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フリーワード検索
2025.12.02
- 給与
- 【時給】
月額（ａ＋ｂ）218,085円～218,085円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
218,085円～218,085円
【その他の手当等】
処遇改善手当 月額５，０００円 時給×７．７５Ｈ×２０．１日で計算表示
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 1,600円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.88ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 要介護や要支援の認定を受けた方へのケアプラン作成業務等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区吾妻通５－２－２０ 賀川記念館１階 『しあわせケアプランセンター』
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,500円～289,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）】
175,500円～204,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
職務手当 25,000 円～25,000 円
主任ケアマネ手当 10,000 円～10,000 円
調整手当 35,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
・住宅手当：８，０００円～１２，０００円／月 ・家族手当：５，０００円／人
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 舞子台あんしんすこやかセンターでの ・ケアプラン作成 ・サービス事業者との調整 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区舞子台７丁目２－１ 老人保健施設舞子台内 「舞子台あんしんすこやかセンター」
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）201,000円～254,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）】
166,000円～204,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
職務手当 15,000 円～25,000 円
ケアマネ手当 5,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
住宅手当 ８０００円（単身） １２０００円（扶養有） 家族手当 ５０００円（１人あたり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・予防ケアプラン作成 ・認定調査 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャー経験者は優遇します ※ケアマネジャー経験３年以上の方は別求人あり※ 【必要なＰＣスキル】 ＥＸＣＥＬ、ＷＯＲＤ等、パソコン基本的スキル要 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区舞子台７丁目２番１号 「居宅支援まいこだい」
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
200,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
主任手当 20,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
【その他手当】 ※住宅手当（世帯主に限る） 持家 ７，０００円／月 賃貸物件 家賃１０％相当額（上限２０，０００円） ※扶養手当：１人につき１０，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 1.22％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【ケアプランの作成】利用者のニーズに基づいて、 適切な介護サービスを計画します。 【要介護認定の調査・申請】利用者の介護度を評価し、 必要な手続きを行います。 【サービス事業者との調整】介護サービスを提供する事業者 との連絡を取り、サービスの調整を行います。 【モニタリング】提供されるサービスの効果を定期的に確認し、 必要に応じてプランを見直します。 ※地域活動への参加促進： 利用者が地域社会に参加できるよう支援します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ・立ち上げスタッフ経験のある方歓迎 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（ケアマネージャー）資格 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区御崎町１丁目９－１ 医療法人社団顕鐘会 神戸百年記念病院附属附属 訪問看護ステーションすこやか
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）297,000円～342,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
252,000円～252,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～75,000 円
食事手当 5,000 円～5,000 円
エリア手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
住宅手当（２万円／世帯主） 家族手当（２万円／配偶者、４千円／子） ＊資格手当 主任ケアマネ ２万円 精神保健福祉士 １万円 社会福祉士 ２万円 介護福祉士 １万円 住環境コーディネーター２級 ５千円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【東灘居宅介護支援事業所／主任ケアマネジャー】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※ＡＩの利用により業務効率が大幅に改善しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区青木３ー１ー４３
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）232,000円～247,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
207,000円～222,000円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
エリア手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
・住宅手当（２万円／世帯主） ・家族手当（２万円／配偶者、４千円／子） ＊資格手当 主任ケアマネ ２万円 精神保健福祉士 １万円 社会福祉士 ２万円 介護福祉士 １万円 住環境コーディネーター２級 ５千円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.02％ ～ 0.05％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・訪問調査 ・ケアプラン作成 ・請求事務 ・社内勉強会（事例研究）出席 ・ＰＣ １台／人 支給 ・訪問手段は社用車、自転車、公共交通機関を使用 ・移動費は全額会社負担 ・要件を満たせば、週２程度のリモートワーク可
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＊ＰＣスキル（基本ワード、エクセル等） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県神戸市西区糀台５－６－１
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）287,000円～287,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
252,000円～252,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
食事手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ※下記月額手当として支給 ・住宅手当（世帯主：２万円） ・家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円） ・資格手当 社会福祉士：２万円 精神保健師：２万円 住環境コーディネーター：５千円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【神戸西居宅介護支援事業所／主任ケアマネジャー】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市西区糀台５－６－１
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）287,000円～327,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
252,000円～252,000円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 30,000 円～70,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ※下記月額手当として支給 住宅手当（世帯主：２万円） 家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円） 資格手当（社会福祉士：２万円、精神保健師：２万円 住環境コーディネーター：５千円）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.02％ ～ 0.05％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成担当 研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本ワード、エクセル等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県加古川市尾上町池田１６８１ー１ やさしえ加古川尾上
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）234,000円～272,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
219,000円～222,000円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 10,000 円～45,000 円
【その他の手当等】
＊該当者のみ ・住宅手当（２万円／世帯主） ・家族手当（２万円／配偶者、４千円／子） ＊資格手当、ケアマネ １万円 主任ケアマネ ５千円 社会福祉士 ２万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、 同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊居宅介護支援の実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県加古川市尾上町池田１６８１－１ やさしえ加古川尾上
2025.11.28
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）241,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
免許手当 30,000 円～30,000 円
職務手当 30,000 円～30,000 円
プラン手当 1,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
・住宅手当：２０００円／月 ・休日手当：１３００円／日 ・残業手当別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 安全に日常生活を送れるようご本人やご家族と面談し、最適なケアプラン（介護保険サービス等の提供についての計画）を作成していただきます。 ケアプランの作成は４０名様前後です。 【事業所画像あり】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任介護支援専門員の勤務経験 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区港島中町４丁目６ ポート愛ランド。老健
2025.11.26
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）266,000円～266,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
266,000円～266,000円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 1,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように ケアプランの作成やサービス事業者との調整を行う。 ＊自宅介護を受けるための相談窓口 ※６０歳以上の方も歓迎します。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員の経験 【必要なＰＣスキル】 ほのぼの介護計画の入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 原動機付自転車免許 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定不可）
- 住所
- 兵庫県宝塚市高松町５－１０ ひだまり会館３Ｆ 「宝塚医療生協 ケアサポート」
2025.11.26
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,520円～1,520円
【基本給（時間換算額）】
1,520円～1,520円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように ケアプランの作成やサービス事業者との調整を行う。 ＊自宅介護を受けるための相談窓口
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 介護ソフトの入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 原動機付自転車免許 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県西宮市今津山中町５－２９ ケアサポート今津
2025.11.26
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）242,000円～274,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）】
172,000円～204,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
職務手当 15,000 円～15,000 円
ケアマネ手当 5,000 円～5,000 円
調整手当 35,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
住宅手当 ８，０００円（単身） １２，０００円（扶養有） 家族手当 ５，０００円（１人あたり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・予防ケアプラン作成 ・認定調査 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ・ケアマネとしての勤務３年以上 ・主任ケアマネ取得意欲のある方 【必要なＰＣスキル】 ＥＸＣＥＬ、ＷＯＲＤ等、パソコン基本的スキル要 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区舞子台７丁目２番１号 老人保健施設舞子台内 「居宅支援まいこだい」
2025.11.15
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,545円～1,545円
【基本給（時間換算額）】
1,450円～1,450円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善等手当 95 円～95 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・有料老人ホームにおいて、利用者に対するケアプランの作成及び、相談業務を担当していただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市青山西２－１７－２５
2025.11.14
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,540円～1,800円
【基本給（時間換算額）】
1,540円～1,800円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ～（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊施設入居１フロア９名様の施設にて日々利用者様の状況に 対するケアマネージャーのお仕事をしていただきますが、 介護保険請求業務は入っておりません 現在存在する川西市萩原のグループホームひかり川西 もしくは２０２６年３月新規開設の川西市緑台にて、 どちらかのケアマネ勤務をいただきたいと思っています
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県川西市萩原３－１－２９
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）263,000円～284,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
193,000円～214,000円
【定額的に支払われる手当】
管理者手当 50,000 円～50,000 円
資格手当手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
家族手当 子：１０，０００円、配偶者：５，０００円 住宅手当 ５０００円～１５０００円 夜間待機手当 （上限）３４，０００円 担当加算手当 （上限）４０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 現在の管理者の定年退職に伴い、次世代を担う管理者候補の方を募集しています。 ＜主な業務内容＞ ・ケアプラン作成 ・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・レセプト請求業務や事業所内のマネジメント業務 ・認定調査 など ＊選考場所は応募の際ご確認ください。 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 主任介護支援専門員の研修を修了していること 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ＡＴ可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県洲本市宇原４８３－２
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日）】
220,000円～350,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成 ・介護認定高齢者の支援 他 ◎６０歳以上の方の応募可能です！ （ただし、雇用形態等条件が異なる場合があります）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県赤穂市農神町８－２５
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,600円～253,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
209,600円～242,600円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当 11,000 円～11,000 円
【その他の手当等】
・ケース手当（請求１件につき３００円） ・家賃補助 ０～３５，５００円 ・職務経歴に応じて、基本給に加算有 ・法人指定の研修受講により基本給に加算有 【その他手当】家族手当、チャレンジ給、 年末年始業務手当、事業所責務手当 等
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 55,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・事業所毎に開催される各種イベントの運営補助。事業所または 事業団が主催する各種研修・会議や外部研修への参加 等 ・その他、介護に関する業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年ため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県伊丹市荒牧５丁目１６－２７ 伊丹荒牧デイサービスセンター
2025.11.13
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,460円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,460円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ばんしゅうケアプランでのお仕事です。 【定例的なお仕事】 ・ケアプランの作成 ・定期訪問及び訪問記録（月に一度担当のお客様を訪問） ・入院された方の訪問（在宅復帰への援助など） ・現場スタッフとの情報共有 （お客様の様子などをうかがいます） ・月末の実績入力 ・他請求業務など、事務仕事全般 ＊その他求人条件特記事項欄参照 「介護」 ＊６０歳以上応募歓迎
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市阿保８４４
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）234,000円～272,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
219,000円～222,000円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 10,000 円～45,000 円
【その他の手当等】
＊該当者のみ ・住宅手当（２万円／世帯主） ・家族手当（２万円／配偶者、４千円／子） ＊資格手当、ケアマネ １万円 主任ケアマネ ５千円 社会福祉士 ２万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、 同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊居宅介護支援の実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県明石市松の内２－４－１０ ユタカ第一ビル４階
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）287,000円～327,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
252,000円～252,000円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 30,000 円～70,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ※下記月額手当として支給 住宅手当（世帯主：２万円） 家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円） 資格手当（社会福祉士：２万円、精神保健師：２万円 住環境コーディネーター：５千円）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.02％ ～ 0.05％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成担当 研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本ワード、エクセル等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県明石市松の内２－４－１０ ユタカ第一ビル４階
2025.11.12
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
260,000円～300,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 50 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ～ 30,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊介護相談の対応 ケアプランの作成 給付管理 居宅訪問等ケアマネジャー業務全般 新規立ち上げの準備 ＊新規立ち上げ予定の拠点での勤務になります 立ち上げ準備からお願いいたします
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネ） 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県伊丹市南野北１丁目３－２
2025.11.12
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～330,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
200,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
役職・職務手当 50,000 円～100,000 円
【その他の手当等】
自車で訪問した場合の交通費あり ＊特別手当 ＊研修費、交通費支給 ＊資格取得のための学費支給
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 在宅でのケアマネージャーの仕事です ・高齢者の自宅を訪問、相談 エリアは、川西市、豊能町、猪名川町 ・ケアプラン作成 ・関係機関（サービス事業所、病院等）と連絡調整 ＊「仕事と子育てが両立しやすい求人」 子供の急な病気や学校行事等の際に半日休暇等を取得できます
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県川西市向陽台３丁目５－９０
2025.11.12
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,500円～2,000円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～2,000円
【その他の手当等】
自車で訪問した場合の交通費あり ＊特別手当 ＊研修費・交通費支給 ＊資格取得のための学費支給
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 100 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 在宅でのケアマネージャーの仕事です（直行直帰できます） ・高齢者の自宅を訪問、相談 エリアは、川西市、豊能町、猪名川町 ・ケアプラン作成 ・関係機関（サービス事業所、病院等）と連絡調整
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県川西市向陽台３丁目５－９０
2025.11.12
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）181,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
181,000円～260,000円
【その他の手当等】
職務手当 ０～４０，０００円／月 ３２件以上担当ついては、１件につき４，０００円加算 主任介護支援専門員手当 ３，０００円／月 ＊続きあり、求人に関する特記事項欄参照。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●介護支援専門員として、地域利用者様の自立を目指した 支援を行なっていただきます。 ・パート希望の方も相談可。（１５件まで） ・電動自転車あり ・バイク持ち込みＯＫ。交通費支援制度あり。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 事業所定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区森南町１－５－１セルバ甲南山手３階 天の川ケアセンター
2025.11.11
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）255,000円～255,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
225,000円～225,000円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当 30,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの施設ケアマネのお仕事です。 有料老人ホーム入居者のケアプラン作成や、新規入居者の 契約業務、入居問い合わせの対応、家族・関係機関への 連絡・報告業務が主なお仕事です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 施設ケアマネの経験者（在宅ケアマネ経験でも可） 【必要なＰＣスキル】 入力程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県明石市二見町東二見２５１－１
2025.11.11
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,000円～240,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
210,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションと併設しているので、多くのかかりつけ医と 連携を取っているため、医療との連携がスムーズに図れます。仕事 に従事している間に医療的知識と対応を学ぶことが出来る職場です 。スキルアップしたい方、是非ご応募ください。 また、介護医療の専門職だけではなく地域包括センター、自治会や 民生委員など地域住民との連携を念頭に地域包括ケアの推進に取り 組んでいます。 ※※急募※※
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任介護支援専門員の経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（必須） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市北八代１丁目１６－３０ ガーデンハイツ北八代１階 Ｂ１０１ 居宅介護支援事業所 けあぷらんポピー
2025.11.11
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,350円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,350円～1,500円
【その他の手当等】
昇給基準件数未満の場合、入社６ヶ月間の基本報酬（時給）を継続する。 又、昇給後に昇給基準件数を満たさなかった場合は入社６ヶ月間の基本報酬（時給）となる。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 2,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 ９時～１８時の内４ｈ～勤務可。勤務日数や時間はご相談下さい。 施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。 ・ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話） ・医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワーク作り ・予防プランケース（要支援の方）の担当業務 （サービス調整、ケアプラン作成、請求業務） ・地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県尼崎市三反田町３丁目３－１６ ヴィラ杢園（もくえん）
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）241,219円～241,219円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
241,219円～241,219円
【その他の手当等】
＊時間外手当 あり（法定通り）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 55,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.03％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員に関する業務 （事業対象者や要支援１・２の方のケアマネジメント業務） ■募集要項を確認の上、ご応募ください。 【仕事の内容】
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任介護支援専門員の資格がある方。 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル 初級程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県三木市大塚１丁目６番４０号
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～255,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
150,000円～165,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善等手当 60,000 円～60,000 円
ケアマネ手当 10,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
年始手当 １／１、１／２
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 7,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 〇ケアマネジメント業務 〇介護記録記入、整理など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年７０歳 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県川西市大和西５丁目２４－２ グループホームこころ川西
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