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フリーワード検索
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額303,000円~314,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.2日)】
201,000円~201,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 48,000 円~48,000 円
資格・調整手当 20,000 円~30,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所のオープニングスタッフ募集。 新しい事業所でのスタートにあたり、管理者兼務の介護支援専門員(ケアマネジャー)として活躍していただける方を求めています。 ・ケアプランの作成、給付管理 ・利用者様とサービス事業者との連絡調整 ・アセスメント業務 ・相談受付 ・モニタリング訪問 ・書類作成、事務業務 その他管理者業務 新しい環境で一緒に成長し、長田区で貢献できる方をお待ちしています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (69歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年未満の方を募集(定年70歳) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 居宅介護支援事業所でケアマネージャーのお仕事をされた方 長田区の地理に詳しい方歓迎 【必要なPCスキル】 Word・Excel基本操作(入力程度) 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネジャー 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区神楽町3-3-9
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額266,490円~276,230円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
187,000円~195,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円~30,000 円
改善加算手当 1,000 円~1,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所 ソラスト摩耶のケアマネージャー ・利用者様の相談受け付け ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 文字入力程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区都通2-1-26 居宅介護支援事業所 ソラスト摩耶
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額226,000円~328,500円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.3日)】
163,000円~265,500円
【定額的に支払われる手当】
資格調整手当 63,000 円~63,000 円
【その他の手当等】
*家族手当 2,000~3,000円 *特別処遇手当7,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ○介護老人保健施設「たちばな苑」でのお仕事です。 *施設入所者さまの各介護プラン(ケアプラン)作成 *入退所の業務 *日常生活支援 *連絡調整及び関係機関とのコーディネート業務 *その他、付随する業務あり ※ベッド数90床 【仕事の内容】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年60歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーの実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) あれば尚可 社会福祉士
- 住所
- 兵庫県神戸市西区神出町勝成78-53 「介護老人保健施設 たちばな苑」
2026.01.23
- 給与
- 【時給】
時間額1,450円~1,500円
【基本給(時間換算額)】
1,450円~1,500円
【その他の手当等】
*年1回寸志あり
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ~ 50 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- *在宅介護者におけるケアプランの作成、ケアマネジメント *ご利用者様宅への訪問、ヒアリング *市町村、サービス事業所、施設、ご家族様との連絡調整 *サービス担当者会議 *給付管理票の作成 同じ建物の中に、デイサービスとグループホームがあり、 幅広い年代の方がいきいきと働いています。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護専門員(ケアマネジャー)の業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員の資格があれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県宝塚市仁川北3丁目7番3号 「いきいき介護支援センター」
2026.01.23
- 給与
- 【時給】
時間額1,400円~1,400円
【基本給(時間換算額)】
1,400円~1,400円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 10,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・相談業務 ・介護保険申請代行 ・居宅サービス計画書の作成 ・国保連合会への給付管理 ・事務作業
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬本町2丁目18-9
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額220,000円~220,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
210,000円~210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当:0~5千円/月(日・祝シフト可能な職員への手当) ※上記のほか、勤続年数、役職、社内資格、個人状況に応じて各種手当が将来支給されます。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
日額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。年休107日もございます。日祝勤務も選択 出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更OK!!詳細は特記事項をご覧ください。 要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、 経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の 要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 利用者宅訪問/介護認定調査/ケアプラン作成/介護保険諸手続/ 事業者・行政機関との連絡調整/給与管理 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 兵庫県姫路市網干区興浜907-202
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額220,000円~220,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
210,000円~210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当:0~5千円/月(日・祝シフト可 能な職員への手当) ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。 年休107日、年休156日(週休3日)もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに 合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更OK!!詳細は 特記事項をご覧ください。自然に囲まれた心を癒す緑と温泉のリ ゾートデイサービス杣緑(そまみどり)で、ケアマネジャーとし て活躍しませんか?
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 兵庫県姫路市書写28番地
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額300,000円~300,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
169,260円~169,260円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円~30,000 円
調整手当 50,740 円~50,740 円
役職手当 50,000 円~50,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 3,500 円 ~ 4,300 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- <<応募前の就業場所見学可能です(事前にご連絡ください)>> 居宅ケアマネージャー業務及びその他の管理業務をお願いします。 地域にお住まいの高齢者やそのご家族が安心して生活できるよう、ケアマネジャーとしての役割を担っていただきます。 ・利用者さまの生活・暮らしを真剣に受け止め、本人と家族との 対話を何よりも大切にしたいと考えています。働きやすい職場で ケアマネージャーとして活躍しませんか? ※多職種が垣根を超えて活躍している職場です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (65歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集(定年66歳) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員勤務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区上沢通下沢通7丁目2-26 「グリーンアップル PLANNING」
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額250,000円~250,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
250,000円~250,000円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00% ~ 5.00%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.1ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 訪問介護、日中一時支援の複合施設で、利用者様のあらゆる相談や悩みに応えられるようサービスの改善に取り組んでいます! (利用者数上限44人) ケアマネが未経験という方も先輩が1対1で指導いたしますし、主任ケアマネに相談することも可能です♪ *認知症実践者研修を受講された方歓迎します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が60歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県尼崎市次屋1丁目12-28尼ケ崎ビル3階 デイサービスひまわり・尼崎
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額204,000円~254,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(24.5日)】
200,000円~250,000円
【定額的に支払われる手当】
ベア手当 4,000 円~4,000 円
【その他の手当等】
給食費補助
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.62ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ●居宅介護支援事業所でのケアマネージャーとしての業務になりま す。 【働き方改革関連認定企業】
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 PC基本的操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区本山中町4丁目1番8号
2026.01.23
- 給与
- 【時給】
時間額1,600円~1,600円
【基本給(時間換算額)】
1,600円~1,600円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ~ 50 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- *複合高齢者施設(特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・ 小規模多機能型居宅介護)での介護のお仕事です。 *“おもてなしの心”で地域の高齢者にとって、 安心の拠点となることを目指します。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験ある方 認知症介護実践者研修お持ちの方優遇します。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町9-1
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額260,000円~280,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
190,000円~210,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円~10,000 円
資格手当 5,000 円~5,000 円
処遇・特処遇手当 40,000 円~40,000 円
処遇補助金・手当 15,000 円~15,000 円
【その他の手当等】
住宅手当:賃貸料の1/2(上限30,000円) 扶養手当:配偶者 15,000円 子(2人迄)5,000円 基本給:6ヶ月経過後 4大卒 3,500円 4大卒外3,300円UP
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~ 1.50%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ※複合高齢者施設(小規模多機能・特別養護老人ホーム・有料老人ホーム)のいずれかのお仕事になります。 ※日勤のみ夜勤無しです。 ※60歳以上の方、ご相談下さい。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 60歳定年 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践者研修保持者 優遇 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町9-1
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額207,000円~280,520円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
191,000円~260,520円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 16,000 円~20,000 円
【その他の手当等】
家族手当(1名)5,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.59% ~ 8.81%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 *事前にハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)・職務経歴書・ 資格証(写)を郵送して下さい。書類選考の上、後日ご連絡いた します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市本町165
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額261,000円~373,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
185,000円~195,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 50,000 円~80,000 円
処遇改善等手当 20,000 円~50,000 円
夜勤・宿直手当 6,000 円~48,000 円
【その他の手当等】
精皆勤手当 5,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
日額 1,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 400,000 円 ~ 500,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- ・小規模多機能型事業所でのケアマネ計画作成担当者のお仕事です。 ・まごころで、高齢者の方と寄り添った介護を目指しています。 ・登録者29名のうち、通所18名、宿泊9名までの元気で 明るいアットホームな施設です。 ・宿泊者最大9名を宿直者と夜勤者で対応します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (65歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が66歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 高齢者施設での経験がある。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 ホームヘルパー2級以上、介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県小野市西本町572
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額220,000円~260,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.7日)】
220,000円~260,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 0ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ・ケアマネージャーの業務全般 介護保険認定の手続き代行からケアプラン作成と管理、 介護サービスの調整や介護に関する相談などの業務に 従事していただきます。 <子育て応援求人> お子様の学校行事・急病等配慮します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限に設定 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 普通自動車免許(AT可) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県朝来市和田山町林垣80-2 なごみの郷
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額238,000円~238,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.3日)】
230,000円~230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 8,000 円~8,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 6,210 円 ~ 6,210 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
3回
【賞与金額】
賞与金額 418,000 円 ~ 418,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- *JAみのりでは「いつまでも住み慣れた地域、我が家で暮らした い」という思いを大切に、在宅介護にこだわった高齢者福祉事業を 行っています。JAみのりが運営する居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして勤務していただきます。 ※土・日・祝が定休の事業所です。土・日・祝の当番出勤もありません。 ※介護支援専門員の更新研修、主任ケアマネジャー取得研修費用は全額事業所が負担します。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県加東市沢部613 JAみのり 加東ケアセンター
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額194,200円~226,600円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
156,200円~188,600円
【定額的に支払われる手当】
職務手当手当 20,000 円~20,000 円
処遇改善手当 8,000 円~8,000 円
定額勤務手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
食費補助制度あり 家族手当 一子につき 月4000円 食事補助制度あり 社員旅行あり全額事業所負担
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.35ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ●ミニ求人相談・面接会1/21● *グループホームにおける入所者のケアプラン作成 *入退所者への相談援助業務 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ *予想される
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 60歳定年のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 AT可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県淡路市大町畑584番地の6
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額194,200円~226,600円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
156,200円~188,600円
【定額的に支払われる手当】
職務手当手当 20,000 円~20,000 円
処遇改善手当 8,000 円~8,000 円
定額勤務手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
食費補助制度あり 家族手当 一子につき 月4000円 食事補助制度あり 社員旅行あり全額事業所負担
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.35ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ●ミニ求人相談・面接会1/21● *グループホームにおける入所者のケアプラン作成 *入退所者への相談援助業務 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ *予想される
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 60歳定年のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 AT可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県淡路市大町畑584番地の6
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額218,000円~233,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
175,000円~190,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 25,000 円~25,000 円
資格手当 18,000 円~18,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 5,000円 調整手当 3,000円~15,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 4,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所「ケアプランセンターつねおか」でのケアマネ業務全般をお任せします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 60歳定年のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーの経験あれば尚良し 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 兵庫県伊丹市西台1丁目5-12 ケアプランセンターつねおか
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額240,000円~300,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日)】
205,000円~220,000円
【定額的に支払われる手当】
その他手当 35,000 円~80,000 円
【その他の手当等】
業績・接遇・改善・会議手当等
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ◆ケアプランの作成業務 ◆ケアマネジネント業務 病棟、医師、セラピスト、MSWとの関係も強く、ケアマネージャーとしてのスキルを未経験から学べます。 ※更新研修は更新時特別有給制度あり *24時間病児対応型託児所あり *医療法人なので医療機関との連携もとりやすいです。 *未経験者の方も大歓迎です。 *有給休暇取得率100%(今年度)目指します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る制限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 未経験者歓迎 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市広畑区正門通4丁目2-1 広畑センチュリー病院/広畑指定居宅介護支援事業所杏の里・通所リハビリ杏の里3・4
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額261,500円~301,500円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
210,000円~250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円~15,000 円
処遇改善手当 15,000 円~15,000 円
生活相談員手当 21,000 円~21,000 円
被服手当 500 円~500 円
【その他の手当等】
介護支援専門員資格手当 15,000円 介護福祉士+社会福祉士資格手当 20,000円 住居手当 5,000円 扶養手当 配偶者7,000円/子5,000円 ※当社規程による
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 26,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,400 円 ~ 3,200 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 特養でのケアプラン作成・運用管理業務 1.アセスメントの実施 2.サービス担当者会議の実施 3.ケアプランの作成・管理(モニタリングの実施) 4.送迎、介護スキル指導、育成業務 5.お客様「相談・連携・調整」と社内及び地域社会との連携業務 6.施設内における連絡・協議・調整業務 7.医療機関と情報共有や連携・行政への報告 8.稼働管理と営業活動
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護業務経験8年程度以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市城東町竹之門 6番地
2026.01.23
- 給与
- 【時給】
時間額1,259円~1,559円
【基本給(時間換算額)】
1,200円~1,500円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当手当 59 円~59 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
- 仕事内容
- 就業場所における介護支援専門員業務 ・居宅介護支援センター ・地域包括支援センター) *未経験者の方でも丁寧に指導いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (66歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢67歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 簡単なエクセル・ワード・介護支援ソフト 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県加古川市志方町細工所1086番地
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額253,160円~300,620円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
253,160円~300,620円
【その他の手当等】
・介護支援専門員手当:20,000~50,000円 (一定件数以上を担当した場合) ・主任介護支援専門員手当:5,000円 ・管理者手当:25,000円~(任用の場合) ・家族手当:5,000~15,000円 (扶養家族に応じて支給)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 4,900 円 ~ 4,900 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
- 仕事内容
- ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 65歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県尼崎市長洲本通1-16-17 (阪神医生協診療所2階)
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額223,000円~275,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
200,000円~250,000円
【定額的に支払われる手当】
業務資格手当 15,000 円~15,000 円
調整手当 8,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
住宅手当あり(最大20000円) 扶養手当(5000円~)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ◎地域の在宅生活を支えていくお仕事です。 *居宅介護支援センターにおけるケアマネ業務 ・モニタリング(ご自宅への訪問) ・ケアプラン作成、管理 ・サービス調整、連絡 ・ご利用者やご家族の相談業務・要介護認定業務 ・更新申請に関する書類作成の代行業務・給付管理業務など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が65歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅での相談業務やケアマネージャーの経験があると尚可 【必要なPCスキル】 入力はすべて、タブレットあるいはパソコンを利用して行います。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町6-9 1F ケアステーションあしや聖徳園
2026.01.23
- 給与
- 【時給】
時間額1,400円~1,500円
【基本給(時間換算額)】
1,400円~1,500円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 15,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆介護保険に伴うケアマネージャー業務 *姫路市、神崎郡、加西市エリアにお住まいの利用者宅への訪問 業務(社用車:軽自動車が主となります) *応募ご希望の方はハローワークを通じて連絡の上、ハローワーク 紹介状・履歴書を持参してください。 *勤務日数・時間は相談に応じます
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢(省令1号) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神崎郡市川町甘地166-3
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額228,800円~262,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
228,800円~262,000円
【その他の手当等】
新規手当 5,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 3.00% ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ◆介護保険に伴うケアマネージャー業務 *姫路市、神崎郡、加西市エリアにお住まいの利用者宅への訪問 業務(社用車:軽自動車が主となります) *応募ご希望の方はハローワークを通じて連絡の上、ハローワーク 紹介状・履歴書を持参してください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢(省令1号) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神崎郡市川町甘地166-3
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額230,000円~246,400円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
230,000円~246,400円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 3.00% ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ◆小学校跡地を利用した複合型福祉施設 小規模多機能またはサービス付高齢者向け住宅でのケアマネージ ャー業務をしていただきます *就業時間はローテーションに基づきます。 *概ね60歳以上応募可 *応募ご希望の方はハローワークを通じて応募してください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢(省令1号) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神崎郡神河町南小田1233-2
2026.01.23
- 給与
- 【時給】
時間額1,400円~1,500円
【基本給(時間換算額)】
1,400円~1,500円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 15,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ※小学校跡地を利用した総合型福祉施設 ※デイサービス・小規模多機能・サービス付き高齢者住宅など、 終の住処をコンセプトにした施設でのケアマネージャー業務をし ていただきます *ハローワークを通して応募してください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢(省令1号) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神崎郡神河町南小田1233-2
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額300,000円~350,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
290,000円~340,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
特定処遇改善金あり
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 20,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 有料老人ホーム ケアプラン業務 介護付き有料老人ホーム「翔月庵 加古川」 ケアマネージャー未経験歓迎(ケアマネデビュー応援) ICT機器を導入し最新設備でストレスフリーな職場です。 24時間スタッフがいますので急な呼び出しや移動もありません。 ベテランも未経験の方も安心して勤務できます。 システム導入し、簡単にプラン作成ができます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設での就業経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 兵庫県加古川市野口町坂元138-2 「翔月庵加古川」
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額291,500円~337,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
174,000円~219,500円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 47,500 円~47,500 円
役割手当 30,000 円~30,000 円
資格手当 20,000 円~20,000 円
地域手当 20,000 円~20,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 4,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ◎オープニングスタッフ募集◎◎見学大歓迎◎ お客様の「ずっと在宅」を叶えませんか? セントケアが目指すのは介護×看護×リハのまるっとマネジメント \こんな方におススメ/ ・ケアマネ経験を新しい環境で活かしたい方 ・お客様やご家族に寄り添った支援を大切にしたい方 ・チームで協力しながら暖かい事業所を作っていきたい方 お客様の生活を支えるケアマネジメント業務全般をお願いします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (67歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集(定年68歳) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬寺島1-4-48 セントケアあまがさき看護小規模多機能
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