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2026.02.26
2025年3月OPEN!1ユニット8名の特養!ケアマネージャーオープニング求人!
- 給与
- 【給与】
月給:250,000円 〜 261,000円
【諸手当】
職能手当: 30,000円
資格手当: 20,000円
処遇手当: 15,000円
扶養手当:配偶者 10,000円
子ども5,000円(1人ごと)
通勤手当:上限31,600円
- 仕事内容
- 特養併設居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・給付管理 ・サービス事業者間の連絡調整 ・担当者会議の開催 在宅介護支援センターの業務を兼務
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県三木市志染町青山7丁目1-20
2026.02.26
有給休暇やバースデー休暇などプライベートを重視したお休みが取りやすい環境でメリハリをつけてお仕事していただけます♪大手ならではの各種割引サービスなどの福利厚生も充実◎長く安定して働ける環境が整っています★
- 給与
- 【給与】
月給255,000円〜
※諸手当込み
【諸手当】
通勤手当
残業手当
資格手当
処遇改善手当
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回/3ヶ月
【福利厚生】
社会保険完備
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
結婚・出産のお祝い
傷病・弔事・災害時のお見舞い支給
退職金制度
従業員持株会制度
各種サービス割引制度(映画・旅行など)
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・アセスメント ・ご家族との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり等のお仕事です。
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員をお持ちの方 ※経験は問いません
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区北野町1丁目2‐13
2026.02.26
日曜休み!夜勤なし◎年収330万円可能◎地域包括求人
- 給与
- 【給与】
月給:236500円〜241,500円
基本給(207,000〜212,000円)
【諸手当】
処遇向上手当:19,500円
資格手当:10000円(介護福祉士・介護支援専門員)
家族手当:子1人あたり16,000円、配偶者5,000円
住宅手当:12,000円
年末年始手当
被服手当
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・相談受付業務(来訪、電話) ・自宅訪問、利用サービス先への訪問 ・要支援認定調査 ・地域会議等への参加 ・行政報告 など
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県神戸市北区しあわせの村1-10
2026.02.26
主任ケアマネ◎日曜休み◎年収350万円可能◎地域包括求人
- 給与
- 【給与】
月給:236500円〜241,500円
基本給(207,000〜212,000円)
【諸手当】
処遇向上手当:19,500円
資格手当:10000円(介護福祉士・介護支援専門員)
家族手当:子1人あたり16,000円、配偶者5,000円
住宅手当:12,000円
年末年始手当
被服手当
- 仕事内容
- 地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務全般 ・相談受付業務(来訪、電話) ・自宅訪問、利用サービス先への訪問 ・要支援認定調査 ・地域会議等への参加 ・行政報告 など
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区白川台1丁目35-3
2026.02.26
主任ケアマネ◎日曜休み◎年収350万円可能◎地域包括求人
- 給与
- 【給与】
月給:236500円〜241,500円
基本給(207,000〜212,000円)
【諸手当】
処遇向上手当:19,500円
資格手当:10000円(介護福祉士・介護支援専門員)
家族手当:子1人あたり16,000円、配偶者5,000円
住宅手当:12,000円
年末年始手当
被服手当
- 仕事内容
- 地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務全般 ・相談受付業務(来訪、電話) ・自宅訪問、利用サービス先への訪問 ・要支援認定調査 ・地域会議等への参加 ・行政報告 など
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県神戸市北区南五葉1丁目2-28 サンロイヤル清水201号
2026.02.26
主任ケアマネ◎日曜休み◎年収350万円可能◎地域包括求人
- 給与
- 【給与】
月給:236500円〜241,500円
基本給(207,000〜212,000円)
【諸手当】
処遇向上手当:19,500円
資格手当:10000円(介護福祉士・介護支援専門員)
家族手当:子1人あたり16,000円、配偶者5,000円
住宅手当:12,000円
年末年始手当
被服手当
- 仕事内容
- 地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務全般 ・相談受付業務(来訪、電話) ・自宅訪問、利用サービス先への訪問 ・要支援認定調査 ・地域会議等への参加 ・行政報告 など
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県神戸市西区神出町東1188-70
2026.02.26
主任ケアマネ◎日曜休み◎年収350万円可能◎地域包括求人
- 給与
- 【給与】
月給:236500円〜241,500円
基本給(207,000〜212,000円)
【諸手当】
処遇向上手当:19,500円
資格手当:10000円(介護福祉士・介護支援専門員)
家族手当:子1人あたり16,000円、配偶者5,000円
住宅手当:12,000円
年末年始手当
被服手当
- 仕事内容
- 地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務全般 ・相談受付業務(来訪、電話) ・自宅訪問、利用サービス先への訪問 ・要支援認定調査 ・地域会議等への参加 ・行政報告 など
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区舞子台6丁目10-1-202
2026.02.26
研修・福利厚生充実◎ 居宅介護支援で利用者様のより良い暮らしを実現するお仕事です
- 給与
- 【給与】
月給:258,600円〜
【諸手当】
職務手当
精皆勤手当
資格手当:15,000円/月※主任介護支援専門員
【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:年2回
【福利厚生】
制服貸与
交通費支給(社内規定あり)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
研修制度
退職金制度
ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅でのケアプラン作成業務全般 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県伊丹市荒牧南2丁目8-5【そんぽの家S 伊丹北建物内】
2026.02.26
研修・福利厚生充実◎ 居宅介護支援で利用者様のより良い暮らしを実現するお仕事です
- 給与
- 【給与】
月給:258,600円〜
【諸手当】
職務手当
精皆勤手当
資格手当:15,000円/月※主任介護支援専門員
【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:年2回
【福利厚生】
制服貸与
交通費支給(社内規定あり)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
研修制度
退職金制度
ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアプラン作成業務全般 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県西宮市今在家町1番8号ケープヒルズ阪神西宮602号室
2026.02.26
日勤固定!土日お休み! 手当充実!
- 給与
- 【給与】
月給:196,500円〜280,540円
(介護支援専門員)月給:196,500円〜278,040円
(主任介護支援専門員)月給:199,000円〜280,540円
【諸手当】
通勤手当:上限なし(実費支給)
住宅手当
育児手当
持家補助金
※各支給要件あり
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・在宅介護のケアプラン作成 ・介護に関する相談および援助 ・書類作成、整備 ※レセプトや専用ソフトによるパソコンの使用あり ※転勤の可能性あり(転居を伴う転勤はなし)
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 Word、Excelを用いた簡単なパソコン操作ができる方 【歓迎条件】 介護、看護経験者歓迎
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区山田町3丁目1番15号 六甲アトリエハウス4階
2026.02.26
年収400万以上☆賞与4カ月実績あり★ケアマネージャー求人!
- 給与
- 【給与】
月給:213,000円〜259,000円
【諸手当】
職務手当:30,000円〜30,000円
処遇改善2手当:6,000円〜6,000円
公休手当:2,000円/日
特別手当:4,000円/日
通勤手当:〜30,500円/月
【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:年2回
【福利厚生】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済加入
定年制あり(一律65歳)
勤務延長あり(上限70歳まで)
- 仕事内容
- 老健でのケアマネ業務全般 ご利用者やご家族の日常的な相談やサポートしていただきます。 ・利用者の入所、退所等に関する業務 ・関係機関(行政や他施設)との連絡・調整・連携 ・利用者の在宅復帰支援 ・入所者の送迎、搬送 ※未経験の方も歓迎
- 応募要件
- 【必須条件】 介護福祉士 介護の経験・知識のある方 普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 介護支援専門員(ケアマネージャー)あれば尚可
- 住所
- 兵庫県朝来市多々良木1523
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額240,000円~270,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.9日)】
200,000円~200,000円
【定額的に支払われる手当】
業績手当 20,000 円~30,000 円
職責手当 20,000 円~40,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 40,000 円 ~ 100,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- *介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集です。 *在宅介護利用者に対するケアマネジメント業務全般 ・居宅訪問 ・アセスメント、ケアプラン作成 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年65歳のため(再雇用、勤務延長あり) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャー業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県西宮市今津二葉町3番6号布亀本社第一ビル
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額233,600円~280,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
213,600円~240,000円
【定額的に支払われる手当】
部門手当 20,000 円~40,000 円
【その他の手当等】
住宅手当・子供手当あり(条件あり) 年間2回一時金あり。 *経験年数、勤務日数等により上乗せいたします。
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所で介護支援専門員として従事していただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (66歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が67歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区御影中町2-3-23-201
2026.02.26
- 給与
- 【時給】
時間額1,200円~1,350円
【基本給(時間換算額)】
1,200円~1,350円
【その他の手当等】
日直手当 5000円(日曜、祝日出勤の手当) ※経験考慮
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ~ 10 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
1回
【賞与金額】
賞与金額 5,000 円 ~ 30,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- ○認定調査業務 *神戸市委託により介護認定を調査するお仕事です。 *神戸市からの要請に添って、介護保険認定更新時の調査を実施し ます。 *自宅または入院中の医療機関を訪問の上 聞き取り調査→調査票作成→神戸市への提出の流れ ※※急 募※※
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県神戸市西区糀台5丁目6-1 西区民センタービル6F ハーベスピア西神 宅介護支援センター
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額212,300円~260,300円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
187,500円~235,500円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 24,800 円~24,800 円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ~ 500 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.25ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 有料老人ホーム(介護予防・特定施設入居者生活介護)におけるご入居者に対する施設ケアマネのお仕事です。 自立でご入居される施設の為、ご入居者としっかり向き合えます。 ・日常生活の介護相談 ・介護保険申請代行からケアマネ業務全般 ・ケアプランは当施設の介護基準に基づき作成 ・医療機関やご家族等、関係個所への連絡調整など。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 65歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 介護ソフトを利用した入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 兵庫県尼崎市潮江1丁目10-2 パストラール尼崎
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額300,000円~400,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
300,000円~400,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 31,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
- 仕事内容
- 令和8年4月新規オープン予定の居宅介護支援事業所です。 地域で生活される高齢者のケアプラン作成を行っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 主任ケアマネージャー実務経験 【免許・資格】 あれば尚可 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員資格必須 介護専門員あれば尚可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県小野市匠台68番地の2
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額335,000円~350,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
281,800円~281,800円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~10,000 円
処遇改善手当 20,000 円~27,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ~ 500,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- ☆新規オープンの事業所☆ ☆在宅ワーク可能☆ ☆インセンティブあり☆ ☆60歳以上正社員可能(定年制度無し!)☆ 利用者様・ご家族様に寄り添いながら、地域の医療・介護・行政との連携を図り、生活全体を支えるケアマネジメントを行っていただきます。※在宅ワークも可能です。 ・ケアプラン作成、モニタリング、アセスメント ・担当者会議の開催 ・地域包括支援センター・医療機関・行政との連携 ・給付管理業務 ・後進ケアマネの指導・育成 ・地域ケア会議等への参加 ・その他関連する事務作業 【変更の可能性】法人が定める全ての業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町2丁目1-25
2026.02.26
- 給与
- 【時給】
時間額1,450円~1,450円
【基本給(時間換算額)】
1,450円~1,450円
【その他の手当等】
〈賃金支払日:当月末日〉
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ~ 100 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務 未経験・ブランクある方も大歓迎! 先輩ケアマネが丁寧に指導いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 兵庫県神戸市北区鈴蘭台南町3-11-11
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額263,350円~270,850円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
243,350円~250,850円
【その他の手当等】
※1 ケアマネージャー業務未経験:基本給243,350円 ※2 C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集(定年60歳) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 兵庫県神戸市北区鈴蘭台南町3-11-11
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額220,000円~220,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
210,000円~210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当:0~5千円/月(日・祝シフト可 能な職員への手当) ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。年休107日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更OK!!詳細は特記事項をご覧ください。 近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやす い環境です。 地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします。ご本人、ご家族からの相談対応(訪問、来所、電話)、医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワーク作り、予防プランケース(要支援の方)の担当業務(サービス調整、ケアプラン作成、請求業務)、地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 兵庫県尼崎市栗山町1丁目20-20
2026.02.26
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円~1,500円
【基本給(時間換算額)】
1,500円~1,500円
【その他の手当等】
インセンティブ報酬有(規定有) 昇給基準件数未満の場合、入社6か月間の基本報酬(時給)を継続する。また、昇給後に昇給基準件数を満たさなかった場合は入社6か月間の基本報酬(時給)とする。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
1回
【賞与金額】
賞与金額 2,000 円 ~ 100,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 勤務時間、勤務日数相談可! ・ご利用者、ご家族の相談業務 ・ご利用者宅訪問 ・介護認定調査 ・ケアプラン作成 ・介護保険諸手続 ・事業者、行政機関との連絡調整 など 介護士や看護師など多くのスタッフが在籍し、中途で入社された方も孤立することなく安心して働ける環境です。経験の浅い方でも研修体制が充実しておりますので安心してご応募ください。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 兵庫県尼崎市栗山町1丁目20-20
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額225,000円~225,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
210,000円~210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円~15,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当:0~5千円/月(日・祝シフト可能な職員への手当) ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 尼崎市から委託を受けた「立花南地域包括支援センター」での業務 です。年休120日、年休107日の働き方がございます。日祝勤 務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能 です。 入職後に働き方の変更OK!詳細は特記事項をご覧ください。 総合相談支援(訪問、来所、電話)、介護申請手続き、介護予防ケ アプラン作成、委託ケアプランプラン契約、書類管理、請求業務、 認知症に関する施策(認知症啓発活動、認知症サポーター養成講 座、認知症カフェ運営支援等)、ケアマネジャーの後方支援(研修 企画や困難事例対応)、地域ケア会議の進行、医療機関や介護サー ビス事業所等の関係機関との連携、ネットワーク作り、事業者、行 政機関との連絡
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 その他の免許資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県尼崎市三反田町3丁目3-16(ヴィラ杢園1F) 介護と医療の窓口
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額220,000円~220,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
210,000円~210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当:0~2千5百円/月(祝シフト可能な職員への手当) ※上記のほか、職歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 200,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 姫路市から委託を受けた「地域包括支援センター」のスタッフの募集です。地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします。年間休日107日もございます。 <具体的には> ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・認定調査 ・管理業務 ・請求業務 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 兵庫県姫路市下手野13-55 高岡地域包括支援センター
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額195,000円~350,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.3日)】
195,000円~350,000円
【その他の手当等】
扶養手当・通勤手当
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 400,000 円 ~(前年度実績)
- 仕事内容
- ■居宅介護事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・介護相談他
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 事業所定年65歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区桜口町4-5-12-306 居宅介護支援事業所 ロイヤルプラン
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額224,000円~270,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
224,000円~270,000円
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 国保連請求業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 パソコン入力、ワード・エクセル入力出来ればなお可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県尼崎市尾浜町3丁目24-13
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額272,900円~272,900円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
130,000円~130,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 46,800 円~46,800 円
専門職手当 42,000 円~42,000 円
調整手当 35,500 円~35,500 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎!説明会のご案内も可◎》 【包括的・継続的ケアマネジメント支援事業】 ケアマネジャーが抱える難しい事例についてのアドバイス。 その他にも、高齢者、その家族等に対する総合相談を始め 介護予防ケアプランの作成、行政、医療、サービス事業者 地域の民生委員会等との連携、虐待ケースや入所ケースの 支援など仕事内容は多岐に渡ります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 60歳未満の方を募集(定年60歳) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区荒田町1丁目10番5号 荒田あんしんすこやかセンター
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額272,900円~272,900円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
130,000円~130,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 46,800 円~46,800 円
専門職手当 42,000 円~42,000 円
調整手当 35,500 円~35,500 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎!説明会のご案内も可◎》 【包括的・継続的ケアマネジメント支援事業】 ケアマネジャーのネットワーク作り・ケアマネジャーが抱える 難しい事例についてのアドバイス。 その他にも、高齢者、その家族等に対する総合相談をはじめ、 介護予防ケアプランの作成、行政、医療、サービス事業者、 地域の民営委員会等との連携、虐待ケースや入所ケースの支援など 仕事内容は多岐に渡ります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 60歳未満の方を募集(定年60歳) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 簡単なPCスキル(ワード・エクセルなど) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県姫路市飯田777番 姫路市山陽地域包括支援センター
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額220,000円~220,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
210,000円~210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当:0~5千円/月(日・祝シフト可 能な職員への手当) ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。年休107日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更OK!!詳細は特記事項をご覧ください。 施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 兵庫県尼崎市三反田町3丁目3-16 ヴィラ杢園
2026.02.26
- 給与
- 【年俸制】
月額345,000円~345,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
321,600円~321,600円
【その他の手当等】
基本給は(年俸-固定残業代×12)÷12ヶ月で計算表示
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 250 円 ~ 500 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 令和5年3月1日に神戸市北区鳴子に新規オープンした特別養護老人ホームにおける施設ケアマネとして、入居者様のケアプラン作成、認定調査、ご家族や関係医療機関、施設内の各職種との連携等に従事していただきます。 *全室個室/ユニット型(入居100床/ショートステイ20床)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 エクセル・ワード基本的な操作(定型フォーマットへの入力、ボタン選択等)※記録の入力は基本的にPCでの操作となります。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 兵庫県神戸市北区鳴子3丁目1番
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額225,000円~225,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
210,000円~210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円~15,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当:0~5千円/月(日・祝シフト可 能な職員への手当) ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。居宅での勤務となります。 年休107日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更OK!!詳細は特記事項をご覧ください。施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。 ◆ご本人、ご家族からの相談対応(訪問、来所、電話)、◆医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワーク作り、◆予防プランケース(要支援の方)の担当業務(サービス調整、ケアプラン作成、請求業務)、◆地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 その他の免許資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県尼崎市三反田町3丁目3-16 ヴィラ杢園(もくえん)
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