兵庫県のケアマネジャー（介護支援専門員）の介護求人

該当件数 188件

職種	未選択変更
地域・駅	未選択変更
雇用形態・給与	未選択変更
こだわり条件	ケアマネジャー（介護支援専門員）変更

2025.10.29

グループホームたんぽぽ那波の家

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,250円～1,250円

【基本給（時間換算額）】
1,250円～1,250円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額　200円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
なし

仕事内容: ・ケアマネジメント業務全般。　・生活全般に関する相談援助・調整業務。　・ケアプランの作成。　　　　◆６５歳以上の方応募可能です。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 兵庫県相生市那波大浜町２４－２３

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2025.10.29

社会福祉法人すみれ福祉会　特別養護老人ホーム　篠山すみれ園

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～280,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
180,000円～190,000円

【定額的に支払われる手当】
職能手当　　20,000　円～30,000　円
資格手当　　20,000　円～20,000　円
処遇改善手当　　20,000　円～25,000　円
調整手当　　10,000　円～15,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　31,600円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 4,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.8ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ・入所者様が安全に日常生活を送れるように、必要な介護サービス　を調整し、ケアプランを作成するお仕事です。　　・介護フロアの状況を見ながら現場をサポートしていただきます。　　※各入居者様の処遇について把握していただきたいので、　　介護業務経験者を希望します。　　（ケアマネ業務は未経験でもやる気のある方歓迎します。）

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限とする【学歴】必須高校以上【必要な経験等】必須介護業務経験【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 兵庫県丹波篠山市今田町釜屋３５

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2025.10.29

株式会社　アミューズ２４　ヴィレッジによん

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,400円～1,500円

【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,500円

【その他の手当等】
資格手当：１日２００円　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容: 介護保険による小規模多機能でケアマネージャー業務をしていただ　きます。　　※就業時間はローテーションに基づきます。　※勤務日数・就業時間は相談に応じます。　　※ハローワークを通じてご応募ください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を下回る年齢（省令１号）【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 兵庫県神崎郡市川町甘地１８７－１

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2025.10.29

株式会社　アミューズ２４　ヴィレッジによん

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）240,000円～246,400円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
240,000円～246,400円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 介護保険による小規模多機能でケアマネージャー業務をしていただきます　　※就業時間はローテーションに基づきます。　　　※面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参して　　ください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を下回る年齢（省令１号）【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修普通自動車運転免許　　必須

住所: 兵庫県神崎郡市川町甘地１８７－１

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2025.10.29

有限会社　みのり

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,350円～1,500円

【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,300円

【定額的に支払われる手当】
経験・能力手当　　50　円～200　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容: 介護支援専門員業務全般をお願いします。　　・ケアプランの作成　　・利用者様やその家族の相談業務、関係者の　　連絡調整等。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】必須介護支援専門員【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 兵庫県宝塚市売布２－１－１１

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2025.10.29

社会福祉法人サンシャイン

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,300円～1,300円

【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,300円

【その他の手当等】
＊日曜・祝日手当：１，０００円／１日

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
なし

仕事内容: ◎グループホームサンプラザやすらぎにおけるケアマネ業務　　　【就業時間】９：００～１８：００　　　　　　　　＊週の就業日数は応相談　＊週３日～勤務可能

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】あれば尚可介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 兵庫県尼崎市蓬川町３３１－４　グループホームサンプラザやすらぎ

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2025.10.29

社会福祉法人　千種会

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）264,000円～269,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
257,000円～262,000円

【定額的に支払われる手当】
健康維持手当　　2,000　円～2,000　円
資格手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
住宅手当：２５，０００円（本人名義、賃貸に限る）　　※通勤手当非該当の場合支給　勤続手当：２，０００円／月（勤続３年を経過した後）　夜勤手当：６，０００円／回

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ＪＲ神戸線「甲南山手駅」より徒歩７分の施設でケアマネ業務をお　願いします。駅周辺には美味しいお店がたくさんある人気の神戸市　東灘区エリアです。２４時間の医療連携とグループとの連携による　介護・看護のサポートシステムが充実しているので、安心して働い　ていただけます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　59歳）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】深夜業務により１８歳以上及び定年年齢６０歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 兵庫県神戸市東灘区本庄町２丁目８ー３６　　メディカルケアハウス甲南山手

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2025.10.29

一般財団法人　神戸在宅医療・介護推進財団

給与: 【時給】
月額（ａ＋ｂ）218,085円～218,085円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日）】
218,085円～218,085円

【その他の手当等】
処遇改善手当　月額５，０００円　　時給×７．７５Ｈ×２０．１日で計算表示

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額　1,600円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.88ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 要介護や要支援の認定を受けた方へのケアプラン作成業務等

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 兵庫県神戸市中央区吾妻通５－２－２０　　賀川記念館１階　　『しあわせケアプランセンター』

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2025.10.29

株式会社　ＩＲＯＤＯＲＩ

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）290,000円～416,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
254,000円～370,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～40,000　円
通信手当　　1,000　円～1,000　円
特別手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
ケアプラン４１件以上、１件につき別途手当１万円支給　皆勤手当：１０，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
1回

【賞与金額】
賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ○利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。　　※土日祝お休みです

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年を上限として期間の定めのない労働契約の募集採用【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 兵庫県尼崎市開明町２丁目１１　神鋼建設ビル６０４号室　いろどりケアプランセンター尼崎支店

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2025.10.29

株式会社　ＩＲＯＤＯＲＩ

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）232,000円～414,800円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（17.4日）】
203,200円～370,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　24,000　円～40,000　円
通信手当　　800　円～800　円
特別手当　　4,000　円～4,000　円

【その他の手当等】
ケアプラン３３件以上、１件につき別途手当１万円支給　皆勤手当：８，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
1回

【賞与金額】
賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ○利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年を上限として期間の定めのない労働契約の募集採用【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 兵庫県尼崎市開明町２丁目１１　神鋼建設ビル６０４号室　いろどりケアプランセンター尼崎支店

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2025.10.29

株式会社　ＩＲＯＤＯＲＩ

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,600円～2,000円

【基本給（時間換算額）】
1,600円～2,000円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容: ○利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 兵庫県尼崎市開明町２丁目１１　神鋼建設ビル６０４号室　いろどりケアプランセンター尼崎支店

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2025.10.29

株式会社やさしい手

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）297,000円～342,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
252,000円～252,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　資格手当　　30,000　円～75,000　円
　　　　食事手当　　5,000　円～5,000　円
　　　エリア手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
住宅手当（２万円／世帯主）　家族手当（２万円／配偶者、４千円／子）　＊資格手当　主任ケアマネ　２万円　精神保健福祉士　１万円　社会福祉士　２万円　介護福祉士　１万円　住環境コーディネーター２級　５千円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％～ 5.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 【東灘居宅介護支援事業所／主任ケアマネジャー】　　・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務　　・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務　　・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　　　変化の有無の確認（モニタリング）　　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　　・病院における退院前カンファレンスへの参加　　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）　　　　※ＡＩの利用により業務効率が大幅に改善しています。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（60歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６１歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 兵庫県神戸市東灘区青木３ー１ー４３

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2025.10.29

医療法人　聖和錦秀会

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）226,000円～328,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.3日）】
163,000円～265,500円

【定額的に支払われる手当】
資格調整手当　　63,000　円～63,000　円

【その他の手当等】
＊家族手当　２，０００～３，０００円　＊特別処遇手当７，０００円　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　100,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ○介護老人保健施設「たちばな苑」でのお仕事です。　　＊施設入所者さまの各介護プラン（ケアプラン）作成　　＊入退所の業務　　＊日常生活支援　　＊連絡調整及び関係機関とのコーディネート業務　　＊その他、付随する業務あり　　※ベッド数９０床　　【仕事の内容】

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年６０歳のため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】あれば尚可ケアマネジャーの実務経験【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）あれば尚可社会福祉士

住所: 兵庫県神戸市西区神出町勝成７８－５３　　　　　　　　　　　　「介護老人保健施設　たちばな苑」

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2025.10.29

社会福祉法人　あかね　銀の櫂

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,350円～1,450円

【基本給（時間換算額）】
1,350円～1,450円

【その他の手当等】
昇給基準件数未満の場合、入社６ヶ月間の基本報酬を継続する。また、昇給後に昇給基準件数を満たさなかった場合は入社６か月間の基本報酬となる。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円～ 100 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
1回

【賞与金額】
賞与金額　2,000 円～ 100,000 円（前年度実績）

仕事内容: 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。９時～１８時の内４ｈ～勤務可。勤務時間や日数はご相談下さい。　要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。　■部署の体制と主な業務　※ケアマネージャー５名（うち主任介護支援専門員１名）　※１人あたり月平均利用者数２５名　業務　利用者宅訪問／介護認定調査／ケアプラン作成／介護保険諸手続／事業者・行政機関との連絡調整／給与管理　等

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 兵庫県姫路市網干区興浜９０７－２０２

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2025.10.29

社会福祉法人聖徳園　あしや聖徳園

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）223,000円～275,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
200,000円～250,000円

【定額的に支払われる手当】
業務資格手当　　15,000　円～15,000　円
調整手当　　8,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
住宅手当あり（最大２００００円）　扶養手当（５０００円～）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ◎地域の在宅生活を支えていくお仕事です。　＊居宅介護支援センターにおけるケアマネ業務　　・モニタリング（ご自宅への訪問）　　・ケアプラン作成、管理　　・サービス調整、連絡　　・ご利用者やご家族の相談業務・要介護認定業務　　・更新申請に関する書類作成の代行業務・給付管理業務など

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６５歳のため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】あれば尚可居宅での相談業務やケアマネージャーの経験があると尚可【必要なＰＣスキル】入力はすべて、タブレットあるいはパソコンを利用して行います。【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町６－９　１Ｆ　　ケアステーションあしや聖徳園

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2025.10.29

有限会社いきいき介護支援センター

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）255,000円～255,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～190,000円

【定額的に支払われる手当】
資格等級手当　　30,000　円～30,000　円
レセプト管理手当　　30,000　円～30,000　円
住宅手当　　5,000　円～5,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネージャー）業務　・要支援者、要介護者の在宅支援　・介護ケアプラン作成、請求（専用ソフト有）の一連の業務　・介護全般に関する相談援助

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】＊６５歳定年の為【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員　あれば尚可普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 兵庫県宝塚市仁川北３丁目７番３号　「いきいき介護支援センター」

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2025.10.29

社会福祉法人　千種会

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）195,000円～195,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～190,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
住宅手当：２０，０００円（本人名義、賃貸に限る）　※通勤手当非該当の場合支給　勤続手当２，０００円／月（勤続３年を経過した後）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　29,400円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 宍粟市内から車で３０分圏内の特別養護老人ホームでのケアマネジ　ャー募集中！現場兼務でご入居者様のケアプラン作成をお願いしま　す。賞与や住宅手当、保育料助成制度あり◎無料駐車場完備。　グループ内診療所からの精神科ドクターによる定期的な往診もあり　ます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　59歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】１８歳以上（深夜業　労基法６１条）および事業所定年６０歳【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 兵庫県宍粟市千種町河呂１８９－４

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2025.10.29

医療法人社団　栄宏会　栄宏会小野病院・土井リハビリテーション病院

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）216,000円～269,300円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日）】
183,000円～231,000円

【定額的に支払われる手当】
職能手当　　20,000　円～25,000　円
調整手当手当　　10,000　円～10,000　円
ベースアップ手当　　3,000　円～3,300　円

【その他の手当等】
家族手当　３，０００～２０，０００円　件数手当　５，０００～７８，３００円　待期手当　５００円／日　※ベースアップ手当は診療報酬改定により変更の可能性あり　＊時間外手当の支給については法定どおり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％～ 1.50％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.8ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: オリーブ加西居宅介護支援事業所で居宅サービス利用者に対する　介護サービス計画の策定や相談業務をお願いいたします。　　担当利用者数は平均３５名程度　主任ケアマネも在籍していますので、　経験が浅い方も安心してお問い合わせください。　　《

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢が６５歳の為。【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】介護支援専門員普通自動車運転免許　　必須

住所: 兵庫県加西市北条町横尾１５０－１　　オリーブ加西居宅介護支援事業所

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2025.10.29

医療法人社団　栄宏会　栄宏会小野病院・土井リハビリテーション病院

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）216,000円～269,300円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日）】
183,000円～231,000円

【定額的に支払われる手当】
職能手当　　20,000　円～25,000　円
調整手当　　10,000　円～10,000　円
ベースアップ手当　　3,000　円～3,300　円

【その他の手当等】
家族手当　３，０００～２０，０００円　件数手当　５，０００円～７８，３００円　待期手当　５００円／日　※ベースアップ手当は診療報酬改定により変更の可能性あり　＊時間外手当の支給については法定どおり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％～ 1.50％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.8ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: オリーブ小野居宅介護支援事業所で居宅サービス利用者に対する　介護サービス計画の策定や相談業務をお願いいたします。　　担当利用者数は平均３５名程度　主任ケアマネも在籍していますので、　経験が浅い方も安心してお問い合わせください。　　《

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢が６５歳の為。【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】介護支援専門員普通自動車運転免許　　必須

住所: 兵庫県小野市天神町９７３番地　　栄宏会小野病院敷地内　オリーブ小野居宅介護支援事業所

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2025.10.29

医療法人社団康明会　介護老人保健施設うらら

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,500円～1,500円

【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容: 施設利用者（入所利用者）のケアプラン作成

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可高齢者施設または居宅介護支援事業所でケアマネジャーとしての業務の経験者【必要なＰＣスキル】エクセル・ワード【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 兵庫県神戸市北区淡河町淡河５７４

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2025.10.29

特定医療法人　誠仁会

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）207,300円～288,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.7日）】
194,800円～263,000円

【定額的に支払われる手当】
住宅（一律）手当　　2,500　円～5,000　円
資格調整手当　　10,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
時間外手当　扶養手当　別途支給あり

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,000 円～ 4,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 神戸市西区玉津支所内　　居宅介護支援センターにおいて　　＊介護保険の要支援者に対するケアプランの作成　＊利用者様の介護・福祉に関する相談　　＊マイカー通勤可　＊ケアマネージャーのご経験ある方優遇します。　　＊ハローワークを通じてご応募ください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集【学歴】必須高校以上【必要な経験等】あれば尚可介護・福祉のご経験【必要なＰＣスキル】ＰＣスキル初級（簡単なワード・エクセルの操作：入力程度）【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 兵庫県神戸市西区玉津町小山１８０－３　ケアプランセンターたまつ

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2025.10.29

社会福祉法人　あかね　天河草子

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～220,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～210,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
変動シフト対応手当：０～５千円／月（日・祝シフト可能な職員への手当）　※上記のほか、職歴手当、勤続年数、役職手当など

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 40,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　100,000 円～ 800,000 円（前年度実績）

仕事内容: 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　近隣に幼保連携型認定こども園があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。　地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします。ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）、医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携、ネットワーク作り、予防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケアプラン作成、請求業務）、地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年６５歳【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 兵庫県川辺郡猪名川町伏見台１－１－７０

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2025.10.29

社会福祉法人　あかね　天河草子

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,350円～1,500円

【基本給（時間換算額）】
1,350円～1,500円

【その他の手当等】
※基準件数未満の場合入社６ヶ月の時給を継続する　また、昇給後に昇給基準件数を満たなかった場合は入社６ヶ月間の基本報酬となる　　インセンティブ報酬有（規定有）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
1回

【賞与金額】
賞与金額　2,000 円～ 100,000 円（前年度実績）

仕事内容: 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。９時～１８時の間で４ｈ～勤務可。幼保連携型認定こども園が隣接しているので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします　・ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）　・医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携　　ネットワーク作り　・予防プランケース（要支援の方）の担当業務　（サービス調整、ケアプラン作成、請求業務）　・地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート　＊ダブルワーク歓迎！（兼業可）

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 兵庫県川辺郡猪名川町伏見台１－１－７０

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2025.10.29

社会福祉法人　あかね　介護総合サービスセンター　ロータス・オデオン

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,500円～1,500円

【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円

【その他の手当等】
昇給基準件数未満の場合、入社６ヶ月間の基本報酬を継続する。また、昇給後に昇給基準件数を満たさなかった場合は、入社６ヶ月間の基本報酬となる。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円～ 100 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
1回

【賞与金額】
賞与金額　2,000 円～ 100,000 円（前年度実績）

仕事内容: 経験の浅い方、ブランクのある方でも安心して働けます。　９時～１８時の間で４ｈ～勤務可。勤務日数や時間については、ご相談下さい。デイサービスでの勤務となります。　最寄り駅から徒歩１分。近隣施設に託児所があるので、小さなお子　さんがいる方も働きやすい環境です。　　・利用者宅への訪問　・介護認定調査　・ケアプランの作成　・介護保険の諸手続　・事業者・行政機関等の連絡調整　など

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 兵庫県尼崎市宮内町２丁目８１－１

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2025.10.29

医療法人　八十嶋病院　介護老人保健施設　風と緑

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）224,000円～261,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
185,000円～190,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　35,000　円～40,000　円
経験手当　　3,000　円～30,000　円
処遇改善手当　　1,000　円～1,000　円

【その他の手当等】
主任ケアマネジャー資格所持者は給与面での優遇あり！　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　40,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ○開設２４年目の在宅復帰強化型老健です。　在宅支援をより円滑にするため　「ケアプランセンター風と緑」を令和７年３月にオープンいたしました。　ご利用者様が増えてきましたので増員の為、新たにケアマネジャーを募集いたします。　仕事内容は居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般です。　　ハローワークを通じてご応募下さい。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可ケアマネ業務経験【必要なＰＣスキル】初級程度（ＥＸＣＥＬ：フォーマットされた表への入力が主で複雑な関数などは不要、ＷＯＲＤ：簡単な報告書の作成程度）【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）あれば尚可その他の福祉・介護関係資格【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員資格　普通自動車免許（ＡＴ限定可）普通自動車運転免許　　必須

住所: 兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬３１７－２

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2025.10.29

医療法人　浩生会　老人保健施設　舞子台

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）201,000円～254,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.6日）】
166,000円～204,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　15,000　円～15,000　円
職務手当　　15,000　円～25,000　円
ケアマネ手当　　5,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
住宅手当　８０００円（単身）　　　　　１２０００円（扶養有）　家族手当　５０００円（１人あたり）　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務　・ケアプラン作成　・予防ケアプラン作成　・認定調査　等

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢未満の方を募集（定年６０歳）【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可ケアマネジャー経験者は優遇します【必要なＰＣスキル】ＥＸＣＥＬ、ＷＯＲＤ等、パソコン基本的スキル要【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員普通自動車運転免許　　必須

住所: 兵庫県神戸市垂水区舞子台７丁目２番１号　　　「居宅支援まいこだい」

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2025.10.29

医療法人　浩生会　老人保健施設　舞子台

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）225,500円～254,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.6日）】
175,500円～204,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　15,000　円～15,000　円
職務手当　　25,000　円～25,000　円
主任ケアマネ手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
住宅手当　８０００円～１２０００円／月　家族手当　５０００円／人　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 舞子台あんしんすこやかセンターでの　　・ケアプラン作成　・サービス事業者との調整　など

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年６０歳【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許資格その他】主任ケアマネージャー　必須普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 兵庫県神戸市垂水区舞子台７丁目３－７　ハートランドリトルベイ内

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2025.10.29

医療法人社団　夢前会　金田病院

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）340,000円～340,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）】
225,000円～225,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　25,000　円～25,000　円
調整手当　　25,000　円～25,000　円
携帯手当　　5,000　円～5,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務です！　　※地域の高齢者の相談　※介護予防を目的としたケアプランの作成　※ケアマネージャーの支援　　　など　　・併設する訪問看護事業所、デイサービスセンターとの各専門職と　連携を図る中で、知識の幅が広がりスキルアップもできます★

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（61歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】６２歳定年の為【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】入力程度【免許・資格】必須その他の福祉・介護関係資格【必要な免許資格その他】 ※主任介護支援専門員　必須普通自動車運転免許　　必須

住所: 兵庫県姫路市夢前町前之庄２９３５－１

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2025.10.29

たじま医療生活協同組合

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）190,800円～338,700円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
187,800円～335,700円

【定額的に支払われる手当】
介護支援専門手当　　3,000　円～3,000　円

【その他の手当等】
＊超過勤務手当　　　　　　　　　＊家族手当　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊住宅手当　　　　　　　　　　　＊給食（昼食）手当　＊携帯手当

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,800 円～ 4,200 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
3回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ◆◇当事業所における居宅介護支援業務◇◆

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年を上限として、上記年齢以下の方を募集【学歴】不問【必要な経験等】必須主任介護支援専門員（ケアマネージャー）【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 兵庫県豊岡市江本３９６－１　　『居宅介護支援事業所　えがお』

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2025.10.29

株式会社　高林　（ときの郷）

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,000円～280,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.7日）】
220,000円～240,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　20,000　円～20,000　円
資格手当　　20,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
管理者手当　時間外手当

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: グループホームの管理者　グループホームでの介護および本人、家族からの相談業務

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　59歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】６０歳定年の為　　深夜業務があるため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】必須介護施設での勤務経験【必要なＰＣスキル】パソコン技能（エクセル、ワード）【免許・資格】必須介護福祉士必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】介護福祉士・ケアマネジャー・普通免許（必須）普通自動車運転免許　　必須

住所: 兵庫県西脇市西脇２７３番地

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