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NEW
2026.10.10
- 給与
- 【月給】
月額232,500円～271,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～141,800円
【定額的に支払われる手当】
都市手当 20,000 円～20,000 円
特別手当 20,000 円～40,000 円
処遇改善手当 10,000 円～10,000 円
その他手当 52,500 円～60,000 円
【その他の手当等】
調整手当：０～２８，２００円／月 【その他手当の内訳】 ＊資格手当 １５，０００円～１５，０００円 ＊職務手当 ３７，５００円～４５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 1,911 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ご入居予定の方へアセスメント、実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングの更新 ・支援経過記録 ・病院受診の付き添い ・事務所での来館者や電話、問い合わせ等の対応 ・見学対応 ・介護保険の認定更新、区分変更 など ※施設定員：１３８名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 ケアマネ経験３年以上ある方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市西区学園西町１－１－２
NEW
2026.10.10
- 給与
- 【月給】
月額180,000円～210,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（17.0日）】
180,000円～210,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 完全週休三日制のケアマネジャー ご利用者様・ご家族様の状況を丁寧にヒアリングし、その方らしい生活を支えるケアプランを作成・管理します。 ・ケアプランの作成・見直し・更新 ・サービス担当者会議の開催・調整 ・関係機関（訪問介護・医療機関など）との連携 ・ご利用者様・ご家族様への相談支援・面談 ・給付管理・各種書類作成など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県伊丹市中野東１丁目３６３番地 内山ビル３０７号室
NEW
2026.10.10
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
230,000円～260,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護計画書（ケアプラン）の作成、検討 ・ご利用者様、ご家族の相談業務 ・病院、クリニック、地域包括支援センター、役所、 事業者間連携、給付管理業務などをお任せします！ ※在宅勤務可 未経験の方、経験の浅い方は慣れるまで出社勤務、 その後在宅勤務切り替え可能 経験者の方は最初から在宅勤務ＯＫです
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県伊丹市中野東１丁目３６３番地 内山ビル３０７号室
NEW
2026.10.10
- 給与
- 【月給】
月額254,293円～357,193円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
189,500円～252,400円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 9,793 円～9,793 円
処遇改善手当 23,000 円～63,000 円
資格手当 30,000 円～30,000 円
食事手当 2,000 円～2,000 円
【その他の手当等】
・扶養手当：配偶者１００００円 子３０００円 ・住宅手当：最大１５０００円 ※前歴換算あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 3,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆特養の定員は１００名で、２名部屋や４名部屋の多床室のある 従来型特養です。 ◆ケアマネジャー２名体制で各５０名程度を担当していただき、 生活相談員も兼務していただきます。 ◆入居者の平均介護度は３．９程度です。 ◆職員の平均年齢は約４０歳で、幅広い世代が活躍中です。 ◆風通しの良い職場で、多職種の連携がスムーズです。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 施設ケアマネジャー経験 【必要なＰＣスキル】 電子カルテを使用しているので、チェックや短文などの簡単な入力作業はあります。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県西宮市西宮浜３ー７－７ 阪神バス 総合処理センター前 バス停から 徒歩３分
NEW
2026.10.10
- 給与
- 【時給】
時間額1,600円～1,600円
【基本給（時間換算額）】
1,600円～1,600円
【その他の手当等】
＊日曜・祝日手当：１，０００円／１日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◎グループホームサンプラザやすらぎにおけるケアマネ業務 【就業時間】９：００～１８：００ ＊週の就業日数は応相談 ＊週３日～勤務可能
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県尼崎市蓬川町３３１－４ グループホームサンプラザやすらぎ
NEW
2026.10.09
- 給与
- 【月給】
月額216,600円～257,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
208,000円～240,500円
【定額的に支払われる手当】
住宅手当 8,600 円～17,000 円
【その他の手当等】
扶養手当： １人目 １０，３００円 ２人目以降 ８，２４０円 ※基本給は、経験年数により異なります。 （給与規定あり）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,800 円 ～ 4,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成やモニタリング、給付管理、訪問、相談対応等が主な業務となります。 ・病院・老健・訪問看護や同法人のクリニックが事業所内にあり、各職種が連携を取り、利用者様の生活をしています。 ・初めての方も、マニュアルやチェックリストを活用しながら、安心して仕事ができます。 〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０才の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘１１丁目１２－１
NEW
2026.10.09
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円～1,590円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,590円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成やモニタリング、給付管理、訪問、相談対応等が主な業務となります。 ・同法人に病院や訪問看護、その他介護サービス事業があり、各職種が連携を取り、利用者の生活を支援しています。 ・初めての方も、マニュアルやチェックリストを活用しながら安心して仕事ができます。 〈
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘１１丁目１２－１
NEW
2026.10.09
- 給与
- 【月給】
月額272,500円～287,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
190,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～25,000 円
勤務手当 20,000 円～20,000 円
管理・調整手当 30,000 円～40,000 円
ベースアップ手当 12,500 円～12,500 円
【その他の手当等】
※管理・調整手当について 管理手当：２０，０００円 調整手当：１０，０００～２０，０００円 ・扶養手当：配偶者５０００円、子１人につき３０００円 ・賃金支払日：当月末日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 ・サービス担当者会議の進行 ・利用者とのコミュニケーション、モニタリング ・サービス計画書の作成 ・入退所時の訪問、面談（他職種と） ※一般棟４４名、認知症専門棟３８名、ユニット型１８名の３フロアーを２名のケアマネジャーで担当します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区妙法寺字樫原２－１
NEW
2026.10.08
- 給与
- 【月給】
月額224,738円～254,738円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
180,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 9,738 円～9,738 円
食事手当 2,000 円～2,000 円
資格手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
住宅手当：２，０００～１５，０００円 配偶者扶養：１０，０００円 子ども扶養：３，０００円／人
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ～ 3,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 高須居宅介護支援事業所に勤務し、地域の要介護・要支援の方の ケアプラン作成等の業務を行います。 ・当事業所には主任ケアマネージャー１名を含む計３人のケアマネ ージャーが在籍します。経験豊かな職員が優しく丁寧にご指導さ せて頂きますので初心者の方も安心してご応募下さい。 ・駅から２分、駅前にはスーパー・コンビニ・弁当屋もあり、また ２Ｆには図書館もあり、とても便利なところに立地しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 相談業務経験が有れば尚良いですが、無くても大丈夫です。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員 または 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 兵庫県西宮市高須町１丁目１－２ メルカードむこがわ２２０
NEW
2026.10.08
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当：０～２千５百円／月（祝シフト可能な職員への手当） ※上記のほか、職歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 200,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 姫路市から委託を受けた「地域包括支援センター」のスタッフの募集です。地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします。年間休日１０７日もございます。 ＜具体的には＞ ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・認定調査 ・管理業務 ・請求業務 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県姫路市下手野１３－５５ 高岡地域包括支援センター
NEW
2026.10.08
- 給与
- 【時給】
時間額1,400円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,320円～1,390円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 80 円～110 円
【その他の手当等】
■住居手当＊規程に該当した場合 ■扶養手当＊規程に該当した場合
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 26,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与金額 20,000 円 ～ 200,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ・特別養護老人ホーム（９０床）及びショートステイ（１０床）事業所での勤務となります。 ■特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務及び相談員業務等 ・ケアプラン作成 ・利用者様との面談や調整 ・介護事業者やご家族様との連絡や調整 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 特養、福祉施設経験者歓迎 【必要なＰＣスキル】 一般的なパソコン操作ができること。 簡単なワード、エクセルが使用できることが望ましい。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県宝塚市大原野字穴虫１－２５３ 西谷試験運行バス 定時路線運行時 松葉屋バス停 徒歩４分 デマンド運行時 宝塚シニアコミュニティ前バス停 徒歩１分
NEW
2026.10.08
- 給与
- 【月給】
月額210,925円～270,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
148,500円～162,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 22,425 円～23,100 円
資格手当 30,000 円～30,000 円
業務手当 10,000 円～55,000 円
【その他の手当等】
年末年始手当：２，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 60,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.9ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・離宮西町居宅介護支援事業所で、在宅の高齢者の内、要介護（要支援）認定を受けている方の介護（予防）支援業務 ・管轄区域内の認定調査業務 ＊将来的に管理者として働くことを希望する方を歓迎 ＊６０歳以上の方も相談可。雇用形態は嘱託職員となります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援業務経験 【必要なＰＣスキル】 一般的なエクセル、ワード程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区離宮西町２丁目２番３号 離宮西町居宅介護支援事業所
NEW
2026.10.08
- 給与
- 【月給】
月額215,925円～275,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
148,500円～162,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 22,425 円～23,100 円
資格手当 35,000 円～35,000 円
業務手当 10,000 円～55,000 円
【その他の手当等】
年末年始手当：２，０００円／日 （１２／３０～１／３の間）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 60,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.9ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・離宮西町居宅介護支援事業所で、在宅の高齢者の内、要介護（要支援）認定を受けている方の介護（予防）支援業務 ・管轄区域内の認定調査業務 ＊６０歳以上の方も相談可。雇用形態は嘱託職員となります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援業務経験 【必要なＰＣスキル】 一般的なエクセル、ワード程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー 必須 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区離宮西町２丁目２番３号 離宮西町居宅介護支援事業所
NEW
2026.10.08
- 給与
- 【月給】
月額245,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
都市手当 20,000 円～20,000 円
職務手当 30,000 円～45,000 円
特別手当 40,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
（ｂ）欄続き 処遇改善手当：１０，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,911 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム「ウエルハウス尼崎２番館」において、 当施設のケアマネジャー業務をご担当して頂きます。 介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、 サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員：７５名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町４丁目５番３号 ウエルハウス尼崎２番館（当社施設）
NEW
2026.10.08
- 給与
- 【時給】
時間額1,533円～1,573円
【基本給（時間換算額）】
1,100円～1,100円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 80 円～80 円
都市手当 100 円～100 円
職務手当 190 円～230 円
処遇改善手当 63 円～63 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム「ウエルハウス尼崎」において、 当施設のケアマネジャー業務をご担当して頂きます。 介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、 サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員：１４６名
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町４丁目５番３号 ウエルハウス尼崎（当社施設）
NEW
2026.10.08
- 給与
- 【月給】
月額212,500円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
都市手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
職務手当 37,500 円～45,000 円
処遇改善手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
特別手当：０円～４０，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,191 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム「ウエルハウス尼崎」において、 当施設のケアマネジャー業務をご担当して頂きます。 介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、 サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員：１４６名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町４丁目５番３号 ウエルハウス尼崎（当社施設）
NEW
2026.10.07
- 給与
- 【月給】
月額241,250円～276,250円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
193,600円～223,600円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円～30,000 円
特定処遇手当 10,000 円～10,000 円
相談業務手当 12,000 円～12,000 円
被服手当 650 円～650 円
【その他の手当等】
経験年数は基本給に反映いたします
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 1,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務 ・要介護者や介護者への相談対応 ・ご家族や主治医、関係機関との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢：６０歳を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援事業所での介護支援専門員としての業務経験があれば尚可 【必要なＰＣスキル】 簡単な文章入力（エクセル・ワード）基本操作程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県姫路市香寺町須加院３３８－５０６
NEW
2026.10.07
- 給与
- 【月給】
月額269,000円～284,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
170,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 35,000 円～40,000 円
職務手当 20,000 円～30,000 円
処遇改善調整手当 44,000 円～44,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 有限会社鈴木在宅ケアサービスにて、ケアマネージャー業務を担当していただきます。 今回の募集はリーダー及び管理者候補の限定とさせていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・在宅でのケアプラン作成や相談支援等の業務を行います。 ・現在７人のケアマネージャーで業務を行っており、他ケアマネージャーと連携を取りながら業務をすすめます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 原動機付自転車免許 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員資格保持者優遇
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区泉が丘４丁目１番３６号
NEW
2026.10.06
- 給与
- 【時給】
時間額1,470円～1,470円
【基本給（時間換算額）】
1,230円～1,230円
【定額的に支払われる手当】
ベースアップ手当 110 円～110 円
賃金改善手当 130 円～130 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 18,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◇施設ケアマネージャーの仕事です。 入所者のケアプラン作成等、ケアマネージャーに関する仕事 ＊試用期間３ヶ月間あり（同条件） ＊６０歳以上応募可
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 短大以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャー業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県豊岡市戸牧１１３２番地２
NEW
2026.10.06
- 給与
- 【月給】
月額232,000円～285,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.9日）】
186,500円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 45,500 円～45,500 円
【その他の手当等】
■通勤手当 ＊規程に該当した場合 ■住居手当 ＊規程に該当した場合 ■扶養手当 ＊規程に該当した場合 ■制服貸与あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 26,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 505 円 ～ 9,915 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・特別養護老人ホーム（９０床）及びショートステイ（１０床）事業所での勤務となります。 ■特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務及び相談員業務等 ・ケアプラン作成 ・利用者様との面談や調整 ・介護事業者やご家族様との連絡や調整 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理 ・受診等送迎
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年（定年後非常勤での再雇用有） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 特養、福祉施設経験者歓迎 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県宝塚市大原野字穴虫１－２５３ 西谷試験運行バス 定時路線運行時 松葉屋バス停 徒歩４分 デマンド運行時 宝塚シニアコミュニティ前バス停 徒歩１分
NEW
2026.10.06
- 給与
- 【時給】
時間額1,400円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,320円～1,390円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 80 円～110 円
【その他の手当等】
■住居手当＊規程に該当した場合 ■扶養手当＊規程に該当した場合
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 26,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 20,000 円 ～ 200,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ■居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ・在宅介護者におけるケアプラン作成、ケアマネジメント ・ご利用様宅への訪問、ヒアリング ・市町村、サービス事業、施設、ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員業務経験者歓迎 【必要なＰＣスキル】 一般的なパソコン操作ができること。 簡単なワード、エクセルが使用できることが望ましい。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県宝塚市大原野字穴虫１－２５３ 西谷試験運行バス 定時路線運行時 松葉屋バス停 徒歩４分 デマンド運行時 宝塚シニアコミュニティ前バス停 徒歩１分
NEW
2026.10.06
- 給与
- 【月給】
月額251,500円～305,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
220,000円～270,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 16,500 円～20,300 円
【その他の手当等】
＊扶養手当 配偶者 １０，０００円 子 ５，０００円（一人当たり） ＊住宅手当 １０，０００円～２０，０００円 （条件あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 3,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊介護支援センター又は、地域包括支援センターにおいて、 介護（又は介護予防を含む）に関するケアマネジメント業務を 行っていただきます。 特養や在宅事業が併設している居宅介護支援センターなので、 サービス事業との連携が密で働きやすい環境となっています。 ＊主任ケアマネジャー資格をお持ちの方、歓迎です。 ＊介護業務はありません。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 必須 専修学校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 社会福祉士 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県西宮市今津巽町７－１０ 「今津南介護支援センター」
2026.10.03
- 給与
- 【月給】
月額221,000円～236,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
175,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 25,000 円～25,000 円
資格手当 18,000 円～18,000 円
処遇改善手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ５，０００円 調整手当 ３，０００円～１５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所「ケアプランセンターつねおか」でのケアマネ業務全般をお任せします。 ・介護相談業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング訪問 ・サービス事業者等との連絡調整業務 ・介護ソフトを使用しての書類作成、給付管理 ・認定調査
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーの経験あれば尚良し 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県伊丹市西台１丁目５－１２ ケアプランセンターつねおか
2026.10.03
- 給与
- 【月給】
月額211,000円～236,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
160,000円～185,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善支援手当 31,000 円～31,000 円
【その他の手当等】
・基本給に加え過去の勤務経歴により能力給加算あり ・役職手当、扶養手当、通勤手当、年末年始手当等
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・養護老人ホーム（特定施設）における介護支援専門員業務 ・お子さんの学校行事等はシフト考慮いたします。 ・ブランクのある方や未経験者でも丁寧に指導いたしますので、 安心して勤務が可能です。 ・見学可能です。お気軽にお問い合わせください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （66歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６７歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワード・介護支援ソフト等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県加古川市志方町細工所１０８６番地 鶴林園居宅介護支援センター
2026.10.03
- 給与
- 【時給】
時間額1,336円～1,636円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,500円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当手当 136 円～136 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 就業場所における介護支援専門員業務 ・居宅介護支援センター ＊ブランクのある方や未経験者でも丁寧に指導いたしますので 安心して勤務が可能です。 ＊お子さんの学校行事等はシフト考慮いたします。 ＊見学可能です。お気軽にお問い合わせください。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単なエクセル・ワード・介護支援ソフト 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県加古川市志方町細工所１０８６番地
2026.10.03
- 給与
- 【月給】
月額217,000円～272,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
209,500円～265,300円
【定額的に支払われる手当】
特別給手当 7,500 円～7,500 円
【その他の手当等】
・住宅手当（本人借家の場合）月額２０，０００円 ・保育料補助あり（３歳まで）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所における介護支援業務。 ・管理業務。 ・ケアマネージャー業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任ケアマネ業務経験又は、 主任ケアマネ研修の受講が２・３年以内に出来る人 （介護支援業務の実務が３～５年以上） 【必要なＰＣスキル】 基本操作 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員研修修了 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区向洋町中３丁目２－５ 甲南居宅介護支援事務所
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額285,000円～370,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
250,000円～300,000円
【定額的に支払われる手当】
調 整手当 25,000 円～55,000 円
資格手当 10,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
※資格手当 （特記事項欄参照） ※住宅手当 ５，０００円 ※時間外手当 あり（法定通り）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- □ケアプランセンターでのお仕事です。 ＊開設から１年経過し、事業所全体で就労環境などを 話し合い、試行錯誤しながら頑張っています。 あなたの働く姿勢を応援します！ ～２０２４年４月から働き方改革３か年推進計画がスタート～ 第１弾！給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が３０分短縮♪ 第２弾！休日の増加・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪ 第３弾！休日の増加・独自の有給休暇導入・福利厚生の充実♪ ☆入職時に５日間の有給休暇付与 ☆勤続手当、アニバーサリー休暇などのその他の福利厚生も充実 【
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６３歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験があれば尚良し 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ※主任介護支援専門員 要資格 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市北区若葉台４丁目８番１１号
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額248,000円～431,480円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
202,000円～380,480円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 24,000 円～24,000 円
資格手当 20,000 円～25,000 円
被服費手当 2,000 円～2,000 円
【その他の手当等】
処遇改善手当：調整あり、時間外手当：法定通り支給 扶養手当：上限なし （月３，０００～１５，０００円／人） 住宅手当：～上限２０，０００円／月 処遇改善一時金（６月）：あり（前年度実績） 想定年収：３，３８０，０００～５，８４６，７２０円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 26,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 600 円 ～ 2,280 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 《経験不問》《必須資格：介護支援専門員、普通自動車運転免許》 ※「サービス等計画作成担当者」：所有者優遇、未所有者は資格取得支援制度の利用可（受講日：出勤扱い、費用：当法人全額負担） 【主な業務】 ・アセスメントの実施 ・モニタリングの実施 ・ケアプランの作成 ・利用者様と家族様との面談 ・ケアプランの変更、更新 ・その他、付随する業務、など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （61歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年一律６２歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ※要資格（その他資格は資格取得支援制度の利用可） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市西区平野町印路字新池谷２５８４番 「小規模多機能型居宅介護 西神ひらの」 ※神姫バス 岩岡連絡所前バス停徒歩３０分
2026.10.02
- 給与
- 【月給】
月額243,000円～293,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
195,000円～245,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 15,000 円～15,000 円
資格手当 23,000 円～23,000 円
処遇改善手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇地域の高齢者の皆様の身近な相談窓口となるお仕事です。 ・介護保険の相談 ・権利擁護 ・成年後見制度の利用支援 ・生活習慣改善のアドバイス ・電話による相談対応 ・家庭訪問 など ＊未経験の方も丁寧に指導しますので安心です。 ＊見学可能。お気軽にお問い合わせください。 ＊年間休日１１３日。有給休暇が取得しやすい環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 主任介護支援専門員若しくは介護支援専門員の経験５年以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県加古川市別府町新野辺北町５丁目９８ 地域包括支援センター かこがわ南
2026.10.02
- 給与
- 【時給】
月額226,560円～250,680円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
222,560円～239,680円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当手当 3,000 円～10,000 円
職務手当手当 1,000 円～1,000 円
【その他の手当等】
月額賃金は時給×８時間×２１．４日で計算して表記
【通勤手当】
一定額
日額 200円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◇介護保険においてのケアマネジャー業務全般 ・介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 等 ※経験者優遇。 ※未経験者も歓迎。 職場体験していただけます。 仕事に慣れるまで同行しますので安心です！ ＊正社員への転換制度があります（実績あり）。 ＊学校行事等は考慮致します。 ※主任介護支援専門員の資格は会社が全額費用負担します。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県加古川市野口町野口５８番地１
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