2025年3月OPEN！1ユニット8名の特養！ケアマネージャーオープニング求人！

給与

【給与】
月給：250,000円 〜 261,000円

【諸手当】
職能手当： 30,000円
資格手当： 20,000円
処遇手当： 15,000円
扶養手当：配偶者 10,000円
　　　　　子ども5,000円（１人ごと）
通勤手当：上限31,600円

仕事内容

特養併設居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・給付管理 ・サービス事業者間の連絡調整 ・担当者会議の開催 在宅介護支援センターの業務を兼務

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員

住所

兵庫県三木市志染町青山7丁目1-20

2025年3月OPEN！1ユニット8名の特養！ケアマネージャーオープニング求人！

給与

【給与】
時給：1,170円〜

【諸手当】
通勤手当：上限31,600円

仕事内容

デイサービスでの介護業務全般 ・送迎業務 ・入浴業務 ・レクリエーション業務

応募要件

【必須条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 土曜日、祝日にご勤務頂ける方 無資格・未経験可

住所

兵庫県三木市志染町青山7丁目1-24

送迎バス！車通勤OK！年間休日120日！介護スタッフ募集！ 生活支援専門員募集！

給与

【給与】
月給：226,000円〜250,000円
※経験者は給与など優遇します

【諸手当】
通勤手当

仕事内容

介護老人保健施設での介護支援専門員業務 施設入所者さまの各介護プラン（ケアプラン）作成 日常生活支援 連絡調整及び関係機関とのコーディネート業務 その他、付随する業務あり

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員資格

住所

兵庫県神戸市西区神出町勝成78-53

年間休日120日以上！残業ほぼ無し！院内保育所あり◎

給与

【給与】
月給：208,000円〜284,100円

【諸手当】
主任ケアマネ手当：3,000円
住宅手当：8,600円〜17,000円
扶養手当：10,300円〜二人目以降8,240円加算
通勤手当：実費支給（1.2K以上）

仕事内容

介護老人保健施設でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング等

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員

住所

兵庫県尼崎市南武庫之荘11-12-1

資格取得支援制度あり◎ケアマネージャー募集！　

給与

【給与】
月給：231,000円〜281,000円

【諸手当】
交通費支給：上限2.5万円／月
時間外手当
勤続給
年末年始手当
夜勤手当：5,000円／回

仕事内容

グループホームでのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※ほか業務あり

応募要件

【必須条件】 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 全て必須

住所

兵庫県尼崎市武庫之荘本町3-18-19

残業ほぼ無し♪未経験OK！ケアマネ募集！

給与

【給与】
月給：201,000円〜245,000円

【諸手当】
調整手当：11,000円〜25,000円
資格手当：10,000円〜20,000円
通勤手当：上限月額30,000円
年末年始勤務手当

仕事内容

特別養護老人ホームでのケアマネ業務 ・入所希望者相談業務、入退所手続き ・入所者ケアプラン作成 ・入所者ご家族の対応、連絡 ・ショートステイ送迎 ・エクセル、ワード書類作成など

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 基本的なエクセルやワード操作ができる方

住所

兵庫県南あわじ市津井1804-2

2022年10月オープン！×年収360万円以上可 絵と本と仕事があるグループホーム！

給与

【給与】
月給：256,200円〜318,500円

【諸手当】
metoo手当：10,000円
資格手当：40,000円（ケアマネジャー）
通勤手当：上限30,000円まで
職務手当：10,000円
バースデー手当：20,000円
通勤手当：〜30,000円／月

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

【福利厚生】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金制度あり
保養施設あり（リゾートトラストグループ）
トイロロ保育園（0歳6カ月から2歳児まで）※エリアによります
お誕生日お祝い金（2万円）

仕事内容

グループホームでのケアマネ業務全般 ご家族や利用者さまの相談窓口となり「希望や要望」をヒアリング。 またスタッフの中止となってカンファレンスを開催し、「ケアプラン」の作成を行います。 現場スタッフと連携をとりながら現場にも介入し、利用者さまの状態や要望などを収集。 住み慣れた地域で自宅のような暮らしを提供するためのサービスに力を注ぎます。 職員間で情報共有し、一人ひとりの生活状況をよく把握しておくことが重要です。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員資格取得 ブランクのある方OK 【歓迎条件】 他施設での経験のある方歓迎

住所

兵庫県西宮市大森町10‐20

2019年open★年収350万以上！未経験可◎ 大きな法人様で福利厚生が充実！

給与

【給与】
月給：250,000円〜
※給与は経験・資格を考慮して加算いたします

【諸手当】
通勤手当

【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年3回

【福利厚生】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金制度あり（勤続5年以上）
定年制あり 一律60歳
再雇用あり 65歳まで

仕事内容

住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務全般 アセスメント、ケアプランの作成、サービス担当者会議の実施、 入居者と家族へプランや生活状況の説明、モニタリング、ケアプランの変更・更新。 その他施設業務。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員資格 未経験可 【歓迎条件】 常勤専従で5年以上のケアマネジャー経験 主任介護支援専門員

住所

兵庫県芦屋市朝日ヶ丘町8-23

年収400万以上☆賞与4カ月実績あり★ケアマネージャー求人！

給与

【給与】
月給：213,000円〜259,000円

【諸手当】
職務手当：30,000円〜30,000円
処遇改善2手当：6,000円〜6,000円
公休手当：2,000円／日
特別手当：4,000円／日
通勤手当：〜30,500円／月

【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年2回

【福利厚生】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済加入
定年制あり(一律65歳)
勤務延長あり(上限70歳まで)

仕事内容

老健でのケアマネ業務全般 ご利用者やご家族の日常的な相談やサポートしていただきます。 ・利用者の入所、退所等に関する業務 ・関係機関（行政や他施設）との連絡・調整・連携 ・利用者の在宅復帰支援 ・入所者の送迎、搬送 ※未経験の方も歓迎

応募要件

【必須条件】 介護福祉士 介護の経験・知識のある方 普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 介護支援専門員（ケアマネージャー）あれば尚可

住所

兵庫県朝来市多々良木1523

定年65歳！再雇用という形で70歳まで腰をすえて働いていただくことも可能◎ 産休取得者の前例も多く、家庭との両立に理解の深い事業所です！

給与

【給与】
月給：300,000円〜425,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【諸手当】
業務手当：30,000円
資格手当：30,000円
調整手当：130,000円〜210,000円
通勤手当
固定残業代なし
試用期間6ヵ月(同条件)

【昇給】
昇給：あり

【福利厚生】
雇用、労災、健康、厚生
退職金制度あり（勤続5年以上）
定年制あり（一律65歳）
再雇用制度あり（上限70歳）
復職制度あり
勤務延長あり（上限70歳）
入居可能住宅：単身用あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
マイカー通勤可（駐車場あり）

仕事内容

介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（満床時200床） ・利用者と家族との調整、連絡 ・入所者の認定調査 ・送迎の付き添い ※多忙時は入浴介助等の介護兼務有り

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 普通自動車免許(AT可)

住所

兵庫県西宮市山口町上山口4-26-14

キャリアを継続しながらジョブチェンジ！ ケアマネとして専門性を高めていくことはもちろん、管理職や本社部門へチャレンジも可能！

給与

【給与】
月給：258,600円〜

【諸手当】
職務手当
精皆勤手当
資格手当：15,000円／月※主任介護支援専門員
◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜）

【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年2回

【福利厚生】
制服貸与
交通費支給(社内規定あり)
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
研修制度
退職金制度
ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネ業務全般 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ケアマネ業務専任のため、介護業務はありません。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員

住所

兵庫県伊丹市荒牧南2丁目8-5

研修・福利厚生充実◎ 居宅介護支援で利用者様のより良い暮らしを実現するお仕事です

給与

【給与】
月給：258,600円〜

【諸手当】
職務手当
精皆勤手当
資格手当：15,000円／月※主任介護支援専門員

【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年2回

【福利厚生】
制服貸与
交通費支給(社内規定あり)
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
研修制度
退職金制度
ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅でのケアプラン作成業務全般 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員

住所

兵庫県伊丹市荒牧南2丁目8-5【そんぽの家Ｓ　伊丹北建物内】

研修・福利厚生充実◎ 居宅介護支援で利用者様のより良い暮らしを実現するお仕事です

給与

【給与】
月給：258,600円〜

【諸手当】
職務手当
精皆勤手当
資格手当：15,000円／月※主任介護支援専門員

【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年2回

【福利厚生】
制服貸与
交通費支給(社内規定あり)
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
研修制度
退職金制度
ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください

仕事内容

居宅介護支援でのケアプラン作成業務全般 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員

住所

兵庫県西宮市今在家町1番8号ケープヒルズ阪神西宮602号室

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）291,500円～337,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
174,000円～219,500円

【定額的に支払われる手当】
職種手当　　47,500　円～47,500　円
役割手当　　30,000　円～30,000　円
資格手当　　20,000　円～20,000　円
地域手当　　20,000　円～20,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　100,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

◎オープニングスタッフ募集◎◎見学大歓迎◎　お客様の「ずっと在宅」を叶えませんか？　セントケアが目指すのは介護×看護×リハのまるっとマネジメント　　＼こんな方におススメ／　・ケアマネ経験を新しい環境で活かしたい方　・お客様やご家族に寄り添った支援を大切にしたい方　・チームで協力しながら暖かい事業所を作っていきたい方　　お客様の生活を支えるケアマネジメント業務全般をお願いします。　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （67歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集（定年６８歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

兵庫県尼崎市杭瀬寺島１－４－４８　セントケアあまがさき看護小規模多機能

給与

【月給】
時間額（ａ＋ｂ）1,405円～1,405円

【基本給（時間換算額）】
1,405円～1,405円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額　890円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.6ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

＊介護支援業務を行っていただきます。　　・在宅サービス支援（契約～ケアプラン作成及び調整業務）　・要介護認定調査。　・給付管理業務。　・他の事業所や関係機関との連絡調整業務など。　　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

兵庫県美方郡新温泉町浜坂２６７３－１

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）242,000円～242,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.3日）】
207,000円～207,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　35,000　円～35,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　18,700円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容

○居宅支援事業所でのケアマネ業務　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャー業務 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル（文字入力程度） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県明石市大久保町八木字家ノ北６５４－３

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）322,000円～322,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.3日）】
207,000円～207,000円

【定額的に支払われる手当】
役職手当　　60,000　円～60,000　円
資格手当　　55,000　円～55,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　18,700円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容

○居宅支援事業所での主任ケアマネ業務　　○居宅支援事業所での管理者業務　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャー業務 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル（文字入力程度） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネジャー　必須 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県明石市大久保町八木字家ノ北６５４－３

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～250,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日）】
179,556円～179,556円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～30,000　円
調整手当　　18,704　円～18,704　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,500 円 ～ 4,300 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

地域にお住まいの高齢者やそのご家族が安心して生活できるよう、ケアマネジャーとしての役割を担っていただきます。　・利用者さまの生活・暮らしを真剣に受け止め、本人と家族との　　対話を何よりも大切にしたいと考えています。働きやすい職場で　　ケアマネージャーとして活躍しませんか？　　主な仕事内容　　・アセスメント　　　・モニタリング　　・担当者会議　　　　・他職種との調整　　・その他所対業務　　※多職種が垣根を超えて活躍している職場です。　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集（定年６６歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

兵庫県神戸市兵庫区下沢通７丁目２－２６

給与

【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,244円～1,244円

【基本給（時間換算額）】
1,244円～1,244円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額　1,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
なし

仕事内容

地域にお住まいの高齢者やそのご家族が安心して生活できるよう、　ケアマネジャーとしての役割を担っていただきます。　・利用者さまの生活・暮らしを真剣に受け止め、本人と家族との　対話を何よりも大切にしたいと考えています。働きやすい職場で　ケアマネージャーとして活躍しませんか？　　主な仕事内容　・アセスメント　　　・モニタリング　・担当者会議　　・他職種との調整　　・その他所対業務　　※多職種が垣根を超えて活躍している職場です。　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集（定年６６歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

兵庫県神戸市兵庫区下沢通７丁目２－２６　「グリーンアップル　ＰＬＡＮＮＩＮＧ」

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）224,765円～224,765円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
190,440円～190,440円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　30,000　円～30,000　円
選択前払金手当　　4,325　円～4,325　円

【その他の手当等】
携帯待機手当　　　５００円／日　外勤手当　　　１，０００円／日　

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.6ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

＊居宅介護事業所でのケアマネジメント　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ５９歳以下の方を募集（定年が６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 原動機付自転車免許 【必要な免許資格その他】 普通自動車運転免許又は原付　いずれかの所持で可 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県西宮市西宮浜４丁目１５－１　マリナケアプランセンター

給与

【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,300円～1,300円

【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,300円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　100,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容

＊居宅介護支援事業所でのケアマネジメント　　　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 必須 短大以上 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 原動機付自転車免許 【必要な免許資格その他】 普通自動車免許又は原付免許必須 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県西宮市西宮浜４丁目１５－１　マリナケアプランセンター

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）300,000円～300,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日）】
300,000円～300,000円

【その他の手当等】
正規社員の募集ですが、パートタイムの相談もできます。

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　150,000 円 ～ 300,000 円（前年度実績）

仕事内容

包括支援センターで主任介護支援専門員の業務。　　ケアプランの作成や地域の居宅支援事業所との連携等が主な業務になりますが、そうれぞれの業務に関して、包括支援センター全体でチームとして対応するので、一人で抱えることはありません。　　また、フルタイムでなくともパートタイムでも就労できるので、勤務時間等の相談は気兼なくしてください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員資格（介護支援専門員のみは応相談） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

兵庫県姫路市家島町宮２１６９番地　　※就業場所の詳細は窓口でお問い合わせください。

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）255,000円～340,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日）】
250,000円～320,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　5,000　円～20,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　100,000 円 ～ 400,000 円（前年度実績）

仕事内容

ケアプランの作成　利用者宅への訪問　その他付随事項　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ７０歳定年のため 【学歴】 必須 専修学校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 近隣でのケアマネジメントの経験を有する方が望ましい 【必要なＰＣスキル】 メールソフトの使用、書類作成、簡単なエクセル操作ができる方が望ましい 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員　あれば尚可 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

兵庫県川西市下加茂１丁目５－２０

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）320,000円～350,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
215,000円～215,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　20,000　円～20,000　円
職務手当手当　　10,000　円～10,000　円
管理者手当手当　　10,000　円～33,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　25,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～ 1,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容

管理者業務、ケアプランの作成等　　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員資格　必須

住所

兵庫県伊丹市西台４丁目６－２６　２階　ＳＡＩＹ０ケアプラン

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）247,000円～332,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
220,000円～260,000円

【定額的に支払われる手当】
調　整手当　　15,000　円～55,000　円
資格手当　　10,000　円～15,000　円
処遇改善手当　　2,000　円～2,000　円

【その他の手当等】
※資格手当　（特記事項欄参照）　※住宅手当　５，０００円　※時間外手当　あり（法定通り）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

□新規事業「地域包括支援センター」でのお仕事です。　　＊介護認定を受けた地域の利用者からの相談窓口　　＊ケアプラン作成、サービス事業者等との連絡・調整　　＊自宅での生活を支援　　～２０２４年から働き方改革３か年推進計画がスタート～　第１弾！給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が３０分短縮♪　第２弾！休日の増加・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪　☆入職時に５日間の有給休暇付与　☆勤続手当、アニバーサリー休暇などのその他の福利厚生も充実　【　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　62歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務および定年が６３歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験があれば尚良し 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ※主任介護支援専門員　要資格 普通自動車運転免許　　必須

住所

兵庫県神戸市北区若葉台４丁目８番１１号

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）237,000円～322,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
210,000円～250,000円

【定額的に支払われる手当】
調　整手当　　15,000　円～55,000　円
資格手当　　10,000　円～15,000　円
処遇改善手当　　2,000　円～2,000　円

【その他の手当等】
※資格手当（特記事項欄参照）　※住宅手当　５，０００円　※時間外手当　あり（法定通り）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）