兵庫県のケアマネジャー（介護支援専門員）の介護求人

該当件数 183件

職種	未選択変更
地域・駅	未選択変更
雇用形態・給与	未選択変更
こだわり条件	ケアマネジャー（介護支援専門員）変更

NEW

2026.08.19

医療法人社団菫会　介護老人保健施設　すみれ苑

給与: 【月給】
月額241,500円～256,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
180,000円～195,000円

【定額的に支払われる手当】
職能手当　　25,000　円～25,000　円
資格手当　　20,000　円～20,000　円
処遇改善手当　　16,500　円～16,500　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 在宅で生活する利用者に対し、ケアプランの作成・サービス利用の調整・モニタリング・給付管理を行う

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢未満の方を募集【学歴】必須高校以上【必要な経験等】あれば尚可居宅介護支援事業所での業務【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 兵庫県神戸市須磨区東白川台２丁目１２番地１

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NEW

2026.08.19

株式会社　三光

給与: 【月給】
月額257,000円～307,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
200,000円～220,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当手当　　20,000　円～40,000　円
処遇改善手当　　7,000　円～7,000　円

【通勤手当】
一定額
月額　4,200円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　200,000 円～（前年度実績）

仕事内容: 介護保険精度における、在宅介護支援（ケアマネジャー）として勤務して頂きます。柔軟な対応などを求められる専門職の特性を踏まえて、勤務につきましても、一部の在宅ワークも対応可能としています。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 兵庫県尼崎市富松町２丁目２番２号

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2026.08.15

株式会社　宇宙

給与: 【時給】
時間額1,400円～1,400円

【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,400円

【その他の手当等】
歩合給あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容: ・介護認定を受けた御利用者の相談を受ける　　　　　　　　　　・ケアマネジメント業務全般　　　　　　　　　　　　　　　　　・介護サービス事業者との連絡調整

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】必須ケアマネジャー経験１年以上【必要なＰＣスキル】エクセル、ワード【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 兵庫県尼崎市昭和南通８丁目２０５－４

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2026.08.11

社会福祉法人　友朋会　宙カミーノ

給与: 【月給】
月額272,100円～313,900円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
212,100円～253,900円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　20,000　円～20,000　円
特別手当　　30,000　円～30,000　円
処遇改善手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
経験考慮します。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 900 円～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援事業所で利用者のケアプラン作成　　ケアマネージャー業務全般

応募要件: 【年齢】不問【学歴】必須高校以上【必要な経験等】あれば尚可居宅、施設でのケアマネジャーの経験があれば尚可【必要なＰＣスキル】入力程度【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 兵庫県神戸市須磨区神の谷５丁目２－２

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2026.08.11

株式会社やさしい手

給与: 【月給】
月額287,000円～327,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
252,000円～252,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　食事手当　　5,000　円～5,000　円
　　　　資格手当　　30,000　円～70,000　円

【その他の手当等】
■該当者のみ　※下記月額手当として支給　住宅手当（世帯主：２万円）　家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円）　資格手当（社会福祉士：２万円、精神保健師：２万円　　　　　　　　住環境コーディネーター：５千円）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.02％～ 0.05％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】　・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務　・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務　・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　　変化の有無の確認（モニタリング）　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　・病院における退院前カンファレンスへの参加　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）　※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成担当　研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（60歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６１歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】基本ワード、エクセル等【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員

住所: 兵庫県明石市松の内２－４－１０　ユタカ第一ビル４階

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2026.08.11

株式会社やさしい手

給与: 【月給】
月額234,000円～272,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
219,000円～222,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　食事手当　　5,000　円～5,000　円
　　　　資格手当　　10,000　円～45,000　円

【その他の手当等】
＊該当者のみ　　・住宅手当（２万円／世帯主）　・家族手当（２万円／配偶者、４千円／子）　＊資格手当、ケアマネ　１万円　　　　　　　主任ケアマネ　５千円　　　　　　　社会福祉士　２万円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％～ 5.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務　・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務　・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　　変化の有無の確認（モニタリング）　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　・病院における退院前カンファレンスへの参加　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）　　　※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、　　同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（60歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６１歳のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可＊居宅介護支援の実務経験【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 兵庫県明石市松の内２－４－１０　ユタカ第一ビル４階

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2026.08.11

メディカルクロスケア株式会社

給与: 【月給】
時間額1,615円～1,615円

【基本給（時間換算額）】
1,615円～1,615円

【その他の手当等】
月額換算：月給÷９１時間（月平均労働時間）　皆勤手当：５，０００円　　給与の詳細は「求人に関する特記事項」参照

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　96,000 円～ 96,000 円（前年度実績）

仕事内容: 【非常勤：週３日２１時間勤務。勤務・月給制・未経験者歓迎】　居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れた地域で自分らしく　暮らせるよう支えるケアマネジャーの仕事です。　ご自宅を訪問し、心身や生活状況だけでなく、ご本人とご家族の　思いを丁寧に伺います。　その方らしい暮らしを一緒に考え、ケアプラン作成、申請代行、　給付管理、医療・介護事業所との連絡調整を行います。　困難事例は主任ケアマネと共有し、チームで支えます。　担当件数は同行訪問から段階的に増やし、上限２０件迄とします。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可居宅介護支援の実務経験があれば尚可　未経験の方も同行訪問で支援します。【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 兵庫県神戸市兵庫区塚本通７－２－１７セントアベニュー兵庫２０２　西部ケアプランセンター

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2026.08.08

株式会社　夢リハ　赤穂店

給与: 【月給】
月額220,000円～350,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
220,000円～350,000円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務　　・ケアプラン作成　・介護認定高齢者の支援　・利用者家族との面談　　他　　　◎６０歳以上の方の応募可能です！　　（ただし、雇用形態等条件が異なる場合があります）

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢が６０歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 兵庫県赤穂市農神町８－２５　あすなろリハビリスタジオ

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2026.08.07

株式会社シティインデックスホスピタリティ　　　ザ・レジデンス神戸舞子

給与: 【年俸制】
月額284,000円～296,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
247,950円～258,425円

【その他の手当等】
年俸÷１２ヶ月で計算表示　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 30,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: ・ケアプランの作成　・給付管理業務　・関係機関への連絡業務　・ご入居者及びお客様宅への訪問　・病院受診同行　・介護に関するその他の業務など　　※パソコン入力作業あり　※介護及びそれに付随する業務あり

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年６０歳の為【学歴】不問【必要な経験等】必須ケアマネージャーの経験【必要なＰＣスキル】・エクセル（簡単な表計算程度）　・ワード（簡単な案内文程度）【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 兵庫県神戸市垂水区海岸通１１番９７

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2026.08.07

株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ　近畿ブロック

給与: 【月給】
月額227,000円～292,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
185,000円～235,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　20,000　円～20,000　円
調整手当　　22,000　円～37,000　円

【その他の手当等】
諸手当を含む実質支給月額：　２５００００円～２９００００円※経験による　夜勤手当：１回６０００円　精勤手当：８０００円　

【通勤手当】
なし

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 13,100 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 神戸長田ケアパークそよ風　特別報酬あり★平均１８．９万円（最高額１２０万円）　有料老人ホームでケアマネのお仕事です。　　・利用契約の締結　・サービスの連絡、調整　・ケアプラン・各種書類作成　・各種書類申請代行　・各種研修への参加　・ご家族や関係各所への連絡や調整　など　　介護付：７０名

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可高齢者施設でのケアマネージャー経験【必要なＰＣスキル】ワード・エクセルを基本操作が可能な方【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員をお持ちの方も歓迎します

住所: 兵庫県神戸市長田区六番町５丁目２－１　『神戸長田ケアパークそよ風』

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2026.08.04

湖山医療福祉グループ　医療法人社団湖聖会

給与: 【月給】
月額250,000円～300,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
182,000円～219,500円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　50,000　円～50,000　円
地域手当　　6,960　円～8,085　円
福祉職手当手当　　6,000　円～6,000　円
調整手当　　5,040　円～16,415　円

【その他の手当等】
特別手当　等

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり～ 4,500 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.25ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ＜見学歓迎＞介護付有料老人ホームアーバンリビング今宿（定員５　０名）です。ケアプランにより、介護の方向性を定め、お客様を元　気にするチームケアの実現をめざしていただくお仕事です。ニーズ　を把握し、計画策定、推進管理、評価、改善などＰＤＣＡサイクル　をまわして、顧客のＡＤＬの向上を目指していただける方を募集し　ています。　　また、介護保険認定調査における相談、市役所での手続き、入退院　調整なども生活相談員と連携して担当していただきます。　スキルアップ研修など、研修制度も充実しています。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　64歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年後、１年更新で非常勤雇用あり【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護支援専門員の実務経験あれば尚可（未経験大歓迎）【必要なＰＣスキル】ＰＣの基本操作ができるかた（ワード、エクセル）【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 兵庫県姫路市西今宿２－２－３８　介護付有料老人ホーム　アーバンリビング今宿

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2026.08.04

医療法人　協和会　在宅支援センター

給与: 【月給】
月額233,765円～233,765円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
199,440円～199,440円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　30,000　円～30,000　円
選択前払金手当　　4,325　円～4,325　円

【その他の手当等】
＊携帯待機手当　　５００円／日　＊外勤手当　　１，０００円／日　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　100,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.6ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 　　　　　　　　《急　募》　　地域包括支援センターでのケアマネジメント

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】６０歳定年のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可経験者優遇【免許・資格】必須その他の福祉・介護関係資格必須原動機付自転車免許【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員、普通自動車又は原付普通自動車運転免許　　必須（AT限定不可）

住所: 兵庫県川西市平野２丁目１１番５号　多田地域包括支援センター

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2026.08.04

株式会社ウェルフォース

給与: 【月給】
月額298,000円～315,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
260,000円～275,000円

【その他の手当等】
・貢献手当・マイスター手当　・退職金手当（会社規定による）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　1,200円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容: 医療ケアを中心としたナーシングホーム【住宅型有料老人ホーム】　での業務となります。　　【業務内容】　１．ケア業務全般　２．多職種・関係機関との連携　３．主任ケアマネとしてのマネジメント業務　４．住宅型有　５．在宅利用者対応

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可特別養護老人ホームや有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住　宅でのケアマネ業務経験者【免許・資格】必須その他の福祉・介護関係資格 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員（必須）普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 兵庫県姫路市四郷町東阿保６３２番地

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2026.08.04

株式会社アクティブライフ　アクティブライフ芦屋

給与: 【月給】
月額230,200円～230,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
210,200円～210,200円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　20,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
＊単身住宅手当　＊家族扶養手当　　※経験により優遇いたします。　

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 100 円～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　360,000 円～ 800,000 円（前年度実績）

仕事内容: 大阪ガス１００％出資株式会社アクティブライフ（Ｄａｉｇａｓグ　ループ）運営の居宅介護支援事業所での勤務です。　＊ご利用者のケアプランの作成・更新をお願いします。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】６０歳定年のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護業務【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 兵庫県芦屋市岩園町１１－１５

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2026.08.04

尼崎リハビリセンター（株式会社アストレ）

給与: 【月給】
月額335,000円～350,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
281,800円～281,800円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～10,000　円
処遇改善手当　　20,000　円～27,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　100,000 円～ 500,000 円（前年度実績）

仕事内容: ☆新規オープンの事業所☆　☆在宅ワーク可（テレワーク可）☆　☆インセンティブあり☆　☆６０歳以上正社員可能（定年制度無し！）☆　利用者様・ご家族様に寄り添いながら、地域の医療・介護・行政との連携を図り、生活全体を支えるケアマネジメントを行っていただきます。※在宅ワークも可能です。　・ケアプラン作成、モニタリング、アセスメント　・担当者会議の開催　・地域包括支援センター・医療機関・行政との連携　・給付管理業務　・後進ケアマネの指導・育成　・地域ケア会議等への参加　・その他関連する事務作業　【変更の可能性】法人が定める全ての業務

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 兵庫県尼崎市杭瀬南新町２丁目１－２５

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2026.08.04

医療法人　浩生会　老人保健施設　舞子台

給与: 【時給】
時間額1,300円～1,400円

【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,400円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 0 円～ 10 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　～ 10,000 円（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護事業所での認定調査、ケアプラン業務　等　　　※勤務日数、時間帯は応相談

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】経験は不要ですが、業務上必要となります。【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 兵庫県神戸市垂水区舞子台７丁目２番１号　　老人保健施設舞子台内　「居宅支援まいこだい」

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2026.08.04

社会福祉法人　きたはりま福祉会　　　　　特別養護老人ホーム　離宮しあわせ荘

給与: 【月給】
月額215,925円～275,100円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
148,500円～162,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　22,425　円～23,100　円
資格手当　　35,000　円～35,000　円
業務手当　　10,000　円～55,000　円

【その他の手当等】
年末年始手当：２，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　60,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
3回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.9ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ・離宮地域包括支援センターにて、　　在宅の高齢者に対する総合相談窓口業務　・介護予防プラン作成業務　・地域自治会等団体との連絡調整・行事等参加

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢未満の方を募集（定年６０歳）【学歴】不問【必要な経験等】必須介護支援業務経験【必要なＰＣスキル】一般的なエクセル、ワード程度【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 兵庫県神戸市須磨区離宮西町２丁目２番３号　　離宮地域包括支援センター

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2026.08.04

メディカルクロスケア株式会社

給与: 【月給】
月額224,000円～224,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（15.5日）】
145,000円～145,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当手当　　27,000　円～27,000　円
職務手当手当　　45,000　円～45,000　円
処遇向上手当　　7,000　円～7,000　円

【その他の手当等】
皆勤手当　８．０００円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 8,000 円～ 8,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援事業所で、利用者様が　住み慣れた地域で自分らしく暮らせるよう　支えるケアマネジャーの仕事です。　ご自宅を訪問し、心身や生活状況だけでなく、　ご本人とご家族の思いを丁寧に伺います。　その方らしい暮らしを一緒に考え、　ケアプラン作成、申請代行、給付管理、　医療・介護事業所との連絡調整を行います。　困難事例は主任ケアマネと共有し、チームで支えます。　未経験者も段階的に支援。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可主任介護支援専門員あれば尚可【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 兵庫県神戸市兵庫区塚本通７－２－１７セントアベニュー兵庫２０２　西部ケアプランセンター

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2026.08.02

株式会社　ケアマインド

給与: 【時給】
時間額1,400円～1,560円

【基本給（時間換算額）】
1,350円～1,500円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善等手当　　50　円～60　円

【その他の手当等】
年始手当　１／１、１／２

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　25,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 0 円～ 100 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 〇ケアマネジメント業務　　〇介護記録記入、整理など　　〇介護業務全般

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（69歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年７０歳【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）あれば尚可その他の福祉・介護関係資格普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 兵庫県伊丹市森本８丁目６６－１　グループホーム、小規模多機能ホーム　そら森本

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2026.08.02

社会福祉法人太鷲会　　　　特別養護老人ホームうさぎ

給与: 【月給】
月額260,000円～355,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
180,000円～250,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　職務手当　　30,000　円～30,000　円
　　　　資格手当　　20,000　円～20,000　円
　　　　処遇手当　　30,000　円～55,000　円

【その他の手当等】
宿直手当　４，０００円／回　シフトキープ５，０００円／回　残業手当　扶養手当

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 介護を必要とされる利用者様が、住み慣れた地域で安心して生活を　続けられるよう支援する仕事です。　主な業務はケアプランの作成、利用者様・ご家族との相談対応、　サービス事業所との連絡調整、担当者会議の開催、モニタリング、　給付管理業務などとなります。　医療・介護・地域との連携を大切にし、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行っていただきます。　ＩＣＴ活用や情報共有にも力を入れ、ＡＩも導入しながら　働きやすい環境づくりを進めています。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を下回る年齢【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 兵庫県姫路市広畑区夢前町３丁目１－２２　特別養護老人ホームうさぎ広畑

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2026.08.02

医療法人社団六心会　介護老人保健施設エスペランサ

給与: 【月給】
月額215,000円～354,150円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
210,000円～294,150円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　2,000　円～10,000　円
特別手当　　3,000　円～50,000　円

【その他の手当等】
・住宅手当：１５０００円　・扶養手当：５０００円～１６０００円　・ケアプラン手当：１件３００円（概ね３０件ほど）　・オンコール手当：１日１０００円（月７日程度）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 830 円～ 1,200 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.85ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般　・ご利用者様、ご家族様からの相談対応、アセスメント　・ケアプランの作成、給付管理、事務員も配置。　・サービス担当者会議の開催、関係機関との調整。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】６５歳定年の為【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 兵庫県宝塚市山本丸橋２丁目２２－１

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2026.08.02

社会福祉法人あかね　　特別養護　老人ホーム　ロータス・ガーデン

給与: 【月給】
月額220,000円～220,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～210,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
変動シフト対応手当：０～５千円／月（日・祝シフト可　能な職員への手当）　※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 40,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　100,000 円～ 800,000 円（前年度実績）

仕事内容: 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。　入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢が６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 兵庫県尼崎市三反田町３丁目３－１６　ヴィラ杢園

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2026.08.02

社会福祉法人あかね　　特別養護　老人ホーム　ロータス・ガーデン

給与: 【月給】
月額225,000円～225,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～210,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　15,000　円～15,000　円

【その他の手当等】
変動シフト対応手当：０～５千円／月（日・祝シフト可　能な職員への手当）　※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 40,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　100,000 円～ 800,000 円（前年度実績）

仕事内容: 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。居宅での勤務となります。　年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。　入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。　　◆ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）、◆医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワーク作り、◆予防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケアプラン作成、請求業務）、◆地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢が６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須その他の免許資格【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員

住所: 兵庫県尼崎市三反田町３丁目３－１６　ヴィラ杢園（もくえん）

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2026.08.02

社会福祉法人あかね　　特別養護　老人ホーム　ロータス・ガーデン

給与: 【時給】
時間額1,350円～1,500円

【基本給（時間換算額）】
1,350円～1,500円

【その他の手当等】
昇給基準件数未満の場合、入社６ヶ月間の基本報酬（時給）を継続する。　又、昇給後に昇給基準件数を満たさなかった場合は入社６ヶ月間の基本報酬（時給）となる。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円～ 100 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
1回

【賞与金額】
賞与金額　2,000 円～ 100,000 円（前年度実績）

仕事内容: 経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心下さい。　９時～１８時の内４ｈ～勤務可。勤務日数や時間はご相談下さい。　施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。　・ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）　・医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワーク作り　・予防プランケース（要支援の方）の担当業務　（サービス調整、ケアプラン作成、請求業務）　・地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 兵庫県尼崎市三反田町３丁目３－１６　ヴィラ杢園（もくえん）

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2026.08.02

株式会社　ＩＲＯＤＯＲＩ

給与: 【時給】
時間額1,600円～2,000円

【基本給（時間換算額）】
1,600円～2,000円

【その他の手当等】
通信手当：５００円～２，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容: ＊週３日～でＯＫです！ご相談ください！　　☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ・公式ホームページにて発信中☆　　◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援賃金水準の向上に取り組んでいます。　◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 兵庫県尼崎市開明町２丁目１１　神鋼建設ビル６０４号室　いろどりケアプランセンター尼崎支店

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2026.08.02

株式会社　ＩＲＯＤＯＲＩ

給与: 【月給】
月額285,000円～447,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
233,000円～370,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　15,000　円～40,000　円
通信手当　　2,000　円～2,000　円
処遇改善手当　　35,000　円～35,000　円

【その他の手当等】
ケアプラン４２件以上、１件につき別途手当１万円支給　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
1回

【賞与金額】
賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ＊土日祝休みの完全週休２日制！　　☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ・公式ホームページにて発信中☆　　◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援賃金水準の向上に取り組んでいます。　◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。　◯リモートワーク可！（規定あり）

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年を上限として期間の定めのない労働契約の募集採用【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 兵庫県尼崎市開明町２丁目１１　神鋼建設ビル６０４号室　いろどりケアプランセンター尼崎支店

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2026.08.02

株式会社　ＩＲＯＤＯＲＩ

給与: 【月給】
月額228,200円～432,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（17.4日）】
186,200円～370,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　12,000　円～32,000　円
通信手当　　2,000　円～2,000　円
処遇改善手当　　28,000　円～28,000　円

【その他の手当等】
ケアプラン３４件以上、１件につき別途手当８，０００円支給　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
1回

【賞与金額】
賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ＊週休３日制！週３２時間勤務！働き方はあなた次第！　　☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ・公式ホームページにて発信中☆　　◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援賃金水準の向上に取り組んでいます。　◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。　◯リモートワーク可！（規定あり）

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年を上限として期間の定めのない労働契約の募集採用【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 兵庫県尼崎市開明町２丁目１１　神鋼建設ビル６０４号室　いろどりケアプランセンター尼崎支店

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2026.08.02

株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ　近畿ブロック

給与: 【月給】
月額245,000円～310,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～235,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　25,000　円～25,000　円
調整手当　　15,000　円～35,000　円
職務手当　　15,000　円～15,000　円

【その他の手当等】
手当を含む実質支給月額：２５３０００円～３１８０００円　精勤手当：８０００円　年末年始手当：３８０円／時　１２／３０～１／３

【通勤手当】
なし

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 13,100 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 姫路ケアセンターそよ風　特別報酬あり★平均２４．７万円（最高額７５万円）　居宅ケアマネのお仕事です。　　・利用契約の締結　・サービスの連絡、調整　・ケアプラン・各種書類作成　・各種書類申請代行　・各種研修への参加　・ご家族や関係各所への連絡や調整　など

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】ワード・エクセルを基本操作が可能な方【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員（必須）普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 兵庫県姫路市神田町４－１５　『姫路ケアセンターそよ風』

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2026.08.02

株式会社　愛総合福祉

給与: 【月給】
月額242,000円～296,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
160,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　20,000　円～60,000　円
等級評価手当　　36,000　円～45,000　円
特別手当　　11,000　円～16,000　円
地域手当　　15,000　円～15,000　円

【その他の手当等】
・夜勤手当　５，０００円／回

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　25,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～ 4,500 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユニットとしたグループで共同生活を送っています。　お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きます。　　ブランクあり・未経験の方歓迎！　先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける環境です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　59歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢６０歳のため／深夜勤務がある為【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】認知症実践者研修お持ちの方歓迎！

住所: 兵庫県尼崎市武庫之荘本町３－１８－１９　【愛・グループホーム尼崎武庫之荘】

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2026.07.31

社会福祉法人　本覚寺苑

給与: 【時給】
時間額1,120円～1,400円

【基本給（時間換算額）】
1,120円～1,400円

【その他の手当等】
・資格加算　１００円　・処遇改善手当等あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　17,600円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円～ 150 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 小規模多機能ホームにおける利用者様（高齢者）の介護業務です。　＊利用者は２５名の登録者で泊まりは９名の方が利用されていま　　す。　＊送迎業務あり。（社用車：主に軽四・普通車もあり）　　＊雇用条件により社会保険も加入致します。　　　　＊正社員登用制度有り　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「介護」

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 兵庫県姫路市花田町一本松３７３－１１　　小規模多機能ホーム　花田

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