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NEW
#ケアマネジャー
2025.11.11
ケアマネジャー／ 社会福祉法人あかね 特別養護 老人ホーム ロータス・ガーデン
募集内容
- 募集職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 勤務形態
- 専門業務型裁量労働制
- 所在地
- 兵庫県尼崎市三反田町３丁目３－１６ ヴィラ杢園（もくえん）
- 施設
-
- 仕事内容
- 経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 ９時～１８時の内４ｈ～勤務可。勤務日数や時間はご相談下さい。 施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。 ・ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話） ・医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワーク作り ・予防プランケース（要支援の方）の担当業務 （サービス調整、ケアプラン作成、請求業務） ・地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,350円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,350円～1,500円
【その他の手当等】
昇給基準件数未満の場合、入社６ヶ月間の基本報酬（時給）を継続する。 又、昇給後に昇給基準件数を満たさなかった場合は入社６ヶ月間の基本報酬（時給）となる。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 2,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 2,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
試用期間は入社後６ヶ月間
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
※試用期間中は、時給１，３５０円
- 加入保険
- 労災
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
-
雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
【雇用期間】
6ヶ月
- 勤務時間
-
(1)9時00分～13時00分
(2)13時00分～18時00分
【就業時間について】
（１）（２）は勤務例。勤務時間については、面接時にご相談下さい。短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。
【休憩時間】
0分
- 休暇
-
【休日】
その他
【週休二日制】
その他
- 福利厚生
-
【加入保険】
労災
【利用可能託児施設】
あり
【利用可能託児施設について】
６か月から未就学児のお子様が対象
【マイカー通勤】
不可
【再雇用制度】
なし
- 応募条件
-
【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【免許・資格】
必須
介護支援専門員（ケアマネージャー）
事業所情報
- 法人・施設名
- 社会福祉法人あかね 特別養護 老人ホーム ロータス・ガーデン
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
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阪神医療生活協同組合
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）253,160円～300,620円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
253,160円～300,620円
【その他の手当等】
・介護支援専門員手当：２０，０００～５０，０００円 （一定件数以上を担当した場合） ・主任介護支援専門員手当：５，０００円 ・管理者手当：２５，０００円～（任用の場合） ・家族手当：５，０００～１５，０００円 （扶養家族に応じて支給）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 4,900 円 ～ 4,900 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 最寄駅
- 最寄駅なし
- アクセス
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社会福祉法人 恩賜財団 大阪府済生会中津病院
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,400円～1,400円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,400円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 33,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 山形線 福島駅
- アクセス
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- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,400円～1,400円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,400円
【その他の手当等】
深夜割増別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 33,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 山形線 福島駅
- アクセス
社会福祉法人 恩賜財団 大阪府済生会中津病院
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,600円～1,600円
【基本給（時間換算額）】
1,600円～1,600円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 33,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 山形線 福島駅
- アクセス
社会福祉法人 恩賜財団 大阪府済生会中津病院
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,600円～1,600円
【基本給（時間換算額）】
1,600円～1,600円
【その他の手当等】
深夜割増別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 33,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 山形線 福島駅
- アクセス
社会福祉法人 恩賜財団 大阪府済生会中津病院
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）192,250円～192,250円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
192,250円～192,250円
【その他の手当等】
＊上記初任給は短大・専門卒者のモデルです ＊給与額は経験年数に応じて決定します ＊深夜割増別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 33,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
社会福祉法人 三寿福祉会
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）214,600円～226,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
160,000円～165,000円
【定額的に支払われる手当】
住居手当 5,000 円～5,000 円
夜勤手当 28,000 円～35,000 円
処遇支援手当 12,000 円～12,000 円
処遇改善手当 9,600 円～9,600 円
【その他の手当等】
・扶養手当（規定による） ・社会福祉士、介護福祉士 １００００円／月 ・介護支援専門員 ７０００円／月 ・夜勤手当 ７０００／回
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 300 円 ～ 1,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 近鉄吉野線 福神駅
- アクセス
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