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#介護職・ヘルパー
#管理者
2026.07.02
介護職・ヘルパー、管理者／ 社会福祉法人あすか福祉会
募集内容
- 募集職種
- 介護職・ヘルパー、管理者
- 雇用形態
- 勤務形態
- 専門業務型裁量労働制
- 所在地
- 兵庫県神戸市北区鳴子３丁目１番 看護小規模多機能ホームなるこ 他
- 仕事内容
- 令和５年３月１日に神戸市北区鳴子に新規オープンした高齢者複合施設内の看護小規模多機能ホームにて、管理者兼介護職員として勤務していただきます。 利用者様の食事・入浴・排泄等の介護業務に加え、利用者様やご家族との対応、職員間の連携、サービス調整等も行っていただきます。 当施設は特別養護老人ホーム、ショートステイ、介護老人保健施設、介護型ケアハウス、看護小規模多機能ホームを併設しています。 介護福祉士、認知症サービス実践者研修受講終了、認知症サービス管理者研修受講終了のいずれかを必須、または取得見込みの方を募集します。
- 給料
-
【年俸制】
月額332,600円～332,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
310,000円～310,000円
【その他の手当等】
※ベースアップ加算 ８，５００円／月 ※夜勤手当 ６，０００円／回 ※処遇改善手当 ２５，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
あり
【固定残業時間】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。 記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
【固定残業代】
あり （22,600円～22,600円）
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
３ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)7時00分～16時00分
(2)8時00分～17時00分
(3)8時30分～17時30分
【就業時間について】
＊シフト制
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
107日
【休日】
その他
【週休二日制】
その他
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【利用可能託児施設】
あり
【利用可能託児施設について】
施設内保育
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり （上限 70歳まで）
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
（18歳 ～ 64歳）
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
定年年齢未満の方を募集・１８歳未満の深夜業への就業を禁止
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須
認知症サービス実践者研修修了 認知症サービス管理者研修修了
【免許・資格】
あれば尚可
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
【必要な免許資格その他】
認知症サービス実践者研修修了 認知症サービス管理者研修修
普通自動車運転免許 あれば尚可
（AT限定可）
事業所情報
- 法人・施設名
- 社会福祉法人あすか福祉会
- アクセス
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※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています。
最新の募集状況の確認や、類似条件の求人をご案内いたします。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html