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募集内容
- 募集職種
- 生活相談員
- 雇用形態
- 勤務形態
- 専門業務型裁量労働制
- 所在地
- 兵庫県姫路市飾磨区加茂381-7 デイサービス悠(ゆう)
- 施設
- 仕事内容
- 姫路市飾磨区でデイサービスの生活相談員として、ご利用者の生活援助、介護応援・関連機関、ご家族との連携等の業務、また、サービス計画管理、送迎業務に携わって頂きます。
- 給料
-
【月給】
月額(a+b)200,700円~249,400円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
160,000円~208,000円
【定額的に支払われる手当】
生活相談員手当 10,000 円~10,000 円
処遇改善手当 9,900 円~10,600 円
地域手当手当 20,800 円~20,800 円
【その他の手当等】
努力(精勤)手当月5000円 職員会議手当(月1回45分程度)1回1500円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
3か月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)8時00分~17時00分
(2)8時30分~17時30分
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
107日
【休日】
日
【週休二日制】
毎 週
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【退職金制度】
あり(勤続 5年以上)
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
なし
- 応募条件
-
【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可
デイサービス勤務経験
【免許・資格】
必須
社会福祉士
必須
介護福祉士
必須
その他の福祉・介護関係資格
※いずれかの免許・資格所持で可
【必要な免許資格その他】
社会福祉主事任用資格
普通自動車運転免許 必須
事業所情報
- 法人・施設名
- 株式会社 悠遊社
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
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医療法人松浦会 光が丘老人保健施設
- 給料
-
【給料】
月給180,000円〜
※経験加算あり
【諸手当】
通勤手当
皆勤手当:5,000円/月
その他手当:相談員手当:10,000円〜20,000円/月
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回
【福利厚生】
各種社会保険完備
マイカー通勤可能
交通費支給:上限35,000円/月(上限を超えた場合はその半額を支給)
退職金制度あり(勤続2年半以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(満65歳迄)
勤務延長あり(満70歳迄)
- 最寄駅
- JR神戸線 御着駅
- アクセス
- JR山陽本線(神戸−門司)御着駅より徒歩14分
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医療法人 悠明会
- 給料
-
【月給】
月額(a+b)210,000円~300,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
165,000円~225,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 20,000 円~30,000 円
資格手当 20,000 円~30,000 円
技能手当 5,000 円~15,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
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【月給】
月額(a+b)210,000円~300,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
165,000円~225,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 20,000 円~30,000 円
資格手当 20,000 円~30,000 円
技能手当 5,000 円~15,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 近鉄橿原線 近鉄郡山駅
- アクセス
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- 給料
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【月給】
月額(a+b)210,000円~300,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
165,000円~225,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 20,000 円~30,000 円
資格手当 20,000 円~30,000 円
技能手当 5,000 円~15,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 近鉄奈良線 富雄駅
- アクセス
医療法人 悠明会
- 給料
-
【月給】
月額(a+b)183,000円~227,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
165,000円~191,000円
【定額的に支払われる手当】
新加算手当 18,000 円~36,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当(4回):28,000円 ・資格手当(介護福祉士):15,000円 ・技能手当:0~30,000円 *その他手当あり
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 近鉄橿原線 近鉄郡山駅
- アクセス
医療法人 悠明会
- 給料
-
【月給】
月額(a+b)209,500円~284,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
172,500円~215,000円
【定額的に支払われる手当】
新加算手当 24,000 円~29,000 円
技能手当 13,000 円~40,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当:7,000円/回 ・資格手当:15,000円(介護福祉士) ・役職手当:10,000円 *その他手当あり
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 近鉄橿原線 近鉄郡山駅
- アクセス
社会福祉法人 和泉福祉会
- 給料
-
【月給】
月額(a+b)248,750円~268,750円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
238,750円~258,750円
【定額的に支払われる手当】
介護福祉士手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
*賞与について、年間4.0ヶ月分の支給実績があります。なお、支給方法については、毎月の基本給に含んで支給しています。 *夜勤手当(16時間勤務)8,000円/回 *夜勤手当(9時間勤務)4,500円/回 *欠勤控除あり
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 3,600 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 泉北高速鉄道線 和泉中央駅
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