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#ケアマネジャー
2026.02.10
ケアマネジャー／ 尼崎リハビリセンター（株式会社アストレ）
募集内容
- 募集職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 所在地
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町２丁目１－２５
- 施設
-
- 仕事内容
- ☆新規オープンの事業所☆ ☆在宅ワーク可能☆ ☆インセンティブあり☆ ☆６０歳以上正社員可能（定年制度無し！）☆ 利用者様・ご家族様に寄り添いながら、地域の医療・介護・行政との連携を図り、生活全体を支えるケアマネジメントを行っていただきます。※在宅ワークも可能です。 ・ケアプラン作成、モニタリング、アセスメント ・担当者会議の開催 ・地域包括支援センター・医療機関・行政との連携 ・給付管理業務 ・後進ケアマネの指導・育成 ・地域ケア会議等への参加 ・その他関連する事務作業 【変更の可能性】法人が定める全ての業務
- 給料
-
【月給】
月額335,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
281,800円～281,800円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 20,000 円～27,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 500,000 円（前年度実績）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
あり
【固定残業時間】
固定残業代として１０時間分を付与。 超過分は別途支給します。
【固定残業代】
あり （23,200円～31,200円）
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 500,000 円（前年度実績）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
なし
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)8時00分～17時00分
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
110日
【休日】
日その他
【週休二日制】
毎 週
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
不可
【再雇用制度】
なし
- 応募条件
-
【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【免許・資格】
必須
介護支援専門員（ケアマネージャー）
普通自動車運転免許 必須
事業所情報
- 法人・施設名
- 尼崎リハビリセンター（株式会社アストレ）
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています。
最新の募集状況の確認や、類似条件の求人をご案内いたします。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html