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フリーワード検索
NEW
2026.04.25
- 給与
- 【月給】
月額264,000円～332,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
224,000円～292,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
業務手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
コール手当 １，０００円／日 コール対応した日のみ支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 8,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 400,000 円 ～ 650,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護支援専門員業務（地域包括支援センター） ＊要支援認定を受けた方のケアマネジメント ＊総合相談および権利擁護業務 ＊認知症地域支援およびケア向上推進事業 ＊地域ケア会議および介護予防事業 など ＊社用車での外出業務あり ＊佐倉市より委託を受け地域の皆様のあらゆる相談を受けている 事業所です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 相談業務経験（包括未経験可） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 自力通勤できる方 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 千葉県佐倉市王子台１－２３ レイクピアウスイ３階 【佐倉市臼井・千代田地域包括支援センター】
NEW
2026.04.25
- 給与
- 【月給】
月額227,300円～275,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
187,300円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～35,000 円
処遇改善手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
＊電話待機番手当：２，０００円／回 ＊家賃補助（世帯主のみ）：１０，０００円／月 ※賃金下限値は未経験の方が対象です。それ以外の方の 賃金は資格・経験等を考慮して決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,200 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 929,200 円 ～ 2,500,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 【土日祝休みＯＫ】 ◎居宅介護支援業務（ケアプラン作成及び付随する事務業務） ・各スタッフの平均担当プラン４５件 ・電話待機番あり（月に平均５回程度）、他のスタッフとの ローテーションによります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコン入力、スマート端末の操作ができること 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 埼玉県白岡市小久喜９４２－８
NEW
2026.04.25
- 給与
- 【時給】
時間額1,300円～1,600円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,600円
【その他の手当等】
時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 5 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、ケアマネジメント 業務全般を担当していただきます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、現職のケアマネジャ ーが業務の流れから書類作成まで、丁寧にお教えします。 最初は同行訪問や簡単な業務から始めていただき、慣れるまでしっ かりフォローします。 資格を活かして新しい一歩を踏み出したい方を歓迎します。 アセスメント・課題分析、ケアプランの作成・見直し サービス事業所との連絡調整、モニタリング・訪問 給付管理業務（レセプト）、関係機関との連携、会議への参加など ＊現職員 男性 １名 女性２名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６６歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 茨城県東茨城郡茨城町若宮向ヒ３９３－１
NEW
2026.04.25
- 給与
- 【月給】
月額237,500円～322,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
193,000円～278,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善手当 24,500 円～24,500 円
【その他の手当等】
＊夜勤手当 ４，５００円／回 ＊扶養手当 ※規程に準ずる ＊住居手当 ※規程に準ずる
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 29,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○施設の介護支援専門員業務 ＊施設利用者の生活・身体介護業務、計画作成
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ＊労働基準法第６１条：深夜労働あり及び定年による 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 当法人内各施設 ・庄内地区、山形地区、村山地区の各施設のいずれか
NEW
2026.04.25
- 給与
- 【時給】
時間額1,615円～1,615円
【基本給（時間換算額）】
1,615円～1,615円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホーム小樽」の ２階開設スタッフを募集します！ グループホームのケアマネ（計画作成担当者）として、入居者さま一人ひとりのケアプラン作成や、日々の生活状況の確認、職員との情報共有などをお願いします、入居者さまの「その方らしい暮らし」を実現するために、現場スタッフと一緒にチームで支えるお仕事です。 ＊週２日からでも可。日数や時間は応相談。 ＊６０歳以上の方など幅広い年代の方が活躍できる職場です
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 看護師 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 北海道小樽市張碓町４０５－１
NEW
2026.04.24
- 給与
- 【月給】
月額192,300円～239,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.8日）】
170,300円～217,000円
【定額的に支払われる手当】
支援手当 17,000 円～17,000 円
業務手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
通勤手当：４，１００円～ 業務手当：３，０００～５，０００円 住居手当：上限２０，０００円 扶養手当：上限２０，０００円 夜勤手当：４，０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 16,100円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,600 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○グループホームにおけるケアマネージャー・介護業務全般 サービス計画書作成業務、調理業務、食事介助、移乗介助、入浴介助、排泄介助、通院送迎等 ・入居者１８名（２ユニット） ・社用車（ＡＴ車）使用 ＊残業は少なく仕事以外の時間も大切に活用することができます。 ＊同敷地内に高齢者施設と乳児院がある全国でも珍しい施設です。 季節のイベント等、子どもたちと交流する機会もあります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とするため、深夜業務（１８歳未満禁止）のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市山田町２０１９番地
NEW
2026.04.24
- 給与
- 【月給】
月額190,000円～255,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
170,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～15,000 円
車両関係手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
◇賃金は、経験・資格等考慮し決定いたします ◇扶養手当・住居手当は規則により支給あり ◇担当件数手当あり （２５件以上・３０件以上・３５件以上） で規則により支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 30,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇業務拡大の為の増員でケアマネジャーを募集しています。 訪問介護・訪問看護を併設の新しい事業所を一緒に盛り上げて くれる方を募集しています。 ◇業務の内容は、居宅介護サービス計画作成及び在宅介護者の支援 になります。（直行直帰あり・社用スマホあり） ◇新しい環境で再スタートをしたい方、ブランクがある方、 お気軽にご相談ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として該当年齢未満の労働者を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員 ※主任介護支援専門員の方優遇いたします 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ＊自家用車持込み（必須） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大分県大分市大字片島７３番１小野ビル３０１ 「居宅介護支援センター大分まどか」
NEW
2026.04.24
- 給与
- 【時給】
時間額2,000円～2,000円
【基本給（時間換算額）】
2,000円～2,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ＊利用者との面談、ケアプラン作成 ＊その他、付随する業務 【担当者より】 週１日・３時間勤務のケアマネ業務です。 ご自身のペースで無理なく働いていただけます。 子育て中の方もＷワーク希望の方大歓迎です！！ ■
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ入力程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ＊認知症基礎研修終了者（必須）
- 住所
- 長崎県五島市上崎山町４３０ー１
NEW
2026.04.24
- 給与
- 【月給】
月額215,900円～268,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
208,900円～261,700円
【定額的に支払われる手当】
改善支援手当 7,000 円～7,000 円
【その他の手当等】
扶養手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,100 円 ～ 5,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括支援センターでのケアプラン作成業務 主任ケアマネジャーとしてのお仕事 ※主任ケアマネジャーの研修受講資格をお持ちの方も対象 ７名（女性６名・男性１名）の事業所です。法人内でデイサービスセンターや特養の運営も行っておりますので、連携がとりやすく、風通しのいい職場です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として雇用期間の定めなく６５才未満の方を雇用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験者 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネジャー（研修受講資格お持ちの方も含む）必須 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 福岡県大野城市中２丁目３－１
NEW
2026.04.24
- 給与
- 【月給】
月額240,000円～240,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
210,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
職能手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
住宅手当：２，０００円～８，０００円 扶養手当：３，０００円～１１，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊施設介護計画書の作成 ＊担当者会議の開催 ＊入居者様の支援の基礎となるケアプランの作成業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 施設での勤務経験を少しでもお持ちの方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区浅野３ー１ー２５ ソレイユ浅野
NEW
2026.04.24
- 給与
- 【月給】
月額260,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
260,000円～260,000円
【その他の手当等】
歩合給あり 移動費支給（規定による）
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 350,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ☆髪色、ネイル自由／在宅勤務可能／フレックス☆ 令和８年９月開所予定（春日市内、詳しい住所は未定）の居宅介護支援事業所における、ケアマネジャー業務全般をお願いいたします ・ご利用者様宅への訪問、モニタリング ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査、介護相談対応 ・各種研修への参加 等 ※令和８年９月頃の勤務開始です。開所までは春日市昇町で勤務し ながら開所準備もお願いします。 ※自家用車の持ち込みができる方。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢７０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャーとしての勤務経験 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 福岡県春日市昇町５‐８８ エクセルガーデン２０１
NEW
2026.04.24
- 給与
- 【月給】
月額207,380円～207,380円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
166,880円～166,880円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善評価手当 10,000 円～10,000 円
制服手当 500 円～500 円
【その他の手当等】
資格手当（ケアマネ以外の資格） ２，５００円 ＊扶養手当（４名まで） ３，０００円～２５，０００円 ＊住宅手当 ２０，０００円まで ＊お正月手当（１２／３１～１／３）５，０００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆介護支援専門員の業務に従事していただきます
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜時間帯の勤務がある為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード、エクセル基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 高知県高岡郡佐川町乙３３５８－６ 小規模多機能居宅介護事業所「かいな」
NEW
2026.04.24
- 給与
- 【月給】
月額190,000円～255,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
160,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～25,000 円
調整手当 5,000 円～10,000 円
特別手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にてケアプラン作成、介護保険の代行、 モニタリング、関係機関との連携業務、介護保険に関する相談業務、サービス担当者会議の開催等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とした年齢制限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 岡山県倉敷市児島小川９－５－８
NEW
2026.04.24
- 給与
- 【月給】
月額215,500円～262,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
189,000円～236,300円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 22,000 円～22,000 円
被服手当 500 円～500 円
働き方手当 4,000 円～4,000 円
【その他の手当等】
待機手当 １，０００円／１回（ケアプランセンター） 待機手当 ３，５００円／１回（包括支援センター） 待機の回数は月に数回あります。 その他該当される方には、扶養手当、住居手当あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 4,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・包括支援センター、ケアプランセンターにおけるケアマネジメント業務 ・高齢者宅の訪問 ・ケアプランの作成 ・疾患などに対する予防措置 ・地域課題の把握と地域資源発掘（地域診断） ・体調管理に関する相談など ・日中のみの勤務で夜勤はありません。（待機当番あり）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ご経験がおありの方優遇いたします。 【必要なＰＣスキル】 社内のグループウェアを使用します。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 鳥取県米子市上後藤３－３－３ 米子市後藤ヶ丘・加茂地域包括支援センター ケアピランセンターかわさき
NEW
2026.04.24
- 給与
- 【月給】
月額245,000円～245,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
207,000円～207,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 35,000 円～35,000 円
特殊業務手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
役職手当 １００００円～３５０００ 調整手当 ５００円～１５０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・居宅支援事業所でのケアマネ業務 ・他の事業所との調整 ・給付管理 ・フレックスで働きやすい環境
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャー業務 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル（文字入力程度） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県明石市大久保町八木字家ノ北６５４－３
NEW
2026.04.24
- 給与
- 【月給】
月額200,000円～225,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
190,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 10,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
業務手当、資格手当、運転免許手当、皆勤手当等 賃金支払い：翌月末日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 200,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・介護サービスの給付管理 ・要介護認定の申請代行 ・利用者様、家族様、他サービス提供者との連絡調整 ・在宅で生活される方々への相談、支援 ※雇入れ後の
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集（定年７０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャーとしての勤務経験のある方が望ましい 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市北区北五葉１丁目１３－１ レ・アールビル３Ｆ
NEW
2026.04.24
- 給与
- 【月給】
月額265,000円～380,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
205,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当１手当 10,000 円～30,000 円
資格手当手当 10,000 円～20,000 円
職務手当２手当 10,000 円～30,000 円
調整手当手当 30,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
自転車手当 研修手当
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 1.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護支援専門員 ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・要介護認定の申請援助 ・利用者様と介護事業者との連絡調整 ・利用者様宅への定期的な訪問 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市生野区小路東４―９－２２ ティソフィア２１階 介護サービスみかん小路東
NEW
2026.04.24
- 給与
- 【月給】
月額210,700円～289,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
203,700円～282,900円
【定額的に支払われる手当】
資格手当手当 7,000 円～7,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,200 円 ～ 3,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 800,000 円 ～ 900,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 在宅利用者の介護支援業務です。 要支援者含め４０件未満の担当制です。 ◆業務内容◆ ・介護サービスを利用するための計画書（ケアプラン）の作成 ・ご家族、利用者との相談対応 ・各種機関との連絡調整 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがあるため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 プラン、記録等ＰＣを使います。（入力程度） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京丹後市丹後町岩木４８７ 特別養護老人ホームいちがお園内
NEW
2026.04.24
- 給与
- 【月給】
月額280,000円～330,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
240,000円～290,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
役職手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
※業績手当 ０～１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 2.00％ ～ 2.50％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 三協ケアプランセンターでのケアマネ業務。 ケアプラン作成や連絡調整が主な業務。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 主任介護支援専門員としての知識・経験 【必要なＰＣスキル】 簡単なエクセルやワードの入力 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 京都府京都市下京区西七条南衣田町２７－２
NEW
2026.04.24
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～320,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
210,000円～290,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
※業績手当 ０～１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 2.00％ ～ 2.50％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 三協ケアプランセンターでのケアマネ業務。 ケアプラン作成や連絡調整が主な業務。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としての知識・経験 【必要なＰＣスキル】 簡単なエクセルやワードの入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京都市下京区西七条南衣田町２７－２
NEW
2026.04.24
- 給与
- 【年俸制】
月額250,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
220,000円～250,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊介護支援専門員の業務 ・地域密着型通所介護施設（ショウトステイ）運営。 ・居宅介護支援事業運営。 ＊当事業所はツクモデイサービス、ツクモ居宅介護支援事業所を 運営しています。 ＊業務の
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県富士宮市大岩５０７－１２ ツクモ 居宅介護支援事業所
NEW
2026.04.24
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
200,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
調整手当 20,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
・件数達成手当 ４０件以上４５件未満で５，０００円 ４５件以上で１０，０００円加算 ・特定居宅手当あり（特定事業所加算該当時）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 10.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○居宅介護支援業務 ○在宅高齢者のケアプラン作成 ＊法人内のケアマネジャー同士で相談・協力しながら、より良い支 援を目指しています。社内他事業所のケアマネジャーとの交流や 会社のバックアップ体制もあり安心して働けます。 ＊経験者、主任介護支援専門員 尚可 ※職務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、定年未満の労働者を募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 新潟県柏崎市岩上９－３ セントラルビル１０５ エフビー介護サービス株式会社 エフビー居宅介護支援事業所柏崎
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2026.04.24
- 給与
- 【月給】
月額249,000円～277,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
249,000円～277,000円
【その他の手当等】
・住宅手当５，０００円～１５，０００円 ・資格手当４，０００円～１０，０００円／１資格 ・扶養手当５，０００円～１２，０００円／人
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 4,100 円 ～ 6,300 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊経験者優遇＊ 社用車でご利用者のご自宅に訪問し、モニタリングやアセスメントをしていただきます。ケアプランの作成や認定調査などのケアマネ業務をお願いします。令和８年ケアプランデータ連携システム対応、処遇改善加算取得。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 相談援助業務 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ、タブレット端末への簡単な入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定不可）
- 住所
- 神奈川県秦野市千村４９７－１ 寿湘ヶ丘老人ホーム
NEW
2026.04.24
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円～1,700円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,700円
【その他の手当等】
・資格手当：４，０００円～１２，０００円／１資格 ・扶養手当：２，５００円～６，０００円 ・住宅手当：２，５００円～７，５００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊経験者優遇＊ 社用車でご利用者のご自宅に訪問し、モニタリングやアセスメントをしていただきます。ケアプランの作成や認定調査などのケアマネ業務をお願いします。令和８年ケアプラン連携システム対応、処遇改善加算取得。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 相談援助業務 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ・スマートフォン入力程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 神奈川県秦野市千村４９７－１ 寿湘ヶ丘老人ホーム 千村台入口バス停から徒歩１０分
NEW
2026.04.24
- 給与
- 【時給】
時間額1,510円～1,510円
【基本給（時間換算額）】
1,510円～1,510円
【その他の手当等】
【土日祝手当】＋５０円／時 ※別途、年末年始手当有り
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊ご入居者様の日々のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び その他、介護保険に関する諸手続きの代行 ＊関係者事業者、ご家族との連絡調整等、 ＊施設で介護に携わりつつご本人のモニタリング、 生活に関わる相談・援助など 『花物語みうら西』は認知症対応型共同生活介護のグループホームです（定員１８名）スタッフ皆でチームケアにてご本人を支える仕事です。ご本人の心身の状態を間近で感じられ、情報収集や連携がすぐにとれます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネ実務経験あれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 認知症実践者研修修了者なお可
- 住所
- 神奈川県三浦市天神町４－１２ グループホーム「花物語みうら西」 「三崎口駅」よりバス「天神町」バス停下車徒歩２分
NEW
2026.04.24
- 給与
- 【月給】
月額288,000円～330,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
130,000円～172,500円
【定額的に支払われる手当】
ＬＤ・地域手当 95,000 円～95,000 円
居住支援特別手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 18,000 円～18,000 円
資格手当 35,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
＊（ｂ）欄記載の「ＬＤ手当」の正式名称は 「ライフデザイン手当」です。 ＊給与は経験により加算いたします。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与金額 450,000 円 ～ 450,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 有料老人ホーム「ホスピタルメント板橋」でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、見守り ・モニタリング、サービス担当者会議の実施 ・入居にあたり各部門のスタッフとの調整 ・お客様、ご家族様との調整業務 など ※居室数９２室
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 実務経験１年以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都板橋区前野町３－２０－２ ホスピタルメント板橋ときわ台
NEW
2026.04.24
- 給与
- 【時給】
時間額1,550円～1,550円
【基本給（時間換算額）】
1,550円～1,550円
【その他の手当等】
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 2,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 3,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ・平成２０年９月開設の介護付有料老人ホーム 「櫻乃苑 町田中町」のケアマネ業務 ケアプランの作成 モニタリング 認定調査 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単な入力程度のため、スキルは必要ありません。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都町田市中町 ３丁目９番５号 櫻乃苑 町田中町
NEW
2026.04.24
- 給与
- 【月給】
月額245,000円～292,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
193,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 40,000 円～50,000 円
処遇改善手当 12,000 円～12,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当：１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎老健施設にて、入所者のケアプラン作成他ケアマネ業務を行っていただきます。 （雇入れ直後） ・職 名：介護支援専門員 ・職務内容：施設入所者のケアプラン作成業務 ※経験ある６０歳以上の応募可能
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 埼玉県春日部市下大増新田８１－１
NEW
2026.04.24
- 給与
- 【月給】
月額225,000円～343,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
202,000円～320,000円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 3,000 円～3,000 円
資格手当 12,000 円～12,000 円
管理者手当 8,000 円～8,000 円
【その他の手当等】
扶養手当：１３０００円／配偶者 住宅手当：～１２０００円 調整手当：０～２００００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○居宅介護支援事業所での介護支援業務 ご利用者様に対するケアプランの作成・見直し、 サービス計画書作成 ・ご利用者様のご家族との連絡、調整 ・関連機関との連絡、調整 ・パソコン入力に関する業務 ・要介護認定に関する申請代行業務 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６３歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 茨城県常総市水海道高野町６７１－１
NEW
2026.04.24
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
230,000円～300,000円
【その他の手当等】
時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 293,000 円 ～ 430,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、ケアマネジメント 業務全般を担当していただきます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、現職のケアマネジャ ーが業務の流れから書類作成まで、丁寧にお教えします。 最初は同行訪問や簡単な業務から始めていただき、慣れるまでしっ かりフォローします。 資格を活かして新しい一歩を踏み出したい方を歓迎します。 アセスメント・課題分析、ケアプランの作成・見直し サービス事業所との連絡調整、モニタリング・訪問 給付管理業務（レセプト）、関係機関との連携、会議への参加など ＊現職員 男性 １名 女性２名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６６歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 茨城県東茨城郡茨城町若宮向ヒ３９３－１
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