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NEW
#ケアマネジャー
2026.10.27
ケアマネジャー／ 株式会社俊英館 介護事業部
募集内容
- 募集職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 勤務形態
- 専門業務型裁量労働制
- 所在地
- 埼玉県所沢市大字下富９４６－２ 「デイサービス俊英館ライフケア」の建物内 「居宅介護支援事業所 ケアサポート俊英館」の事務所
- 施設
-
- 仕事内容
- 要介護者・要支援者の相談や心身の状況に応じ介護サービスを受けられるよう、介護サービス等の提供についてケアプランの作成、市町村・サービス事業・施設、家族などとの連絡調整を行う。 ・要介護認定調査 ・ケアマネジメント ・給付管理 ・他のケアマネジャーへの助言・指導 ・支援困難事例への対応 ・多職種連携と地域ネットワークの構築 医療機関や行政（市町村）との連携体制づくり ・事業所・施設の管理者業務 ・スタッフの業務管理やマネジメント
- 給料
-
【月給】
月額245,000円～539,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
220,000円～439,000円
【その他の手当等】
■資格手当 ５０，０００円 ■役職手当 職ごと ■休日出勤手当 ■マイカー業務使用時の車両手当 ５０００円 ■燃料代実費支給（通勤走行及び業務走行分） ■扶養手当 １人につき５０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 260,000 円 ～ 360,000 円（前年度実績）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
あり
【固定残業時間】
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１２時間～３０時間を超える時間外労働は追加で支給。
【固定残業代】
あり （25,000円～100,000円）
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 260,000 円 ～ 360,000 円（前年度実績）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
６ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)8時30分～17時30分
【就業時間について】
＊１か月の労働時間の上限の範囲で勤務時間を設定する。 通常は８：３０～１７：３０（月～金） ＊上限の時間は、月の日数が３１日の月は１７７．０６時間、 ３０日の月は１７１．２４時間。
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
107日
【休日】
土日その他
【週休二日制】
毎 週
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【退職金制度】
あり（勤続 5年以上）
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり （上限 70歳まで）
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
（64歳以下）
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
定年年齢が６５歳のため
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須
主任介護支援専門員としての実務経験
【免許・資格】
必須
介護支援専門員（ケアマネージャー）
【必要な免許資格その他】
主任介護支援専門員研修を修了していること
普通自動車運転免許 あれば尚可
（AT限定可）
事業所情報
- 法人・施設名
- 株式会社俊英館 介護事業部
- アクセス
-
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※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています。
最新の募集状況の確認や、類似条件の求人をご案内いたします。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html