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静岡県のケアマネジャーの介護求人
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NEW
2026.10.23
- 給与
- 【月給】
月額210,000円～240,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
（資格手当など諸手当有）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ケアハウスでのケアマネジャー業務 ・施設ケアマネジャー ・要介護者の日常生活の状況把握。 ・利用者様のケアプランの作成業務、アセスメント作成、 付随する業務。 ・電話、来客応対など。 ＊業務の
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 静岡県富士宮市錦町１番１０号
NEW
2026.10.23
- 給与
- 【月給】
月額237,000円～338,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
170,000円～225,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～13,000 円
職務手当 10,000 円～15,000 円
住宅手当 15,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
＊扶養手当 配偶者：１２，０００円 子 ： ５，０００円／人 ＊賃金は経験等により決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 7,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- （ケアマネージャー業務） ・居宅サービス利用者に対するケアプラン作成 ・利用者様、ご家族、サービス事業者との調整 ・要介護認定のための訪問調査
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 居宅介護支援の経験 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区曲金６－１３－１４ 曲金訪問看護ステーション・曲金ケアサポート・曲金フィット
NEW
2026.10.20
- 給与
- 【時給】
時間額1,300円～1,400円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,400円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 2,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護福祉施設においてのケアマネジャーのお仕事です。 利用者の計画作成・相談業務・自宅訪問など。 ＊変更範囲：
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本操作ができる方。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県富士市本市場町９３８
NEW
2026.10.17
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～365,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）】
220,000円～350,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
役職手当 ０円～１５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 居宅介護支援業務 ケアプランの作成、給付管理、訪問調査等の介護支援専門員の業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県沼津市下香貫宮脇１５１－１サンライフセラ１０２ ケアセンターまぁる
2026.10.16
- 給与
- 【月給】
月額230,200円～272,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
200,200円～212,000円
【定額的に支払われる手当】
一律手当 30,000 円～60,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- お客様（ご家族様、入居者様）のニーズにお応えできるようなサービスを目指しています。 ・介護サービス計画書の策定 ・ケアカンファレンス実施 ・ご家族様、医療連携等の対応 ・往診対応 ・社用車を用いての受診 ・人員状況によっては現場業務（夜勤含む） 等 ・契約書や各種書類の作成管理 等 たみの里では、管理者・ケアマネ問わず現場業務も行います。 ※ケアマネ未経験者・ブランクがある方も歓迎 変更範囲：現在
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務がある為／定年年齢を上限として募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区向敷地二丁目３番１３号 グループホームたみの里－向敷地
2026.10.16
- 給与
- 【月給】
月額230,200円～272,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
200,200円～212,000円
【定額的に支払われる手当】
一律手当 30,000 円～60,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- お客様（ご家族様、入居者様）のニーズにお応えできるようなサービスを目指しています。 ・介護サービス計画書の策定 ・ケアカンファレンス実施 ・ご家族様、医療連携等の対応 ・往診対応 ・社用車を用いての受診 ・人員状況によっては現場業務（夜勤含む） 等 ・契約書や各種書類の作成管理 等 たみの里では、管理者・ケアマネ問わず現場業務も行います。 ※ケアマネ未経験者・ブランクがある方も歓迎 変更範囲：現在
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務がある為／定年年齢を上限として募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県静岡市葵区与一２丁目５－１９ グループホームたみの里－静岡与一
2026.10.16
- 給与
- 【月給】
月額230,200円～272,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
200,200円～212,000円
【定額的に支払われる手当】
一律手当 30,000 円～60,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護サービス計画書の策定 ・ご家族様、医療連携等の対応 ・往診対応 ・社用車を用いての受診 ・人員状況によっては現場業務（夜勤含む） 等 ・契約書や各種書類の作成管理 等 ※未経験者やブランクのある方にも、研修や既存のケアマネが指導をするため、安心して働ける環境です。 たみの里では、管理者・ケアマネ問わず、現場業務も行います。 お客様を知る時間、職員と接する時間を大切にしたいという方にぜひ管理者を目指していただきたいと考えています。 変更範囲：現在
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務がある為／定年年齢を上限として募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県静岡市清水区吉川１２９－４ グループホームたみの里－清水
2026.10.16
- 給与
- 【月給】
月額230,200円～272,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
200,200円～212,000円
【定額的に支払われる手当】
一律手当 30,000 円～60,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- お客様（ご家族様、入居者様）のニーズにお応えできるようなサービスを目指しています。 ・介護サービス計画書の策定 ・ケアカンファレンス実施 ・ご家族様、医療連携等の対応 ・往診対応 ・社用車を用いての受診 ・人員状況によっては現場業務（夜勤含む） 等 ・契約書や各種書類の作成管理 等 たみの里では、管理者・ケアマネ問わず現場業務も行います。 ※ケアマネ未経験者・ブランクがある方も歓迎 変更範囲：現在
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務がある為／定年年齢を上限として募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県駿東郡長泉町桜堤２－１０－１０ グループホームたみの里－長泉
2026.10.16
- 給与
- 【月給】
月額230,200円～272,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
200,200円～212,000円
【定額的に支払われる手当】
一律手当 30,000 円～60,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護サービス計画書の策定 ・ご家族様、医療連携等の対応 ・往診対応 ・社用車を用いての受診 ・人員状況によっては現場業務（夜勤含む） 等 ・契約書や各種書類の作成管理 等 ※未経験者やブランクのある方にも、研修や既存のケアマネが指導をするため、安心して働ける環境です。 たみの里では、管理者・ケアマネ問わず、現場業務も行います。 お客様を知る時間、職員と接する時間を大切にしたいという方にぜひ管理者を目指していただきたいと考えています。 変更範囲：現在
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務がある為／定年年齢を上限として募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県富士市日乃出町８１ グループホームたみの里－日乃出町
2026.10.16
- 給与
- 【月給】
月額245,835円～331,536円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
216,200円～292,500円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 17,296 円～23,400 円
処遇改善手当 9,339 円～12,636 円
特定処遇改善手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
〇扶養，住宅手当有り（条件等は内規による） ※処遇改善手当：基本給と業務手当の合算の４％ ※特定処遇改善手当： 資格の有無や在籍年数の他、業務の姿勢や 内容を勘案し職員毎に定めた額を支給。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 下記業務を担当していただきます。 ・特養および短期入所生活介護事業のケアプラン等の作成と管理 ・入退所者関連業務 ・相談員の業務支援 ・入退所及び入退院支援 ・行事、委員会、研修等の企画運営 ・入所利用者の相談指導
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年制のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県三島市玉沢８０番地
2026.10.16
- 給与
- 【月給】
月額221,100円～222,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
170,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 20,000 円～21,500 円
車両手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 1,100 円～1,100 円
【その他の手当等】
★インセンティブ：プラン数に応じ支給（３０件程度で ８～９万円／月） （例）プラン３０件程度の場合、月収３１万円以上可 ★ＩＴ介護士手当支給（取得の場合） ★勤続給支給（勤続年数に応じ） ＊賃金は経験、資格による
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 200,000 円 ～ 400,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎プランインセンティブあり ◎見学随時受付中です！お気軽にご連絡ください。 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・モニタリングやカンファレンス、担当者会議 ・プランの作成 ・お客様、ご家族様宅への訪問 ・給付業務 ・業務には自家用車（又は原付）を使用していただきます（車両手当あり）。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が７０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャーの実務経験５年以上 【必要な免許資格その他】 【必須】主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県藤枝市大洲４－１２－１３ まごころ介護サービス 藤枝南
2026.10.15
- 給与
- 【月給】
月額285,000円～295,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
270,000円～280,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
・住宅手当 １０，０００円～２０，０００円 （家賃４５，０００円以上、賃貸のみ） ・家族手当 配偶者５，０００円 １８歳以下第３子まで３，５００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・サニーライフ富士におけるケアプラン（介護サービス計画）作成を担当していただきます。 ・入居者支援業務。（行事・レク等） ・家族連絡。 （ご家族様からの相談対応、必要に応じた窓口への連絡。） ・請求業務。 ※未経験者は現職のケアマネージャーが丁寧に指導します。 変更範囲：現在
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年未満の募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 エクセル、ワード、メール 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 静岡県富士市日乃出町１２３－１
2026.10.15
- 給与
- 【時給】
時間額1,540円～1,840円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,800円
【定額的に支払われる手当】
処遇手当 40 円～40 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- サニーライフ富士におけるケアプラン（介護サービス計画 作成）を担当していただきます。 ・入居者支援業務。（行事・レク） ・家族連絡。 （ご家族からの相談対応、必要に応じた窓口への連絡。） ・請求業務。 ※未経験者は現職のケアマネージャーが丁寧に指導します。 変更範囲：現在
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワード・メール 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 静岡県富士市日乃出町１２３－１
2026.10.15
- 給与
- 【時給】
月額259,711円～290,869円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
239,680円～256,800円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 20,031 円～34,069 円
【その他の手当等】
土日祝日手当 ５００円／回 年末年始手当 日勤 ３，０００円 基本給＝時給×８時間／日×２１．４日で算出表示
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 沼津市岡宮にある介護付有料老人ホームウェルビーイング岡宮で 介護支援専門員（ケアマネジャー）の募集です。 ブランクが有る方、資格を取って間もない方大歓迎のお仕事です。 業務内容 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様、ご家族様対応 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・その他付随する業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 静岡県沼津市岡宮５７５－１ ウェルビーイング岡宮
2026.10.15
- 給与
- 【月給】
月額250,600円～405,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
164,100円～265,800円
【定額的に支払われる手当】
特別手当 45,000 円～95,000 円
資格手当 6,500 円～9,500 円
職務手当 25,000 円～25,000 円
処遇手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・施設入所者のケアプランの作成及びケアマネジメント 関連業務全般 ・施設入所者及びご家族との相談業務 ・他施設や関係機関との連絡調整業務 ・その他、上記に付随する業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 静岡県沼津市東椎路３２－１ 椎路の里
2026.10.14
- 給与
- 【月給】
月額268,000円～388,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
245,000円～365,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当 8,000 円～8,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 5 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ●利用計画書作成等 ※資格取得に向けた支援制度有り ※就業時間は応相談
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ７０歳定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 看護師 あれば尚可 准看護師 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 静岡県焼津市小柳津６９８－４
2026.10.10
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
200,000円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
資格手当 主任介護支援専門員：２００００円 （介護支援専門員手当とは別で支給） 家族手当：３０００円（１人につき／シングルの家庭） 職務実績手当：２００００円～（担当件数等による）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊居宅介護支援業務一般 〇ケアマネジメント アセスメント・ケアプラン作成・サービス担当者会議・サービス 調整・モニタリングなど ◯給付管理業務 ◯その他 事故防止・情報管理・個人情報保護
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 未経験者歓迎 施設ケアマネジメント経験者歓迎 居宅介護支援の経験者歓迎 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県島田市横井４丁目７番３号 居宅介護支援 一期一会ケアプランセンター島田
2026.10.10
- 給与
- 【時給】
時間額1,400円～1,400円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,400円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊居宅介護支援業務一般 〇ケアマネジメント アセスメント・ケアプラン作成・サービス担当者会議・サービス 調整・モニタリングなど ◯給付管理業務 ◯その他 事故防止・情報管理・個人情報保護
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 未経験者歓迎 施設ケアマネジメント経験者歓迎 居宅介護支援の経験者歓迎 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県島田市横井４丁目７番３号 居宅介護支援 一期一会ケアプランセンター島田
2026.10.10
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～310,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
210,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 10,000 円～50,000 円
管理者手当 30,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 2,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 当社「合同会社ひあろ組 居宅介護支援センターとあに」において下記の業務をお願いします。 １）インテーク ２）アセスメント ３）ケアプラン作成 ４）モニタリング ５）給付管理業務 ６）その他付随する業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本操作ができる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（ケアマネジャー） あれば尚可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県駿東郡清水町徳倉２５３９－１
2026.10.10
- 給与
- 【月給】
月額243,200円～321,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
213,200円～291,100円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 25,000 円～25,000 円
処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
扶養手当、住宅手当、調整手当（条件による） キャリアパスによる 副主任手当￥２０，０００－ 主任手当￥４０，０００－
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 4,100円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ～ 3,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護老人福祉施設、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターのいずれかにおけるケアプラン作成業務。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢以下の方の募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネの業務経験 ＊業務に関しては、施設内研修により丁寧に実施します。 【必要なＰＣスキル】 介護ソフト利用により業務をおこないます。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県駿東郡長泉町下土狩４５７－２
2026.10.10
- 給与
- 【月給】
月額225,000円～323,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
200,000円～298,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当：５０００円 保育手当：５０００円 家族手当：６０００円 住宅手当：５０００円（条件有）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 23,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・管理者業務 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・諸官庁の手続き代行等 ・受付電話応対等一般事務含む ・簡単な介護業務等 ・土曜日、祝日の事務当直（日勤）あり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （63歳以下） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法の規定、及び定年年齢が６４歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区宇津ノ谷１－１
2026.10.09
- 給与
- 【時給】
時間額1,400円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,900円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 認知症グループホームにて、ケアマネジャーとして入居者様のケアマネジメント業務を行っていただきます。 主に、ケアプランの作成、相談対応、関係機関との連絡調整、ケアカンファレンスの実施等を担当します。 勤務時間や働き方に応じて、在宅勤務と出勤を組み合わせながら、職員やホーム長と連携して業務を進めていただきます。 ※在宅勤務も可。在宅勤務は希望制で、出勤との併用となります。 ※勤務時間や業務量に応じて、現場業務のサポートをお願いする場合があります。 ※ブランクのある方も、研修や管理者のフォロー体制があり、安心して働ける環境です。 ※変更範囲：
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 希望者に限り深夜勤務の可能性があるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャーの経験 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル ※経験なくてもご指導致します 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 【必須】認知症実践者研修修了 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県静岡市葵区与一２丁目５－１９ グループホームたみの里‐静岡与一
2026.10.08
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
230,000円～260,000円
【その他の手当等】
＊賃金は、経験による
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ～地域に密着した和やかな施設です～ ハートピアの森介護支援センターでは、 働きやすさを大切にした環境づくりを行っています 様々な家庭環境や生活状況で一緒に笑顔で働いてくれるスタッフを大切に、お互いに補い合える環境作りに努めています 駿河区手越事業所と連携していますので、安心してお仕事を開始できます。訪問看護、訪問リハビリ事業所も併設！ 多職種連携！看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士在住！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 医療介護専用ソフトを使用 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 静岡県静岡市葵区瀬名川１－３２－１ １０１
2026.10.08
- 給与
- 【時給】
時間額1,435円～1,485円
【基本給（時間換算額）】
1,435円～1,485円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 300 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームにおける計画作成業務 ★在宅ワーク可能！ 「出勤」と「在宅」を組み合わせた働き方によりライフスタイルに合わせた働き方が可能です。フォロー体制も充実しており、ＰＣ・スマホは支給します。※在宅ワークは入社３か月後から ★介護職との兼務なし！ ケアマネ業務に専念できます。 ・３０代から５０代の幅広い年代のスタッフが活躍中！ ・資格取得支援制度あり！サポート体制充実！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル等の操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 静岡県静岡市葵区大岩一丁目８－１４ プレミアムハートライフ大岩
2026.10.08
- 給与
- 【月給】
月額286,000円～320,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
286,000円～320,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 34,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 小規模多機能居宅介護・グループホームにおける計画作成業務 ★在宅ワーク可能！ 「出勤」と「在宅」を組み合わせた働き方によりライフスタイルに合わせた働き方が可能です。フォロー体制も充実しており、ＰＣ・スマホは支給します。※在宅ワークは入社３か月後から ★介護職との兼務なし！ ケアマネ業務に専念できます。 ・３０代から５０代の幅広い年代のスタッフが活躍中！ ・資格取得支援制度あり！サポート体制充実！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル等の操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践者研修 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区有東二丁目１２－１０ ハートフルホーム八幡
2026.10.08
- 給与
- 【月給】
月額281,000円～315,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
281,000円～315,000円
【その他の手当等】
シングルペアレント応援手当あり 託児所・保育所・学童手当補助あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 34,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームにおける計画作成業務 ★在宅ワーク可能！ 「出勤」と「在宅」を組み合わせた働き方によりライフスタイルに合わせた働き方が可能です。フォロー体制も充実しており、ＰＣ・スマホは支給します。※在宅ワークは入社３か月後から ★介護職との兼務なし！ ケアマネ業務に専念できます。 ・３０代から５０代の幅広い年代のスタッフが活躍中！ ・資格取得支援制度あり！サポート体制充実！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル等の操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区小鹿９２７－１ プレミアムハートライフ小鹿公園前
2026.10.08
- 給与
- 【月給】
月額281,000円～315,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
281,000円～315,000円
【その他の手当等】
シングルペアレント応援手当あり 託児所・保育所・学童手当補助あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 34,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームにおける計画作成業務 ★在宅ワーク可能！ 「出勤」と「在宅」を組み合わせた働き方によりライフスタイルに合わせた働き方が可能です。フォロー体制も充実しており、ＰＣ・スマホは支給します。※在宅ワークは入社３か月後から ★介護職との兼務なし！ ケアマネ業務に専念できます。 ・３０代から５０代の幅広い年代のスタッフが活躍中！ ・資格取得支援制度あり！サポート体制充実！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル等の操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区小鹿９２７－１ プレミアムハートライフ小鹿公園前
2026.10.08
- 給与
- 【時給】
時間額1,435円～1,485円
【基本給（時間換算額）】
1,435円～1,485円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- グループホームにおける計画作成業務 ★在宅ワーク可能！ 「出勤」と「在宅」を組み合わせた働き方によりライフスタイルに合わせた働き方が可能です。フォロー体制も充実しており、ＰＣ・スマホは支給します。※在宅ワークは入社３か月後から ・３０代から５０代の幅広い年代のスタッフが活躍中！ ・資格取得支援制度あり！ ・サポート体制充実！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル等の操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践者研修修了
- 住所
- 静岡県藤枝市青葉町４丁目５－２９ ハートフルホーム藤枝青葉町
2026.10.07
- 給与
- 【月給】
月額272,100円～273,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
170,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
職責手当 40,000 円～40,000 円
職務手当 30,000 円～30,000 円
資格・地域手当 21,000 円～22,500 円
車両地域処遇手当 11,100 円～11,100 円
【その他の手当等】
★車両手当１０，０００円、地域手当１，０００円、処遇改善１，０００円～★インセンティブ：プラン数に応じ支給（３０件程度で８～９万円／月）（例）プラン３０件程度の場合、月収３０万円以上可 ★勤続給支給（勤続年数に応じ） ＊賃金は経験、資格による
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 200,000 円 ～ 400,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎資格手当・車両手当・インセンティブ手当等充実◎ ・従業者のシフト調整、労務管理、業務指導、育成。 ・利用申し込みの調整、ケアプランの進捗確認、トラブルや困難事例の共有と対応 ・収支管理、行政への各種届出 ・地域包括支援センターや行政、医療機関とのネットワーク構築 ＊見学・体験、随時受付中！まずはお話だけでも大歓迎です！ ＊業務に関し、自家用車（原付可）を使用していただきます。（車両手当あり）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が７０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護経験（３年以上） マネジメント業務のご経験（１年以上） 【必要なＰＣスキル】 基本的なエクセル・ワードの操作 ＰＣを使っての業務に抵抗のない方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区弥生町４－２６ まごころケアプランセンター
2026.10.06
- 給与
- 【月給】
月額247,600円～317,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
165,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～30,000 円
職務手当 60,000 円～100,000 円
処遇手当 7,600 円～7,600 円
【その他の手当等】
家族手当：１３，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 11,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 600 円 ～ 1,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 200,000 円 ～ 500,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ・みのり居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成、 相談業務等 全般 ・ご担当いただくご利用者様は、三島市内の方 ・生活プラン、支援プランの作成 （一人一台専用の社用パソコンを使用） ・訪問時は、施設公用車を使用（軽自動車） ※実務経験がない方でも歓迎します。 お気軽にお問い合わせください。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＥＸＣＥＬ ＷＯＲＤ へ文字・データの入力ができること 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県三島市中田町５５１
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