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NEW
2026.04.16
- 給与
- 【月給】
月額205,000円～215,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
170,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
職務手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ：１００００円 調整手当 ：０円～５００００円 住宅手当 ： ５０００円（本人名義賃貸） 配偶者手当：１００００円（年収１２３万円以下） 扶養手当 ： ２０００円（２０歳未満、２名まで） 保育手当 ：１００００円（保育所証明書）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 600 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 入所利用者ケアプラン作成 短期入所の利用相談・ケアプラン作成 サービス担当者会議実施 〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市港区弁天４－１６－１８
NEW
2026.04.16
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
195,000円～205,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 35,000 円～85,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ：１００００円 配偶者手当：１００００円（年収１２３万円以下） 住宅手当 ： ５０００円（本人名義賃貸） 扶養手当 ： ２０００円（２０歳未満、２名まで） 保育手当 ：１００００円（保育所証明書要）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 600 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 港区、大正区の利用者様の相談援助・関係各所との連絡、調整業務 利用者様と面談、相談にてケアプランを作成、介護サービスを提供 する施設及び業者との調整など相談に応じて関係機関への連絡・調整を行っていただきます
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市港区弁天４－１６－１８
NEW
2026.04.11
- 給与
- 【月給】
月額210,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
200,000円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「医・食・住・遊」をコンセプトにした介護付有料老人ホーム（定員７４名・平均介護度２．０）のケアマネージャーとして、入居者の心身の状況に応じたケアプランの作成・管理を行っていただきます。 【ハーモニーハウスくずはの業務内容】 ・ケアプランの作成、見直し、介護保険申請や書類作成 ・入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・介護スタッフ、医療機関との連携、調整
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアプランの作成・介護保険の請求業務 【必要なＰＣスキル】 パソコンやタブレットへの簡単な文字入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府枚方市町楠葉１丁目１８番４０号
NEW
2026.04.11
- 給与
- 【月給】
月額220,500円～270,330円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
192,000円～238,000円
【定額的に支払われる手当】
特別手当 12,500 円～12,500 円
賞与割振手当 16,000 円～19,830 円
【その他の手当等】
住宅手当（世帯主）：６，０００円～１０，０００円 家族手当：２，５００円～３，５００円／人 宿直手当：５，５００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 4,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアプランセンターでのケアマネジメント ご利用者様宅への訪問やサービスの相談業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 法人規定により定年６０歳としている／深夜勤務含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可
- 住所
- 大阪府吹田市佐竹台２－３－１
NEW
2026.04.10
- 給与
- 【月給】
月額245,000円～293,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
212,000円～260,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 33,000 円～33,000 円
【その他の手当等】
住宅手当： １０，０００円 家族手当 配偶者： １０，０００円 第１子： １０，０００円 第２子以降：５，０００円 役職手当： ５，０００円～
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊相談支援事業所 大潤会における介護支援専門員の方を募集いたします。 ・ケアプランの作成、サービス事業所や法人内職員との連絡調整、 モニタリング業務をお任せします。 ・経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎します ・土日は基本的にお休みですが、業務都合で出勤の可能性があります ・電話待機があります（輪番制で、当番の月は１０，０００円支給） ・京阪電車本線「御殿山」駅 徒歩５分、通勤しやすい環境です
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員業務（年数不問） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 原動機付自転車免許 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府枚方市渚西２丁目７－３０ 特別養護老人ホーム 御殿山カーム
NEW
2026.04.10
- 給与
- 【月給】
月額270,000円～284,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）】
175,160円～175,160円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 39,840 円～51,840 円
報奨金手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
※インセンティブ制度 ３６件からは１件あたり１万円支給 支給例）４０件 ３１万円、４５件 ３７万円 その他役職手当、住宅手当、家族手当、育児支援手当、サスティナブル手当（年に一回）なお、基本給は勤続年数により増加します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 25,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 180,000 円 ～ 500,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 在宅でのケアプラン作成・管理 給付管理業務／相談支援等 経験が浅い方でも先輩スタッフが優しく教えます。 休日の業務連絡もアプリで管理していますので、プライベートの時間も守られます。 ◆完全週休２日制 ◇祝日休み
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市西成区南津守３－３－２２－５０２ ナンクルナイサァー さんぐわ
NEW
2026.04.10
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円～2,000円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～2,000円
【その他の手当等】
※インセンティブ制度 件数３６件から１件あたり５０００円の支給あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 居宅介護支援におけるケアプラン作成 アセスメント・モニタリング・サービス調整 給付管理業務 関係機関・ご家族様との連絡調整 その他の付随業務（記録・会議参加など） 経験が浅い方でも先輩スタッフが優しく教えます。 休日の業務連絡もアプリで管理していますので、プライベートの時間も守られます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市西成区南津守３－３－２２－５０２ ナンクルナイサァー さんぐわ
NEW
2026.04.10
- 給与
- 【月給】
月額265,000円～325,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
240,000円～300,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
オンコール手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
住宅手当０～１５０００円 扶養手当０～２００００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・高齢者福祉に関する権利擁護や総合相談支援業務 ・指定介護予防支援及び介護予防ケアマネジメント業務 ・地域住民の健康増進、介護予防等の地域活動に関する業務 ＊その他職員間で連携を取りながら、地域の高齢者の皆様が住み慣れた地域で安心して暮らしていけるように支援していくことが、主な業務となります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー資格
- 住所
- 大阪府吹田市幸町２２－５
2026.04.09
- 給与
- 【月給】
月額270,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格他手当 70,000 円～70,000 円
【その他の手当等】
資格他手当：職務手当・資格手当・調整手当・ベースア ップ手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアプランセンター 居宅介護支援事業所における下記業務 ・ケアプラン作成 ・利用者宅訪問 ・相談 ・請求業務 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー 必須
- 住所
- 大阪府阪南市尾崎町５０４番１ 「ふれ愛四季の郷」
2026.04.09
- 給与
- 【時給】
時間額2,000円～2,000円
【基本給（時間換算額）】
2,000円～2,000円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 「特別養護老人ホーム コーリン」の ＊少人数２９名の利用者様のケアプラン作成と管理 ＊医療機関や関係事業者との連絡、調整。 ＊市役所、保険者への介護保険等の申請代行。 ☆副業可・ダブルワーク可能です。 ☆６０歳以上の方も活躍できる職場です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャー業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府羽曳野市南古市３丁目２０ 「特別養護老人ホーム コーリン」
2026.04.08
- 給与
- 【月給】
月額258,552円～281,096円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
243,552円～261,096円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
■資格手当：介護支援専門員１５，０００円 主任介護支援専門員２０，０００円 ■土日祝日手当：１，０００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成・行政機関との連絡、調整 また、施設内の状況把握のため、現場スタッフと連携しながら ご入居者様の生活状況を確認していただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府富田林市桜井町二丁目１８３５
2026.04.08
- 給与
- 【時給】
時間額1,365円～1,550円
【基本給（時間換算額）】
1,350円～1,450円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15 円～100 円
【その他の手当等】
■資格手当：介護支援専門員１５円～７５円 主任介護支援専門員２３円～１００円 ■土日祝日手当：１００円／時間
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成・行政機関との連絡、調整 また、施設内の状況把握のため、現場スタッフと連携しながら ご入居者様の生活状況を確認していただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府富田林市桜井町二丁目１８３５
2026.04.08
- 給与
- 【月給】
月額214,000円～268,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
205,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 3,000 円～10,000 円
業務手当 6,000 円～8,000 円
【その他の手当等】
扶養手当１０００円～１７０００円 住宅手当１２０００円 ＊資格手当、扶養手当、家族手当ついては支給要件あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊居宅介護支援事業におけるケアマネジメント全般業務 ・ご利用者やそのご家族のご相談対応 ・ケアプランの作成 ［就労環境］ ・高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。 ・ケアプラン件数については少ない件数から始め、それぞれに 合った件数を調整します。 ・併設事業部との連携（助け合い） ※施設見学の希望大歓迎です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年制が一律６０歳までのため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 介護ソフトの定型フォームへの入力（必須） エクセルまたはワードでの書類作成 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府寝屋川市太秦高塚町９－１
2026.04.08
- 給与
- 【月給】
月額269,000円～325,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
235,000円～275,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
処遇支援手当 7,000 円～10,000 円
処遇改善手当 17,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ～ 30,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成やサービスを提案 ・ケアプランに沿ったサービスを提供されているか見直しを したり、各事業所や関連機関と連絡・調整をします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 高齢者介護の経験 【必要なＰＣスキル】 タブレット等の電子端末も利用できます 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府吹田市広芝町３番２９－４０１号
2026.04.08
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
135,000円～135,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 15,000 円～20,000 円
職責手当 30,000 円～35,000 円
調製手当 40,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
経験等、考慮します ＊資格手当 ケアマネ資格 １５，０００円 主任ケアマネ資格 ２０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 60,000 円 ～ 250,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所のケアマネージャーのお仕事です。 主に、ケアプランの作成、サービス事業所との連携 等 ＊未経験の方でも、本社のベテランケアマネージャーやスタッフがサポートします。 ＊＊＊ 急 募 ＊＊＊
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネ資格をお持ちの方、尚可
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区阪南町２丁目１番２１号 ＣＹＤ阪南２０１号 あべの事業所
2026.04.08
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
135,000円～135,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 15,000 円～20,000 円
職責手当 30,000 円～35,000 円
調製手当 40,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
＊資格手当 ケアマネ資格 １５，０００円 主任ケアマネ資格 ２０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 60,000 円 ～ 250,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護保険利用の相談、申し込みに係る調整 ・ケアプランの作成 ・サービス事業所等との連携 ・その他申請手続き ◆未経験の方でもベテランケアマネジャーやスタッフが サポートします。 ＊＊＊ 急 募 ＊＊＊
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネ資格をお持ちの方、尚可
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区矢田１－１８－１
2026.04.08
- 給与
- 【月給】
月額270,500円～270,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
141,000円～141,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 40,500 円～40,500 円
専門職手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善手当 6,800 円～6,800 円
調整手当 17,800 円～17,800 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- これまでの経験や専門的な資格を活かして、お客様をサポートしていただきます。 ■仕事内容■ ・ケアプランの作成・お客様やご家族の相談業務 ・関係機関への連絡調整・介護保険の給付管理・認定調査 など ケアマネージャーとしての実務経験不問・キャリアアップ・プライベートと両立。 アースサポートなら希望する働き方、キャリアデザインがすべて 叶います！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単なＰＣスキル（ワード・エクセルなど） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 大阪府大阪市東成区大今里西２－５－１２
2026.04.07
- 給与
- 【月給】
月額202,000円～260,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.8日）】
138,000円～196,600円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 54,000 円～54,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 入所者５０名の介護施設での ケアマネージャーとしてのお仕事です。 未経験の方、ブランクのある方も歓迎です。 丁寧に指導させていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府四條畷市上田原５９７ 近鉄奈良線 生駒駅下車奈良交通バス田原台センターから徒歩８分
2026.04.07
- 給与
- 【月給】
月額256,000円～256,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
230,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 23,000 円～23,000 円
処遇手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
住宅手当 ～２６，０００円 扶養手当 ５，０００円～
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★高齢者に関わる総合相談・権利擁護 ★ケアマネジャーからのケース相談に対する支援 ★多機関と連携し、高齢者が安心して暮らせるための ネットワークづくり・まちづくり支援 ★要支援の方のプラン作成（１０ケース以内）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員の資格が必須になります。
- 住所
- 大阪府寝屋川市池田３丁目１－３３
2026.04.07
- 給与
- 【月給】
月額253,000円～283,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
220,000円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 23,000 円～23,000 円
処遇手当 10,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
住宅手当：～２６，０００円 扶養手当：５，５００円～
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 26,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●従来型（入所定員５０名）特養ケアマネジャーの募集です ●入所者５０名のケアプランを作成していただきます ●外部研修には積極的に参加していただいています ※更新研修、その他研修費用、交通費の自己負担は原則ありません
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府寝屋川市池田３丁目１－３３
2026.04.07
- 給与
- 【月給】
月額280,000円～330,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
280,000円～330,000円
【その他の手当等】
ケアマネ経験 ・３年未満 月額 ２８０，０００円 ・３年以上 月額 ３００，０００円 ・５年以上 月額 ３３０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ２０２６年４月１日ＯＰＥＮ オープニングスタッフ大募集 ◆地域包括支援センターについて 高齢の方々が抱えるさまざまな問題を、地域のネットワークで 総合的に支援する相談窓口です。 ＜具体的には＞ ・利用者さまのご相談対応・介護予防のためのケアプラン作成 ・地域ケアマネとの連携、サポート業務など 【仕事内容】 ・地域介護予防ネットワークづくり（多職種連携研究会など） ・介護サービス事業者ネットワークづくり（事業者懇談会等） ・地域ケアマネジャーの支援（バックアップ） 【トライアル雇用併用求人】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢（６５歳）を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 原動機付自転車免許 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員研修修了証明書 必須
- 住所
- 大阪府枚方市町楠葉１丁目２８番８号 地域包括支援センターはなまる
2026.04.07
- 給与
- 【月給】
月額255,700円～258,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
185,200円～188,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 17,000 円～17,000 円
支援手当 43,500 円～43,500 円
処遇改善手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.9ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇利用者のケアプラン作成、認定調査、等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年の為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府豊中市穂積１－９－１
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額260,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
260,000円～260,000円
【その他の手当等】
資格手当 主任介護支援専門員 月１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ケアプラン作成 ＊利用者・ご家族との面談 ＊サービス事業所との連絡・調整 ＊モニタリング、給付管理業務 ※業務にはＰＣ入力が必要となります
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府河内長野市上原町４９５－１ 青空の杜 河内長野駅より南海バス 下高向バス停 下車徒歩５分
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額234,000円～279,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
204,000円～249,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
＊宿直手当 １回 ５，０００円（応相談） ＊住宅手当、家族手当あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★入社奨励金制度有り（試用期間終了後、１０万円支給） ＊親切・丁寧な指導 ＊施設ケアマネとしての一切の業務全般 ＊その他付随する業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府富田林市大字龍泉８７７－７８ オレンジ荘 富田林駅よりバス 蒲バス停 下車徒歩２０分
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額234,000円～279,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
204,000円～249,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
＊宿直手当 １回 ５，０００円 ＊住宅手当、家族手当あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★入社奨励金制度有り（試用期間終了後、１０万円支給） ＊事前見学歓迎します＊親切・丁寧な指導 ＊ケアマネジャーとしての一切の業務全般 ＊認定調査 ＊その他付随する業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府富田林市大字龍泉８７７－７８ オレンジ荘 富田林駅よりバス 蒲バス停 下車徒歩２０分
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額254,000円～299,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
204,000円～249,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 50,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
＊宿直手当 １回 ５，０００円 ＊住宅手当、家族手当あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★入社奨励金制度有り（試用期間終了後、１０万円支給） ＊管理者（主任ケアマネ）を求む ＊親切・丁寧な指導 ＊ケアマネ業務全般 ＊その他付随する業務 ※
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府富田林市大字龍泉８７７－７８ オレンジ荘 富田林駅よりバス 蒲バス停 下車徒歩２０分
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額270,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
220,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当手当 50,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
以後歩合制 持ちプラン数 （４１件～４５件 ＋３万円） （４６件～４９件＋６万）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 18,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 有料老人ホーム入居者様を主な対象とするケアマネジメント業務 ・入居前実地調査 ・サービス担当者会議の実施 ・アセスメントおよびケアプランの作成 ・モニタリング ・入居者様、ご家族や関係機関との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関との調整 ・介護保険申請業務 ・通院同行
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネの経験 【免許・資格】 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府高槻市春日町１２番１３号 オ・プティ・スワン高槻
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額270,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
220,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当手当 50,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
以後歩合制 持ちプラン数 （４１件～４５件 ＋３万円） （４６件～４９件＋６万）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 18,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 有料老人ホーム入居者様を主な対象とするケアマネジメント業務 ・入居前実地調査 ・サービス担当者会議の実施 ・アセスメントおよびケアプランの作成 ・モニタリング ・入居者様、ご家族や関係機関との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関との調整 ・介護保険申請業務 ・通院同行
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネの経験 【免許・資格】 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府茨木市鮎川４－６－３ コンセール茨木
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～240,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 30,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアマネジャー（居宅）のお仕事です ＊利用者の介護相談援助や関係機関との連絡調整そしてケアプラン の作成から完結に至る一連の事務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネとしての経験者優遇 【必要なＰＣスキル】 パソコンの基本操作ができれば尚良し（ワード、エクセル） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 原付バイク免許 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府箕面市石丸１丁目１４－１
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
180,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 30,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
オンコール手当：５００円／日 入社６ヶ月後に昇給あり 件数に応じてインセンティブあり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○ケアマネジャー業務全般 ・利用者様宅への訪問 ・給付管理 ・ケアプラン作成 ・その他、付随業務 ※介護支援専門員または主任介護支援専門員を募集しています。 ※資格があれば未経験の方でも大歓迎、ていねいにご指導 致します。 主任マネジャー（５名）が初心者の方にもしっかり指導できる 環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集採用 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府堺市堺区一条通１－２３ 堺ビル２０１ ルイケアプランセンター
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