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フリーワード検索
NEW
2026.10.20
- 給与
- 【月給】
月額245,000円～295,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
210,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
介護支援専門手当 13,000 円～13,000 円
処遇改善費手当 12,000 円～22,200 円
【その他の手当等】
住居手当上限 ２５０００円（会社規定によります） 扶養手当 第１子まで ６０００円 宿直手当 高上、浦志 １００００円／回 （希望者） 夜勤手当 １００００円／回 （希望者）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括支援センターの相談業務 ケアプラン作成業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳以上は契約社員 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の実務経験があれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 福岡県糸島市高上１７１番地
NEW
2026.10.20
- 給与
- 【月給】
月額243,500円～294,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
211,000円～261,600円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 22,500 円～22,500 円
【その他の手当等】
＊介護福祉士手当 ５千円／月 ＊住宅手当 １万５千円又は２万円／月（支給要件あり） ＊子の扶養手当 ２人目まで５千円・３人目以降２千円（支給要件あり） ※処遇改善手当の金額は、年度により変動があります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域高齢者に対する総合支援事業を行う地域包括支援センターにて相談業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・総合相談支援、介護予防ケアマネジメント ・地域関係機関とのネットワーク構築 ・行政との協力体制構築 ・住民全体のボランティア団体への支援 ・ケアマネジャーへの指導や育成 等 ＊担当地域は、上賀茂・雲ケ畑・柊野・元町学区です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 ケアマネジメント業務のご経験 【必要なＰＣスキル】 パソコン基本操作 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 京都府京都市北区上賀茂馬ノ目町１０－１ 『京都市柊野地域包括支援センター』
NEW
2026.10.20
- 給与
- 【月給】
月額291,200円～291,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
230,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 31,200 円～31,200 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆年休１２０日以上◎創業６０年以上の大手企業で安定就業◆未経験大歓迎◆充実の研修制度×福利厚生◎多様なキャリアパスで長く活躍できる環境◆先輩スタッフが丁寧にフォローするので、安心してくださいね◆ミドルシニア世代活躍中◆ グループホーム ソラスト柏原で計画作成担当者＊日勤のみ ≪主なお仕事内容≫ ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証、相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護業務（身体介助、レク、外出介助）…など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ文字入力ができる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府柏原市玉手町１８－５１ グループホーム ソラスト柏原
NEW
2026.10.20
- 給与
- 【月給】
月額291,200円～291,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
230,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 31,200 円～31,200 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり８，２８５円（深夜割増＋夜勤手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆年休１２０日以上◎創業６０年以上の大手企業で安定就業◆未経験大歓迎◆充実の研修制度×福利厚生◎多様なキャリアパスで長く活躍できる環境◆夜勤手当は別途支給あり◆先輩スタッフが丁寧にフォローするので、安心してくださいね◆ミドルシニア世代活躍中◆ グループホーム ソラスト柏原で計画作成担当者募集 ≪主なお仕事内容≫ ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証、相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護業務（身体介助、レク、外出介助）…など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ文字入力ができる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府柏原市玉手町１８－５１ グループホーム ソラスト柏原
NEW
2026.10.20
- 給与
- 【時給】
時間額1,380円～1,380円
【基本給（時間換算額）】
1,380円～1,380円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆未経験・ブランクありＯＫ！先輩スタッフがついて丁寧にサポートします◆資格を活かし、家庭やと育児と両立する主婦（夫）やミドル世代活躍中！ グループホーム ソラスト柏原でのケアマネージャー（計画作成担当者） 【主なお仕事内容】 ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証、相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護業務（身体介助、レク、外出介助）…など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ文字入力ができる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府柏原市玉手町１８－５１ グループホーム ソラスト柏原
NEW
2026.10.17
- 給与
- 【月給】
月額215,900円～268,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
208,900円～261,700円
【定額的に支払われる手当】
改善支援手当 7,000 円～7,000 円
【その他の手当等】
扶養手当 オンコール手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,100 円 ～ 5,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括支援センターでのケアプラン作成業務 主任ケアマネジャーとしてのお仕事 ※主任ケアマネジャーの研修受講資格をお持ちの方も対象 ７名（女性６名・男性１名）の事業所です。法人内でデイサービスセンターや特養の運営も行っておりますので、連携がとりやすく、風通しのいい職場です。 ６５歳以上の方の総合相談支援を行っております。 多職種・関係機関と連携し、地域に根付いた支援を行っています。 情報共有や他職種連携の体制も整備しており、働きやすい環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として雇用期間の定めなく６５才未満の方を雇用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験者 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネジャー（研修受講資格お持ちの方も含む）必須 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 福岡県大野城市中２丁目３－１
NEW
2026.10.17
- 給与
- 【月給】
月額282,100円～282,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
141,000円～141,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 44,700 円～44,700 円
専門職手当 42,000 円～42,000 円
調整手当 35,200 円～35,200 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括支援センターで担当地区の高齢者やご家族への相談支援を行います。 具体的には、予防プランの作成、窓口での相談や訪問面談、 地域の医療機関やサービス事業所とも連携をとって支援を行います。 専門性を活かしてチームで働くお仕事です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ５９歳以下の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員必須 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 新潟県新潟市秋葉区小須戸３７８５番地 新潟市地域包括支援センターこすど
NEW
2026.10.17
- 給与
- 【月給】
月額282,100円～282,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
141,000円～141,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 44,700 円～44,700 円
専門職手当 42,000 円～42,000 円
調整手当 35,200 円～35,200 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括支援センターで担当地区の高齢者やご家族への相談支援を行います。 具体的には、予防プランの作成、窓口での相談や訪問面談、 地域の医療機関やサービス事業所とも連携をとって支援を行います。 専門性を活かしてチームで働くお仕事です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ５９歳以下の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員必須 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 新潟県新潟市南区上下諏訪木８１７番地１ 新潟市地域包括支援センターしろね南
NEW
2026.10.17
- 給与
- 【時給】
時間額1,280円～1,400円
【基本給（時間換算額）】
1,280円～1,400円
【その他の手当等】
＊業務手当：月額３５００円（週３０時間以上の場合） ＊処遇改善加算手当あり ＊東京都居住支援特別手当あり（月額１万円） ＊年末年始手当：１回２０００円 （１２／３１～１／３） ＊介護支援専門員法定研修受講料補助事業の活用あり
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおける、ケアマネージャーのお仕事です。 主に要支援者を対象としたケアマネジメントを担当していただき ます。ベテラン職員が丁寧に指導しますので、是非応募ください。 ◇介護支援専門員（地域包括支援センター） 地域包括支援センターは、住民の介護予防や相談・支援、虐待防 止の他、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、地域 住民や関係機関と連携し、さまざまな支援を総合的に行うところ です。その中で介護支援専門員は、ケアプランの作成や連絡調整、 利用者の定期的なモニタリング、施設入所希望時の紹介などを主 に行っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 高齢福祉施設等における勤務経験 【必要なＰＣスキル】 ・基本的なＰＣの操作（ワード、エクセル、パワーポイント） ・ビジネスメールの送受信 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可
- 住所
- 東京都稲城市百村２５５
NEW
2026.10.17
- 給与
- 【月給】
月額278,000円～295,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
253,000円～270,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
扶養手当（配偶者）：１６，０００円 住居手当（賃貸） ：２５，０００円 皆勤手当 ： ５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 16,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにて、地域の高齢者が安心して暮らせるよう、保健師、社会福祉士と相談業務等対応していただきます。 ケアマネジメント業務および部門のまとめ役 ・利用者様の相談援助業務 ・所属ケアマネジャーへの指導・育成・アドバイス ・地域包括支援センター、医療機関など関係機関との連携・調整
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳のため（省令１号） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 千葉県野田市桐ケ作６６６
NEW
2026.10.17
- 給与
- 【月給】
月額220,500円～309,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
200,900円～290,300円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 5,000 円～5,000 円
キャリア手当 4,000 円～4,000 円
処遇改善手当 5,900 円～5,900 円
特定処遇改善手当 4,700 円～4,700 円
【その他の手当等】
住宅手当上限 １３，０００円 扶養手当配偶者 ８，０００円 その他 ４，０００円／人 宿直手当 ６，０００円／回 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 2.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 水戸市から委託された地域包括支援センターにて、主に要支援者へのケアプラン作成業務等により、自宅で介護サービスを受けている方への生活支援をおこないます。 （業務内容） ・居宅サービス計画（ケアプラン）作成 （作成にかかわる業務全般：ご利用者自宅訪問、健康状態や生活環境・ご家族状況確認、関係機関等との連絡調整他） ・介護保険関係行政手続き対応 ・在宅介護に関する相談窓口対応。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳の為／労働基準法第６１条年少者の深夜業禁止 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 福祉又は介護の実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 茨城県水戸市住吉町５７－２ 水戸市南部第一地域包括支援センター （現水戸市南部第一高齢者支援センター）
NEW
2026.10.16
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～240,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
220,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
居宅介護支援手当 0 円～20,000 円
【その他の手当等】
初任給は経験年数により異なります。 居宅介護支援手当：０円～２０，０００円 ※その他手当は裏面の求人特記事項欄参照。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,400 円 ～ 3,600 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・鳥栖市鳥栖西地区地域包括支援センターでのケアプラン作成業務 ＊訪問エリア：鳥栖市内西地区 ＊公用車使用：軽乗用車・ＡＴ
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳の為。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 社会福祉の経験があれば尚可 【必要なＰＣスキル】 ワード、エクセル等の基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 佐賀県鳥栖市村田町１２５０番地１ 「特別養護老人ホーム 真心の園」
NEW
2026.10.16
- 給与
- 【月給】
月額255,600円～313,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
213,000円～261,000円
【定額的に支払われる手当】
地域手当 42,600 円～52,200 円
【その他の手当等】
◯その他手当あり （扶養、住居、通勤、期末・勤勉手当等、当事業団規程により支給） ◯２年目の推定年収：約４３０～５２０万円（一律地域手当を含みその他手当は含まない概算額）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 55,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ～ 5,600 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.9ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎渋谷区内の地域包括支援センターにおける介護支援専門員業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （61歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６２歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ◯地域包括支援センター勤務経験 ◯居宅介護支援事業所または在宅介護支援センターの相談業務経験 ◯介護支援専門員、生活相談員業務経験 【免許・資格】 必須 社会福祉士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 渋谷区内の地域包括支援センター（※仕事の内容欄参照）
NEW
2026.10.16
- 給与
- 【月給】
月額210,000円～307,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
165,000円～217,500円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 15,000 円～50,000 円
資格手当 30,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
・扶養手当 （配偶者） ２０，０００円 （１子につき） ４，５００円 ・養育支援手当（小中学生） ９，０００円 （高校生）１６，０００円 （大学・専門生）１０，０００円 ＊待機手当は特記事項欄参照。＊月給制：欠勤控除有
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・訪問調査やケアプランの作成 ・利用者や家族との相談、援助 ・施設、居宅事業所等の連絡調査 ・認定調査 ・訪問にて状態確認（訪問地域は市内） ・地域包括支援センター ブランチの業務 ＊主任ケアマネージャーが基礎から教えますので未経験の方でも 安心して働けます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 定年年齢が６０歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 群馬県前橋市日輪寺町３４２－１ 介護老人保健施設 創春館
NEW
2026.10.15
- 給与
- 【月給】
月額270,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
210,000円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
役職手当 30,000 円～30,000 円
車両手当 20,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 10,000 円 ～ 20,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○将来的な管理者候補として、まずは主任ケアマネージャーとして 現場業務および事業所運営に携わっていただきます。事業所の運 営体制の強化・質の向上に向けて、段階的にマネジメント業務を お任せします。 ・居宅介護支援事業所の運営管理（実績管理・給付管理など） ・ケアマネージャーの指導。育成・業務サポート ・利用者様のケアプラン作成およびモニタリング ・新規利用者の受け入れ対応、契約業務 ・地域包括支援センターや関係機関との連携強化、営業活動 ・その他、上記に付随する業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員としての実務経験５年以上。居宅介護支援事業所での業務があれば尚可。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員研修修了必須 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 熊本県熊本市東区神園２丁目６－２１ 『住宅型有料老人ホームスマイルハウス』
NEW
2026.10.15
- 給与
- 【月給】
月額240,000円～330,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
230,000円～290,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～40,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括支援センターの主任介護支援専門員として地域の窓口として総合相談等の業務をお願いします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集・採用する 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員等、相談業務の経験 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 滋賀県大津市下阪本６－３９－２３ セジュール日吉１階
NEW
2026.10.15
- 給与
- 【月給】
月額245,012円～290,480円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
213,900円～256,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 17,112 円～20,480 円
処遇改善手当 14,000 円～14,000 円
【その他の手当等】
居住手当 扶養手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,500 円 ～ 3,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.38ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにて、厚木市緑ヶ丘・飯山地区を中心としたケアマネジメント業務 ・関係各機関等との連携、調整など ・総合相談業務など ・その他付随する業務 ＊関係機関や利用者様への訪問は社有車等（軽自動車）を利用。 【業務範囲の変更なし】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集する為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジメント業務経験のある方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 神奈川県厚木市緑ヶ丘２－２－１２ グリーンヒルズマンション１Ｆ 当法人 小鮎・緑ヶ丘地域包括支援センタ
NEW
2026.10.14
- 給与
- 【月給】
月額187,500円～270,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
177,500円～260,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.25ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○地域包括支援センター ・６５歳以上の高齢者の総合事業予防プラン作成業務、 関係機関との連絡及び調整業務に従事します。 ・各種会議等への参加。各種手続きの申請代行業務。 ・その他、地域包括支所に関する業務に従事します。 ・介護支援専門員に限る ＊社用車（ＡＴ車）使用
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ＊定年年齢未満の方を募集・採用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアプラン等作成業務 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワード 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 鹿児島県霧島市牧園町高千穂３６１７番地６２３
NEW
2026.10.14
- 給与
- 【月給】
月額225,000円～245,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
180,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 25,000 円～25,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
精勤手当：５０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,300円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 4,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームの利用申し込みに係る調整・契約に関する事 ケアプラン作成・給付管理および会計処理に関する事 サービス等を調整する担当会議に関する事 要介護認定調査に関する事 （地域包括支援センターが主催する地域ケアマネ会議に関する事）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアプラン作成、ケアマネージャーの経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 千葉県山武郡横芝光町栗山２７００
NEW
2026.10.14
- 給与
- 【月給】
月額210,000円～310,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
170,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 30,000 円～40,000 円
プラン管理手当 10,000 円～70,000 円
【その他の手当等】
＊第二資格手当・・・・・・２，５００円 ＊住居手当上限・・・・・１２，０００円 ＊扶養手当子一人あたり・・５，５００円 ※各手当の詳細については求人に関する特記事項をご確 認ください。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 要介護者・要支援者の心身の状態や相談に応じ、介護サービス等の提供について計画（ケアプラン）作成を行います。また、関係機関との連絡・調整を行います。 配属事業所は、居宅介護支援事業所または地域包括支援センターになります。（面接時相談可） ・社用車運転業務があります。（主に軽自動車） ※職場実習・見学を随時受付しております。希望する方は、お気軽にお問合せください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 青森県十和田市西二番町４－３ 十誠ビル１階
2026.10.10
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
230,000円～260,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護計画書（ケアプラン）の作成、検討 ・ご利用者様、ご家族の相談業務 ・病院、クリニック、地域包括支援センター、役所、 事業者間連携、給付管理業務などをお任せします！ ※在宅勤務可 未経験の方、経験の浅い方は慣れるまで出社勤務、 その後在宅勤務切り替え可能 経験者の方は最初から在宅勤務ＯＫです
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県伊丹市中野東１丁目３６３番地 内山ビル３０７号室
2026.10.10
- 給与
- 【月給】
月額243,200円～321,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
213,200円～291,100円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 25,000 円～25,000 円
処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
扶養手当、住宅手当、調整手当（条件による） キャリアパスによる 副主任手当￥２０，０００－ 主任手当￥４０，０００－
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 4,100円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ～ 3,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護老人福祉施設、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターのいずれかにおけるケアプラン作成業務。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢以下の方の募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネの業務経験 ＊業務に関しては、施設内研修により丁寧に実施します。 【必要なＰＣスキル】 介護ソフト利用により業務をおこないます。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県駿東郡長泉町下土狩４５７－２
2026.10.09
- 給与
- 【月給】
月額233,765円～233,765円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
199,440円～199,440円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～30,000 円
選択前払金手当 4,325 円～4,325 円
【その他の手当等】
＊携帯待機手当：５００円／日 ＊外勤手当：１，０００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊地域包括支援センターでのケアマネジメント ≪急募≫
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 原動機付自転車免許 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府吹田市岸部北１丁目２４－２ 吹田市岸部地域包括支援センター
2026.10.08
- 給与
- 【時給】
時間額1,200円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 8,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 30 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 地域包括支援センターで要支援認定を受けた高齢者に介護予防のためのケアプランを作成する。 ＊人間関係がよく働きやすい環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 社会福祉主事の場合は３年以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 社会福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 上記及び社会福祉主事のいずれか
- 住所
- 岡山県倉敷市亀山６７９－１
2026.10.08
- 給与
- 【月給】
月額225,000円～225,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当：０～２千５百円／月（祝シフト可能な職員への手当） ※上記のほか、職歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 姫路市から委託を受けた「地域包括支援センター」のスタッフの募集です。地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします。年休１０７日もございます。 ＜具体的には＞ ・ケアプラン指導研修会の開催 ・地域ケア会議への参加、開催等 ・介護支援専門員との連携体制の強化 ・地域包括支援センター運営業務 ・主任介護支援専門員の資質向上に関する業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市下手野１３－５５ 高岡地域包括支援センター
2026.10.08
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当：０～２千５百円／月（祝シフト可能な職員への手当） ※上記のほか、職歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 200,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 姫路市から委託を受けた「地域包括支援センター」のスタッフの募集です。地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします。年間休日１０７日もございます。 ＜具体的には＞ ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・認定調査 ・管理業務 ・請求業務 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県姫路市下手野１３－５５ 高岡地域包括支援センター
2026.10.08
- 給与
- 【月給】
月額255,200円～268,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
220,200円～233,700円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当 25,000 円～25,000 円
居住支援特別手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
・基本給は保有資格による ・時間外勤務手当 ・住宅手当（条件あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 〇地域包括支援センターでの介護支援専門員業務〇 ＜地域の「安心」を支える、あなたの優しさを形に＞ 地域包括支援センターは、高齢者の皆様が住み慣れた街で自分らしく暮らし続けるための、地域福祉の要となる場所です。 あなたの「人を想う心」という素質を最大限に活かし、江東区の福祉を共に支えませんか？ご応募を心よりお待ちしています。 入職時研修やスキルアップ研修も充実しており、あなたのキャリア形成を全力で応援します！ ・未経験の方でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ・将来主任介護支援専門員を目指したい方大歓迎！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員業務の経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都江東区平野１丁目２－３ 深川ふれあいセンター２階 平野長寿サポートセンター
2026.10.08
- 給与
- 【月給】
月額329,780円～329,780円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
213,000円～213,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 32,200 円～32,200 円
居住支援特別手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆年休１２０日以上◎創業６０年以上の大手企業で安定就業◆充実の研修制度×福利厚生◎多様なキャリアパスで長く活躍できる環境◆先輩スタッフが丁寧にフォローするので、安心してくださいね◆ミドルシニア世代活躍中◆ 介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮でのケアマネージャー（計画作成担当者） ≪主なお仕事内容≫ ■ケアプラン立案・検証、利用者様・ご家族の相談業務 ■地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ■介護実務（身体介助、レク、外出介助） など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ文字入力ができる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都練馬区中村３－３３－１５ 介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮
2026.10.08
- 給与
- 【時給】
時間額1,690円～1,690円
【基本給（時間換算額）】
1,690円～1,690円
【その他の手当等】
居住支援特別手当１０，０００円／月（週２０ｈ以上勤務の方）別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆未経験・ブランクありＯＫ！先輩スタッフがついて丁寧にサポートします◆資格を活かし、家庭やと育児と両立する主婦（夫）やミドル世代活躍中！ グループホーム 砧茶の花でのケアマネージャー（計画作成担当者） ≪主なお仕事内容≫ ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・利用者様、ご家族の相談業務、介護実務など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ文字入力ができる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都世田谷区砧７－３－１０ グループホーム 砧茶の花
2026.10.08
- 給与
- 【月給】
月額225,400円～257,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
195,400円～227,400円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 20,000 円～20,000 円
ベースアップ手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
その他手当として。 ・扶養手当 ・住宅手当あり。 （法人規定の対象となる場合に限る）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＜菊華園居宅介護支援センターでのケアマネ業務＞ ～現在、３名のケアマネさんが在籍しています～ ・ケアプラン作成・訪問調査・会議等出席。 ☆経験者はもちろんの事、未経験ケアマネさんも歓迎します☆ 法人内に、特養（ショートステイ併設）・デイサービスセンター ・ケアハウス・地域包括支援センターも運営しています。 地域に根差したサービス提供と「笑顔」をモットーとした介護 サポートを心掛けております。職場はアットホームな環境です。 ご質問・ご相談はお気軽にお問合せ下さい。（菊華園まで）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 介護等の経験者 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 千葉県白井市神々廻１８８９－２ （特別養護老人ホーム アンスリール内）
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