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NEW
2026.02.05
- 給与
- 【月給】
月額190,000円～215,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
185,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資 格手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
＊賃金は経験等を考慮して決定します。 （※経験者は優遇措置あり） ・住居手当 ２，５００～２０，０００円／月 ・扶養手当 法人規定により支給の場合有
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 22,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ○「地域包括支援センターささえりあ熊本西」における 担当圏域内高齢者の介護支援専門員（ケアマネジャー） 業務全般（相談業務・ケアプラン作成 等） ※担当エリア：城西中学校校区（社用車使用）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集するもの 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 熊本県熊本市西区小島８丁目９－１３－１０１ 熊本市高齢者支援センター「ささえりあ熊本西」
NEW
2026.02.05
- 給与
- 【月給】
月額218,500円～250,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
170,000円～202,000円
【定額的に支払われる手当】
介護支援専門手当 15,000 円～15,000 円
業務手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 14,500 円～14,500 円
外勤手当 4,000 円～4,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当４０００円／月 ・社会福祉士１００００円／月 ・主任介護支援専門員１００００円／月 ・介護福祉士３０００円／月 ・携帯電話携行手当２５００円／週 ・年末年始手当５０００円／回（１２月３１日～１月３日）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 23,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,100 円 ～ 5,440 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括支援センターとは、高齢者が健やかに暮らすためのあらゆる相談に対応する地域の総合相談窓口です。 地域包括支援センターでは必置３職種（社会福祉士・主任介護支援専門員・保健師）に加えて、介護支援専門員が同様に勤務しています。 主な業務 ・総合相談（医療ニーズが高い、認知症が関連） ・介護予防サービス（要支援１．２に認定された方に対するケアマネジメント）・権利擁護（虐待対応、消費者トラブル、成年後見）・地域のネットワーク作り 認知症サポーター養成講座の開催など ・介護予防プランナー
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年であるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 福祉・介護・医療の現場にて相談業務の経験 【必要なＰＣスキル】 ＷＯＲＤ、ＥＸＣＥＬの操作は必要です。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 広島県広島市安佐南区伴中央二丁目５番１２号 地域包括支援センター
NEW
2026.02.05
- 給与
- 【月給】
月額230,700円～268,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
172,200円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円～25,000 円
業務手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 14,500 円～14,500 円
外勤手当 4,000 円～4,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当４０００円／月・介護福祉士３０００円／月・社会福祉士手当１００００円／月・携帯電話携行手当２５００／週 ・年末年始手当５０００円／回（１２月３１日～１月３日）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 23,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 10,100 円 ～ 11,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括支援センターとは、高齢者が健やかに暮らすためのあらゆる相談に対応する地域の総合相談窓口です。 主任介護支援専門員の位置づけ 地域包括支援センターにおける必置３職種（社会福祉士・主任介護支援専門員・保健師）のひとつ 主な業務 ・総合相談（医療ニーズが高い、認知症が関連） ・介護予防サービス（要支援１．２に認定された方に対するケアマネジメント） ・権利擁護（虐待対応、消費者トラブル、成年後見） ・地域のネットワーク作り 認知症サポーター養成講座の開催など ・介護予防プランナー
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年であるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 福祉・介護・医療の現場にて相談業務の経験 【必要なＰＣスキル】 ＷＯＲＤ、ＥＸＣＥＬの操作は必要です。 【免許・資格】 必須 その他の福祉・介護関係資格 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 社会福祉士あれば尚可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 広島県広島市安佐南区伴中央二丁目５番１２号 地域包括支援センター
NEW
2026.02.05
- 給与
- 【月給】
月額216,720円～261,315円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
178,005円～215,600円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 14,715 円～20,715 円
資格・職務手当 17,000 円～18,000 円
介処改手当 7,000 円～7,000 円
【その他の手当等】
住宅手当１５，０００円（条件有） 扶養手当６，０００円～１０，０００円（条件有）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおける生活相談員 ・ご利用者様の入居調整 ・ご利用者様・ご家族への相談援助 ・ケアマネジャー・地域包括支援センターなど連絡・調整 ・施設内、事業所内の連絡・調整 ・介護職員のサポート ・苦情対応、窓口業務 ・ケアプランの作成補助
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 相談員業務経験あれば尚良し 【免許・資格】 必須 社会福祉士 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区住吉一丁目９番１８号 特別養護老人ホーム あじさい苑大阪住吉
NEW
2026.02.05
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円～1,650円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,650円
【その他の手当等】
※主任介護支援専門員の方、居宅での介護支援専門員としての経験が長い方は時給額を優遇します。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ご利用者が安心して地域で生活できるように介護サービス利用の相談や調整をはじめ、介護サービス事業所、医療機関、地域包括支援センター等との連携を大切にしています。また、質の高いケアマネジメントを実践できるように、事務所内、外部の居宅介護支援事業所や地域包括支援センターと定期的に勉強会を行っています。 近年ケアマネジャーだけで対応することが難しいケースが増えてきましたが、そうした場合でも事業所内での相談はもちろんのこと、複数で訪問するなどの対応を行いケアマネジャー自身が安心できるように取り組んでいます。 ケアマネジャーとしての経験があまりなくても安心して働くことができ、介護支援専門員としてスキルアップにつなげることができる事業所です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 介護ソフトを使用したＰＣ操作が必要ですが、慣れていなくても丁寧にお伝えしますので安心してください。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 岐阜県岐阜市小野６９５番地７ 在宅生活支援センター寧色（ねいろ）
NEW
2026.02.05
- 給与
- 【時給】
時間額1,585円～1,585円
【基本給（時間換算額）】
1,450円～1,450円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 135 円～135 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 40,000 円 ～ 60,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 主に２つの業務をお任せ致します ※生活支援コーディネーター業務／川崎市からの受託事業 ・地域包括支援センターと連携した地域高齢者への定期訪問サポー ト（状況確認・外出サポート）・高齢者向け地域イベントの運営サポート・広報・行政主催会議への参加 ※計画作成担当者業務 ・施設利用者のアセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント・ご利用者やご家族に対する相談援助・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理・施設利用者への介護業務のフォロー など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区菅馬場１丁目２５－３０ ヒューマンライフケア多摩の宿
NEW
2026.02.05
- 給与
- 【月給】
月額228,070円～359,770円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
220,470円～318,770円
【定額的に支払われる手当】
住宅手当 6,500 円～13,500 円
調整給手当 1,100 円～27,500 円
【その他の手当等】
・就職支援金２０万円（法人の定める規程による） ・家族手当（３名以内） ・１０・２０・３０年リフレッシュ手当（休暇セット） ・時間外手当（定時帰宅も可） ・通勤手当（車の場合、駐車場料金は本人負担です） ・危険手当：０～２７００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,300 円 ～ 8,600 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.9ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所、地域包括支援センター等での相談業務、ケアプラン作成等 【病院が指示する業務全般】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャー初めての方でもご応募ください。 【必要なＰＣスキル】 日常業務でワードとエクセル、ケアプラン作成ソフトを使用します。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 千葉県船橋市二和東５－１－１ 船橋二和病院
NEW
2026.02.05
- 給与
- 【月給】
月額192,700円～192,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
187,200円～187,200円
【定額的に支払われる手当】
支援補助手当 5,500 円～5,500 円
【その他の手当等】
交通費（自家用車使用）：２５円／ｋｍ ＊月給（欠勤控除を伴う月給制）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ○要介護者や要支援者の相談や心身の状況に応じるとともに、サー ビス（訪問介護、デイサービスなど）を受けられるようにケアプ ラン（介護サービス等の提供についての計画）の作成や市町村・ サービス事業者・施設等との連絡調整を行います。 【具体的には】 ・介護計画書（ケアプラン）の作成 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など施設等との連絡調整等 ＊訪問は自家用車を使用します（交通費支給）。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネージャー）経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 青森県五所川原市大字唐笠柳字藤巻４７８－１７ 【介護サービスまごころ】
NEW
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額198,000円～210,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
198,000円～210,600円
【その他の手当等】
＊基本給は経験年数を考慮して決定します
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,800 円 ～ 4,600 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 大分市委託「戸次・吉野地域包括支援センター」での福祉業務 ・要支援者のケアプラン作成 ・高齢者相談窓口 ・疾病予防の啓蒙活動 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大分県大分市大字中戸次４５７７－３ 「戸次・吉野地域包括支援センター」
NEW
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額193,100円～250,040円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
163,100円～220,040円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
特殊勤務手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
＊時間外手当 ＊住宅手当（持家・借家） ＊扶養手当（第３子まで 最高４４，０００円） ＊駐車場手当５，０００円（契約された方のみ）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊地域包括支援センターで担当地区のご高齢者やそのご家族、 及び地域の皆様の健康・生活・財産・権利等を守るために 相談支援を行います。 ・エリア内のケアマネジャーへの支援・育成のための業務 ・社会資源との連携、医療機関との連携の支援 ＊使用車：軽乗用＆普通乗用車（ＡＴ車） ※これまで培った経験や能力を加味して基本給を決定いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワードの基本操作可能な方。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 普通自動車免許：ＡＴ限定可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長崎県佐世保市相生町１－３ 「佐世保市清水地域包括支援センター」
NEW
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額183,200円～194,920円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
153,200円～164,920円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
特殊勤務手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
＊時間外手当 ＊住宅手当（持家・借家） ＊扶養手当（第３子まで 最高４４，０００円） ＊駐車場手当５，０００円（契約された方のみ）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおける高齢者支援業務全般。 ・介護予防ケアマネジメント ・高齢者やその家族からの相談対応 ・関係機関との連携・調整 ・権利擁護（虐待防止・成年後見制度の利用支援等） ・地域づくり活動の推進 ＊使用車：軽乗用＆普通乗用車（ＡＴ） ※これまで培った経験や能力を加味して基本給を決定いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワードの基本操作可能な方。 【免許・資格】 必須 社会福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長崎県佐世保市相生町１－３ 「佐世保市清水地域包括支援センター」
NEW
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額202,700円～202,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
202,700円～202,700円
【その他の手当等】
その他、勤務によって時間外勤務手当等を支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 55,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.65ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○ケアプラン作成、介護サービス事業者との連絡・調整等の業務 ＊福祉部高齢福祉課地域包括支援センターでの勤務です。 ※介護支援専門員、保健師、看護師又は社会福祉士のいずれかの 資格を有する人 ※普通自動車免許（ＡＴ限定可）を有し、日常的に運転している人
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ・日常的に運転している 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 社会福祉士 必須 保健師 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 又は看護師 普通自動車運転免許 必須 （AT限定不可）
- 住所
- 山口県山陽小野田市日の出一丁目１番１号
NEW
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額302,500円～329,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
175,000円～197,500円
【定額的に支払われる手当】
資格・調整手当 13,000 円～13,000 円
処遇改善臨時手当 15,000 円～15,000 円
業務手当 37,000 円～37,000 円
車両ガソリン手当 16,100 円～16,100 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.35ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 入所者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成・評価 多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 入退所支援における支援相談員との連携 医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ◆未経験・経験が浅い方でも、自信を持ち安心して働ける職場です 連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できる環境です 地域包括支援センターとも綿密に連携！安心の信頼感があります ◆介護業務と兼務はありません。当法人は各専門職を尊重しており 介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています！ 自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 奈良県磯城郡田原本町黒田２８５－１ 介護老人保健施設ぬくもり田原本
NEW
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額257,500円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
220,000円～245,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
訪問手当 10,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
※主任介護支援専門員の方、居宅での介護支援専門員としての経験が長い方は基本給を優遇します。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ご利用者が安心して地域で生活できるように介護サービス利用の相談や調整をはじめ、介護サービス事業所、医療機関、地域包括支援センター等との連携を大切にしています。また、質の高いケアマネジメントを実践できるように事務所内、外部の居宅介護支援事業所や地域包括支援センターと定期的に勉強会を行っています。 近年ひとりのケアマネジャーだけで対応することが難しいケースが増えてきましたが、そうした場合でも事業所内での相談はもちろんのこと、複数で訪問するなどの対応を行いケアマネジャー自身が安心できるように取り組んでいます。 ケアマネジャーとしての経験があまりなくても安心して働くことができ、介護支援専門員としてスキルアップにつなげることができる事業所です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 岐阜県岐阜市小野６９５番地７ 在宅生活支援センター寧色（ねいろ）
NEW
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額255,000円～295,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
217,500円～235,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～20,000 円
訪問手当 10,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
※主任介護支援専門員の方、居宅での介護支援専門員としての経験が長い方は基本給を優遇します。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ご利用者が安心して地域で生活できるように介護サービス利用の相談や調整をはじめ、介護サービス事業所、医療機関、地域包括支援センター等との連携を大切にしています。また、質の高いケアマネジメントを実践できるように、事務所内、外部の居宅介護支援事業所や地域包括支援センターと定期的に勉強会を行っています。 近年、ひとりのケアマネジャーだけで対応することが難しいケースが増えてきましたが、そうした場合でも事業所内での相談はもちろんのこと、複数で訪問するなどの対応を行いケアマネジャー自身が安心できるように取り組んでいます。 ケアマネジャーとしての経験があまりなくても安心して働くことができ、介護支援専門員としてスキルアップにつなげることができる事業所です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以上） 【年齢制限該当事由】 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 【年齢制限の理由】 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 岐阜県岐阜市小野６９５番地７ 在宅生活支援センター寧色（ねいろ）
NEW
2026.02.04
- 給与
- 【時給】
時間額1,188円～1,194円
【基本給（時間換算額）】
1,120円～1,120円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 34 円～37 円
ＢＵ支援手当 34 円～37 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 18,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,040 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 越前町の施設（地域包括支援センターもしくは老人施設）にて、要介護者や要支援者のケアプラン作成や関係者・機関との連絡調整を行う。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 福井県丹生郡越前町朝日２２－７－１ 「朝日事業所」
NEW
2026.02.04
- 給与
- 【時給】
時間額1,605円～1,605円
【基本給（時間換算額）】
1,605円～1,605円
【その他の手当等】
居住支援特別手当１０，０００円／月（週２０ｈ以上勤務の方）別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- グループホーム 大森東あやめのケアマネージャー（計画作成担当者） ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務（身体介助、レク、外出介助）…など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都大田区大森東５－２６－１３
NEW
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額286,020円～286,020円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
203,000円～203,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 1,000 円～1,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所 ソラスト八尾のケアマネージャー（主任） ・介護計画書（ケアプラン）の作成、検証 ・ご利用様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 大阪府八尾市木の本２－８－１
NEW
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額276,230円～276,230円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
195,000円～195,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 1,000 円～1,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所 ソラスト八尾のケアマネージャー ・介護計画書（ケアプラン）の作成、検証 ・ご利用様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ◎介護支援専門員資格取得後の実務研修が未受講の方、 研修費用は会社が負担します！
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府八尾市木の本２－８－１
NEW
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額277,000円～277,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
230,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 17,000 円～17,000 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり５，０５１円（深夜割増＋夜勤１手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋のケアマネージャー ●夜勤の場合は、夜勤手当別途支給！●夜勤なしも相談可 ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務（身体介助、レク、外出介助）…など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜勤務あり 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区尾頭橋３－１５－１３
NEW
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額286,020円～286,020円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
203,000円～203,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 1,000 円～1,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所 ソラスト芦屋での主任ケアマネージャー ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員必須
- 住所
- 兵庫県芦屋市公光町７－１０ 居宅介護支援事業所 ソラスト芦屋
NEW
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額301,560円～301,560円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
202,800円～202,800円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 18,000 円～18,000 円
居住支援特別手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム 大森東あやめのケアマネージャー ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務（身体介助、レク、外出介助）…など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都大田区大森東５－２６－１３
NEW
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額285,040円～285,040円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
198,500円～198,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 18,000 円～18,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム せらび小金原公園でのケアマネージャー（計画作成担当者） ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務（身体介助、レク、外出介助）…など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ文字入力ができる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員・認知症介護実践者研修修了いずれも必須
- 住所
- 千葉県松戸市小金原４－３８－６ グループホーム せらび小金原公園
NEW
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額268,000円～293,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
175,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 43,000 円～43,000 円
専門職手当 50,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
オンコール手当 １，０００円／日（月２～３回）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 750 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 八千代市の委託事業である地域包括支援センター業務です （八千代市直営から２０２３．２引き継ぎ） ・地域の高齢者を対象とした総合相談業務 （地域住民宅への訪問、来所における相談対応） ・多職種協働による地域包括支援ネットワークの構築 ・介護予防ケアマネジメント（介護予防プラン作成など） ・行政、地域住民、施設、介護事業所、医療機関等との連携、 会議出席や広報活動（リーフレット作成等） ・地域ケア会議の企画、参加 ・地域のケアマネ支援 ・介護予防ケアプラン全体の管理
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 経験５年以上 【必要なＰＣスキル】 面接記録等の入力作業あり。 エクセル、パワーポイント、ワードができれば尚可 （不慣れな方は研修あり） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（必須） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 千葉県八千代市ゆりのき台４－１－１２ Ｎ＆Ｓビル１階Ａ
NEW
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額230,600円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
220,600円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
住居手当（上限２７，０００円） 扶養手当（配偶者１３，０００円、子６，０００円）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,700 円 ～ 3,600 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★☆★オープン２年目のまだまだ新しい事業所です★☆★ 地域の福祉に貢献できるやりがいがあるお仕事！！ 地域に根差して１５年の社会福祉法人で一緒に働きませんか？？ ◆仕事の内容◆ ・介護予防ケアマネジメント業務 ●地域包括支援センターの業務未経験者も歓迎！！ 主任ケアマネ１名 ケアマネ１名が在籍しています。 先輩が業務をサポートしますので、安心して働けます♪ ●
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ※ケアマネ資格者は以下が必須となります 高齢者の保健福祉に関する相談援助業務経験 必須 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 保健師 必須 社会福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 地域ケア経験のある看護師 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 千葉県八街市八街は３ー２３７ 八街市北部地域包括支援センター
NEW
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～272,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
188,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
評価手当 32,000 円～32,000 円
役職手当手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 25,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
・資格手当 介護福祉士 １０，０００円 ・夜勤手当 ４，３１０円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 180,000 円 ～ 200,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- まいんど万世二番館グループホームおよび小規模多機能型居宅介護 事業所の計画作成担当者として業務を行っていただきます。 アセスメント（心身・生活・家族・環境の把握） ケアプラン（サービス計画書）の作成 担当者会議の開催・調整 モニタリング（訪問・状況確認） 介護・生活全般の相談対応 家族からの不安困りごとのヒアリング 医療・介護サービスの説明、選択支援入院退院・施設入所時の調整 医師・看護師・訪問看護との連携 サービス事業者との調整 病院・地域包括支援センターとの情報共有 行政・保険者対応 ＜介護＞
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 年少者の深夜業務禁止の為・定年年齢を上限として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャー業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 福島県本宮市本宮字万世１３４－１ 「まいんど万世二番館」
NEW
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～272,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
188,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
評価手当 32,000 円～32,000 円
役職手当手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 25,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
・資格手当 介護福祉士 ：１０，０００円 ヘルパー１級、実務者研修：１，０００円 ・夜勤手当 ４，３１０円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 180,000 円 ～ 200,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ○小規模多機能型居宅介護における計画作成担当者業務 アセスメント（心身・生活・家族・環境の把握） ケアプラン（サービス計画書）の作成 担当者会議の開催・調整 モニタリング（訪問・状況確認） 介護・生活全般の相談対応 家族からの不安困りごとのヒアリング 医療・介護サービスの説明、選択支援入院退院・施設入所時の調整 医師・看護師・訪問看護との連携 サービス事業者との調整 病院・地域包括支援センターとの情報共有 行政・保険者対応 ※見学希望は随時受け付けていますので、お問い合わせください。 「介 護」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 年少者の深夜業務禁止・定年年齢を上限として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 福島県郡山市町東一丁目５２ 小規模多機能型居宅介護「まいんど町東」
NEW
2026.02.04
- 給与
- 【時給】
時間額1,240円～1,310円
【基本給（時間換算額）】
1,240円～1,310円
【その他の手当等】
・介護支援専門員：２５，０００円×月間勤務時間数 ÷１７３時間 ・介護福祉士：１０，０００円×月間勤務時間数 ÷１７３時間 ※求人条件特記事項参照
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 80,000 円 ～ 150,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ○小規模多機能型居宅介護における計画作成担当者業務 アセスメント（心身・生活・家族・環境の把握） ケアプラン（サービス計画書）の作成 担当者会議の開催・調整 モニタリング（訪問・状況確認） 介護・生活全般の相談対応 家族からの不安困りごとのヒアリング 医療・介護サービスの説明、選択支援入院退院・施設入所時の調整 医師・看護師・訪問看護との連携 サービス事業者との調整 病院・地域包括支援センターとの情報共有 行政・保険者対応 ※見学希望は随時受け付けていますので、お問い合わせください。 「介 護」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 年少者の深夜業務禁止の為・定年年齢を上限とし募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 福島県郡山市町東一丁目５２ 「マインド町東」
NEW
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
時間額1,804円～1,850円
【基本給（時間換算額）】
1,804円～1,850円
【その他の手当等】
※時給額は月給÷月平均労働日数２１日÷７時間で算出
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 66,200円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.55ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・地域包括支援センターの指導及び支援に関すること ・地域包括ケア・地域支援事業等に関すること ・高齢者支援 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単なＰＣ入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ※求人に関する特記事項参照 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 青森県十和田市西十二番町６－１
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2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額300,000円～400,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
300,000円～400,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 4,200円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 800,000 円 ～ 1,000,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ●事業所全体の運営管理・介護保険法・関係法令の遵守 ●収支管理（請求業務の確認・売上・経費管理） ●行政など関係機関への対応 ●訪問介護員のシフト調整 ●採用・面接・教育・指導・勤怠管理・労働管理・職員の相談対応 ●利用者家族との連絡調整・サービス内容説明・相談対応 ●クレームやトラブル対応・ケアマネとの連絡・担当者会議参加 ●地域包括支援センターとの連携
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 訪問介護又は介護業界の実務経験３年以上 【免許・資格】 必須 介護福祉士 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 北海道北見市北光３１９－８８ ハイツエスケー １Ｆ 「訪問介護 蓮」
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