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長崎県のケアマネジャーの介護求人
該当件数 64件
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NEW
2025.12.17
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）253,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
180,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当 45,000 円～45,000 円
役職職務手当 10,000 円～30,000 円
処遇改善手当 18,000 円～25,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊小規模多機能ホーム（登録利用者２５名）のケアプラン作成及び 介護業務全般を行います。 ＊送迎業務（使用車：軽ＡＴ車） ＊その他、付随する関連業務全般。 ◇職場見学も可能です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者の方は採用面で優遇します。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 普通自動車免許：ＡＴ限定可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長崎県佐世保市天神４丁目６－２０ 「小規模多機能ホーム ケアタウンてんじん」
2025.12.11
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）180,500円～238,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
165,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
ベースＵＰ手当 4,500 円～4,500 円
ケアプラン手当 1,000 円～44,000 円
【その他の手当等】
※車通勤の方には、駐車場補助手当３０００円／月支給 ※定額的に支払われる手当（ｂ欄）記載のケアプラン 手当は１件あたり１０００円を支給するもの 目安１０００円～４４０００円／月（担当数による）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアマネ業務全般 ケアプラン作成 相談業務 利用者宅訪問、モニタリング 入退院調整 担当者会議 介護保険等申請の代行業務 給付管理
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ※定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長崎県大村市東本町１６８番地
2025.12.10
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,500円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【その他の手当等】
＊通信手当２，０００円の支給あり （本人の携帯を業務で使用する為）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 50 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 70,000 円 ～ 70,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ケアプラン作成 利用者宅訪問（モニタリング）１５件程度 給付管理 等 ※旧外海地区になります ◎ハローワークの紹介状が必要です
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコン（定型フォームへの入力）出来る方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長崎県長崎市上黒崎町７７７番地
2025.12.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）229,500円～263,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
190,780円～224,980円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 35,200 円～35,200 円
処遇改善手当 3,520 円～3,520 円
【その他の手当等】
＊精皆勤手当：８８００円 ＊介護現場との兼務がある場合は、加算の手当てがあります
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,400円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,600 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○特別養護老人ホームの介護支援専門員として、利用者の在宅 復帰等を、各専門職種の中心になって支援していただきます ★この求人は画像情報をご覧頂けます
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 長崎県長崎市琴海村松町７０４－３
2025.12.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）239,000円～249,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
200,280円～210,280円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 35,200 円～35,200 円
処遇改善手当 3,520 円～3,520 円
【その他の手当等】
＊精皆勤手当：４４００円 ＊介護現場との兼務がある場合は、加算の手当てがあります
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,400円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,600 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○特別養護老人ホームの介護支援専門員として、利用者の在宅 復帰等を、各専門職種の中心になって支援していただきます ★この求人は画像情報をご覧頂けます
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 長崎県西海市西彼町鳥加郷２１７１ 特別養護老人ホーム風和の里
2025.12.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）239,000円～249,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
200,280円～210,280円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 35,200 円～35,200 円
処遇改善手当 3,520 円～3,520 円
【その他の手当等】
＊精皆勤手当 ４４００円 ＊介護現場との兼務がある場合は、加算の手当てがあります
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,400円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,600 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○介護老人保健施設の介護支援専門員として、利用者の在宅 復帰等を、各専門職種の中心になって支援していただきます ○特養等と違って、介護老人保健施設では、施設内に医師や 理学療法士等の配置があるため、専門職の意見が取り入れ やすいのが特徴です ★この求人は画像情報をご覧頂けます
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 長崎県西海市西彼町鳥加郷２２０１－２ 介護老人保健施設元亀の里
2025.12.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）201,000円～231,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
200,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 1,000 円～1,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務 ・介護保険の報酬請求業務 ・ケアプラン作成業務 ・介護業務ヘルプ 等 □資格取得・キャリアアップ応援します （取得にかかる費用は一部会社負担） □外部講師により施設内研修を年数回開催しています ■
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員（年数不問） 【必要なＰＣスキル】 ＊できれば、パソコン入力程度 【必要な免許資格その他】 ＊使用車：軽自動車（ＡＴ車） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長崎県五島市玉之浦町玉之浦１３７１－１
2025.12.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）180,000円～230,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
170,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
＊時間外割増手当 ＊夜勤手当：７，０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 16,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ケアプラン作成 ＊グループホームにおける、介護業務全般。 ・食事、入浴、排泄等の介助、通院、外出等の介助 ＊夜勤あり⇒月４回程度 ※利用者１８名を６～７名対応（２ユニット） ※病院への通院付添等の運転業務があります。 公用車：軽ワゴンＡＴ ◆お子様の学校行事や家庭の事情等については考慮します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「事業所情報あり」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員の経験している方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長崎県佐世保市相浦町１３８－２
2025.12.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,350円
【基本給（時間換算額）】
1,150円～1,250円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 50 円～100 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 14,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊ご利用者様のアセスメント、ケアプラン作成、モニタリング等 ＊ご利用者様１８名（２ユニット） ＊公用車：軽ワゴンＡＴ ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の方は紹介状は不要です）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳が定年のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の経験をしている方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 長崎県佐世保市藤原町５－１
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）217,100円～223,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
181,100円～187,100円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善手当 16,000 円～16,000 円
【その他の手当等】
処遇改善加算、特定処遇改善加算は、毎月支給と年１回賞与（期末賞与）として支給する。 ※期末賞与は勤務評価による。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務 ・ご利用者やご家族との相談業務 ・居宅サービス計画書の作成、マネジメント業務 ・関係機関との連絡、調整 ※夜勤はありません。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長崎県壱岐市勝本町布気触９４８－１
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）177,100円～183,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
141,100円～147,100円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善手当 16,000 円～16,000 円
【その他の手当等】
処遇改善加算、特定処遇改善加算は、毎月支給と年１回賞与（期末賞与）として支給する。 ※期末賞与は勤務評価による。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 120,000 円 ～ 120,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務 ・ご利用者やご家族との相談業務 ・居宅サービス計画書の作成、マネジメント業務 ・関係機関との連絡、調整 ※夜勤はありません。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員実務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定不可）
- 住所
- 長崎県壱岐市勝本町布気触９４８－１
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）205,000円～255,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.7日）】
200,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
＊住居手当 ＊扶養手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○介護が必要な方のケアプラン作成とそれに付随する業務 ・利用者宅へ訪問しケアプランの作成（ＡＴ／軽自動車使用） ・利用者様への介護補助業務 ・エクセル、ワードを使用した報告書の作成 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【必要なＰＣスキル】 ・文字入力 ・エクセル、ワード文書の作成が出来れば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長崎県諫早市小長井町小川原浦１２１５－１ コンビニエンスケア小長井
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）195,000円～200,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
185,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
＊通勤手当は、２ｋｍ以上で距離に応じて支給 最高８ｋｍ以上で１５，０００円支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- １、要介護認定申請の援助を行う。 ２、介護予防サービスの利用についての相談を受ける。 ３、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らすことができるように 社会福祉士、保健師などの専門職と連携して住民の方の相談業務 を行います。 ４．地域の専門職の方へ相談への相談を行う。 ＊地区内の相談業務のため、社用車（軽自動車）の運転あり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年制（一律）６０歳 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルの基本的な操作・入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長崎県諫早市多良見町化屋１８００番地 諫早市たらみ会館内
2025.12.03
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,500円
【その他の手当等】
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 3,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 30,000 円 ～ 30,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ○介護の必要な方のケアプラン作成とそれに付随する業務 ・利用者宅への訪問しケアプランの説明（ＡＴ／軽自動車使用） ・利用者様への介護補助業務 ・エクセル・ワードを使用した報告書の作成 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【必要なＰＣスキル】 ・文字入力 ・エクセル、ワード文書の作成 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長崎県諫早市小長井町小川原浦６５６ 「善友会 居宅介護支援事業」
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）280,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
260,000円～280,000円
【定額的に支払われる手当】
主任手当 20,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 150,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ※ケアマネージャー業務全般の仕事 ※ケアプランの作成業務 ※サービス事業者の調整と給付管理業務 ※在宅ワーク可能 ※勤務時間等、柔軟に対応します（土・日・祝休み） ※有休がとりやすい環境です
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 長崎県長崎市田中町３８５－４ 「ケアプランセンターキュー」
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）240,000円～262,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～212,700円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 50,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
＊扶養手当１人につき５千円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,300 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の策定 及び相談業務 ・要介護認定の申請代行 ・訪問調査あり（社用車使用） ＊現在、ケアマネージャー６名体制（主任ケアマネ複数在籍） で管理 ＊初心者歓迎！丁寧に指導します
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員：必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長崎県長崎市琴海戸根町７４３番地４７ 「特別養護老人ホーム 琴の浦荘」
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～242,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～212,700円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
＊扶養手当１人につき５千円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,300 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の策定 及び相談業務 ・要介護認定の申請代行 ・訪問調査あり（社用車使用） ＊現在、ケアマネージャー６名体制で管理 ＊初心者歓迎！丁寧に指導します
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長崎県長崎市琴海戸根町７４３番地４７ 「居宅介護支援事業所 琴の浦荘」
2025.11.20
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）201,000円～206,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
175,000円～175,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円～25,000 円
皆勤（一律）手当 6,000 円～6,000 円
【その他の手当等】
＊職務手当（介護支援専門員）２０，０００円 （主任介護支援専門員）２５，０００円 ＊扶養手当（配偶者）５，０００円 （第１子）３，０００円 （第２子以上）２，０００円／人
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊本件募集は、ケアプランセンター愛宕におけるケアマネジャー業務が仕事の内容になります。ご自宅で生活をされる利用者様のケアプラン作成や訪問、関係機関との連絡調整、給付管理などが業務となります。 ＊事業所には他に４名のケアマネジャーが勤務し、うち３名が主任ケアマネの資格をもっています。ケアマネ未経験の方も、マンツーマンで丁寧に指導いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長崎県長崎市上小島３丁目１番５号２階 居宅介護支援事業所 ケアプランセンター愛宕
2025.11.18
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）190,640円～213,450円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
180,640円～203,450円
【定額的に支払われる手当】
定額業務改善手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
＊住宅手当：１０，０００円／月 ＊扶養手当等
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,160 円 ～ 21,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊地域密着型介護老人福祉施設（２９床）における施設ケアマネ業務及び施設業務全般 ＊入所者の施設サービス計画の作成、モニタリング、アセスメント、担当者会議等 ＊入退居の調整業務、入居検討委員会等の委員会の参加、相談援助業務、関係機関との調整業務、地域との交流等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ＊定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 長崎県長崎市横尾５丁目９番１８号
2025.11.12
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）270,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
220,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 31,500 円～31,500 円
調整手当 18,500 円～18,500 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,600 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 〇ケアプランの作成、モニタリング、関係機関との連携等、一連の介護支援業務 〇要介護認定に係る業務、入退所業務 〇介護報酬請求業務 〇病院受診、ショートステイ等の送迎 〇介護職員等へ業務の指示および指導
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 正職員の雇用は定年を６５歳とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員、生活相談員としての業務経験 【必要なＰＣスキル】 簡単なＰＣ入力（請求ソフト、エクセル等の簡単な操作） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長崎県対馬市上県町佐須奈乙１２２７－１
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
210,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善手当 10,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 400,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ○小規模多機能型居宅介護事業所 ひばり苑での ＊利用者様のケアプラン作成、アセスメント作成 ＊ご入居の相談 ＊入居者様、ご家族との相談業務 ＊ご家族様や病院、行政機関等との連絡調整 ※現在２６名が利用登録されています
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が７０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員としての経験 【必要なＰＣスキル】 簡単なＰＣ入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長崎県長崎市小菅町２９－３ 小規模多機能型居宅介護施設 ひばり苑
2025.11.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）204,000円～221,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（23.4日）】
166,000円～183,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 18,000 円～18,000 円
資 格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊夜勤手当：５，０００円／回（月５～６回程度） ＊扶養手当 第一子：５，０００円 第二子：４，０００円 第三子：３，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 11,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 50,000 円 ～ 400,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ・グループホームにおける食事、入浴、排泄介助等の介護業務全般 （通院付添あり：軽ＡＴ車使用） ・ケアプラン作成（経験が無くてもわかりやすく指導いたします） ＊パソコン使用、ワード・エクセルできる方 ＊９名の入居者様に対して、現在７名体制 ＊夜勤は２０時～９時で月に５～６回程度 ３ユニットあり、各ユニットに１名での夜勤体制 （日勤業務に慣れてからになります）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳を上限とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワードでの入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長崎県島原市有明町湯江甲１３４７番地
2025.11.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）300,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
300,000円～300,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊ケアマネジャー業務全般 ＊その他付随する業務を行います。 ＊使用車：軽乗用車（ＡＴ車） ※看護師免許お持ちの方は採用面で優遇 ◎ハローワークの紹介状が必要です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長崎県佐世保市元町２－１０－１０３ あいず訪問看護ステーション元町
2025.11.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）300,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
300,000円～300,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊ケアマネジャー業務全般 ＊その他付随する業務を行います。 ＊使用車：軽乗用車（ＡＴ車） ※看護師免許お持ちの方は採用面で優遇 ◎ハローワークの紹介状が必要です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長崎県佐世保市江迎町長坂１７９－１ あいず訪問看護ステーション江迎
2025.11.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）300,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
300,000円～300,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊ケアマネジャー業務全般 ＊その他付随する業務を行います。 ＊使用車：軽乗用車（ＡＴ車） ※看護師免許お持ちの方は採用面で優遇 ◎ハローワークの紹介状が必要です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長崎県北松浦郡佐々町市場免２－３ あいず訪問看護ステーション佐々
2025.11.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）300,000円～360,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
300,000円～360,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊ケアマネジャー業務全般 ＊その他、付随する業務を行います。 ＊使用車：軽乗用車（ＡＴ車） ※看護師免許お持ちの方は採用面で優遇 ◎ハローワークの紹介状が必要です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長崎県佐世保市権常寺１－４－１２－１０３ 「あいず訪問看護ステーション早岐」
2025.11.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）330,000円～360,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
330,000円～360,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ＊主任ケアマネジャー業務全般 ＊その他付随する業務を行います。 ※使用車：軽乗用車（ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長崎県佐世保市瀬戸越４－１２９８－４ 「大野地域包括支援センター」
2025.11.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）245,000円～245,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.7日）】
188,000円～188,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
特別処遇手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
＊精勤手当５，０００円（遅刻・欠勤・早退なしの時） ＊住宅手当１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 18,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊居宅介護支援事務所における介護支援専門員業務 ＊定年年齢以上の方も応募可！ （３ヶ月毎の条件付き更新：勤務態度により評価）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６３歳のため。定年年齢以上の方も応募可能です 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長崎県長崎市鳴見台１丁目２８番１１号
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）290,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 90,000 円～90,000 円
【その他の手当等】
手当は規定による 歩合・手当は対応件数で差異あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 4,000 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 200,000 円 ～ 350,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 ☆入社時有給休暇５日付与、半年後１０日付与（以降法定） ☆社用携帯貸与あり ☆社用車貸与、直行直帰 可能（自宅近くに駐車場契約）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年制６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長崎県大村市富の原２丁目１４０番地３ あいず訪問看護ステーション大村
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）290,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 90,000 円～90,000 円
【その他の手当等】
手当は規定による 歩合・手当は対応件数で差異あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 4,000 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 200,000 円 ～ 350,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 ☆入社時有給休暇５日付与、半年後１０日付与（以降法定） ☆社用携帯貸与あり ☆社用車貸与、直行直帰 可能（自宅近くに駐車場契約）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年制６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長崎県諫早市永昌東町１－３ ライオンズマンション諫早ステーションスクエア２号棟１０５号室 あいず訪問看護ステーション諫早
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