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NEW
2026.05.28
- 給与
- 【月給】
月額230,850円～280,472円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
159,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当手当 15,000 円～20,000 円
資格手当 10,000 円～20,000 円
処遇改善手当 30,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当：６，０００円／回（対応可能な方のみ）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 23,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 施設の介護支援専門員として、ご入居者様のケアプラン作成。 ご家族様対応、請求業務。 ＊風通しの良い職場！意見やアイデアを出しやすい職場環境です。 ＊残業ほぼなし！定時に帰れるのでプライベートも安心です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員資格取得 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京都市伏見区羽束師菱川町５３６番地
NEW
2026.05.28
- 給与
- 【月給】
月額232,500円～267,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
195,000円～225,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円～23,000 円
特定処遇手当 8,000 円～10,000 円
職員支援手当 9,500 円～9,500 円
【その他の手当等】
住居手当・扶養手当（該当者のみ） 年末年始手当（１２／３１～１／２にの勤務した場合に支給 ３，０００円／日） 資格手当 ３，０００～６，５００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 40,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 中舞鶴地域を担当する包括支援センターでの下記業務 ○介護予防ケアマネジメント業務 ・介護予防等のケアプラン作成、関係機関との連絡・調整他 ○総合相談支援業務 ・相談の受付、状況把握、関係機関との連絡調整他 ○権利擁護業務 ・成年後見人制度の利用支援、高齢者虐待への対応他 ○包括的・継続的マネジメント支援 ・地域の介護支援専門員への助言、困難事例の支援他 ○上記のほか地域包括支援センターの運営に関する業務 ※６０歳以上の応募可能です（雇用条件はお問い合わせ下さい）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定め（６０歳）があるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャーの実務経験又は地域包括支援センターでのケアプラン作成業務経験 【必要なＰＣスキル】 ソフトへの基本的な入力（記録の作成） エクセル・ワードの経験あればなお良し 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネ）資格あればなお良し 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 京都府舞鶴市字余部下１１６７ 中総合会館３階 中舞鶴地域包括支援センター
NEW
2026.05.28
- 給与
- 【月給】
月額191,500円～287,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
186,500円～282,500円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
＊年末年始手当 ＊生活関連・住宅手当（要件有）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 3,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括支援センターでのケアマネジャー業務をお願いいたします。地域住民の相談援助業務の他、ケアプランの作成を行います。 そのケアプランをもとに、利用者の生活が安定しているかを定期的に訪問指導等をお願いします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としての経験があれば望ましい 【必要なＰＣスキル】 ケアプラン作成・記録入力する際の文字入力等には、ＰＣ作業にてお願いしています。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京都市右京区嵯峨大覚寺門前六道町１２ 『健光園』
2026.05.23
- 給与
- 【月給】
月額255,000円～275,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
200,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
業務手当 35,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
主任ケアマネは資格手当５０００円、業務手当５０００円追加で支給。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 〇包括支援センターでの介護支援専門員業務。 ○特別養護老人ホーム内での介護支援専門員業務。 〇ご利用者、ご家族からの相談対応 〇サービス担当者会議の開催 〇サービス計画の作成、見直し 〇各事業所との連絡調整など 施設ケアマネージャー・包括支援センターケアマネージャー いずれか選択可能
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京都市伏見区淀美豆町１０５５番地
2026.05.23
- 給与
- 【月給】
月額240,000円～320,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
220,000円～260,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当 20,000 円～60,000 円
【その他の手当等】
・処遇改善加算手当は月給に含みます。 ・出来高手当：３，０００円／１件（担当件数） ※担当件数が月３１件以上の場合に対象 ※求人に関する特記事項欄参照
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ＊在宅ご利用者様のケアマネージャー業務全般をお願い致します。 ・勤務時間や、休日の設定など、各自の希望に応じて柔軟に対応いたします。 ・定年を６５歳としていますが、それ以上の年齢でも働けます。 ・ご利用者様宅への訪問時には主に事業所の電動自転車を利用していただきますがバイク（私物）でも可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコンに自信がない方でも、丁寧に指導いたします。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京都市右京区西院平町２５ ライフプラザ西大路四条 ７階
2026.05.22
- 給与
- 【月給】
月額216,000円～327,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
196,000円～307,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 4,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 在宅介護を必要とする方の相談、サービス調整、申請等の 対応。また、法人内の在宅支援診療所と連携をとりながら、 進める業務などがあります。 医師・医療との連携の経験が少ない方でも、丁寧に指導します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の経験 【必要なＰＣスキル】 キーボード入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 京都府八幡市男山泉２－２
2026.05.20
- 給与
- 【月給】
月額411,000円～444,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）】
287,000円～320,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 70,000 円～70,000 円
処遇改善手当 4,000 円～4,000 円
包括手当 50,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
■扶養手当 ■住宅手当 など
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.58％ ～ 18.41％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 444,000 円 ～ 835,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 城陽市地域包括支援センターでの包括的継続的ケアマネジメント業務、及び介護保険に係る総合相談業務等に従事していただきます。 ■権利擁護 ■ケアプラン作成（ＰＣ入力） ■介護予防マネジメント ■利用者の相談、援助、訪問 ■サービス担当者会議の立案 ■行政対応 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員が必須
- 住所
- 京都府城陽市平川浜道裏２０－１
2026.05.16
- 給与
- 【月給】
月額245,000円～360,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
245,000円～360,000円
【その他の手当等】
資格手当 業務手当等
【通勤手当】
一定額
月額 6,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 20,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○ケアプランの作成 ○手続き代行・連絡調整・情報提供 ＊直行直帰や在宅勤務など、働き方に関して相談に応じます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京都市伏見区桃山町丹後３０番地１ リヴィエール桃山壱番館１０１
2026.05.13
- 給与
- 【月給】
月額212,900円～258,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
155,300円～192,700円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 15,600 円～19,300 円
処遇改善加算手当 31,000 円～31,000 円
資格手当 6,000 円～10,000 円
職務手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
別途経験加算あり ●夜勤手当６０００円／回 ●早出遅出手当５００円／回 ●皆勤手当（３０００円）・住宅手当・扶養手当等法人規定により別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,700 円 ～ 15,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 京都認知症総合センター内にあるグループホームでのお仕事です。ユニットケアの特徴である少人数の馴染みの関係を重視し、入所者が生き生きとした快適な生活が送れるよう、日常生活上の援助を行います。 家庭的な環境と地域住民との交流の下で、食事や入浴などの日常生活上の支援や外出・余暇活動のサービスに加え、入居者様の介護計画の作成を行います。 施設見学も随時受付けておりますので、是非一度お越しください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 62歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため及び夜勤があるため 【学歴】 必須 専修学校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府宇治市宇治里尻３６番３５ 『社会福祉法人京都悠仁福祉会 京都認知症総合センター』
2026.05.13
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～275,120円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）】
183,000円～208,120円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 25,000 円～25,000 円
職務手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
介処改手当 7,000 円～7,000 円
【その他の手当等】
住宅手当：１５，０００円（条件あり） 家族手当：６，０００円～１０，０００円（条件あり） ＊経験年数に応じて基本給に加算する。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅ケアマネージャーのお仕事です。 ●ケアプランの作成 ●ご入居者様、ご家族様との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅ケアマネ経験者 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京都市伏見区向島二ノ丸町１５１番８１ 居宅介護支援事務所 あじさい
2026.05.13
- 給与
- 【月給】
月額198,800円～248,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
155,300円～192,700円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 12,500 円～15,500 円
処遇改善加算手当 10,000 円～10,000 円
職務手当 15,000 円～20,000 円
資格手当 6,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
※別途経験加算あり ●資格手当：介護福祉士６０００円、社会福祉士１００００円●皆勤手当（３０００円）・住宅手当・扶養手当は法人規程により別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 武田病院グループの経営理念である「思いやりの心」を持って、 常にサービスを受ける側の立場にたった自立支援、介護予防の視点 を持ち、利用者個々の目標をより明確にした質の高いケアプランを 作成します。また、医療機関、介護サービス事業者、地域包括支援 センターとの連携を強化し、地域で選ばれる事業所を目指していま す。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 原付免許以上あれば望ましい 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草正覚町２３番
2026.05.13
- 給与
- 【月給】
月額245,000円～270,120円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）】
183,000円～208,120円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 25,000 円～25,000 円
職務手当 15,000 円～15,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
介処改手当 7,000 円～7,000 円
【その他の手当等】
住宅手当：１５，０００円（条件あり） 家族手当：６，０００円～１０，０００円（条件あり） ＊経験年数に応じて基本給に加算する。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアマネージャーのお仕事です。 ●ケアプランの作成 ●ご入所様、ご家族様との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネ経験者 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京都市伏見区向島二ノ丸町１５１番８１ 介護老人保健施設 あじさいガーデン伏見
2026.05.09
- 給与
- 【月給】
月額218,600円～298,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
173,600円～253,600円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 13,000 円～13,000 円
処遇改善調整手当 22,000 円～22,000 円
【その他の手当等】
扶養手当 超過勤務手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ～ 2,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・要支援者・要介護者へのケアマネジメント業務 （使用ソフト：ほのぼのＮＥＸＴ） ＊経験者優遇
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがあるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京丹後市久美浜町湊宮４６７－６０
2026.05.08
- 給与
- 【時給】
時間額1,176円～1,310円
【基本給（時間換算額）】
1,048円～1,170円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 93 円～93 円
専門職手当 35 円～47 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 20,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 「宇治やすらぎの家」におけるケアマネージャー業務、介護補助業務を行っていただきます。 ■アセスメント ■モニタリング ■ケアプランの立案 ■カンファレンスの実施 ■サービス調整 ■利用者宅訪問 ■相談支援、電話対応、記録等 ■介護補助業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネ経験者 歓迎！ 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修（望ましい） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 京都府宇治市宇治戸ノ内２２－６ 『宇治やすらぎの家』
2026.05.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,200円～1,300円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,300円
【その他の手当等】
＊早出手当 １，０００円／回 ＊介護支援専門員手当（ケアプラン作成手当） １名８４０円×１２名 上限１０，０８０円 ＊資格手当 最大８，０００円／月 ＊処遇改善手当 時間給 ＋５０円～
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特養に入居されているユニットの高齢者のケアマネジメント業務と介護業務をして頂きます。ユニット単位でケアマネがいるので相談もできる環境です。 ※勤務日・就業時間相談可能です。 ※保育所利用手当あり ＊副業可
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員の経験 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワードの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 京都府福知山市大江町二俣１６０７番地
2026.05.02
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～230,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
200,000円～200,000円
【その他の手当等】
就職祝い金制度あり
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 1,000,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ご高齢の方々の生活を支えるかけがえのないお仕事です。 ※見学・相談歓迎いたします。 ※バイク・電動自転車貸与（ご自宅まで乗って帰れます） ※有給休暇の取得を促進 ※子育て・介護・ペット理由でのお休み希望の場合、可能な限り シフト調整しています。 利用者の介護計画の作成及びそれに付随する業務です ＊介護保険請求業務 ＊簡単なＰＣ操作あり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単なＰＣ操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京都市北区小山初音町１０‐３
2026.05.02
- 給与
- 【月給】
月額213,500円～271,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
191,500円～246,000円
【定額的に支払われる手当】
制服手当 2,000 円～2,000 円
処遇改善手当 2,000 円～2,000 円
専門職手当 3,000 円～3,000 円
資格手当 15,000 円～18,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ＊特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスなどが入る福祉施設内にある居宅介護支援事業所です ※職員は老若男女仲が良くて、勤続年数も長いです。 ※有給休暇がしっかり取得でき、働きやすい職場です。 ※ステップアップの研修、資格取得支援制度あり ・テーマ別研修、スキルアップ研修など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦一ノ井町４１番地
2026.05.02
- 給与
- 【月給】
月額225,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～235,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
調整手当 15,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
精勤手当：８０００円 年末年始手当：３８０円／時 １２／３０～１／３ ＊手当を含む実質支給月額： ２３３０００円～２９８０００円
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 13,100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 京都桂ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均２４．７万円（最高額７５万円） 居宅ケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルを基本操作が可能な方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員をお持ちの方も歓迎
- 住所
- 京都府京都市西京区御陵塚ノ越町２４－１ 『京都桂ケアセンターそよ風』
2026.05.02
- 給与
- 【月給】
月額225,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～235,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
調整手当 15,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
手当を含む実質月額：２３３，０００円～２９８，０００円 精勤手当：８０００円 年末年始手当：３８０円／時 １２／３０～１／３
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 13,100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 京都ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均２４．７万円（最高額７５万円） 居宅ケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルを基本操作が可能な方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員をお持ちの方も歓迎します。
- 住所
- 京都府京都市西京区大枝東新林町２－１３ 『京都ケアセンターそよ風』
2026.04.25
- 給与
- 【月給】
月額210,000円～210,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
精勤手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
別途 訪問手当有り１０００円／１件に付（ＭＡＸ４０件／月）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成、計画書作成 ・ケアマネジメント業務 ・介護認定調査 ・給付管理 ・認定調査等 ※未経験者も応募可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 エクセル、ワードの簡単な操作ができること 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京田辺市東西神屋１０７－６ 事業所名称：なないろ居宅介護支援事業所
2026.04.25
- 給与
- 【時給】
時間額1,200円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成、計画書作成 ・ケアマネジメント業務 ・介護認定調査 ・給付管理 ・認定調査等 ※未経験者も応募可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャー経験歴 【必要なＰＣスキル】 エクセル、ワードの簡単な操作ができること 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京田辺市東西神屋１０７－６ 事業所名称：なないろ居宅介護支援事業所
2026.04.25
- 給与
- 【月給】
月額222,500円～222,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
206,000円～206,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
食事手当 2,500 円～2,500 円
特別手当 4,000 円～4,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・医療機関と家族さまとの連絡調整 ・介護保険サービス内容に関する情報提供 ・その他、介護に関する相談
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがあるため。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京田辺市三山木西ノ河原４３－２
2026.04.25
- 給与
- 【月給】
月額269,700円～329,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
189,200円～219,200円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善支援手当 10,500 円～10,500 円
職務手当 20,000 円～30,000 円
職歴手当 30,000 円～50,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「住み慣れた地域で、アタリマエの暮らしをあきらめない」 私たち小規模多機能宝生苑では、この想いを大切に、地域に根ざした介護支援を行っています。 介護支援専門員として、ご利用者一人ひとりの生活に寄り添い、通い・訪問・泊まりのサービスを柔軟に組み合わせたケアプランを作成していただきます。看護師・介護職員など多職種との連携を通じて、在宅生活の継続を力強くサポートします。 ご利用者・ご家族との丁寧な対話を重ねながら、その方らしい暮らしをともに考え、実現していくやりがいのある仕事です。施設内でのケアの流れを把握しやすく、現場との距離が近いため、実効性のある支援が可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーとして実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京都市伏見区桃山町山ノ下６６番３８
2026.04.24
- 給与
- 【月給】
月額210,700円～289,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
203,700円～282,900円
【定額的に支払われる手当】
資格手当手当 7,000 円～7,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,200 円 ～ 3,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 800,000 円 ～ 900,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 在宅利用者の介護支援業務です。 要支援者含め４０件未満の担当制です。 ◆業務内容◆ ・介護サービスを利用するための計画書（ケアプラン）の作成 ・ご家族、利用者との相談対応 ・各種機関との連絡調整 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがあるため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 プラン、記録等ＰＣを使います。（入力程度） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京丹後市丹後町岩木４８７ 特別養護老人ホームいちがお園内
2026.04.24
- 給与
- 【月給】
月額280,000円～330,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
240,000円～290,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
役職手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
※業績手当 ０～１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 2.00％ ～ 2.50％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 三協ケアプランセンターでのケアマネ業務。 ケアプラン作成や連絡調整が主な業務。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 主任介護支援専門員としての知識・経験 【必要なＰＣスキル】 簡単なエクセルやワードの入力 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 京都府京都市下京区西七条南衣田町２７－２
2026.04.24
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～320,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
210,000円～290,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
※業績手当 ０～１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 2.00％ ～ 2.50％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 三協ケアプランセンターでのケアマネ業務。 ケアプラン作成や連絡調整が主な業務。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としての知識・経験 【必要なＰＣスキル】 簡単なエクセルやワードの入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京都市下京区西七条南衣田町２７－２
2026.04.21
- 給与
- 【月給】
月額204,000円～273,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
189,000円～248,000円
【定額的に支払われる手当】
管理者手当 5,000 円～10,000 円
主任ケアマネ手当 10,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
資格手当：３０００円～５０００円／月 各種手当：３０００円～８０００円／月 介護保険改正に応じた給付及び手当支給あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 220円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 在宅介護に特化した複合型施設に併設した介護保険法に基づく要支援・要介護状態の方のケアプラン作成や介護相談業務です。 ※７０才以上の方も応募いただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員（主任）としての実務経験 【必要なＰＣスキル】 入力及び簡単なワード・エクセル 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京丹後市大宮町河辺１０５０
2026.04.21
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
180,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
役職手当 30,000 円～30,000 円
資格手当 35,000 円～35,000 円
処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
持込手当 ： ５，０００円 （業務に使う原動機付自転車に関する手当）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 400 円 ～ 500 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ●居宅サービス計画書の作成及び相談業務 ●要介護認定の申請代行・訪問調査、介護支援業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 原動機付自転車免許
- 住所
- 京都府京都市左京区一乗寺梅ノ木町１６ 『一乗寺事務所』
2026.04.21
- 給与
- 【月給】
月額258,000円～276,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
180,000円～198,500円
【定額的に支払われる手当】
役職手当 30,000 円～30,000 円
資格手当 35,000 円～35,000 円
処遇改善手当 13,000 円～13,000 円
【その他の手当等】
持込手当 ： ５，０００円 （業務に使う原動機付自転車に関する手当）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●居宅サービス計画書の作成及び相談業務 ●要介護認定の申請代行・訪問調査、介護支援業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 居宅ケアマネジャーの実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 原動機付自転車免許
- 住所
- 京都府京都市左京区一乗寺梅ノ木町１６ 『一乗寺事務所』
2026.04.21
- 給与
- 【月給】
月額210,000円～248,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
175,000円～213,500円
【定額的に支払われる手当】
資格業務手当 35,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
年末年始手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括支援センターおける３職種のうちの介護支援専門
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 地域包括支援センター又は居宅介護支援事業所での勤務経験 【必要なＰＣスキル】 基本操作 【免許・資格】 あれば尚可 社会福祉士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京都市中京区元本能寺南町３４６番地
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