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フリーワード検索
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
215,000円～235,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当手当 10,000 円～10,000 円
調整手当手当 5,000 円～5,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 200,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務全般 ・介護認定によるケアプランの作成 ・役所や施設など関係機関や家族等との連絡及び調整 ・その他、付随する業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネ） あれば尚可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 沖縄県沖縄市字松本３－１９－１１
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【日給】
月額197,000円～197,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
187,000円～187,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当手当 5,000 円～5,000 円
処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
月給の目安「日給×月平均１１回」で計算・表示 ※深夜割増手当別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 200,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 夜間時の介護業務 （利用者定員：３４名） ・トイレ誘導 ・見守りや巡回 ・起床介助 ・記録等の雑務 など ※初めての方でも指導します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜勤務ありの為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 ホームヘルパー２級 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 沖縄県沖縄市字松本３－１９－１１
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額177,498円～190,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
172,498円～183,300円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当 5,000 円～7,000 円
【その他の手当等】
＊処遇改善加算は毎月支給分（５０００～７０００円）と別に５、１２月にまとめて支給します。 ＊夜勤手当：２０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 3,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 20,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ○「これまでどおりをこれからも」を理念に、在宅生活のサポート（介護）を行います。 ○楽技介護（持ち上げない，お年寄りの力を引き出す技術）を取り入れ、研修会も行っています。お年寄りの自立支援につながり、職員の腰痛防止にも。 ○先輩社員が丁寧に付添います。 ○自治活動にも積極的に関わり、地域住民の皆様と「誰でも過ごしやすい地域」づくりを目指しています。 ＊入社初日から社会保険に加入します。＊制服貸与制度あり ＊社用車使用
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方募集 １８歳未満の深夜業務禁止のため（二号） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 鹿児島県霧島市隼人町松永３１３５－２ 「小規模多機能ホーム がんばろ家」
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【時給】
時間額1,242円～2,345円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～2,200円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 42 円～145 円
【その他の手当等】
＊資格手当あり ※盆・正月は時給の割り増しあり ※ケア交通費：キロ当たり２０円
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 5 円 ～ 30 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 150,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ※利用者宅の訪問介護 （１日平均２～４件を訪問） （身体介助及び生活介助等を行う） ※自家用車使用（ケア交通費；キロ当たり２０円） ★７：３０～２１：００までの間の勤務（１～４時間程度） 就業時間について相談可
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 鹿児島県姶良市加治木町反土２１５６－１
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額181,500円～214,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
172,500円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善等手当 9,000 円～24,000 円
【その他の手当等】
介護福祉士手当：１００００円／月 ｂ欄の処遇改善手当：介護福祉士所持者は２４０００円 夜勤手当：就業時間（４）５０００円／回 遅出手当：就業時間（３）１０００円／回 ※処遇改善等手当は年度により金額変更 ※採用者の能力、経験等により賃金を考慮します
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの施設内入居者への介護業務。 食事介助、入浴介助、排泄介助、その他オムツ交換等の介助業務。 【資格取得制度】 胃瘻・喀痰吸引の資格取得希望者は費用会社負担で取得可能です。 「定年以上で応募の方も相談に応じます」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 62歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 定年６３歳、労働基準法６１条で１８歳未満深夜業務等禁止 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大分県佐伯市大字狩生４１８番地の２ 「彦岳の太陽」
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額189,000円～223,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
143,000円～167,000円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 10,000 円～14,000 円
処遇改善手当 30,000 円～30,000 円
特定処遇改善手当 6,000 円～12,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当：４，０００円／回 ・年末年始：３，０００円／日 ・扶養手当：５，０００円～１０，０００円／人 ・住居手当：３０，０００円（上限額）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 11,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 3,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者の食事、排泄、入浴等の介護業務、来客、電話等応対業務、居室等清掃、利用者の社会生活上の世話及び相談等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 熊本県葦北郡芦北町大字花岡１１１８ 特別養護老人ホーム 五松園
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【日給】
時間額1,321円～1,393円
【基本給（時間換算額）】
1,046円～1,046円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 215 円～215 円
特処遇改善手当 30 円～30 円
特殊業務手当 30 円～102 円
【その他の手当等】
・年末年始手当：３，０００円／日 ・扶養手当：５，０００円～１０，０００円／人・月 ・住居手当：上限３０，０００円／月 《基本給（時間換算額）計算根拠》 日給÷実働６時間３０分
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 11,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊養護老人ホーム「有隣」での夜間専門の支援員業務 ・入所者様の見守り業務 ・排泄介助、洗面介助、更衣介助などの生活介助 ・異常時の対応や関係者への連絡
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 熊本県葦北郡芦北町大字芦北２８５５番地 有料老人ホーム 有隣
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額182,000円～199,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
170,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当手当 12,000 円～19,500 円
【その他の手当等】
・資格手当（複数の資格保有者はそれぞれ支給） 介護福祉士 １２０００円／月 ヘルパー資格（介護職員実務者含）７５００円／月 ・処遇改善支援金 １５０００円／月程度 ・精勤手当（日祝日勤務）１００円／Ｈ
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 18,700円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 200,000 円 ～ 300,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊訪問介護における施設入居者に対し身体介護、生活援助を行う。 その他、施設の営繕等や法人内業務を行う。 《トライアル雇用併用求人》
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない契約で募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 熊本県玉名市岩崎１１２９ 有料老人ホーム「いっきゅう」
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額223,000円～223,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.5日）】
199,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 24,000 円～24,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 訪問介護計画書の作成、見直し。ヘルパーの指導や同行、利用者・家族・ケアマネとの連絡調整、記録の管理やシフト調整を行う業務です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集するもの 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護福祉士としての業務経験 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 熊本県熊本市南区島町２丁目１３－６
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額219,000円～258,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
139,000円～175,000円
【定額的に支払われる手当】
特別手当 40,000 円～40,000 円
特別２手当 10,000 円～10,000 円
特別３手当 8,000 円～8,000 円
【その他の手当等】
＊ｃ欄に記載された時間数は固定残業手当の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- デイサービスにて介護業務 ・利用者の介護 送迎片道２０分以内の距離 食事介助 入浴介助（ローテーションで行います。２人介助の場合も） レクレーション等 定員１８名。平均介護度は２．３
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集するもの 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護職勤務経験 【免許・資格】 必須 看護師 必須 柔道整復師 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 熊本県熊本市北区鹿子木町１９６ 「デイサービス ぽかぽかの家」
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額180,200円～192,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
143,200円～148,900円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 32,000 円～32,000 円
資格手当 5,000 円～12,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当 １回６０００円（週１回程度） 資格手当 初任者、実務者研修修了者 月５０００円 介護福祉士 月１２０００円 扶養手当 １人 月５０００円 ２人 月８０００円 ２人まで
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,100 円 ～ 2,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊主に要介護１～２の入居者様への配膳、下膳、配薬、シーツ交換 ナースコール対応が主な業務です。基本的には生活支援業務とな ります。 ＊入居者によっては、移動、排泄の介護支援や掃除、洗濯等の業務 がありますが、対応方法はホーム長や先輩職員により丁寧に指導 いたします。 慣れてきたら、夜勤業務をお願いしますが、宿直者を配置し、施設内待機していますので、バックアップがあります。 ＊定年年齢以上の方も応募可（契約社員としての雇用になります）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 長崎県長崎市戸町１丁目５－４
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額195,000円～257,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
165,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～5,000 円
処遇手当 25,000 円～32,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当 ５，０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 1.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊有料老人ホーム及び小規模多機能における介護職業務 ＊小規模多機能における利用者のケアプランの作成 ＊食事・入浴・排泄介助等 ＊コール対応等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としての経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 長崎県長崎市住吉町２１－７ 「ハートステーション 夕陽が丘」
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額193,400円～262,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
164,400円～233,200円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 29,000 円～29,000 円
【その他の手当等】
＊夜勤手当 １０，０００円／回（月に平均４～５回ほど） ＊介護福祉士資格手当１０，０００円 ＊扶養手当：求人に関する特記事項欄参照
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 23,980円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,200 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎利用者（高齢者）の日常生活上の介護全般 ★インカムや見守り機器、移動式リフトなど新しい設備を揃えて おり、働く職員の皆さんの身体的負担を減らせるように取り組 んでいます。 ★急な休みも快く対応できるチームワークが自慢です。 ★職員の能力向上のための研修会を定期的に開催しています。 ★未経験の方も大歓迎です！ （未経験者の方は資格取得の支援も行っています） ★年休は１００％消化しています。 ★ミドルシニア歓迎求人
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ＊定年が６０歳のため。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 福岡県糟屋郡粕屋町酒殿３－２２－１ 「特別養護老人ホーム 緑の里」
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額207,000円～227,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
183,500円～203,500円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 5,500 円～5,500 円
【その他の手当等】
勤務調整手当：１，０５０円／月 職能手当 ：０～９０，０００円／月 資格手当 ：初任者研修相当１，０００円／月 実務者研修相当２，０００円／月 介護福祉士 ６，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 定員８０名の有料老人ホームにて、介護業務全般をお任せします。 「未経験・ブランクのある方」もご安心ください。 担当職員がマンツーマンで丁寧にサポートします。 【仕事内容】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 福岡県北九州市小倉南区曽根北町２番６号 「いこいの里曽根弐番館」
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額207,000円～227,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
186,500円～206,500円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 5,500 円～5,500 円
【その他の手当等】
勤務調整手当：１，０５０円／月 職能手当 ：０～９０，０００円／月 資格手当 ：初任者研修相当１，０００円／月 実務者研修相当２，０００円／月 介護福祉士 ６，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 20,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 定員７５名の有料老人ホームにて、介護業務全般をお任せします。 「未経験・ブランクのある方」もご安心ください。 担当職員がマンツーマンで丁寧にサポートします。 【仕事内容】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 福岡県古賀市今の庄２丁目１５番１０号 「いこいの里 古賀」
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額216,572円～260,130円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
176,000円～215,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 20,000 円～20,000 円
職種手当 20,572 円～25,130 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・グループホーム（１ユニット９名）のケアプランの作成 ・介護業務（トイレ誘導・食事介助・見守り） ・利用者の通院時の送迎業務あり（社用車あり）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアプランの作成、介護。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 【必要な免許資格その他】 ホームヘルパー、介護職員初任者研修 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 福岡県北九州市小倉南区長野本町４－１９３３ サニーホーム
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額237,000円～257,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
198,000円～218,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当 ：８，０００円／回 勤務調整手当：４，２００円／月 職能手当 ：０～９０，０００円／月 資格手当 ：初任者研修相当１，０００円／月 実務者研修相当２，０００円／月 介護福祉士 ６，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 20,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 定員７５名の有料老人ホームにて、介護業務全般をお任せします。 「未経験・ブランクのある方」もご安心ください。 担当職員がマンツーマンで丁寧にサポートします。 【仕事内容】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 福岡県古賀市今の庄２丁目１５番１０号 「いこいの里 古賀」
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額193,000円～257,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
180,000円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
支援手当 3,000 円～7,000 円
【その他の手当等】
介護福祉士手当 ５，０００円 社会福祉士手当 ５，０００円 社会福祉主事手当 ３，０００円 ＊上記３件の手当のうちいずれか １件のみ支給 家族手当 ６，０００円～ 住居手当 １７，０００円（上限） 残業手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 21,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【業務充実の為、増員募集】 ・アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議 ・介護に対する相談業務、介護保険関係申請、給付管理 ・受診対応などの送迎（エリア：福岡市内 社用車有） ＊特別養護老人ホームおざさ：２９床 ＊ケアハウスおざさ ：１８床
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 福岡県福岡市中央区小笹１丁目１４番２７号
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額242,000円～262,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
202,000円～222,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当 ：８，０００円／回 勤務調整手当：４，２００円／月 職能手当 ：０～９０，０００円／月 資格手当 ：初任者研修相当１，０００円／月 実務者研修相当２，０００円／月 介護福祉士 ６，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 定員８０名の有料老人ホームにて、介護業務全般をお任せします。 「未経験・ブランクのある方」もご安心ください。 担当職員がマンツーマンで丁寧にサポートします。 【仕事内容】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 福岡県北九州市小倉南区曽根北町２－６ 「いこいの里曽根弐番館」
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額172,000円～192,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
147,000円～167,000円
【定額的に支払われる手当】
介 護手当 15,000 円～15,000 円
介護支援手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
免許手当 １０，０００円 皆勤手当 ５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○老人保健施設「養老の里」の通所リハビリテーションにおける 介護業務に従事します。 ○入浴・食事等の支援、排泄介助、レクリエーション、送迎等の 業務全般をおこなっています。 〇無資格・未経験の方でも応募可能です。 〇事前見学可能です。 ＊介護福祉士の資格がある方は優遇いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として募集・採用を行うため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛媛県今治市波方町樋口甲１６８６番地１ 『老人保健施設養老の里』
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額210,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
190,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆介護支援専門員として、ケアプランの作成他相談業務を担当して いただきます。 ◎土、日、祝休み。 ◎未経験者の方も歓迎します。 ◎経験者は優遇します。 ＃川之江
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集採用するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としての経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県四国中央市金生町下分２１９－１
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額222,500円～281,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
169,000円～195,500円
【定額的に支払われる手当】
職種・資格手当 20,000 円～52,000 円
処遇改善手当 15,500 円～15,500 円
特定事業所手当 3,000 円～3,000 円
サ責手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
時間外手当 処遇改善加算一時金 年２回支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 訪問介護サービスの要となる重要な役割です。 人とのコミュニケーションが好きな方に向いています。 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・お客様の生活状況の把握・記録 ・お客様やご家族との連絡調整・介護の質の向上 ・サービス担当者会議への出席による他介護専門職との連携 ※通常の訪問介護業務もあります。 資格や経験を活かせる給与システムです。 研修制度、資格取得支援などキャリアアップを目指せる環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （67歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護福祉士としての実務経験 訪問介護の経験があれば尚良し 【必要なＰＣスキル】 決められた帳票に入力程度 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市古三津２丁目２０－１
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額276,500円～276,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
169,000円～169,000円
【定額的に支払われる手当】
職種手当手当 47,500 円～47,500 円
資格手当手当 20,000 円～20,000 円
役割手当手当 5,000 円～5,000 円
主任ケアマネ手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
＜ケアマネジャーのための待遇改善新設＞ ・平均介護給付手当１０，０００円／月 （所定の条件を満たした場合） ・スキル評価賞与加算１２０，０００円／半年 （所定の評価基準を満たした場合賞与に加算）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護事業所にて主任ケアマネジャーのお仕事をしていただきます。 ・ケアプラン作成・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談・更新研修費用は会社で負担（６万円程度）など ※全国展開ですので情報や研修が充実しています。 ※現在ケアマネジャーとしてご活躍の方で主任ケアマネジャーを目指されている方もぜひお気軽にご相談ください。 ※全国に５００か所以上の事業所を有するセントケア・ホールディングの子会社ですので、研修や情報交換の場も充実しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （67歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャーとしての経験 【必要なＰＣスキル】 簡単な文書や帳票入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー：必須（取得予定可） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市古三津２丁目２０－１
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額244,500円～244,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
152,000円～152,000円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 47,500 円～47,500 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
役割手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
＜ケアマネジャーのための待遇改善新設＞ ・平均介護給付手当１０，０００円／月 （所定の条件を満たした場合） ・スキル評価賞与加算１２０，０００円／半年 （所定の評価基準を満たした場合賞与に加算）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護事業所にてケアマネージャーのお仕事をしていただきます ※所定の条件を満たせば在宅ワークの日もあります。 ・ケアプラン作成・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 ・更新研修費用は会社で負担（６万円程度）など ※全国組織なので情報や研修が充実しています ※資格未更新の方もご相談ください。 ※全国に５００か所以上の事業所を有するセントケア・ホールディングの子会社ですので、研修や情報交換の場も充実しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （67歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーとしての実務経験 なくても可 【必要なＰＣスキル】 簡単な文書や帳票入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市古三津２丁目２０－１
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額203,500円～210,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当 15,500 円～15,500 円
職種・資格手当 8,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
介護福祉士は別途求人票あり 時間外手当 処遇改善一時金２回／年
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 未経験・無資格からでも大丈夫です。 訪問入浴専用の車輌に３人１組でお客様宅へ訪問し、 自宅内にて３人で入浴介助を行います。 ケアスタッフには機材の準備・洗髪・洗体・後片付け等を他の スタッフと協力してやっていただきます。 ３人一組で訪問するためお互いがフォローしています。 曜日・時間でルートを組み、お客様宅を巡回します。 ※資格取得支援に力を入れています。 当社ＨＰでも詳細を確認していただけます
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （67歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員基礎研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市古三津２丁目２０－１ セントケア松山訪問入浴センター
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額195,500円～227,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当 15,500 円～15,500 円
職種手当 8,000 円～40,000 円
資格手当 12,000 円～12,000 円
【その他の手当等】
職種手当は介護福祉士の実務年数によって異なる ・ ～３年未満 ８，０００円 ・３～６年未満 ２０，０００円 ・６～１０年未満 ３５，０００円 ・１０年～ ４０，０００円 ・時間外手当 ・処遇改善一時金２回／年
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 訪問入浴の仕事が未経験からでも大丈夫です。 訪問入浴専用の車輌に３人１組でお客様宅へ訪問し、 自宅内にて３人で入浴介助を行います。 ケアスタッフには機材の準備・洗髪・洗体・後片付け等を他の スタッフと協力してやっていただきます。 ３人一組で訪問するためお互いがフォローしています。 曜日・時間でルートを組み、お客様宅を巡回します。 当社ＨＰでも詳細を確認していただけます
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （67歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市古三津２丁目２０－１ セントケア松山訪問入浴センター
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額186,500円～266,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
160,000円～195,500円
【定額的に支払われる手当】
職種・資格手当 8,000 円～52,000 円
処遇改善手当 15,500 円～15,500 円
特定事業所加手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
処遇改善一時金 ２回／年 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「ずっとお家で」 お客様が少しでも長く安全にご自宅で過ごせるよう、高齢者や障害 のある方のご自宅に訪問し、介護や生活の援助を行います。 施設と異なり、同行研修後はお一人での訪問となりますが、わから ない事や不安なことがあれば所長やサービス提供責任者にすぐに 相談できるようになっています。また、一人のお客様に複数の スタッフが関わりますので、ご自身が訪問しない日のお客様の様子 も共有しています。 限られた時間内ではありますが、目の前のお客様とじっくりケアを することができます。 履歴書不要のお仕事説明を随時：お気軽にご相談ください
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （67歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単なＰＣスキル 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 看護師・准看護師・ヘルパー２級・ヘルパー１級 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市古三津２丁目２０－１
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額180,300円～241,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
150,300円～191,000円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 20,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
＊深夜割増別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 1.50％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 〇有料老人ホーム、または併設デイサービスにおける介護業務、夜勤業務 ※入居者様の食事の配膳・下膳、食事、排泄、清掃、更衣等の介護業務 を支援し、心豊かに明るい生活をサポートします。 ※入居者様の就寝、起床、排泄介助をヘルパーとして支援していただき ます。 ※入居者定員 ５０名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 年少者の深夜業原則満１８歳未満不可・定年年齢が６０歳のた 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 初任者研修修了 以上 必須
- 住所
- 香川県高松市上林町６８８
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額176,000円～219,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
148,000円～165,000円
【定額的に支払われる手当】
職務・特別手当 8,000 円～8,000 円
処遇改善手当 15,000 円～38,000 円
特勤手当 5,000 円～8,000 円
【その他の手当等】
＊介護福祉士手当 １０，０００円 ＊夜勤手当 ５，０００円／回 ＊年末年始の出勤については、１日２，０００円支給 ＊制服手当（毎年７月に支給）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 入所者介助・介護（食事、入浴、歩行等） ※定員７９室７９名 【シニア応援求人】 ＊６０歳以上の方も応募可能な求人です。 【長期療養者両立求人】 ＊通院等による休日や休暇設定について配慮致します。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 【子育て支援求人】 ＊お子様の急な病気や学校行事等に配慮可能な求人です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 夜勤業務があるため１８歳以上対象、定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 香川県三豊市山本町辻５８５
NEW
2026.02.14
- 給与
- 【月給】
月額198,000円～228,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
勤務手当 8,000 円～8,000 円
特別手当 5,000 円～15,000 円
処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
・扶養手当 配偶者 １０，０００円 子一人 ６，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊老健施設入所者（定員１００名）に対する ケアマネジメント業務 ＊職場見学が可能です。 ご希望の方は、ハローワーク窓口までご相談下さい。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 入所者のケアプラン作成等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 香川県観音寺市村黒町７５０
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