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NEW
2026.03.07
- 給与
- 【月給】
月額192,400円～306,630円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
140,900円～247,630円
【定額的に支払われる手当】
加給手当 11,500 円～19,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
ケアマネ手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
ケアマネ手当（詳細） 入職から１年：月額３０，０００円 ２年目以降：利用者１件につき１，０００円 住宅手当（世帯主のみ）：１０，０００円 家族手当：４，０００円～ 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 2,532 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・利用者宅を訪問し、介護サービス計画を作成し、サービス事業所との調整を行います。 ・月に一度のモニタリング訪問を行います。 ・事業所から利用者宅への訪問時には社用車（ＡＴ軽自動車）を使用します。 ・エリアは松山市内および松山市近郊です。 ※未経験の方でも、マンツーマンで一緒に業務を行っていきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市森松町３０１番地２（２階）
NEW
2026.03.07
- 給与
- 【月給】
月額215,000円～245,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
170,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
事 務手当 30,000 円～30,000 円
資 格手当 15,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○介護支援専門員として以下の業務に従事します。 ・入退所時の受付 ・入所者のケアプランの作成（老人保健施設） ・利用者の方の相談や家族の相談業務 など ☆事前の職場見学可です：ハローワーク窓口にお申し出ください
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集・採用するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員の業務経験 【必要なＰＣスキル】 ・エクセル・ワード操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 看護師 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛媛県今治市波方町樋口甲１６８３番地１
NEW
2026.03.07
- 給与
- 【月給】
月額260,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
240,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
扶養手当：２，０００～５，０００円／人 （法人規定の条件に基づき支給）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「居宅介護支援事業所 来住」にて介護支援専門員業務に携わっていただきます。 要介護認定申請の受付・提出・サービス計画作成 等 主に近隣のサ高住入居者を担当していただきます。 ＊マイカー使用（通勤手当とは別に交通費支給） ※業務拡大のため増員募集
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員研修修了 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市来住町３６番地 居宅介護支援事業所来住
NEW
2026.03.07
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
240,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
扶養手当：２，０００～５，０００円／人 （法人規程に基づき支給） 年末年始手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 有料老人ホーム寿楽会生石にて、利用者のケアプラン作成及び相談業務、利用調整等を行っていただきます。 ＊法人用車あり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設でのケアマネ経験あれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市高岡町８３０－１ 寿楽会生石
NEW
2026.03.07
- 給与
- 【月給】
月額238,000円～238,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）】
175,000円～175,000円
【定額的に支払われる手当】
住宅（一律）手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
特別手当 30,000 円～30,000 円
通勤（一律）手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
通勤手当は通勤手段・距離にかかわらず、一律３０００円支給（ｂ欄の額は通勤手当欄の額の内数） ただし通勤手段・距離に応じて上限１５０００円まで支給されます
【通勤手当】
一定額
月額 3,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 当社内のアトラス青葉にて、以下の業務を行って頂きます。 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ・居宅訪問（社用車使用） ・ケアプラン作成 ・事業所殿連絡調整 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援事業所で勤務経験のある方歓迎 【必要なＰＣスキル】 ワードで文書入力ができればよいです 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市小川甲８２番地
NEW
2026.03.05
- 給与
- 【時給】
時間額1,200円～1,200円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,200円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ※ケアマネージャーとしての業務全般に従事して頂きます。 ※主に居宅介護支援が中心の業務となります。 ※介護保険サービス全般の助言マネジメントを行います。 ※資格更新に係る研修費用助成があります。 ※松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）加入します。 ※※ 急募 ※※
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員業務 【必要なＰＣスキル】 一般ＰＣスキル 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県八幡浜市大平１番耕地８７０番地２
NEW
2026.03.05
- 給与
- 【月給】
月額197,676円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
177,676円～280,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 15,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 400,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆介護、医療、保健、福祉などの側面から高齢者を支える総合相談 窓口です。 ・介護予防ケアマネジメント ・総合相談 ・権利擁護 ・包括的継続的ケアマネジメント
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 社会福祉士 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 ※特記事項欄参照
- 住所
- 愛媛県西条市三芳１５３５番地１ （地域包括支援センター東予）
NEW
2026.03.05
- 給与
- 【月給】
月額242,000円～242,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
162,000円～162,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当手当 45,000 円～45,000 円
資格手当 35,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
賞与時支給手当 ・子育て介護手当（扶養する１８歳未満の子、要介護者 合わせて３名迄）３、０００円／月１人 ・処遇改善手当（１０、０００円／月） ・時間外手当（１分単位での支給）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 11,300円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 70,000 円 ～ 360,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアプランの作成や介護サービスの調整・管理をお願いします。 ５名のケアマネジャーが在籍しています。 ・要介護者の課題分析、サービスとニーズの把握 ・ケアプランの作成、サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理の再評価、介護支援サービスの記録 ・要介護認定の書類作成の代行等 ※未経験の方でも経験豊富な先輩社員がしっかりサポートさせてい ただきますのでご安心ください。 ※希望休優先でワークライフバランスを大事にご就業いただけま す。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本的な操作 （社内のシステム、ワード、エクセル） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員：必須 ＊求人に関する特記事項参照 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市山越５丁目９－６ 「ベストケア株式会社 居宅介護事業所」
NEW
2026.03.04
- 給与
- 【月給】
月額221,000円～241,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 15,600 円～15,600 円
業務手当 25,400 円～45,400 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
特別手当手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ※ケアマネージャーとして業務全般に従事して頂きます。 ※主に居宅介護支援が中心の業務となります。 ※介護保険サービス全般の助言やマネジメントを行います。 ※資格更新に係る研修費用の助成があります。 ※松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）加入します。 ※※ 急募 ※※
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限年齢としている求人（定年が６５歳） 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員業務 【必要なＰＣスキル】 一般ＰＣスキル 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県八幡浜市大平１番耕地８７０番地２
2026.02.27
- 給与
- 【月給】
月額193,000円～245,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
178,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
職能手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
住宅手当：１０，０００円～１５，０００円／月 扶養手当：５，０００円／人・月 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「特別養護老人ホームみかんの里」（定員２９名）にて介護支援専門員、生活相談員の業務をおこなっていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市志津川町２００番地
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額205,200円～241,440円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
175,200円～211,440円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
精勤手当：４，０００円（※） 住宅手当：上限２０，０００円（※） 保育手当：未就学児保育料の７割分の金額を支給（※） （※）支給基準あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,700 円 ～ 6,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所うちこ園において介護支援専門員業務に従事 ・介護サービスのケアマネジメント業務 ・利用者の在宅訪問、モニタリング、ケアプランの作成 ・介護に関する相談援助 ・介護保険の給付管理 ・関係機関、事業所等との連絡調整 ※将来的に法人内別事業所（同一敷地内の介護老人保健施設におけ る介護支援専門員業務・八幡浜市の居宅介護支援事業所における 介護支援専門員業務）への異動の可能性があります。 ※パート勤務も可。勤務日数・時間については要相談。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集の為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援事業所での実務経験 【必要なＰＣスキル】 パソコンの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県喜多郡内子町内子３６８３
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額300,170円～456,110円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
209,000円～285,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 2,000 円～6,000 円
職務手当 45,600 円～96,950 円
業務手当 3,570 円～8,160 円
管理職手当 40,000 円～60,000 円
【その他の手当等】
管理職手当：担当件数やマネジメント力等により加算 職務手当：介護系資格や研修修了等により加算 業務手当：シフトの制限、働き方により加算 時間外手当：３０分単位で支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 23,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎管理者経験のない方もチャレンジしやすい環境です！！ ◎フレックスタイムで生活スタイルに合わせやすい職場です！ ◎居宅介護支援事業所での主任ケアマネとしてのお仕事です。 ・請求業務、事業所の収支、予算管理（入力例、フォローあり） ・スタッフのケアマネジメント支援、チームでの対応 ・携帯当番（１週間交代）あり。 ※日祝など日直なし。 ・有給消化率は、７０～１００％（前年実績）。 ・サービス残業ゼロ。 ※残業発生時にはきっちり支給致します。 ※管理者だからと言って、シャドーワークやサービス残業、一方的なフォローを当たり前にはいたしません。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、上限年齢未満を期間の定めなく募集・採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ・主任ケアマネとしての実務経験 ・居宅介護支援事業や包括支援センターでの実務経験 【必要なＰＣスキル】 ・タブレット端末による入力スキル要（スマホ操作程度） ・ワード、エクセル、パワポの活用ができる方優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県新居浜市郷３－１６－５８ 共生の郷なの花内 居宅介護支援事業所アソカ園
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額213,860円～274,160円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
178,500円～195,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 2,000 円～6,000 円
職務手当 30,300 円～65,000 円
業務手当 3,060 円～8,160 円
【その他の手当等】
職務手当：保有資格や研修修了等により加算 業務手当：シフトの制限、働き方により加算 時間外手当：３０分単位で支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 23,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎チャレンジしやすい環境です！ ◎フレックスタイム導入で生活スタイルに合わせやすい職場です！ ◎未経験の方、ブランクのある方も一緒に頑張ってみませんか？ ・担当人数は経験により調整。 ・介護用ソフトやスキャン機能で簡略化。各自パソコン、 タブレット、ｉＰｈｏｎｅ貸与 ・携帯当番（１週間交代）あり。 ※日祝など日直はありません。 ・有給消化率は、７０～１００％ （前年実績） ・サービス残業ゼロ。※残業発生時にはきっちり支給いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、上限年齢未満を期間の定めなく募集・採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としての経験 【必要なＰＣスキル】 パソコン操作（ワード、エクセルの基本入力、メール送信等）必須。 介護支援ソフトの入力操作経験があれば尚可。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県新居浜市郷３－１６－５８ 共生の郷なの花 居宅介護支援事業所アソカ園
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額267,000円～277,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
227,000円～237,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 15,000 円～15,000 円
資格手当 25,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
＊精勤手当：８，０００円／月 ＊時間外手当 ＊年末年始手当：３８０円／時
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 松山南ケアセンターそよ風にて主任ケアマネジャーを募集しています。 充実した研修制度あり◎和やかな雰囲気の中で長く働ける職場です♪ ケアマネジメントにおける業務全般として下記業務をお任せします。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 居宅支援専門員業務の経験 【必要なＰＣスキル】 Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（必須） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市森松町９９２－１ 松山南ケアセンターそよ風
2026.02.26
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 40 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 通い・訪問・泊まり・訪問看護を複合的に提供する「看護小規模多機能型居宅介護 ほのかのぬくもり」におけるケアプラン作成等の介護支援専門員としての業務 ＊介護業務の兼務あり（食事・排泄・入浴・生活支援等） ＊勤務時間数・時間帯は相談に応じます。（４～８時間で）
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市朝生田町七丁目１３－２８ 看護小規模多機能型居宅介護ほのかのぬくもり
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額245,000円～315,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
180,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～5,000 円
職務手当 10,000 円～30,000 円
主任ケアマネ手当 50,000 円～50,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務（計画作成、その他付属する書類作成、利用者宅への訪問、相談業務等） ＊残業の無い職場を目指しております。 ＊職員全員、明るく・仲の良い職場環境です。 ＊６０歳以上の方も応募可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めの無い労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 主任介護支援専門員としての業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市北斎院町４０２－４
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額207,000円～257,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
167,000円～217,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円～25,000 円
職務手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
＊精勤手当 ８，０００円／月 ＊住宅手当 当社規定により支給 ＊年末年始手当：３８０円／時 ＊時間外労働手当
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 松山福音寺ケアセンターそよ風にて主任ケアマネジャーを募集します。 充実した研修制度あり◎２０２０年オープンの綺麗な職場☆彡 ★特別報酬あり※詳細は特記事項へ ケアマネジメントにおける業務全般として下記業務をお任せします。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 居宅支援専門員業務の経験 【必要なＰＣスキル】 基本的なワード・エクセル 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（必須） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市福音寺町３１－１
2026.02.26
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円～1,550円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,550円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 40 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 通い・訪問・泊まりサービス、ケアマネジメントを複合的に提供する「小規模多機能型居宅介護支援事業所」におけるケアプラン作成等の介護支援専門員としての業務 ＊介護業務の兼務あり（食事・排泄・入浴・生活支援等） ＊勤務時間数・時間帯は相談に応じます。（４～８時間で） ＊令和６年４月１日オープン
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛媛県松山市保免西三丁目９－２６ 看護小規模多機能ホームほのかのめぐり
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額276,000円～311,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～225,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 8,000 円～11,000 円
職務手当 23,000 円～30,000 円
処遇改善手当 41,000 円～41,000 円
ベース処遇手当 4,000 円～4,000 円
【その他の手当等】
時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 通い・訪問・泊まりサービス、ケアマネジメントを複合的に提供する「看護小規模多機能型居宅介護支援事業所」におけるケアプラン作成等の介護支援専門員としての業務 ＊介護業務の兼務あり（食事・排泄・入浴・生活支援等） ＊令和６年４月１日オープン
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践者研修修了者 計画作成担当者研修修了者優遇 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市保免西三丁目９－２６ 看護小規模多機能ホームほのかのめぐり
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額278,000円～316,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
210,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 13,000 円～16,000 円
職務手当 55,000 円～70,000 円
【その他の手当等】
時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 通い・訪問・泊まりサービス、ケアマネジメントを複合的に提供する「小規模多機能型居宅介護支援事業所」におけるケアプラン作成等の介護支援専門員としての業務 ＊看護業務の兼務あり（事業所内での医療ケア・訪問看護） 看護小規模多機能ホームほのかのめぐり（保免）との兼務を行う場合があります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 看護師 必須 准看護師 【必要な免許資格その他】 ケアマネージャーと看護師か准看護師の資格が必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市朝生田町七丁目１３－２８ 看護小規模多機能型居宅介護 ほのかのぬくもり
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額200,000円～224,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
170,000円～194,000円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネージ手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当 ５，５００円／回 家族手当 １，５００円 資格手当 ５，０００円～１５，０００円 ＊介護職員処遇改善一時金について 満額支給の場合（予定額） １８０，０００円／年（３回に分けて支給）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 11,300円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,400 円 ～ 2,800 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 200,000 円 ～ 200,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ○グループホーム「きららハウス アイリス」において、 介護支援専門員として勤務していただきます。 ・施設でのケアプラン作成業務、その他付随する業務 ・入居者への介護援助業務、食事介助、排泄介助、入浴介助 オムツ交換、口腔ケア、リハビリ補助、シーツ交換 ・レクリエーション、利用者さんの移動の手伝い、 洗濯・清掃、配膳下膳 ＊６０歳以上の応募も歓迎いたします。（労働条件に変更あり）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限年齢（定年が６５歳）、深夜勤務があるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 （実務経験５年以上又は管理者研修修了者は優遇します） 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル（入力が可能であること） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 認知症実践者研修修了 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県八幡浜市保内町川之石６番耕地１６４番１ グループホーム きららハウスアイリス
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額276,500円～303,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
169,000円～195,500円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 47,500 円～47,500 円
役割手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
主任ケアマネ手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
＜ケアマネジャーのための待遇改善新設＞ ・平均介護給付手当１０，０００円／月 （所定の条件を満たした場合） ・スキル評価賞与加算１２０，０００円／半年 （所定の評価基準を満たした場合賞与に加算）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○居宅介護事業所にて主任ケアマネジャーのお仕事を行っていただきます ・ケアプラン作成・関係機関との連絡調整・お客様の生活相談など ＊お客様が少しでも長くお元気にご自宅で暮らしていけるように、お客様やご家族様、関係機関と相談しながら最適なケアプランを組んでいただきます。 ※現在ケアマネジャーとしてご活躍中の方で主任ケアマネジャーを目指す方もぜひお気軽にご相談ください。 ※更新研修費用は会社で負担（６万円程度） ※全国に５００か所以上の事業所を有するセントケア・ホールディングの子会社ですので、研修や情報交換の場も充実しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （67歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６８歳を定年とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 専用の帳票に入力程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県八幡浜市江戸岡１丁目８－５ マルマビル１Ｆ
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額215,000円～239,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
170,000円～194,000円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネージ手当 15,000 円～15,000 円
調整手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
家族手当 ２，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 11,300円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 1,400 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 200,000 円 ～ 300,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ○「グループホームきららハウスアイリス（定員１８名）」と 「グループホームきららハウスカトレア（定員１８名）」両方の 施設（３６名）の介護支援専門員として勤務していただきます。 ・利用者様やご家族の希望、相談を受け、介護サービス計画の作成 を行います。それに伴う、利用者様との報告書類の作成や介護保 険請求等の事務手続もあります。 ・また、介護サービス計画の作成ためのアセスメント・モニタリン グ・カンファレンス業務や入所退居対応、居宅事業所や病院との 連絡調整などの業務もあります。 ＊現場の介護業務はありません。日勤のみです。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限年齢（定年が６５歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 （実務経験５年以上又は管理者研修修了者は優遇します） 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル（入力が可能であること） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 認知症実践者研修修了 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県八幡浜市保内町須川１７－１ きらら・ケア株式会社 本社事務所
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額244,500円～288,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
152,000円～195,500円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 47,500 円～47,500 円
役割手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＜ケアマネジャーのための待遇改善新設＞ ・平均介護給付手当１０，０００円／月 （所定の条件を満たした場合） ・スキル評価賞与加算１２０，０００円／半年 （所定の評価基準を満たした場合賞与に加算）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○居宅介護事業所にて、ケアマネジャーのお仕事を行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 など ＊お客様が少しでも長くお元気にご自宅で暮らしていけるように、 お客様やご家族様、関係機関と相談しながら最適なケアプランを組んでいただきます。 ※更新研修費用は会社で負担（６万円程度） ※全国に５００か所以上の事業所を有するセントケア・ホールディングの子会社ですので、研修や情報交換の場も充実しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （67歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６８歳を定年とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 専用の帳票に入力程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県八幡浜市江戸岡１丁目８－５ マルマビル１Ｆ
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額215,000円～239,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
170,000円～194,000円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネージ手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当 ５，５００円／回 家族手当 ２，０００円 資格手当 ５，０００円～１５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 11,300円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,400 円 ～ 2,800 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 200,000 円 ～ 200,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ○グループホーム「きららハウス カトレア」において、 介護支援専門員として勤務していただきます。 ・施設でのケアプラン作成業務、その他付随する業務 ・入居者への介護援助業務、食事介助、排泄介助、入浴介助 オムツ交換、口腔ケア、リハビリ補助、シーツ交換 ・レクリエーション、利用者さんの移動の手伝い、 洗濯・清掃、配膳下膳 ＊６０歳以上の応募も歓迎いたします。（労働条件に変更あり）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限年齢（定年が６５歳）、深夜勤務があるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 （実務経験５年以上又は管理者研修修了者は優遇します） 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル（入力が可能であること） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 認知症実践者研修修了 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県八幡浜市保内町須川１７－１ グループホーム きららハウスカトレア
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額260,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
240,000円～270,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
扶養手当２，０００円／人 時間外手当 年末年始手当３，０００円／日上限 （１２／３１～１／３）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 2.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 有料老人ホームの入居者様のケアプランの作成及び相談業務、利用調整等の業務を居宅介護支援事業所において行っていただきます。 【２０２４年７月オープン】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員かつ主任介護支援専門員
- 住所
- 愛媛県大洲市徳森字小鳥越２６３２－３ 「笑歩会 大洲」
2026.02.26
- 給与
- 【時給】
時間額1,560円～1,560円
【基本給（時間換算額）】
1,560円～1,560円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- パートケアマネジャー募集 時間相談 居宅介護事業所にてケアマネージャーのお仕事をしていただきます ※所定の条件を満たせば在宅ワークの日もあります。 ・ケアプラン作成・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 ・更新研修費用は会社で負担（６万円程度）など ※全国組織なので情報や研修が充実しています ※資格未更新の方もご相談ください。 ※全国に５００か所以上の事業所を有するセントケア・ホールディングの子会社ですので、研修や情報交換の場も充実しています。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーとしての実務経験 なくても可 【必要なＰＣスキル】 簡単な文書や帳票入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市古三津２丁目２０－１
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額276,500円～276,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
169,000円～169,000円
【定額的に支払われる手当】
職種手当手当 47,500 円～47,500 円
資格手当手当 20,000 円～20,000 円
役割手当手当 5,000 円～5,000 円
主任ケアマネ手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
＜ケアマネジャーのための待遇改善新設＞ ・平均介護給付手当１０，０００円／月 （所定の条件を満たした場合） ・スキル評価賞与加算１２０，０００円／半年 （所定の評価基準を満たした場合賞与に加算）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護事業所にて主任ケアマネジャーのお仕事をしていただきます。 ・ケアプラン作成・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談・更新研修費用は会社で負担（６万円程度）など ※全国展開ですので情報や研修が充実しています。 ※現在ケアマネジャーとしてご活躍の方で主任ケアマネジャーを目指されている方もぜひお気軽にご相談ください。 ※全国に５００か所以上の事業所を有するセントケア・ホールディングの子会社ですので、研修や情報交換の場も充実しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （67歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャーとしての経験 【必要なＰＣスキル】 簡単な文書や帳票入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー：必須（取得予定可） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市古三津２丁目２０－１
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額244,500円～244,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
152,000円～152,000円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 47,500 円～47,500 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
役割手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
＜ケアマネジャーのための待遇改善新設＞ ・平均介護給付手当１０，０００円／月 （所定の条件を満たした場合） ・スキル評価賞与加算１２０，０００円／半年 （所定の評価基準を満たした場合賞与に加算）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護事業所にてケアマネージャーのお仕事をしていただきます ※所定の条件を満たせば在宅ワークの日もあります。 ・ケアプラン作成・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 ・更新研修費用は会社で負担（６万円程度）など ※全国組織なので情報や研修が充実しています ※資格未更新の方もご相談ください。 ※全国に５００か所以上の事業所を有するセントケア・ホールディングの子会社ですので、研修や情報交換の場も充実しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （67歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーとしての実務経験 なくても可 【必要なＰＣスキル】 簡単な文書や帳票入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市古三津２丁目２０－１
2026.02.26
- 給与
- 【月給】
月額232,000円～232,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
162,000円～162,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 45,000 円～45,000 円
資格手当 25,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
【賞与時支給手当】毎月積み立て １．子育て介護手当：３，０００円／人／月（扶養に入れるお子さま（１８歳未満）・要介護者合わせて３名まで） 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 11,300円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 360,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援（ケアマネジャー）の業務をお願いいたします。 【具体的な内容】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・ケアプランに基づく介護サービスの調整、管理 ・要介護者の課題分析、サービスとニーズの把握 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理の再評価 ・介護支援サービスの記録 ・要介護認定の書類作成の代行 当事業所では、現在６名のケアマネジャーが在籍しております。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ＡＴ限定可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市東石井７丁目５－２９
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