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フリーワード検索
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額239,600円～387,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
191,600円～332,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 18,000 円～25,000 円
回数手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
家族・役職各手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所「ふらむはぁとリハマネジメント小浜」に おいて介護支援専門員の業務を行っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 求人条件特記事項欄参照 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 福井県小浜市南川町１２－１３ ふらむはぁとリハマネジメント小浜
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額204,500円～241,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
187,500円～222,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～12,000 円
被服手当 2,000 円～2,000 円
業務手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
・休日手当 ３，０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 5,311 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所においての主任ケアマネジャーの業務です。 ・ケアプラン作成や在宅、施設で生活している方々の相談 ・介護サービスの利用調整 ・担当者会議の開催 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理及び請求業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の年齢を上限とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験あれば尚良し 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員研修の修了者 必須
- 住所
- 福井県福井市石盛３丁目３０１
2026.02.04
- 給与
- 【時給】
時間額1,188円～1,194円
【基本給（時間換算額）】
1,120円～1,120円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 34 円～37 円
ＢＵ支援手当 34 円～37 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 18,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,040 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 越前町の施設（地域包括支援センターもしくは老人施設）にて、要介護者や要支援者のケアプラン作成や関係者・機関との連絡調整を行う。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 福井県丹生郡越前町朝日２２－７－１ 「朝日事業所」
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額217,200円～305,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
181,200円～254,600円
【定額的に支払われる手当】
職種配属手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 6,000 円～6,000 円
調整手当 10,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
住宅手当 最高 １１，０００円 家族手当 （妻）１６，０００円 （子） ５，５００円 （１人当たり） 管理職手当 ３０，０００円～
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,200 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 包括支援センター内での業務 ・要支援者のケアプランの作成 ・地域ケア会議等の出席 ・介護支援事業所部会等の出席 ・相談支援業務 ・法人業務として地域貢献活動 その他等 ＊社有車：軽四（ＡＴ）使用
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 富山県高岡市醍醐１２５７番地
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額232,600円～296,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
185,600円～234,600円
【定額的に支払われる手当】
職種配属手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 6,000 円～6,000 円
調整手当 10,000 円～25,000 円
ベースアップ手当 11,000 円～11,000 円
【その他の手当等】
住宅手当 最高 １１，０００円 家族手当 （妻）１６，０００円 （子） ５，５００円 （１人当たり） 夜勤手当 ６，０００円＋深夜手当／回 管理職手当 ３０，０００円～
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,200 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・小規模介護支援計画書の作成業務及び介護 ・要介護者、要支援者のケアマネジメント業務 ・地域ケア会議等の主席 ・介護支援事業所部会等の出席 ・相談支援業務 ・ ＊社有車：軽四（ＡＴ）使用
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として採用するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 富山県高岡市清水町３－３－５８ （だいご清水館小規模多機能）
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
230,000円～330,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援センター中の郷での業務です。 ケアマネージャーとして、介護サービスを必要とされている高齢者の支援をお願い致します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 一般的なパソコン業務となりますが、できなくても大丈夫です。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区大島１５５６
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額230,900円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
190,000円～276,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 磯子区・中区・南区の在宅で療養されている方のケアプラン 作成等、介護保険下における居宅介護支援に関する業務、 及び関連する事務業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限（定年６５歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ２年以上の経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区原町６－１５－１０２ 悠の木訪問看護ステーション（当社施設）
2026.02.04
- 給与
- 【時給】
時間額1,390円～1,490円
【基本給（時間換算額）】
1,390円～1,490円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 磯子区・中区・南区の在宅で療養されている方のケアプラン 作成等、介護保険下における居宅介護支援に関する業務、 及び関連する事務業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年（６５歳）未満の募集・採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ２年以上の経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区原町６－１５－１０２ 悠の木訪問看護ステーション（当社施設）
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額210,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
210,000円～300,000円
【その他の手当等】
住宅手当（世帯主のみ）２５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 水野介護医療院における ・計画（ケアプラン）の作成・管理 ・アセスメント ・カンファレンスの開催・参加 ・記録・モニタリング ・ご家族への説明・連絡調整 など ※経験者の方には、介護業務をお願いすることもあります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャー経験 あれば尚可。 ※未経験でも応募可能 【必要なＰＣスキル】 パソコン基本操作（ワード・エクセル） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都足立区西新井５－５－５ ４階 「水野介護医療院」
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額263,500円～268,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～5,000 円
住宅手当 8,500 円～13,500 円
調整手当 40,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
家族手当・精勤手当（条件による） 通勤手当 （公共交通機関・バイク・自転車通勤 可 通勤手当は規定による）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.50％ ～ 2.50％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 有料老人ホーム「ハートランド明生苑」に御入居されている利用者様に合った介護支援計画の作成等を行う業務。 ※経験者歓迎。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都足立区保木間４－３－５ ハートランド明生苑
2026.02.04
- 給与
- 【時給】
時間額1,605円～1,605円
【基本給（時間換算額）】
1,605円～1,605円
【その他の手当等】
居住支援特別手当１０，０００円／月（週２０ｈ以上勤務の方）別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護 天神あやめのケアマネージャー（計画作成担当者） ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都江東区亀戸２－８－７
2026.02.04
- 給与
- 【時給】
時間額1,200円～1,200円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,200円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所 ソラスト高石でのケアマネージャー ◆未経験ＯＫ！◆週２日～、短時間パートＯＫ！ ・ご利用者の相談の受け付け ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ文字入力ができる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府高石市加茂４－１０－９ 居宅介護支援事業所 ソラスト高石
2026.02.04
- 給与
- 【時給】
時間額1,605円～1,605円
【基本給（時間換算額）】
1,605円～1,605円
【その他の手当等】
居住支援特別手当１０，０００円／月（週２０ｈ以上勤務の方）別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護 せらび篠崎のケアマネージャー（計画作成担当者） ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都江戸川区東篠崎１－５－２
2026.02.04
- 給与
- 【時給】
時間額1,295円～1,295円
【基本給（時間換算額）】
1,295円～1,295円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋のケアマネージャー ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有、介護業務など ●短時間パートも相談可！ ●週２～３日で、１日４時間など短時間を希望される方はケアマネ業務のみ（介護兼務なし）など柔軟に対応可。ご相談ください！ ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区尾頭橋３－１５－１３
2026.02.04
- 給与
- 【時給】
時間額1,605円～1,605円
【基本給（時間換算額）】
1,605円～1,605円
【その他の手当等】
居住支援特別手当１０，０００円／月（週２０ｈ以上勤務の方）別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- グループホーム 大森東あやめのケアマネージャー（計画作成担当者） ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務（身体介助、レク、外出介助）…など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都大田区大森東５－２６－１３
2026.02.04
- 給与
- 【時給】
時間額1,605円～1,605円
【基本給（時間換算額）】
1,605円～1,605円
【その他の手当等】
居住支援特別手当１０，０００円／月（週２０ｈ以上勤務の方）別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- グループホーム ソラスト碑文谷のケアマネージャー ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都目黒区碑文谷２－８－２
2026.02.04
- 給与
- 【時給】
時間額1,605円～1,605円
【基本給（時間換算額）】
1,605円～1,605円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- グループホーム ソラスト川越のケアマネージャー ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様の介護計画の立案、サービス内容検証 ・ご利用者様、地域・役所等の連携 ・介護業務（入浴、食事介助、レクリエーション等） ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ文字入力ができる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 埼玉県川越市鯨井１１３６－１
2026.02.04
- 給与
- 【時給】
時間額1,295円～1,295円
【基本給（時間換算額）】
1,295円～1,295円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- グループホーム ソラストあやか寝屋川のケアマネージャー（計画作成担当者） ・介護計画書（ケアプラン）の作成、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府寝屋川市木屋元町１３－５
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額301,560円～301,560円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
202,800円～202,800円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 18,000 円～18,000 円
居住支援特別手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護 天神あやめのケアマネージャー（計画作成担当者） ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都江東区亀戸２－８－７
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額276,230円～276,230円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
195,000円～195,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 1,000 円～1,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所 ソラスト帝塚山のケアマネージャー（主任） ・利用者の相談の受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ※在宅勤務も可能！ ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区帝塚山西１－５－９
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額286,020円～286,020円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
203,000円～203,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 1,000 円～1,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所 ソラスト八尾のケアマネージャー（主任） ・介護計画書（ケアプラン）の作成、検証 ・ご利用様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 大阪府八尾市木の本２－８－１
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額276,230円～276,230円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
195,000円～195,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 1,000 円～1,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所 ソラスト八尾のケアマネージャー ・介護計画書（ケアプラン）の作成、検証 ・ご利用様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ◎介護支援専門員資格取得後の実務研修が未受講の方、 研修費用は会社が負担します！
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府八尾市木の本２－８－１
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額301,560円～301,560円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
202,800円～202,800円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 18,000 円～18,000 円
居住支援特別手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護 せらび篠崎のケアマネージャー（計画作成担当者） ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都江戸川区東篠崎１－５－２
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額277,000円～277,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
230,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 17,000 円～17,000 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり５，０５１円（深夜割増＋夜勤１手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋のケアマネージャー ●夜勤の場合は、夜勤手当別途支給！●夜勤なしも相談可 ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務（身体介助、レク、外出介助）…など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜勤務あり 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区尾頭橋３－１５－１３
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額266,490円～266,490円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
187,000円～187,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 1,000 円～1,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所 ソラスト四條畷のケアマネージャー ・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ◆資格を取得したばかりで未経験の方、ブランクありの方も歓迎 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ◎介護支援専門員資格取得後の実務研修が未受講の方、 研修費用は会社が負担します！
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府四條畷市中野３－６－１２
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額301,560円～301,560円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
202,800円～202,800円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 18,000 円～18,000 円
居住支援特別手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム 大森東あやめのケアマネージャー ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務（身体介助、レク、外出介助）…など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都大田区大森東５－２６－１３
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額301,560円～301,560円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
202,800円～202,800円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 18,000 円～18,000 円
居住支援特別手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム 天神あやめのケアマネージャー ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都江東区亀戸２－８－７
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額285,040円～285,040円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
198,500円～198,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 18,000 円～18,000 円
【その他の手当等】
深夜割増（２２～５時）、夜勤１手当（８，５００円／回）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム ソラスト川越のケアマネージャー（計画作成担当者） ・ご利用者様、ご家族様との連絡業務 ・ご利用者様の介護計画の立案、サービス内容検証 ・ご利用者様、地域・役所等の連携 ・介護業務（入浴、食事介助、レクリエーション等） ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ文字入力ができる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 埼玉県川越市鯨井１１３６－１
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額277,000円～277,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
230,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 17,000 円～17,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム ソラストあやか寝屋川のケアマネージャー ・介護計画書（ケアプラン）の作成、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府寝屋川市木屋元町１３－５
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額268,000円～293,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
175,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 43,000 円～43,000 円
専門職手当 50,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
オンコール手当 １，０００円／日（月２～３回）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 750 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 八千代市の委託事業である地域包括支援センター業務です （八千代市直営から２０２３．２引き継ぎ） ・地域の高齢者を対象とした総合相談業務 （地域住民宅への訪問、来所における相談対応） ・多職種協働による地域包括支援ネットワークの構築 ・介護予防ケアマネジメント（介護予防プラン作成など） ・行政、地域住民、施設、介護事業所、医療機関等との連携、 会議出席や広報活動（リーフレット作成等） ・地域ケア会議の企画、参加 ・地域のケアマネ支援 ・介護予防ケアプラン全体の管理
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 経験５年以上 【必要なＰＣスキル】 面接記録等の入力作業あり。 エクセル、パワーポイント、ワードができれば尚可 （不慣れな方は研修あり） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（必須） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 千葉県八千代市ゆりのき台４－１－１２ Ｎ＆Ｓビル１階Ａ
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