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フリーワード検索
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額180,850円～258,840円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
153,500円～224,400円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 15,350 円～22,440 円
専門職手当 12,000 円～12,000 円
【その他の手当等】
職務実績手当 住宅手当 扶養手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- サービスを必要とされている方へのケアマネジメント業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 居宅ケアマネ経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 普通自動車運転免許 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 鳥取県日野郡江府町大字久連７番地
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額302,500円～329,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
175,000円～197,500円
【定額的に支払われる手当】
資格・調整手当 13,000 円～13,000 円
処遇改善臨時手当 15,000 円～15,000 円
業務手当 37,000 円～37,000 円
車両ガソリン手当 16,100 円～16,100 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.35ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 入所者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成・評価 多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 入退所支援における支援相談員との連携 医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ◆未経験・経験が浅い方でも、自信を持ち安心して働ける職場です 連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できる環境です 地域包括支援センターとも綿密に連携！安心の信頼感があります ◆介護業務と兼務はありません。当法人は各専門職を尊重しており 介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています！ 自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 奈良県磯城郡田原本町黒田２８５－１ 介護老人保健施設ぬくもり田原本
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日）】
180,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
職務手当 20,000 円～30,000 円
処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
勤続手当 ３年以上勤務した場合 １０，０００円～３０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 2.00％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇介護付有料老人ホームでのケアマネージャーの業務全般を 行っていただきます。【現在：入居者４５名】 ・ケアプランの作成・モニタリング ・ご家族、ご本人への施設生活の支援 ・見学者の案内、新規入居の契約、電話応対など ★残業無し ★月休み９日 ★有給休暇取得率１００％ ★制服あり ★昼食補助あり ★年末年始手当あり ★健康診断あり ★インフルエンザ予防接種あり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ操作できる方（介護ソフト使用のため） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 奈良県北葛城郡上牧町大字中筋出作６０－１
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額241,600円～334,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
211,600円～279,800円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～45,000 円
ケアマネ手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
役付手当 ０～５０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,100 円 ～ 2,300 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「ぽれぽれ四条大路」でのケアマネジャーのお仕事です。 ケアマネージャー６人在籍しています。 主任ケアマネージャー歓迎！ ◎スタッフ同士のコミュニケーションも良く、相談しやすい明るい 職場です。 ★働き方改革関連認定企業
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャーとして３年の経験のある方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 奈良県奈良市四条大路２丁目８６０－１ 「ぽれぽれ四条大路」
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額241,600円～334,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
211,600円～279,800円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～45,000 円
ケアマネ手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
役付手当 ０～５０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,100 円 ～ 2,300 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「ぽれぽれ登美ケ丘」でのケアマネジャーのお仕事です。 ケアマネジャー６名在籍しています。 主任ケアマネジャー、ケアマネジャー歓迎します！ ◎スタッフ同士のコミュニケーションも良く、相談しやすい明るい職場です。 ★「働き方改革関連認定企業」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設での実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 奈良県奈良市登美ヶ丘２丁目２－１５ 「ぽれぽれ登美ヶ丘」
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額241,600円～334,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
211,600円～279,800円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
ケアマネ手当 20,000 円～45,000 円
【その他の手当等】
役付手当０～５０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,800 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 在宅のケアマネージャーのお仕事 ・介護相談 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・要介護認定申請代行 その他付随する業務 ◎スタッフ同士のコミュニケーションも良く、相談しやすい明るい 職場です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャーの実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 奈良県橿原市白橿町２一２９－８ 「ぽれぽれ橿原在宅支援相談センター」
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額180,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
180,000円～220,000円
【その他の手当等】
皆勤手当 ２，０００円 育児手当２０，０００円 （小学就学前の子供を扶養の時） オンコール対応手当あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ケアプラン作成 居宅介護支援所でのお仕事です。 ※求人へ応募する場合はハローワークの紹介状が必要です。 ハローワークの窓口で紹介を受けて応募してください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県尼崎市武庫元町２丁目９番１号 トレス・フビロ武庫１０２号 「西武庫訪問看護ステーション」 （阪神バス 西武庫公園バス停から徒歩３分）
2026.02.04
- 給与
- 【時給】
時間額1,200円～1,520円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,520円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ばんしゅうケアプランでのお仕事です。 【定例的なお仕事】 ・ケアプランの作成 ・定期訪問及び訪問記録（月に一度担当のお客様を訪問） ・入院された方の訪問（在宅復帰への援助など） ・現場スタッフとの情報共有 （お客様の様子などをうかがいます） ・月末の実績入力 ・他請求業務など、事務仕事全般 ＊その他求人条件特記事項欄参照 「介護」 ＊６０歳以上応募歓迎（同条件）
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市阿保８４４
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額242,000円～274,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）】
172,000円～204,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
職務手当 15,000 円～15,000 円
ケアマネ手当 5,000 円～5,000 円
調整手当 35,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
住宅手当 ８，０００円（単身） １２，０００円（扶養有） 家族手当 ５，０００円（１人あたり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・予防ケアプラン作成 ・認定調査 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ・ケアマネとしての勤務３年以上 ・主任ケアマネ取得意欲のある方 【必要なＰＣスキル】 ＥＸＣＥＬ、ＷＯＲＤ等、パソコン基本的スキル要 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区舞子台７丁目２番１号 老人保健施設舞子台内 「居宅支援まいこだい」
2026.02.04
- 給与
- 【時給】
時間額1,300円～1,400円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,400円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 10 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 ～ 10,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護事業所での認定調査、ケアプラン業務 等 ※勤務日数、時間帯は応相談
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 経験は不要ですが、業務上必要となります。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区舞子台７丁目２番１号
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額248,900円～325,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
211,400円～288,100円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当 30,000 円～30,000 円
ベースアップ手当 7,500 円～7,500 円
【その他の手当等】
・ケアプラン作成手当あり。インセンティブ制度あり ・時間外手当 ・主任介護支援専門員手当（該当者による） ・電話当番手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,600 円 ～ 2,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアマネジャー ケアプランの作成 電話当番（１ヵ月約７～８回 輪番制） 居宅介護支援業務全般 ※タブレット端末導入にて、訪問先での入力可能ソフト使用 法人内連携ソフト使用
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員実務研修修了・原付免許又は自動車免許 必須
- 住所
- 大阪府高槻市白梅町５－７
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額250,600円～312,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
220,600円～254,700円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 5,000 円～20,000 円
資格手当 10,000 円～20,000 円
処遇改善手当 9,000 円～11,500 円
特別手当 6,000 円～6,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 200,000 円 ～ 500,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護施設におけるケアマネジメント業務および 介護業務をお願いします。 利用者様の生活全体を見守る中で、 計画作成から現場支援まで一貫して関わっていただきます。 ■ケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成・評価・モニタリング ・ご家族や関係機関との連絡調整、記録・報告書作成（ＰＣ入力） ・記録・報告書作成（ＰＣ入力） ■介護業務全般（シフト内で割合調整）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６６歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護経験 【必要なＰＣスキル】 基本的なパソコン操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市此花区酉島６－１－６４ 小規模多機能型居宅介護アルモニー此花
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額247,800円～303,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
227,800円～258,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～30,000 円
職務手当 0 円～15,000 円
【その他の手当等】
＊能力、経験等を考慮します。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 200,000 円 ～ 500,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括ケアシステムの中核として、医療と介護の橋渡し役を担い 利用者様の在宅生活を支えるお仕事です。 住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう支援しています。 ■主な業務 ・利用者様やご家族との面談・相談支援 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス担当者会議の開催・参加 ・サービス事業所・医療機関との連携調整 ・介護保険に関する手続き代行 ・モニタリング・記録業務 ※訪問には電動自転車を使用（訪問エリアは此花区が中心）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６６歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の実務経験（年数不問） 【必要なＰＣスキル】 ワードやエクセルなどの基本的なパソコン操作（入力程度） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（あれば尚可）
- 住所
- 大阪府大阪市此花区春日出北２－１４－２７ ケアプランセンターユニ
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額215,000円～215,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
215,000円～215,000円
【通勤手当】
一定額
月額 20,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務全般 ＊要支援・要介護と認定された方のケアプラン作成 ＊認定調査 ＊モニタリング
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネジャー）業務の経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府舞鶴市字行永２０３６－２
2026.02.04
- 給与
- 【時給】
時間額1,200円～1,200円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,200円
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務全般 ＊要支援・要介護と認定された方のケアプラン作成 ＊認定調査 ＊モニタリング
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネジャー）業務の経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府舞鶴市字行永２０３６－２
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額240,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.5日）】
240,000円～260,000円
【その他の手当等】
皆勤手当：１００００円 能力手当：０円～１０００００円 役職手当：０円～５００００円 その他、勤続年数手当等がございます。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 342,000 円 ～（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護保険に関する相談援助 ケアプラン作成等のケアマネージャー業務 ★リモートワーク希望の方もご相談下さい。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 滋賀県草津市草津３丁目１４‐４４ 木村ビル 【メディケア湖南居宅介護支援事業所】
2026.02.04
- 給与
- 【時給】
時間額1,370円～1,430円
【基本給（時間換算額）】
1,350円～1,350円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20 円～80 円
【その他の手当等】
＊特別手当 ０～３００円／時 （管理人数による） 例）管理人数 ２０人～１００円 ３０人～１５０円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 在宅生活を“安心・安全・快適”に送っていただけるよう高齢者・ 障がい者の方のサポートをします 主業務：介護認定の申請代行、ケアプランの作成、 サービスの見直し、関係先との連絡調整等 ケアマネの役割：ご家族やご入居者さまの窓口役です ご希望や心身の状態にあったサービスを提案 ＊自身で担当人数を設定可能 【新卒・未経験者歓迎！】
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコンが苦手な方も、ゆっくり自分のペースで大丈夫です！ 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 滋賀県高島市新旭町北畑２－２－１８
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額260,000円～315,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）】
205,000円～205,000円
【定額的に支払われる手当】
能率手当 10,000 円～10,000 円
特別手当 35,000 円～75,000 円
職務手当 10,000 円～25,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 在宅生活を“安心・安全・快適”に送っていただけるよう高齢者・ 障がい者の方のサポートをします 主業務：介護認定の申請代行、ケアプランの作成、 サービスの見直し、関係先との連絡調整等 ケアマネの役割：ご家族やご入居者さまの窓口役です ご希望や心身の状態にあったサービスを提案
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコンが苦手な方も、ゆっくり自分のペースで大丈夫です！ 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 滋賀県高島市新旭町北畑２－２－１８
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額230,600円～275,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
168,000円～178,000円
【定額的に支払われる手当】
被服手当 1,000 円～1,000 円
職務手当 15,000 円～15,000 円
特別職務手当 32,500 円～67,500 円
調整手当 14,100 円～14,100 円
【その他の手当等】
＊特別職務手当は担当するケースの件数により変動します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・高齢者やその家族との介護相談 ・課題整理（アセスメント） ・ケアプランの検討・作成 ・モニタリング ・請求業務 ・関係機関と連携を図り介護チームの相談役となる ・介護保険関係の書類作成代行
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を制限。但し６６歳以上も応募可（契約内容変わります） 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 ケアプランの作成技術や介護保険に関する相談業務 【必要なＰＣスキル】 管理専用ソフト（ワイズマン）でケアプランの作成その他の入力を行って頂きます。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 三重県名張市西田原２０００番地
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額225,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
195,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～20,000 円
マネジメント手当 20,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
調整手当０円～３０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊居宅介護支援事業所におけるケアマネージメント業務全般 要介護者等が適切なサービスを受けられるよう、調整・ 相談・ケアプランの作成などを行っていただきます。 ※未経験者の方も歓迎いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 三重県四日市市生桑町６５５―１ すこやか居宅介護支援センター
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額203,000円～251,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）】
175,000円～218,200円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 7,000 円～12,000 円
処遇改善支援手当 6,000 円～6,000 円
ベースアップ手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
宿直手当（６，０００円／回） 住居手当（上限２０，０００円） 扶養手当（配偶者：１０，０００円、 第一子：５，０００円、第二子以降：３，０００円） 役職手当、特別勤務手当、時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 36,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務（ご利用者個々の意 思を尊重したケアプランの作成、更新業務、要介護認定の申請 代行業務、定期モニタリング業務、会議の開催、その他の相談 業務） ＊在宅訪問あり（当法人の車を使用）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県豊田市保見町南山１０９―１ 保見の里 居宅介護支援事業所
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額209,000円～261,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）】
175,000円～222,300円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 7,000 円～12,000 円
処遇改善手当 17,000 円～17,000 円
【その他の手当等】
宿直手当（６，０００円／回） 住居手当（上限２０，０００円） 扶養手当（配偶者：１０，０００円、 第一子：５，０００円、第２子以降：３，０００円） 役職手当、特別勤務手当、時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 36,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務（ご利用者個々の意 思を尊重したケアプランの作成、更新業務、要介護認定の申請 代行業務、定期モニタリング業務、会議の開催、その他の相談 業務） ※在宅訪問有り（当法人の車を使用）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員：取得見込の方も歓迎します 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県豊田市大清水町大清水１７９－１ 第２とよた苑居宅介護支援事業所
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額219,000円～249,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
180,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 24,000 円～24,000 円
資格手当手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：１回６，０００円 （月４回の場合 ２４，０００円）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 1,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアマネジャー（介護支援専門員）は、介護を必要とする高齢者の心身の状態を把握し、適切な介護サービスが受けるためのケアプランを作成する業務を担いますので、グループホームのケアマネジャーは、入居者のケアプラン作成を担当することになります。介護サービスを提供するにあたりケアプランは必ず必要になるため、グループホームには１名以上のケアマネジャーの配置が義務付けられています。 また、ケアプランの作成業務以外にも、介護職員を兼務して介護業務に従事することや、管理職を兼務してグループホームの運営をマネジメントすることがあります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 65歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法第６１条年少者の深夜業務／定年（６６歳）のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーとしての実務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛知県岡崎市野畑町薮下２３番２ 風の杜ふくろう グループホーム
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額260,000円～400,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
260,000円～400,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 120,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 管理者業務、ケアマネ業務全般 主任ケアマネージャーになります。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 主任介護支援専門員としての経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可
- 住所
- 愛知県名古屋市港区当知一丁目１０１サンハーバービル２０２ ケアプランセンター雅
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額257,000円～257,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
172,200円～172,200円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
職務手当 74,800 円～74,800 円
【その他の手当等】
家族手当 １００００円（条件あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 371,300 円 ～ 719,400 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。 市町村・介護サービス事業者・介護保険施設等と連携して、 総合的な介護サービスを提供します。 ◎在宅ワーク導入しています。 ◎内定者実習費用の補助制度あり 「働き方改革関連認定企業」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 【定年未満の方の募集】 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーの経験がある場合、優遇あり 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県春日井市篠木町８丁目２－２２ 当社 春日井営業所
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額296,660円～296,660円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
170,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
役職手当 55,000 円～55,000 円
資格手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善手当 4,000 円～4,000 円
【その他の手当等】
会議手当：２５００円／回 夜勤手当：２３００円／回 年末年始手当：１２５０～５０００円／回※勤務時間 による
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 独り立ちできるようになるまで、しっかりサポート！ ケアマネ業務が初めての方も、ブランクのある方も大歓迎です。 ◎小規模多機能で介護支援専門員のお仕事です。 ・ケアプランの作成、モニタリング ・給付管理、介護業務 ・ご家族様やご利用者様の相談対応など ★登録定員：２９名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 69歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労基法第６１条年少者の深夜業（希望者のみ）／７０歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区烏森町６丁目９１番地 「小規模多機能 あかりの家 中村苑」
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額242,000円～317,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
210,000円～285,000円
【定額的に支払われる手当】
勤務手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当手当 12,000 円～12,000 円
【その他の手当等】
家族手当（配偶者５０００円 扶養家族２５００円） 住宅手当（借家１００００円 持ち家５０００円） 休日手当、 保育料補助等があります
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護老人保健施設に併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジメント業務をしていただきます。ケアマネジメント業務全般 ・利用者のケアプラン作成 ・定期的な利用者宅への訪問 ・利用者とサービス事業者との連絡調整等 ※居宅介護支援未経験の方も歓迎いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県磐田市一色２６番地
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額226,340円～281,440円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
177,500円～227,600円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 5,000 円～10,000 円
職務関連手当 23,840 円～23,840 円
【その他の手当等】
住宅手当 ０～２３，０００円 勤続手当 ０～１０，０００円 扶養手当 等 その他給与規定に準じる。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護老人福祉施設８０名の介護計画業務、ケアプラン作成等。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年制あり 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県沼津市一本松１７５
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額256,880円～258,880円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
225,880円～225,880円
【定額的に支払われる手当】
自家用車使用手当 1,000 円～3,000 円
主任ケアマネ手当 5,000 円～5,000 円
管理者手当 25,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
担当件数３０件を超えた件数に対して１件２７００円。（要支援１件を０．５件換算） 自家用車使用手当とは別に、ご利用者宅訪問時かかるガソリン代は１キロ当たり、１５円支給。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 900 円 ～ 1,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ※介護支援専門員管理者の勤務 ・介護保険ご利用者の相談に応じて介護サービス計画（ケアプラン） を作ります。 ・事業者や静岡市と連絡を取りながら、ご利用者の生活を支えていく お仕事です。 ・管理者として会議への出席 ※自家用車でご利用者宅へ訪問します（ガソリン代は実費支給）。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 居宅支援の経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 バイク可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区馬渕２丁目１４－３６ 夢コープ静岡事業所
2026.02.04
- 給与
- 【月給】
月額270,500円～285,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
175,500円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 29,000 円～29,000 円
業務手当 20,000 円～30,000 円
処遇改善等手当 31,000 円～31,000 円
調整手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
＊処遇改善等手当の内訳として、介護処遇手当２０，０ ００円、職務改善手当７，０００円、職務加算手当４， ０００円となります。 ＊基本給には経験等を考慮します ＊扶養：第１子１０，０００円、第２子５，０００円 ＊年末年始：５，０００円／日（１２／３０～１／３）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,800円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護者様からの相談内容をもとに、より良い介護サービスを受ける事ができるようにサポートしていただきます。 ・ケアプラン作成及び付随する業務、モニタリング ・介護者様のご家族対応、要介護認定の手続き ・介護保険の請求 他 上記業務を中心に、介護者様を支える医療関係者等の様々な人と連携を取りながら、介護者に関するすべてのサービス等を総括していく調整役として、適切な支援を行っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする。 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル程度 介護ソフトに関しては説明します。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県藤枝市五十海１丁目１４－２３ ウェル藤枝・五十海の舎
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