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フリーワード検索
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）226,500円～315,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
195,000円～235,000円
【定額的に支払われる手当】
資格・職務手当 7,500 円～8,000 円
制限手当 1,000 円～2,500 円
処遇手当 10,500 円～50,000 円
【その他の手当等】
◎月額手当として該当者には、受持歩合手当５０００円～、扶養手当最大７５００円、配偶者手当５０００円、住宅手当最大７５００円、地域活性手当１００００円の支給が別途あります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 9,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○特別養護老人ホーム（５０床）又は介護老人保健施設（５４床） における施設サービス計画作成及びそれに伴う相談援助、介護支 援業務 ○施設事業所における介護支援業務全般 〇それに付随する業務及び雑務 ○施設事業所（特別養護老人ホーム（５０床）、短期入所（８床）介護療養型老人保健施設（５４床）短期入所（６床） ★勤務事業所：特養、老健 ★基本的にはケアマネ業務専任ですが介護従事を兼務した場合は処遇改善手当が支給されます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャー経験（居宅又は施設）または居宅等の管理者経験があれば尚可。主任介護支援専門員を有していると尚可。 【必要なＰＣスキル】 介護保険ソフトを使用しますのである程度使用できなければなりません。またエクセル、ワード、パワーポイントを使用することもあります。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 長崎県西海市大島町１８７６－５９
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）226,500円～315,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
195,000円～235,000円
【定額的に支払われる手当】
資格・職務手当 7,500 円～8,000 円
制限手当 1,000 円～2,500 円
処遇手当 10,500 円～50,000 円
【その他の手当等】
◎月額手当として該当者には、受持歩合手当５０００円～、扶養手当最大７５００円、配偶者手当５０００円、住宅手当最大７５００円、地域活性手当１００００円の支給が別途あります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 9,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○居宅介護支援事業所における介護支援業務全般 〇それに付随する業務及び雑務 ○施設事業所（特別養護老人ホーム（５０床）、短期入所（８床）介護療養型老人保健施設（５４床）短期（６床） ○通所事業所（デイケア） ★勤務事業所：居宅支援事業所 ★基本的にはケアマネ業務専任ですが介護従事を兼務した場合は処遇改善手当が支給されます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャー経験（居宅又は施設）または居宅等の管理者経験があれば尚可。主任介護支援専門員を有していると尚可。 【必要なＰＣスキル】 介護保険ソフトを使用しますのである程度使用できなければなりません。またエクセル、ワード、パワーポイントを使用することもあります。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 長崎県西海市大島町１８７６－５９
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）226,000円～295,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
195,000円～235,000円
【定額的に支払われる手当】
資格・職務手当 7,500 円～8,000 円
制限手当 1,000 円～2,500 円
処遇手当 10,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
◎月額手当として該当者には、受持歩合手当５０００円～、被服手当１１００円、扶養手当最大７５００円、配偶者手当５０００円、住宅手当最大７５００円、地域活性手当１００００円の支給が別途あります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 9,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○居宅介護支援事業所における介護支援業務全般 〇それに付随する管理・業務及び雑務 その他法人運営事業所 ○施設事業所（特別養護老人ホーム（５０床）、短期入所（８床）介護療養型老人保健施設（５４床）（短期６床） ○通所事業所（デイケア） ★担当受持人数が規定数を上回った場合は歩合手当が支給されます ★基本的にはケアマネ業務専任ですが介護従事を兼務した場合は処遇改善手当が支給されます ★勤務事業所：特養、老健、居宅支援事業所
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャー経験（居宅又は施設）または居宅等の管理者経験があれば尚可。主任介護支援専門員を有していると尚可。 【必要なＰＣスキル】 介護保険ソフトを使用しますのである程度使用できなければなりません。またエクセル、ワード、パワーポイントを使用することもあります。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長崎県佐世保市権常寺１丁目１－１９
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）190,500円～230,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
160,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円～25,000 円
被服手当 500 円～500 円
基本手当 5,000 円～5,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ＊利用者宅や役所等の訪問 （車の免許がある方は、軽乗用ＡＴ車利用可） ＊介護支援業務など。 ＊地域の高齢者様のお役に立てるやりがいのあるお仕事です。 お気軽にお問い合わせ下さい ※佐世保市在宅介護支援センター愛健の職員数：９名 （男性３名、女性６名、年齢層３０歳代～６０歳代） ◎ハローワークの紹介状が必要です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルの基本操作可能な方 【免許・資格】 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（必須） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 長崎県佐世保市上本山町１１８５－１
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）185,500円～215,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
160,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
被服手当 500 円～500 円
基本手当 5,000 円～5,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ＊利用者宅や役所等の訪問 （車の免許がある方は、軽乗用ＡＴ車利用可） ＊介護支援業務など。 ＊地域の高齢者様のお役に立てるやりがいのある お仕事です。お気軽にお問い合わせ下さい ※佐世保市在宅介護支援センター愛健の職員数：７名 （男性３名、女性６名、年齢層３０歳代～６０歳代） ◎ハローワークの紹介状が必要です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルの基本操作可能な方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 長崎県佐世保市上本山町１１８５－１
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）200,500円～218,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日）】
165,000円～175,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
職務手当 18,000 円～25,000 円
処遇改善手当 7,500 円～8,500 円
【その他の手当等】
扶養手当 月額５，０００円～ 夜勤手当 ６，０００円／回（夜勤希望の場合）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 14,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 8,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ご利用者様のアセスメント、ケアプラン作成、モニタリング等 ＊介護業務全般（食事、入浴、排泄等の介助、通院、外出などの 介助） ＊夜勤は相談可 ＊利用者１８名（２ユニット） ＊病院への通院付添等の運転業務あり。 （免許がない方は運転業務はありません） ＊公用車：軽ワゴンＡＴ ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の方は紹介状は不要です）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳が定年のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の経験をしている方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 長崎県佐世保市藤原町５－１
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,200円
【基本給（時間換算額）】
1,130円～1,130円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 70 円～70 円
【通勤手当】
一定額
日額 692円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊居宅介護支援事業所の業務で、要介護高齢者の訪問・ 相談・プラン作成・モニタリング等の業務を行います。 ※使用車：軽乗用車（ＡＴ） ＊専用ソフトを使いプラン作成、情報入力などを 行っていただきます。 ＊その他、付随する業務を行います。 ◇事前の職場見学可能です。お問い合わせ下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長崎県佐世保市八幡町１－２
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）200,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
190,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
介護支援専門手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊居宅介護支援事業おける介護支援専門員業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年制６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 長崎県長崎市小ケ倉町１丁目６０７番地 「ケアプランセンター ミント」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）240,000円～273,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～223,200円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 50,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
＊扶養手当：５千円（１人につき） ＊住宅手当：５千円（単身者に限る）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 200 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 戸町・小ヶ倉地域包括支援センターで、主任介護支援専門員として 働いていただける方を募集します。 地域にお住まいの高齢者やご家族等に対し、心身の健康の維持、生 活の安定、保健・医療・福祉の向上と増進など、さまざまな面から 総合的に支えるお仕事となります。 ＜業務内容＞ ・高齢者のケアプラン作成とケアマネジメント ・地域の福祉サービスのコーディネート ・他のケアマネジャーの指導・サポート ・地域住民への相談支援 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員：必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長崎県長崎市上戸町２丁目９－８
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）240,000円～273,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～223,200円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 50,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
＊就職祝金：１００，０００円（２ヶ月に分けて支給） ＊扶養手当： ５，０００円／人 ＊住宅手当： ５，０００円／月（単身者に限る）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 200 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 琴海地域包括支援センターで、主任介護支援専門員として働いて いただける方を募集します。 地域にお住まいの高齢者やご家族等に対し、心身の健康の維持、生 活の安定、保健・医療・福祉の向上と増進など、さまざまな面から 総合的に支えるお仕事となります。 ＜業務内容＞ ・高齢者のケアプラン作成とケアマネジメント ・地域の福祉サービスのコーディネート ・他のケアマネジャーの指導・サポート ・地域住民への相談支援 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員：必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長崎県長崎市琴海村松町７０４番地１４ 琴海地域包括支援センター
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）190,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）】
170,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊私有車維持費補助 普通自動車：３０，０００円／３ヶ月 軽自動車 ：２１，０００円／３ヶ月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ＊ケアマネジメント業務 ・介護利用者のプラン、スケジュール調整、訪問調査 ・介護利用者の相談業務、関係機関との調整業務等 ＊訪問の際は私有車を使います。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 長崎県長崎市淵町２番２５号 「在宅介護サービスセンター」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）190,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）】
170,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊私有車維持費補助 普通自動車：３０，０００円／３ヶ月 軽自動車 ：２１，０００円／３ヶ月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ＊ケアマネジメント業務 ・介護利用者のプラン、スケジュール調整、訪問調査 ・介護利用者の相談業務、関係機関との調整業務等 ＊訪問の際は私有車を使います。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 長崎県長崎市末石町３７０番地５５ 「南部ケアプランセンター」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）190,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）】
170,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊私有車維持費補助 普通自動車：３０，０００円／３ヶ月 軽自動車 ：２１，０００円／３ヶ月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ＊ケアマネジメント業務 ・介護利用者のプラン、スケジュール調整、訪問調査 ・介護利用者の相談業務、関係機関との調整業務等 ＊訪問の際は私有車を使います。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 長崎県西彼杵郡長与町嬉里郷４４７
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）242,000円～242,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
162,000円～162,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当手当 45,000 円～45,000 円
資格手当 35,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
賞与時支給手当 ・子育て介護手当（扶養する１８歳未満の子、要介護者 合わせて３名迄）３、０００円／月１人 ・処遇改善手当（１０、０００円／月） ・時間外手当（１分単位での支給）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 11,300円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 70,000 円 ～ 360,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアプランの作成や介護サービスの調整・管理をお願いします。 ５名のケアマネジャーが在籍しています。 ・要介護者の課題分析、サービスとニーズの把握 ・ケアプランの作成、サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理の再評価、介護支援サービスの記録 ・要介護認定の書類作成の代行等 ※未経験の方でも経験豊富な先輩社員がしっかりサポートさせてい ただきますのでご安心ください。 ※希望休優先でワークライフバランスを大事にご就業いただけま す。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本的な操作 （社内のシステム、ワード、エクセル） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員：必須 ＊求人に関する特記事項参照 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市山越５丁目９－６ 「ベストケア株式会社 居宅介護事業所」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）242,000円～242,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
162,000円～162,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 45,000 円～45,000 円
資格手当 25,000 円～25,000 円
主任ケアマネ手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
【賞与時支給手当】毎月積み立て １．子育て介護手当：３，０００円／人／月（扶養に入れるお子さま（１８歳未満）・要介護者合わせて３名まで） 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 11,300円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 360,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援（ケアマネジャー）の業務をお願いいたします。 【具体的な内容】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・ケアプランに基づく介護サービスの調整、管理 ・要介護者の課題分析、サービスとニーズの把握 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理の再評価 ・介護支援サービスの記録 ・要介護認定の書類作成の代行
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員のみ。ＡＴ限定可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市東石井７丁目５－２９
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～310,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.7日）】
220,000円～270,000円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ業務手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 20,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当：３，０００円 家族手当：３，０００～８，０００円 営業手当 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 200,000 円 ～ 700,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアプラン作成等のケアマネ業務全般（介護報酬請求業務、パソコンによる書類作成等） ＊利用者様は松山市近郊の方が中心です。 ＊社用車使用
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としての経験１年以上 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル・簡単な表計算 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 小規模多機能計画作成研修修了あれば尚可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市平田町４５７番地 しょうきぼほうむのん木
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～240,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ＊介護保険の居宅介護支援事業所としてのケアプラン作成、 訪問調査などの業務を主に行います。 ●新人ケアマネ大歓迎です。 教育指導体制も充実しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限とし募集・採用するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県今治市蒼社町２－２－３
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,400円～1,580円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,580円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 2.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 有料老人ホームの入居者様のケアプランの作成及び相談業務、利用調整等の業務を行っていただきます。 ＊定年年齢７０歳ですが、その年齢以上の方でも相談可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛媛県大洲市徳森字小鳥越２６３２－３
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）205,000円～225,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日）】
174,000円～194,000円
【定額的に支払われる手当】
被服手当 1,000 円～1,000 円
資格手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当：１，０００円 処遇改善費 年間５万～１５万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 1.00％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ケアプラン作成、介護保険更新に伴う事務 家族その他関係先への対応、入退去に伴う対応 運営推進会議の出席 食事作り・入浴・排泄等の介護業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単な入力程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県伊予郡松前町大字浜８５８番地
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,000円～1,000円
【基本給（時間換算額）】
1,000円～1,000円
【その他の手当等】
ケアマネ手当：３万円／月 処遇改善支給あり
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり ～ 1.00％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ケアプラン作成・介護保険更新に伴う事務 家族その他関係先への対応 入退居に伴う対応 運営推進会議の出席
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単な入力程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛媛県伊予郡松前町大字浜８５８番地
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）219,200円～219,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
219,200円～219,200円
【その他の手当等】
扶養手当（子一人につき）：６，５００円／人 （１６～２２歳５，０００円加算） 住居手当：１２，０００円（上限） 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,800 円 ～ 2,600 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「松山市地域包括支援センター三津浜」での地域の高齢者への総合的支援（包括的支援事業）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 他施設での勤務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員：必須
- 住所
- 愛媛県松山市祓川２丁目１０－２３ 地域包括支援センター三津浜
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）188,800円～254,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
163,800円～204,200円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～30,000 円
職能手当 5,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
職務（インセンティブ）手当：０円～１６，０００円 役職手当：３０，０００円～ 安全運転手当：１５，０００円 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 2,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 150,000 円 ～ 550,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務及び付随業務。 「一番に相談され、一番に信頼されるおひさまへ」の理念をもとに、利用者様とスタッフが満足のいく環境を創ります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援専門員業務経験者優遇 【必要なＰＣスキル】 パソコン操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（あれば尚可） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市小栗６丁目１－２２ 第２白石ビル ２階西
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）270,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
230,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当手当 27,000 円～27,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善２手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
資格手当（ｂ欄の内訳） 主任介護支援専門員 １０，０００円／月 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）業務 ・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成および、給付管理業務 ＊管理者への登用あり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市東長戸１丁目５番４０号 フォーレストＳＡＴＯＭＩ１０２ 居宅介護支援事業所ルーチェ
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）192,400円～306,630円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
140,900円～247,630円
【定額的に支払われる手当】
加給手当 11,500 円～19,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
ケアマネ手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
ケアマネ手当（詳細） 入職から１年：月額３０，０００円 ２年目以降：利用者１件につき１，０００円 住宅手当（世帯主のみ）：１０，０００円 家族手当：４，０００円～ 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 2,532 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・利用者宅を訪問し、介護サービス計画を作成し、サービス事業所との調整を行います。 ・月に一度のモニタリング訪問を行います。 ・事業所から利用者宅への訪問時には社用車（ＡＴ軽自動車）を使用します。 ・エリアは松山市内および松山市近郊です。 ※未経験の方でも、マンツーマンで一緒に業務を行っていきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市森松町３０１番地２（２階）
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～230,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
190,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊教育手当： ５，０００円／人
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- １：法人内の居宅介護支援事業所（訪問看護ステーションわかば） においてケアマネージャー業務に従事していただきます。 ２：主な業務はケアプランの作成や、相談業務になります。 ３：訪問には、法人内の自動車（オートマ車）を使用していただき ます。 ※雇用開始時期は、相談可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢：６５歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県西予市三瓶町朝立１－３８６－１ （老人保健施設みのり園内） 訪問看護ステーションわかば
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）212,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
182,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 10,000 円～10,000 円
ケアマネ手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊通勤手当は距離に応じて支給します。 （２ｋｍ以上から対象）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 8,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 12,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊「居宅介護支援サービスやまうち」で、利用者様のケアプランの 作成、介護相談、介護代行申請、訪問、担当者会議などの業務を 担当します。 ●短時間（パート）勤務も相談可です。（裏面参照） ●『ひめボススーパープレミアム認証』『えひめ子育て応援企業』 の認定を受けており、働きやすい職場づくりを推進しています。 ●６０歳以上の方の応募歓迎します！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集・採用を行うため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県今治市常盤町８丁目４－３１ 『居宅介護支援サービスやまうち』
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～226,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
152,300円～152,300円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 13,700 円～13,700 円
資格手当 30,000 円～30,000 円
調整手当 24,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
日祭日手当１，０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 13,700円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 700 円 ～ 2,100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム「グランドライフであい」でのケアマネジャー業務です。 要支援・要介護者の日常生活の現状把握、援助目標の設定、ケアプラン（介護サービス計画）の作成等、利用者様の相談業務です。 ケアマネージャー業務は１人で行います。 約４０～５０人を担当していただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市余戸南５丁目３－１８ グランドライフであい
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）235,000円～244,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
152,300円～152,300円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 13,700 円～13,700 円
資格手当 30,000 円～30,000 円
調整手当 39,000 円～48,000 円
【その他の手当等】
日祭日手当１，０００円／回 ＊パート可 時給１，０００円～１，４００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 13,700円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 700 円 ～ 2,100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームであいでのケアマネージャ業務 要介護者の日常生活の現状把握、援助目標の設定、ケアプラン（介護サービス計画）の作成等利用者様の相談業務です。 ＊ケアマネージャー業務は１人で行います。約７０～８０名を担当していただきます。 ＊パート可
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市余戸南５丁目３－１８ 高齢者総合福祉施設であい
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）175,000円～237,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.2日）】
145,000円～202,600円
【定額的に支払われる手当】
特別調整手当 30,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
待機手当別途 ３００００円／月 時間外手当別途 扶養手当、住宅手当（該当者のみ）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 26,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護支援専門員としての業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング業務 ・介護保険の申請 他
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員 【必要なＰＣスキル】 基本操作できる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛媛県松山市松末２丁目１９番３６号
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）231,000円～286,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.7日）】
200,000円～236,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 10,000 円～10,000 円
ケアマネ手当 18,000 円～30,000 円
介護処遇手当 3,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
勉強会手当 ２０００円／１回
【通勤手当】
一定額
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護付有料老人ホームパラディはるみかんでの施設ケアマネージャー業務（入居者５０名、ケアマネージャー２名体制） 【業務内容】 ・アセスメント実施 ・ケアプラン作成 ・モニタリング実施 ・サービス担当者会議の実施 ・要介護者の日常生活状況の把握、相談業務 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員としての経験３年以上 【必要なＰＣスキル】 介護ソフトを利用してのＰＣ入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛媛県松山市紅葉町２－１６
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