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NEW
2026.10.23
- 給与
- 【月給】
月額240,700円～280,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
220,700円～250,600円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 15,000 円～15,000 円
調整手当 5,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
・皆勤手当 １００００円 ・時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 要介護者認定者に対して、自宅で自立した生活を送るために、居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成やサービス調整を行います。 ＊自宅等への調査など ★社用車：軽自動車（ＡＴ車）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員の有資格者（必須） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 山口県下関市稗田中町９－３７ 「下関・あおいホームケアサービス」
NEW
2026.10.23
- 給与
- 【月給】
月額207,200円～290,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
188,200円～271,200円
【定額的に支払われる手当】
加算手当 4,000 円～4,000 円
【その他の手当等】
指示による残業については固定残業時間に関わらず別途 手当支給｛（ｃ）欄とは別に支給｝ 社宅・住宅・扶養・期末手当等 各種手当あり 歩合手当：最高６０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 400,000 円 ～ 600,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 広島県福山市明神町２丁目６番８号
NEW
2026.10.23
- 給与
- 【月給】
月額207,200円～290,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
188,200円～271,200円
【定額的に支払われる手当】
加算手当 4,000 円～4,000 円
【その他の手当等】
指示のある残業については固定残業時間に関わらず別途手当支給｛（ｃ）欄とは別に支給｝ 住居、扶養手当あり 歩合手当：最高６０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 400,000 円 ～ 600,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 広島県福山市神辺町大字川北１４８２
NEW
2026.10.23
- 給与
- 【月給】
月額207,200円～290,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
188,200円～271,200円
【定額的に支払われる手当】
加算手当 4,000 円～4,000 円
【その他の手当等】
指示による残業については固定残業時間に関わらず別途手当支給｛（ｃ）欄とは別に支給｝ 住居、扶養手当あり 歩合手当：最高６０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 400,000 円 ～ 600,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域密着型特別養護老人ホームにおける施設ケアマネ業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（必須） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 広島県福山市新市町戸手２３２７
NEW
2026.10.23
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
200,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当 30,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当：１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 当社が運営する訪問介護事業およびサービス付き高齢者向け住宅との連携を強化し、地域の高齢者が安心して在宅生活を継続できる支援体制を構築する。 居宅介護支援事業所単体での収益確保を目指すとともに、地域の医療・介護事業所との連携を深め、グループ全体のサービス品質向上を図る。 新規事業のオープニングスタッフです。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネ経験者 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県明石市野々上１丁目１２番の２０サンルミナス１階 居宅介護支援事業所
NEW
2026.10.23
- 給与
- 【月給】
月額252,000円～263,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
185,000円～196,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 30,000 円～30,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善手当 17,000 円～17,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○特別養護老人ホームに入居されている方のケアプラン作成が主な お仕事です。 ※ユニット型、定員８０名の特別養護老人ホームになります。 入居者の方やご家族の意向を取り入れ、多職種と協力しながら 入居者の方の生活を支援していきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県明石市松が丘北町１０７４番１
NEW
2026.10.23
- 給与
- 【月給】
月額227,000円～257,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
227,000円～257,000円
【その他の手当等】
＊皆勤手当 １０，０００円 ＊担当手当 １０，０００～５８，０００円 （担当件数に応じて歩合給を支給）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ■居宅のケアマネージャー業務です ＊ケアプラン作成や担当者会議の開催、各関係機関の連絡 調整、利用者様宅訪問など、在宅でお住まいの高齢者の 支えになる仕事です ＊営業活動やノルマ等は一切ありません 利用者様を第一に考え居宅介護支援業務に 専念して頂けます
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府松原市天美南５－１８－１９
NEW
2026.10.23
- 給与
- 【月給】
月額257,000円～335,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
237,000円～315,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊皆勤手当 １０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ■居宅の主任ケアマネージャー業務です。 ＊ケアプラン作成や関係機関の連絡調整、利用者様宅訪問 など、ご自宅でお住まいの高齢者の支えになる仕事です。 ＊営業活動などは一切ありません。利用者様を第一に考え 居宅介護支援に専念して頂けます
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 大阪府松原市天美南５－１８－１９
NEW
2026.10.23
- 給与
- 【月給】
月額240,000円～370,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
195,000円～280,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 10,000 円～50,000 円
資格手当 25,000 円～25,000 円
処遇改善手当 10,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
＊皆勤手当 ５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護老人保健施設において、入所者様一人ひとりの思いや生活背景 を大切にしながら、ケアプランの作成・管理を中心としたケアマネ ジャー業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・入所者様、ご家族様からの相談対応・アセスメント ・施設サービス計画（ケアプラン）の作成、見直し、管理 ・入所時や退所時の支援、関係機関との連絡・調整 ・介護、看護、リハビリ、相談員など多職種との連携 ・入所者様の状態や生活目標に応じた支援内容の検討 ・その他、施設ケアマネジャーに付随する業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 施設ケアマネージャー 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区阪南町７丁目２－１０
NEW
2026.10.23
- 給与
- 【時給】
時間額1,150円～1,200円
【基本給（時間換算額）】
1,150円～1,200円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 150円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆通所介護施設（デイサービス）マイホーム高松山でのお仕事です ・高齢者やその家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・介護保険給付請求 ・各介護サービスとの連携調整 ・サービス担当者会議の開催 ・通所介護（ディサービス）での一般介護と兼務可能 ＊利用者数：現在２１名 ＜マザーズ併用求人＞ ＊介護度：平均要介護１～２
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 三重県津市半田２２２６－２０
NEW
2026.10.23
- 給与
- 【月給】
月額229,800円～269,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）】
186,800円～226,200円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 7,000 円～7,000 円
処遇改善支援手当 26,000 円～26,000 円
【その他の手当等】
宿直手当（６，０００円／回） 住居手当（上限２０，０００円） 扶養手当（配偶者：１０，０００円、 第一子：５，０００円、第二子以降：３，０００円） 役職手当、特別勤務手当、時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 36,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務です。ご利用者一人ひとりの意思を尊重したケアプランの作成・見直し、要介護認定申請の代行、定期的なモニタリング、サービス担当者会議の開催、介護に関する相談・支援などを行います。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため／定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県春日井市廻間町７０３番地１ 春緑苑居宅介護支援事業所
NEW
2026.10.23
- 給与
- 【月給】
月額200,000円～310,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.1日）】
180,000円～260,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
職務手当 経験に応じて０円～３０，０００円 家族手当、住宅手当あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所で、ケアプランの作成等ケアマネージャー業務に従事
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 三重県津市栗真中山町８４－２
NEW
2026.10.23
- 給与
- 【月給】
月額210,000円～240,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
（資格手当など諸手当有）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ケアハウスでのケアマネジャー業務 ・施設ケアマネジャー ・要介護者の日常生活の状況把握。 ・利用者様のケアプランの作成業務、アセスメント作成、 付随する業務。 ・電話、来客応対など。 ＊業務の
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 静岡県富士宮市錦町１番１０号
NEW
2026.10.23
- 給与
- 【月給】
月額237,000円～338,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
170,000円～225,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～13,000 円
職務手当 10,000 円～15,000 円
住宅手当 15,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
＊扶養手当 配偶者：１２，０００円 子 ： ５，０００円／人 ＊賃金は経験等により決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 7,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- （ケアマネージャー業務） ・居宅サービス利用者に対するケアプラン作成 ・利用者様、ご家族、サービス事業者との調整 ・要介護認定のための訪問調査
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 居宅介護支援の経験 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区曲金６－１３－１４ 曲金訪問看護ステーション・曲金ケアサポート・曲金フィット
NEW
2026.10.23
- 給与
- 【月給】
月額235,500円～247,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）】
209,500円～215,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 11,000 円～11,000 円
特定処遇改善手当 4,000 円～4,000 円
資格手当 6,000 円～12,000 円
ベースアップ手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
ケアプラン手当 プラン数１５件目より１件につき１，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.03％ ～ 0.05％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★新規事業所オープニングスタッフ大募集！ 福井県民生協の高齢者介護施設「社きらめき」を１１月新規開設に伴い、オープニングスタッフを大募集いたします。 ・介護相談業務・ケアプランニング作成 ・モニタリング作成・記録作業 ・その他居宅介護支援に係る業務全般 ・入居者の状態把握にため介護実務も担当することがございます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護実務経験あれば尚良し 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 福井県福井市若杉３丁目１１１１番地 社（やしろ）きらめき
NEW
2026.10.23
- 給与
- 【月給】
月額215,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
210,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネジャ手当 5,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 50,000 円 ～ 200,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 被介護者からの相談や要望に応じてケアプランを作成し、それに沿って 適切なサービスの提供・事業者との調整を行います。 要介護認定の更新や変更届の市区町への各種手続きの代行業務。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年７０歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区上白根１－３３－１
NEW
2026.10.23
- 給与
- 【時給】
時間額1,300円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 被介護者からの相談や要望に応じてケアプランを作成しそれに沿って 適切な介護サービスの提供者・事業者との調整を行います。 要介護認定の更新や変更届の市区町村への提出、」各種手続きの代行も行います。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区上白根１－３３－１
NEW
2026.10.23
- 給与
- 【月給】
月額232,000円～332,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
180,000円～275,000円
【定額的に支払われる手当】
生活支援手当 15,000 円～15,000 円
資格手当 10,000 円～15,000 円
居住支援手当 10,000 円～10,000 円
施設手当 17,000 円～17,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務全般。 ・未経験者歓迎。 ・しっかりとした教育体制が整っております。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 東京都板橋区仲町１番４号
NEW
2026.10.23
- 給与
- 【月給】
月額270,000円～340,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
222,000円～252,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～70,000 円
ベースアップ手当 15,000 円～15,000 円
エリア手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ※下記月額手当として支給 住宅手当（世帯主：２万円） 家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円） 資格手当 社会福祉士：２万円 精神保健福祉士：２万円 住環境コーディネーター：５千円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成 担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊居宅介護支援の実務経験あれば尚可 【必要なＰＣスキル】 ＰＣスキル（基本ワード、エクセル等） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 愛知県名古屋市西区庄内通３ー３４ ウエストタウン福田２階Ｂ号室
NEW
2026.10.23
- 給与
- 【月給】
月額270,000円～340,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
222,000円～252,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～70,000 円
エリア手当 3,000 円～3,000 円
ベースアップ手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
入社祝金１０万円：主任介護支援専門員のみ・規定有り ■該当者のみ ※下記月額手当として支給 ・住宅手当（世帯主：２万円） ・家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円） ・資格手当 社会福祉士：２万円 精神保健師：２万円 住環境コーディネーター：５千円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成 担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能 です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）
- 住所
- 千葉県市川市市川南２－８－２０ オウカスリーフシティ市川１階
NEW
2026.10.23
- 給与
- 【月給】
月額270,000円～340,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
222,000円～252,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～70,000 円
ベースアップ手当 15,000 円～15,000 円
エリア手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
＊該当者のみ ・住宅手当（２万円／世帯主） ・家族手当（２万円／配偶者、４千円／子） ＊資格手当、ケアマネ １万円 主任ケアマネ２万円 社会福祉士 ２万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.02％ ～ 0.05％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊居宅介護支援の実務経験 【必要なＰＣスキル】 ＊基本ワード、エクセル等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区小幡中１－３３－２香林館１階 「やさしい手 小幡居宅介護支援事業所」
NEW
2026.10.23
- 給与
- 【月給】
月額247,000円～327,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
222,000円～252,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～60,000 円
ベースアップ手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
＊該当者のみ ・住宅手当（２万円／世帯主） ・家族手当（２万円／配偶者、４千円／子） ＊資格手当、ケアマネ １万円 主任ケアマネ２万円 社会福祉士 ２万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.02％ ～ 0.05％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【小幡居宅介護支援事業所ケアマネージャー】 １人１台ＰＣ・ｉＰａｄ貸与＋ＡＩシステムで効率的な業務や 一定の要件を満たせば遠隔勤務も可能です。 担当件数に応じたインセンティブ制度で、頑張りがしっかり給与に反映されます。 未経験やブランクのある方もスキルに合わせた研修制度やＡＩに よるケアマネジメント業務サポートにより安心してお仕事して頂 けます。応募前の事業所見学も大歓迎です。 主な業務 ヒアリング、アセスメント、ケアプランの作成、サービス担当者会 議等、モニタリング、給付管理：請求業務・書類作成など。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊居宅介護支援の実務経験 【必要なＰＣスキル】 ＊基本ワード、エクセル等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区小幡中１－３３－２ 「当社 小幡居宅介護支援事業所」
NEW
2026.10.23
- 給与
- 【月給】
月額247,000円～297,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
222,000円～222,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～60,000 円
ベースアップ手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ※下記月額手当として支給 ・住宅手当（世帯主：２万円） ・家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円） ・資格手当 社会福祉士：２万円 介護福祉士：１万円 住環境コーディネーター：５千円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、 同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊居宅介護支援の実務経験あれば尚可 【必要なＰＣスキル】 ＊ＰＣの基本的スキル（ワード・エクセル等） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 千葉県市川市市川南２ー８ー２０ オウカスリーフシティ市川１階
NEW
2026.10.23
- 給与
- 【月給】
月額257,000円～327,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
222,000円～252,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～70,000 円
食事補助手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ※下記月額手当として支給 ・住宅手当（世帯主：２万円） ・家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円） ・資格手当 社会福祉士：２万円 精神保健福祉士：２万円 住環境コーディネーター：５千円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問、定期訪問） ・サービス担当者会議、モニタリング ・居宅サービス計画書（ケアプラン）作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談全般 ・実務者研修に係る業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６１歳定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコン操作・入力（データ入力程度） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 原付バイクも有り 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区豊新５丁目１７－７ レクシア上新庄１０１号 東淀川店
NEW
2026.10.23
- 給与
- 【月給】
月額245,000円～297,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
220,000円～222,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～60,000 円
ベースアップ手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ※下記月額手当として支給 ・住宅手当（世帯主：２万円） ・家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円） ・資格手当 社会福祉士：２万円 介護福祉士：１万円 住環境コーディネーター：５千円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【東淀川居宅介護支援事業所ケアマネージャー】 １人１台ＰＣ・ｉＰａｄ貸与＋ＡＩシステムで効率的な業務や 一定の要件を満たせば遠隔勤務も可能です。 担当件数に応じたインセンティブ制度で、頑張りがしっかり給与に反映されます。 未経験やブランクのある方もスキルに合わせた研修制度やＡＩに よるケアマネジメント業務サポートにより安心してお仕事して頂 けます。応募前の事業所見学も大歓迎です。 主な業務 ヒアリング、アセスメント、ケアプランの作成、サービス担当者会 議等、モニタリング、給付管理：請求業務・書類作成など。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６１歳定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコン操作・入力（データ入力程度） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 原付バイクも有り 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区豊新５丁目１７－７ レクシア上新庄１０１号 東淀川店
NEW
2026.10.23
- 給与
- 【月給】
月額289,850円～294,850円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
284,850円～284,850円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
子供手当（１０歳から１８歳まで）の子供１人毎３０００円 オンコール手当 １５００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.86ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ■ニチイケアセンター北佐原での勤務となります。 お客様お一人お一人の身体の状況にあわせ、またお客様ご本人とご 家族の要望を踏まえて、お客様にとって最適・最善のケアプランを 作成します。 《仕事例》 ◆介護保険の各種申請に係る援助 ◆居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ◆各事業所、関係機関との連絡調整 ◆その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 千葉県香取市篠原ロ字天州１８２１－２ ニチイケアセンター北佐原
NEW
2026.10.23
- 給与
- 【月給】
月額289,850円～294,850円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
284,850円～284,850円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
子供手当（１０～１８歳の子供１人毎）３０００円／月 オンコール手当 １５００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.86ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ■ニチイケアセンター八千代緑が丘での勤務となります。 お客様お一人お一人の身体の状況にあわせ、またお客様ご本人と ご家族の要望を踏まえて、お客様とって 最適・最善のケアプランを作成します。 《仕事例》 ◆介護保険の各種申請に係る援助 ◆居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ◆各事業所、関係機関との連絡調整 ◆その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 千葉県八千代市大和田新田６６－７ ニチイケアセンター八千代緑が丘
NEW
2026.10.23
- 給与
- 【月給】
月額289,850円～294,850円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
284,850円～284,850円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
子供手当（１０～１８歳の子供一人毎）３０００円 オンコール手当 １５００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.86ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ■ニチイケアセンター佐倉での勤務となります。 お客様お一人お一人の身体の状況にあわせ、またお客様ご本人とご家族の要望を踏まえて、お客様にとって最適・最善のケアプランを作成します。 《仕事例》 ◆介護保険の各種申請に係る援助 ◆居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ◆各事業所、関係機関との連絡調整 ◆その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 千葉県佐倉市栄町７－１６月岡店舗２号室 ニチイケアセンター佐倉
NEW
2026.10.23
- 給与
- 【月給】
月額214,245円～251,945円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
176,900円～209,600円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 8,000 円～8,000 円
職務手当 15,000 円～20,000 円
処遇改善手当 14,345 円～14,345 円
【その他の手当等】
当直手当 １回６，０００円 住宅手当 ２６，０００円まで 扶養手当 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,600 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での介護支援専門員 ケアプランの作成ほか、介護支援専門員業務全般を 行っていただきます。 訪問や外出には社有車（軽自動車）を使用します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集／労働基準法の規定による深夜業務 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員経験者 尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 千葉県柏市十余二１７５－４２ 【在宅介護支援センター ひかり隣保館】
NEW
2026.10.23
- 給与
- 【月給】
月額290,000円～332,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
280,000円～320,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～12,000 円
【その他の手当等】
扶養手当：５，０００円～３５，０００円／月 土日祝日手当：５０円／時 お盆・年末年始手当：５００円～３，０００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・利用者様のケアプラン作成・見直し ・アセスメント、モニタリング ・利用者様・ご家族との相談対応 ・サービス担当者会議の開催・参加 ・医療機関、行政、関係機関との連絡調整 ・介護職員との情報共有・連携 ・必要に応じた一部介護業務のサポート ・その他、計画作成担当者としての業務 ケアマネジャー業務を中心とし、介護現場の状況に応じて 一部介護業務もサポートしていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が７０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ・居宅介護専門員実務経験のある方 ・小規模多機能型居宅介護での勤務経験は問いません 【必要なＰＣスキル】 ・介護ソフトのデータ入力 ・文書ソフトによる資料作成 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 千葉県いすみ市大原８７６３－１ ゆかり大原
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