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フリーワード検索
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）211,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
206,000円～246,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 4,000 円～4,000 円
前払退職金手当 1,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
住宅手当：１０，０００～１５，０００円 （入寮者は除く） 家族手当：５，０００円／人（条件あり） 日祝手当：３００円／時 年末年始手当：６００円／時 待機手当１００円／時（電話待機 月に１週間程度）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 名古屋市千種区にある居宅介護事業所でのケアマネジメント業務です。 具体的な仕事内容は ・ご利用者様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプ ランの作成・モニタリング ・ご利用者様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等 の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し 等です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法第６１条の年少者の深夜業務／定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジメント業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区下方町七丁目２９番地の１ ケアプランセンターちくさ
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）211,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
206,000円～246,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当手当 4,000 円～4,000 円
前払退職金手当 1,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
住宅手当：１０，０００～１５，０００円 （入寮者は除く） 家族手当：５，０００円／人（条件あり） 日祝手当：３００円／時 年末年始手当：６００円／時 待機手当１００円／時（電話待機 月に１週間程度）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 名古屋市港区にある居宅介護事業所でのケアマネジメント業務です。 具体的な仕事内容は ・ご利用者様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成・モニタリング ・ご利用者様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し 等です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジメント業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県名古屋市港区新茶屋三丁目９１５番地（老人保健施設かいこう内） ケアプランセンターかいこう
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,320円～1,320円
【基本給（時間換算額）】
1,320円～1,320円
【その他の手当等】
＊別途支給＊ 土日祝手当：時給＋７０円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 25,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホームでの計画作成と介護業務です。（主な仕事内容）計画プラン作成・調整、入浴介助、食事介助、排せつ介助、季節のイベント、レクリエーション活動、運動機能向上のお手伝い等です。計画作成のみを希望される場合はご相談ください。１ユニット９名の入居者様を担当し、家庭的な雰囲気の中でお一人おひとりに寄り添ったケアを行います。未経験、ブランクのある方も新人指導担当が研修を行いますので安心です。介護記録の入力や閲覧はタブレット端末で行いますので、入社時に分かりやすくお伝えします。【子育て世代応援】お子さんの急な発熱等、急なお休みにも対応できます。※施設見学可能ですので、お気軽にお問合せください。 「働き方改革関連認定企業」 ○
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践者研修修了者（修了見込可）
- 住所
- 愛知県北名古屋市弥勒寺東３丁目１８３－１ グループホーム 遊楽苑西春
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）257,000円～257,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
172,200円～172,200円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
職務手当 74,800 円～74,800 円
【その他の手当等】
家族手当：１０，０００円（条件あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 371,300 円 ～ 719,400 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。 市町村・介護サービス事業者・介護保険施設等と連携して、 総合的な介護サービスを提供します。 ◎在宅ワークを導入しています ◎内定者実習費用の補助制度あり 「働き方改革関連認定企業」 ○
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 【定年年齢が６０歳のため】 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーの経験がある場合、試用期間の優遇あり。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県北名古屋市熊之庄尾形３３９１ー１ 北名古屋東ケアプランセンター
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）257,000円～257,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
172,200円～172,200円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
職務手当 74,800 円～74,800 円
【その他の手当等】
家族手当：１０，０００円（条件あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 371,300 円 ～ 719,400 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。 市町村・介護サービス事業者・介護保険施設等と連携して、 総合的な介護サービスを提供します。 ◎在宅ワーク導入しています ◎内定者実習費用の補助制度あり 「働き方改革関連認定企業」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 【定年年齢が６０歳のため】 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーの経験がある場合、試用期間の優遇あり。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 岐阜県岐阜市水海道２丁目１８－２０ 当社 岐阜営業所
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）257,000円～257,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
172,200円～172,200円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
職務手当 74,800 円～74,800 円
【その他の手当等】
家族手当：１０，０００円（条件あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 371,300 円 ～ 719,400 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。 市町村・介護サービス事業者・介護保険施設等と連携して、 総合的な介護サービスを提供します。 ◎在宅ワーク導入しています ◎内定者実習費用の補助制度あり 「働き方改革関連認定企業」 ○
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 【定年年齢が６０歳のため】 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーの経験がある場合、試用期間の優遇あり 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県北名古屋市法成寺ツナギ畑１０７番地１ 株式会社福祉の里 北名古屋西ケアプランセンター
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）299,000円～328,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
200,000円～225,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～30,000 円
職務処遇改善手当 30,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- サ高住におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・関連部署との連絡調整 ・利用者様やご家族様の対応 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャーとしての実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 埼玉県吉川市美南１－１－３ サービス付き高齢者向け住宅 夢眠よしかわ
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）283,940円～308,620円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 20,000 円～20,000 円
役職手当 30,000 円～50,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- オープニング（新規立ち上げとなります。） 居宅介護支援事業所。 主任ケアマネ資格保有者。 担当する利用者様の介護計画書の作成。 ＊兼務や給与管理無し。 ＊マイカー（バイク）持ち込み求人です。 （ガソリン代、出先での駐車場代は規定内金額を会社負担） ＊原付バイクでの移動の方も大歓迎です。 ＊勤務時間等、幅広く相談に応じます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任ケアマネ取得に必要な実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネ あれば尚可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区荒池１丁目２０１－１ アンプルケアサポート
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,500円～1,700円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,700円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- プライムパートナーズ居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーの仕事を担当していただきます。 （主な仕事内容） アセスメント・ケアプラン作成・モニタリング サービス担当者会議、給付管理等 ※テレワークに対応しています。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル等の基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区鳥神町２７６ Ｒｏｏｔｓ＋（ルーツプラス）
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）197,000円～229,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）】
192,000円～219,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
住宅手当 ０円～２４，５００円 扶養手当 ０円～１５，０００円 役職手当 ２，０００円～３０，０００円 ・職能給 ・総合職手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- プライムパートナーズ居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーの仕事を担当していただきます。 （主な仕事内容） アセスメント・ケアプラン作成・モニタリング サービス担当者会議、給付管理等 ※テレワークに対応しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢上限として募集（定年が７０歳のため） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区鳥神町２７６ Ｒｏｏｔｓ＋（ルーツプラス）
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）256,000円～370,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
256,000円～370,000円
【その他の手当等】
平均年収４５０万円（前年度実績） 賞与平均４．０か月／年 （２０２４年度平均年間支給月） 企業年金制度（確定給付年金４０１Ｋ）導入 退職金制度あり 定年後も給与体系は定年前と変わりません
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ▼公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！ ▼併設事業一切なし。居宅に特化した独立型事業所です。 ▼現在在籍ケアマネージャー２３名。うち１５名主任ケアマネ保持 ＊県下最大規模！豊富な事例や困難ケース対応、各種法制度等の 情報を共有し、各自のプランをサポートします
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （61歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６２歳定年のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャー 介護支援専門員資格保持者 【必要なＰＣスキル】 エクセル、ワード、メール送信等の基本的な操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県藤枝市青木２丁目１８番３号
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）247,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
247,000円～350,000円
【その他の手当等】
平均年収４５０万円（前年度実績） 賞与平均４．０か月／年 （２０２４年度平均年間支給月） 企業年金制度（確定給付年金４０１Ｋ）導入 退職金制度あり 定年後も給与体系は定年前と変わりません
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＜ ２０２６年度 ココケア焼津 新規オープン予定！ ＞ ●併設事業一切なし／居宅に特化した独立型事業所です 公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！ ●現在在籍ケアマネージャー３９名。うち２０名主任ケアマネ保持 〇法定研修費用 全額会社負担（専門研修、主任ケアマネ研修等） 〇年間休日１２５日地域初のフレックスタイム制度導入 〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを 徹底的に追及したワークスタイルです ※居宅介護支援に特化県下最大規模／豊富な事例や困難ケース対応 各種法制度等フォロー充実 〇パソコン支給／スマホ支給／交通費支給
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （61歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６２歳定年の為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャー 介護支援専門員資格保持者 【必要なＰＣスキル】 エクセル、ワード、メール送信等の基本的な操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県焼津市内 居宅介護支援 ココケア（焼津） 焼津駅周辺 ＜ ２０２６年度 新規オープン予定！ ＞
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）232,730円～255,970円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
217,730円～235,970円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 3.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ■ご利用者様に対して 介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成 ▼利用者とサービス事業者の間の調整などの業務を行っていただき ます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ７０歳定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 有資格者：介護支援専門員以上 実務経験：３ヶ月以上 【必要なＰＣスキル】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 静岡県焼津市小川２９２４
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）232,730円～255,970円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
217,730円～235,970円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ■ご利用者様に対して 介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成 ▼利用者とサービス事業者の間の調整などの業務を行っていただき ます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ７０歳定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 有資格者：介護支援専門員以上 実務経験：３ヶ月以上 【必要なＰＣスキル】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 静岡県藤枝市田沼２丁目３－３ はーとらいふ藤枝
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）225,500円～284,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
200,500円～249,500円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 10,000 円～20,000 円
処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
扶養手当：配偶者１２，０００円 子供１人に付き４，０００円（２人まで） 住居手当：賃貸のみ月１６，０００円までを上限とする
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- （主な仕事内容） ・施設利用者のケアマネージャー業務 ・利用者の生活状況を把握 ・ケアプラン作成に関すること ・ご家族や入所者様との連絡調整に関すること ・介護に関する相談に関すること
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限とする募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県富士市比奈１５９－２１
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）205,000円～247,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
180,000円～222,000円
【定額的に支払われる手当】
特技手当 25,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
・主任ケアマネ講習修了者：月５，０００円支給します ・３０名以上の支援計画・相談業務を担当した場合は、 １件につき１０，０００円の歩合給を支給します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 『ケアサポートセンターふじのはな』での仕事となります。 ・施設ご利用のご本人様及びご家族様と介護支援計画の設計、 相談等をしていただきます。 ・現在、ケアマネージャー６人で仕事を行っています。 未経験の方も安心して働いていただけます。 ・１ヶ月に１人当たり最大３０人前後の支援計画、相談業務を 担当します。 ・訪問エリアは浜松市旧北区 社有車使用（軽自動車）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県浜松市浜名区神宮寺町８－１５ 井伊谷メディカルコート内 【ケアサポートセンターふじのはな】
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）207,150円～237,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
195,150円～225,800円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 12,000 円～12,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 26,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 2,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護医療院での施設ケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請、請求業務 ・サービス担当者会議 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 施設ケアマネ経験者歓迎 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 静岡県浜松市浜名区中瀬３８３２－１
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）272,400円～275,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
177,400円～180,600円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 29,000 円～29,000 円
業務手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善等手当 31,000 円～31,000 円
調整手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
＊処遇改善等手当の内訳として、介護処遇手当２０，０ ００円、職務改善手当７，０００円、職務加算手当４， ０００円となります。 ＊基本＊基本給は経験を考慮します ＊扶養：第１子１０，０００円、第２子５，０００ 円 ＊年末年始：５，０００円／日（１２／３０～１／３）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,200円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護者様からの相談内容に基づいて、より良いサービスを受ける事ができるようにサポートしていただきます。 ・ケアプラン作成及び付随する業務、モニタリング ・介護者様のご家族対応、要介護認定の手続き ・介護保険の請求 等 上記業務を中心に、介護者様を支える医療関係者等の様々な人と連携を取りながら、介護者様に関するすべてのサービス等を総括していく調整役として、適切な支援を行っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする。 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル程度 介護ソフトに関しては説明します。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県焼津市西小川２丁目９－１ コンフォートウェル焼津
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）263,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
223,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
特別手当 20,000 円～80,000 円
【その他の手当等】
実績に応じインセンティブあり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★ケアマネジャーとして仕事にやりがいを感じながら働きたい、 ★でも、ワークライフバランスもしっかりと保ちたい、 ★そして、頑張った分はきちんと評価されたい方、＆未経験者歓迎 【主業務内容】：ケアマネジメントで地域高齢者の尊厳を支える ＊ケアプラン作成などのケアマネジメント業務及び要介護認定調査 ＊働きやすい職場環境作り （質問や相談がしやすい、業務負担を減らす、失敗をみんなで支え る、スキルアップ、などをみんなと一緒に取り組んでいく） ◆在宅ワーク導入 ◆年間休日１１５日、使いやすい有給 ◆頑張った分だけインセンティブあり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県静岡市葵区長沼２丁目１１－１５ ケアプランセンター大樹
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）270,500円～285,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
175,500円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 29,000 円～29,000 円
業務手当 20,000 円～30,000 円
処遇改善等手当 31,000 円～31,000 円
調整手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
＊処遇改善等手当の内訳として、介護処遇手当２０，０ ００円、職務改善手当７，０００円、職務加算手当４， ０００円となります。 ＊基本給には経験等を考慮します ＊扶養：第１子１０，０００円、第２子５，０００円 ＊年末年始：５，０００円／日（１２／３０～１／３）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,800円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護者様からの相談内容をもとに、より良い介護サービスを受ける事ができるようにサポートしていただきます。 ・ケアプラン作成及び付随する業務、モニタリング ・介護者様のご家族対応、要介護認定の手続き ・介護保険の請求 他 上記業務を中心に、介護者様を支える医療関係者等の様々な人と連携を取りながら、介護者に関するすべてのサービス等を総括していく調整役として、適切な支援を行っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする。 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル程度 介護ソフトに関しては説明します。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県藤枝市五十海１丁目１４－２３ ウェル藤枝・五十海の舎
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）281,000円～331,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
150,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
第二基本給手当 28,000 円～28,000 円
職務手当 78,000 円～113,000 円
資格手当 25,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・在宅の利用者向けの「通い」「泊り」「訪問（介護・看護）」を 包括した介護サービスです。 ・利用者様のケアプランの作成をお願いします。 ・夜間等にお客様から直接の電話が無く緊急対応はありません。 ・比較的残業が少なく、休日出勤もありません。 ・シフトは希望休を考慮します。 ・職場では他専門職と関わるため、知識が広がります。 （特に看護師との連携が多くなります）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 静岡県静岡市清水区有東坂３－５ 複合型ナーシングケアもも
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,490円～1,540円
【基本給（時間換算額）】
1,490円～1,540円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 30 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊入居者様の計画作成 ＊ご家族の対応（入居相談等は主に管理者が対応します） ＊施設内で他職種（管理者、介護職、協力医療機関） と連携し業務を進めます。 ＊ケアマネ未経験者も歓迎
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町１２０５ （いろどり篠ケ瀬／小規模多機能居宅介護） （ふるーら篠ケ瀬／サービス付き高齢者向け住宅）
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）281,000円～331,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
150,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
第二基本給手当 28,000 円～28,000 円
職務手当 78,000 円～113,000 円
資格手当 25,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 定員５０名の介護付有料老人ホームでのケアプランの作成 ・ご家族対応 ※入居相談等は、生活相談員が対応 ※お客様からの直接の電話が無く夜間等の緊急対応なし ※在宅への定期訪問業務なし
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区石田３－１６－３９ 介護付有料老人ホーム ふるーら静岡石田
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）269,850円～269,850円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
269,850円～269,850円
【その他の手当等】
入社５年以降３，０００円 子ども手当：満１０歳～１８歳の子を持つ方に支給 子１名につき３，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.29ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 （仕事例） ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行ないます。 ※グループホームのケアマネジャー業務を兼務していただきます （１ヶ月の勤務時間のうち、４８時間程度） 兼務先：ニチイケアセンター清水草薙 住 所：静岡市清水区草薙２丁目１８番２８号
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区宮竹２－１６－８ ニチイケアセンター駿河
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）189,300円～242,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
159,300円～212,500円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
住宅手当 5,000 円～5,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 7,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護医療院におけるケアマネジャー ・施設サービス計画の作成 ・退院支援 ・介護保険に関する相談 ・介護保険の各機関、サービス事業所、各病院との連絡・調整 ・入院希望者の問い合わせ対応等 ※外出業務には社用車を使用します
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区広野１４９４－８
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）247,400円～259,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
170,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 15,000 円～15,000 円
資格手当 10,000 円～22,000 円
処遇改善手当 47,400 円～47,400 円
地域手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
・キャリアパス手当：５００円～５，０００円 ・ＩＴ介護士手当：５００円～９，０００円 ・勉強会、ミーティング手当支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 200,000 円 ～ 400,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- プライベートも大切に、安心して長く働ける環境で働きませんか？◎日勤のみ◎残業ほぼなし◎育児休暇・介護休暇取得実績あり グループホームでの計画作成業務 ・計画作成業務 ・ご家族様、関連機関との連携 ・その他付随する事務業務 ・フロアでの介護業務（送迎あり） 資格をお持ちなら未経験者も歓迎。 プリセプター制度・研修制度があり安心して就業いただけます！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が７０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区淵野辺４－１－１９－２ まごころホーム＊淵野辺
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）282,400円～294,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
170,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 50,000 円～50,000 円
資格手当 10,000 円～22,000 円
処遇改善手当 47,400 円～47,400 円
地域手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
・キャリアパス手当：５００円～５，０００円 ・ＩＴ介護士手当：５００円～９，０００円 ・勉強会、ミーティング手当支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 200,000 円 ～ 400,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎安心のサポート体制と充実の福利厚生◎育児サポート制度◎インセンティブ手当＆勉強会手当あり 【お任せする業務内容】 ・計画作成業務 ・ご家族様、関連機関との連携 ・その他付随する事務業務 ・フロアでの介護業務（送迎あり） 小規模多機能ホームならではの個別ケアを通じて、ケアマネジャーとしての経験を積みませんか？まずは施設見学やお問い合わせだけでも大歓迎！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が７０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区淵野辺４－１－１９－２ まごころの家＊淵野辺
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,615円～1,615円
【基本給（時間換算額）】
1,615円～1,615円
【その他の手当等】
勉強会、ミーティング手当支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ★家庭都合休や時短勤務等ご都合に合わせて柔軟に対応します ★施設ケアマネの経験がない方も歓迎【詳しくは詳細を表示してご確認ください】 小規模多機能ホームでの計画作成業務 ・計画作成担当業務 ・関係機関やお客様ご家族様との連携 ・入浴介助、食事介助、外出同行など、お客様の生活全般のサポートをしていただきます。 会社全体で教育体制が整っていますので、ご自身のスキルアップが図れます！
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県藤枝市岡出山３－７－１
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）211,000円～231,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
170,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円～30,000 円
資格手当 10,000 円～20,000 円
地域手当 1,000 円～1,000 円
調整手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
★インセンティブ：プラン数に応じ支給（３０件程度で ８～９万円／月） （例）プラン３０件程度の場合、月収３０万円以上可 ★ＩＴ介護士手当支給（取得の場合） ★勤続給支給（勤続年数に応じ） ＊賃金は経験、資格による
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 250,000 円 ～ 400,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎資格手当・車両手当・インセンティブ手当等充実◎静岡県働きや すい介護職場認証 【居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務】 ・介護全般の相談業務 ・在宅の要介護者に対するケアプラン作成 居宅でのケアマネ経験未経験の方も歓迎しています。先輩ケアマネ やマネージャーのサポート体制があります。 ＊見学・体験、随時受付中！まずはお話だけでも大歓迎です！ ＊業務に関し、自家用車（原付可）を使用していただきます（車両 手当あり）。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が７０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県静岡市清水区川原町１０ー２０ まごころ介護サービス清水
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）272,100円～284,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
170,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 50,000 円～50,000 円
資格手当 10,000 円～22,000 円
処遇改善手当 41,100 円～41,100 円
地域手当 1,000 円～1,000 円
【その他の手当等】
・キャリアパス手当：５００円～５，０００円／月 ・ＩＴ介護士手当：７，０００円～９，０００円 ・インセンティブ手当：１，０００円～１５，０００円（実績による） ・勉強会、ミーティング手当支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 250,000 円 ～ 400,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ★実務未経験の方も歓迎★静岡県働きやすい介護職場認証！個別ケア重視の小規模多機能ホーム 【お任せする業務】 ・計画作成業務 ・関係機関やお客様ご家族様との調整、連携 ・介護スタッフと連携したケア業務 ＊１日のご利用者数は平均で１３名 ＊見学随時受付中！まずはお話だけでも大歓迎です！お気軽にお問い合わせください
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県静岡市清水区川原町１０－２０ まごころの家＊川原町
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