詳しい条件から選択
-
職種から探す
-
勤務地から探す
-
施設から探す
-
こだわり条件から探す
-
雇用形態から探す
地域・駅を選択
-
市区町村から探す
-
路線・駅から探す
の路線・駅から探す
-
JR
-
大手私鉄
-
准大手私鉄
-
その他
ケアマネジャーの介護求人
該当件数 4,357件
その他の条件から絞り込む
職種から探す
該当件数
{{ numberOfHits }}件
{{ numberOfHits }}件
雇用形態・給与から探す
給料タイプ
金額指定
該当件数
{{ numberOfHits }}件
{{ numberOfHits }}件
こだわり条件から探す
該当件数
{{ numberOfHits }}件
{{ numberOfHits }}件
フリーワード検索
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）211,000円～256,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
201,000円～246,000円
【定額的に支払われる手当】
介護支援専門手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
住宅手当 １０，０００～１５，０００円 扶養手当 配偶者１６，０００円 子ども５，５００円～ 処遇改善手当１１，６９５円～１１，７９９円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 32,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅のケアマネ業務、ケアマネ３人の事業所です。 ・ケアプランの作成 ・利用者、家族、介護事業者との連絡調整 など 「小規模多機能ホーム奏」は、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、デイサービス、居宅介護支援の複合施設です。 ●法人内には居宅事業所が２ヶ所あり、ケアマネは１０名以上いますので、定期的に研修や事例検討会を開いています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢（６５歳）未満の募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区小向仲野町１－２４ 小規模多機能ホーム奏（かなで）（当法人施設）
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～320,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
172,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 78,000 円～120,000 円
【その他の手当等】
役職手当有
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 8,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援「ケアセンター西谷」における介護支援専門員の業務 ・ケアプラン作成 ・利用者対応 ・その他 介護保険関連業務 訪問エリア：横浜市保土ヶ谷区・旭区 利用者様が住みなれた地域やご自宅・ご家族のもとで、より長く暮していけるように支援をしています。 ※未経験・ブランクのある方でもベテランケアマネジャーが 丁寧に指導、サポート致しますので安心して勤務できます
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢（６０歳）を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員実務研修修了予定も可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ヶ谷区西谷３丁目２１番７号
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,400円～1,455円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,455円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.30％ ～ 1.00％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネージャー業務 ・ご利用者さまのケアプラン作成、連絡調整 ・介助業務全般補助（空いている時間のみ） わからないことは一緒に働くスタッフが丁寧にお教えしますので、 安心してご応募ください！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢（６５歳）を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 神奈川県鎌倉市今泉１－１１－８ ２Ｆ 小規模多機能型 ふぁいと今泉の里（当法人施設）
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）255,000円～265,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
130,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
職能手当 6,000 円～10,000 円
調整手当 89,000 円～95,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当４回分：２０，０００円 ５回目以降１回５，０００円 ※夜勤手当４回分を含んだ総支給額 ２７５，０００円～２８５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネージャー業務 ・ご利用者さまのケアプラン作成、連絡調整 ・介助業務全般補助（空いている時間のみ） わからないことは一緒に働くスタッフが丁寧にお教えしますので、 安心してご応募ください！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 １８歳以上（労基法６１条深夜業務）、定年年齢（６５歳）を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 神奈川県鎌倉市今泉１－１１－８ ２Ｆ 小規模多機能型 ふぁいと今泉の里（当法人施設）
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）318,000円～378,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
230,000円～280,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善手当 30,000 円～30,000 円
補助金手当 18,000 円～18,000 円
居住支援特別手当 10,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
住宅手当：２万円（世帯主の場合） 扶養手当：１人につき５千円 役職手当：３万円～１０万円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 80,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアマネージャー業務全般 ・給付管理
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都稲城市大丸１３９２
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,400円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 10 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・介護予防のためのケアプラン作成 ・高齢者に対する介護計画の立案・作成 ・電話・来客対応
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 東京都八王子市中野上町４－２７－４ ボナールＨＯＮＤＡ１階
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）257,100円～278,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
200,100円～220,100円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 27,000 円～27,000 円
資格手当 14,000 円～15,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 26,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊南部東はごろも地域包括支援センターは立川市羽衣町・錦町エリ アを担当しています。 ＊業務内容は介護相談、居宅ケアマネとの連携・支援・助言など ＊羽衣町・錦町エリアは民生委員やボランティア、地域の商店街や 自治会、各居宅ケアマネ等の協力や連携がとれた心強い地域です
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 主任ケアマネージャー資格取得に必要な実務経験 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 東京都立川市羽衣町１－１２－１８ 立川市南部東はごろも地域包括支援センター
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）300,000円～330,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
210,000円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 55,000 円～55,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
居住支援特別手当 20,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおけるプランナー業務 ■予防ケアプランの作成 ■電話対応、窓口業務 （契約終了時期：２０２６年４～５月頃） ※担当地域：江東区大島７・８・９丁目 ※訪問時は、事業所の電動自転車利用可
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアプランの作成経験 【必要なＰＣスキル】 基本的な入力業務や書類作成に必要なＰＣ操作 （ワード・エクセルなど） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都江東区大島９丁目６－１６
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）324,600円～365,150円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
267,600円～300,150円
【定額的に支払われる手当】
勤務手当 47,000 円～55,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
資格手当 介護福祉士２００００円など ※介護支援専門員以外で取得している資格分加算 扶養手当 配偶者１００００円 子５０００円 住宅手当 １２５００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・在宅生活を送っているご高齢者様のケアマネジメント業務 ◎施設・デイサービスのケアマネ・生活相談員と連携を取ってもら い、よりよい介護の提供を目指してもらいます。 ◎介護機器使用方法の研修もございますので、ご安心ください。 ※法人の理念である「愛と奉仕の精神」で、ケアに取り組んでいた だける方をお待ちしております。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 不問 介護ソフトワイズマン使用 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 東京都足立区舎人３－１－１９
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）238,000円～272,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
165,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 23,000 円～23,000 円
地域手当 27,000 円～27,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
職責手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当５、０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など １ユニット９名の２ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週８時間程度を想定。８時間を超える分は介護業務をお願いいたします。 日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務があるため／定年年齢を上限とする（再雇用あり） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京都市左京区岩倉長谷町１９３ ヒューマンライフケア岩倉グループホーム
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,485円～1,505円
【基本給（時間換算額）】
1,350円～1,370円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 135 円～135 円
【その他の手当等】
夜勤手当：５，０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 40,000 円 ～ 60,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- １ユニット９名の２ユニット型グループホームです。計画作成業務は週８時間程度を想定。８時間を超える勤務は介護業務をお願いいたします。日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜勤務があるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護実務経験（年数不問） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京都市左京区岩倉長谷町１９３ ヒューマンライフケア岩倉グループホーム
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）238,000円～272,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
165,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 23,000 円～23,000 円
地域手当 27,000 円～27,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
職責手当 3,000 円～3,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- １ユニット９名の２ユニット型グループホームです。計画作成業務は週８時間程度を想定。８時間を超える勤務は介護業務をお願いいたします。 日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制です。 ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務があるため／定年年齢を上限とする（再雇用あり） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府大阪市城東区東中浜４丁目２番７号 ヒューマンライフケア城東の湯グループホーム
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）238,000円～272,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
165,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
地域手当 27,000 円～27,000 円
処遇改善手当 23,000 円～23,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
職責手当 3,000 円～3,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（２５～２９名）をお願いします。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 計画作成業務は週２４時間程度を想定。 ２４時間を超える勤務は介護業務をお願いします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする（再雇用あり） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市生野区小路２－２－２ ヒューマンライフケア生野の宿
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,575円～1,595円
【基本給（時間換算額）】
1,440円～1,460円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 135 円～135 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 40,000 円 ～ 60,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（２５～２９名）をお願いします。 計画作成業務は週２４時間程度を想定。 ２４時間を超える勤務は介護業務をお願いします。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護実務経験（年数不問） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 神奈川県相模原市南区大野台６－１０－１０－２ ヒューマンライフケア大野台の宿
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）258,000円～277,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
180,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
地域手当 32,000 円～32,000 円
職責手当 3,000 円～3,000 円
処遇改善手当 23,000 円～23,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどの ケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ▼職場環境 ※小規模多機能は「泊り／通い／訪問」のサービスを スタッフが協力しあって提供しています ※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする（再雇用あり） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区下永谷２－３４－１４ ヒューマンライフケア下永谷の宿
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,585円～1,615円
【基本給（時間換算額）】
1,440円～1,460円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 135 円～135 円
その他手当 10 円～20 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 40,000 円 ～ 60,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成 （２５～２９名）をお願いします。計画作成業務は週２４時間程度を想定。２４時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区下永谷２－３４－１４ ヒューマンライフケア下永谷の宿
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）258,000円～277,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
180,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 23,000 円～23,000 円
地域手当 32,000 円～32,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
職責手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：５，０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- １ユニット９名の２ユニット型グループホームです。計画作成業務は週８時間程度を想定。８時間を超える勤務は介護業務をお願いいたします。 ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方（再雇用あり）／深夜勤務があるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 神奈川県相模原市南区大野台６－１０－１０－２ ヒュマンライフケア大野台グループホーム
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）258,000円～277,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
180,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 23,000 円～23,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
職責手当 3,000 円～3,000 円
地域手当 32,000 円～32,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当 ５，０００円／１回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- １ユニット９名の２ユニット型グループホームです。計画作成業務は週８時間程度を想定。８時間を超える勤務は介護業務をお願いいたします。日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制です。 ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務があるため／定年年齢を上限とする（再雇用あり） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区下永谷２－３４－１４ ヒューマンライフケア下永谷グループホーム
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,585円～1,605円
【基本給（時間換算額）】
1,440円～1,460円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 135 円～135 円
社内認定資格手当 10 円～10 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 40,000 円 ～ 60,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- １ユニット９名の２ユニット型グループホームです。計画作成業務は週８時間程度を想定。８時間を超える勤務は介護業務をお願いいたします。 日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制です。 ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区下永谷２－３４－１４ ヒューマンライフケア下永谷グループホーム
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,585円～1,615円
【基本給（時間換算額）】
1,440円～1,460円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 135 円～135 円
社内認定資格手当 10 円～20 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 40,000 円 ～ 60,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（２５～２９名）をお願いします。計画作成業務は週２４時間程度を想定。２４時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区水沢３－１４－３ ヒューマンライフケア宮前の宿
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,595円～1,615円
【基本給（時間換算額）】
1,460円～1,480円
【定額的に支払われる手当】
処遇手当 135 円～135 円
【その他の手当等】
・居住支援特別手当（２０，０００円／月）※規定あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 40,000 円 ～ 60,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（２５～２９名）をお願いします。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 計画作成業務は週２４時間程度を想定。 ２４時間を超える勤務は介護業務をお願いします。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都立川市錦町３－８－１０ ヒューマンライフケア立川の宿
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）208,200円～332,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
159,200円～283,500円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 14,000 円～14,000 円
特例処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
居住支援特別手当 10,000 円～10,000 円
品川居住支援手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
○就職お祝い金（５万円）※基準要件あり ○資格手当、扶養手当 ※該当者のみ ○住居手当（世帯主の場合） ○オンコール手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 4,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.65ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 高齢者在宅介護支援センターで、 利用者のケアプラン作成、相談業務。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ４０代まで未経験可。５０代以上の方は介護支援専門員経験必須。 【必要なＰＣスキル】 パソコン操作のできる方。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都品川区大井３－１５－７ 当法人 品川区大井第二在宅介護支援センター
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）208,200円～332,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
159,200円～283,500円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 14,000 円～14,000 円
特例処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
居住支援特別手当 10,000 円～10,000 円
品川居住支援手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
○就職お祝い金（５万円）※基準要件あり ○資格手当、扶養手当 ※該当者のみ ○住居手当（世帯主の場合） ○オンコール手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 4,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.65ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 高齢者在宅介護支援センターで、 利用者のケアプラン作成、相談業務。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ４０代まで未経験可。５０代以上の方は介護支援専門員経験必須。 【必要なＰＣスキル】 パソコン操作のできる方。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都品川区大井４－１４－８ 当法人 品川区大井在宅介護支援センター
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）255,000円～430,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）】
215,300円～366,500円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
＊加算手当：各種加算算定時、単位数×１０円を 全額支給 ＊認調手当：認定調査１件につき、３，０００円 ＊勤続手当：勤続年数に応じた金額（勤続１年以上） ＊移動交通費：会社規定により別途支給 ＊育児手当：保育所・学童にかかった費用の４割を支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 115,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成・サポートス タッフを配置しています。業務が不安な方には丁寧に指導させて いただきます。お気軽にご相談ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため、６４歳以下の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区高品町１５９１－５ 三恭ビル０００１号室 Ｈａｎａ居宅支援センター高品
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）340,000円～445,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）】
273,800円～364,500円
【定額的に支払われる手当】
主任手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
＊加算手当：各種加算算定時、単位数×１０円を 全額支給 ＊認調手当：認定調査１件につき、３，０００円 ＊勤続手当：勤続年数に応じた金額（勤続１年以上） ＊移動交通費：会社規定により別途支給 ＊育児手当：保育所・学童にかかった費用の４割を支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 45,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため、６４歳以下の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区高品町１５９１－５ 三恭ビル０００１号室 Ｈａｎａ居宅支援センター高品
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）340,000円～445,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）】
273,800円～364,500円
【定額的に支払われる手当】
主任手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
＊加算手当：各種加算算定時、単位数×１０円を 全額支給 ＊認調手当：認定調査１件につき、３，０００円 ＊勤続手当：勤続年数に応じた金額（勤続１年以上） ＊移動交通費：会社規定により別途支給 ＊育児手当：保育所・学童にかかった費用の４割を支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 45,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため、６４歳以下の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 千葉県市原市ちはら台西５－２３－６ ちはら台中央センター２０１号 ケイ・ティ・グループ居宅支援センターちはら台
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）340,000円～445,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）】
273,800円～364,500円
【定額的に支払われる手当】
主任手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
＊加算手当：各種加算算定時、単位数×１０円を 全額支給 ＊認調手当：認定調査１件につき、３，０００円 ＊勤続手当：勤続年数に応じた金額（勤続１年以上） ＊移動交通費：会社規定により別途支給 ＊育児手当：保育所・学童にかかった費用の４割を支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 45,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため、６４歳以下の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 千葉県木更津市太田４丁目１２番２１号 木更津ムツミ居宅支援センター
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）255,000円～430,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）】
215,300円～366,500円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
＊加算手当：各種加算算定時、単位数×１０円を 全額支給 ＊認調手当：認定調査１件につき、３，０００円 ＊勤続手当：勤続年数に応じた金額（勤続１年以上） ＊移動交通費：会社規定により別途支給 ＊育児手当：保育所・学童にかかった費用の４割を支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 115,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成・サポートス タッフを配置しています。業務が不安な方には丁寧に指導させて いただきます。お気軽にご相談ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため、６４歳以下の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 千葉県八千代市ゆりのき台１－４－２ イワイビル２ ２０１号 ケアプランＨａｎａ八千代
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
250,000円～300,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇ケアプラン（サービス計画書）作成 ・利用者様への介護保険説明等 ・社用車有り ・土日祝祭日休み ・男女共に幅広い年代の方が活躍中です。 ・未経験、育児中、シニア、ブランクのある方も歓迎します！ ・直行直帰等もご相談ください。 ＊まずはお気軽にお問い合わせください。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 千葉県市原市牛久７５－２ 市原居宅介護支援センターミナミ
NEW
2026.01.09
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）199,900円～232,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
176,900円～209,600円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 8,000 円～8,000 円
職務手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
当直手当 １回６，０００円 住宅手当 ２６，０００円まで 扶養手当 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,600 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での介護支援専門員 ケアプランの作成ほか、介護支援専門員業務全般を 行っていただきます。 訪問や外出には社有車（軽自動車）を使用します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集／労働基準法の規定による深夜業務 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員経験者 尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 千葉県柏市十余二１７５－４２ 【在宅介護支援センター ひかり隣保館】
都道府県
人気のエリア
hashtag転職が選ばれる理由
登録不要・無料で求人を自由に探せる
職種、資格、こだわりの条件など自由に自分にあった求人検索ができます。まずはどんな求人があるのか色々みてみるものよいかもしれません。
ハッシュタグ検索での求人検索が可能
hashtag転職独自の検索方法「ハッシュタグ検索機能」で、気になるキーワードを保存して後から検索し直すことができます。よく検索する条件や随時更新される求人情報を賢くチェックするのにお役立てください。
登録すれば、無料でいろいろなサービスを受けられる
hashtag転職の無料相談に申し込めば、あなた専任のキャリアアドバイザーが、求職活動を徹底サポートいたします。過去の職場でのお悩みや求職活動中のお悩み、給与相談まで幅広くご支援します。
このサービスについて
みなさんの転職をお手伝いします♪
hashtag転職では、あなたの「なりたい」「叶えたい」をキャリアアドバイザーと一緒に実現させられる転職支援サイトです。こだわりの条件や、転職に関するお悩みなどお気軽にご相談いただき理想の働き先を見つけましょう！
詳しく見る