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フリーワード検索
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）256,900円～343,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
210,400円～296,900円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 46,500 円～46,500 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 笠原病院さわやか介護支援センターでケアマネジメント・ケアプランの作成や相談業務を行っていただきます。 サービスを提供する利用者さんは、当院以外からの依頼も多くあります。事業所全体で約５０人を分担して対応いただきます。 業務に慣れた後、管理者をお任せしたいと考えています。 （規則の作成や財務・会計等は法人として支援いたします）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の年齢を上限とする募集・採用をするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員） 必須
- 住所
- 福井県越前市塚町２１４番地
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）223,000円～243,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
170,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
外勤手当 10,000 円～10,000 円
業務手当 15,000 円～15,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
特別支援手当 18,000 円～18,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊「シルバーケア藤」における相談業務・事務業務 ＊居宅介護支援事業所における相談業務・事務業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の年齢を上限とする募集・採用をするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 福井県越前市北府３丁目５－１
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）231,500円～290,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
145,000円～145,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 40,000 円～64,000 円
資格手当 20,000 円～35,000 円
管理職手当 20,000 円～40,000 円
特定処遇改善手当 6,500 円～6,500 円
【その他の手当等】
能力給：０～３０，０００円 扶養手当：扶養者１人につき３，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ユニット型の施設で２９名の利用者様やご家族の施設や制度の入所対応、契約業務や生活の質の向上を援助するためのケアプランの作成や職員や関係各所との連携を図って頂きます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 ５９歳以下の方を募集（定年が６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 相談員業務経験者 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワード、介護支援ソフトを使用します。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定不可）
- 住所
- 石川県金沢市南森本町ワ５３番地１
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）191,800円～263,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
186,800円～258,600円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
基本給は、学歴と正社員経験月数、基本職種によって決定します。 待機手当平日９００円／回、月４～５回程度、休日１４００円／回、
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ～ 6,600 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅支援事業所における介護支援専門員業務。地域で安心して住み続けられるよう支援します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 ５９歳以下の方を募集（定年が６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 基本職種が看護師であればなお可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 石川県金沢市上荒屋１－３９
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）229,300円～241,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
216,300円～228,000円
【定額的に支払われる手当】
特別手当手当 5,000 円～5,000 円
資格手当手当 8,000 円～8,000 円
【その他の手当等】
夜間電話対応手当 １回 ５００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,300 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務。 ケアプラン作成、社用車でのモニタリング訪問及び記録 利用者・家族への相談援助。サービス事業所・医療機関・行政との 連絡調整、介護保険請求業務。 ※未経験の方でも指導、サポート体制があるので安心です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６３歳定年のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 栃木県 鹿沼市 村井町１４６－６ ハーモニー在宅介護支援センター
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）187,800円～207,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
182,800円～202,500円
【定額的に支払われる手当】
介護支援専門手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
資格手当：社会福祉士 ７，０００円 主任介護支援専門員 ６，０００円 通勤手当：２，０００円～２１，８００円 対象となる場合 住宅手当、扶養手当あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 21,800円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,800 円 ～ 3,300 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 405,000 円 ～ 919,800 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ○要介護、要支援者からの相談に応じ、各種サービス事業を行う者と連絡調整等をして介護サービス計画を立案していただきます。 ＊厚生労働省の【介護サービス情報公開システム】で詳細情報を公開しています。 ※雇用形態：正社員（呼称、当法人規定による：第２種正規職員）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年制のため（定年後、再雇用制度あり） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としての実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員…あれば尚可、社会福祉主事…あれば尚可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 秋田県秋田市上新城中字片野４ 幸楽園居宅介護支援事業所
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
200,430円～217,940円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 3.30％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成（介護・予防） ・介護に関する相談業務全般 ・介護保険給付管理 ・申請書類作成等の業務を行っていただきます。 ＊社員に質問しやすい環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員としての経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 宮城県仙台市泉区虹の丘１－１－４
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）185,000円～218,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
150,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
ベースアップ手当 15,000 円～18,000 円
勤務手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
・介護福祉士資格手当：４，０００円／月 ・早番手当： ５００円／回 ・遅番手当：１，５００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 9,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 1,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 認知症高齢者グループホームでケアプランの作成（入所者の方のみ） ・入所者の入浴、排泄、食事等日常生活に関する介護業務 ＊利用者定員：９名 ＊ケアプラン作成の日は専念出来るように事務作業日としています
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 宮崎県宮崎市池内町前吾田１０９６
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）222,400円～254,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.4日）】
150,000円～182,000円
【定額的に支払われる手当】
勤勉手当 10,000 円～10,000 円
職務手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善等手当 22,400 円～22,400 円
【その他の手当等】
住宅手当：２４，０００円（支給要件あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 18,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,400 円 ～ 3,400 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.29ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・グループホームにおけるケアマネ業務および介護業務全般 ・２ユニット最大１８名のケアプランを担当していただきます。 ・６０歳以上の方も歓迎！ 〈夜勤なし〉 ＊採用時期は令和７年１２月１日を予定しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 宮崎県宮崎市東大宮４丁目２０－１５
2025.11.07
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,394円～1,494円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,400円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 94 円～94 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 18,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 60,000 円 ～ 140,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ・グループホームにおける介護支援専門員業務（ケアプラン作成） ・２ユニット最大１８名を担当していただきます。 ・シニア世代の方も歓迎！ ＊勤務時間、出勤日については相談に応じます。 ＊採用時期は令和７年１２月１日を予定しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践者研修修了者 あれば尚可
- 住所
- 宮崎県宮崎市東大宮４丁目２０－１５
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
160,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 37,000 円～37,000 円
資格手当 10,000 円～30,000 円
特定処遇改善手当 7,000 円～7,000 円
支援手当 6,000 円～6,000 円
【その他の手当等】
支援補助手当 ６，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 入居者又は利用者の方（３０床）の介護支援専門員（ケアマネージャー）業務。 ケアプラン作成や担当者会議開催。家族や医師等への連絡などなど。また、適宜、食事・入浴・排泄など生活全般の個別ケアをしていただきます。 ※制服貸与あり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護職経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 その他福祉・医療関係の資格があれば尚可
- 住所
- 熊本県上益城郡益城町福原１９８８番地１
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）215,000円～215,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
210,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資 格手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
＊賃金は経験等を考慮して決定します。 （※経験者は優遇措置あり） ・住居手当 ２，５００～２０，０００円／月 ・扶養手当 法人規定により支給の場合有
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 22,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ○居宅介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネジャー） 業務全般（相談業務・ケアプラン作成 等）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集するもの 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 熊本県熊本市西区松尾町近津１３６１番地 さくらの苑在宅介護支援センター
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）190,000円～215,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
185,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資 格手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
＊賃金は経験等を考慮して決定します。 （※経験者は優遇措置あり） ・住居手当 ２，５００～２０，０００円／月 ・扶養手当 法人規定により支給の場合有
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 22,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ○「地域包括支援センターささえりあ熊本西」における 担当圏域内高齢者の介護支援専門員（ケアマネジャー） 業務全般（相談業務・ケアプラン作成 等） ※担当エリア：城西中学校校区（社用車使用）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集するもの 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 熊本県熊本市西区小島８丁目９－１３－１０１ 熊本市高齢者支援センター「ささえりあ熊本西」
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）253,800円～330,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
180,500円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
役職手当 5,000 円～10,000 円
資格手当 12,500 円～15,000 円
職務手当 55,800 円～55,800 円
【その他の手当等】
★通勤手当：月額２５０円～３，０００円 （距離数に応じて実費支給）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 3,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 7,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- □単独型居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。 利用者様とご家族様の想いに寄り添い、その人らしさを支えるケ アプラン作成を目指せることが、単独型事業所の強みです。ご自 身の専門性を活かし、お客様に喜ばれ感謝される仕事を、一緒に 目指して行きましょう！ □高松の中心部で新装した、快適オフィスをぜひ一度ご覧ください □リモートワーク個室完備 □直行直帰可 □拘束時間９時～１７時（仕事が早く終わった場合は１７時まで） ※ブランクＯＫ！経験者優遇！「子育て支援求人」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢（６５歳）を上限として当該上限年齢未満の方を募集。 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 ケアマネ経験 【必要なＰＣスキル】 ＊ワード・エクセルの基本操作。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 香川県高松市宮脇町１丁目７－２５－１Ｆ インクルージョンオフィス高松 居宅介護支援事業所
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）233,000円～365,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
208,000円～300,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～50,000 円
自家用車手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
資格手当 通勤手当 家族手当（１人５，０００円） 目標達成手当 住宅手当（家賃の半分負担：上限２０，０００円） 自家用車手当（１５，０００円／月）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○ケアマネジメント業務全般 ・利用者様宅へは自家用車で訪問していただきます （自家用車手当１５，０００円支給＋交通費） 柔軟な働き方可能！ 毎月の目標達成手当あり！ その他、住宅手当（上限２０，０００円）、 子ども手当（５，０００円／１人）、通勤手当あり。 ＊主に別府の利用者さんを担当して頂きます。 （別府市にも事務スペースがございます）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大分県大分市明磧町１丁目４－３８荏隈タウンＢ棟 「介護保険相談センター結 大分営業所」
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）290,000円～330,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
180,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善手当 80,000 円～80,000 円
【その他の手当等】
・看護師資格保有者 １５，０００円～２０，０００円 ・介護福祉士資格保有者 ８，０００円 上記以外の資格保有者相談可 ＊賃金は経験等を考慮して決定します
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・施設内におけるケアマネ業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大分県国東市国東町田深６６５－１ 「介護老人保健施設メディケア亀寿苑」
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
210,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善手当 10,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 400,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ○小規模多機能型居宅介護事業所 ひばり苑での ＊利用者様のケアプラン作成、アセスメント作成 ＊ご入居の相談 ＊入居者様、ご家族との相談業務 ＊ご家族様や病院、行政機関等との連絡調整 ※現在２６名が利用登録されています
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が７０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員としての経験 【必要なＰＣスキル】 簡単なＰＣ入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長崎県長崎市小菅町２９－３ 小規模多機能型居宅介護施設 ひばり苑
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）262,850円～272,850円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
232,850円～232,850円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
子ども手当（１０歳～１８歳）：３，０００円／人 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.67ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「ニチイケアセンター今治」において、居宅サービス計画（ケアプラン）の作成等、介護支援専門員として業務に携わります。 利用者様宅へ訪問（相談業務）を行います。 ケアマネジャーの経験がなくても、ＷＥＢやマニュアルを使用し、研修を実施しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、募集採用するため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャー経験があれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県今治市黄金町４－１－１８ 塩見ビル１Ｆ ニチイケアセンター今治
2025.11.07
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,300円～1,300円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,300円
【その他の手当等】
資格手当有り 介護支援専門員：６，０００円／月 主任介護支援専門員：１０，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 55,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 60,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 社会福祉協議会 居宅介護支援課業務 ・ケアマネジャー ・その他、居宅介護支援事業所運営に関する業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード、エクセル、介護ソフト等を用いた簡単な入力作業 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員証未更新でも可（入職後に更新必須） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 京都府久世郡久御山町島田ミスノ１１番地
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）234,500円～267,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
185,500円～214,200円
【定額的に支払われる手当】
☆手当 49,000 円～53,000 円
【その他の手当等】
ｂ欄☆＝介護支援専門員手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 3.25％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて、ケアプラン作成、介護認定申請代行、認定調査（委託を受けた場合）、相談業務、各サービス事業所との連絡調整などの業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京都市山科区音羽八ノ坪１７－１ 「居宅介護支援事業所 音羽」
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）225,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～235,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
調整手当 15,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
＊精勤手当 ８，０００円／月 ＊住宅手当 規定により支給 ＊年末年始手当：１２月３０日～１月３日 ３８０円／時間
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅ケアマネジャーの募集となります。 ★特別報酬あり※詳細は特記事項へ 【主な業務】 ・利用契約の締結、サービスの連絡、調整 ・ケアプランの立案・作成・ケアマネジメント ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・介護業務全般 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としての勤務経験 【必要なＰＣスキル】 各種書類はパソコン作業となります。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府京都市西京区御陵塚ノ越町２４－１
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）234,500円～285,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
211,000円～261,600円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 13,500 円～13,500 円
【その他の手当等】
＊介護福祉士手当 ５千円／月 ＊住宅手当 １万５千円又は２万円／月（支給要件あり） ＊子の扶養手当 ２人目まで５千円・３人目以降２千円（支給要件あり） ※処遇改善手当の金額は、年度により変動があります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域高齢者に対する総合支援事業を行う地域包括支援センターにて相談業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・総合相談支援、介護予防ケアマネジメント ・地域関係機関とのネットワーク構築 ・行政との協力体制構築 ・住民全体のボランティア団体への支援 ・ケアマネジャーへの指導や育成 等 ＊担当地域は、上賀茂・雲ケ畑・柊野・元町学区です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 ケアマネジメント業務のご経験 【必要なＰＣスキル】 パソコン基本操作 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 京都府京都市北区上賀茂馬ノ目町１０－１ 『京都市柊野地域包括支援センター』
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）234,500円～285,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
211,000円～261,600円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 13,500 円～13,500 円
【その他の手当等】
＊介護福祉士手当 ５千円／月 ＊住宅手当 １万５千円又は２万円／月（支給要件あり） ＊子の扶養手当 ２人目まで５千円・３人目以降２千円（支給要件あり） ※処遇改善手当の金額は、年度により変動があります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域高齢者に対する総合支援事業を行う地域包括支援センターにて相談業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・総合相談支援、介護予防ケアマネジメント ・地域関係機関とのネットワーク構築 ・行政との協力体制構築 ・住民全体のボランティア団体への支援 等 ＊担当地域は、上賀茂・雲ケ畑・柊野・元町学区です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 ケアマネジメント業務のご経験 【必要なＰＣスキル】 簡単なＰＣ入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員もお持ちの方歓迎いたします。
- 住所
- 京都府京都市北区上賀茂馬ノ目町１０－１ 『京都市柊野地域包括支援センター』
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）225,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～235,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
調整手当 15,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
＊精勤手当 ８，０００円／月 ＊住宅手当（規定により支給）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅ケアマネジャーの募集となります。 ★特別報酬支給あり ※詳細は特記事項へ 【主な業務】 ・利用契約の締結、サービスの連絡、調整 ・ケアプランの立案・作成・ケアマネジメント ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・介護業務全般 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としての業務経験 【必要なＰＣスキル】 各種書類はパソコン作業となります。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府京都市西京区大枝東新林町２－１３
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）235,000円～280,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
150,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 65,000 円～80,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
別途、担当人数により歩合手当有り。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 居宅のケアマネージャー業務全般です。 ○介護サービス計画書の作成およびモニタリング ○行政、ご家族との連絡、調整 ○外出支援（通院・行政・イベント等）社有車で対応
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢：６０歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としての業務経験があると尚可。 主任介護支援専門員の資格取得者は歓迎。 【必要なＰＣスキル】 国保連請求業務等があるため、インターネット・ワード・エクセル・メール等の操作が必須となります。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援員資格取得者、尚可。 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県伊東市松原湯端町３‐１０（有料老人ホーム はな道 内）
2025.11.07
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,450円～1,450円
【基本給（時間換算額）】
1,450円～1,450円
【その他の手当等】
時給１，４５０円 ※日祝は時給換算して１時間あたり５０円ＵＰ
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 70 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 小規模多機能居宅介護における計画作成業務 ★在宅ワーク可能！ 「出勤」と「在宅」を組み合わせた働き方によりライフスタイルに合わせた働き方が可能です。フォロー体制も充実しており、ＰＣ・スマホは支給します。※在宅ワークは入社３か月後から ・３０代から５０代の幅広い年代のスタッフが活躍中！ ・資格取得支援制度あり！ ・サポート体制充実！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル等の操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 小規模計画作成研修
- 住所
- 静岡県静岡市葵区池ヶ谷６－２０ ハートフルホーム城北
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,800円～272,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
175,000円～214,000円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 10,000 円～30,000 円
職能手当 16,000 円～19,000 円
処遇支援手当 9,800 円～9,800 円
【その他の手当等】
扶養手当・保育手当・奨学金手当等（支給条件あり） ＊賃金形態は日給月給制 ＊採用時の賃金は資格・経験等を考慮の上、上記の金額 内で決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,660 円 ～ 2,660 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「介護老人保健施設 汐彩の郷」でケアマネ－ジャーとして、施設サービス計画書の作成、介護更新認定調査、入居者様入退所時の関係機関との連絡、施設の多職種と連携して在宅復帰を目指したお手伝い等の業務を行っていただきます。 ＊施設定員は１３５名です。 ※施設見学は随時受け付けています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 施設ケアマネージャー業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 新潟県北蒲原郡聖籠町大字次第浜５３７２番地 介護老人保健施設 汐彩の郷
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）227,000円～283,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
194,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
精勤手当 13,000 円～13,000 円
ケアマネ実働手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎施設入所者のケアプラン作成業務を行っていただきます。 ＊相談業務もあります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集（定年が６０歳のため） 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 相談業務・介護業務経験者尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 新潟県新発田市下石川７６６番地
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）188,000円～242,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日）】
173,000円～222,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～15,000 円
処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当：３，０００円 住宅手当（賃貸居住者）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおける専門職としての業務。 ・様々な介護に関する相談、介護予防のための助言や指導、高齢者 の権利擁護事業、包括的な介護支援など。 ・要支援者のケアマネジメント業務（予防ケアプランの作成）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員の場合、高齢者の保健福祉に関する相談業務経験が５年以上（主任ケアマネの場合は経験不問） 【必要なＰＣスキル】 専用システムへの入力程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 福島県郡山市田村町岩作字穂多礼２１６－１
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）215,300円～250,920円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
200,300円～210,920円
【定額的に支払われる手当】
資格（調整）手当 10,000 円～30,000 円
処遇改善手当 5,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
・家族手当 配偶者１０，０００円 子５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,300 円 ～ 1,900 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 〇ユニット型特別養護老人ホーム（全室個室：４０名、４ユニット、地上２階建て）にて、下記の業務をお願いします。 ・施設ケアマネージャー業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 鹿児島県枕崎市宮田町１８１番地
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