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フリーワード検索
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）225,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
215,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
業務繁忙手当
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 600 円 ～ 4,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ご自宅で生活される介護を必要とする方の状況に応じて、その方に合った介護サービス提供についてケアプラン作成およびそれに付随するご利用者、ご家族対応をお願いいたします。 ・高齢者の介護計画及びサービス事業者の手配 ・ご利用者宅訪問によるアセスメント、モニタリングやサービス担 当者会議の実施等。 ・その他事務業務（来客受付・電話対応・請求事務に係るシステム 入力） ＊担当 ３０名ほど ＊社有車有 マイカー使用時はガソリン代支給
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅ケアマネージャー経験 【必要なＰＣスキル】 ＰＣの基本操作、キーボード入力 ワード、エクセルへの入力操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 福島県いわき市植田町中央１丁目８－１９ 「介護ステーション勿来」
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）204,500円～270,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
173,500円～239,500円
【定額的に支払われる手当】
生活支援手当 15,000 円～15,000 円
ケアマネ手当 10,000 円～10,000 円
施設手当 6,000 円～6,000 円
【その他の手当等】
＊家族手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護老人保健施設の介護支援専門員業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳（常用雇用） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 宮城県伊具郡丸森町字鳥屋９－２
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）198,400円～285,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
166,400円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
住宅手当 2,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
扶養手当 ２，０００円～ 主任介護支援専門員手当 ５，０００円 処遇改善加算 ６，０００円 ※欠勤控除ありの日給月給制
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 16,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 800 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇高齢者のケアマネジメント業務 介護サービスを利用される方、ご家族の相談にのり、関係機関 の橋渡し役として、介護サービスを安心して利用して頂く為の支援を行います。 ・利用者、ご家族の相談業務。 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成。 ・市町村からの委託を受けての訪問調査。 ・市町村や居宅サービス事業者、介護保険施設等関係機関との連絡調整。 ・運転業務あり（小型～ハイエース使用）。 《
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳を上限とする為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 青森県十和田市大字切田字横道１００番２２ 「老人保健施設 みのり苑（居宅介護支援事業所）」
2025.11.08
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,300円～1,300円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,300円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 要介護・要支援状態の高齢者の方をはじめ、支援が必要な方へのケアプランの作成や各公的機関・施設との連携を図るケアマネージャーとしてのお仕事をして頂きます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャー経験 【必要なＰＣスキル】 簡単な入力作業があります（専用ソフト、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 北海道札幌市北区篠路３条８丁目８番７号
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）189,000円～259,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
174,000円～224,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
生活手当 5,000 円～25,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における ケアプラン作成、相談業務等に従事していただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 北海道札幌市北区百合が原１１丁目１８６番地
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）197,600円～234,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）】
192,600円～215,000円
【定額的に支払われる手当】
年齢加算手当 1,000 円～15,000 円
ケアマネ手当 1,000 円～1,000 円
実務手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
待機手当 １．５００円／月 扶養手当、住宅手当、寒冷地手当 規定により支給 ＊特記事項参照 ※基本給は介護経験年数により評価あり
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 5,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.35ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームもなみの里での利用者ケアプラン作成をお願いします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 年少者の深夜業務禁止／定年年齢を上限とする募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 介護ソフトでのケアプラン作成業務が主ですので、ワード、エクセルの基本操作が可能な方。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 北海道札幌市南区石山１条１丁目１２番１５号 「特別養護老人ホーム もなみの里」
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）188,000円～254,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
152,000円～199,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～25,000 円
住宅手当 5,000 円～18,000 円
処遇改善手当 6,000 円～6,000 円
職務手当 5,000 円～6,000 円
【その他の手当等】
燃料手当（年１回１０月支給、規定による） 扶養手当（規定による）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○高齢者の総合相談支援業務 ○要支援１・２の方及び総合事業対象者の介護予防マネジメント業 務 ＊札幌市の委託事業です。 ＊未経験者の場合、経験者によるサポート体制及び法人内外での研 修の機会があります。 ＊外勤業務は社有車（軽自動車）で行っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護事業所の勤務又は相談援助業務経験 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル・メール操作出来る方 【免許・資格】 必須 社会福祉士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 北海道札幌市豊平区月寒中央通７丁目６－２０ 「札幌市豊平区第３地域包括センター」
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）203,600円～241,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日）】
168,100円～193,500円
【定額的に支払われる手当】
資 格手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善手当 5,500 円～18,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆居宅介護支援事業所「緑陽」にて、ケアマネジャーに従事していただきます ・ケアプランの作成 ・ご利用者とご家族の相談援助 ・介護サービス提供機関との連絡調整 等 ※移動には法人所有の車を使用します
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６１歳定年制による 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 福祉施設等でのケアプラン作成経験 【必要なＰＣスキル】 ワード、エクセル基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 北海道苫小牧市松風町２－１５
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）203,600円～241,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日）】
168,100円～193,500円
【定額的に支払われる手当】
資 格手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善手当 5,500 円～18,000 円
【その他の手当等】
就業支援金１５万円（求人に関する特記事項を参照） 管理職手当１５，０００～ 住宅手当（規定による） 扶養手当（規定による） 賃金補足：経験年数によりさらにＵＰ ※ｂ欄の手当は必ず支給されます
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆居宅介護支援事業所 緑陽にて主任ケアマネジャー業務に従事していただきます ・ケアプランの作成 ・ご利用者とご家族の相談援助 （自宅訪問の場合、法人車両使用） ・介護サービス提供機関との連絡調整 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６１歳定年制による 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 福祉施設等でのケアプラン作成経験 【必要なＰＣスキル】 ワード、エクセル基本操作 【免許・資格】 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 ・その他の福祉・介護関係資格：主任介護支援専門員必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 北海道苫小牧市松風町２－１５
2025.11.08
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,150円～1,650円
【基本給（時間換算額）】
1,150円～1,650円
【その他の手当等】
※資格手当：（上限）８０００円 パート勤務は日額にて支給 ※奨励金は会社規程により支給 ＊月額概算：時給×７Ｈ×２１～２２日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 5,000 円 ～ 50,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎当施設においてケアマネージャー業務に従事していただきます。 ○ご利用者の方やその家族の方との相談業務。 ○ご利用者に応じたケアプラン（調査・資料作成・サービス調査 ）の作成業務。 ○利用申請手続きの受付・代行業務及び請求書等の業務。 ○ご利用者の方の状況を把握し、継続的な見守り介護を行ってい ただきます。 ○系列施設のケアプラン作成補助他。 ※未経験の方でもご応募お待ちしております。 ＊就業日数・時間については相談に応じます。 ■
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 入力程度の基本的操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 （ＡＴ限定可） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 北海道釧路市住吉２丁目３番２１号
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）216,500円～314,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
151,500円～249,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 40,000 円～40,000 円
車両借上げ手当 25,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
・住宅手当 ０～１８，０００円 ・家族手当 ０～２３，０００円 ＊手当については法人規定により支給となります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般 ・各関係機関とのネットワーク構築 ・地域のケアマネージャー等に対しての研修会開催 ・ケアマネージャーの支援業務 ○対象地区：春光・春光台地区 ○自家用車使用（手当支給） ◎
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする６５歳未満の募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 主任ケアマネージャーとしての業務経験あれば尚可 【必要なＰＣスキル】 ワード、エクセルなどパソコン操作できる方（基本操作程度） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー（必須） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 北海道旭川市春光５条４丁目１番１６号 「春光・春光台地域包括支援センター」
2025.11.08
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,300円～1,300円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,300円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・居宅サービス計画作成業務 ・要介護、要支援認定の代行申請業務 ・各関係機関、事業所との連絡調整 ・外来などの患者様の介護保険サービス等に係る相談業務 ・付随する業務全般等 ＊未経験の方でも、研修期間があり指導致しますので安心です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可
- 住所
- 北海道日高郡新ひだか町三石旭町５０番地の１ 「介護相談センター 萌みついし」
2025.11.08
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,300円～1,300円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,300円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 入所者ならびにご家族様の生活向上の相談や悩みを傾聴し、個別性 の高いプランニングをしながら、その方々が望まれるサービスを提供する支援を行うお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・入所者様の状況把握、管理業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可
- 住所
- 北海道日高郡新ひだか町三石旭町４９－１３ 「特別養護老人ホーム 蓬莱荘」
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）195,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
175,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
職 務手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＊基本給 ：職歴や資格により決定します。 ＊住宅手当：１０，０００円 （世帯主として生計を維持している者） ＊扶養手当：６，０００円（小学校入学までの子）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 26,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊介護老人保健施設でのケアマネジメント業務全般を行います。 ・利用者に対する相談、ケアプランの企画、作成 ・その他付随する業務全般 （施設情報） ・入所定員６９名、通所定員４０名の利用者 ・現在介護支援専門員２名で対応しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 必須 高校以上 ＊高卒以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 高知県安芸郡芸西村和食甲４２４９ 医療法人おくら会 リゾートヒルやわらぎ
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）215,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.4日）】
200,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 5,000 円～30,000 円
ケアマネ手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 18,300円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ケアプラン作成、給付管理、訪問調査等、居宅介護支援事業所にて行ってもらいます。 ＜急募＞
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年制が６０歳のため ＊定年年齢以上の応募も相談可 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員としての経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 徳島県小松島市坂野町字樫のべ３２番地の１
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）200,000円～200,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
200,000円～200,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 10,000 円 ～ 20,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 200,000 円 ～ 300,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアプランの作成（要介護者との契約業務・課題分析・ケアプラン作成・サービス利用表・別票の作成業務など） 給付管理（サービス開始後の給付管理票の作成・次月分のサービス利用表・別票の作成業務など） モニタリング・要介護認定の更新などのサポート ご質問等あればお気軽にお問い合わせください。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 定型フォームへの文字、数字の入力程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 徳島県三好市池田町ウヱノ２７９９－１
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）217,500円～260,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）】
187,500円～230,400円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
○ケアマネ手当（勤務実績に応じて支給） ○家族手当 ・配偶者 １６，０００円 ・子（２人迄）５，５００円／人 ・子（３人～）１，０００円／人
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎介護支援専門員業務全般 ＊介護認定申請代行 ＊利用者宅への訪問等によるヒアリング ＊ケアプランの作成 ＊関係事業所との連絡調整、介護プラン実施 ＊介護サービス実施状況のモニタリング ＊その他付帯業務 【特定事業所加算 ２ 該当事業所】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として当該年齢未満の労働者を募集するため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 定型フォームへの入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 和歌山県海南市船尾２６５－１５ 指定居宅介護支援事業所 ケアプラネット恵友
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）234,500円～267,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
185,500円～214,200円
【定額的に支払われる手当】
※介護支援手当 49,000 円～53,000 円
【その他の手当等】
ｂ欄※＝介護支援専門員手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 1.30％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅支援事業所におけるケアプラン作成、介護認定申請代行（委託を受けた場合）、認定調査、相談業務、各サービス事業所との連絡調整など。 介護の必要な方々に住み慣れたわが家で、暮らし慣れた地域で、自立した質の高い生活を過ごしていただけるよう支援します。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネ・相談員・サービス提供責任者の経験者歓迎 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 滋賀県大津市平津１－１７－３２ 居宅介護支援事業所 石山寺
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）234,500円～267,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
185,500円～214,200円
【定額的に支払われる手当】
介護支援※手当 49,000 円～53,000 円
【その他の手当等】
＊ｂ手当欄：介護支援※＝介護支援専門員 ＊主任介護支援専門員 別途手当２，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 1.30％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成、介護認定申請代行、認定調査（委託を受けた場合）、相談業務、 各サービス事業所との連絡調整などの業務。 主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後任の育成などに積極的に関わってもらいたい。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 滋賀県大津市大門通１１－１１ 居宅介護支援事業所 大津
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,600円～275,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
168,000円～178,000円
【定額的に支払われる手当】
被服手当 1,000 円～1,000 円
職務手当 15,000 円～15,000 円
特別職務手当 32,500 円～67,500 円
調整手当 14,100 円～14,100 円
【その他の手当等】
＊特別職務手当は担当するケースの件数により変動します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・高齢者やその家族との介護相談 ・課題整理（アセスメント） ・ケアプランの検討・作成 ・モニタリング ・請求業務 ・関係機関と連携を図り介護チームの相談役となる ・介護保険関係の書類作成代行
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を制限。但し６６歳以上も応募可（契約内容変わります） 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 ケアプランの作成技術や介護保険に関する相談業務 【必要なＰＣスキル】 管理専用ソフト（ワイズマン）でケアプランの作成その他の入力を行って頂きます。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 三重県名張市西田原２０００番地
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）215,300円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
215,300円～260,000円
【その他の手当等】
住宅手当（世帯主） １５，０００円 子女教育手当（１人につき）１０，０００円／月 年末年始手当あり 保育手当（支給条件あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,200 円 ～ 3,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★面接確約！施設見学も可能 ★日勤のみ 【業務内容】 ・入居者心身・生活状況確認 ・ケアプラン作成
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため定年年齢未満の方を募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者積極採用中、未経験の方も歓迎します。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 三重県名張市桜ケ丘３１１０－１ 株式会社ライフ・テクノサービス 憩いの里名張ケアホーム
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）215,300円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
215,300円～260,000円
【その他の手当等】
住宅手当（世帯主） １５，０００円 子女教育手当（１人につき）１０，０００円／月 年末年始手当あり 保育手当（支給条件あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,200 円 ～ 3,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★面接確約！施設見学も可能 ★日勤のみ 【業務内容】 ・入居者心身・生活状況確認 ・ケアプラン作成
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年上限 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者積極採用中、未経験の方も歓迎します。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 三重県伊賀市平野清水６４１－１ 株式会社ライフ・テクノサービス 憩いの里伊賀ケアホーム
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）215,300円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
215,300円～260,000円
【その他の手当等】
住宅手当（世帯主） １５，０００円 子女教育手当（１人につき）１０，０００円／月 年末年始手当あり 保育手当（支給条件あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,200 円 ～ 3,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★面接確約！施設見学も可能 ★日勤のみ 【業務内容】 ・入居者心身・生活状況確認 ・ケアプラン作成
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年上限のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者積極採用中、未経験の方も歓迎します。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 三重県四日市市大字大治田２丁目１８－１９ 株式会社ライフ・テクノサービス 憩いの里四日市ケアホーム
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）215,000円～215,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 55,000 円～55,000 円
【その他の手当等】
精勤手当 １０，０００円 家族手当 配偶者 １０，０００円 第１子 ３，０００円 第２子 ２，０００円 第３子 １，０００円 住宅手当 １５，０００円（条件有）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 4,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・病院内の居宅介護支援事業所において、介護保険の認定を受けた 利用者のケアプラン作成。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 （経験者歓迎） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 岐阜県可児市広見８７６
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
190,000円～260,000円
【定額的に支払われる手当】
資格（介護支手当 25,000 円～25,000 円
業務手当手当 5,000 円～5,000 円
処遇改善手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
主任介護支援専門員は資格手当３０，０００円（月） 介護福祉士 １０，０００円（月） その他手当は特記事項
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 16,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所しんめい（特別養護老人ホームパサーダ併 設）での居宅介護利用者に係るケアプラン作成業務 ・ケアプラン作成 ・要介護認定等の利用者への援助 ・介護事業者等への調整 ・介護保険に係る相談業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限とする募集のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード、エクセル程度の操作ができれば可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 岐阜県大垣市北方町２－７０－１
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）297,000円～362,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
137,000円～137,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～25,000 円
歩合給手当 80,000 円～140,000 円
【その他の手当等】
○住宅手当 １０，０００円 （会社規定あり） ○子供手当 １０，０００円／人（会社規定あり） 〇未満児保育利用手当 〇病児保育利用手当 〇歩合給 受け持ち人数により変化 要介護４，０００円／人 要支援１，５００円／人
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○ご利用者様が自宅での生活を続けていけるように介護保険サービ スや生活上における課題の解決方法等の提案を行います ○各サービス担当の事業所と連携しご利用者様に合った計画書・ （ケアプラン原案）の作成 ○ケアプラン原案を元に、サービス担当者会議の開催 ・定期的に（毎月）ご利用者宅に伺い、ヒアリングを行う ＊雇用後の
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （61歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 ＊又は主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長野県岡谷市若宮１－５－２７
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）254,000円～284,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
170,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～30,000 円
職務手当 10,000 円～20,000 円
携帯手当 4,000 円～4,000 円
【その他の手当等】
訪問等の際は社有車を使用してもらいますが、自家用車を使用される場合は１ｋｍにつき２０円支給します。 退職金については試用期間終了後、中小企業退職金共済に加入します。 賞与は入社一年目は寸志となります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 50,000 円 ～ 150,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 在宅で暮らす要支援・要介護の利用者様が適切に介護サービス等を利用できるようにケアーマネージメントしていくお仕事です。 ・ご利用者様宅へ訪問（新規契約訪問、定期訪問、サービス担当者会 議、アセスメント・モニタリング等のケアマネ業務） ・居宅サービス計画書の作成 ＰＤＣＡサイクルの実施 ・介護保険の給付管理に関わる事務、記録業務、介護相談業務 ・事業所職員との報告、連絡、相談業務 ・関係機関との連携業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード、エクセル等の基本操作ができる程度のパソコンのスキルがあれば大丈夫です。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長野県安曇野市穂高有明９９９０－１
2025.11.07
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,150円～1,350円
【基本給（時間換算額）】
1,150円～1,350円
【その他の手当等】
訪問等の際は社有車を使用してもらいますが、自家用車を使用される場合は１ｋｍにつき２０円支給します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 5 円 ～ 10 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 在宅で暮らす要介護の利用者様が適切に介護サービス等を利用できるように居宅サービス計画書を作成するお仕事です。 ・ご利用者様宅へ訪問（新規契約訪問、定期訪問、サービス担当者 会議、モニタリング等） ・居宅サービス計画書の作成 ＰＤＣＡサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護相談業務 ・担当してもらう利用者人数 ３０名前後 ※デイサービス、訪問介護、小規模多機能型居宅介護、有料老人ホ ームを併設しています。詳しくはホームページをご覧ください。 ※ケアマネ資格は持っているけど実務経験はないという方も一度、ご相談ください！
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 介護請求ソフトを使って計画書作成、給付管理を行ってもらいます 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長野県安曇野市穂高有明９９９０－１
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）200,000円～200,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
200,000円～200,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 4,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 小規模の居宅介護支援事業所です。 １５名前後の利用者様の担当をしていただきます。 基本は南アルプス市内の利用者様で法人の軽自動車を使用しケアマネ業務を行っていたきます。 経験のあるケママネもおりますので、何かあればいつでも相談できます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任介護支援専門員としての経験を必要とします。 【必要なＰＣスキル】 専用のソフトを用いて作業してもらいます。 （ＮＤソフトほのぼの） 【免許・資格】 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 ※主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 山梨県南アルプス市曲輪田２６２０ あんず居宅介護支援事業所
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）240,000円～265,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
185,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 30,000 円～30,000 円
車輛手当手当 25,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
資格手当：介護福祉士５，０００円 主任手当：１０、０００円 件数奨励手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務です。 〇サービス利用者宅を訪問し、ケアプランの作成、定期的見直し 改善計画作成 〇その他、福祉用具や介護・日常生活に関する相談業務 ※利用者宅を訪問する際はマイカー使用（車両手当支給あり）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６０歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護職経験あれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 山梨県甲府市上町２４７３
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