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フリーワード検索
2026.04.18
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～280,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
205,000円～265,000円
【定額的に支払われる手当】
特別手当 6,000 円～6,000 円
支援手当 9,000 円～9,000 円
【その他の手当等】
特定手当 最大３０，０００円 ※支給要件有 扶養手当 最大１２，０００円 ※支給要件有 資格手当 ３，０００円 ※支給要件有 年末年始手当 ５，０００円／１日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.79ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームの入居利用者への日常生活全般の介護業務及び介護支援専門員業務。施設サービス計画の作成等のケアマネジメント、その他付随する業務。 特別養護老人ホーム 定員５０名、ショートステイ 定員４名 １ユニット１０名以下 介護経験者は優遇いたします。未経験者も歓迎いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢による年齢制限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 岡山県岡山市東区中川町２１１－３
2026.04.18
- 給与
- 【月給】
月額240,000円～271,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
150,000円～166,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 7,000 円～15,000 円
調整手当 63,000 円～70,000 円
処遇改善手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
※賞与の計算方法 定例給与（基本給＋資格手当＋調整手当） ＝に支給月数を乗じて計算します 処遇改善手当別途 ※直近支給月数＝平均３．０ケ月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆小規模多機能居宅介護施設（定員２５名）での 介護支援専門員業務 ・認知症介護サービス計画書（ケアプラン）作成 ・ご利用者様やご家族様との調整と相談業務 ・地域包括ケア業務 ・行政機関や近隣関係者との折衝 ・介護業務及び介護業務補助（見守り等） ・利用者拡充のための営業活動
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネ業務 【必要なＰＣスキル】 業務にはＷｉｓｅｍａｎソフトを使用しますが、未経験者可 エクセル等基本的なスキル 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践者、計画作成担当者研修会社負担での受講可 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 島根県出雲市渡橋町３０４－１ ケアセンター出雲
2026.04.18
- 給与
- 【月給】
月額209,500円～265,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
209,500円～265,300円
【その他の手当等】
・住宅手当（本人借家の場合）月額２０，０００円 ・保育料補助あり（３歳まで）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所における介護支援業務。 ・管理業務。 ・ケアマネージャー業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任ケアマネ業務経験又は、 主任ケアマネ研修の受講が２・３年以内に出来る人 （介護支援業務の実務が３～５年以上） 【必要なＰＣスキル】 基本操作 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員研修修了 必須 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区向洋町中３丁目２－５ 甲南居宅介護支援事務所
2026.04.18
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～230,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
195,000円～195,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
調整手当 15,000 円～15,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 給付管理・介護保険申請代行・居宅サービス計画の作成など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としての知識 【必要なＰＣスキル】 入力業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府堺市南区檜尾５５０番地 ケアプランセンターアップワード
2026.04.18
- 給与
- 【月給】
月額254,000円～264,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
252,000円～262,000円
【定額的に支払われる手当】
会議手当 2,000 円～2,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 21,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ケアプラン作成 利用者宅への訪問
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （61歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年上限・期間の定めのない雇用契約の対象として募集採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府大阪市生野区中川２－４－２６
2026.04.18
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 1,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 給付管理・介護保険申請代行・居宅サービス計画の作成など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としての知識 【必要なＰＣスキル】 入力業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 大阪府堺市南区檜尾５５０番地 ケアプランセンターアップワード
2026.04.18
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 10,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 他の職員との連携をとり業務に取り組む事と、介護計画書作成等の業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 資格がないと出来ない仕事 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 三重県四日市市大字赤堀１丁目６－２ グループホーム色えんぴつ・四日市
2026.04.18
- 給与
- 【時給】
時間額1,400円～1,400円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,400円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 50 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅事業所（通い・泊り・訪問）定員２９名 周辺地域、関係施設、医療機関等と連携をとりながら、新規利用者の相談や受け入れを行っていただきます。 サービスの特性を生かしたケアプランの提案・作成を行っていただくとともに、ケアプランに沿った介護も提供していただきます。 ＊ブランク・未経験の方について、丁寧に指導いたします。 ＊正社員転換も応相談
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 愛知県春日井市東野町西３丁目１７番地の１ ハーデン春日井
2026.04.18
- 給与
- 【月給】
月額256,000円～370,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
256,000円～370,000円
【その他の手当等】
平均年収４５０万円（前年度実績） 賞与平均４．０か月／年 （２０２４年度平均年間支給月） 企業年金制度（確定給付年金４０１Ｋ）導入 退職金制度あり 定年後も給与体系は定年前と変わりません
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ▼公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！ ▼併設事業一切なし。居宅に特化した独立型事業所です。 ▼現在在籍ケアマネージャー２３名。うち１５名主任ケアマネ保持 ＊県下最大規模！豊富な事例や困難ケース対応、各種法制度等の 情報を共有し、各自のプランをサポートします
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （61歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６２歳定年のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャー 介護支援専門員資格保持者 【必要なＰＣスキル】 エクセル、ワード、メール送信等の基本的な操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県藤枝市青木２丁目１８番３号
2026.04.18
- 給与
- 【月給】
月額247,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
247,000円～350,000円
【その他の手当等】
平均年収４５０万円（前年度実績） 賞与平均４．０か月／年 （２０２４年度平均年間支給月） 企業年金制度（確定給付年金４０１Ｋ）導入 退職金制度あり 定年後も給与体系は定年前と変わりません
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＜ 新規オープンしたフレッシュな事業所！ ＞ ●併設事業一切なし 居宅に特化した独立型事業所です 公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！ ●現在在籍ケアマネージャー３０名。うち２０名主任ケアマネ保持 〇法定研修費用／全額会社負担（専門研修、主任ケアマネ研修等） 〇年間休日／１２５日地域初のフレックスタイム制度導入 〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを 徹底的に追及したワークスタイルです
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （61歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６２歳定年の為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャー 介護支援専門員資格保持者 【必要なＰＣスキル】 エクセル、ワード、メール送信等の基本的な操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県浜松市中央区和合町９３６－５４ 居宅介護支援 ココケア（浜松）
2026.04.18
- 給与
- 【月給】
月額253,000円～262,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
179,500円～189,000円
【定額的に支払われる手当】
特別加算手当 31,500 円～31,500 円
職務手当 30,000 円～30,000 円
資格手当 12,000 円～12,000 円
【その他の手当等】
役職手当 １０，０００円～３０，０００円／月 扶養手当 ５，０００円～１０，０００円／月 被服手当 １，５００円、２回／年
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,400 円 ～ 2,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 5.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて勤務していただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年制あり 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員の経験 【必要なＰＣスキル】 介護記録ソフト、エクセル・ワード等へのデータ・文字の入力 エクセルで簡単な集計表の作成ができれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田２８４－５
2026.04.18
- 給与
- 【時給】
時間額1,400円～1,450円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,450円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 300 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 小規模多機能居宅介護・グループホームにおける計画作成業務 【業務内容】 ◎ケアプラン作成：利用者や家族と面談し、個々のニーズに応じたケアプランを作成 ◎サービス調整：介護サービス事業者や医療機関と連携し、必要なサービスを提供 ◎モニタリング：定期的に利用者の状態を確認し、ケアプランを見直し ◎相談対応：利用者や家族からの相談に応じ、介護や生活に関するアドバイスを提供 ◎連絡・調整：サービス提供者や医療機関と連携し、情報を共有 ◎書類作成・管理： ケアプランやサービス記録の作成・管理
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル等の操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区小鹿９２７－１ ハートフルホーム小鹿公園前
2026.04.18
- 給与
- 【月給】
月額225,000円～288,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～233,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～40,000 円
処遇改善手当 5,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当１回６０００円（夜勤勤務可能な方）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,600 円 ～ 2,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 令和８年８月に、内灘にて看護小規模多機能ホームを新規開設！ 登録定員２９名の看護小規模多機能型居宅。 登録者のケアプラン作成・担当者会議開催・サービスの調整 食事介助、入浴・排泄介助等 私たちが目指すのは、医療的ケアが必要になっても、住み慣れた地域でその人らしく「和やかに、楽しく」過ごせる場所です。 看多機ならではの柔軟なサービス（通い・訪問・泊まり）に看護の力を加えることで、ご利用者様とご家族に最上級の安心をお届けします。新名称「わらく」のもと、医療と介護の垣根を越えたチームケアを一緒に形にしていきませんか？
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 ６４歳以下の方を募集（定年が６５歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践者研修の修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 石川県河北郡内灘町字緑台１丁目２４３番地７ 看護小規模多機能ホームわらく（令和８年８月オープン予定）
2026.04.18
- 給与
- 【月給】
月額350,000円～420,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
220,000円～260,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 40,000 円～50,000 円
処遇改善手当 50,000 円～60,000 円
居住支援手当 10,000 円～10,000 円
調整手当手当 30,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
住宅手当 ： ８，０００円 配偶者手当：１０，０００円 子供手当 ： ３，０００円（１８歳未満一人あたり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 20,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 1,000,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援として新たに事業開始を予定しています。 主任介護支援専門員として管理者及び介護支援支援専門員を兼務して頂きます。 開始までの届け出及び営業・労務管理は併設事業所が一括で行います。 ケアマネジメント業務に専念していただきたいと考えております。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員としての業務５年以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都八王子市横川町９２４番地２
2026.04.18
- 給与
- 【月給】
月額275,000円～325,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
150,000円～150,000円
【定額的に支払われる手当】
役職手当 30,000 円～50,000 円
資格手当 20,000 円～50,000 円
調整手当 75,000 円～75,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 300,000 円 ～ 700,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・相談業務 ・申請代行 ・給付管理業務 ・関係機関との連携 ・訪問調査
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員あれば尚可
- 住所
- 東京都板橋区中板橋２９－８ クリテックビル３Ｆ
2026.04.18
- 給与
- 【月給】
月額270,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
270,000円～300,000円
【その他の手当等】
家族手当 配偶者５，０００円 １８歳以下第３子まで３，５００円 住宅手当 １０，０００円～２０，０００円 （家賃４５，０００円以上、賃貸のみ） 処遇改善手当 ７０，０００円 ※年２回（１１月・５月）支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 施設内において入居者（定員１２４名）のケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・入居者支援業務 ・病院および居宅介護支援事業所等への訪問 〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため。 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都板橋区赤塚３－３６－１２
2026.04.18
- 給与
- 【月給】
月額194,300円～228,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
169,300円～203,100円
【定額的に支払われる手当】
職種手当手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善２手当 4,000 円～4,000 円
調整手当 1,000 円～1,000 円
【その他の手当等】
経験・実績に応じて考慮致します。 特定処遇改善加算については、別途支給致します。 ゴールデンウイーク出勤時には、 手当（２，０００円／日）があります。 交通費は当社規定。詳しくはお問い合わせ下さい。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 2,100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ※居宅介護支援事業所でのケアマネジメント全般です。 ・ケアプラン作成・訪問調査・居宅介護サービス計画書作成 ・お客様や事業所等の連絡調整など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６３歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員として居宅介護支援の実務経験がある方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 埼玉県秩父市吉田久長１８６－１ 白砂恵慈園 白砂在宅支援センター
2026.04.18
- 給与
- 【月給】
月額277,000円～277,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
162,000円～162,000円
【定額的に支払われる手当】
専門・資格手当 80,000 円～80,000 円
特別手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善等手当 25,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
住宅手当：１０，０００円（世帯主のみ） エコ通勤手当：１，０００円（自転車・徒歩） 試用期間終了手当：５万円 （３ヶ月経過後１回のみ支給）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 50,000 円 ～（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ 運営する老人福祉施設内にて入居者のケアマネジャー業務に従 事していただきます。 ＊ 初心者、未経験者の方、大歓迎。 （フリーワード検索用キーワード「ケアマネ」）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年制を上限として 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 小規模でのケアマネジャーとしての経験あれば尚可ですが、経験無い方も大歓迎。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 山形県米沢市駅前３－１７６４－１
2026.04.18
- 給与
- 【月給】
月額205,000円～310,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
175,000円～280,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
○賃金は日給月給制です。 職務手当 ５，０００円～ 特別手当 ５，０００円～ 夜勤手当 ５，０００円／１回 ※月４回程度 処遇改善 １５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 23,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◎自立した日常生活が送れるように入居者様のケアプラン作成及び グループホームにおける介護業務（食事、入浴、排泄の介助等） を担当します。 ＊入居者様の観点でケアプランを作成、サービス実施の依頼、 状況把握（モニタリング）、プランの修正等を行います。 ＊送迎は、送迎業務が過密の場合にお願いします。 （軽自動車又はワゴン車を使用） ☆勤務時間に関しては、面接時相談に応じます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする制限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援・管理者経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 普通自動車免許※ＡＴ限定可 主任介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 宮城県石巻市住吉町二丁目５－２３
2026.04.18
- 給与
- 【月給】
月額206,000円～266,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
177,000円～237,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 23,000 円～23,000 円
処遇改善手当 6,000 円～6,000 円
【その他の手当等】
・住宅手当は通勤手当と合算し上限３０，０００円 ・通勤手当は当社規定による ・年末年始手当１，０００円／日 （１２／３１～１／３に勤務した場合）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・施設入居者の介護支援業務 ・ケアプラン作成、カンファレンス開催、申請手続き ・書類作成等 ・送迎業務 ・委員会への参加 ・施設介護業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 青森県三戸郡南部町大字下名久井字剣吉前川原１－１ ハピネスながわ
2026.04.17
- 給与
- 【月給】
月額241,000円～241,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）】
136,000円～136,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
職務手当 50,000 円～50,000 円
調整手当手当 25,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当：３０，０００円
【通勤手当】
一定額
月額 7,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアマネージャーとして介護保険に関する手続き業務全般。 ・利用者や家族の相談に応じ、助言・指導等必要な援助。 ・ケアプラン作成 ・新規利用者の獲得活動
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員として現場経験があること。若しくは、介護支援専門員資格を有していること。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大分県大分市三佐５丁目４番５号 エクレール三佐Ａー１０２号
2026.04.17
- 給与
- 【月給】
月額211,900円～266,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
171,900円～226,800円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 7,500 円～7,500 円
居宅介事業所手当 7,500 円～7,500 円
業務手当手当 4,000 円～4,000 円
新処遇向上手手当 21,000 円～21,000 円
【その他の手当等】
新処遇向上手当及び業務手当は試用期間終了後から支給扶養手当：４，５００円～１４，５００円（該当者） 住宅手当：上限１３，０００円（該当者） 被服手当：６，０００円（年間）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 14,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「介護保険サービスセンター情和園」にて ・居宅介護支援事業所での給付管理 ・ケアプラン作成業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験があれば尚良し 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大分県由布市庄内町西長宝８７０－１ 「介護保険サービスセンター情和園」
2026.04.17
- 給与
- 【月給】
月額210,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
200,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 10,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
資格手当： １２，０００円～ 皆勤手当： ５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,400円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＜業務内容＞ ・ケアプラン作成 ・高齢者やご家族の介護相談対応、定期訪問 ・関係機関との連絡調整 等 ※外出時には、社用車使用（軽ＡＴ車）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャーの資格を有しており、居宅介護支援事業所勤務経験５年以上のある方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 佐賀県三養基郡みやき町大字白壁６４７－１６ーＢ ケアプランサービス葉月
2026.04.17
- 給与
- 【時給】
時間額1,060円～1,800円
【基本給（時間換算額）】
1,060円～1,800円
【その他の手当等】
☆資格手当（看護師・准看護師） ☆時間給＋インセンティブ（担当件数による）制度あり ☆走行距離による車両手当あり（会社規定内） ☆資格取得手当 ☆資格更新・研修補助金制度あり
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ケアプラン作成を行います。 当事業所のケアマネは、効率や売り上げ重視のスタイルでは ありません。 利用者様１人ひとりの声にじっくり耳を傾け、寄り添い、 ご本人とご家族の希望を最大限尊重しています。 以前の職場で時間と数字に追われて、利用者様と時間を 持てなかった、という方にピッタリです。 ぜひあなたの理想の利用者様との関わり方を実現して下さい。 当事業所は働き方改革の一環とケアマネの業務内容からの観点から 変形労働時間制を導入しています。これによりスタッフ１人ひとりが柔軟に出社、退社時刻、働く時間帯を自身で自由に設定することができます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験のない方もＯＫ 一から丁寧に指導します 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 福岡県福岡市東区千早３－４－８－１０７ 「あとむケアプラン」
2026.04.17
- 給与
- 【月給】
月額290,000円～320,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
240,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 500,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるように支援して頂きます。 ケアプラン作成および給付管理業務。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 愛媛県松山市中村３丁目３－４ 中村ビル２０２号
2026.04.17
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～240,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
190,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
介護支援専門手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
＊皆勤手当：５，０００円 ＊扶養手当 ＊住宅手当 ＊処遇改善金手当： （１６，０００／月（金額は変動あり）＋ 年３回） ※経験・能力を考慮し、基本給へ経験加算を行います。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務を担当します。 ＊瑞鶴荘入居者（６０人程度）のアセスメント ＊ケアプラン作成・見直し ＊モニタリング、記録業務 ＊ご家族との相談対応 ＊行政・医療機関との連絡調整 ＊施設内の行事や活動への参加・サポート 施設ケアマネとして多職種と連携しながら 入居者の生活を支えるお仕事です。 当施設は、ワイズマン（介護記録システム）を導入しており、 ケアプラン作成や記録業務の効率化を図っています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集・採用するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験のある方は優遇します。 【必要なＰＣスキル】 パソコン基本操作（ワード・エクセル） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛媛県今治市玉川町畑寺甲１５－１
2026.04.17
- 給与
- 【時給】
時間額1,328円～1,574円
【基本給（時間換算額）】
1,328円～1,574円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
- 仕事内容
- グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・入居されている高齢者のお客様やそのご家族からの相談 ・ケアプランの作成、その実行内容の管理など ・介護保険認定調査における相談 ・市役所の手続き ・入退院調整 ・介護業務と兼務 など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーの経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 広島県福山市南蔵王町２丁目２３－３３ グループホーム えんじゅ南蔵王
2026.04.17
- 給与
- 【月給】
月額209,500円～292,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
197,500円～262,100円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 7,000 円～25,000 円
業務手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
＊その他資格手当 主任介護支援専門員など、対象資格において加算方式 ＊児童支援手当＊扶養手当 ＊初任給調整手当（７０日間、最大７０，０００円 １日１，０００円支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,300 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.95ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護支援専門員としての一連の業務となります。 ・ケアプランの作成、支援業務 ・関係書類の作成、データ入力（専用ソフト使用）など （営業日：月～金 営業時間８：３０～１７：３０） ◎居宅介護支援事業所スタッフ
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジメント業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 鳥取県東伯郡三朝町横手３９６番地
2026.04.17
- 給与
- 【月給】
月額260,000円～365,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
160,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 90,000 円～105,000 円
処遇改善手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
処遇改善手当については、制度存続の限り支給します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 〇 介護老人保険施設リバーサイド百々園に入所されている方々に対する ケアプランの作成をしていただきます。 〇サービスの提供とモニタリングや課題分析等行っていただきます。 〇施設全般において、介護を行う上でのケアマネージメントを行っていただきます。 〇労災保険とは別に、福利厚生として、従業員へのケガ・病気入院の保険にも加入しております。 〇送迎業務 〇事務所業務 〇その他付随する業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が７０歳の為６９歳以下の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員の実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 大分県大分市大字津守字山崎２７４２－１ 介護老人保健施設リバーサイド百々園
2026.04.17
- 給与
- 【月給】
月額198,000円～223,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
160,000円～185,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善支援手当 18,000 円～18,000 円
【その他の手当等】
・基本給に加え過去の勤務経歴により能力給加算あり ・役職手当、扶養手当、通勤手当、年末年始手当等
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・養護老人ホーム（特定施設）における介護支援専門員業務 ※求人者マイページ求人 求職者マイページからの自主応募不可
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （66歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６７歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネ未経験の方でも親切丁寧に指導いたします。 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワード・介護支援ソフト等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 兵庫県加古川市志方町細工所１０８６番地 鶴林園居宅介護支援センター
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