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フリーワード検索
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)236,625円~301,325円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
220,625円~258,325円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~20,000 円
経験技能手当 6,000 円~23,000 円
【その他の手当等】
・扶養手当~子一人につき8,000円~13,000円 ・住居手当~上限25000円/月 ・通勤手当~上限20000円/月 他、バースデイ手当・育児手当等経験10年以上の方には処遇改善手当有り
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ~ 6,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- *施設で生活しているよう高齢者の相談に応じ、 ケアプラン作成が主な業務です。 利用者の心身の状況にあわせて自立した日常生活を営むことが できるよう支援をしていきます。 *既に1名の介護支援専門員が在籍しておりますので 困った時でもアドバイスや助言を受けながら対応することが可 能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年60歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 香川県高松市上福岡町919-1
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)196,000円~291,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日)】
160,000円~210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~35,000 円
職務手当 10,000 円~30,000 円
調整手当 10,000 円~10,000 円
特別手当 6,000 円~6,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 5,000円/月 休日手当 500円/日
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.6ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 介護老人保健施設しょうか苑における介護支援専門員業務全般(施設サービス計画作成、要介護認定調査業務等、利用者様の入退所・生活相談対応等)※ブランクのある方、未経験の方も歓迎、しっかりサポートさせていただきますので、安心して応募してください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 徳島県阿波市土成町吉田字原田市の三60-1
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)220,000円~240,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
180,000円~200,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 40,000 円~40,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 10000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 30,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 介護支援専門員としてのお仕事を担当していただきます (主な担当業務) ・要介護認定の申請代行 ・高齢者やその家族の介護相談 ・医療機関や介護事業所との連絡調整 ・その他介護支援専門員業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が60歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 徳島県徳島市城東町1丁目8番8号
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)222,500円~237,500円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
204,500円~219,500円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当 18,000 円~18,000 円
【その他の手当等】
24時間の連絡体制のための電話当番あり *電話待機手当あり
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 31,500円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ~ 2,500 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.1ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 介護保険における居宅介護支援等に係わる業務 居宅介護業務における『居宅サービス計画書』等の作成を含めたケアマネジメント業務 要介護者等の支援やそれに関連した業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が60歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 簡単なパソコン操作ができる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 広島県福山市三吉町南2丁目11-22 福山市医師会居宅介護支援事業所(福山すこやかセンター内)
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)222,500円~237,500円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
204,500円~219,500円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当 18,000 円~18,000 円
【その他の手当等】
24時間の連絡体制のための電話当番あり *電話待機手当あり
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 31,500円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ~ 2,500 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.1ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおいて、介護予防に関するケアプランの作成業務を専従で担当 *相談支援 *介護保険申請手続きの支援 *ケアプランの作成および見直し *事業所間の調整
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が60歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護予防ケアマネジメントの立案経験がある方を優遇 【必要なPCスキル】 簡単なパソコン操作ができる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 広島県福山市三吉町南2丁目11-22 福山市地域包括支援センター三吉町南(福山すこやかセンター内)
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)227,000円~312,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(24.2日)】
175,000円~260,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円~30,000 円
調整手当 22,000 円~22,000 円
【その他の手当等】
基本給は経験考慮します
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ~ 20,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が60歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【必要なPCスキル】 エクセル・ワード使用程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 広島県福山市松浜町1丁目13番38号
2025.11.08
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,170円~1,300円
【基本給(時間換算額)】
1,170円~1,300円
【その他の手当等】
処遇改善手当:25,000円~45,000円 ※勤務時間数により変動
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 50 円 ~ 100 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 小規模多機能ホームでの、ケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成(プラン作成に関わる一連の業務) ・利用者(ご家族)とのやり取り 他、小規模多機能ホームの業務サポート ・移動や移乗、食事、入浴、排泄等の介助補助/見守り ・ご利用者様の送迎 ※応相談 ・外出支援 ・介護記録作成(iPad操作) ・食材、消耗品、衛生用品等の発注 ・小口現金管理やおむつ在庫管理等の事務作業
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 在宅ケアマネ(居宅介護支援事業所)の経験者歓迎 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 広島県広島市佐伯区五日市中央5丁目1-18 小規模多機能ホーム五日市みどりの家
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)255,000円~275,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
180,000円~200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~10,000 円
処遇改善手当 65,000 円~65,000 円
【その他の手当等】
待機手当:500円/回 夜勤手当:5,000円/回
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 小規模多機能ホームでの、ケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成(プラン作成に関わる一連の業務) ・利用者(ご家族)とのやり取り 他、小規模多機能ホームの業務サポート ・移動や移乗、食事、入浴、排泄等の介助補助/見守り ・ご利用者様の送迎 ※応相談 ・外出支援 ・介護記録作成(iPad操作)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 在宅ケアマネ(居宅介護支援事業所)の経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 広島県広島市佐伯区五日市中央5丁目1ー18 小規模多機能ホーム五日市みどりの家
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)220,000円~300,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
200,000円~250,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 20,000 円~50,000 円
【その他の手当等】
資格手当
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
日額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
- 仕事内容
- 介護施設において、ご利用者様の介護サービス計画の策定、相談支援実務を行っていただきます。ケアプランの作成、アセスメントの実施、モニタリング、外部医療機関との連携などです。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 法令の規定による年齢制限 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 ワード・エクセルを使用します。記録時にタブレットを使用します 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 島根県益田市市原町イ434-1 グループホーム悠心彩・中西 小規模多機能ホームホリデイ・市原
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)191,800円~200,400円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日)】
183,000円~191,600円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 5,000 円~5,000 円
改善支援手当 3,800 円~3,800 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 5,300 円 ~ 8,400 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 在宅療養支援センターでのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・給付管理、事務処理(パソコン使用) ・モニタリング ・アセスメント ・外出用務あり 社用車(AT使用)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢による年齢制限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 在宅療養支援でのケアマネ経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 島根県松江市佐草町2-2 在宅療養支援センターあんしん
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)236,000円~283,174円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日)】
200,000円~245,800円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 15,000 円~15,000 円
調整手当 6,000 円~7,374 円
資格手当 15,000 円~15,000 円
【その他の手当等】
扶養手当 ※賃金は経験等を考慮して決定します。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 26,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 3,200 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 当法人は、和歌山県橋本市を拠点に介護施設を運営しております。 本職種では、居宅介護支援事業所ひかり苑にて介護支援専門員(ケ アマネージャー)を担っていただきます。 【主な業務】 ◎介護保険相談援助 ◎ケアプラン作成 ◎モニタリング ◎サービス担当者会議 等 「介護」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 定年の年齢を上限とする 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 簡単な文字入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 和歌山県橋本市隅田町中島1058-56
2025.11.08
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,300円~1,500円
【基本給(時間換算額)】
1,300円~1,500円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ~ 50 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◇居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務 ・住宅型有料老人ホームや地域で暮らす高齢者の相談対応や 要介護者への支援 ・医療機関、介護事業所等との連携業務 ・行政機関等への申請代行業務 ・レセプト請求業務 ・認定調査 等 ◇ブランチ業務(かしはら街の介護相談室) ・地域の高年齢者ニーズを満たす活動 ※使用車:軽AT車 エリア:主に橿原市内 ※パソコン(ワード・エクセル)ができる方、ケアマネ支援ソフト の使用方法については、入職後お教えいたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が65歳の為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャーとしての勤務経験1年以上 【必要なPCスキル】 基本的なワード・エクセルの操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 奈良県橿原市膳夫町477-17 「介護老人保健施設 大和三山」
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)241,219円~241,219円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.2日)】
241,219円~241,219円
【その他の手当等】
*時間外手当 あり(法定通り)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 55,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.03% ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員に関する業務 (事業対象者や要支援1・2の方のケアマネジメント業務) ■募集要項を確認の上、ご応募ください。 【仕事の内容】
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任介護支援専門員の資格がある方。 【必要なPCスキル】 ワード・エクセル 初級程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 普通自動車運転免許(AT限定可) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県三木市大塚1丁目6番40号
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)220,000円~255,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日)】
150,000円~165,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善等手当 60,000 円~60,000 円
ケアマネ手当 10,000 円~30,000 円
【その他の手当等】
年始手当 1/1、1/2
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 7,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 〇ケアマネジメント業務 〇介護記録記入、整理など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (69歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年70歳 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県川西市大和西5丁目24-2 グループホームこころ川西
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)220,000円~220,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
210,000円~210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当:0~5千円/月(日・祝シフト可 能な職員への手当) ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。年休107日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更OK!!詳細は特記事項をご覧ください。 施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 兵庫県尼崎市三反田町3丁目3-16 ヴィラ杢園
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)225,000円~225,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
210,000円~210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円~15,000 円
【その他の手当等】
変動シフト対応手当:0~5千円/月(日・祝シフト可 能な職員への手当) ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。居宅での勤務となります。 年休107日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更OK!!詳細は特記事項をご覧ください。施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。 ◆ご本人、ご家族からの相談対応(訪問、来所、電話)、◆医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワーク作り、◆予防プランケース(要支援の方)の担当業務(サービス調整、ケアプラン作成、請求業務)、◆地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 その他の免許資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県尼崎市三反田町3丁目3-16 ヴィラ杢園(もくえん)
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)232,200円~252,500円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
207,200円~227,500円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 25,000 円~25,000 円
【その他の手当等】
住宅手当 10,000円 家族手当 配偶者 10,000円 第一子 10,000円 第二子以降 5,000円 役職手当 5,000円~
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ◎枚方第12圏域(田口山、藤阪、菅原東)高齢者サポートセンタ ーにおける介護支援専門員を募集いたします。 *一般介護相談対応、介護予防ケアプラン作成、地域ケアマネとの 連携・サポート業務 等 *ブランクのある方、未経験の方もOK! 経験豊富なスタッフが丁寧に指導・サポートいたします。 *地域包括支援センターは土日祝は開所していないので、 土日祝は業務都合の出勤か、有給休暇が多いです。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が60歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 社会福祉士 必須 原動機付自転車免許 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員又は社会福祉士、いずれかの資格を所持で可
- 住所
- 大阪府枚方市長尾谷町3-6-20 枚方市地域包括支援センター 大潤会
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)250,000円~342,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
156,000円~193,000円
【定額的に支払われる手当】
諸手当 94,000 円~149,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 1,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 405,300 円 ~ 468,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 介護老人保健施設の施設ケアマネジャー相談業務 ◇入所者のケアプラン作成業務 ◇入所・退所に関する業務 ◇関係機関との連絡や調整 ◇多職種との連携や調整 ◇医療機関への送迎等 ◇苦情などの対応 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 施設ケアマネジャー経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府藤井寺市野中1丁目103-1
2025.11.08
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,800円~1,800円
【基本給(時間換算額)】
1,800円~1,800円
【その他の手当等】
*ケアプラン作成手当:作成件数に応じて支給 (例)介護15件:10,000円 介護30件:20,500円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
- 仕事内容
- ◇ケアプランセンターあいわ、もしくはケアプランセンターあいわ豊中南における介護支援専門員業務 *ケアプランの作成、各事業所、役所等との連絡業務等 介護保険の申請代行、ケアプランの作成をしていただきます。 また、介護保険の内容説明、要介護認定に関すること、ケアプラン作成依頼など、介護保険に関する利用者様からの相談にのっていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 *包括支援センター・居宅介護支援事業所等 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員(あれば尚可)
- 住所
- 大阪府豊中市寺内1-1-10
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)410,000円~450,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.5日)】
320,000円~360,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円~30,000 円
職責手当 30,000 円~30,000 円
資格手当 30,000 円~30,000 円
【その他の手当等】
*皆勤手当:1万円 *役職手当:4万円~10万円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ~ 20,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 360,000 円 ~ 500,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャー業務をお願いします。 ・利用者様・ご家族との面談・相談対応 ・アセスメント(生活状況や希望の聞き取り) ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成・更新 ・関係機関(訪問介護・デイサービス・医療機関等)との連絡・調整 ・サービス利用状況のモニタリング・評価 ・給付管理業務(介護報酬請求のためのデータ作成) ・必要に応じた関係者会議の開催・参加
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢65歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府八尾市恩智中町2丁目213
2025.11.08
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,300円~1,300円
【基本給(時間換算額)】
1,300円~1,300円
【その他の手当等】
*介護職員処遇改善加算と特定処遇改善加算あり
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ~ 50 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- セルビス介護支援センターでの介護支援専門(ケアマネージャー)業務 ・在宅で過ごされているご利用者様のケアプラン作成 ・担当利用者様のサービスの調整業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー
- 住所
- 大阪府堺市西区浜寺元町1丁118 セルビス介護支援センター
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)240,600円~265,400円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
240,600円~265,400円
【その他の手当等】
*介護職員処遇改善加算と特定処遇改善加算あり *経験により応相談
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 6,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- セルビス介護支援センターでの介護支援専門(ケアマネージャー)業務 ・在宅で過ごされているご利用者様のケアプラン作成 ・担当利用者様のサービスの調整業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (62歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー
- 住所
- 大阪府堺市西区浜寺元町1丁118 セルビス介護支援センター
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)266,000円~272,300円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.9日)】
202,000円~208,300円
【定額的に支払われる手当】
成果給手当 19,000 円~19,000 円
変形労働手当 5,000 円~5,000 円
特定業務手当 40,000 円~40,000 円
【その他の手当等】
〇時間外手当 別途支給 〇年末年始勤務手当 3,000円/日
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 2,100 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 日勤のお仕事!残業もほぼなし! 在宅で暮らしているご利用者さまに適切な介護サービスを受けながら安心して暮らしていただけるよう支援するお仕事です。 面談を通じてご利用者さまの心身の状態や生活環境、ご家族さまも一緒に希望する支援内容を把握し、ケアプランを作成します。行政や介護支援事業、医療機関などと連携を図り必要な手続きを行います。また、定期的な訪問を行いサービス内容が適切であるか確認するためのモニタリングも行います。 介護保険を利用するご利用者さまやご家族さまの様々なニーズにお応えする責任もありますが、とてもやりがいのあるお仕事です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が60歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 在宅のケアマネジャー 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 原付免許 必須
- 住所
- 大阪府寝屋川市早子町16-11-201 (京阪サービス・コアねやがわ内) 訪問介護ステーションナービス寝屋川
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)266,000円~272,300円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.9日)】
202,000円~208,300円
【定額的に支払われる手当】
成果給手当 19,000 円~19,000 円
変形労働手当 5,000 円~5,000 円
特定業務手当 40,000 円~40,000 円
【その他の手当等】
〇時間外手当 別途支給 〇年末年始勤務手当 3,000円/日
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 2,100 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 日勤のお仕事!残業もほぼなし! 在宅で暮らしているご利用者さまに適切な介護サービスを受けなが ら安心して暮らしていただけるよう支援するお仕事です。 面談を通じてご利用者さまの心身の状態や生活環境、ご家族さまも 一緒に希望する支援内容を把握し、ケアプランを作成します。行政 や介護支援事業、医療機関などと連携を図り必要な手続きを行いま す。また、定期的な訪問を行いサービス内容が適切であるか確認す るためのモニタリングも行います。 介護保険を利用するご利用者さまやご家族さまの様々なニーズにお 応えする責任もありますが、とてもやりがいのあるお仕事です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が60歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 在宅のケアマネジャー 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 原付免許 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府枚方市楠葉花園町14-1 ケアプランセンター ナービスくずは
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)286,000円~321,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
261,000円~291,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円~30,000 円
【その他の手当等】
基本給には一律支給手当19,000を含みます。 時間外手当全額支給(1分単位) 年末年始手当(12/30~1/3)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活を支える ~あなただけのケアプランを作成してください~ ■ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに 応じたケアプランをコーディネートすることです。 机に向かって淡々とこなすだけの仕事ではありません。 日ごろからご入居者様やご家族様、スタッフとコミュニケー ションを図ることで、あなたにしか作れないケアプランを 作成してください! ■スキルアップのための計画作成研修あり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャーの実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 京都府長岡京市神足太田1番地4 介護付有料老人ホーム チャーム長岡京 (2014年2月オープン、居室数70室)
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)286,000円~321,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
261,000円~291,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円~30,000 円
【その他の手当等】
基本給には一律支給手当19,000を含みます。 時間外手当全額支給(1分単位) 年末年始手当(12/30~1/3)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活を支える ~あなただけのケアプランを作成してください~ ■ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに 応じたケアプランをコーディネートすることです。 机に向かって淡々とこなすだけの仕事ではありません。 日ごろからご入居者様やご家族様、スタッフとコミュニケー ションを図ることで、あなたにしか作れないケアプランを 作成してください! ■スキルアップのための計画作成研修あり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が65歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャーの実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 京都府長岡京市井ノ内広海道35番地1 介護付有料老人ホーム チャーム長岡天神 (2018年3月オープン、居室数75室)
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)270,000円~300,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
270,000円~300,000円
【その他の手当等】
家族手当: 配偶者 5,000円 18歳以下第3子まで3,500円 住宅手当:10,000円~20,000円 (家賃45,000円以上の賃貸のみ) 営業手当:1件につき5000円~10000円 6ヶ月ごとに調整金70,000円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 8,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム サニーライフ大阪巽(定員89名)におけるケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・地域介護事業所との連携 ・入居者、家族への相談、支援業務 他
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 65歳未満の方を募集(定年65歳) 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験あれば優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定不可)
- 住所
- 大阪府大阪市生野区巽北1丁目21-14
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)207,520円~221,520円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.9日)】
182,520円~196,520円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 15,000 円~15,000 円
住宅手当 5,000 円~5,000 円
調整給手当 5,000 円~5,000 円
【その他の手当等】
*主任ケアマネ有資格者:15,000円 *保育料15,000円の補助あり *皆勤手当
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 40,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ★残業ゼロ! ★有休消化率95%以上! ◎医療法人内にある居宅介護支援事業所でのケアマネ業務。 ◎同じフロア内に訪問看護ステーション、敷地内には病院があり、 院内には訪問リハビリやデイケアがあります。 介護サービスについて各部門との連携が取りやすい事も魅力です また院内には連携室を併設しているため、介護・医療両方のサポ ート体制が取れます。 ◎業務内容:ケアプランの作成、サービス提供事業者との調整、相 談対応、要介護認定の申請サポート ◎担当件数:一人当たり平均30名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援事業所で実務経験のある方であれば尚良し 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 京都府長岡京市天神1丁目20番10号
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)260,000円~330,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
235,000円~300,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円~30,000 円
【その他の手当等】
*役職手当 *業績手当 *担当件数により手当あり *会議手当3000円/回(時間外手当分含む) *制服手当 1000円/月
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 9,660円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護保険の、訪問介護事業を併設した、居宅介護支援事業所です。 ご利用者様、一人一人に向き合い、住み慣れた地域やご家庭での安定した生活を支援させていただくお仕事です。具体的には、毎月の利用者宅への訪問・ケアプラン作成・給付管理事務等です。 経験のない方も歓迎します。ご自宅の高齢者の生活の支援を、ケアマネ、ヘルパーと相談しながら支援できる職場です。 訪問エリア:中京区・上京区 訪問は電動自転車を使用。(バイク要相談)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 京都府京都市中京区姉猪熊町332番地
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)229,850円~286,100円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
206,350円~262,600円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 13,500 円~13,500 円
ケアマネ手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
※求人に関する特記事項参照 ※処遇改善手当の金額は、年度により変動があります。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.45ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム(定員29名/要介護1~5)にて、施設ケアマネジャー(計画作成担当者)としてご利用者のケアプラン作成をしていただきます。介護職との兼務でのお仕事となります。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成及び管理 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・ご利用者への直接支援(介助含む) ・カンファレンスへの参加 ・アセスメント ・福祉用具手配 など *制服貸与あり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 パソコン基本操作ができること 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 京都府京都市西京区上桂北村町114番地 『アーバンヴィラ上桂』
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