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フリーワード検索
2025.11.11
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～245,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
180,000円～215,000円
【定額的に支払われる手当】
主任ケアマネ手当 30,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 主任ケアマネ業務が初めての方も歓迎です★ アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご家族様や関係機関との連携などケアマネジメント全般を担当いただきます。 ★ドラッグストア全店で使える【社員割引購入制度】は職員に大好評です（ｚ∇ｚ）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする年齢制限 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 業務に慣れるまで先輩スタッフが丁寧に教えます！ 非喫煙者の方に限ります。 ※詳細は弊社ＨＰ【ザグザグ禁煙宣言！】をご覧ください。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 香川県高松市仏生山町甲１３４４
2025.11.11
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）180,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
180,000円～300,000円
【その他の手当等】
◎介護現場と兼務の場合、夜勤業務等の実施要相談可！ ※夜勤手当７０００円／回＋担当手当３０００円／回 （夜勤手当には深夜割増含む） ◎日曜勤務があった場合 日曜出勤手当２０００円／日（法人規定に準ずる） ○他 扶養家族手当５０００円／子供１人
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,750円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＜急募＞ ◆特別養護老人ホームあいかの里におけるケアマネージャー業務 ○介護に関する相談 ○ケアプラン作成業務（プラン作成・実施状況の確認等） ○利用者宅との連絡調整 ○申請書の提出 等 ○利用者様の介護業務（※夜勤等の業務も要相談可） ○利用者様との季節行事・外出行事・地域行事 等 ◎ケアマネ業務が初めての方でも丁寧に指導致します。 安心してご応募下さい！ ※パート等も要相談可 ※訪問・外出時 社用車使用
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢による年齢制限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ・業務にてパソコン入力業務有り ※Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等基本操作にて可 （ケアプラン作成・請求等にて専用ソフト使用にて簡易） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 島根県松江市岡本町１１３８－１ 特別養護老人ホームあいかの里
2025.11.11
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,500円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【その他の手当等】
別途 通勤交通費 月１万円まで支給 車持ち込みの場合 月３千円支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり ～ 200 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◇ケアプランの作成 ◇ご利用者様訪問、ご家族様、サービス自称所見の連絡調整 ◇介護事業所間の連絡調整、会議出席 ◇要介護認定の訪問調査 ◇介護支援専門員の研修参加 ◇関連する業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 奈良県北葛城郡王寺町王寺２丁目－７－７ ディアレスト王寺１号室
2025.11.11
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）255,000円～255,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
225,000円～225,000円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当 30,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの施設ケアマネのお仕事です。 有料老人ホーム入居者のケアプラン作成や、新規入居者の 契約業務、入居問い合わせの対応、家族・関係機関への 連絡・報告業務が主なお仕事です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 施設ケアマネの経験者（在宅ケアマネ経験でも可） 【必要なＰＣスキル】 入力程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県明石市二見町東二見２５１－１
2025.11.11
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,000円～240,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
210,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションと併設しているので、多くのかかりつけ医と 連携を取っているため、医療との連携がスムーズに図れます。仕事 に従事している間に医療的知識と対応を学ぶことが出来る職場です 。スキルアップしたい方、是非ご応募ください。 また、介護医療の専門職だけではなく地域包括センター、自治会や 民生委員など地域住民との連携を念頭に地域包括ケアの推進に取り 組んでいます。 ※※急募※※
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任介護支援専門員の経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（必須） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市北八代１丁目１６－３０ ガーデンハイツ北八代１階 Ｂ１０１ 居宅介護支援事業所 けあぷらんポピー
2025.11.11
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,350円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,350円～1,500円
【その他の手当等】
昇給基準件数未満の場合、入社６ヶ月間の基本報酬（時給）を継続する。 又、昇給後に昇給基準件数を満たさなかった場合は入社６ヶ月間の基本報酬（時給）となる。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 2,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 ９時～１８時の内４ｈ～勤務可。勤務日数や時間はご相談下さい。 施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。 ・ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話） ・医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワーク作り ・予防プランケース（要支援の方）の担当業務 （サービス調整、ケアプラン作成、請求業務） ・地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県尼崎市三反田町３丁目３－１６ ヴィラ杢園（もくえん）
2025.11.11
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,250円～1,350円
【基本給（時間換算額）】
1,250円～1,350円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 10 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 現在６名のケアマネが在職中。 当社は介護施設の他、訪問看護・介護、通所介護などを 運営しており、看護師、セラピストとも密な連携のもと ケアプランを作成しています。 ※社有車で利用者さまのご自宅などを訪問いただきます。 （社有車は軽自動車を使用します） ※居宅が初めての方も指導いたしますので、ご安心ください。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府大阪狭山市狭山２丁目９０２－４
2025.11.11
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）224,000円～288,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
184,000円～245,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～33,000 円
職務手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
※こども手当（小学校６年生までのお子様がいる場合はお子様一人に付き 月５，０００円の支給有）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊介護施設の他、訪問看護・介護、通所介護などを 運営しており、看護師、セラピストとも密な連携のもと、 ケアプランを作成しています。 ※社有車（軽自動車）で利用者さまのご自宅などを 訪問いただきます。 ※居宅が初めて、資格取得後実務のご経験がない方も 指導いたします！ ※８：３０～１５：３０などの時短正社員も相談可能（条件有）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府堺市北区百舌鳥梅町３丁目２８－１７ リンクケアプランセンターなかもず
2025.11.11
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,250円～1,350円
【基本給（時間換算額）】
1,250円～1,350円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 10 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 現在６名のケアマネが在職中。 当社は介護施設の他、訪問看護・介護、通所介護などを 運営しており、看護師、セラピストとも密な連携のもと ケアプランを作成しています。 ※社有車で利用者さまのご自宅などを訪問いただきます。 （社有車は軽自動車を使用します） ※居宅が初めての方も指導いたしますので、ご安心ください。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府河内長野市西之山町１０－２８ サンライズビル３０３号 リンクケアプランセンター河内長野
2025.11.11
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）224,000円～288,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
184,000円～245,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～33,000 円
職務手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
こども手当：小学校６年生までのお子様がいる場合はお子様一人に付き５，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ケアマネージャー業務全般 当社は介護施設の他、訪問看護・介護、通所介護などを 運営しており、看護師、セラピストとも密な連携のもと、 ケアプランを作成しています。 ※社有車で利用者さまのご自宅などを訪問いただきます。 （社有車は軽自動車を使用します） ※居宅が初めての方・資格取得後すぐの方も指導いたします！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府大阪狭山市狭山２丁目９０２－４
2025.11.11
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,500円～245,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
170,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
勤務手当 24,000 円～24,000 円
食事手当 4,000 円～4,000 円
資格手当 25,000 円～30,000 円
待機手当 7,500 円～7,500 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎ケアプランの作成 利用者様宅への訪問 利用者様の状況把握 相談業務等 ＊未経験の方、ブランクのある方も丁寧に 指導させていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府交野市藤が尾３丁目５－７ 介護支援ステーションみなみ星田事業所
2025.11.11
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）228,800円～284,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
186,300円～232,000円
【定額的に支払われる手当】
介護支援専門手当 20,000 円～20,000 円
介護職手当 10,000 円～20,000 円
食事住宅手当 5,000 円～5,000 円
処遇改善手当 7,500 円～7,500 円
【その他の手当等】
家族手当 ２，０００円～１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,100 円 ～ 2,800 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 600,000 円 ～（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアプランセンターで、ご利用者様に対する ケアプラン作成業務全般を行っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 ケアマネ経験２年以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市西成区南津守４－５－２０
2025.11.11
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）247,800円～303,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
227,800円～258,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～30,000 円
職務手当 0 円～15,000 円
【その他の手当等】
＊能力、経験等を考慮します。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 200,000 円 ～ 500,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括ケアシステムの中核として、医療と介護の橋渡し役を担い 利用者様の在宅生活を支えるお仕事です。 住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう支援しています。 ■主な業務 ・利用者様やご家族との面談・相談支援 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス担当者会議の開催・参加 ・サービス事業所・医療機関との連携調整 ・介護保険に関する手続き代行 ・モニタリング・記録業務 ※訪問には電動自転車を使用（訪問エリアは此花区が中心）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６６歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の実務経験（年数不問） 【必要なＰＣスキル】 ワードやエクセルなどの基本的なパソコン操作（入力程度） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（あれば尚可）
- 住所
- 大阪府大阪市此花区春日出北２－１４－２７ ケアプランセンターユニ
2025.11.11
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,500円～2,000円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～2,000円
【その他の手当等】
＊業績手当 ＊担当件数により、手当あり ＊会議手当 ２０００円／回（時間外手当分含む） ＊制服手当 １０００円／月 【定額的に支払われる手当】（月額） ＊資格手当 １０，０００円～３０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 460円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 500 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護保険の、訪問介護事業を併設した、居宅介護支援事業所です。 ご利用者様、一人一人に向き合い、住み慣れた地域やご家庭での安定した生活を支援させていただくお仕事です。具体的には、毎月の利用者宅への訪問・ケアプラン作成・給付管理事務等です。 経験のない方も歓迎します。ご自宅の高齢者の生活の支援を、ケアマネ、ヘルパーと相談しながら支援できる職場です。 訪問エリア：中京区・上京区 訪問は電動自転車を使用。（バイク要相談）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 京都府京都市中京区姉猪熊町３３２番地
2025.11.11
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,250円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,250円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 南滋賀駅徒歩５分以内に位置する中第二地域包括支援センターでの介護支援専門員（介護予防ケアプランナー）としてのお仕事です。 主な業務は、 ・地域住民の方の相談援助 ・介護予防ケアプラン作成 ・担当利用者の自宅訪問（社用車、自家用車を使用） ・書類業務（実績入力など） が主な業務となります。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単なパソコン入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 滋賀県大津市南志賀１丁目７－２７ 株式会社 うさぎメディケア 中第二地域包括支援センター
2025.11.11
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）255,400円～357,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
250,400円～347,800円
【定額的に支払われる手当】
資格手当手当 5,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
資格手当、特定職務手当は保有資格により、通勤手当は 通勤距離により変動、扶養手当は規定により支給 （参考）配偶者以外の扶養親族６，５００円、満２２歳 までの子１０，０００円（１６歳～２２歳の子は ５，０００円加算）、満２２歳までの孫６，５００円 期末一時金１０万円（令和６年度実績）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,100 円 ～ 5,800 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇利用者及び家族の相談に応じ、居宅サービス計画等を作成、 サービス事業者等への連絡調整、相談業務、利用者宅への訪問、 サービス担当者会議の開催等。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード（文字入力・レイアウトの調整） エクセル（データ入力・集計表作成） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 三重県伊勢市小俣町元町５３６番地 伊勢市小俣保健センター内 西部支所
2025.11.11
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）167,100円～241,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
162,100円～231,800円
【定額的に支払われる手当】
資格手当手当 5,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
資格手当、特定職務手当は保有資格により、通勤手当は 通勤距離により変動、扶養手当は規定により支給 （参考）配偶者以外の扶養親族６，５００円、満２２歳 までの子１０，０００円（１６歳～２２歳の子は ５，０００円加算）、満２２歳までの孫６，５００円 期末一時金１０万円（令和６年度実績）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,300 円 ～ 7,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.35ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇利用者及び家族の相談に応じ、居宅サービス計画等を作成、 サービス事業者等への連絡調整、相談業務、利用者宅への訪問、 サービス担当者会議の開催等。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 雇用対策法施行規則第１条の３第１項１号による：定年年齢６０歳 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード（文字入力・レイアウトの調整） エクセル（データ入力・集計表作成） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 三重県伊勢市小俣町元町５３６番地 伊勢市小俣保健センター内 西部支所
2025.11.11
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）265,000円～295,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
260,000円～290,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～5,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 地域密着型特別養護老人ホームの入居者様のケアプラン作成をおまかせします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 施設での介護支援専門員としての経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛知県春日井市鷹来町４９２３番地１
2025.11.11
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,000円～310,620円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円～25,000 円
調整手当 35,000 円～70,000 円
【その他の手当等】
現在、特定事業所加算の事業所ではありませんが、特定事業所加算開始後は加算分を別途加算
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護支援事業所におけるケアマネ業務全般です。 津島ケアセンターでは、通所介護、短期入所介護と同じ建物です。 大当郎ケアセンターと合わせて５名のケアマネが在職し、月に１回会議をし情報交換をします。給与は一定件数まで定額で、件数が多くなると増額します。 一人１台パソコンを支給し業務の効率化を図っています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢（６０歳）未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県津島市南本町二丁目１番地 津島ケアセンターまほろば
2025.11.11
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,300円～1,700円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,700円
【その他の手当等】
介護認定料の５割分別途支給 マイカーを使用した場合１ｋｍあたり３０円支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護支援事業所におけるケアマネ業務全般です。 津島ケアセンターでは、通所介護、短期入所介護と同じ建物です。 愛宕ケアセンターでは、通所介護、訪問介護、訪問看護と同じ敷地です。 サービス提供事業所が隣にある環境です。 大当郎ケアセンターと合わせて８名のケアマネが在職し、月に１回会議をします。 勤務時間に見合う件数を担当して頂きますが、勤務時間はケアマネ業務に支障がないことを条件に、柔軟な勤務が可能です。 また一人１台パソコンを支給し業務の効率化を図っています。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県津島市南本町二丁目１番地 津島ケアセンターまほろば 愛知県津島市東愛宕町１－５４－３ 愛宕ケアセンターまほろば
2025.11.11
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）253,000円～353,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
168,000円～268,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
職能手当 30,000 円～30,000 円
勤務・職務手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
資格手当 各１０，０００円 （例：介護福祉士１０，０００円） 家族手当 配偶者２０，０００円 子ども ６，０００円／人 ※経験により給与を決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者様の自宅を訪問し、体調や状況を確認します。 既存のご利用者様へは、毎月訪問を行います。 新規の方には介護度や要望に基づき、サービス計画と提供のお手伝 いをします。最初は既存の利用者様をメインに２０件程の利用者様 をお任せします。 特に一人暮らしのご利用者様へは健康管理のための医療連携を図り ます。また地域包括支援センターや他事業所との連携をとりながら ケアマネジメントの業務を進めます。 事務所で連絡を受けているので外出中や夜間でも自分の携帯だけに かかってくることはありません。 介護業務などとの兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していた だけます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛知県名古屋市中区金山５丁目８番１号 居宅介護支援事業所 フォリア
2025.11.11
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）278,500円～378,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
173,500円～273,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
職能手当 30,000 円～30,000 円
勤務・職務手当 30,000 円～30,000 円
処遇・特遇手当 25,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
家族手当 配偶者２０，０００円 子ども ６，０００円／人 ※経験により給与を決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者様の自宅を訪問し、体調や状況を確認します。既存のご利用者様へは、毎月訪問を行います。 新規の方には介護度や要望に基づき、サービス計画と提供のお手伝いをします。最初は既存の利用者様をメインに２０件程の利用者様をお任せします。 特に一人暮らしのご利用者様へは健康管理のための医療連携を図ります。また地域包括支援センターや他事業所との連携をとりながらケアマネジメントの業務を進めます。 事務所で連絡を受けているので外出中や夜間でも自分の携帯だけにかかってくることはありません。 介護業務などとの兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 【定年６０歳のため】 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護業界での実務経験（介護職などを含む）が１０年以上ある方 ※経験が１０年以下の方向けの求人もあります。 詳細はお問い合わせください。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県名古屋市中区金山５丁目８番１号 介護老人保険施設セントラーレ
2025.11.11
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）201,200円～277,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
173,400円～247,400円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～7,000 円
特別業務手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 5,800 円～5,800 円
宅直手当 2,000 円～2,000 円
【その他の手当等】
住宅手当 持家 ３，０００円 賃貸 ２３，０００円 扶養手当 配偶者 １２，０００円 親・子供 ４，５００円 ※扶養手当は配偶者の有無や扶養親族の人数により金額が変わります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ご利用者様のケアプラン作成 ・医療専門との連携 ・給付管理 ・サービス提供事業所との連携 ・ご利用者ご家族との連絡調整 ・カンファレンス 他
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満での募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援事業所や施設でのケアマネジャーとしての経験があれば尚可 【必要なＰＣスキル】 パソコンソフトを使い計画・記録入力があります。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員資格（あれば尚可） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県磐田市鮫島１８０４－１ 第二遠州の園 居宅介護支援事業所
2025.11.11
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,900円～2,900円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～2,500円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 400 円～400 円
【その他の手当等】
＊扶養手当：１００００円 ＊研修手当：１０００円～５０００円 ＊役職手当：１００００円～３００００円 ＊通勤手当（実費支給）３０００円～２００００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 800円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 50,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 30,000 円 ～ 200,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ★居宅介護支援事業所・介護施設での業務です。 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様とサービス事業者の間の調整などの業務 ・月に一度のご利用者様宅の訪問 ・退院、退所時等の医療関係者の方などとの担当者会議 ※ご利用者様／川根本町全域 ◎応募前の職場見学可能です（ハローワーク経由でお願いします） 《
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャーとしての実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 静岡県榛原郡川根本町徳山８２９
2025.11.11
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）229,500円～289,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネージ手当 36,500 円～36,500 円
介護改善金手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
家族手当、住宅手当は規定に基づき支給 資格手当：８０００円～２００００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護予防サービス等のケアプラン作成 担当地域における高齢者やご家族への相談支援 ケアマネージャーの業務全般 ※業務は高齢者の日常生活の過ごし方等の支援
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネ経験２年以上の方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県浜松市中央区大人見町 ３０１１－１
2025.11.11
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）256,880円～258,880円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
225,880円～225,880円
【定額的に支払われる手当】
自家用車使用手当 1,000 円～3,000 円
主任ケアマネ手当 5,000 円～5,000 円
管理者手当 25,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
担当件数３０件を超えた件数に対して１件２７００円。（要支援１件を０．５件換算） 自家用車使用手当とは別に、ご利用者宅訪問時かかるガソリン代は１キロ当たり、１５円支給。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 900 円 ～ 1,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ※介護支援専門員管理者の勤務 ・介護保険ご利用者の相談に応じて介護サービス計画（ケアプラン） を作ります。 ・事業者や静岡市と連絡を取りながら、ご利用者の生活を支えていく お仕事です。 ・管理者として会議への出席 ※自家用車でご利用者宅へ訪問します（ガソリン代は実費支給）。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 居宅支援の経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 バイク可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区馬渕２丁目１４－３６ 夢コープ静岡事業所
2025.11.11
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）232,000円～242,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
175,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 15,000 円～15,000 円
技術手当 30,000 円～30,000 円
インフレ手当 5,000 円～10,000 円
介護処遇改善手当 7,000 円～7,000 円
【その他の手当等】
住宅手当・家族手当（規程による）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 〇介護支援専門員業務 ・利用者からの相談対応 ・アセスメント ・居宅サービス計画作成 ・月間計画作成 ・モニタリング（利用者宅訪問） ・給付管理 ・認定調査
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 岐阜県岐阜市芥見大般若１丁目１０５番地 介護老人保健施設カワムラコート
2025.11.11
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）240,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
210,000円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
・件数達成手当 ４０件以上４５件未満で５，０００円 ４５件以上で１０，０００円加算 ・特定居宅手当あり（特定事業所加算該当時）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 10.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○居宅介護支援業務 ○在宅高齢者のケアプラン作成 ＊法人内のケアマネジャー同士で相談・協力しながら、より良い支 援を目指しています。社内他事業所のケアマネジャーとの交流や 会社のバックアップ体制もあり安心して働けます。 ※職務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、定年未満の労働者を募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県春日部市緑町６－４－６ エフビー居宅介護支援事業所 春日部
2025.11.11
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）233,000円～267,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
178,000円～212,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 50,000 円～50,000 円
処遇改善手当 2,000 円～2,000 円
特定処遇改善手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
・主任ケアマネ手当１５０００円 ・歩合給 ・移行手当 ・予防手当 ・認定調査手当 ・暫定手当 ・介護支援手当 ・家族手当 （配偶者１００００円、 扶養家族５０００円／一人） ・住宅手当１００００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など一括管理 ・業務マニュアルにより業務を統一しております
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 山梨県韮崎市藤井町南下條６４７－１ 韮崎事業所
2025.11.11
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,100円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,100円～1,500円
【その他の手当等】
・歩合給 ・主任介護支援専門員手当 ・移行手当 ・認定調査手当 ・子育て支援手当 ・家族の介護支援手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 50 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など 一括管理 ・業務マニュアルにより業務を統一しております。 ※社員登用制度あり
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 山梨県韮崎市藤井町南下條６４７－１ 韮崎事業所
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