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フリーワード検索
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）215,000円～304,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
182,000円～253,200円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 22,000 円～40,000 円
居宅業務手当 11,000 円～11,000 円
【その他の手当等】
＊扶養手当、被服手当、住宅手当あり。 ＊待機手当 １，０００円から／回 ＊基本給は経験年数を加味します。 ＊資格途手当内訳（ケアマネ・介護福祉士・社会福祉士）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,900 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 米子駅前イオン４階で同一フロアで運用しています（居宅介護支援事業所と地域包括支援センター）。業務内容は相談業務、ケアプラン作成、介護サービスの調整担当利用者、家族からの相談業務、介護保険認定調査業務 等 〇仕事と子育てが両立しやすい職場です。 〇スキルアップのための補助制度あります（資格取得、継続・研修費用等） 〇急なお休みも柔軟に対応します。 〇学校行事なども考慮します。 ★医療法人厚生会ホームページをご覧ください！！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 ６５歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験のある方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 鳥取県米子市末広町３１１米子駅前イオン４階 ケアプランなかうみ 地域包括支援センター
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）247,000円～304,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
190,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～30,000 円
免許手当 10,000 円～30,000 円
業務手当 15,000 円～42,000 円
住宅手当 2,000 円～2,000 円
【その他の手当等】
休日手当 １，３００円／回（日・祝日出勤の場合） 認定調査業務手当 残業手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ケアプラン作成 ＊相談、調整、訪問業務 ＊関連機関との連絡調整 ＊介護保険の給付管理 など ※経験に応じて在宅勤務可能
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ※介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府摂津市鳥飼八防２－３－４ 社会福祉法人成晃会 特養ひかりケアプランセンター
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,500円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊ケアプランの作成 ＊入居者支援（行事・レクリエーション等） ＊病院及び居宅介護支援事業所への訪問
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 施設経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府堺市堺区向陵中町４－４－２２
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）212,451円～252,334円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
183,900円～213,150円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 16,551 円～19,184 円
資格手当 12,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
※主任介護支援専門員手当（５０００円） 住宅手当（上限１６，０００円） 扶養手当（９，８００円～）年末年始手当等 ※着任時特別手当 （３ヶ月目より毎月１万円を１０ヶ月間支給） ※最終学歴より経験を考慮して基本給を決定
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 未経験でも大丈夫です。丁寧に指導させて頂きます。 訪問はバイク・電動自転車で行っております。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した支援を実践します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ソフトはほのぼの使用 ケアプラン作成などパソコン業務あり 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 京都府京都市山科区御陵岡町１番地２ 居宅介護支援事業所 御陵洛東園
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）219,100円～245,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
177,100円～190,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 40,000 円～45,000 円
住宅手当 2,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
家族手当 最大２０，０００円 日祝手当 ２，０００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府京都市伏見区羽束師古川町１６８－１ 『グループホーム・小規模多機能ホーム リエゾン羽束師』 ★阪急バス／京都市バス 樋爪口バス停下車 徒歩３分
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）207,800円～284,440円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
204,800円～281,440円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
・時間外手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・年度末は業績に応じて協力感謝金あり ※求人に関する特記事項参照
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◯在宅高齢者へのケアマネジメント業務全般 ◯介護保険に係わる相談業務 ◯居宅訪問によるサービスのモニタリング評価 ◯ケアプラン作成業務 〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区恵美須東２－１－４
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）212,451円～252,334円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
183,900円～213,150円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 16,551 円～19,184 円
資格手当 12,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
※主任介護支援専門員手当（５０００円） 住宅手当（上限１６０００円） 扶養手当（９８００円～） 年末年始手当等 ※着任時支援手当 （３ヶ月目より毎月１万円を１０ヶ月間支給） ※最終学齢より経験を考慮して基本給を決定。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 特定事業所加算２を算定しており、６名体制（うち主任介護 支援専門員２名）で運営しています。 未経験者歓迎！ 丁寧に指導させて頂きます。 訪問はバイク・電動自転車で行っております。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の 処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成 します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援事業所経験又は、在宅サービス（小規模やデイサービスなど）経験 未経験歓迎 【必要なＰＣスキル】 ソフトはほのぼの使用 ケアプラン作成などパソコン業務あり 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 京都府京都市東山区本町１５丁目７９４ 居宅介護支援事業所洛東園
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）212,300円～212,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
175,000円～175,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 5,300 円～5,300 円
資格手当手当 10,000 円～10,000 円
出勤手当手当 22,000 円～22,000 円
【その他の手当等】
子育手当 １００００円～１５０００円（子１人） 住居手当 ５５００～１１０００円 役職手当 ２００００円～７００００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【１１月１９日開催 福祉職場就職説明会専用求人】 地域包括支援センターにてケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成やサービス担当者会議を担当 ・モニタリング ・左京北地域（市原・静市・鞍馬・花脊・下鴨）を担当
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャーや介護の経験 【必要なＰＣスキル】 簡単なエクセル、ワード 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府京都市左京区下鴨上川原町６２ 『左京北地域包括支援センター』
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,350円～1,650円
【基本給（時間換算額）】
1,350円～1,650円
【その他の手当等】
年末年始手当あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 500円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ○グループホームあさひでのケアプランの作成 事業所業務全般をお願い致します。 （フリーワード検索用キーワード「介護」「ケアマネ」） ★６５歳以上の方も応募可（１年毎の契約更新となります。）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャー業務経験者優遇・未経験も大歓迎です。 【必要なＰＣスキル】 エクセルの基本操作が出来る方。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 三重県三重郡朝日町小向２０６４番地１ グループホームあさひ
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,391円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,391円～1,500円
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 10 円 ～ 91 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・ご利用者さまやご家族の相談にのりながら、介護サービスの計画 （ケアプラン）を作ります。 ・訪問や電話で体調や生活の様子を確認し、必要があればプランを 調整します。 ・ヘルパーさんや施設などと連携し、チームで支える環境を 整えます。 ＊このお仕事の魅力＊ 「ありがとう」が嬉しい、人の役に立てるお仕事です。 １人ひとりとしっかり向き合いながら、長く関係を築けます。 土日休み・残業少なめで、家庭やプライベートとも両立できます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区鳴海町字赤塚１１２－１ 「伝治山みずの接骨院」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
200,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
・件数達成手当 ４０件以上４５件未満で５，０００円 ４５件以上で１０，０００円加算 ・特定居宅手当あり（特定事業所加算該当時）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 10.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○居宅介護支援業務 ○在宅高齢者のケアプラン作成 ＊法人内のケアマネジャー同士で相談・協力しながら、より良い支 援を目指しています。社内他事業所のケアマネジャーとの交流や 会社のバックアップ体制もあり安心して働けます。 ※職務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、定年未満の労働者を募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長野県上田市古里９１４－６
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）205,000円～243,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
195,000円～231,400円
【定額的に支払われる手当】
専門員資格手当 10,000 円～12,000 円
【その他の手当等】
資格手当内訳 ・介護支援専門員 １０，０００円／月 ・主任介護専門員 １２，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,400 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.9ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○『ケアプランセンターあさま（小諸市耳取）』において、 介護支援専門員の業務全般を担当していただきます。 ・ご本人様、ご家族様からの身体状況等のヒアリング ・利用者様の心身の状態に合わせたケアプラン作成 ・介護担当者との連絡調整、打ち合わせ ・介護認定のための申請代行、関係書類の作成 ・利用者や関係者との情報交換 ・ケアプラン等の見直しや改善等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、定年未満の労働者を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアプラン作成実務経験（未経験でも可） 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル等の基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長野県小諸市大字耳取９４８－１
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）192,000円～235,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
155,000円～195,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 13,000 円～13,000 円
資格手当 14,000 円～17,000 円
処遇改善手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
扶養家族手当 配偶者 ５，０００円 子供（１８歳未満）３，５００円／１人 その他 ３，０００円 日・祝日勤務手当 ２，０００円／１回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 22,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 1.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー ・利用者や家族に対する相談業務 ・ケアプランの作成 ・介護事業者等との各種調整など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャーの経験がある方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 岐阜県大垣市藤江町６丁目３番地の１
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）201,500円～247,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
166,000円～185,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善加算手当 20,500 円～47,000 円
【その他の手当等】
・皆勤手当３千円 ・職能給制度あり（経験により優遇） ・年末年始手当１日３千円（１２／３１～１／３勤務） ・家族手当５千～１万５千円 ・処遇改善加算手当一時金年２回 約７８０００円／回 支給（５月・１２月）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 9,700 円 ～ 9,700 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 施設入居者または小規模多機能型居宅介護事業所でのケアプランの作成及び家族様や他事業所等との連絡調整、相談業務、認定調査など介護保険手続き申請などケアマネジメント業務 日常生活全般の介護業務 【トライアル雇用求人】 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 ５９歳以下の方を募集（定年が６０歳） 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 石川県金沢市西泉６丁目１３６番地
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）185,800円～215,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
155,800円～175,800円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 30,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
＊基本給の他に担当件数２１件目から、１件につきケア マネ手当３０００円支給します。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・ご利用者様の自宅訪問 ・サービス担当者会議の開催、運営 ・給付される利用料の管理など ◆土日祝休み ◆未経験者も歓迎！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ・ケアマネジャーとしての業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長野県長野市吉田２－８－１ 宮沢医院居宅支援事業所
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
165,000円～185,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 65,000 円～95,000 円
主任ケアマネ手当 20,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・ご利用者様の自宅訪問 ・サービス担当者会議の開催、運営 ・給付される利用料の管理など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ・ケアマネジャーとしての業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員取得者 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長野県長野市吉田２－８－１ 宮沢医院居宅支援事業所
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,500円～270,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
180,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～50,000 円
被服費補助手当 500 円～500 円
【その他の手当等】
◆幼稚園・保育園のお子様１名につき５，０００円の 子育て支援手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 2.50％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム佐久平愛の郷において生活相談員として入退居に係る手続き、ケアプラン作成を担当して頂きます。 ・入退居に係る諸手続き ・利用者様の状態把握 ・ご家族様、関係機関との情報交換、連絡、調整 ・介護業務サポート
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 相談・支援の実務経験 【必要なＰＣスキル】 ワード、エクセルでの文書作成 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事任用 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長野県南佐久郡佐久穂町高野町３０３－１ 「特別養護老人ホーム 佐久穂愛の郷」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）264,850円～274,850円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
234,850円～234,850円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
こども手当 ：満１０歳～満１８歳の子１人に対し ３，０００円 勤続年数手当 ：３，０００円（在籍５年以降） ＊資格手当：３０，０００円～４０，０００円（条件による）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.91ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事内容≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ☆現在３名のケアマネジャーが在籍しております。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として採用するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚よし 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 富山県高岡市能町南２丁目２５ ニチイケアセンター能町
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）264,850円～264,850円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
234,850円～234,850円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
こども手当 ：満１０歳～満１８歳の子１人に対し ３，０００円 勤続年数手当 ：３，０００円（在籍５年以降） ＊資格手当：３０，０００円～４０，０００円（条件による）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.91ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事内容≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ☆現在２名のケアマネジャーが在籍しております。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として採用するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚よし 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 富山県砺波市太郎丸１丁目８－１２ ニチイケアセンター砺波
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,300円～1,300円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,300円
【その他の手当等】
＊処遇改善加算手当有り ＊通勤手当は当社規定により支給します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 6,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 2 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ○高齢者認知症福祉施設（グループホーム）入所者１８名の計画作成業務 ○家族及び関係機関等の連絡 ＊常勤ケアマネが１名おりますので、はじめて施設ケアマネに挑戦する方も安心してお仕事ができます ＊職員が不足の場合はご利用者の対応もあります 【応募前職場見学可能です】（事前連絡要） 採用後、
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ＊定年年齢を上限として募集する為（省令１号） 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＊基本操作（エクセル・ワード・メール） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 新潟県上越市三和区水科３２１ グループホームぬくもりの里
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）196,000円～196,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
196,000円～196,000円
【その他の手当等】
職能手当（担当件数による）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 新たに開設予定の居宅介護支援事業所において、主任介護支援専門員として勤務していただきます。主な業務内容・介護が必要な方やご家族からの相談対応・ケアプラン作成・事業所や医療機関との連絡調整・介護認定の申請代行、モニタリング、給付管理など 地域に密着し、利用者様一人一人の生活を支える温かいケアを大切に、立ち上げスタッフとして、事業所づくりにも意見を出しながら、一緒に形をつくっていけるやりがいのあるお仕事です。 詳しい業務内容を知りたい方は、お気軽に見学にお越しください。 リボーンのＨＰからでも問合せできます。 【施設見学歓迎】※見学面接同日も可 採用後、
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限としての募集（省令１号） 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 主任ケアマネ経験がある方歓迎します。 【必要なＰＣスキル】 パソコンの基本操作（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ）できるレベル 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 新潟県妙高市栗原２－８－２１ スローライフくりはら
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）208,200円～332,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
159,200円～283,500円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 14,000 円～14,000 円
特例処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
居住支援特別手当 10,000 円～10,000 円
品川居住支援手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
○就職お祝い金（５万円）※基準要件あり ○資格手当、扶養手当 ※該当者のみ ○住居手当（世帯主の場合） ○オンコール手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 4,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.65ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 高齢者在宅介護支援センターで、 利用者のケアプラン作成、相談業務。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ４０代まで未経験可。５０代以上の方は介護支援専門員経験必須。 【必要なＰＣスキル】 パソコン操作のできる方。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都品川区大井３－１５－７ 当法人 品川区大井第二在宅介護支援センター
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）208,200円～332,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
159,200円～283,500円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 14,000 円～14,000 円
特例処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
居住支援特別手当 10,000 円～10,000 円
品川居住支援手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
○就職お祝い金（５万円）※基準要件あり ○資格手当、扶養手当 ※該当者のみ ○住居手当（世帯主の場合） ○オンコール手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 4,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.65ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 高齢者在宅介護支援センターで、 利用者のケアプラン作成、相談業務。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ４０代まで未経験可。５０代以上の方は介護支援専門員経験必須。 【必要なＰＣスキル】 パソコン操作のできる方。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都品川区大井４－１４－８ 当法人 品川区大井在宅介護支援センター
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
170,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
調整手当 37,000 円～46,000 円
職務等手当 35,000 円～36,000 円
処遇改善手当 8,000 円～8,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当：５０００円 住宅手当：１５０００円（対象者のみ）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.95ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 総合相談支援、権利擁護業務、包括的・継続的ケアマネジメント、 介護予防ケアマネジメント等の地域包括支援センターの業務全般 「高齢者サポートセンター」は地域にお住まいの高齢な方やその ご家族、地域住民の皆さんの介護や福祉など、さまざまな相談に 対応しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年制６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 相談業務未経験者でも意欲のある方 相談業務の経験あれば尚可 【必要なＰＣスキル】 入力業務、簡単なエクセル・ワードでの入力等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員・社会福祉士あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 千葉県市川市東国分１丁目２７番１８号 市川市高齢者サポートセンター国分
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）270,000円～340,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
270,000円～340,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ○当社運営の「まごころケアサポート」において、 ケマネージャーとして業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成、管理等の事務処理 ・ご利用者及びご家族との相談業務 等 ＊市原市、千葉市緑区を中心したエリアが対象です。 ＊訪問の際は社用車を使用します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 千葉県市原市潤井戸１０５８ まごころケアサポート
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）231,440円～272,090円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
191,200円～230,400円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 12,000 円～12,000 円
調整手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
家族手当 配偶者１０，０００円 第一子４，０００円 第二子以降２，０００円 皆勤手当 ５，０００円 祝日勤務の場合、１日当たり日直手当２，０００円支給 ※但し、１月当たり４日までを上限とする。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・利用者宅を訪問（１回／月）し、ケアプランのアセスメント、 モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の日程調整 ・ご利用者、ご家族へのケアプラン説明 ・ご利用者、ご家族の相談対応 ・ケアプラン計画のとおりサービスを受けられているか確認の ための事業所訪問 ・請求業務 ・支援経過等のパソコン入力 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため（省令１号） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 エクセル、ワード等の入力程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区別所３丁目１６－１１ ５Ｆ ハートランド浦和「居宅介護支援事業所」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）309,400円～355,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
218,300円～254,500円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 20,000 円～30,000 円
諸手当 71,100 円～71,100 円
【その他の手当等】
＊住宅手当１５，０００円（諸条件による） ＊扶養手当／配偶者１０，０００円 その他 ５，０００円 ※定額的に支払われる手当（ｂ）の諸手当内訳 訪問手当・ベースアップ評価手当・待機手当・ 調整手当 の合計
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ≪令和８年８月（北棟）新病棟オープンにつき増員募集！！≫ 有給休暇は３ヶ月後より付与します 正職員は業務災害総合保険に加入 ＊介護支援専門員業務 ・利用者相談業務 ・サービス事業所との連絡調整 ・ケアプラン作成 ・上記に付随する業務 ・訪問時は社用車・・・軽自動車（ＡＴ車）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢（６５歳）未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県日高市大字森戸新田９９－１ あさひヶ丘ケアプランセンター
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）217,100円～314,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
190,000円～270,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 17,100 円～24,300 円
資格手当 10,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
・前歴を考慮いたします
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 185,000 円 ～ 890,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務です。 完全週休２日制です。 スタッフは現在４名です。 ・ケアプランの作成、担当者会議、モニタリングの実施等の 一般的な介護支援専門員の業務です。 ・併設事業所は地域密着型特養、ショートステイ、通所介護です。 ・主任介護支援専門員の方も募集しています
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ＊省令１号：定年年齢を上限として当該上限年齢未満で募集する為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としての業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 群馬県高崎市吉井町岩崎２３１６－７
2025.10.29
- 給与
- 【年俸制】
月額（ａ＋ｂ）237,500円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）】
205,500円～260,000円
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・要支援、要介護者ご本人やご家族からの相談を受け、一人ひとり に適切な介護サービス計画の作成をしてくださる方を募集。 ・介護支援専門員資格と自動車運転免許をお持ちであれば、ケアマ ネとしてのご経験は問いません。 ・介護サービス計画作成業務（最初はＰＣの使い方に慣れるために も引き継ぎ等の簡単な業務からのスタート） ・市町村や居宅サービス事業者、介護保険施設などと連絡調整 ・利用者宅への訪問、調査、その他、付随業務 ※管理者や慣れた職員が慣れるまで一緒に行います。 ※ＰＣは一人一台あります。 ※携帯は会社携帯を一台貸与いたします。 ※訪問は社用車があります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅経験・施設経験のある方（未経験の方も可です） 【必要なＰＣスキル】 ＥＸＣＥＬ・ＷＯＲＤができること。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 群馬県太田市上小林町２３６番地３
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）219,200円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
175,200円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 8,000 円～14,000 円
処遇手当 6,000 円～6,000 円
処遇改善手当 20,000 円～20,000 円
ケアマネ職務手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 55,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【介護支援専門員】 居宅介護支援事業所にて、相談業務、サービス事業者や関係機関との連絡・調整、ケアプランの作成 等を行う。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 茨城県稲敷市幸田１２５２
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