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フリーワード検索
2025.11.12
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）238,000円～265,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.5日）】
228,000円～245,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
・勤続手当 ３，０００円（会社規定あり） ＊賃金は経験等により決定
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアマネジメント、予防ケアマネジメントを行います。 ※在宅生活者に対して介護保険、その他のサービスをマネジメントする業務です。 ※利用者宅へは社用車（軽四自動車ＡＴ）を使用して訪問していただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る条件での雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 高知県高知市鴨部２丁目２０ー５ かもさぽ ケアセンター フィレール
2025.11.12
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）200,000円～230,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
175,000円～205,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
初任給調整手当 5,000 円～5,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 18,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 『居宅介護支援事業所シルビウス』にて介護支援専門員としての業務を行っていただきます。 ・利用者のケアプラン作成 ・利用者や家族の方の生活や介護などの相談等 ・利用者宅や入所施設等への訪問
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集・採用するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としての経験があればありがたいですが、経験のない方でもご相談ください。 【必要なＰＣスキル】 一般的なパソコン操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県今治市別名２７４番地
2025.11.12
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）186,800円～186,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
161,500円～161,500円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 25,300 円～25,300 円
【その他の手当等】
職能給 ～３００００円（保持資格による） 昼食を１食３００円で食べられます
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護）にて介護を必要とする方が適切なサービスを受けられるよう、ケアプランの作成や関係機関との調整を行います。 ◆利用者様の状況を把握しケアプランを作成 ◆介護サービス提供事業所との連携・調整業務 ◆利用者様やご家族の相談対応 ◆介護保険制度に関する説明やアドバイス ◆医師・看護師・リハビリ職などとの情報共有の定める業務 ◆介護業務のヘルプをお願いすることがあります
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 徳島県徳島市八万町下長谷２５９－１
2025.11.12
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）202,000円～269,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
180,000円～228,000円
【定額的に支払われる手当】
特別手当 12,000 円～26,000 円
資格手当 10,000 円～15,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ご利用者の皆様が、住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、 要介護認定における訪問調査を行い、一人一人に合わせたケアプランの作成を行います。 ＊お持ちの専門知識をぜひ生かしてください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳未満の募集（定年年齢が６０歳の為） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 岡山県倉敷市神田２丁目３－３３
2025.11.12
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）225,000円～274,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
166,000円～215,700円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 50,000 円～50,000 円
処遇改善手当 9,000 円～9,000 円
【その他の手当等】
・役職手当 主 任 ２０，０００円 副主任 １０，０００円 ・扶養手当 １人 ７，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,800 円 ～ 2,600 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎居宅介護支援事業所の業務（専任） ・要介護認定申請・認定調査 ・居宅介護サービス事業所等の紹介・連絡調査、居宅介護サービス 計画作成、サービスの検討・管理 ※介護支援専門員又は居宅介護支援事業所の管理者（介護支援専門 員）を募集しています。 ※見学希望の方、歓迎します！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６４歳以下の方を募集（６５歳が定年のため） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員の実務経験 パソコン操作（エクセル・ワード） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 奈良県桜井市大字粟殿３１８－１ 居宅介護支援事業所
2025.11.12
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）205,000円～235,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
150,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 25,000 円～25,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
ベースアップ手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
ベースアップ手当は、ベースアップ評価料と連動してお り、国が示す制度改正により変動する場合もある
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ▼ケアマネジメント業務 〇アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジ メント業務全般及び、付随業務 ・併設する有料老人ホームに入居される方の担当をしていただきま す。 ・併設する訪問看護や訪問介護を利用しながら、有料老人ホームで の暮らしを支える計画作成担当者 ・同法人が運営する病院機能をフル活用し、その人らしい生活を一 緒に構築していただける方を募集します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 奈良県北葛城郡上牧町大字上牧４２４４
2025.11.12
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
260,000円～300,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 50 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ～ 30,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊介護相談の対応 ケアプランの作成 給付管理 居宅訪問等ケアマネジャー業務全般 新規立ち上げの準備 ＊新規立ち上げ予定の拠点での勤務になります 立ち上げ準備からお願いいたします
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネ） 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県伊丹市南野北１丁目３－２
2025.11.12
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～330,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
200,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
役職・職務手当 50,000 円～100,000 円
【その他の手当等】
自車で訪問した場合の交通費あり ＊特別手当 ＊研修費、交通費支給 ＊資格取得のための学費支給
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 在宅でのケアマネージャーの仕事です ・高齢者の自宅を訪問、相談 エリアは、川西市、豊能町、猪名川町 ・ケアプラン作成 ・関係機関（サービス事業所、病院等）と連絡調整 ＊「仕事と子育てが両立しやすい求人」 子供の急な病気や学校行事等の際に半日休暇等を取得できます
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県川西市向陽台３丁目５－９０
2025.11.12
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,500円～2,000円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～2,000円
【その他の手当等】
自車で訪問した場合の交通費あり ＊特別手当 ＊研修費・交通費支給 ＊資格取得のための学費支給
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 100 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 在宅でのケアマネージャーの仕事です（直行直帰できます） ・高齢者の自宅を訪問、相談 エリアは、川西市、豊能町、猪名川町 ・ケアプラン作成 ・関係機関（サービス事業所、病院等）と連絡調整
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県川西市向陽台３丁目５－９０
2025.11.12
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）181,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
181,000円～260,000円
【その他の手当等】
職務手当 ０～４０，０００円／月 ３２件以上担当ついては、１件につき４，０００円加算 主任介護支援専門員手当 ３，０００円／月 ＊続きあり、求人に関する特記事項欄参照。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●介護支援専門員として、地域利用者様の自立を目指した 支援を行なっていただきます。 ・パート希望の方も相談可。（１５件まで） ・電動自転車あり ・バイク持ち込みＯＫ。交通費支援制度あり。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 事業所定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区森南町１－５－１セルバ甲南山手３階 天の川ケアセンター
2025.11.12
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,220円～1,300円
【基本給（時間換算額）】
1,220円～1,300円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 10 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 現在２名のケアマネが在職中。 当社は介護施設の他、訪問看護・介護、通所介護などを 運営しており、看護師、セラピストとも密な連携のもと ケアプランを作成しています。 ※社有車で利用者さまのご自宅などを訪問いただきます。 （社有車は軽自動車を使用します） ※資格取得後、実務経験のない方も指導いたしますので、 ご安心ください。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府堺市北区百舌鳥梅町３丁目２８－１７ リンクケアプランセンターなかもず
2025.11.12
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）275,000円～335,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
275,000円～335,000円
【その他の手当等】
扶養手当有り
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 133 円 ～ 250 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ケアハウスたかいし苑（軽費老人ホーム）に併設する 居宅介護支援事業所（ケアプランセンター）に配属。 管理者兼主任ケアマネジャーとして、事業所管理や ケアプランの作成などケアマネジャー業務全般。 事業所名称：ケアプランセンターたかいし苑 ※ 当法人の母体であるケアハウスたかいし苑（軽費老人ホーム） の入居者様のプランが半数近くを占めます。 ※ 上記以外の利用者様のほとんどは高石市在住の方です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 大阪府高石市取石３－４－７３ 「ケアプランセンターたかいし苑」
2025.11.12
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,000円～280,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
173,900円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
携帯手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
休日携帯当番手当：３，０００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 7,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅サービス計画書の作成、ご利用者、サービス事業者他との連絡調整、請求業務その他事業所運営の為の業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限に、期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 電子カルテを導入しております。入力ができれば問題ありません。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府豊中市庄内西町３丁目１１－１７ メゾンオミディ１０１
2025.11.12
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）241,330円～261,440円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 12,000 円～30,000 円
処遇改善加算手当 25,330 円～27,440 円
介護・専門職手当 14,000 円～14,000 円
業務手当手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
・資格手当内訳 ＣＭ資格：１００００円 介護資格：２０００円～２００００円 ・別途残業手当有（残業代１分単位で支給） ・夜勤手当（６０００円／回）・処遇改善含む ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★事前見学ＯＫ！★書類選考無し！★拠点面接実施中！★ サービス付き高齢者向け住宅「エイジフリーハウス」は、介護サー ビスを提供できる高齢者向けの住まいです。小規模多機能型居宅介 護を併設しています。 ・最大２９名の入居者様を主な対象とするケアマネ業務 （アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、 個別介護計画、モニタリング） ・ご利用者様の日常生活の介助（食事、排泄、入浴など） ＊＊＊ 急 募 ＊＊＊
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集。法令による制限（深夜業務） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者歓迎 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 大阪府堺市東区日置荘西町七丁３番１０号 パナソニックエイジフリーハウス堺初芝
2025.11.12
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,200円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,200円
【その他の手当等】
各種保険完備・交通費全額支給 ※土日祝手当有り ４時間以上勤務：２，０００円 ４時間未満勤務：１，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ★事前見学ＯＫ！★書類選考無し！★ サービス付き高齢者向け住宅「エイジフリーハウス」は、介護サー ビスを提供できる高齢者向けの住まいです。小規模多機能型居宅介 護を併設しています。 ・最大２９名の入居者様を主な対象とするケアマネ業務 （アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、 個別介護計画、モニタリング） ・ご利用者様の日常生活の介助（食事、排泄、入浴など）
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者歓迎 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府堺市東区日置荘西町七丁３番１０号 パナソニックエイジフリーハウス堺初芝
2025.11.12
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,156円～1,333円
【基本給（時間換算額）】
1,040円～1,206円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 81 円～81 円
専門職手当 35 円～46 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 20,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 「宇治やすらぎの家」におけるケアマネージャー業務、介護補助業務を行っていただきます。 ■アセスメント ■モニタリング ■ケアプランの立案 ■カンファレンスの実施 ■サービス調整 ■利用者宅訪問 ■相談支援、電話対応、記録等 ■介護補助業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネ経験者 歓迎！ 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修（望ましい） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 京都府宇治市宇治戸ノ内２２－６ 『宇治やすらぎの家』
2025.11.12
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）228,274円～256,324円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
203,700円～231,200円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 4,074 円～4,624 円
処遇改善手当 13,000 円～13,000 円
専門職手当 7,500 円～7,500 円
【その他の手当等】
扶養手当 等
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 6,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.9ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「宇治やすらぎの家」におけるケアマネジャー業務、 介護補助業務を行っていただきます。 ■アセスメント ■モニタリング ■ケアプランの立案 ■カンファレンスの実施 ■サービス調整 ■利用者宅訪問 ■相談支援、電話対応、記録等。 ■介護補助業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修（望ましい） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府宇治市宇治戸ノ内２２－６ 『宇治やすらぎの家』
2025.11.12
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,500円～375,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
203,000円～302,500円
【定額的に支払われる手当】
住宅手当 4,500 円～10,000 円
介護処遇改善手当 40,000 円～45,000 円
資格手当 8,000 円～8,000 円
宿直手当 5,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
扶養手当 配偶者 ２万５千円 第１，２子 １万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホームでのケアマネジャー業務、計画作成担当者のお仕事です。 業務内容は、日勤業務が中心の介護支援専門員業務、ご家族との連絡調整、新規入所者受け入れ対応、請求業務が主の業務です。 ユニットの職員配置状況に応じて、入居者様のお世話（食事、排泄、入浴等）になります。 （範囲
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 【定年年齢が６０歳のため】 【学歴】 必須 短大以上 短大、専門卒で求人票の給与を出しています。 その他の学歴も、ご相談ください。 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の経験あれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 「介護」 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛知県名古屋市北区安井一丁目１０番１０号 特別養護老人ホーム安井乃郷
2025.11.12
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）257,000円～257,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
172,200円～172,200円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
職務手当 74,800 円～74,800 円
【その他の手当等】
家族手当 １００００円（条件あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 371,300 円 ～ 719,400 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。 市町村・介護サービス事業者・介護保険施設等と連携して、 総合的な介護サービスを提供します。 ◎在宅ワーク導入しています。 ◎内定者実習費用の補助制度あり 「働き方改革関連認定企業」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 【定年未満の方の募集】 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーの経験がある場合、優遇あり 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県春日井市篠木町８丁目２－２２ 当社 春日井営業所
2025.11.12
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,370円～1,415円
【基本給（時間換算額）】
1,090円～1,090円
【定額的に支払われる手当】
介護処遇改善手当 230 円～260 円
資格手当 50 円～65 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- グループホームでのケアマネジャー業務、計画作成担当者のお仕事です。 業務内容は、日勤業務が中心の介護支援専門員業務、ご家族との連絡調整になります。 勤務時間や日数により新規入所者受け入れ対応、請求業務、入居者様のお世話（食事、排泄、入浴等）になります。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県名古屋市北区安井一丁目１０番１０号 特別養護老人ホーム安井乃郷
2025.11.12
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
205,000円～245,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 5,000 円～5,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 3,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護支援事業所のケアマネージメント業務 ・計画書の作成 ・利用者との連絡調整 ・介護保険請求業務 ・その他、付随する業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県富士宮市外神８－２６
2025.11.12
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,400円～1,560円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,560円
【その他の手当等】
調整手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 14,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- グループホーム１ユニットおよび看護小規模多機能型居宅介護の 利用者様へのケアマネ業務です。 グループホーム９名の利用者及び看護小規模多機能型居宅介護利用者の定員２９名（内同一建物内のサ高住への入居者６名） ＊移動時は社用車を使用します ＊変更範囲：
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県富士市境４９９－１
2025.11.12
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）253,000円～262,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
179,500円～189,000円
【定額的に支払われる手当】
特別加算手当 31,500 円～31,500 円
職務手当 30,000 円～30,000 円
資格手当 12,000 円～12,000 円
【その他の手当等】
役職手当 １０，０００円～３０，０００円／月 扶養手当 ５，０００円～１０，０００円／月 被服手当 １，５００円、２回／年
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,400 円 ～ 2,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 5.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて勤務していただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年制あり 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員の経験 【必要なＰＣスキル】 介護記録等ソフト入力（難しいものではありません。ワードができる程度） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田２８４－５
2025.11.12
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,600円～1,800円
【基本給（時間換算額）】
1,600円～1,800円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,200円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 50,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 高齢者介護のケアプラン作成、モニタリング等の支援業務を担当していただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅ケアマネジャー経験があれば尚可 【必要なＰＣスキル】 介護ソフト、端末機器の操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定不可）
- 住所
- 静岡県駿東郡清水町徳倉８０１番地の１ ストークハウス岩崎１０１号
2025.11.12
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,209円～1,309円
【基本給（時間換算額）】
1,150円～1,250円
【定額的に支払われる手当】
ベースアップ手当 59 円～59 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 15 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 《居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務になります》 在宅利用者様の自宅を訪問し、その方の生活状況に合わせて適切 なサービスを選択し、事業所内でケアプランの作成を行います。 また、利用者に関わる専門職それぞれが連携を取れるように スケジュール管理や意見調整を行います。 ※居宅未経験の方も歓迎いたします
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ※居宅介護支援事情所での勤務経験あれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 岐阜県可児市瀬田１６４６－３
2025.11.12
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,300円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,500円
【その他の手当等】
＊基本時給内に資格手当を含む
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○居宅介護支援業務 ○在宅高齢者のケアプラン作成 ＊法人内のケアマネジャー同士で相談・協力しながら、より良い支援を目指しています。社内他事業所のケアマネジャーとの交流や会社のバックアップ体制もあり安心して働けます。 ※職務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、定年未満の労働者を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 埼玉県春日部市緑町６－４－６ エフビー居宅介護支援事業所 春日部
2025.11.12
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,000円～311,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
200,000円～281,500円
【定額的に支払われる手当】
管理者手当 25,000 円～25,000 円
職務手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
○休日手当 １０００円 （該当があれば） ○住宅手当 ５０００～１００００円 ○家族手当 ２０００～１００００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 40,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 2.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.12ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○指針：「あなたにやすらぎを～心のかよう介護サービス～」 ○１人事業所（管理者兼主任ケアマネ）です。ご自身のペースを 大切に働くことができます。事務所内に老健の支援 相談課の 仲間が在籍しており、相談・連携を図りながら安心して働くこと ができる環境です。 ○主な仕事内容：ケアプランの作成および給付管理（ワイズマン） 相談支援業務及び連絡調整業務、各種申請手続、老健の各種活動 への参加協力等 ※地域の在宅支援の継続の為、居宅事業所再開に向けての募集。 ※介護老人保健施設ひばり苑内に事業所があり。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 山梨県中巨摩郡昭和町飯喰１２７７
2025.11.12
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,410円～1,610円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,400円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 210 円～210 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 200円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- グループホームにおけるケアマネージャーのお仕事です。 介護を必要とする人に対して、個々のニーズに応じた介護サービ スを提供するためのアセスメントを行い、どのような介護サービ スが必要であるかを判断しケアプランを作成、入居者の生活の支 援をします。 現場の業務はなく、ケアプラン作成やその他パソコン業務、家族 様対応等をお願いします。定員１８名のグループホームです。 介護施設でのケアマネージャーとしての勤務経験がある方、ご応 募お待ちしています。 《
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない契約で募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護施設におけるケアマネージャーとしての勤務経験必須。 グループホームであれば尚良し。 【必要なＰＣスキル】 ケアプラン作成のため、簡単なエクセル・ワードの操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 石川県小松市符津町カ２４－１ グループホームわくわく長寿
2025.11.12
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,410円～1,610円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,400円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 210 円～210 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 200円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- グループホームにおけるケアマネージャーのお仕事です。 介護を必要とする人に対して、個々のニーズに応じた介護サービ スを提供するためのアセスメントを行い、どのような介護サービ スが必要であるかを判断しケアプランを作成、入居者の生活の支 援をします。 現場の業務はなく、ケアプラン作成やその他パソコン業務、家族 様対応等をお願いします。定員１８名のグループホームです。 介護施設でのケアマネージャーとしての勤務経験がある方、ご応 募お待ちしています。《
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以上） 【年齢制限該当事由】 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 【年齢制限の理由】 高年齢者の雇用促進のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護施設におけるケアマネージャーとしての勤務経験必須。 グループホームであれば尚良し。 【必要なＰＣスキル】 ケアプラン作成のため、簡単なエクセル・ワードの操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 石川県小松市符津町カ２４－１ グループホームわくわく長寿
2025.11.12
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）185,000円～215,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
145,000円～175,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善支援手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
・扶養手当 ５，０００円／１名 ・住居手当 ２５，０００円限度
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,400円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアプラン作成、相談・援助・生活支援等、居宅介護支援専門員業務全般 採用後、
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限としての募集（省令１号） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 新潟県上越市柿崎区柿崎６４１４－１
都道府県
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