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フリーワード検索
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額202,000円～260,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.8日）】
138,000円～196,600円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 54,000 円～54,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 入所者５０名の介護施設での ケアマネージャーとしてのお仕事です。 未経験の方、ブランクのある方も歓迎です。 丁寧に指導させていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府四條畷市上田原５９７ 近鉄奈良線 生駒駅下車奈良交通バス田原台センターから徒歩８分
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額204,000円～254,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（24.5日）】
200,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
ベア手当 4,000 円～4,000 円
【その他の手当等】
給食費補助
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.62ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●居宅介護支援事業所でのケアマネージャーとしての業務になりま す。 【働き方改革関連認定企業】
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ基本的操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区本山中町４丁目１番８号
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額207,000円～280,520円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
191,000円～260,520円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 16,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
家族手当（１名）５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.59％ ～ 8.81％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ 資格証（写）を郵送して下さい。書類選考の上、後日ご連絡いた します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を下回る年齢 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県姫路市本町１６５
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額261,000円～373,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
185,000円～195,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 50,000 円～80,000 円
処遇改善等手当 20,000 円～50,000 円
夜勤・宿直手当 6,000 円～48,000 円
【その他の手当等】
精皆勤手当 ５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 1,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 400,000 円 ～ 500,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ・小規模多機能型事業所でのケアマネ計画作成担当者のお仕事です。 ・まごころで、高齢者の方と寄り添った介護を目指しています。 ・登録者２９名のうち、通所１８名、宿泊９名までの元気で 明るいアットホームな施設です。 ・宿泊者最大９名を宿直者と夜勤者で対応します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６６歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 高齢者施設での経験がある。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ホームヘルパー２級以上、介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 兵庫県小野市西本町５７２
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額229,700円～343,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
199,700円～313,100円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
＊主任ケアマネ手当：１０，０００円（資格保持者のみ） ＊特定加算手当２：月額４，０００円（年収上限あり） ＊ケアプラン作成手当：作成件数に応じて支給 （例）介護１５件：１０，０００円 ＊オンコール手当：月額６，０００円（１７～翌５時）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,100 円 ～ 2,900 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇ケアプランセンターあいわにおける介護支援専門員業務 ＊ケアプランの作成、各事業所、役所等との連絡業務等 介護保険の申請代行、ケアプランの作成をしていただきます。 また、介護保険の内容説明、要介護認定に関すること、ケアプラン作成依頼など、介護保険に関する利用者様からの相談にのっていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 オンコール対応、及び定年を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊包括支援センター・居宅介護支援事業所等 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（あれば尚可）
- 住所
- 大阪府豊中市寺内１－１－１０
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額229,700円～343,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
199,700円～313,100円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
＊主任ケアマネ手当：１０，０００円（資格保持者のみ） ＊特定加算手当２：月額４，０００円（年収上限あり） ＊ケアプラン作成手当：作成件数に応じて支給 （例）介護１５件：１０，０００円 ＊オンコール手当：月額６，０００円（１７～翌５時）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,100 円 ～ 2,900 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇ケアプランセンターあいわ豊中南における介護支援専門員業務 ＊ケアプランの作成、各事業所、役所等との連絡業務等 介護保険の申請代行、ケアプランの作成をしていただきます。 また、介護保険の内容説明、要介護認定に関すること、ケアプラン作成依頼など、介護保険に関する利用者様からの相談にのっていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 オンコール対応、及び定年による 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊包括支援センター・居宅介護支援事業所等 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（あれば尚可）
- 住所
- 大阪府豊中市小曽根４ー２１ー２１ー２０１ ケアプランセンターあいわ豊中南
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額245,219円～300,219円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.4日）】
200,000円～225,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 40,219 円～65,219 円
資格手当手当 5,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎ケアマネ業務全般 ケアプランの作成及びその他付随する業務 利用者宅への訪問／施設への訪問 エリアは主に枚方市です。 ＊社用車（車・バイク）、自転車で移動していただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府枚方市中宮山戸町２５－１０ 坂野病院 居宅介護支援事業所
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額260,219円～315,219円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.4日）】
200,000円～225,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 40,219 円～65,219 円
資格手当 5,000 円～10,000 円
主任ケアマネ手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ５，０００円 資格手当は、ケアマネージャー保有に対しての支給で、主任ケアマネ手当に加えての支給です。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎ケアマネ業務全般 ケアプランの作成及びその他付随する業務 利用者宅への訪問／施設への訪問 エリアは主に枚方市です。 ＊社用車（車・バイク）、自転車で移動していただけます。 ＊ケアマネージャーのみの保有の方は、 ケアマネージャーの募集もしています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢（６５歳）を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 必須
- 住所
- 大阪府枚方市中宮山戸町２５－１０ 坂野病院 居宅介護支援事業所
2026.01.23
- 給与
- 【時給】
時間額1,180円～1,350円
【基本給（時間換算額）】
1,180円～1,350円
【その他の手当等】
資格手当（介護支援専門員）月額３０００円支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 30 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 50,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成までの一連の業務 （併設のサービス付き高齢者向け住宅入居者様のケアプラン作成を 含む） ・申請の代行 ・認定調査の受託 ・給付管理票の作成 ・その他、居宅介護支援に関する一切の業務【介護】
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本的なパソコン操作・入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府泉南市信達大苗代７６５ 「ケアプランセンターふくはち」
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額293,408円～340,112円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
289,408円～300,112円
【定額的に支払われる手当】
ケース手当 4,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
ケース手当 １件あたり４，０００円 期末手当 年１回、業績に応じて支給 勤続手当：３，０００～４０，０００円 モデル年収：３０代（ケアマネ３年目）約４９０万円 ５０代（主任ケアマネ）約５８０万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 20,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ご利用者が安心して生活できるよう居宅介護計画を作成します。 医療機関やＭＳＷ、サービス事業所との連携業務、担当者会議 の開催、サービスの調整など ＊現在ケアマネ８名在籍（女性６名、男性２名） ＊３０～５０代の職員が活躍しています。 ＊ケアマネ更新研修費用、主任ケアマネ研修費用は会社が補助しま す。 ＊未経験の方の採用実績があります。先輩スタッフと一緒にひとつ ひとつ業務に慣れていただきます。ご利用者様宅への訪問も慣れ るまでは先輩と同行します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府高槻市城西町７－１１ 摂津ビル２０１号 なずなケアプランセンター
2026.01.23
- 給与
- 【時給】
時間額1,650円～1,700円
【基本給（時間換算額）】
1,650円～1,700円
【その他の手当等】
ケース手当 １件あたり４，０００円 期末手当 年１回、業績に応じて支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 200円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 1.60％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
- 仕事内容
- ＊ご利用者が安心して生活できるよう居宅介護計画を作成します。 医療機関やＭＳＷ、サービス事業所との連携業務、担当者会議 の開催、サービスの調整など ＊現在ケアマネ８名在籍（女性６名、男性２名） ＊３０～５０代の職員が活躍しています。 ＊ケアマネ更新研修費用、主任ケアマネ研修費用は会社が補助しま す。 ＊未経験の方の採用実績があります。先輩スタッフと一緒にひとつ ひとつ業務に慣れていただきます。ご利用者様宅への訪問も慣れ るまでは先輩と同行します。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府高槻市城西町７－１１ 摂津ビル２０１号 なずなケアプランセンター
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額217,800円～244,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
172,800円～194,400円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当 15,000 円～20,000 円
調整手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
その他条件により 住宅手当 １５，０００円 家族手当支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 842,000 円 ～ 997,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 〇入所者、ご家族様のご希望を踏まえた施設ケアプランの作成 〇入所相談業務 〇各専門職との担当者会議の設定、開催調整 医師、看護師、介護士、栄養士、セラピスト、様々な専門職の意見 を踏まえ、利用者さまを支えるコーディネートを担って頂きます。 医療介入が多く、ご自宅で看取ることがむつかしい方も多く入所さ れます。ご家族と共にターミナルケアを考え、納得した旅立ち になるようサポートする中で、自身の成長も感じられるお仕事です。 ※施設ケアマネージャーの経験のない方、居宅ケアマネージャーの 経験が浅い方でもご応募可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とした募集の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府高石市綾園２－１５－１８ 介護医療院 菜の花
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額217,800円～244,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
172,800円～194,400円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当 15,000 円～20,000 円
調整手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
その他条件により 住宅手当 １５，０００円 家族手当支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 864,000 円 ～ 997,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 〇入所者、ご家族様のご希望を踏まえた施設ケアプランの作成 〇各専門職との担当者会議の設定、開催調整 〇在宅復帰へ向けた退所前訪問、在宅ケアマネージャーとの調整 医師、看護師、介護士、栄養士、理学療法士、作業療法士、 言語聴覚士等、様々な専門職の意見を踏まえ、利用者さまを支える コーディネートを担って頂きます。 医療法人として、医療と介護が密に連携し、利用者さまを支えて いく中で、自身の成長も感じられるお仕事です。 ※施設ケアマネージャーの経験のない方、居宅ケアマネージャーの 経験が浅い方でもご応募可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とした募集の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府岸和田市藤井町２－２２－２０ 「老人保健施設 華」
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額217,800円～244,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
172,800円～194,400円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当 15,000 円～20,000 円
調整手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
その他条件により 住宅手当 １５，０００円 家族手当支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 864,000 円 ～ 972,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 在宅の方へのケアマネジメント業務 ※経験が浅い方もご応募可能です
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とした募集の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府岸和田市西之内町２－１３ 「岸和田在宅総合センター」
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額222,000円～222,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
165,000円～165,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 2,000 円～2,000 円
職務手当 55,000 円～55,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 220,000 円 ～ 220,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における介護支援専門員としての業務 ・介護に関する相談業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定申請及び介護保険関連手続きの代行 ・要支援を含め、３０件程度のケースを担当いただきます。 ※ワイズマンの介護保険ソフト使用 ※訪問等には自家用車を使用していただきます。 （社内規定に準ずる）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年（６５）歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の経験（経験年数不問） 【必要なＰＣスキル】 Ｅｘｃｅｌ，Ｗｏｒｄの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 石川県金沢市有松２丁目４番３２号 ふれあいタウン居宅介護支援事業所
2026.01.23
- 給与
- 【時給】
時間額1,380円～1,400円
【基本給（時間換算額）】
1,180円～1,200円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 200 円～200 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊居宅介護支援事業所で介護支援専門員業務に従事していただきます。 ＊ケアマネジメント業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援事業所での勤務経験がある方優遇します。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北３－１８－１６ 特養 いくとく
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額260,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
260,000円～290,000円
【その他の手当等】
介護支援専門員：２６０，０００円～ 主任介護支援専門員：２９０，０００円～ これまでのご経験を考慮し決定致します。 ※求人に関する特記事項を要参照
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 100 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 400,000 円 ～ 600,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- テレワーク可◎自分にあった時間で柔軟な働き方実現できます！交通費全額支給◎相談しやすいチーム体制♪資格取得支援あり！ ・要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、 居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、住宅改修など、 介護サービスを提供する事業者との連絡調整、 在宅介護に関する相談窓口など、ケアマネジャー業務全般。 ◎テレワークが可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が７０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市西区立売堀４－７－２４ＴＭＧ阿波座ビル７０２号室
2026.01.23
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円～1,800円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,800円
【その他の手当等】
＊資格やこれまでのご経験等を考慮し決定致します。 ※求人に関する特記事項参照
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- テレワーク可◎週３日から勤務が可能！自分にあった時間で柔軟な働き方実現できます！交通費全額支給◎相談しやすいチーム体制♪資格取得支援あり！ 要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画 （ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事 業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、ケアマネジャ ー業務全般。 ◎ご自身のスケジュール次第でテレワークが可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市西区立売堀４－７－２４ＴＭＧ阿波座ビル７０２号室 アシストケアサービス
2026.01.23
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円～1,800円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,800円
【その他の手当等】
＊資格やこれまでのご経験等を考慮し決定致します。 ※求人に関する特記事項を参照
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- テレワーク可◎週３日から勤務が可能！自分にあった時間で柔軟な働き方実現できます！交通費全額支給◎相談しやすいチーム体制♪資格取得支援あり！ 要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、ケアマネジャー業務全般。 ◎ご自身のスケジュール次第でテレワークが可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市生野区勝山北３丁目１５－１３ アシストケアサービス
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額260,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
260,000円～290,000円
【その他の手当等】
介護支援専門員：２６０，０００円～ 主任介護支援専門員：２９０，０００円～ これまでのご経験を考慮し決定致します。 ※求人に関する特記事項参照
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 100 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 400,000 円 ～ 600,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- テレワーク可◎自分にあった時間で柔軟な働き方実現できます！交通費全額支給◎相談しやすいチーム体制♪資格取得支援あり！ ・要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、 居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、住宅改修など、 介護サービスを提供する事業者との連絡調整、 在宅介護に関する相談窓口など、ケアマネジャー業務全般。 ◎テレワークが可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が７０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市生野区勝山北３丁目１５－１３ アシストケアサービス
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額242,600円～263,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
202,600円～223,400円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 40,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
＊介護職員処遇改善加算と特定処遇改善加算あり ＊経験により応相談 ＊家族手当：～２万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム（定員８６名）でのケアマネジャー業務 ※ケアプラン作成に伴う書類作成業務、ご入居者様ご家族様との施設内での報告や相談業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集採用 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー
- 住所
- 大阪府堺市西区浜寺元町１丁１２０－１ エテルノテレサ浜寺元町
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
190,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 40,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
＊介護職員処遇改善加算と特定処遇改善加算あり ＊経験により応相談 ＊家族手当：～２万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- セルビス介護支援センターみなみでの介護支援専門（ケアマネージャー）業務 ・在宅で過ごされているご利用者様のケアプラン作成 ・担当利用者様のサービスの調整業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集採用 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー
- 住所
- 大阪府堺市南区原山台１丁１４番１２号 セルビス介護支援センターみなみ
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額212,451円～252,334円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
183,900円～213,150円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 16,551 円～19,184 円
資格手当 12,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
※主任介護支援専門員手当（５０００円） 住宅手当（上限１６０００円） 扶養手当（９８００円～） 年末年始手当等 ※着任時支援手当 （３ヶ月目より毎月１万円を１０ヶ月間支給） ※最終学齢より経験を考慮して基本給を決定。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 特定事業所加算２を算定しており、６名体制（うち主任介護支援専門員２名）で運営しています。 未経験者歓迎！ 丁寧に指導させて頂きます。 訪問はバイク・電動自転車で行っております。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援事業所経験又は、在宅サービス（小規模やデイサービスなど）経験 未経験歓迎 【必要なＰＣスキル】 ソフトはほのぼの使用 ケアプラン作成などパソコン業務あり 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 京都府京都市東山区本町１５丁目７９４ 居宅介護支援事業所洛東園
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額212,451円～252,334円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
183,900円～213,150円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 16,551 円～19,184 円
資格手当 12,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
※主任介護支援専門員手当（５０００円） 住宅手当（上限１６，０００円） 扶養手当（９，８００円～）年末年始手当等 ※着任時特別手当 （３ヶ月目より毎月１万円を１０ヶ月間支給） ※最終学歴より経験を考慮して基本給を決定
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 未経験でも大丈夫です。丁寧に指導させて頂きます。 訪問はバイク・電動自転車で行っております。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した支援を実践します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ソフトはほのぼの使用 ケアプラン作成などパソコン業務あり 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 京都府京都市山科区御陵岡町１番地２ 居宅介護支援事業所 御陵洛東園
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額260,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
240,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 20,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ・支援計画（ケアプラン）の作成 ・利用者様・ご家族様からの介護や介護保険に関する相談 ・市・医療・福祉など他事業者との連絡調整 ・要介護認定など、介護保険に関する申請代行 ・福祉用具・介護用品のレンタルや住宅改修などの提案 ※【社用車あり】訪問の際は、社用車の使用が可能です。 ※【未経験可】居宅ケアマネ未経験の方でもご応募下さい。 研修制度あり。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌでの入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員資格あれば尚よし 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府宇治市平尾台４丁目３－３ 『ケアプランセンター頼政道』 京都京阪バス 頼政道バス停下車 徒歩２分
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額280,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
240,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 40,000 円～40,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 20,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ・支援計画（ケアプラン）の作成 ・利用者様・ご家族様からの介護や介護保険に関する相談 ・市・医療・福祉など他事業者との連絡調整 ・要介護認定など、介護保険に関する申請代行 ・福祉用具・介護用品のレンタルや住宅改修などの提案 ※【社用車あり】訪問の際は、社用車の使用が可能です。 ※【未経験可】居宅ケアマネ未経験の方でもご応募下さい。 研修制度あり。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任介護支援専門員資格 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌでの入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府宇治市平尾台４丁目３－３ 『ケアプランセンター頼政道』 京都京阪バス 頼政道バス停下車 徒歩２分
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額260,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.5日）】
170,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 90,000 円～90,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当：１０，０００円 インセンティブ手当：０～３，０００円 能力給：０～１００，０００円 役職手当：０～５０，０００円 勤続年数手当：０～３０，０００円 その他：時間外手当、通勤手当、調整手当
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ≪仕事内容≫ ●ケアプラン作成業務 担当範囲：水口町 ●モニタリング業務 ●介護サービス事業所との連携 ≪特長≫ ●年間休日１３０日！土日祝日休、お盆・年末年始休 ●働き方はあなた次第！ ・テレワーク可能 ・社用車通勤可能 ・直行直帰可能
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定不可）
- 住所
- 滋賀県甲賀市水口町牛飼３９５－４
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額234,500円～267,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
185,500円～214,200円
【定額的に支払われる手当】
※介護支援手当 49,000 円～53,000 円
【その他の手当等】
ｂ欄※＝介護支援専門員手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 1.30％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅支援事業所におけるケアプラン作成、介護認定申請代行（委託を受けた場合）、認定調査、相談業務、各サービス事業所との連絡調整など。 介護の必要な方々に住み慣れたわが家で、暮らし慣れた地域で、自立した質の高い生活を過ごしていただけるよう支援します。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネ・相談員・サービス提供責任者の経験者歓迎 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京都市伏見区醍醐高畑町２９－３ リバービル１階 居宅介護サービスセンター醍醐駅前
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額234,500円～267,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
185,500円～214,200円
【定額的に支払われる手当】
☆１手当 49,000 円～53,000 円
【その他の手当等】
ｂ欄☆１＝介護支援専門員手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 1.30％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にてケアプラン作成、介護認定申請代行、認定調査（委託を受けた場合）、相談業務、各サービス事業所との連絡調整などの業務。 【従事すべき業務の内容：
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京都市北区大将軍川端町４０番地 医療介護サービスセンター北野白梅町店
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.2日）】
180,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
住宅手当制度あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 18,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護老人保健施設「銀花」の相談・連絡・調整をしていただ きます。 （介護施設の受付を兼務） 介護保険申請手続き、自宅で介護が必要な方やその家族への介護 の相談・助言・利用者様のご希望に沿ったケアプランの作成、 退院援助等などケアマネージャーとしての仕事になります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 社会福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 三重県いなべ市北勢町阿下喜６８０ 介護老人保健施設 銀花
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