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フリーワード検索
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)251,920円~300,320円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日)】
217,200円~261,200円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 6,000 円~6,000 円
資格手当 7,000 円~7,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 介護予防支援ケアマネジメント業務 総合相談業務 地域の介護支援専門員の相談業務 地域のネットワークづくり 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 社会福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員研修修了
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区井高野2丁目1-59 東淀川区北部地域包括支援センター なかよし
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)265,000円~325,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
240,000円~300,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円~20,000 円
オンコール手当 5,000 円~5,000 円
【その他の手当等】
住宅手当0~15000円 扶養手当0~20000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00% ~ 3.00%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ・高齢者福祉に関する権利擁護や総合相談支援業務 ・指定介護予防支援及び介護予防ケアマネジメント業務 ・地域住民の健康増進、介護予防等の地域活動に関する業務 *その他職員間で連携を取りながら、地域の高齢者の皆様が住み慣れた地域で安心して暮らしていけるように支援していくことが、主な業務となります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー資格
- 住所
- 大阪府吹田市幸町22-5
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)216,600円~235,600円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
193,600円~212,600円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 8,000 円~8,000 円
地域手当 15,000 円~15,000 円
【その他の手当等】
・医療費補助制度 ・食事補助制度 ・こども手当 5,000円(1子につき・5子まで)
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.10% ~ 1.00%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護サービス計画(ケアプラン)業務をお願いいたします。 また、介護に関する相談、市区町村、介護サービス事業者、医療施設との連絡調整や要介護認定の申請代行等を行っていただきます。 同敷地内に、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護センター、訪問看護ステーションがあり、他職員とも連携して業務に従事して頂きます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (62歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が63歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 ケアマネ経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 大阪府松原市天美北6-499-1 シニアコート徳洲会天美(当社施設)
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)216,600円~239,600円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
193,600円~214,600円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 8,000 円~10,000 円
地域手当 15,000 円~15,000 円
【その他の手当等】
・子ども手当:5000円(1子につき・5子まで) ・医療費補助制度 ・食事補助制度
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.10% ~ 1.00%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護サービス計画(ケアプラン)業務をお願いいたします。 また、介護に関する相談、市区町村、介護サービス事業者、医療施設との連絡調整や要介護認定の申請代行等を行っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (62歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が63歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 ケアマネ経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 大阪府岸和田市磯上町4-22-40 ケアネット徳洲会居宅介護支援岸和田(当社施設)
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)238,000円~272,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
165,000円~199,000円
【定額的に支払われる手当】
地域手当 27,000 円~27,000 円
処遇改善手当 23,000 円~23,000 円
資格手当 20,000 円~20,000 円
職責手当 3,000 円~3,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.75ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする(再雇用あり) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 大阪府大阪市生野区小路2-2-2 ヒューマンライフケア生野の宿
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)270,000円~270,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日)】
220,000円~220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当手当 50,000 円~50,000 円
【その他の手当等】
以後歩合制 持ちプラン数 (41件~45件 +3万円) (46件~49件+6万)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 18,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
- 仕事内容
- 有料老人ホーム入居者様を主な対象とするケアマネジメント業務 ・入居前実地調査 ・サービス担当者会議の実施 ・アセスメントおよびケアプランの作成 ・モニタリング ・入居者様、ご家族や関係機関との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関との調整 ・介護保険申請業務 ・通院同行
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネの経験 【免許・資格】 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府茨木市鮎川4-6-3 コンセール茨木
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)270,000円~270,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日)】
220,000円~220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当手当 50,000 円~50,000 円
【その他の手当等】
以後歩合制 持ちプラン数 (41件~45件 +3万円) (46件~49件+6万)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 18,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
- 仕事内容
- 有料老人ホーム入居者様を主な対象とするケアマネジメント業務 ・入居前実地調査 ・サービス担当者会議の実施 ・アセスメントおよびケアプランの作成 ・モニタリング ・入居者様、ご家族や関係機関との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関との調整 ・介護保険申請業務 ・通院同行
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネの経験 【免許・資格】 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府高槻市春日町12番13号 オ・プティ・スワン高槻
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)233,400円~264,600円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
210,000円~240,000円
【定額的に支払われる手当】
業務資格手当 15,000 円~15,000 円
調整手当 8,400 円~9,600 円
【その他の手当等】
緊急当番手当 1,000円/1日 扶養手当 配偶者 10,000円 子5,000円 住宅手当 5,000円~20,000円 (賃貸契約者本人限る) ケアマネ経験有の場合は基本給に反映あり。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ◎高齢者等の在宅生活の支える相談援助業務 ご本人やご家族の望まれる生活に向けたケアプラン作成 介護保険サービス事業所等の連絡調整 要介護認定調査等 エリア :枚方市駅~光善寺が多いです 移動手段:事業所のバイクや(車)を使用していただきます
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 大阪府枚方市香里ケ丘8-1 聖徳園介護支援センター
2025.10.29
- 給与
- 【年俸制】
月額(a+b)260,000円~330,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
254,000円~315,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 6,000 円~15,000 円
【その他の手当等】
月額賃金換算=年俸÷12ヶ月で表示
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◇訪問・プラン作成・サービス調整等のケアマネジメント業務全般 ・同職1名 ・一人あたりの平均担当案件数:40件/月 *本体施設社会福祉法人和貴会スローライフ千里には地域密着型 特別養護老人ホームやグループホーム、ショートステイ、デイサ ービスがあり、本体施設との連携も取りやすい状況です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の業務経験 【必要なPCスキル】 ワード、エクセルなど基本的な入力作業有り 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 大阪府吹田市五月が丘北2-52-212 ケアプランセンター
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)276,230円~276,230円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
195,000円~195,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円~30,000 円
改善加算手当 1,000 円~1,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00% ~ 2.03%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所 ソラスト関目のケアマネージャー ・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ◎介護支援専門員資格取得後の実務研修が未受講の方、 研修費用は会社が負担します!
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 大阪府大阪市城東区関目4-13-5
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,295円~1,295円
【基本給(時間換算額)】
1,295円~1,295円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00% ~ 2.03%(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム ソラスト河内長野のケアマネージャー(計画作成担当者) ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 大阪府河内長野市末広町2-35
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
月額(a+b)186,000円~232,500円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.2日)】
186,000円~232,500円
【その他の手当等】
*基本給(a)は時給×7.75h×20日にて 月額換算表記 *長期勤務手当あり(6月と12月 条件あり)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 15,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 地域包括支援センターでのケアマネージャー業務です。 具体的には、 ・利用者及びその家族からの相談対応 ・介護予防ケアプランの作成 ・サービス提供のための各関係機関との連携 定期的に利用者宅を訪問し、利用者の方の状況に応じた ケアプランの作成をします。 ※訪問は電動自転車を使用します。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 Word、Excelの基本的な操作ができる 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 大阪府泉大津市東雲町9-15 地域包括支援センター
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)280,000円~320,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
230,000円~240,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 50,000 円~80,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.50% ~ 2.00%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ケアプランの作成、申請代行 更新サービス等のケアマネ業務 *事務員が一名在籍 *勤務開始日はご相談ください
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限にした雇用期間の定めのない労働契約として募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャー実務経験者 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 大阪府豊中市庄内栄町1丁目8-2 KITAビル2F 一休さん
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)250,000円~292,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
156,000円~193,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~15,000 円
処遇改善手当 28,000 円~28,000 円
【その他の手当等】
*役職手当(管理職) 50,000円/月 *子育て支援手当 (1人目)2,000円 (2人目)5,000円 (3人目)10,000円 (以降)10,000円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,250 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- *在宅介護利用者様に対する以下の業務 ・アセスメント業務、ケアプラン作成 ・モニタリング ・ご家族との調整 ・介護給付のデータ入力 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が65歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 大阪府大阪市平野区長吉川辺3-8-5
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)235,660円~300,500円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
206,000円~267,000円
【定額的に支払われる手当】
特別手当 12,500 円~12,500 円
賞与割振手当 17,160 円~21,000 円
【その他の手当等】
住宅手当(世帯主):6,000円~10,000円 家族手当:2,500円~3,500円/人 宿直手当:5,500円/回
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ~ 4,500 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 地域包括支援センターでのケアマネジメント 相談業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 法人規定により定年60歳としている/深夜勤務含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 その他の福祉・介護関係資格 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 大阪府吹田市佐竹台2-3-1
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)230,000円~250,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.3日)】
135,000円~135,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円~10,000 円
資格手当 15,000 円~20,000 円
職責手当 30,000 円~35,000 円
調製手当 40,000 円~50,000 円
【その他の手当等】
*資格手当 ケアマネ資格 15,000円 主任ケアマネ資格 20,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 60,000 円 ~ 250,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- ・介護保険利用の相談、申し込みに係る調整 ・ケアプランの作成 ・サービス事業所等との連携 ・その他申請手続き ◆未経験の方でもベテランケアマネジャーやスタッフが サポートします。 ◆40代前半のスタッフが多い会社です。 *** 急 募 ***
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネ資格をお持ちの方、尚可
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区矢田1-18-1
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)230,000円~250,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.3日)】
135,000円~135,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円~10,000 円
資格手当 15,000 円~20,000 円
職責手当 30,000 円~35,000 円
調製手当 40,000 円~50,000 円
【その他の手当等】
経験等、考慮します *資格手当 ケアマネ資格 15,000円 主任ケアマネ資格 20,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 60,000 円 ~ 250,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所のケアマネージャーのお仕事です。 主に、ケアプランの作成、サービス事業所との連携 等 *未経験の方でも、本社のベテランケアマネージャーやスタッフがサポートします。 *40代前半のスタッフが多い会社です。 *** 急 募 ***
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネ資格をお持ちの方、尚可
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区阪南町2丁目1番21号 CYD阪南201号 あべの事業所
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)195,000円~205,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.9日)】
195,000円~205,000円
【その他の手当等】
皆勤手当 :10000円 調整手当 :35000円~85000円 配偶者手当:10000円(年収103万円以下) 住宅手当 : 5000円(本人名義賃貸) 扶養手当 : 2000円(20歳未満、2名まで) 保育手当 :10000円(保育所証明書要)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 600 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 港区、大正区の利用者様の相談援助・関係各所との連絡、調整業務 利用者様と面談、相談にてケアプランを作成、介護サービスを提供 する施設及び業者との調整など相談に応じて関係機関への連絡・調整を行っていただきます
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 65歳定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 大阪府大阪市港区弁天4-16-18
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)260,000円~362,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
190,500円~195,000円
【定額的に支払われる手当】
役職・調整手当 69,500 円~167,000 円
【その他の手当等】
・その他業績により評価手当あり
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 160,000 円 ~ 300,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- ・居宅介護事業所におけるケアマネージャー業務を担当していただきます。 ・利用者様の相談業務、ケアプランの作成等を行います。 ・事業所との調整・進行 ・その他介護保険事業に付随する業務 ※ケアマネ未経験者歓迎!!
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャーの業務経験があれば尚可 【必要なPCスキル】 ・PCの基本的な操作 ・WORD、EXCELの基本的な操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 普通自動車免許(AT限定可) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 千葉県船橋市芝山3丁目10-3-103
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)288,050円~288,050円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
150,050円~150,050円
【定額的に支払われる手当】
都市手当 40,000 円~40,000 円
職務手当 45,000 円~45,000 円
資格手当 15,000 円~15,000 円
特別手当 38,000 円~38,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 1,911 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム「メディス千葉浜野」での ケアマネジャー業務をお願い致します。 有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、 サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど ・上記に付随する業務 業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員:88名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年60歳のため/深夜労働があるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 施設でのケアマネの業務経験があれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 千葉県千葉市中央区浜野町234-3 メディス千葉浜野(当社施設)
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)258,000円~277,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
180,000円~199,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 23,000 円~23,000 円
地域手当 32,000 円~32,000 円
資格手当 20,000 円~20,000 円
職責手当 3,000 円~3,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方(再雇用あり) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 千葉県船橋市夏見台5-12-15 ヒュマンライフケア船橋の宿
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)252,000円~352,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
237,000円~317,000円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 5,000 円~5,000 円
資格手当 10,000 円~30,000 円
【その他の手当等】
該当者のみ 住宅手当 2万円/世帯主 家族手当 2万円/配偶者、4千円/子 資格手当 ケアマネ 1万円 主任ケアマネ 2万円 社会福祉士 2万円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.02% ~ 0.05%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ・ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ・ご利用者が選択したサービスがご利用できるよう、関係各所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 ・ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 ・毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います(モニタリング)。 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (60歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が61歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 *居宅介護支援の実務経験あれば尚可 【必要なPCスキル】 *PCの基本的スキル(ワード・エクセル等) 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区都賀5ー19ー1 グランドマストやさしえ都賀1階
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)340,000円~445,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.9日)】
273,800円~364,500円
【定額的に支払われる手当】
主任手当 15,000 円~15,000 円
処遇改善手当 5,000 円~5,000 円
【その他の手当等】
*加算手当:各種加算算定時、単位数×10円を 全額支給 *認調手当:認定調査1件につき、3,000円 *勤続手当:勤続年数に応じた金額(勤続1年以上) *移動交通費:会社規定により別途支給 *育児手当:保育所・学童にかかった費用の4割を支給
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 45,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆在宅勤務併用可能! ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します! ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が65歳のため、64歳以下の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 千葉県大網白里市細草1170 リンクス居宅介護支援事業所大網白里
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)255,000円~430,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.9日)】
215,300円~366,500円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 5,000 円~5,000 円
【その他の手当等】
*加算手当:各種加算算定時、単位数×10円を 全額支給 *認調手当:認定調査1件につき、3,000円 *勤続手当:勤続年数に応じた金額(勤続1年以上) *移動交通費:会社規定により別途支給 *育児手当:保育所・学童にかかった費用の4割を支給
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 115,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆在宅勤務併用可能! ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します! ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成・サポートス タッフを配置しています。業務が不安な方には丁寧に指導させて いただきます。お気軽にご相談ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が65歳のため、64歳以下の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 千葉県茂原市東茂原15-13 リンクス居宅介護支援事業所
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)304,000円~361,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.7日)】
191,000円~248,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 50,000 円~50,000 円
資格手当 20,000 円~20,000 円
役職手当 40,000 円~40,000 円
特定処遇改善手当 3,000 円~3,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所沼南の里におけるケアマネージャー業務 ケアプランの作成 入居者・家族・市町村及び関連施設等との連絡・調整・相談業務等 ケアマネ3名の取りまとめもお願いします
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢60歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 未経験の方も歓迎です。 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員必須 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 千葉県柏市藤ケ谷1076-3
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)294,000円~322,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
195,000円~220,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 60,000 円~60,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者様宅への訪問 ・関係機関、他事業所との連絡・調整 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が60歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員ですと尚良 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 千葉県茂原市上茂原388-12 ケアプランセンター夢眠もばら
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)285,000円~335,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
210,000円~260,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円~30,000 円
技能手当 45,000 円~45,000 円
【その他の手当等】
住宅手当:10,000円 (世帯主のみ)
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ・ご入居者個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子確認など ※経験豊富な専門アドバイザーがおり、プランのアドバイスを受け たり、相談がすぐにできる環境です。 ※OJT研修の他、対人援助技術やプラン作成技術、介護保険を学 ぶ勉強会を開催しています。アズパートナーズでしか学べない技術研修が充実しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年60歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャー経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 千葉県習志野市新栄1丁目12ー8 「アズハイム習志野」(当社施設) 京成本線「実籾」駅から徒歩10分
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)340,000円~445,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.9日)】
273,800円~364,500円
【定額的に支払われる手当】
主任手当 15,000 円~15,000 円
処遇改善手当 5,000 円~5,000 円
【その他の手当等】
*加算手当:各種加算算定時、単位数×10円を 全額支給 *認調手当:認定調査1件につき、3,000円 *勤続手当:勤続年数に応じた金額(勤続1年以上) *移動交通費:会社規定により別途支給 *育児手当:保育所・学童にかかった費用の4割を支給
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 45,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆在宅勤務併用可能! ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します! ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が65歳のため、64歳以下の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 千葉県八千代市ゆりのき台1-4-2 イワイビル2 201号 ケアプランHana八千代
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)255,000円~430,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.9日)】
215,300円~366,500円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 5,000 円~5,000 円
【その他の手当等】
*加算手当:各種加算算定時、単位数×10円を 全額支給 *認調手当:認定調査1件につき、3,000円 *勤続手当:勤続年数に応じた金額(勤続1年以上) *移動交通費:会社規定により別途支給 *育児手当:保育所・学童にかかった費用の4割を支給
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 115,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆在宅勤務併用可能! ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します! ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成・サポートス タッフを配置しています。業務が不安な方には丁寧に指導させて いただきます。お気軽にご相談ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が65歳のため、64歳以下の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 千葉県船橋市金杉7-6-12 ステップビル2階 203号 ケアプランHana船橋
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)255,000円~430,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.9日)】
215,300円~366,500円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 5,000 円~5,000 円
【その他の手当等】
*加算手当:各種加算算定時、単位数×10円を 全額支給 *認調手当:認定調査1件につき、3,000円 *勤続手当:勤続年数に応じた金額(勤続1年以上) *移動交通費:会社規定により別途支給 *育児手当:保育所・学童にかかった費用の4割を支給
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 115,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆在宅勤務併用可能! ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します! ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成・サポートス タッフを配置しています。業務が不安な方には丁寧に指導させて いただきます。お気軽にご相談ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が65歳のため、64歳以下の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 千葉県市原市姉崎東三丁目3番地7 ムツミ居宅介護支援事業所
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