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フリーワード検索
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額280,000円～320,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
230,000円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 50,000 円～80,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.50％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアプランの作成、申請代行 更新サービス等のケアマネ業務 ＊事務員が一名在籍 ＊勤務開始日はご相談ください
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限にした雇用期間の定めのない労働契約として募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャー実務経験者 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府豊中市庄内栄町１丁目８－２ ＫＩＴＡビル２Ｆ 一休さん
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
195,000円～205,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 35,000 円～85,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 ：１００００円 配偶者手当：１００００円（年収１２３万円以下） 住宅手当 ： ５０００円（本人名義賃貸） 扶養手当 ： ２０００円（２０歳未満、２名まで） 保育手当 ：１００００円（保育所証明書要）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 600 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 港区、大正区の利用者様の相談援助・関係各所との連絡、調整業務 利用者様と面談、相談にてケアプランを作成、介護サービスを提供 する施設及び業者との調整など相談に応じて関係機関への連絡・調整を行っていただきます
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市港区弁天４－１６－１８
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 50,000 円～60,000 円
【その他の手当等】
・家族手当 ２，０００円／人 ・時間外手当 ※事業所加算手当：正式名称は特定事業所加算手当 ＊業績給（インセンティブ）あり／最低保証額２５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 7,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- お仕事内容は、ケアプランの作成や協力事業所、行政とのやり取りです。 令和６年度より ・入社お祝い金制度 ・入職時に電動自転車の支給 ・更新等の研修費用の全額会社負担 より働きやすい環境を整えております。 〈
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市港区弁天６－４－１ ケアプランセンター「やすらぎ」
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額210,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
180,000円～225,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
職能手当 5,000 円～50,000 円
住宅手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当：１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームでのケアマネ業務 ※６０歳以上の方の応募も大歓迎します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京都市右京区京北辻町藤野ノ元３９－１ 『京北山国 ふるさと園』
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額216,000円～275,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
216,000円～275,000円
【その他の手当等】
家族手当・住宅手当・役職手当・安全運転手当 居宅サービス計画手当・要介護認定調査手当 オンコール手当・人材紹介手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護認定を受けた要支援・要介護状態の高齢者等の生活課題を解決 するため、アセスメント・ケアプラン作成・サービス担当者会議・ モニタリング等のケアマネジメント業務。 介護保険制度における給付管業務。 保険者から委託を受けた要介護認定調査業務。 その他、行政への代行申請、多職種との連携、相談支援等の業務。 単に手続きをするだけでなく、利用者が「自分らしく」生活を続け られるよう、生活の質全体をプロデュースする役割を担う。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本操作 介護ソフトの取り扱い操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ＊主任介護声援専門員資格をお持ちの方は優遇、原付免許必須 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 京都府京都市山科区四ノ宮山田町３番地６
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額235,200円～238,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
220,200円～220,200円
【定額的に支払われる手当】
住宅手当 5,000 円～8,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
・皆勤手当：１万円 ・その他手当：約９千円 ・家族手当：子１８歳未満（５千円）第３子（８千円） 第４子（１万円）６０歳以上同居老親（５千円）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 28,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅におけるケアプラン作成、相談業務 ・担当者会議の運営 ・訪問調査（他市より委託があった場合）など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳未満の方を募集（定年６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県豊橋市野依町字山中１９－１ 医療法人さわらび会 福祉村老人保健施設ジュゲム
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額207,300円～274,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
183,300円～250,300円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 13,000 円～13,000 円
被服手当 1,000 円～1,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
住宅手当（世帯主） 上限 ２０，０００円／月 扶養手当 配偶者１２，０００円／月 子（３子まで）７，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ヴィラージュ富士において、ご利用者様のケアプラン作成、サービス事業との利用調整、自宅訪問、担当者会議等の業務を行っていただきます。 ＊変更範囲：
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年未満の募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県富士市厚原３５９番地８ ヴィラージュ富士
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額270,500円～285,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
175,500円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 29,000 円～29,000 円
業務手当 20,000 円～30,000 円
処遇改善等手当 31,000 円～31,000 円
調整手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
＊処遇改善等手当の内訳として、介護処遇手当２０，０ ００円、職務改善手当７，０００円、職務加算手当４， ０００円となります ＊基本給には経験等を考慮します ＊扶養：第１子１０，０００円、第２子５，０００円 ＊年末年始：５，０００円／日（１２／３０～１／３）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,800円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ２０２６年４月新規オープン予定のグループホームでのお仕事です オープン前からの勤務も可能です。 介護者様からの相談内容をもとに、より良い介護サービスを受ける 事ができるようにサポートしていただきます。 ・ケアプラン作成及び付随する業務、モニタリング ・介護者様のご家族対応、要介護認定の手続き ・介護保険の請求 他 上記業務を中心に、介護者様を支える医療関係者等の様々な人と 連携を取りながら、介護者に関するすべてのサービス等を総括し ていく調整役として、適切な支援を行っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする。 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル程度 介護ソフトに関しては説明します。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県島田市道悦５丁目１－１５－６
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額210,500円～270,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
180,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～50,000 円
被服費補助手当 500 円～500 円
【その他の手当等】
◆幼稚園・保育園のお子様 １名につき５，０００円の子育て支援手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 2.50％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム佐久平愛の郷において生活相談員及び介護支援専門員として入退居に係る手続き、ケアプラン作成を担当して頂きます。 ・入退居に係る諸手続き ・利用者様の状態把握 ・ご家族様、関係機関との情報交換、連絡、調整 ・介護業務サポート ・ケアプラン作成
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 相談・支援の実務経験 【必要なＰＣスキル】 ワード、エクセルでの文書作成 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事任用 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長野県上田市蒼久保字太田１１４５－２ 「佐久平福祉会 特別養護老人ホーム 神川愛の郷」
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額210,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
210,000円～350,000円
【その他の手当等】
扶養手当：８，０００円／子１人 住宅手当：上限２０，０００円 ※当院規定あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 28,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 太田病院居宅介護支援事業所にて、 介護支援専門員（ケアマネージャー）として業務を行っていただ きます ・福祉、医療相談業務を担当していただきます。 ・特に福祉に関する相談に応じ、助言・指導・援助をしていただき ます。 ・ケアプランの作成等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 岐阜県美濃加茂市中部台６－１３－５ 中部台ケアセンター内太田病院居宅介護支援事業所
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額185,800円～215,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
155,800円～175,800円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 30,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
＊基本給の他に担当件数２１件目から、１件につきケア マネ手当３０００円支給します。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・ご利用者様の自宅訪問 ・サービス担当者会議の開催、運営 ・給付される利用料の管理など ◆土日祝休み ◆未経験者も歓迎！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ・ケアマネジャーとしての業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長野県長野市吉田２－８－１ 宮沢医院居宅支援事業所
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
165,000円～185,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 65,000 円～95,000 円
主任ケアマネ手当 20,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・ご利用者様の自宅訪問 ・サービス担当者会議の開催、運営 ・給付される利用料の管理など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ・ケアマネジャーとしての業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員取得者 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長野県長野市吉田２－８－１ 宮沢医院居宅支援事業所
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額214,500円～236,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
205,500円～227,500円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 9,000 円～9,000 円
【その他の手当等】
・住居手当（世帯主に限る）１万円～２万円 ・扶養手当 １万円～３万６千円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＜特定施設入居者生活介護＞ ・有料老人ホームにおけるケアプランの作成、入居者様との 面談、関連業種間での打合せ ・ケアプランに基づいた介護のための現場調整、管理等 ※休日：月９日（曜日不定） ※施設利用定員：７５名（３フロア） ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ・ケアマネジャーとしての実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長野県諏訪市大字中洲５８５３－３ 介護付有料老人ホーム「ウィズ諏訪」
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額218,500円～277,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
218,500円～277,800円
【その他の手当等】
基本給は経験年数にて決定 住宅手当 アパート代１／２補助（上限１５０００円） 扶養手当 ３０００円／人 役職手当 ５０００円～３５０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 21,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 複合福祉施設「プラムの里」での介護支援専門員業務 ・プラムの里を利用される方のケアプランの作成と相談援助、及び介護（施設ケアマネ） 〇希望により面接前に施設見学や就業内容等の説明会を開催いたします。ご連絡ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （61歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員または、主任介護支援専門員としての勤務経験があれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員又は主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長野県上伊那郡宮田村４８０４－１
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～350,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
180,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善手当 30,000 円～30,000 円
調整手当 20,000 円～50,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 400,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホーム（定員２５名）の施設ケアマネを募集 ※ケアプランの作成 お客様の心身の状況や生活環境、ご要望に合わせ、どのようなサービスがどのくらい必要なのかを判断し、最適な介護サービスの組み合わせ（ケアプラン）をお客様と相談しながら作成します。 ※先輩ケアマネがいるので安心して働けます。 ※空いている時間は、見守りをメインにお客様の状態を確認していただきます。 範囲
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 神奈川県足柄上郡開成町みなみ５丁目５ー８ 介護付き有料老人ホーム ザ・プライム燈庵
2026.01.23
- 給与
- 【時給】
時間額1,600円～1,600円
【基本給（時間換算額）】
1,600円～1,600円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 職員１５００名、３０拠点を展開する「若竹大寿会」でのお仕事 複数名でのシフト勤務なので休みが調整でき働きやすいです ・ご利用者様のケアプランの作成・見直し ・カンファレンスの開催 ・ご家族様との面談・相談対応 ・多職種との連携（施設内で完結するため、連携がスムーズです） 仕事の範囲：変更なし
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員の実務経験が１年以上ある方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区富岡東２－１－５
2026.01.23
- 給与
- 【時給】
時間額1,400円～1,455円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,455円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.30％ ～ 1.00％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネージャー業務 ・ご利用者さまのケアプラン作成、連絡調整 ・介助業務全般補助（空いている時間のみ） わからないことは一緒に働くスタッフが丁寧にお教えしますので、 安心してご応募ください！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢（６５歳）を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 神奈川県鎌倉市今泉１－１１－８ ２Ｆ 小規模多機能型 ふぁいと今泉の里（当法人施設）
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額255,000円～265,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
130,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
職能手当 6,000 円～10,000 円
調整手当 89,000 円～95,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当４回分：２０，０００円 ５回目以降１回５，０００円 ※夜勤手当４回分を含んだ総支給額 ２７５，０００円～２８５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネージャー業務 ・ご利用者さまのケアプラン作成、連絡調整 ・介助業務全般補助（空いている時間のみ） わからないことは一緒に働くスタッフが丁寧にお教えしますので、 安心してご応募ください！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 １８歳以上（労基法６１条深夜業務）、定年年齢（６５歳）を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 神奈川県鎌倉市今泉１－１１－８ ２Ｆ 小規模多機能型 ふぁいと今泉の里（当法人施設）
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額211,000円～256,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
201,000円～246,000円
【定額的に支払われる手当】
介護支援専門手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
住宅手当 １０，０００～１５，０００円 扶養手当 配偶者１６，０００円 子ども５，５００円～ 処遇改善手当１１，６９５円～１１，７９９円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 32,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅のケアマネ業務、ケアマネ３人の事業所です。 ・ケアプランの作成 ・利用者、家族、介護事業者との連絡調整 など 「小規模多機能ホーム奏」は、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、デイサービス、居宅介護支援の複合施設です。 ●法人内には居宅事業所が２ヶ所あり、ケアマネは１０名以上いますので、定期的に研修や事例検討会を開いています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢（６５歳）未満の募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区小向仲野町１－２４ 小規模多機能ホーム奏（かなで）（当法人施設）
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額300,000円～330,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
210,000円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 55,000 円～55,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
居住支援特別手当 20,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおけるプランナー業務 ■予防ケアプランの作成 ■電話対応、窓口業務 （契約終了時期：２０２６年４～５月頃） ※担当地域：江東区大島７・８・９丁目 ※訪問時は、事業所の電動自転車利用可
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアプランの作成経験 【必要なＰＣスキル】 基本的な入力業務や書類作成に必要なＰＣ操作 （ワード・エクセルなど） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都江東区大島９丁目６－１６
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額257,100円～278,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
200,100円～220,100円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 27,000 円～27,000 円
資格手当 14,000 円～15,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 26,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊南部東はごろも地域包括支援センターは立川市羽衣町・錦町エリ アを担当しています。 ＊業務内容は介護相談、居宅ケアマネとの連携・支援・助言など ＊羽衣町・錦町エリアは民生委員やボランティア、地域の商店街や 自治会、各居宅ケアマネ等の協力や連携がとれた心強い地域です
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 主任ケアマネージャー資格取得に必要な実務経験 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 東京都立川市羽衣町１－１２－１８ 立川市南部東はごろも地域包括支援センター
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額318,000円～378,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
230,000円～280,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善手当 30,000 円～30,000 円
補助金手当 18,000 円～18,000 円
居住支援特別手当 10,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
住宅手当：２万円（世帯主の場合） 扶養手当：１人につき５千円 役職手当：３万円～１０万円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 80,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアマネージャー業務全般 ・給付管理
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都稲城市大丸１３９２
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額208,200円～332,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
159,200円～283,500円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 14,000 円～14,000 円
特例処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
居住支援特別手当 10,000 円～10,000 円
品川居住支援手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
○就職お祝い金（５万円）※基準要件あり ○資格手当、扶養手当 ※該当者のみ ○住居手当（世帯主の場合） ○オンコール手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 4,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.65ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 高齢者在宅介護支援センターで、 利用者のケアプラン作成、相談業務。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ４０代まで未経験可。５０代以上の方は介護支援専門員経験必須。 【必要なＰＣスキル】 パソコン操作のできる方。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都品川区大井３－１５－７ 当法人 品川区大井第二在宅介護支援センター
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額208,200円～332,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
159,200円～283,500円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 14,000 円～14,000 円
特例処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
居住支援特別手当 10,000 円～10,000 円
品川居住支援手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
○就職お祝い金（５万円）※基準要件あり ○資格手当、扶養手当 ※該当者のみ ○住居手当（世帯主の場合） ○オンコール手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 4,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.65ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 高齢者在宅介護支援センターで、 利用者のケアプラン作成、相談業務。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ４０代まで未経験可。５０代以上の方は介護支援専門員経験必須。 【必要なＰＣスキル】 パソコン操作のできる方。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都品川区大井４－１４－８ 当法人 品川区大井在宅介護支援センター
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額340,000円～445,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）】
273,800円～364,500円
【定額的に支払われる手当】
主任手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
＊加算手当：各種加算算定時、単位数×１０円を 全額支給 ＊認調手当：認定調査１件につき、３，０００円 ＊勤続手当：勤続年数に応じた金額（勤続１年以上） ＊移動交通費：会社規定により別途支給 ＊育児手当：保育所・学童にかかった費用の４割を支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 45,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため、６４歳以下の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区高品町１５９１－５ 三恭ビル０００１号室 Ｈａｎａ居宅支援センター高品
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額340,000円～445,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）】
273,800円～364,500円
【定額的に支払われる手当】
主任手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
＊加算手当：各種加算算定時、単位数×１０円を 全額支給 ＊認調手当：認定調査１件につき、３，０００円 ＊勤続手当：勤続年数に応じた金額（勤続１年以上） ＊移動交通費：会社規定により別途支給 ＊育児手当：保育所・学童にかかった費用の４割を支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 45,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため、６４歳以下の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 千葉県市原市ちはら台西５－２３－６ ちはら台中央センター２０１号 ケイ・ティ・グループ居宅支援センターちはら台
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額340,000円～445,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）】
273,800円～364,500円
【定額的に支払われる手当】
主任手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
＊加算手当：各種加算算定時、単位数×１０円を 全額支給 ＊認調手当：認定調査１件につき、３，０００円 ＊勤続手当：勤続年数に応じた金額（勤続１年以上） ＊移動交通費：会社規定により別途支給 ＊育児手当：保育所・学童にかかった費用の４割を支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 45,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため、６４歳以下の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 千葉県木更津市太田４丁目１２番２１号 木更津ムツミ居宅支援センター
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額255,000円～430,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）】
215,300円～366,500円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
＊加算手当：各種加算算定時、単位数×１０円を 全額支給 ＊認調手当：認定調査１件につき、３，０００円 ＊勤続手当：勤続年数に応じた金額（勤続１年以上） ＊移動交通費：会社規定により別途支給 ＊育児手当：保育所・学童にかかった費用の４割を支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 115,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成・サポートス タッフを配置しています。業務が不安な方には丁寧に指導させて いただきます。お気軽にご相談ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため、６４歳以下の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 千葉県八千代市ゆりのき台１－４－２ イワイビル２ ２０１号 ケアプランＨａｎａ八千代
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額255,000円～430,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）】
215,300円～366,500円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
＊加算手当：各種加算算定時、単位数×１０円を 全額支給 ＊認調手当：認定調査１件につき、３，０００円 ＊勤続手当：勤続年数に応じた金額（勤続１年以上） ＊移動交通費：会社規定により別途支給 ＊育児手当：保育所・学童にかかった費用の４割を支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 115,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成・サポートス タッフを配置しています。業務が不安な方には丁寧に指導させて いただきます。お気軽にご相談ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため、６４歳以下の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区高品町１５９１－５ 三恭ビル０００１号室 Ｈａｎａ居宅支援センター高品
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額199,900円～232,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
176,900円～209,600円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 8,000 円～8,000 円
職務手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
当直手当 １回６，０００円 住宅手当 ２６，０００円まで 扶養手当 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,600 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での介護支援専門員 ケアプランの作成ほか、介護支援専門員業務全般を 行っていただきます。 訪問や外出には社有車（軽自動車）を使用します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集／労働基準法の規定による深夜業務 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員経験者 尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 千葉県柏市十余二１７５－４２ 【在宅介護支援センター ひかり隣保館】
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