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フリーワード検索
2025.11.15
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,400円～2,000円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～2,000円
【その他の手当等】
時間外手当 扶養手当（配偶者１６０００円 子１人／２０００円） 住宅手当（０～２００００円） 交通費 年末年始手当（１０００円～３０００円／日）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 50 円 ～ 200 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◇居宅介護支援事業所でのケアマネンジメント ・ケアハウス内に、居宅介護支援事業所とホームヘルプ（訪問介護 ）が併設されています。 主に、ケアハウスにお住まいのお客様を担当して頂きながら、地 域のお客様も担当して頂ければと思います。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 未経験も可（ケアマネジャー経験３年以上 尚可） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 千葉県松戸市根木内１６１
2025.11.15
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）259,990円～273,950円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
198,990円～202,950円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 50,000 円～60,000 円
処遇改善加算手当 11,000 円～11,000 円
【その他の手当等】
介護福祉士かつ介護経験１０年以上の場合 特定処遇改善の対象となります。 年間 約３４０，０００円／前年実績 ※毎年変動あり 上期・下期 賞与時支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホームの介護支援専門員募集 ◆グループホームを利用されているご利用者様へのケアマネジャー 業務全般 ・ケアプランの作成 ・生活、身体サポート業務 ・市区町村、サービス事業、施設、家族などとの連絡調整 ☆要介護者・要支援の方の相談や、心身の状況に応じ介護サービス を受けられるようサポートしていただくお仕事です
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が７０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 千葉県流山市南流山１０丁目２８番地の９
2025.11.15
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）310,000円～330,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
278,000円～298,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
緊急電話当番手当 2,000 円～2,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 16,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 500,000 円 ～ 600,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・ご利用者様訪問業務 ・帳票作成、管理業務 ・ケアマネジャー業務指導 ・居宅介護支援のケアマネジャー業務に付随する業務等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年制７０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員研修修了証明書
- 住所
- 千葉県市川市宮久保３丁目１５－１５ 東の森事業所
2025.11.15
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）240,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
207,568円～259,459円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での勤務 「介護」 ○利用者のケアマネジメント業務 ＊インテーク（利用者との相談面接、介護保険制度の説明等） ＊アセスメント（課題分析とニーズの把握） ＊ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ＊サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営 ＊モニタリング（サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再評価） ＊再アセスメント・給付管理 ○要介護認定等の書類作成や代行申請
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年のため（省令１号） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区田島４－３５－１７
2025.11.15
- 給与
- 【時給】
月額（ａ＋ｂ）200,000円～216,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
192,000円～208,000円
【定額的に支払われる手当】
家族手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
基本給：時給×８ｈ×２０日で換算 通勤手当は、会社規定により支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所で、利用者様の在宅生活を支えるお仕事です。 利用者・ご家族からの相談対応 ケアプラン（介護サービス計画）の作成 サービス事業所・医療機関との連絡・調整 サービス利用後の経過確認・モニタリング 介護認定・更新申請の支援 関係機関との連携、会議・記録作成など 請求業務など 【職種
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員としての居宅介護支援事業所での実務経験 【必要なＰＣスキル】 Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の免許資格 【必要な免許資格その他】 業務で車を運転する機会あり 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 群馬県伊勢崎市上蓮町６７４―１４ ルミナスカミハス１０１
2025.11.15
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）298,000円～312,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
298,000円～312,000円
【その他の手当等】
配属介護事業所が有料老人ホームの場合は、入所施設手当１００００円／月 通所施設の場合は、送迎車運転手当２００円／日 研修手当月額最大５０００円／２回 ケアマネージャー業務での外出時は借上車両手当が支給されます。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 400,000 円 ～ 450,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- １日勤務の内、例えば午前は「介護事業所」で介護業務に従事し、午後は「居宅介護支援事業所」でケアマネ業務に従事します。それぞれの事業所は同一敷地内にあり、兼務先への移動も容易です。（特養等の施設ケアマネージャーとは異なります。） 介護の主な業務は、食事・入浴・排泄・送迎等日常生活の支援。介護現場ではタブレット入力等作業をデジタル化。事務作業の負担も大いに減少することで利用者にできる限り寄り添う時間を確保します。ケアマネージャーの主な業務は、要援助者となった高齢者への居宅介護支援業務・計画書作成全般です。当法人は医療と介護、リハビリを連携したサービス提供に強みがあり、社内の医師・看護師・リハビリ職・管理栄養士・介護職との情報共有もスムーズで、困難事例に対しても法人全体でカバーできます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢上限：６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 栃木県大田原市紫塚三丁目２６３３番地１２
2025.11.15
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）222,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.7日）】
212,000円～260,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
＊夜勤手当有：５０００円（深夜割増賃金を含む） ＊日曜日出勤：＋５０円／ｈ
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 6,400円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与金額 170,000 円 ～ 280,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護のお仕事をメインとした 認知症グループホームのケアマネージャーのお仕事です。 ２ユニット利用者様１８名のケアプラン作成 ＊ケアマネージャー実務未経験の方でもＯＫ＊ ・夜勤出来る方歓迎いたします 【採用後の
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜勤務および定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ・介護職の経験 【必要なＰＣスキル】 マイクロソフトオフィス（簡単なＷＯＲＤ・ＥＸＣＥＬ） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 茨城県神栖市波崎５５６０－１
2025.11.15
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）227,600円～251,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
186,600円～210,900円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 23,000 円～23,000 円
調整手当 18,000 円～18,000 円
【その他の手当等】
当法人規定により支給します。 資格手当（３，０００円／月）、住宅手当（～２０，０００円／月）、扶養手当、処遇改善手当（９，０００円／月～）等があります。また、処遇改善手当は年３回に分けて支給しています。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.75％ ～ 1.19％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇「特別養護老人ホーム」「ショートステイ」「デイサービス」「居宅介護支援」の４つの事業が一体となった施設です。募集業務は、居宅介護支援事業所でのお仕事になります。 ※トライアル雇用併用求人
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６１歳定年のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員や介護職員としての勤務経験 【必要なＰＣスキル】 ワード、エクセルでの文書作成など 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 栃木県宇都宮市中岡本町３７２０－６７ 居宅介護支援事業所
2025.11.15
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,500円～1,600円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,600円
【その他の手当等】
・資格手当（介護支援専門員）１０，０００円 ・介護福祉士 １，５００円 ・社会福祉士 ２，５００円（有資格者に加算） ・子育て手当 ５，０００円（法人内保育所利用者）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 20,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊併設の「瑞竜温泉居宅介護支援センター」において、介護支援専 門員の業務を行っていただきます。 ・利用者の生活全般に関するご相談、アドバイス等、その他関連 する業務全般 ＊外出用務あり （基本は社用車使用、マイカー使用時はガソリン代支給） ＊法人内に保育所を３ヶ所運営しており、お子さんを預けて働きやすい環境となっています。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員の資格は実務研修終了見込者も歓迎 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 茨城県常陸太田市瑞龍町５０番３
2025.11.15
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）256,000円～266,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
195,000円～205,000円
【定額的に支払われる手当】
衣服手当 1,000 円～1,000 円
資格手当 60,000 円～60,000 円
【その他の手当等】
精勤手当 ５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊要介護状態の方の居宅介護サービス計画書、その他のケアマネージャー業務全般 ＊記録や、書類作成等においては、在宅ワークも可能。 ＊週休二日制。日曜日は定休日となります。その他の休日はシフト。 ＊連絡の上、事前に履歴書・紹介状を郵送願います。 後日、書類選考結果（面接日時等）をお知らせします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集（定年６５歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 山形県東置賜郡高畠町大字高畠１７３－２
2025.11.15
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）200,800円～250,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
188,800円～238,400円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 7,000 円～7,000 円
処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
＊経験により基本給への加算があります。 ＊職務手当を７，０００円支給 ＊住宅手当：上限 ２７，０００円（月額） ＊その他、時間外手当、役職手当、扶養手当があります
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 32,700円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,600 円 ～ 8,900 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 〇主任介護支援専門員を担当していただきます。 ケアプラン作成／給付管理／相談業務／サービス調整会議／付随する業務 ＊経験が少ない方でも丁寧・親切にお教えいたします。安心して仕事を覚えていくことができます。 ＊１日７時間３０分勤務 ■
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 主任介護支援専門員としての経験等 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワードなどのパソコン入力等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 秋田県秋田市添川字矢坂１６番地１ 「光峰苑居託介護センター」
2025.11.15
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）217,900円～352,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.7日）】
206,900円～272,600円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 1,000 円～70,000 円
処遇改善加算手当 5,000 円～5,000 円
退職年金手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
住宅手当 上限 １４，０００円 扶養手当 ５，０００円～
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 40,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ＊令和６年１１月オープン ・名取市閖上地区にリスタートした施設です。 法人理念は「協調と調和」「感謝と思いやり」。 ・明るく楽しい職場と地域をみんなで創り上げましょう。 ＊特別養護老人ホーム入居者、ご家族の相談業務、生活支援及び ケアプラン作成等。 ・介護業務や夜勤などはありません。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 入所施設のケアマネとしての実務経験 特養、老健、介護付き有料老人ホームでの経験 【必要なＰＣスキル】 パソコン操作（エクセル・ワード） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 宮城県名取市閖上中央一丁目３９番地の２
2025.11.15
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）189,600円～223,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
177,000円～211,100円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 2,600 円～2,600 円
【その他の手当等】
住宅手当：上限１２，０００円 （規定による／面接時に詳細説明） ＊賃金（基本給）は経験により決定いたします。 ＊月給（欠勤控除を伴う月給制）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,300円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.84ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 〇事業所においてのケアマネジメント業務 ＊事業対象者、要支援、要介護の認定を受けた方のケアプランを作 成して頂きます。 ＊認定調査業務（認定調査従事者研修受講後）は、月３～５件の認 定調査を実施していただきます。 ＊業務では社用車（普通車・軽自動車／ＡＴ）を使用します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 青森県五所川原市大字金山字盛山４２－８ 【青山荘居宅介護事業所】
2025.11.15
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）197,600円～243,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）】
192,600円～215,000円
【定額的に支払われる手当】
年齢加算手当 1,000 円～15,000 円
実務手当 3,000 円～3,000 円
資格手当 1,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
・待機手当 １，５００円 ・寒冷地手当、住宅手当、扶養手当あり（規程あり）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 5,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.35ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における、要介護者の日常生活の状況把握・ 援助目標の設定及びケアプランの作成等のケアマネジャー業務に 従事していただきます。 ○利用者及び家族との相談支援 ○認定調査 ○利用者宅への訪問等は社用車（ＡＴ）使用 ＊研修制度が充実しています。 ＊キャリアアップを支援しています。（費用は会社負担あり）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 実務経験 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルの基本操作できる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 北海道札幌市豊平区平岸６条１２丁目９番２５号 「勤医協月寒居宅介護支援事業所」
2025.11.15
- 給与
- 【日給】
時間額（ａ＋ｂ）1,300円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,500円
【その他の手当等】
時間額は日額÷４時間で計算しています。 ＊資格手当：３，０００円～１０，０００円 ＊寒冷地手当：３０，０００円～５０，０００円 （１０月に一括支給）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 17,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 11,250 円 ～ 26,250 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 入居利用者様のケアプラン作成及び更新、新規利用者様のモニタリング、入所調整やご利用者様や家族様の相談対応などを担います。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネ経験者 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 北海道札幌市北区新琴似２条１３丁目８番３ 小規模多機能ホーム夢なごみ
2025.11.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）187,760円～257,960円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
157,400円～212,600円
【定額的に支払われる手当】
職務・資格手当 18,000 円～18,000 円
自己学習手当 5,000 円～5,000 円
処遇改善手当 2,360 円～2,360 円
採用調整手当 5,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
基本給は経験年数により優遇します。 希望給与額の提示についても対応します。 お気軽にお問い合わせください。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 1.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者（１８名程度）のケアプラン作成、新規の相談対応等。 通い、泊り、訪問サービスを提供する小規模多機能事業所です。 介護が必要な利用者を多機能サービスの提供で支援しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集・採用する為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 エクセル、ワード等が操作できる方。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 沖縄県宜野湾市嘉数４－４－１０
2025.11.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）187,760円～257,960円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
157,400円～212,600円
【定額的に支払われる手当】
職務・資格手当 18,000 円～18,000 円
自己学習手当 5,000 円～5,000 円
処遇改善手当 2,360 円～2,360 円
採用調整手当 5,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
基本給は経験年数により優遇します。 希望給与額の提示についても対応します。 お気軽にお問い合わせください。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 1.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 入居者（９名）のケアプラン作成 認知症ケアサービスを提供するグループホームです。 入居者ペースに合わせたゆったりとしたケアを提供しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集・採用する為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 エクセル、ワード等が操作できる方。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 沖縄県宜野湾市嘉数４－４－１０
2025.11.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）225,000円～275,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
185,000円～215,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 30,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
処遇改善手当は介護職を兼務のため支給対象です。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 小規模多機能ホーム利用登録者のケアプラン作成、アセスメント、モニタリング、自宅訪問等の居宅介護支援業務。 登録者は最大で２９名。 エリアは小倉北区が中心（一部、門司区、小倉南区）です。 社有車（オートマ）あります。 初心者、未経験者の方も歓迎、親切に指導いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネ業務 【必要なＰＣスキル】 エクセル、ワード等の基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区上富野４丁目１２‐４２ 小規模多機能ホーム 桜ハウス
2025.11.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）183,900円～223,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
173,900円～213,100円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
回数手当：６００円／１回 改善手当：１４００円程度（変動有り）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆共立病院内ケアプランセンターにおいて、介護保険サービス利用 のための、利用者のご家族との相談および、各種手続きを行って いただきます。 ※利用者３０～４０名を担当していただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用で募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛媛県西条市三津屋南９－１０
2025.11.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）200,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
155,000円～168,900円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 34,000 円～39,000 円
処遇改善手当 11,000 円～12,100 円
【その他の手当等】
時間外手当 処遇改善手当は変動します
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務に携わって頂きます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーとしての経験（あれば尚可） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市竹原町１丁目４－２
2025.11.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）199,750円～226,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
194,250円～204,250円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 5,500 円～22,250 円
【その他の手当等】
資格手当：１０，０００円（介護福祉士等） 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 11,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,250 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 社会福祉法人泰斗福祉会高齢部門 地域密着型特別養護老人ホーム風早の家及び併設のショートステイすぼきにてケアマネージャー業務に従事していただきます。 ＊こころ和む環境の中で一緒にゆとりある支援をしてみませんか。 定員２９名（特別養護老人ホーム風早の家） 定員 ９名（ショートステイすぼき）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市苞木甲２００番地 「風早の家」
2025.11.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）198,000円～228,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
勤務手当 8,000 円～8,000 円
特別手当 5,000 円～15,000 円
処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
・扶養手当 配偶者 １０，０００円 子一人 ６，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊老健施設入所者（定員１００名）に対する ケアマネジメント業務 ＊職場見学が可能です。 ご希望の方は、ハローワーク窓口までご相談下さい。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 入所者のケアプラン作成等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 香川県観音寺市村黒町７５０
2025.11.14
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,540円～1,800円
【基本給（時間換算額）】
1,540円～1,800円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ～（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊施設入居１フロア９名様の施設にて日々利用者様の状況に 対するケアマネージャーのお仕事をしていただきますが、 介護保険請求業務は入っておりません 現在存在する川西市萩原のグループホームひかり川西 もしくは２０２６年３月新規開設の川西市緑台にて、 どちらかのケアマネ勤務をいただきたいと思っています
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 兵庫県川西市萩原３－１－２９
2025.11.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）180,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
180,000円～270,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与金額 150,000 円 ～ 350,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアマネージメント業務 ※ケアマネ業務が初めての方でも２名の主任ケアマネが 基礎から指導できる体制があります。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府守口市八雲西町１丁目１５－２
2025.11.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）240,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
役職手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
皆勤手当 10,000 円～10,000 円
職務手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
●件数手当 ３５件以上 ２００００円 ４０件以上 ４００００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 200,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ○居宅支援事業所のケアマネージャー業務全般 ○その他、会社が指定する業務 新しい職場で自分の力を試してみませんか？明るく前向きに頑張れる職場です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府八尾市柏村町４ー４６ メゾンドールヤマヒデ壱番館１０２号室 ケアプランセンターラポール
2025.11.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,000円～320,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
155,000円～185,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 40,000 円～60,000 円
業務手当 50,000 円～60,000 円
資格手当 15,000 円～15,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ■ケアマネージャーとして、居宅介護支援事業所内での ケアマネージメント業務に従事していただきます。 ＊要介護者の日常生活の状況把握 ＊ケアプランの作成 ＊ご家族との連絡調整 ＊介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ＊その他、付随業務 ※ヘルパー業務はありません ≪ 急 募 ≫
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区南田辺３丁目１９－１６
2025.11.14
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,535円～1,535円
【基本給（時間換算額）】
1,535円～1,535円
【その他の手当等】
＊インセンティブ・介護給付プラン手当あり ＊資格手当：主任ＣＭ保有＋３０円／時 ＊勤続年数加算手当：入社４年～＋１５円／時 ＊子ども手当：１人につき１５円／時（社内規定あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～（前年度実績）
- 仕事内容
- ○ケアプランの作成（門真・大東・守口エリア） ○サービス担当者会議の実施 ○モニタリング ○顧客確保 ○利用者・家族への説明、連絡調整 ○関係機関との連携 ※事務所に出勤の後、担当エリアのご利用者様へ訪問・活動になります。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル入力程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府門真市末広町１７－１４ ポケットアベニュー２階 ニチイケアセンター門真
2025.11.14
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,535円～1,535円
【基本給（時間換算額）】
1,535円～1,535円
【その他の手当等】
インセンティブ・介護給付プラン手当あり 資格手当：主任ＣＭ資格保有 ＋３０円／時 勤続年数加算手当：入社４年～＋１５円／時 子ども手当：１人につき＋１５円／時（社内規定あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～（前年度実績）
- 仕事内容
- ○ケアプランの作成 ○サービス担当者会議の実施 ○モニタリング ○顧客確保 ○利用者・家族への説明、連絡調整 ○関係機関との連携 ※事務所に出勤の後、担当エリアのご利用者様へ訪問します ※活動エリアは八尾市内を分担して担当します
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル入力程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 大阪府八尾市萱振町７－７１－２ ニチイケアセンター八尾萱振
2025.11.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）221,000円～259,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
166,000円～204,000円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当 50,000 円～50,000 円
運行手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
・皆勤手当１０，０００円 ・休日手当２，０００円 ・売上手当１０，０００円～３０，０００円程度
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊要介護認定、要支援、要介護１～５の認定を受けておられる方で 在宅サービスをご利用の際にケアプランの作成をお手伝いいたし ます。 ＊介護認定の申請代行を行っています。 ○１人当たりケアプラン件数は３０～５０件程度。 ○携帯にてオンコール対応あり。 ○公用車にて訪問して頂きます。 ★「働き方改革関連認定企業」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年齢が６１歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャー業務の経験あれば尚良し。 【必要なＰＣスキル】 簡単なエクセル、ワードなどの操作。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府木津川市相楽城下１００－１
2025.11.14
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,400円～1,600円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,600円
【その他の手当等】
通勤手当として公共交通機関であれば往復分を支給。自動車・バイクでの通勤の場合には、１キロ＝１０円で計算して支給。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成・変更等 ・課題分析（アセスメント）の実施 ・サービス担当者会議の開催 ・居宅サービス事業者との連絡調整 ・ケアプランの実施状況の把握・評価（モニタリング）の実施。経過観察・再評価 ・施設入所への支援 ・給付管理業務 ・要介護認定等の申請に係る援助・代行 ・サービス提供の記録
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としての勤務経験あれば尚可能 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワード・ズームが理解でき入力作業できればよい 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府京都市右京区嵯峨小倉山堂ノ前町２４－１ ハイツ小倉山１０５
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