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NEW
2026.05.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,226円～1,650円
【基本給（時間換算額）】
1,226円～1,650円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.02％ ～ 0.05％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、 同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本操作必須 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都目黒区自由が丘２ー１１－１０ パルシード４階
NEW
2026.05.02
- 給与
- 【月給】
月額237,000円～287,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
222,000円～222,000円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 10,000 円～60,000 円
【その他の手当等】
＊該当者のみ ・住宅手当（２万円／世帯主） ・家族手当（２万円／配偶者、４千円／子） ＊資格手当、ケアマネ１万円（主任ケアマネ２万円） 社会福祉士 ２万円 介護福祉士 １万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊訪問調査 ＊ケアプラン作成 ＊請求事務 ＊社内勉強会（事例研究）出席
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＊ＰＣスキル（基本ワード・エクセル等） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都大田区西蒲田５丁目２７番１３号 ＫＳビル５階
NEW
2026.05.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,266円～1,650円
【基本給（時間換算額）】
1,266円～1,650円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.02％ ～ 0.05％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、 同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本操作必須 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都大田区西蒲田５丁目２７番１３号 ＫＳビル５階
NEW
2026.05.02
- 給与
- 【月給】
月額237,000円～287,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
222,000円～222,000円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 10,000 円～60,000 円
【その他の手当等】
＊該当者のみ ・住宅手当（２万円／世帯主） ・家族手当（２万円／配偶者、４千円／子） ＊資格手当、ケアマネ１万円（主任ケアマネ２万円） 社会福祉士 ２万円 介護福祉士 １万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊訪問調査 ＊ケアプラン作成 ＊請求事務 ＊社内勉強会（事例研究）出席
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＊ＰＣスキル（基本ワード・エクセル等） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 神奈川県逗子市逗子５－６－７ 興和第二ビル５階
NEW
2026.05.02
- 給与
- 【月給】
月額237,000円～252,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
222,000円～237,000円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
該当者のみ 住宅手当 ２万円／世帯主 家族手当 ２万円／配偶者、４千円／子 資格手当 ケアマネ １万円 主任ケアマネ ２万円 社会福祉士 ２万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.02％ ～ 0.05％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊訪問調査・ケアプラン作成・請求書事務 ＊社内勉強会（事例研究）出席 ※サ高住入居者担当他、自転車での外回り多くあり ※社内研修会多数あります
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊居宅介護支援の実務経験あれば尚可 【必要なＰＣスキル】 ＊ＰＣの基本的入力操作（ワード・エクセル等） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都板橋区西台２－２４－１５
NEW
2026.05.02
- 給与
- 【月給】
月額237,000円～252,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
222,000円～237,000円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
該当者のみ 住宅手当 ２万円／世帯主 家族手当 ２万円／配偶者、４千円／子 資格手当 ケアマネ １万円 主任ケアマネ ２万円 社会福祉士 ２万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.02％ ～ 0.05％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊訪問調査・ケアプラン作成・請求書事務 ＊社内勉強会（事例研究）出席 ※自転車での外回り多くあり ※社内研修会多数あります
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊居宅介護支援の実務経験あれば尚可 【必要なＰＣスキル】 ＊ＰＣの基本的スキル（ワード・エクセル等） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都練馬区豊玉北５－２５－２１ エクセレントハイム１階
NEW
2026.05.02
- 給与
- 【月給】
月額244,000円～257,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
219,000円～222,000円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 10,000 円～20,000 円
居住支援特別手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ※下記月額手当として支給 ・住宅手当（世帯主：２万円） ・家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円） ・資格手当 社会福祉士：２万円 介護福祉士：１万円 住環境コーディネーター：５千円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊居宅介護支援の実務経験 【必要なＰＣスキル】 ＊ＰＣスキル（基本ワード・エクセル等） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都世田谷区用賀２－３１－７ イイダアネックスＩ ２階Ａ 「やさしい手 用賀居宅介護支援事業所」
NEW
2026.05.02
- 給与
- 【月給】
月額237,000円～311,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
222,000円～296,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
食事手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
■手当項目一覧（該当者支給手当） 住宅手当：２００００円 扶養手当（配偶者）：２００００円 扶養手当（子一人につき）：４０００円 職務手当：１００００円 件数手当（介護３９件以上）：１００００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.02％ ～ 0.05％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【宇宿居宅介護支援事業所／ケアマネジャー】 ・介護認定を受けた方への聞き取り ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成担当 研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定不可）
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市宇宿３丁目１番１号 カワイビル２階
NEW
2026.05.02
- 給与
- 【月給】
月額244,000円～257,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
219,000円～222,000円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 10,000 円～20,000 円
居住支援特別手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ※下記月額手当として支給 ・住宅手当（世帯主：２万円） ・家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円） ・資格手当 社会福祉士：２万円 介護福祉士：１万円 住環境コーディネーター：５千円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊居宅介護支援の実務経験 【必要なＰＣスキル】 ＊ＰＣスキル（基本ワード・エクセル等） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都世田谷区用賀２－３１－７ イイダアネックスＩ ２階Ａ 「やさしい手 用賀居宅介護支援事業所」
NEW
2026.05.02
- 給与
- 【月給】
月額282,000円～315,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
233,000円～236,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～40,000 円
食事／連絡手当 9,000 円～9,000 円
エリア手当 10,000 円～10,000 円
病態手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
【該当者のみ】 ・住宅手当（２万円／世帯主） ・家族手当（２万円／配偶者、４千円／子） ・資格手当：介護支援専門員１万円 ・介護福祉士：２万円（ライセンス手当１万円含む） ・計画作成担当者研修：１万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・看護小規模多機能型居宅介護におけるケアプラン作成 ・セールスプロモーション（営業活動など） ・地域連携活動（行政・事業者連絡会・医療機関など）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャーの実務経験があれば尚可 未経験の方でもご応募可能です 【必要なＰＣスキル】 基本的なワード・エクセル等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 千葉県松戸市河原塚６９－１
NEW
2026.05.02
- 給与
- 【月給】
月額234,000円～272,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
219,000円～222,000円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 10,000 円～45,000 円
【その他の手当等】
＊該当者のみ ・住宅手当（２万円／世帯主） ・家族手当（２万円／配偶者、４千円／子） ＊資格手当、ケアマネ １万円 主任ケアマネ ５千円 社会福祉士 ２万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、 同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊居宅介護支援の実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県明石市松の内２－４－１０ ユタカ第一ビル４階
NEW
2026.05.02
- 給与
- 【月給】
月額237,000円～252,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
222,000円～237,000円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
該当者のみ 住宅手当 ２万円／世帯主 家族手当 ２万円／配偶者、４千円／子 資格手当 ケアマネ １万円 主任ケアマネ ２万円 社会福祉士 ２万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.02％ ～ 0.05％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊訪問調査・ケアプラン作成・請求書事務 ＊社内勉強会（事例研究）出席 ※自転車での外回り多くあり ※社内研修会多数あります
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ＊居宅介護支援の実務経験あれば尚可 【必要なＰＣスキル】 ＊ＰＣの基本的スキル（ワード・エクセル等） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都世田谷区祖師谷３－３６－３０ 和幸ビル２Ｆ
NEW
2026.05.02
- 給与
- 【月給】
月額297,000円～307,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
252,000円～252,000円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 30,000 円～40,000 円
居住支援特別手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ※下記月額手当として支給 住宅手当（世帯主：２万円） 家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円） 資格手当（社会福祉士：２万円、精神保健師：２万円 住環境コーディネーター：５千円）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成 担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援の実務経験があれば尚可 【必要なＰＣスキル】 基本ワード、エクセル等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都世田谷区祖師谷３－３６－３０ 和幸ビル２Ｆ
NEW
2026.05.02
- 給与
- 【月給】
月額287,000円～327,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
252,000円～252,000円
【定額的に支払われる手当】
食事手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 30,000 円～70,000 円
【その他の手当等】
■該当者のみ ※下記月額手当として支給 住宅手当（世帯主：２万円） 家族手当（配偶者：２万円、子１人につき／４千円） 資格手当（社会福祉士：２万円、精神保健師：２万円 住環境コーディネーター：５千円）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.02％ ～ 0.05％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成担当 研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （60歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６１歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本ワード、エクセル等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県明石市松の内２－４－１０ ユタカ第一ビル４階
NEW
2026.05.02
- 給与
- 【月給】
月額294,876円～318,757円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
254,000円～277,000円
【定額的に支払われる手当】
資 格手当 20,000 円～20,000 円
住居支援特別手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
＊家族手当 ５，０００円 ＊自転車通勤者自転車手当 ０円～１，０００円 ＊住宅手当 １０，０００円～３０，０００円 ※支給要件あり ＊輪番制で緊急電話当番をした場合 １，４００～２，４００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 40,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★★入社支度金１０万円支給あります★★ ★未経験者の方も経験者の方も是非ご応募ください。 ★週１日在宅勤務、更新研修会社負担など働きやすい環境です。 ★多職種との連携、地域での活動を重視しています。 ★勤務時間や働き方はご相談に応じます。 ＜業務内容＞ お一人おひとりの方にしっかり向き合い、「その人らしい生活」を 実現するためのケアマネジメントを行います。 ・関連施設との調整 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様とのやりとり ・その他関連事務作業
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６５歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 自転車に乗れる方 【必要なＰＣスキル】 パソコン基本操作（ワード、エクセルの入力等） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都大田区大森西６－２ー２ ＳＴビル１階
NEW
2026.05.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,690円～1,690円
【基本給（時間換算額）】
1,690円～1,690円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- グループホーム ソラスト川越のケアマネージャー ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様の介護計画の立案、サービス内容検証 ・ご利用者様、地域・役所等の連携 ・介護業務（入浴、食事介助、レクリエーション等） ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ文字入力ができる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 埼玉県川越市鯨井１１３６－１
NEW
2026.05.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,690円～1,690円
【基本給（時間換算額）】
1,690円～1,690円
【その他の手当等】
居住支援特別手当１０，０００円／月（週２０ｈ以上勤務の方）別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- グループホーム ソラスト碑文谷のケアマネージャー ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都目黒区碑文谷２－８－２
NEW
2026.05.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,690円～1,690円
【基本給（時間換算額）】
1,690円～1,690円
【その他の手当等】
居住支援特別手当１０，０００円／月（週２０ｈ以上勤務の方）別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- グループホーム 大森東あやめのケアマネージャー（計画作成担当者） ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務（身体介助、レク、外出介助）…など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都大田区大森東５－２６－１３
NEW
2026.05.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,380円～1,380円
【基本給（時間換算額）】
1,380円～1,380円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- グループホーム ソラストあやか寝屋川のケアマネージャー（計画作成担当者） ・介護計画書（ケアプラン）の作成、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府寝屋川市木屋元町１３－５
NEW
2026.05.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,250円～1,250円
【基本給（時間換算額）】
1,250円～1,250円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所 ソラスト高石でのケアマネージャー ◆未経験ＯＫ！◆週２日～、短時間パートＯＫ！ ・ご利用者の相談の受け付け ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ文字入力ができる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府高石市加茂４－１０－９ 居宅介護支援事業所 ソラスト高石
NEW
2026.05.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,690円～1,690円
【基本給（時間換算額）】
1,690円～1,690円
【その他の手当等】
居住支援特別手当１０，０００円／月（週２０ｈ以上勤務の方）別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護 せらび篠崎のケアマネージャー（計画作成担当者） ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都江戸川区東篠崎１－５－２
NEW
2026.05.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,690円～1,690円
【基本給（時間換算額）】
1,690円～1,690円
【その他の手当等】
居住支援特別手当１０，０００円／月（週２０ｈ以上勤務の方）別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護 天神あやめのケアマネージャー（計画作成担当者） ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都江東区亀戸２－８－７
NEW
2026.05.02
- 給与
- 【月給】
月額291,200円～291,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
230,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 31,200 円～31,200 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム ソラストあやか寝屋川のケアマネージャー ・介護計画書（ケアプラン）の作成、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府寝屋川市木屋元町１３－５
NEW
2026.05.02
- 給与
- 【月給】
月額301,460円～301,460円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
198,500円～198,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 32,200 円～32,200 円
【その他の手当等】
深夜割増（２２～５時）、夜勤手当（８，５００円／回）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム ソラスト川越のケアマネージャー（計画作成担当者） ・ご利用者様、ご家族様との連絡業務 ・ご利用者様の介護計画の立案、サービス内容検証 ・ご利用者様、地域・役所等の連携 ・介護業務（入浴、食事介助、レクリエーション等） ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ文字入力ができる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 埼玉県川越市鯨井１１３６－１
NEW
2026.05.02
- 給与
- 【月給】
月額317,980円～317,980円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
202,800円～202,800円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 32,200 円～32,200 円
居住支援特別手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム 大森東あやめのケアマネージャー ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務（身体介助、レク、外出介助）…など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都大田区大森東５－２６－１３
NEW
2026.05.02
- 給与
- 【月給】
月額286,020円～286,020円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
195,000円～195,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 9,000 円～9,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所 ソラスト八尾のケアマネージャー ・介護計画書（ケアプラン）の作成、検証 ・ご利用様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ◎介護支援専門員資格取得後の実務研修が未受講の方、 研修費用は会社が負担します！
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府八尾市木の本２－８－１
NEW
2026.05.02
- 給与
- 【月給】
月額295,810円～295,810円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
203,000円～203,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 9,000 円～9,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所 ソラスト八尾のケアマネージャー（主任） ・介護計画書（ケアプラン）の作成、検証 ・ご利用様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 大阪府八尾市木の本２－８－１
NEW
2026.05.02
- 給与
- 【月給】
月額276,230円～276,230円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
187,000円～187,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 9,000 円～9,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所 ソラスト四條畷のケアマネージャー ・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ◆資格を取得したばかりで未経験の方、ブランクありの方も歓迎 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ◎介護支援専門員資格取得後の実務研修が未受講の方、 研修費用は会社が負担します！
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府四條畷市中野３－６－１２
NEW
2026.05.02
- 給与
- 【月給】
月額317,980円～317,980円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
202,800円～202,800円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 32,200 円～32,200 円
居住支援特別手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護 せらび篠崎のケアマネージャー（計画作成担当者） ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都江戸川区東篠崎１－５－２
NEW
2026.05.02
- 給与
- 【月給】
月額317,980円～317,980円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
202,800円～202,800円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 32,200 円～32,200 円
居住支援特別手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護 天神あやめのケアマネージャー（計画作成担当者） ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 東京都江東区亀戸２－８－７
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