【2026年9月最新】久世郡久御山町（京都府）の新着順の介護求人 | 介護求人（介護職/ヘルパーの求人）と面接口コミや給料、志望動機ならハッシュタグ転職

京都府の介護求人

2026.09.03

給与: 【時給】
時間額1,200円～1,300円

【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,300円

【その他の手当等】
勤務時間に応じて処遇改善加算手当あり。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　50,000 円～ 100,000 円（前年度実績）

仕事内容: リハビリ特化型デイサービスの機能訓練指導員　入浴を省き主に軽介護者を対象に機能訓練を中心とした、　半日×２回転のデイサービスです。　１：ストレッチ体操の指導又はフォロー　２：トレーニングマシーンの指導　３：ご利用者様の送迎　４：ご利用者様のケア　５：その他施設運営のフォロー

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護経験があれば尚可。　送迎業務必須。【免許・資格】あれば尚可介護福祉士あれば尚可介護職員初任者研修修了者あれば尚可介護職員実務者研修修了者普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

2026.08.07

給与: 【月給】
月額224,100円～277,400円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日）】
152,100円～205,400円

【定額的に支払われる手当】
介護業務手当　　72,000　円～72,000　円

【その他の手当等】
■夜勤手当：８，０００円／回（月４回程度あり）　■早出遅出手当５００円／回（月１０回程度あり）　■資格手当：８，０００円（介護福祉士）　　資格手当：５，０００円（社会福祉士）　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,400 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.25ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 【清掃は専門スタッフ担当】介助に専念できる好環境！　特別養護老人ホーム（ユニット型）での介護業務　◆具体的な仕事内容　・環境整備、食事介助、入浴介助（３～４名／日）　・レクリエーションの企画・運営、記録（ＰＣ）　◆働きやすさのポイント　・清掃は専門スタッフが担当！介護業務に集中できます　・１ユニット１０名を３～５名体制で手厚くサポート　・平均介護度３．７／助け合える体制が整っています

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　64歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため【学歴】不問【必要な経験等】必須介護職としての勤務経験【免許・資格】必須介護福祉士必須介護職員実務者研修修了者必須介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可

2026.07.14

株式会社　傍楽

給与: 【月給】
月額270,000円～270,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
270,000円～270,000円

【その他の手当等】
試用期間終了後、経験・能力を評価のうえ、　基本給３０万円を予定しています。

【通勤手当】
なし

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容: 主任ケアマネジャー・ケアマネジャーの募集です　■ケアマネ業務全般　　　－主な内容－　■相談受付、契約　■アセスメント　■ケアプランの作成　■サービス担当者会　■モニタリング、評価

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】必須主任介護支援専門員又は介護支援専門員の１年以上の経験【必要なＰＣスキル】入力程度【免許・資格】あれば尚可原動機付自転車免許普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

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