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NEW
2025.11.01
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,100円～280,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
各種手当 55,100 円～75,100 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 410,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 訪問介護経験者（年数問わず） 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 実務者研修以上の有資格者
- 住所
- 京都府長岡京市天神一丁目１－３７ アゼリア館１階 訪問介護 「ケア２１長岡天神」
NEW
2025.11.01
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）235,100円～255,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
各種手当 30,100 円～50,100 円
【その他の手当等】
・資格手当 初任者研修・実務者研修： ５，０００円 介護福祉士： ２５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 410,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・清掃、洗濯、調理、買い物代行などの生活援助 ・入浴、排泄、外出介助などの身体介護
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 初任者研修以上の有資格者
- 住所
- 京都府宇治市小倉町久保１１１－１ 辻岩ビル新館４０２号 訪問介護 「ケア２１宇治」
NEW
2025.11.01
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）257,700円～267,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
185,000円～185,000円
【定額的に支払われる手当】
地域手当 10,000 円～10,000 円
業態・ケア手当 12,800 円～12,800 円
特定処遇改善手当 29,900 円～39,900 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
【夜勤手当】 ６，０００円／回（月平均５回程度）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 240,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 【２０２６年５月新規開設】《定年なし》 ●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ ・介護スタッフの技術指導
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法の規定による（深夜業務） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 京都府京都市中京区西ノ京塚本町３－１ 住宅型有料老人ホーム 「プレザングラン京都下鴨」
NEW
2025.11.01
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）208,800円～208,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
186,000円～186,000円
【定額的に支払われる手当】
地域手当 10,000 円～10,000 円
業態手当 2,800 円～2,800 円
ケア手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
【資格手当】 介護福祉士：２０，０００円／月 【夜勤手当】 ６，０００円／回（月平均５回程度） ＊月収例：２５８，８００円（介福）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 240,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 【２０２６年５月新規開設】 《定年なし》 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・看護師常駐のため、安心して勤務いただけます。 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法の規定による（深夜業務） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 京都府京都市中京区西ノ京塚本町３－１ 住宅型有料老人ホーム 「プレザングラン京都下鴨」
NEW
2025.11.01
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）235,100円～255,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
各種手当 30,100 円～50,100 円
【その他の手当等】
・資格手当 初任者研修・実務者研修： ５，０００円 介護福祉士： ２５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 410,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・清掃、洗濯、調理、買い物代行などの生活援助 ・入浴、排泄、外出介助などの身体介護
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 初任者研修以上の有資格者
- 住所
- 京都府京都市伏見区醍醐池田町１０ ラレーヴ１－Ａ号室 訪問介護 「ケア２１醍醐」
NEW
2025.11.01
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）235,100円～255,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
各種手当 30,100 円～50,100 円
【その他の手当等】
・資格手当 初任者研修・実務者研修： ５，０００円 介護福祉士： ２５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 410,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・清掃、洗濯、調理、買い物代行などの生活援助 ・入浴、排泄、外出介助などの身体介護
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 初任者研修以上の有資格者
- 住所
- 京都府京都市下京区七条御所ノ内北町９０ 三輝ビル１階１０３号室 訪問介護 「ケア２１西七条」
NEW
2025.11.01
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）235,100円～255,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
各種手当 30,100 円～50,100 円
【その他の手当等】
・資格手当 初任者研修・実務者研修： ５，０００円 介護福祉士： ２５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 410,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・清掃、洗濯、調理、買い物代行などの生活援助 ・入浴、排泄、外出介助などの身体介護
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 初任者研修以上の有資格者
- 住所
- 京都府京都市西京区川島東代町４５－２ カプチーノ川島１階 訪問介護 「ケア２１桂」
NEW
2025.10.31
- 給与
- 【時給】
月額（ａ＋ｂ）174,570円～174,570円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.4日）】
174,570円～174,570円
【その他の手当等】
時給×７．５時間×２２日として月額表示 処遇改善支援金 月最大７，６００円 ＊早出手当：１，０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 19,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 36,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者の生活を支える介護業務を行います。 主な業務は食事・排泄・入浴等の介助、季節ごとの行事やクラブ活動の実施、検温等の体調管理、コミュニケーション等にになります ※初日から新人研修を設けて基礎的な介護技術を指導致します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 夜勤があるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 ※特記事項欄参照
- 住所
- 京都府城陽市中芦原５５ 京都京阪バス 東芦原 から 徒歩１分
NEW
2025.10.31
- 給与
- 【時給】
月額（ａ＋ｂ）174,570円～174,570円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.4日）】
174,570円～174,570円
【その他の手当等】
時給×７．５時間×２２日として月額試算表示 処遇改善支援金 月最大５，６００円 夜勤手当：５，５００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 19,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 36,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者様の介護業務を担当していただきます。 ※介護業務には一定の体力を要しますのでご留意下さい ※未経験の方には研修日を設けて基礎的な介護技術を指導致します ※当法人ホームページも併せてご覧ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 夜勤があるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 京都府城陽市中芦原５５ 京都京阪バス 東芦原 から 徒歩１分
NEW
2025.10.31
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）278,000円～315,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
265,000円～302,500円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 13,000 円～13,000 円
【その他の手当等】
支援相談員としての前職年収を考慮し給与を決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 40,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,400 円 ～ 2,600 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- （介護老人保健施設における） 入所ご利用者やご家族の日常的な相談・援助。 入所・退所に関する調整。 他職種・他機関との連携。 ＊配属はケアマネジャー、支援相談員あわせて３名の支援室です。 ＊一般棟５５床、認知症棟４９床の２フロアがあります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 高齢者施設における相談員業務 【必要なＰＣスキル】 ワード、エクセルの基本的な入力 【免許・資格】 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 京都府京都市伏見区向島清水町４５番地１号
NEW
2025.10.30
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
195,000円～195,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 25,000 円～45,000 円
介護福祉士手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
介護福祉士勤続３年以上１００００円 社会福祉士資格１００００円 介護支援専門員資格５０００円 就学子ども手当（高校、専門学校、大学のお子様一人に つき１００００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 要支援１、２の方を対象にした運動型デイサービスです。 入浴や食事介助などはありません。 午前２部午後２部の１日４部制で、 １部の定員は１５名となります。 主な仕事は、送迎業務（ノア、軽自動車）と、マシンや器具を使用したトレーニングや、、歌謡曲を題材にしたリズム体操などを行います。 イメージ的には、スポーツジムのインストラクターのような内容です。 未経験者の方も大歓迎、施設見学も随時行っています。 お気軽にお問い合わせください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府八幡市八幡吉野垣内２３番地 パームステップ
NEW
2025.10.30
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）247,000円～307,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
189,000円～229,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～50,000 円
資格手当手当 20,000 円～20,000 円
ベースアップ手当 8,000 円～8,000 円
【その他の手当等】
主任ケアマネージャー資格者の場合：資格手当３０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・相談業務 ・利用者、家族、その他関係者との連絡調整業務 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 居宅ケアマネージャー 経験１年以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 京都府京都市伏見区下鳥羽上三栖町１３４番地
NEW
2025.10.30
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）200,000円～249,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
150,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 23,000 円～23,000 円
地域手当 27,000 円～27,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当： ５，０００円／回 資格手当：～１５，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★介護福祉士限定★ 入社祝い金２０万円支給！※２５年９月１日応募～２６年３月末日入社の方が対象／他、支給規定あり １ユニット９名定員のお家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です 日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット１名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務があるため／定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 基礎研修必須
- 住所
- 京都府京都市伏見区日野谷寺町６８ ヒューマンライフケア伏見グループホーム
NEW
2025.10.30
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）200,000円～249,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
150,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 23,000 円～23,000 円
地域手当 27,000 円～27,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：５，０００円／回 資格手当：～１５，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★介護福祉士限定★ 入社祝い金２０万円支給！※２５年９月１日応募～２６年３月末日入社の方が対象／他、支給規定あり １ユニット９名定員のお家のようにゆったり過ごす「少人数施設」 日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット１ 名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集／１８歳未満の深夜業の就業を禁止 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 基礎研修 必須
- 住所
- 京都府京都市山科区西野山中鳥井町２８ ヒューマンライフケア山科グループホーム
NEW
2025.10.30
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）200,000円～249,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
150,000円～199,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 23,000 円～23,000 円
地域手当 27,000 円～27,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：５，０００円／回 資格手当：～１５，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.75ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ★介護福祉士限定★ 入社祝い金２０万円支給！※２５年９月１日応募～２６年３月末日入社の方が対象／他、支給規定あり ご利用者数は２５～２９名（スタッフは原則３名に対し１名の配置）で下記３つのケアサービスを提供します └宿泊（１日の利用者数は５～９名） └通い（１日の利用は約１５名、入浴は５名程度） └訪問（３０分程度の対応が主で長時間のケアはほぼなし） ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜勤務があるため／定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 基礎研修必須
- 住所
- 京都府京都市伏見区日野谷寺町６８ ヒューマンライフケア伏見の宿
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）242,400円～288,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
196,200円～202,200円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 6,200 円～6,200 円
調整手当 10,000 円～40,000 円
管理者＋主任手当 15,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
その他対象の方に下記の手当が給与に加算されます ＊住居手当 上限１万５千円（世帯主の場合） ＊扶養手当 配偶者 ６千円 子ども３千円／人 ＊管理者手当 ５千円～５千円 ＊主任手当 １万円～２万円 ※特記事項参照
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊居宅介護支援事業所でのケアマネジメント全般業務 ※主任介護支援専門員資格（必須） ＊土日休み
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員資格 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府京都市左京区岩倉村松町２０３番地
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【年俸制】
月額（ａ＋ｂ）265,000円～335,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
265,000円～335,000円
【その他の手当等】
給与面は経験、能力による。 実務者研修 年棒 ３１８万円～４０２万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 20,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名 １日型）に おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた だきます。 ・機能訓練 機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等 の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合 わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。 ・入浴介助 一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。 ・送迎業務（施設の周辺地域） ※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用 者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 初任者研修修了者：実務者研修を勤務時間内に会社負担で受講 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府木津川市相楽台３－４－７ 「リハビリデイサービスルピナス木津川」
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【年俸制】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～335,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
250,000円～335,000円
【その他の手当等】
給与面は経験、能力による。 初任者研修修了者もしくはヘルパー２級 年棒 ３００万円～４０２万円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 20,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名 １日型）に おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた だきます。 ・機能訓練 機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等 の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合 わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。 ・入浴介助 一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。 ・送迎業務（施設の周辺地域） ※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用 者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 初任者研修修了者：実務者研修を勤務時間内に会社負担で受講 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府木津川市相楽台３－４－７ 「リハビリデイサービスルピナス木津川」
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2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）187,000円～217,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
172,000円～197,800円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 13,000 円～16,000 円
資格手当 2,000 円～4,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ■在宅サービス利用者のケアマネ業務全般を担当していただきます ○利用者・ご家族の相談業務 ○ケアプラン作成 ○認定調査、請求業務など ※正職員の総合職への登用制度あります。 （採用時は正職員の一般職です） ＊＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊＊
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢の定めがあるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府綾部市田野町田野山２番地１６３
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2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）188,500円～188,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.8日）】
187,000円～187,000円
【定額的に支払われる手当】
変則変形手当 1,500 円～1,500 円
【その他の手当等】
対象資格取得者には資格加算付与 ＊泊まり手当３，７５０円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 障害者のある方のグループホームを利用されている方の生活を支援していただきます。入浴支援、排せつ支援、食事配膳などしていただきます。 日中は作業所に通所されている方がほとんどです。 夜勤もあります ＊未経験者でも可能です
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法第６１条１項 １８歳未満の深夜業の禁止 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ケース記録をＰＣで入力していただきます 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府京丹後市峰山町長岡５１９
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2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,400円～277,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
178,400円～225,400円
【定額的に支払われる手当】
介護職員手当手当 25,000 円～25,000 円
特定処遇改善手当 10,000 円～20,000 円
ベースアップ手当 7,000 円～7,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：１回７０００円（月４回程度）扶養手当：配 偶者１６０００円・子１人５０００円（第２子まで） 住宅手当 ５０００～１００００円 一人暮らし応援手 当：４００００円（上限） 職能手当：０～１００００ 円 資格手当２０００円～８０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ユニット型の特別養護老人ホームの入居者の介護・生活支援。一斉介護ではなく、２４時間シートを活用して個々の生活リズム生活を尊重した個別ケアに取組んでいます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年退職の年齢 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護施設での経験 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府相楽郡精華町大字南稲八妻小字笛竹４１番地
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2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）203,700円～218,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
192,700円～207,500円
【定額的に支払われる手当】
特定処遇改善手当 11,000 円～11,000 円
【その他の手当等】
※家族手当（扶養の場合） ０～３歳に達した年度末： ３，０００円 ３～１８歳に達した年度末：１０，０００円 ※夜勤手当：１回５，０００円（月平均６回） ※経験加算あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 1.30％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホームにおける介護業務全般 ３６５日常駐する介護職が他職種と連携を行い、ご利用していただく方が安心して安全に生活を営んでいただくためのサポートを行います。 食事・入浴・排せつなどの支援や調理・洗濯・掃除などの家事業務、また日々の記録もお願いします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法により１８歳未満の深夜業務が禁止 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 京都府京都市伏見区醍醐東合場町９－１２ 洛和グループホーム醍醐春日野
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）203,700円～218,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
192,700円～207,500円
【定額的に支払われる手当】
特定処遇改善手当 11,000 円～11,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 1.30％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホームに入居されている認知症の利用者さんの生活支援全般。認知症ケアをはじめ、食事、入浴、排せつの介助、夜間の安否確認、モーニングケアなどの身体介助や掃除、洗濯など家事業務もお願いします。 家庭的な雰囲気で安心して生活を送って頂けるよう支援していただきます。 【従事すべき業務の内容：
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法により１８歳未満の深夜業務が禁止 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 京都府京都市伏見区醍醐伽藍町２１－１ 洛和グループホーム醍醐寺
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）205,000円～256,650円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
155,000円～206,650円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
＊皆勤手当：５，０００円 ＊家族手当：配偶者 １０，０００円 他 ３，５００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,930 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者様の自宅での介護業務全般、及び管理業務 （身体介護・生活援助・通院介助など） ◆柔軟な働き方があります◆ ・常勤の短時間勤務（３０時間／週） ・介護・育児短時間勤務（６時間／日） 小学校２年生に上がるまで ・週４日勤務（フレキシブルな働き方） ・法人内での副業勤務可能
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 京都府京都市南区唐橋羅城門町３８番地 マム・スクエア内２階 ヘルパーステーション マム
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）176,000円～201,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
169,000円～194,500円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 7,000 円～7,000 円
【その他の手当等】
＊精勤手当：５，０００円 ＊夜勤手当：６，０００円／回 ＊別途、早出・遅出・休日出勤手当あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,700 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 入院患者さんが安心して療養生活ができるように、食事・入浴・排泄介助等の介護業務を行います。 ＊１病棟に４０人前後の患者さんが入院されており、チームで仕事 を進めていきます。 ＊初めは早出勤務からスタートします。徐々に仕事に慣れてきてか ら遅出勤務や夜勤勤務に従事していきます。 ＊夜勤は、看護師または准看護師１名と介護スタッフ１名の２名体 制です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 介護業務の経験３年以上 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 京都府京都市下京区西七条南衣田町９３
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）215,000円～215,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）】
175,000円～175,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 40,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
＊社会福祉士手当 ２０，０００円 ＊介護福祉士手当 ２０，０００円 ＊社会福祉主事手当 ５，０００円 ※夜勤手当は別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 入所者の日常生活全般にわたる介護業務を行う
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定がある為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事：あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 京都府長岡京市井ノ内南内畑６７－１１ サニーリッジｂｉｏ
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）261,725円～326,725円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
194,725円～251,725円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 60,000 円～60,000 円
ベースアップ手当 7,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
＊皆勤手当：５，０００円 ＊家族手当：（配）１０，０００円 （他） ３，５００円 ＊ベースアップ手当は、居宅、包括配属は７，０００円、老健配属は１５，０００円 実績。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 訪問調査・ケアプランの作成等の介護支援専門員業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京都市南区唐橋羅城門町３８ ＊他、仕事内容欄参照
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）211,481円～216,481円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
183,881円～188,881円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 12,600 円～12,600 円
【その他の手当等】
＊住宅手当：１０，０００円 ＊資格手当：１０，０００円～２８，０００円 ＊特別手当：年４回（賞与含む）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 0 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 0 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 訪問入浴サービスにおける介護職員業務です。 看護師１名・介護職員２名の【３人１組チーム】でご利用者様宅を 訪問し、専用浴槽を使って入浴介助を行います。 ＜主な業務＞ ・ 入浴前後の準備、後片付け ・ 入浴介助（洗身・洗髪・移動の補助） ・ 車両での移動、機材の搬入出 ・ ご利用者様やご家族様とのコミュニケーション ※一人で対応することはなく、未経験でも安心して始められます。 ※入社後は研修・同行指導があり、基礎から丁寧に学べます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （44歳以下） 【年齢制限該当事由】 キャリア形成 【年齢制限の理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る目的で募集するため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 京都府京都市右京区西京極中町３７－１
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）211,481円～216,481円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
183,881円～188,881円
【定額的に支払われる手当】
業 務手当 15,000 円～15,000 円
処遇改善手当 12,600 円～12,600 円
【その他の手当等】
＊住宅手当：１０，０００円 ＊資格手当：１０，０００円～２８，０００円 ＊特別手当：年４回（賞与含む）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 0 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 0 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 訪問入浴サービスにおける介護職員業務です。 看護師１名・介護職員２名の【３人１組チーム】でご利用者様宅を 訪問し、専用浴槽を使って入浴介助を行います。 ＜主な業務＞ ・ 入浴前後の準備、後片付け ・ 入浴介助（洗身・洗髪・移動の補助） ・ 車両での移動、機材の搬入出 ・ ご利用者様やご家族様とのコミュニケーション ※一人で対応することはなく、未経験でも安心して始められます。 ※入社後は研修・同行指導があり、基礎から丁寧に学べます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （44歳以下） 【年齢制限該当事由】 キャリア形成 【年齢制限の理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る目的で募集するため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府京都市右京区西京極中町３７－１
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）216,481円～261,481円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
183,881円～188,881円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 10,000 円～20,000 円
資格手当 10,000 円～40,000 円
処遇改善手当 12,600 円～12,600 円
【その他の手当等】
＊住宅手当：１０，０００円 ＊特別手当：年２回支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 0 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 0 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 福祉用具の貸与・販売・住宅改修に関するアドバイスを行う専門家です。福祉用具を使用する方やその家族、担当のケアマネジャーなどへ福祉用具に関するアドバイスをしたり、相談を受けることが主となります。また、福祉用具の使用に関する計画書（ケアプラン）の作成も行います。 〈福祉用具専門相談員の資格について〉 ＊資格をお持ちでない方は、入社後に取得（講習受講）していただ きます。資格取得（講習受講）の支援制度あります。 ＊資格をお持ちでない方は、補助からのスタートになります。 ＊介護福祉士・福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方は、講習を 受けなくても福祉用具専門相談員の業務に就くことができます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 福祉用具専門相談員 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府京都市右京区西京極中町３７－１
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