京都府のケアマネジャー（介護支援専門員）の介護求人

該当件数 126件

職種	未選択変更
地域・駅	未選択変更
雇用形態・給与	未選択変更
こだわり条件	ケアマネジャー（介護支援専門員）変更

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2026.08.05

社会福祉法人京都悠仁福祉会　京都認知症総合センター

給与: 【月給】
月額235,700円～280,800円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
155,300円～192,700円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　15,600　円～19,300　円
処遇改善加算手当　　39,700　円～39,700　円
資格・職務手当　　11,000　円～15,000　円
地域職種調整手当　　14,100　円～14,100　円

【その他の手当等】
別途経験加算あり　●夜勤手当６０００円／回・●早出手当５００円・遅出　手当１０００円／回●その他、皆勤手当（３０００円）　・住宅手当・扶養手当等法人規定により別途支給　＊地域職種調整手当は支給額の調整がかかる場合あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,700 円～ 15,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 　京都認知症総合センター内にあるグループホームでのお仕事です　。ユニットケアの特徴である少人数の馴染みの関係を重視し、入所　者が生き生きとした快適な生活が送れるよう、日常生活上の援助を　行います。　家庭的な環境と地域住民との交流の下で、食事や入浴などの日常生　活上の支援や外出・余暇活動のサービスに加え、入居者様の介護計　画の作成を行います。　施設見学も随時受付けておりますので、是非一度お越しください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　62歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため及び夜勤があるため【学歴】必須専修学校以上【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 京都府宇治市宇治里尻３６番３５　『社会福祉法人京都悠仁福祉会　京都認知症総合センター』

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2026.08.05

社会福祉法人京都悠仁福祉会　特別養護老人ホームヴィラ稲荷山

給与: 【月給】
月額213,200円～262,600円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
155,300円～192,700円

【定額的に支払われる手当】
　　特殊業務手当　　12,500　円～15,500　円
処遇改善加算手当　　24,400　円～24,400　円
　　　　職務手当　　15,000　円～20,000　円
　　　　資格手当　　6,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
※別途経験加算あり　●資格手当：介護福祉士６０００円、社会福祉士１００００円●皆勤手当（３０００円）・住宅手当・扶養手当は法人規程により別途支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 　武田病院グループの経営理念である「思いやりの心」を持って、　常にサービスを受ける側の立場にたった自立支援、介護予防の視点　を持ち、利用者個々の目標をより明確にした質の高いケアプランを　作成します。また、医療機関、介護サービス事業者、地域包括支援　センターとの連携を強化し、地域で選ばれる事業所を目指していま　す。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（62歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】原付免許以上あれば望ましい普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 京都府京都市伏見区深草正覚町２３番

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2026.08.04

社会福祉法人　浩照会

給与: 【月給】
月額260,000円～285,120円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.7日）】
183,000円～208,120円

【定額的に支払われる手当】
　　　　調整手当　　25,000　円～25,000　円
　　　　職務手当　　20,000　円～20,000　円
　　　　資格手当　　15,000　円～15,000　円
　　　介処改手当　　17,000　円～17,000　円

【その他の手当等】
住宅手当：１５，０００円（条件あり）　扶養手当：６，０００円～１０，０００円（条件あり）　＊経験年数に応じて基本給に加算する。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅ケアマネージャーのお仕事です。　　●ケアプランの作成　●ご入居者様、ご家族様との面談　●サービス担当者会議　●市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可居宅ケアマネ経験者【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 京都府京都市伏見区向島二ノ丸町１５１番８１　　居宅介護支援事務所　あじさい

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2026.08.04

社会福祉法人　浩照会

給与: 【月給】
月額255,000円～280,120円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.7日）】
183,000円～208,120円

【定額的に支払われる手当】
　　　　調整手当　　25,000　円～25,000　円
　　　　職務手当　　15,000　円～15,000　円
　　　　資格手当　　15,000　円～15,000　円
　　　介処改手当　　17,000　円～17,000　円

【その他の手当等】
住宅手当：１５，０００円（条件あり）　扶養手当：６，０００円～１０，０００円（条件あり）　＊経験年数に応じて基本給に加算する。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ケアマネージャーのお仕事です。　●ケアプランの作成　●ご入所様、ご家族様との面談　●サービス担当者会議　●市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整　　職員の皆さんがゆとりを持って働けるための人員募集です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】必須ケアマネ経験者【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 京都府京都市伏見区向島二ノ丸町１５１番８１　　介護老人保健施設　あじさいガーデン伏見

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2026.08.04

社会福祉法人すみれ厚生会　特別養護老人ホーム　山科すみれ園

給与: 【月給】
月額233,900円～285,900円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）】
192,900円～244,900円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～10,000　円
被服手当　　1,000　円～1,000　円
処遇改善手当　　30,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
＊調整手当：０円～２０，０００円　＊扶養手当（配偶者）：１万円　（子）：１千円／人　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　31,600円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ■入所定員１２０名のユニット型特別養護老人ホーム内における入居者様のケアプラン等のケアマネ業務全般（２名で１２０名を担当）　　＊令和６年３月特別養護老人ホームをオープン。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（20歳　～　59歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】エクセル・ワードの基本操作（所定の様式への文字入力程度）【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 京都府京都市山科区四ノ宮芝畑町２３ー１　特別養護老人ホーム山科すみれ園

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2026.08.02

社会福祉法人　太陽福祉会

給与: 【月給】
月額218,600円～298,600円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
173,600円～253,600円

【定額的に支払われる手当】
業務手当　　10,000　円～10,000　円
資格手当　　13,000　円～13,000　円
処遇改善調整手当　　22,000　円～22,000　円

【その他の手当等】
扶養手当　超過勤務手当　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　45,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,500 円～ 2,500 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.7ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ＊居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般　・要支援者・要介護者へのケアマネジメント業務　（使用ソフト：ほのぼのＮＥＸＴ）　　＊経験者優遇

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがあるため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府京丹後市久美浜町湊宮４６７－６０

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2026.08.02

介護付有料老人ホーム　ハートフル京都・羽束師（メディカルケア御所ノ内株式会社）

給与: 【月給】
月額230,850円～280,472円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
159,000円～180,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当手当　　15,000　円～20,000　円
資格手当　　10,000　円～20,000　円
処遇改善手当　　30,000　円～40,000　円

【その他の手当等】
・夜勤手当：６，０００円／回（対応可能な方のみ）　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　23,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 施設の介護支援専門員として、ご入居者様のケアプラン作成。　ご家族様対応、請求業務。　＊風通しの良い職場！意見やアイデアを出しやすい職場環境です。　＊残業ほぼなし！定時に帰れるのでプライベートも安心です。　　　　　　　　◆　急募！　◆

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】必須介護支援専門員資格取得【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）あれば尚可その他の福祉・介護関係資格あれば尚可介護福祉士普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 京都府京都市伏見区羽束師菱川町５３６番地

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2026.08.02

社会福祉法人　五十鈴会

給与: 【時給】
時間額1,200円～1,300円

【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,300円

【その他の手当等】
＊早出手当　１，０００円／回　＊介護支援専門員手当（ケアプラン作成手当）　　１名８４０円×１２名　　上限１０，０８０円　＊資格手当　最大８，０００円／月　＊処遇改善手当　時間給　＋５０円～

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.8ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 特養に入居されているユニットの高齢者のケアマネジメント業務と介護業務をして頂きます。ユニット単位でケアマネがいるので相談もできる環境です。　　※勤務日・就業時間相談可能です。　※保育所利用手当あり　　＊副業可

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】必須介護支援専門員の経験【必要なＰＣスキル】エクセル・ワードの基本操作【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 京都府福知山市大江町二俣１６０７番地

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2026.08.02

株式会社　介護サービスステーション　こころ

給与: 【月給】
月額220,000円～260,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
200,000円～220,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～30,000　円
処遇改善手当　　10,000　円～10,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ・ケアマネージャー業務全般　・ケアプランの作成　・相談業務、介護認定申請代行　・サービス担当者との連絡調整、会議　・関係機関との連携　・認定調整等　　※未経験の方へは親切に指導しますので　　安心してご応募下さい。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（69歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 京都府向日市上植野町吉備寺８番地　パネフリ第二ビル４Ｆ

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2026.08.02

株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ　近畿ブロック

給与: 【月給】
月額225,000円～290,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～235,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　20,000　円～20,000　円
調整手当　　15,000　円～35,000　円

【その他の手当等】
精勤手当：８０００円　年末年始手当：３８０円／時　１２／３０～１／３　　＊手当を含む実質支給月額：　　２３３０００円～２９８０００円

【通勤手当】
なし

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 13,100 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 京都桂ケアセンターそよ風　特別報酬あり★平均２４．７万円（最高額７５万円）　居宅ケアマネのお仕事です。　　・利用契約の締結　・サービスの連絡、調整　・ケアプラン・各種書類作成　・各種書類申請代行　・各種研修への参加　・ご家族や関係各所への連絡や調整　など

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】ワード・エクセルを基本操作が可能な方【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員をお持ちの方も歓迎

住所: 京都府京都市西京区御陵塚ノ越町２４－１　『京都桂ケアセンターそよ風』

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2026.08.02

株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ　近畿ブロック

給与: 【月給】
月額225,000円～290,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～235,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　20,000　円～20,000　円
調整手当　　15,000　円～35,000　円

【その他の手当等】
手当を含む実質月額：２３３，０００円～２９８，０００円　精勤手当：８０００円　年末年始手当：３８０円／時　１２／３０～１／３

【通勤手当】
なし

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 13,100 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 京都ケアセンターそよ風　特別報酬あり★平均２４．７万円（最高額７５万円）　居宅ケアマネのお仕事です。　　・利用契約の締結　・サービスの連絡、調整　・ケアプラン・各種書類作成　・各種書類申請代行　・各種研修への参加　・ご家族や関係各所への連絡や調整　など

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】ワード・エクセルを基本操作が可能な方【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員をお持ちの方も歓迎します。

住所: 京都府京都市西京区大枝東新林町２－１３　『京都ケアセンターそよ風』

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2026.08.02

社会福祉法人七施会　メルシーうずまさ

給与: 【月給】
月額215,500円～274,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
191,500円～246,000円

【定額的に支払われる手当】
制服手当　　2,000　円～2,000　円
処遇改善手当　　2,000　円～5,000　円
専門職手当　　3,000　円～3,000　円
資格手当　　17,000　円～18,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　31,600円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務　＊特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスなどが入る福祉施設内にある居宅介護支援事業所です　　※職員は老若男女仲が良くて、勤続年数も長いです。　※有給休暇がしっかり取得でき、働きやすい職場です。　※ステップアップの研修、資格取得支援制度あり　・テーマ別研修、スキルアップ研修など

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（62歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用の為【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府京都市右京区太秦一ノ井町４１番地

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2026.08.01

社会福祉法人　伏見にちりん福祉会

給与: 【月給】
月額255,000円～275,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
200,000円～220,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　20,000　円～20,000　円
業務手当　　10,000　円～10,000　円
処遇改善手当　　25,000　円～25,000　円

【その他の手当等】
・住宅手当　１５，０００円（条件あり）

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ユニット型施設内での介護支援専門員業務全般（ご入居者・ご家族からの相談対応、サービス計画書の作成、サービス担当者会議の開催など）　　定員：特養３６名、ケアハウス２０名、ショートステイ３名　全室個室　フロアごとに職員を固定し、ご入居者一人ひとりの暮らしに合わせた生活援助を行なう小規模単位のユニットケアです。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 京都府京都市伏見区淀美豆町２８３番地　福祉館いずみ

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2026.07.31

ケアプランセンターエール（株式会社エールカンパニー）

給与: 【月給】
月額270,000円～290,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.3日）】
270,000円～290,000円

【その他の手当等】
賞与は会社の業績により支給　（入社６ヶ月未満は支給無し）

【通勤手当】
なし

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり～ 2.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　450,000 円～ 800,000 円（前年度実績）

仕事内容: 介護支援専門員として、利用者様の生活を支援するお仕事です。　約３０件以上ご担当いただきます。　　当社の特徴　在宅ワークを採用しており、性別や年齢、家族状況など問わず、　働きやすい職場環境づくり、柔軟で効率的・ストレスフリーで　お仕事できます。　ケアマネージャーという仕事は高齢になっても生き生きと働き　続けることが可能なお仕事であり、まだ働けるのに退職しないと　いけないというのが現状。高齢ケアマネージャーにも安心して　働いていただけるよう定年制を撤廃しました。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可同種業務経験【必要なＰＣスキル】業務は「ケアカルテ」を使用して行います。【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 京都府京都市上京区七番町３４８－１

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2026.07.29

社会福祉法人　ヤマト福祉会　宝生苑

給与: 【月給】
月額269,700円～329,700円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
189,200円～219,200円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　20,000　円～20,000　円
処遇改善支援手当　　10,500　円～10,500　円
職務手当　　20,000　円～30,000　円
職歴手当　　30,000　円～50,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～ 4,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 「住み慣れた地域で、アタリマエの暮らしをあきらめない」　私たち小規模多機能宝生苑では、この想いを大切に、地域に根ざした介護支援を行っています。　介護支援専門員として、ご利用者一人ひとりの生活に寄り添い、通い・訪問・泊まりのサービスを柔軟に組み合わせたケアプランを作成していただきます。看護師・介護職員など多職種との連携を通じて、在宅生活の継続を力強くサポートします。　ご利用者・ご家族との丁寧な対話を重ねながら、その方らしい暮らしをともに考え、実現していくやりがいのある仕事です。施設内でのケアの流れを把握しやすく、現場との距離が近いため、実効性のある支援が可能です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可ケアマネジャーとして実務経験【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）あれば尚可介護福祉士普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 京都府京都市伏見区桃山町山ノ下６６番３８

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2026.07.24

株式会社　三協システム

給与: 【月給】
月額240,000円～330,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日）】
210,000円～290,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　20,000　円～30,000　円
処遇改善手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
※業績手当　０～１０，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 2.00％～ 2.50％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
3回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 三協ケアプランセンターでのケアマネ業務。　ケアプラン作成や連絡調整が主な業務。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（65歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護支援専門員としての知識・経験【必要なＰＣスキル】簡単なエクセルやワードの入力【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 京都府京都市下京区西七条南衣田町２７－２

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2026.07.24

株式会社　三協システム

給与: 【月給】
月額290,000円～340,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日）】
240,000円～290,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～30,000　円
役職手当　　10,000　円～10,000　円
処遇改善手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
※業績手当　０～１０，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 2.00％～ 2.50％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
3回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 三協ケアプランセンターでのケアマネ業務。　ケアプラン作成や連絡調整が主な業務。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（65歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可主任介護支援専門員としての知識・経験【必要なＰＣスキル】簡単なエクセルやワードの入力【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員　必須

住所: 京都府京都市下京区西七条南衣田町２７－２

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2026.07.22

社会福祉法人　ヤマト福祉会　宝生苑

給与: 【月給】
月額269,700円～329,700円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
189,200円～219,200円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　20,000　円～20,000　円
処遇改善支援手当　　10,500　円～10,500　円
職務手当　　20,000　円～30,000　円
職歴手当　　30,000　円～50,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～ 4,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 「住み慣れた地域で、アタリマエの暮らしをあきらめない」　私たち小規模多機能宝生苑では、この想いを大切に、地域に根ざした介護支援を行っています。　介護支援専門員として、ご利用者一人ひとりの生活に寄り添い、通い・訪問・泊まりのサービスを柔軟に組み合わせたケアプランを作成していただきます。看護師・介護職員など多職種との連携を通じて、在宅生活の継続を力強くサポートします。　ご利用者・ご家族との丁寧な対話を重ねながら、その方らしい暮らしをともに考え、実現していくやりがいのある仕事です。施設内でのケアの流れを把握しやすく、現場との距離が近いため、実効性のある支援が可能です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可ケアマネジャーとして実務経験【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）あれば尚可介護福祉士普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 京都府京都市伏見区桃山町山ノ下６６番３８

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2026.07.22

社会福祉法人　洛東園

給与: 【月給】
月額212,451円～252,334円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
183,900円～213,150円

【定額的に支払われる手当】
調整手当　　16,551　円～19,184　円
資格手当　　12,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
※主任介護支援専門員手当（５０００円）　　住宅手当（上限１６，０００円）　　扶養手当（９，８００円～）年末年始手当等　※着任時特別手当　　（３ヶ月目より毎月１万円を１０ヶ月間支給）　※最終学歴より経験を考慮して基本給を決定

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務　未経験でも大丈夫です。丁寧に指導させて頂きます。　訪問はバイク・電動自転車で行っております。　　～社会福祉人材に対する基本方針～　・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。　・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇　　改善を行い地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。　　ご利用者の思いを尊重した支援を実践します。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】ソフトはほのぼの使用　ケアプラン作成などパソコン業務あり【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）あれば尚可社会福祉士普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 京都府京都市山科区御陵岡町１番地２　居宅介護支援事業所　御陵洛東園

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2026.07.22

社会福祉法人　洛東園

給与: 【月給】
月額212,451円～252,334円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
183,900円～213,150円

【定額的に支払われる手当】
調整手当　　16,551　円～19,184　円
資格手当　　12,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
※主任介護支援専門員手当（５０００円）　　住宅手当（上限１６０００円）　　扶養手当（９８００円～）　年末年始手当等　※着任時支援手当　（３ヶ月目より毎月１万円を１０ヶ月間支給）　※最終学齢より経験を考慮して基本給を決定。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務　特定事業所加算２を算定しており、６名体制（うち主任介護支援専門員２名）で運営しています。　未経験者歓迎！　丁寧に指導させて頂きます。　訪問はバイク・電動自転車で行っております。　～社会福祉人材に対する基本方針～　・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。　・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。　ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可居宅介護支援事業所経験又は、在宅サービス（小規模やデイサービスなど）経験　未経験歓迎【必要なＰＣスキル】ソフトはほのぼの使用　ケアプラン作成などパソコン業務あり【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）あれば尚可社会福祉士普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 京都府京都市東山区本町１５丁目７９４　居宅介護支援事業所洛東園

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2026.07.16

特定非営利活動法人　藹々　（訪問介護＆移送サービス　花ちゃん）

給与: 【時給】
時間額1,500円～1,800円

【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,800円

【その他の手当等】
年３回　賞与あり（寸志）

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容: 訪問介護（登録ヘルパー）　・一日あたり訪問件数：３～５件（希望地域相談可）　　訪問範囲：京丹後市（久美浜町以外）、与謝野町　・社用車又は自家用車使用　〈業務内容〉　・ケアプランの作成（在宅ワーク相談可）　・ご利用者さまの自宅訪問　・モニタリング　・本人、ご家族のご利用サービス調整　・医療との連携など　　＊６５歳以上の方の応募も歓迎します。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】必須介護経験　【必要なＰＣスキル】介護専用のソフト使用（文字入力程度）【免許・資格】必須介護職員実務者研修修了者あれば尚可介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府京丹後市大宮町久住５５４番地

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2026.07.14

株式会社　傍楽

給与: 【月給】
月額270,000円～270,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
270,000円～270,000円

【その他の手当等】
試用期間終了後、経験・能力を評価のうえ、　基本給３０万円を予定しています。

【通勤手当】
なし

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容: 主任ケアマネジャー・ケアマネジャーの募集です　■ケアマネ業務全般　　　－主な内容－　■相談受付、契約　■アセスメント　■ケアプランの作成　■サービス担当者会　■モニタリング、評価

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】必須主任介護支援専門員又は介護支援専門員の１年以上の経験【必要なＰＣスキル】入力程度【免許・資格】あれば尚可原動機付自転車免許普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 京都府久世郡久御山町栄３丁目１－２０　『ケアプランセンター月』　京都京阪バス　西栄町下車　徒歩２分

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2026.07.11

社会福祉法人　不動園

給与: 【月給】
月額212,804円～263,102円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
190,400円～240,200円

【定額的に支払われる手当】
調整手当　　1,904　円～2,402　円
処遇改善手当　　13,000　円～13,000　円
専門職手当　　7,500　円～7,500　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,200 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.7ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 「平盛居宅介護支援事業所」におけるケアマネジャー業務全般を行っていただきます。　　■アセスメント　■モニタリング　■ケアプランの立案　■カンファレンスの実施　■サービス事業所等関連機関との連絡調整　■利用者宅訪問　■給付管理業務　■相談支援、電話対応、記録、法人内外の研修参加等

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】普通自動車運転免許または原付免許のいずれか必須普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府宇治市大久保町平盛９１－３　　『平盛居宅介護支援事業所』　※京都京阪バス・日産車体前バス停下車　徒歩１０分

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2026.07.10

医療法人　啓信会　介護事業部

給与: 【月給】
月額223,100円～247,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
181,100円～192,500円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　40,000　円～45,000　円
住宅手当　　2,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
家族手当　最大２０，０００円　日祝手当　２，０００円／日

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ■居宅介護支援事業所でのケアマネ業務

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 京都府京都市下京区高野堂町４０６－１　『ヘルパーステーション　リエゾン四条』

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2026.07.10

株式会社　美也古商会　ケアプランセンター彩り

給与: 【月給】
月額205,000円～220,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
200,000円～215,000円

【定額的に支払われる手当】
住宅手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
年齢給、年功給あり。件数・能力に合わせた職能給あり。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
1回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 一般的なケアマネジャー業務です。介護を必要とする高齢者やその家族が適切な介護サービスを受けられるよう支援します。具体的にはケアプランの作成、相談対応、関係機関との連絡・調整が主なお仕事です。　　■資格をお持ちの方で経験の無い方も、ケアマネジャーとして経験　のある方も、大歓迎です！　■子育て世代も大歓迎。子どもの急な体調不良等のお休みでも、在　宅ワークで対応可。職歴や経験問いません。一からのスタートで　も大丈夫！一緒に楽しくスキルアップを目指しましょう。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可ケアマネージャーとしての経験【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 京都府京都市中京区西ノ京冷泉町１１６ＮＥＳＴ冷泉町１０５号

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2026.07.09

なないろ株式会社

給与: 【月給】
月額210,000円～210,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
180,000円～180,000円

【定額的に支払われる手当】
　資格手当　　20,000　円～20,000　円
　精勤手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
別途　訪問手当有り１０００円／１件に付（ＭＡＸ４０件／月）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ・ケアプラン作成、計画書作成　・ケアマネジメント業務　・介護認定調査　・給付管理　・認定調査等　　※未経験者も応募可能です。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】エクセル、ワードの簡単な操作ができること【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府京田辺市東西神屋１０７－６　事業所名称：なないろ居宅介護支援事業所

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2026.07.09

なないろ株式会社

給与: 【時給】
時間額1,200円～1,500円

【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,500円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
なし

仕事内容: ・ケアプラン作成、計画書作成　・ケアマネジメント業務　・介護認定調査　・給付管理　・認定調査等　　※未経験者も応募可能です。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可ケアマネージャー経験歴【必要なＰＣスキル】エクセル、ワードの簡単な操作ができること【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府京田辺市東西神屋１０７－６　事業所名称：なないろ居宅介護支援事業所

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2026.07.07

株式会社エクセレントケアシステム　関西支社

給与: 【時給】
時間額1,495円～1,495円

【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,400円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　95　円～95　円

【その他の手当等】
経験給：０～１７０円　　給与例（金額幅は経験給の有無による）　時給：１４９５円～１６６５円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 0 円～ 30 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: エクセレントケアシステムが運営するエクセレント桂（有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護）を利用されている方へ以下の業務を行います。　　・ケアプランの作成及び管理　・入居者とご家族への相談支援　・カンファレンスへの参加　　・アセスメント　・福祉用具手配　　　　　　　・通院対応　・インテーク　　　　　　　　・その他付随する業務　　※配属先は有料老人ホームを予定

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可有料老人ホームでの介護支援専門員の業務経験（年数不問）【必要なＰＣスキル】基本的なＰＣ操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）など【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 京都府京都市西京区牛ケ瀬西柿町７５　エクセレント桂

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2026.07.02

社会福祉法人　はしうど福祉会

給与: 【月給】
月額210,700円～289,900円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.3日）】
203,700円～282,900円

【定額的に支払われる手当】
資格手当手当　　7,000　円～7,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　25,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,200 円～ 3,200 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　800,000 円～ 900,000 円（前年度実績）

仕事内容: 在宅利用者の介護支援業務です。　要支援者含め４０件未満の担当制です。　　◆業務内容◆　・介護サービスを利用するための計画書（ケアプラン）の作成　・ご家族、利用者との相談対応　・各種機関との連絡調整　等

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがあるため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】プラン、記録等ＰＣを使います。（入力程度）【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 京都府京丹後市丹後町岩木４８７　特別養護老人ホームいちがお園内

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2026.07.02

社会福祉法人　京都聴覚言語障害者福祉協会　いこいの村　梅の木寮

給与: 【時給】
時間額1,587円～1,587円

【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円

【定額的に支払われる手当】
　　　　資格手当　　31　円～31　円
　　処遇改善手当　　56　円～56　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　40,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　5,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

仕事内容: ＜仕事内容＞　　施設ケアマネとして、入所利用者の施設によるケアプランを作成　します。施設の長期入所利用者の担当ケアマネとして、利用者の　生活の希望を伺い、施設内外の職種と連携してケアマネジメント　を行います。　　　　＊＊　応募にはハローワークの紹介状が必要です　＊＊

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】・普通自動車免許（ＡＴ限定可）普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府綾部市十倉名畑町久瀬谷２番地

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