京都府のケアマネジャー（介護支援専門員）の介護求人

該当件数 156件

職種	未選択変更
地域・駅	未選択変更
雇用形態・給与	未選択変更
こだわり条件	ケアマネジャー（介護支援専門員）変更

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2026.03.19

ＡＬＳＯＫジョイライフ株式会社

給与: 【月給】
月額256,000円～262,300円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.9日）】
202,000円～208,300円

【定額的に支払われる手当】
変形労働手当　　5,000　円～5,000　円
成果給手当　　19,000　円～19,000　円
特定業務手当　　30,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
・時間外手当

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 2,100 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ◎介護付き有料老人ホーム（ＡＬＳＯＫグループ）◎　ご入居者さまの健康管理、服薬管理、医療的ケアを　行っていただきます。　★経験が浅い方からベテランさんまで歓迎！教育体制が充実！　　健康管理、服薬管理、医療的ケアなど、介護スタッフと連携　しながら、ご入居者さまに安心してお過ごしいただけるよう、　ケアプランの作成などを行います。　＊平均介護度：３．３　＊入居者数：６７名（特定利用者数：６７名）

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６０歳のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可施設介護の経験のある方歓迎【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員または介護支援専門員　必須

住所: 京都府京都市中京区壬生東高田町１－２３

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2026.03.19

株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ　近畿ブロック

給与: 【月給】
月額225,000円～290,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～235,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　20,000　円～20,000　円
調整手当　　15,000　円～35,000　円

【その他の手当等】
精勤手当：８０００円　年末年始手当：３８０円／時　１２／３０～１／３　　＊手当を含む実質支給月額：　　２３３０００円～２９８０００円

【通勤手当】
なし

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 13,100 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 京都桂ケアセンターそよ風　特別報酬あり★平均２４．７万円（最高額７５万円）　居宅ケアマネのお仕事です。　　・利用契約の締結　・サービスの連絡、調整　・ケアプラン・各種書類作成　・各種書類申請代行　・各種研修への参加　・ご家族や関係各所への連絡や調整　など

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】ワード・エクセルを基本操作が可能な方【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員をお持ちの方も歓迎

住所: 京都府京都市西京区御陵塚ノ越町２４－１　『京都桂ケアセンターそよ風』

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2026.03.19

株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ　近畿ブロック

給与: 【月給】
月額225,000円～290,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～235,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　20,000　円～20,000　円
調整手当　　15,000　円～35,000　円

【その他の手当等】
手当を含む実質月額：２３３，０００円～２９８，０００円　精勤手当：８０００円　年末年始手当：３８０円／時　１２／３０～１／３

【通勤手当】
なし

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 13,100 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 京都ケアセンターそよ風　特別報酬あり★平均２４．７万円（最高額７５万円）　居宅ケアマネのお仕事です。　　・利用契約の締結　・サービスの連絡、調整　・ケアプラン・各種書類作成　・各種書類申請代行　・各種研修への参加　・ご家族や関係各所への連絡や調整　など

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】ワード・エクセルを基本操作が可能な方【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員をお持ちの方も歓迎します。

住所: 京都府京都市西京区大枝東新林町２－１３　『京都ケアセンターそよ風』

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2026.03.19

株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ　近畿ブロック

給与: 【月給】
月額266,520円～278,080円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
240,000円～250,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　26,520　円～28,080　円

【その他の手当等】
年末年始手当：３８０円／時　１２／３０～１／３　夜勤手当：１回６０００円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 京都壬生ケアセンターそよ風　特別報酬あり★平均２６．６万円（最高額１０９万円）　グループホームのケアマネのお仕事です。　　・利用契約の締結　・サービスの連絡、調整　・ケアプラン・各種書類作成　・各種書類申請代行　・各種研修への参加　・ご家族や関係各所への連絡や調整　など　　定員：１８名

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　64歳）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労基法第６１条による深夜勤務のため　６５歳定年制【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】ワード・エクセルを基本操作が可能な方【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】認知症介護実践者研修　必須

住所: 京都府京都市中京区壬生天池町２４　『京都壬生ケアセンターそよ風』

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2026.03.19

株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ　近畿ブロック

給与: 【月給】
月額266,520円～278,080円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
240,000円～250,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　26,520　円～28,080　円

【その他の手当等】
年末年始手当：３８０円／時　１２／３０～１／３　夜勤手当：１回６０００円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 東山ケアセンターそよ風　特別報酬あり★平均２６．６万円（最高額１０９万円）　グループホームのケアマネのお仕事です。　　・利用契約の締結　・サービスの連絡、調整　・ケアプラン・各種書類作成　・各種書類申請代行　・各種研修への参加　・ご家族や関係各所への連絡や調整　など　　定員：１８名

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　64歳）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労基法第６１条による深夜勤務のため　６５歳定年制【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可計画作成の経験者優遇【必要なＰＣスキル】ワード・エクセルを基本操作が可能な方【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】認知症介護実践者研修　必須

住所: 京都府京都市東山区本町１８丁目３８６－１　『東山ケアセンターそよ風』

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2026.03.19

株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ　近畿ブロック

給与: 【時給】
時間額1,400円～1,500円

【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,500円

【その他の手当等】
年末年始手当：３８０円／時　１２／３０～１／３

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 0 円～ 30 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 東山ケアセンターそよ風　★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり　グループホームのケアマネのお仕事です。　　・利用契約の締結　・サービスの連絡、調整　・ケアプラン・各種書類作成　・各種書類申請代行　・各種研修への参加　・ご家族や関係各所への連絡や調整　など　　定員：１８名

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】必須認知症介護実践者研修修了【必要なＰＣスキル】ワード・エクセルを基本操作が可能な方【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】体力を要する業務あり、無理なく勤務できる方歓迎

住所: 京都府京都市東山区本町１８丁目３８６－１　『東山ケアセンターそよ風』

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2026.03.19

ラシアス右京居宅介護支援事業所（株式会社ｅｍｉｎａｒｅ）

給与: 【月給】
月額265,000円～280,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
185,000円～185,000円

【定額的に支払われる手当】
職能手当　　35,000　円～50,000　円
職務手当　　35,000　円～35,000　円
資格手当　　10,000　円～10,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容: ◇介護支援専門員として居宅介護支援事業所の運営等、業務全般　　◇居宅サービス利用者に対するケアプランの作成業務等の従事　・介護サービスの作成　・介護認定申請の代行業務　・居宅サービスの事業所との連絡調整　・関連施設への自社紹介活動　・その他付随する業務

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】簡単なワード・エクセル等【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）あれば尚可原動機付自転車免許普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府京都市右京区西京極南大入町８６－１

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2026.03.19

ラシアス右京居宅介護支援事業所（株式会社ｅｍｉｎａｒｅ）

給与: 【月給】
月額265,000円～333,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
185,000円～185,000円

【定額的に支払われる手当】
職能手当　　35,000　円～60,000　円
職務手当　　35,000　円～58,000　円
資格手当　　10,000　円～30,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容: ◇介護支援専門員としての居宅介護支援事業所の運営業務全般　　◇居宅介護支援事業所運営のための業務や人員の管理　　◇居宅サービス利用者に対するケアプラン作成業務等の従事　・介護サービスの作成　・介護認定申請の代行業務　・居宅サービスの事業所との連絡調整　・関連会社への自社紹介活動　・その他付随する業務

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】簡単なワード・エクセル等【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）あれば尚可原動機付自転車免許【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員　必須普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府京都市右京区西京極南大入町８６－１

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2026.03.19

ＡＬＳＯＫジョイライフ株式会社

給与: 【月給】
月額261,000円～267,300円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.9日）】
202,000円～208,300円

【定額的に支払われる手当】
成果給手当　　19,000　円～19,000　円
特定業務手当　　40,000　円～40,000　円

【その他の手当等】
〇時間外手当　別途支給　

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 2,100 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 日勤のお仕事！残業もほぼなし！　在宅で暮らしているご利用者さまに適切な介護サービスを受けながら安心して暮らしていただけるよう支援するお仕事です。　面談を通じてご利用者さまの心身の状態や生活環境、ご家族さまも一緒に希望する支援内容を把握し、ケアプランを作成します。行政や介護支援事業、医療機関などと連携を図り必要な手続きを行います。また、定期的な訪問を行いサービス内容が適切であるか確認するためのモニタリングも行います。　介護保険を利用するご利用者さまやご家族さまの様々なニーズにお応えする責任もありますが、とてもやりがいのあるお仕事です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６０歳のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可在宅のケアマネジャー【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】原付免許　必須

住所: 京都府宇治市莵道田中２０－１

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2026.03.19

ＡＬＳＯＫジョイライフ株式会社

給与: 【月給】
月額266,000円～272,300円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.9日）】
202,000円～208,300円

【定額的に支払われる手当】
成果給手当　　19,000　円～19,000　円
変形労働手当　　5,000　円～5,000　円
特定業務手当　　40,000　円～40,000　円

【その他の手当等】
・時間外手当

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 2,100 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ＊ご入居者さまに対するケアマネージャー業務全般　＊ケアプラン作成（３０～３５名分程度）　＊担当者会議の実施および主導　＊ご家族や関係機関との連携、通院同行　等

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可高齢者の施設介護の経験【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員　必須

住所: 京都府木津川市相楽台９－１－５

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2026.03.19

株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ　近畿ブロック

給与: 【時給】
時間額1,400円～1,500円

【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,500円

【その他の手当等】
年末年始手当：３８０円／時　１２／３０～１／３

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 0 円～ 30 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 京都壬生ケアセンターそよ風　★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり　グループホームのケアマネのお仕事です。　　・利用契約の締結　・サービスの連絡、調整　・ケアプラン・各種書類作成　・各種書類申請代行　・各種研修への参加　・ご家族や関係各所への連絡や調整　など　　定員：１８名

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可計画作成の経験者【必要なＰＣスキル】ワード・エクセルを基本操作が可能な方【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】認知症介護実践者研修　必須

住所: 京都府京都市中京区壬生天池町２４　『京都壬生ケアセンターそよ風』

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2026.03.18

医療法人　啓信会　介護事業部

給与: 【月給】
月額219,100円～245,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
177,100円～190,500円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　40,000　円～45,000　円
住宅手当　　2,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
家族手当　最大２０，０００円　日祝手当　２，０００円／日

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ■居宅介護支援事業所でのケアマネ業務

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府宇治市大久保町山ノ内５５－２　　　　　　　　『リエゾン宇治おおくぼ』　★京都京阪バス　緑ヶ原口バス停下車　徒歩５分

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2026.03.17

社会福祉法人　物集女福祉会

給与: 【月給】
月額270,000円～270,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.8日）】
250,000円～250,000円

【定額的に支払われる手当】
介護支援専門手当　　20,000　円～20,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 施設の入退所に係る面接手続き・相談・支援、他の従事者に対する相談助言及び指導、苦情・相談対応、居宅介護支援事業者及び地域包括支援センター等の関係機関との連絡・調整を行う。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】必須介護支援専門員業務経験【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）あれば尚可介護福祉士あれば尚可社会福祉士【必要な免許資格その他】社会福祉主事　あれば尚可普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府向日市物集女町池ノ裏１８－１

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2026.03.14

株式会社　新日本建機

給与: 【月給】
月額235,000円～255,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
200,000円～220,000円

【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当　　20,000　円～20,000　円
特定事業所手当　　15,000　円～15,000　円

【その他の手当等】
主任ケアマネ手当：２０，０００円／月　担当人数手当　　：　４，０００～１０，０００円／月　祝祭日出勤手当　：　１，０００円／日　認定調査手当　　：　２，０００円／件

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.80％～ 2.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 訪問介護・居宅介護支援事業等を手がける当社のケアマネージャーとして、利用者様の生活をサポートするためのケアプラン作成や相談業務を担当していただきます。資格取得支援が充実しておりスキルアップの機会が豊富です。　◆ケアプランの作成と更新　◇利用者様やご家族への巡回相談対応　◆他の介護スタッフとの連携など　先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、ケアマネージャーの実務が未経験の方でも安心してスタートできます。また、残業がほぼなく福利厚生も充実しておりますので、安定して長く働きやすい環境が整っています。　（トライアル併用）

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（65歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定不可）

住所: 京都府宇治市宇治野神６５番地　　京都京阪バス　城南荘バス停下車　徒歩５分

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2026.03.14

医療法人　啓信会　介護事業部

給与: 【月給】
月額221,100円～245,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
179,100円～190,500円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　40,000　円～45,000　円
住宅手当　　2,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
家族手当　最大２０，０００円　日祝手当　２，０００円／日

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ■居宅介護支援事業所でのケアマネ業務

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府京都市下京区高野堂町４０６－１　『ヘルパーステーション　リエゾン四条』

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2026.03.14

社会福祉法人　福知山シルバー　（ニコニコハウス）

給与: 【時給】
時間額1,200円～1,400円

【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,400円

【その他の手当等】
・給食手当３，３００円／月　　　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額　300円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　10,000 円～ 150,000 円（前年度実績）

仕事内容: ◆介護保険・居宅介護支援業務　　＊利用者のサービス計画作成　＊相談業務　　　・勤務時間の相談：可　　（勤務時間数は４～８時間で相談できます）　　・勤務日数の相談：可　　・扶養範囲の相談：可　　「従事すべき業務の範囲：変更なし」

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】エクセル、ワード、メール閲覧　程度【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】ＡＴ限定可普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府福知山市字牧小字狭間２５０番５

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2026.03.13

社会福祉法人　岩蔵の郷

給与: 【月給】
月額249,900円～296,900円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
194,700円～200,700円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　12,000　円～15,000　円
調整手当　　32,000　円～70,000　円
処遇改善手当　　11,200　円～11,200　円

【その他の手当等】
その他対象の方に下記の手当が給与に加算されます　＊皆勤手当　１万円　＊住居手当　上限１万５千円　＊扶養手当　配偶者　６千円　子ども３千円／人　＊年俸÷１２ヶ月で月額表示

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　45,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円～ 2,500 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ＊特別養護老人ホームにおける入退管理、　ケアプランの作成や給付管理、　利用申込の受付、　利用者の選定・開拓、　利用者の預り物の管理、　利用者・家族との連携、　担当ケアマネ（居宅支援事業所）との連携、　介護保険請求　などケアマネ業務全般及び介護支援

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護業界での経験５年以上【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府京都市左京区岩倉村松町２０３番地

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2026.03.12

社会福祉法人　弥勒会　いでの里

給与: 【時給】
時間額1,460円～1,460円

【基本給（時間換算額）】
1,460円～1,460円

【その他の手当等】
介護業務手当　１５，０００円／月を勤務時間数に応じて支給　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容: グループホームいでの里でのケアマネージャーの仕事です。　ケアプランの作成・見直し、担当者会議、認定調査、認定更新手続き　ご家族への立案・説明等　支援室業務をお手伝いいただく場合があります。　（相談員不在時のフォロー、受診の付き添い、新入居の面接等）　ケアマネジャーは１名体制です。　平均残業時間は１０時間程度（時期や業務によって変動、定時で退勤する日もあります）

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可経験者優遇【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 京都府綴喜郡井手町大字井手小字弥勒１番地１　「グループホーム　いでの里」

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2026.03.11

株式会社　ケアトラスト

給与: 【月給】
月額222,600円～271,800円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
162,600円～176,800円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～30,000　円
小規模ケア手当　　5,000　円～30,000　円
介護職員処遇手当　　25,000　円～35,000　円

【その他の手当等】
＊皆勤手当：２千円　＊役職手当：２千～６万円　＊扶養手当：３千円～　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 800 円～ 1,200 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
3回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.8ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネージメント業務及び介護業務全般　　　　　※当社のホームページをご覧ください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府宇治市槇島町本屋敷１０－１　『メイプルリーフ宇治』

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2026.03.07

社会福祉法人京都悠仁福祉会　京都認知症総合センター

給与: 【月給】
月額198,800円～248,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
155,300円～192,700円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　12,500　円～15,500　円
職務手当　　15,000　円～20,000　円
資格手当　　6,000　円～10,000　円
処遇改善加算手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
＊皆勤手当：３，０００円／月　＊住宅手当・扶養手当等、法人規程により別途支給　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,700 円～ 15,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 　ケアプラン作成、ケアマネージャー業務全般（居宅介護支援事業所京都認知症総合センター内「居宅介護支援事業所」でのお仕事です。　　併設の診療所（もの忘れ外来）の患者さんからの相談を含めた対人援助業務もあります。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（62歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）必須原動機付自転車免許【必要な免許資格その他】（原付免許以上）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府宇治市宇治里尻３６番３５　『社会福祉法人京都悠仁福祉会　京都認知症総合センター』

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2026.03.05

社会福祉法人　丹後大宮福祉会　おおみや苑

給与: 【月給】
月額227,800円～281,120円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
197,800円～251,120円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　30,000　円～30,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 600 円～ 5,280 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般　（相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、　利用者宅訪問、モニタリング、調整業務）

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがあるため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護支援専門員として従事した経験【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府京丹後市大宮町口大野２９５

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2026.03.05

社会福祉法人京都悠仁福祉会　加茂町高齢者福祉センター

給与: 【月給】
月額198,800円～248,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
155,300円～192,700円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　12,500　円～15,500　円
職務手当　　15,000　円～20,000　円
処遇改善加算手当　　10,000　円～10,000　円
資格手当　　6,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
●皆勤手当：３０００円　他、住宅手当・扶養手当は保人規程により別途支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,700 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 　高齢者の方々の生活を総合的に支援していくための拠点です。地域の中でその人らしい生活を送るためにケアマネジメントを行って頂きます。　　　加茂の里居宅介護支援事業所は居宅支援だけでなく、特養、短期入所や通所介護、訪問介護、訪問看護、ケアハウスとたくさんの　事業を展開しており、そのスケールメリットを活かした新人研修や勉強会、ＯＪＴなど職員教育体制にも力を入れて取り組んでいます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（62歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３

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2026.03.05

社会福祉法人京都悠仁福祉会　加茂町高齢者福祉センター

給与: 【月給】
月額188,800円～238,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
155,300円～192,700円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　12,500　円～15,500　円
職務手当　　5,000　円～10,000　円
処遇改善加算手当　　10,000　円～10,000　円
資格手当　　6,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
●資格手当（社会福祉士：１００００円／介護福祉士：６０００円）　●職務手当（ケアマネ５０００円／主任ケアマネ１００００円）　その他、法人規程により住宅手当・扶養手当を別途支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 　特別養護老人ホーム５０名の利用者の施設サービス計画の作成に係る仕事です。　適切なサービスが提供されるよう施設内のサービスの調整・多職種との連携、家族面談、サービス担当者会議の開催などが主な仕事です。　　　個別支援に力を入れており、利用者、家族のニーズとアセスメントの結果を受けてサービス計画を作成しています。入所前の自宅訪問にて利用者面接も行っていただきますので、普通自動車運転免許が必須です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　62歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３

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2026.03.05

社会福祉法人　バプテストめぐみ会

給与: 【月給】
月額226,936円～295,576円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
194,000円～254,000円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　7,760　円～10,160　円
調整手当　　20,176　円～26,416　円
初任給調整手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
＊扶養手当：配偶者１７，８００円、子供手当有　＊住宅手当：５，０００円～２３，５００円　＊年末年始手当：３，０００円（年末年始出勤者対象）　　※基本給は経験を加味して決定いたします。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　45,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,000 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務　　＊介護保険等に関する支援相談窓口業務

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めのある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護支援専門員業務経験者歓迎【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員　あれば尚可

住所: 京都府京都市左京区高野蓼原町４７番地５　『バプテスト・高野居宅介護支援事業所』

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2026.03.04

株式会社　ＨＬＣ

給与: 【月給】
月額234,500円～267,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
185,500円～214,200円

【定額的に支払われる手当】
☆手当　　49,000　円～53,000　円

【その他の手当等】
ｂ欄☆＝介護支援専門員手当　　　　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％～ 3.25％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、ケアプラン作成、介護認定申請代行、認定調査（委託を受けた場合）、相談業務、各サービス事業所との連絡調整などの業務

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 京都府京都市山科区音羽八ノ坪１７－１　「居宅介護支援事業所　音羽」

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2026.03.04

社会福祉法人　柊野福祉会

給与: 【月給】
月額243,500円～294,100円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
211,000円～261,600円

【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当　　10,000　円～10,000　円
処遇改善手当　　22,500　円～22,500　円

【その他の手当等】
＊介護福祉士手当：５千円／月　＊社会福祉士手当：５千円／月　＊住宅手当：１万５千円又は２万円／月（支給要件有）　＊子の扶養手当：２人目まで５，０００円／人　　　　　　　　　３人目以降は２，０００円／人　　　　　　　　　（支給要件あり）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援センターにてご利用者様やそのご家族様に対してケアプランの提案や相談をお願いします。　【主な仕事内容】　・要介護認定申請および介護保険関連の様々な手続きの代行　・在宅介護に関する相談対応　・介護サービスを利用するために必要な居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成　・介護サービスを提供する事業者との連絡調整　等　　＊ご利用者様、ご家族様が抱えておられる問題に専門的見地からお話をうかがい、ケアプランを作成し、生活の支援をお願いします。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】パソコン基本操作【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 京都府京都市上京区笹屋町通千本東入笹屋町３丁目６２２番地　『居宅介護支援センター千本笹屋町』

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2026.03.04

アーバンスタイルケア　株式会社

給与: 【月給】
月額238,850円～295,100円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
206,350円～262,600円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　22,500　円～22,500　円
ケアマネ手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
※求人に関する特記事項参照　※処遇改善手当の金額は、年度により変動があります。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 介護付有料老人ホーム（定員２９名／要介護１～５）にて、施設ケアマネジャー（計画作成担当者）としてご利用者のケアプラン作成をしていただきます。介護職との兼務でのお仕事となります。　　【主な仕事内容】　・ケアプランの作成及び管理　・利用者ご本人とご家族への相談支援　・ご利用者への直接支援（介助含む）　・カンファレンスへの参加　・アセスメント　・福祉用具手配　など　　＊制服貸与あり

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】パソコン基本操作ができること【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府京都市西京区上桂北村町１１４番地　『アーバンヴィラ上桂』

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2026.03.04

株式会社　夢眠ホーム

給与: 【月給】
月額288,000円～339,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
190,000円～215,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　60,000　円～80,000　円

【その他の手当等】
職務手当：介護支援専門員６０，０００円　　　　　　主任介護支援専門員８０，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務　・相談支援　・申請代行　・ケアプランの作成　・関係者との連絡、調整　・給付管理　など

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６０歳の為【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 京都府京都市山科区勧修寺御所内町２０－１　ケアプランセンター夢眠やましな

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2026.03.04

株式会社　夢眠ホーム

給与: 【時給】
時間額1,300円～1,300円

【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,300円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務　・相談支援　・申請代行　・ケアプランの作成　・関係者との連絡、調整　・給付管理　など

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】必須ケアマネの実務経験【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 京都府京都市山科区勧修寺御所内町２０－１　ケアプランセンター夢眠やましな

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2026.03.04

株式会社ソラスト介護事業本部

給与: 【月給】
月額266,490円～266,490円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
187,000円～187,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～30,000　円
改善加算手当　　1,000　円～1,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％～ 2.03％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援事業所　ソラスト桂坂でのケアマネージャー　◆土日祝は基本お休み！◆実務未経験もＯＫ！　≪主な仕事内容≫　・利用者の相談を受け付け　・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成　・サービス事業者の調整と給付管理業務　◎業務の進め方や書類作成など丁寧なＯＪＴあり。　資格は取ったけど、実務は初めてという方もじっくり成長していけます！

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】ＰＣ文字入力ができる方【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】 ◆必須：バイク免許（原付可）

住所: 京都府京都市西京区御陵鴫谷９－５

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