京都府の地域包括支援センターの介護求人

該当件数 10件

職種	未選択変更
地域・駅	未選択変更
雇用形態・給与	未選択変更
こだわり条件	地域包括支援センター変更

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2025.12.13

社会福祉法人　勧修福祉会

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～250,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
220,000円～250,000円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　45,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 京都市勧修地域包括支援センター内での介護支援専門員業務

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護支援専門員の経験【必要なＰＣスキル】エクセル・ワードの基本操作【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府京都市山科区栗栖野打越町１７　京都市勧修地域包括支援センター

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2025.12.11

医療法人睦会

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～270,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
210,000円～270,000円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.75ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ＊地域包括支援センターにおける業務全般　　地域の身近な相談窓口として、在宅の要援護高齢者等の総合的な　相談に対応して頂いたり、他職種・他機関とのサービス利用調整　を行って頂きます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限とするため【学歴】不問【必要な経験等】必須主任ケアマネ経験者。地域包括支援センター経験者尚可【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員：両方とも必須普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府亀岡市曽我部町西条下檀ノ上３番地の１　コーポ光　１０１号　１０２号　亀岡市南部地域包括支援センター

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2025.12.11

医療法人トキワ会

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）194,170円～269,510円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.3日）】
164,170円～239,510円

【定額的に支払われる手当】
業務手当　　10,000　円～10,000　円
資格手当　　20,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
■家族手当：配偶者　　　　１５，０００円　　　　　　　第１子　　　　　５，０００円　　　　　　　第２子以降　　　３，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 12,630 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 地域包括支援センターでのプランナーのお仕事です。右京区の常磐野・太秦・南太秦の３地域で、要支援１・２の方の介護支援専門員の業務に専任していただきます。　　■要支援１・２の方のケアプランの作成を通じて、デイサービスや福祉用具等のサービス調整、訪問調査、電話・訪問・来所の対応、事務作業等を含めたケアマネジメント業務

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めのある常用雇用のため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】 ■ワードやエクセル等の基本操作ができれば大丈夫です　■１人１台ノートパソコンと専用ソフト「ワイズマン」を支給【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府京都市右京区常盤出口町５番地　『京都市常磐野地域包括支援センター　高齢サポート・常磐野』

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2025.11.18

一般財団法人　宇治市福祉サービス公社

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）213,000円～245,267円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
180,000円～202,267円

【定額的に支払われる手当】
資格手当手当　　20,000　円～30,000　円
携帯所持手当　　3,000　円～3,000　円
主任介護支援手当　　5,000　円～5,000　円
業務手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
■家族手当：１０，０００円　■住居手当：　５，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,311 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ■地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員としての業務全般を担当していただきます。　　■ご利用者様本人の意向や、心身の状態等を十分に考慮した相談や　　多職種連携等の役割を担っていただきます。　　　※当法人のホームページをご覧ください。　　※育児と両立を応援／年間休日１２０日以上／残業が少ない

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（61歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可パソコンによる業務経験　　原付バイクに乗れることが望ましい【必要なＰＣスキル】介護保険関係のソフトを使う業務があるため　簡単な入力や作業ができること【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】有効な主任介護支援専門員証が必要普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府宇治市宇治琵琶１－３

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2025.11.07

社会福祉法人　柊野福祉会

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）234,500円～285,100円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
211,000円～261,600円

【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当　　10,000　円～10,000　円
処遇改善手当　　13,500　円～13,500　円

【その他の手当等】
＊介護福祉士手当　５千円／月　＊住宅手当　１万５千円又は２万円／月（支給要件あり）　＊子の扶養手当　２人目まで５千円・３人目以降２千円（支給要件あり）　※処遇改善手当の金額は、年度により変動があります。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 地域高齢者に対する総合支援事業を行う地域包括支援センターにて相談業務をお願いします。　　【主な業務内容】　・総合相談支援、介護予防ケアマネジメント　・地域関係機関とのネットワーク構築　・行政との協力体制構築　・住民全体のボランティア団体への支援　・ケアマネジャーへの指導や育成　等　　＊担当地域は、上賀茂・雲ケ畑・柊野・元町学区です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】必須ケアマネジメント業務のご経験【必要なＰＣスキル】パソコン基本操作【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員　　　　　　　　　　　　　　　　　必須

住所: 京都府京都市北区上賀茂馬ノ目町１０－１　『京都市柊野地域包括支援センター』

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2025.11.07

社会福祉法人　柊野福祉会

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）234,500円～285,100円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
211,000円～261,600円

【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当　　10,000　円～10,000　円
処遇改善手当　　13,500　円～13,500　円

【その他の手当等】
＊介護福祉士手当　５千円／月　＊住宅手当　１万５千円又は２万円／月（支給要件あり）　＊子の扶養手当　２人目まで５千円・３人目以降２千円（支給要件あり）　※処遇改善手当の金額は、年度により変動があります。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 地域高齢者に対する総合支援事業を行う地域包括支援センターにて相談業務をお願いします。　　【主な業務内容】　・総合相談支援、介護予防ケアマネジメント　・地域関係機関とのネットワーク構築　・行政との協力体制構築　・住民全体のボランティア団体への支援　等　　＊担当地域は、上賀茂・雲ケ畑・柊野・元町学区です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】必須ケアマネジメント業務のご経験【必要なＰＣスキル】簡単なＰＣ入力【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員もお持ちの方歓迎いたします。

住所: 京都府京都市北区上賀茂馬ノ目町１０－１　『京都市柊野地域包括支援センター』

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2025.11.05

社会福祉法人　市原寮

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）212,300円～212,300円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
175,000円～175,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　5,300　円～5,300　円
資格手当手当　　10,000　円～10,000　円
出勤手当手当　　22,000　円～22,000　円

【その他の手当等】
子育手当　１００００円～１５０００円（子１人）　住居手当　５５００～１１０００円　役職手当　２００００円～７００００円　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 地域包括支援センターにてケアマネジメント業務　　・ケアプランの作成やサービス担当者会議を担当　・モニタリング　・左京北地域（市原・静市・鞍馬・花脊・下鴨）を担当

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】必須ケアマネージャーや介護の経験【必要なＰＣスキル】簡単なエクセル、ワード【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府京都市左京区下鴨上川原町６２　『左京北地域包括支援センター』

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2025.10.29

社会福祉法人　永山会

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）257,000円～286,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
180,000円～198,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　職務手当　　36,000　円～45,000　円
ベースアップ手当　　1,000　円～3,000　円
　　　　資格手当　　25,000　円～25,000　円
　　　相談員手当　　15,000　円～15,000　円

【その他の手当等】
資格手当は主任介護支援専門員の場合、２８，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.7ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 「京都市下鳥羽地域包括支援センター」において　介護保険等、高齢者に関する相談業務　地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成　介護予防支援業務（ケアプラン作成）

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】あれば尚可未経験も可　居宅での経験あれば尚可【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府京都市伏見区下鳥羽但馬町１５０番地

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2025.10.29

社会福祉法人　バプテストめぐみ会

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）247,096円～315,736円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
209,000円～269,000円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　8,360　円～10,760　円
調整手当　　21,736　円～27,976　円
初任給調整手当　　5,000　円～5,000　円
地域包括業務手当　　3,000　円～3,000　円

【その他の手当等】
＊扶養手当：配偶者１７，８００円、子供手当有　＊住宅手当：５，０００円～２３，５００円　＊年末年始手当：３，０００円（年末年始出勤者対象）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　45,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,000 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 地域包括支援センターでの主任介護支援専門員業務　　＊介護支援専門員の支援　＊介護保険等に関する支援相談窓口業務　＊介護予防支援業務

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めのある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可主任介護支援専門員業務経験者歓迎【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員　必須

住所: 京都府京都市東山区三条通古川町東入分木町８０番地２　『京都市粟田地域包括支援センター』

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2025.10.29

社会福祉法人　市原寮

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）212,300円～212,300円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
175,000円～175,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　5,300　円～5,300　円
資格手当手当　　10,000　円～10,000　円
出勤手当手当　　22,000　円～22,000　円

【その他の手当等】
子育手当　１００００円～１５０００円（子１人）　住居手当　５５００～１１０００円　役職手当　２００００円～７００００円　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 【１１月１９日開催　福祉職場就職説明会専用求人】　地域包括支援センターにてケアマネジメント業務　　・ケアプランの作成やサービス担当者会議を担当　・モニタリング　・左京北地域（市原・静市・鞍馬・花脊・下鴨）を担当

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】必須ケアマネジャーや介護の経験【必要なＰＣスキル】簡単なエクセル、ワード【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府京都市左京区下鴨上川原町６２　『左京北地域包括支援センター』

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