給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）198,800円～248,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
155,300円～192,700円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　12,500　円～15,500　円
職務手当　　15,000　円～20,000　円
資格手当　　6,000　円～10,000　円
処遇改善加算手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
＊皆勤手当：３，０００円／月　＊住宅手当・扶養手当等、法人規程により別途支給　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,700 円 ～ 15,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

　ケアプラン作成、ケアマネージャー業務全般（居宅介護支援事業所京都認知症総合センター内「居宅介護支援事業所」でのお仕事です。　　併設の診療所（もの忘れ外来）の患者さんからの相談を含めた対人援助業務もあります。　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 原動機付自転車免許 【必要な免許資格その他】 （原付免許以上） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

京都府宇治市宇治里尻３６番３５　『社会福祉法人京都悠仁福祉会　京都認知症総合センター』

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～310,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
240,000円～300,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
扶養手当　１人５０００円／１人　※２人まで　住宅手当　１０，０００円　※世帯主の場合のみ支給あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容

２０２５年初夏に新規オープンしました居宅介護支援事業です　業績が良好の居宅介護支援事業所での業務です。　【業務内容】　介護支援専門員としての業務全般を行っていただきます。　併設する訪問看護ステーションや療養通所デイとの連携や、　ご利用者様のケアプラン作成などをお任せします。　　未経験の方も丁寧にに指導いたしますのでご安心ください！　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としての勤務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

京都府京都市中京区壬生相合町１８－９

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）221,100円～245,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
179,100円～190,500円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　40,000　円～45,000　円
住宅手当　　2,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
家族手当　最大２０，０００円　日祝手当　２，０００円／日

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

■居宅介護支援事業所でのケアマネ業務　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

京都府京都市下京区高野堂町４０６－１　『ヘルパーステーション　リエゾン四条』

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）198,800円～248,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
155,300円～192,700円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　12,500　円～15,500　円
職務手当　　15,000　円～20,000　円
処遇改善加算手当　　10,000　円～10,000　円
資格手当　　6,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
●皆勤手当：３０００円　他、住宅手当・扶養手当は保人規程により別途支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,700 円 ～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

　高齢者の方々の生活を総合的に支援していくための拠点です。地域の中でその人らしい生活を送るためにケアマネジメントを行って頂きます。　　　加茂の里居宅介護支援事業所は居宅支援だけでなく、特養、短期入所や通所介護、訪問介護、訪問看護、ケアハウスとたくさんの　事業を展開しており、そのスケールメリットを活かした新人研修や勉強会、ＯＪＴなど職員教育体制にも力を入れて取り組んでいます。　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須

住所

京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）288,000円～339,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
190,000円～215,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　60,000　円～80,000　円

【その他の手当等】
職務手当：介護支援専門員６０，０００円　　　　　　主任介護支援専門員８０，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務　・相談支援　・申請代行　・ケアプランの作成　・関係者との連絡、調整　・給付管理　など　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

京都府京都市山科区勧修寺御所内町２０－１　ケアプランセンター夢眠やましな

給与

【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,300円～1,300円

【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,300円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務　・相談支援　・申請代行　・ケアプランの作成　・関係者との連絡、調整　・給付管理　など　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネの実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

京都府京都市山科区勧修寺御所内町２０－１　ケアプランセンター夢眠やましな

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～276,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（22.0日）】
190,000円～256,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　資格手当　　20,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
＊住宅手当：２万円　　住宅手当については社宅・寮を使用する場合は支給　されません。　　＊扶養手当：子１人につき１５，０００円　　　　　　　配偶者、親１人につき４，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅介護支援業務　その他、介護センターの業務　居宅介護支援事業所　責任者候補　　　　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

京都府京都市伏見区向島本丸町２８－２　　　　　　　　　　　　　「さいわい介護センター」

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）266,490円～266,490円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
187,000円～187,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～30,000　円
改善加算手当　　1,000　円～1,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅介護支援事業所　ソラスト桂坂でのケアマネージャー　◆土日祝は基本お休み！◆実務未経験もＯＫ！　≪主な仕事内容≫　・利用者の相談を受け付け　・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成　・サービス事業者の調整と給付管理業務　◎業務の進め方や書類作成など丁寧なＯＪＴあり。　資格は取ったけど、実務は初めてという方もじっくり成長していけます！　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ文字入力ができる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ◆必須：バイク免許（原付可）

住所

京都府京都市西京区御陵鴫谷９－５

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）266,490円～266,490円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
187,000円～187,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～30,000　円
改善加算手当　　1,000　円～1,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円 ～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅介護支援事業所　ソラストえがおの窓口のケアマネージャー　・利用者の相談受け付け　・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成　・サービス事業者の調整と給付管理業務　　◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！　　資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ◆バイク免許（原付可）必須 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員資格

住所

京都府京都市西京区下津林南大般若町１２０

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～250,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
190,000円～220,000円

【定額的に支払われる手当】
住宅手当　　7,000　円～7,000　円
職務手当　　5,000　円～15,000　円
資格手当　　8,000　円～8,000　円

【その他の手当等】
皆勤手当１０，０００円　早退遅刻１回で５，０００円　早退遅刻２回または欠勤１回で０円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円 ～ 15,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

病院内での居宅介護支援事業所増員　入院通院患者様の介護認定申請手続き　ケアプランの作成　医師や薬剤師、看護師などの医療スタッフと　情報共有しながらケアプランを作成できるので安心して　業務を行えます。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 エクセルワード入力程度・居宅専用アプリ使用 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須

住所

京都府京都市右京区梅津大縄場町６－９

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）202,600円～241,800円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
162,600円～176,800円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　5,000　円～30,000　円
処遇改善手当　　30,000　円～30,000　円
小規模ケア手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
＊皆勤　２千円　　　＊役職　２千～６万円　　＊夜勤　３千円／回　＊扶養　３千～２万円　＊宿直　２千円／回　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 800 円 ～ 1,200 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
3回

【賞与金額】
賞与月数　計 5.4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

小規模多機能型居宅介護支援事業所（デイ・ショート・ヘルパー）における介護業務全般を担当していただきます。　　送迎、入浴、食事、排泄介助やレクリエーションの提供、在宅のご利用者を２４時間３６５日支えます。やりがいのある仕事です。　　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 必須 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許　　必須

住所

京都府宇治市槇島町本屋敷１０－１　『メイプルリーフ宇治』

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）240,000円～320,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
220,000円～260,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　20,000　円～60,000　円

【その他の手当等】
・資格手当は月給に含みます。　・出来高手当：３，０００円／１件（担当件数）　※担当件数が月３１件以上の場合に対象　※求人に関する特記事項欄参照

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務　在宅ご利用者様のケアマネージャー業務全般をお願い致します。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコンに自信がない方でも、丁寧に指導いたします。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

京都府京都市右京区西院平町２５　　　　　　　　　　　　　　　ライフプラザ西大路四条　７階

給与

【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,500円～2,000円

【基本給（時間換算額）】
1,500円～2,000円

【その他の手当等】
・資格手当は時給に含みます。　　・出来高手当：３，０００円／１件（担当件数）　※担当件数が月３１件以上の場合に対象　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務　在宅ご利用者様のケアマネージャー業務全般をお願い致します。　　・勤務時間や、休日の設定など、各自の希望に応じて柔軟に対応いたします。　・ご利用者様宅への訪問時には主に事業所の電動自転車を利用していただきますがバイク（私物）でも可能です。　・普段から情報共有をしっかり行い、連携がとりやすい環境を整えていますので、安心して働いて頂けます。　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャー（介護支援専門員）業務経験１年以上 【必要なＰＣスキル】 パソコンに自信がない方でも、丁寧に指導いたします。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

京都府京都市右京区西院平町２５　　　　　　　　　　　　　　　ライフプラザ西大路四条　７階

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）242,400円～288,400円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
196,200円～202,200円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　15,000　円～15,000　円
処遇改善手当　　6,200　円～6,200　円
調整手当　　10,000　円～40,000　円
管理者＋主任手当　　15,000　円～25,000　円

【その他の手当等】
その他対象の方に下記の手当が給与に加算されます　＊住居手当　上限１万５千円（世帯主の場合）　＊扶養手当　配偶者　６千円　子ども３千円／人　＊管理者手当　５千円～５千円　＊主任手当　１万円～２万円　※特記事項参照

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　45,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

＊居宅介護支援事業所でのケアマネジメント全般業務　※主任介護支援専門員資格（必須）　　　＊土日休み　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員資格　　　　　　　必須 普通自動車運転免許　　必須

住所

京都府京都市左京区岩倉村松町２０３番地

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）242,400円～288,400円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
196,200円～202,200円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　15,000　円～15,000　円
処遇改善手当　　6,200　円～6,200　円
調整手当　　10,000　円～40,000　円
管理者＋主任手当　　15,000　円～25,000　円

【その他の手当等】
その他対象の方に下記の手当が給与に加算されます　＊住居手当　上限１万５千円（世帯主の場合）　＊扶養手当　配偶者　６千円　子ども３千円／人　＊管理者手当　５千円～５千円　＊主任手当　１万円～２万円　※特記事項参照

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　45,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

＊居宅介護支援事業所でのケアマネジメント全般業務　※主任介護支援専門員資格（必須）　　　＊土日休み　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員資格　　　　　　　必須 普通自動車運転免許　　必須

住所

京都府京都市左京区岩倉村松町２０３番地

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）242,400円～288,400円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
196,200円～202,200円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　15,000　円～15,000　円
処遇改善手当　　6,200　円～6,200　円
調整手当　　10,000　円～40,000　円
管理者＋主任手当　　15,000　円～25,000　円

【その他の手当等】
その他対象の方に下記の手当が給与に加算されます　＊住居手当　上限１万５千円（世帯主の場合）　＊扶養手当　配偶者　６千円　子ども３千円／人　＊管理者手当　５千円～５千円　＊主任手当　１万円～２万円　※特記事項参照

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　45,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

＊居宅介護支援事業所でのケアマネジメント全般業務　※主任介護支援専門員資格（必須）　　　＊土日休み　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員資格　　　　　　　必須 普通自動車運転免許　　必須

住所

京都府京都市左京区岩倉村松町２０３番地

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,750円～289,950円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日）】
182,500円～254,500円

【定額的に支払われる手当】
調整手当　　18,250　円～25,450　円
職務手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
＊住宅手当１０，０００円／月（当院規定により支給します）　＊扶養手当（当院規定により支給します）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　40,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 4,000 円 ～ 6,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務　　高齢者が、自立した生活を送るための援助を、ご本人、ご家族と　相談しながら一緒に考えていきます。　・在宅介護に関する相談　・公的保健福祉サービスの申請代行　・訪問による介護の助言　・住宅改修の相談　など　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

京都府京都市北区紫野東藤ノ森町１１番３　『居宅介護支援事業所　がくさい』

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）213,500円～271,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
191,500円～246,000円

【定額的に支払われる手当】
制服手当　　2,000　円～2,000　円
処遇改善手当　　2,000　円～2,000　円
専門職手当　　3,000　円～3,000　円
資格手当　　15,000　円～18,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　31,600円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務　＊特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスなどが入る福祉施設内にある居宅介護支援事業所です　　※職員は老若男女仲が良くて、勤続年数も長いです。　※有給休暇がしっかり取得でき、働きやすい職場です。　※ステップアップの研修、資格取得支援制度あり　・テーマ別研修、スキルアップ研修など　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須

住所

京都府京都市右京区太秦一ノ井町４１番地

給与

【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,500円～2,000円

【基本給（時間換算額）】
1,500円～2,000円

【その他の手当等】
＊業績手当　＊担当件数により、手当あり　＊会議手当　２０００円／回（時間外手当分含む）　＊制服手当　１０００円／月　【定額的に支払われる手当】（月額）　　　　　　　　　＊資格手当　１０，０００円～３０，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額　460円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 0 円 ～ 500 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容

介護保険の、訪問介護事業を併設した、居宅介護支援事業所です。　ご利用者様、一人一人に向き合い、住み慣れた地域やご家庭での安定した生活を支援させていただくお仕事です。具体的には、毎月の利用者宅への訪問・ケアプラン作成・給付管理事務等です。　　経験のない方も歓迎します。ご自宅の高齢者の生活の支援を、ケアマネ、ヘルパーと相談しながら支援できる職場です。　　訪問エリア：中京区・上京区　訪問は電動自転車を使用。（バイク要相談）　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

京都府京都市中京区姉猪熊町３３２番地

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）207,520円～221,520円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.9日）】
182,520円～196,520円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　15,000　円～15,000　円
住宅手当　　5,000　円～5,000　円
調整給手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
＊主任ケアマネ有資格者：１５，０００円　＊保育料１５，０００円の補助あり　＊皆勤手当

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　40,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

★残業ゼロ！　★有休消化率９５％以上！　　◎医療法人内にある居宅介護支援事業所でのケアマネ業務。　◎同じフロア内に訪問看護ステーション、敷地内には病院があり、　　院内には訪問リハビリやデイケアがあります。　　介護サービスについて各部門との連携が取りやすい事も魅力です　　また院内には連携室を併設しているため、介護・医療両方のサポ　　ート体制が取れます。　◎業務内容：ケアプランの作成、サービス提供事業者との調整、相　　　　　　　談対応、要介護認定の申請サポート　◎担当件数：一人当たり平均３０名　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援事業所で実務経験のある方であれば尚良し 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

京都府長岡京市天神１丁目２０番１０号

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,000円～330,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
235,000円～300,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　25,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
＊役職手当　＊業績手当　＊担当件数により手当あり　＊会議手当３０００円／回（時間外手当分含む）　＊制服手当　１０００円／月

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　9,660円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容

介護保険の、訪問介護事業を併設した、居宅介護支援事業所です。　ご利用者様、一人一人に向き合い、住み慣れた地域やご家庭での安定した生活を支援させていただくお仕事です。具体的には、毎月の利用者宅への訪問・ケアプラン作成・給付管理事務等です。　　経験のない方も歓迎します。ご自宅の高齢者の生活の支援を、ケアマネ、ヘルパーと相談しながら支援できる職場です。　　訪問エリア：中京区・上京区　訪問は電動自転車を使用。（バイク要相談）　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員資格　あれば尚可 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

京都府京都市中京区姉猪熊町３３２番地

給与

【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,300円～1,300円

【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,300円

【その他の手当等】
資格手当有り　介護支援専門員：６，０００円／月　主任介護支援専門員：１０，０００円／月

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　55,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円 ～ 60,000 円（前年度実績）

仕事内容

社会福祉協議会　居宅介護支援課業務　　・ケアマネジャー　・その他、居宅介護支援事業所運営に関する業務　　　　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード、エクセル、介護ソフト等を用いた簡単な入力作業 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員証未更新でも可（入職後に更新必須） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

京都府久世郡久御山町島田ミスノ１１番地

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）234,500円～267,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
185,500円～214,200円

【定額的に支払われる手当】
☆手当　　49,000　円～53,000　円

【その他の手当等】
ｂ欄☆＝介護支援専門員手当　　　　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％ ～ 3.25％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅介護支援事業所にて、ケアプラン作成、介護認定申請代行、認定調査（委託を受けた場合）、相談業務、各サービス事業所との連絡調整などの業務　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

京都府京都市山科区音羽八ノ坪１７－１　「居宅介護支援事業所　音羽」

給与

【月給】
月額（ａ＋ｂ）229,936円～298,576円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
194,000円～254,000円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　7,760　円～10,160　円
調整手当　　20,176　円～26,416　円
初任給調整手当　　5,000　円～5,000　円
地域包括業務手当　　3,000　円～3,000　円

【その他の手当等】
＊扶養手当：配偶者１７，８００円、子供手当有　＊住宅手当：５，０００円～２３，５００円　＊年末年始手当：３，０００円（年末年始出勤者対象）　　※基本給は経験を加味して決定いたします。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　45,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務　　＊介護保険等に関する支援相談窓口業務　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めのある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員業務経験者歓迎 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員　あれば尚可

住所

京都府京都市左京区高野蓼原町４７番地５　『バプテスト・高野居宅介護支援事業所』

給与

【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,300円～1,500円

【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,500円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　45,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円 ～ 10 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容

＊居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務　＊介護保険の相談受付・申請代行　＊訪問調査業務　＊ケアプラン作成　＊サービス事業所との連携、ご利用者のモニタリング　＊顧客管理　＊自治体、介護施設との連絡や連携　　【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】　　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

京都府京都市左京区高野蓼原町４７‐５　『バプテスト・高野居宅介護支援事業所』

研修・フォロー体制も充実！上場企業でケアマネとして正しい知識と経験を得てスキルアップ！

給与

【給与】
月給 ：240,000円〜
（基本給　170,000円）

【諸手当】
地域手当：10,000円
時間外特別調整手当：50,000円
資格手当：15,000円
ケアプラン件数手当：0円〜100,000円（35件相当）
※時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給。超過分
別途支給（平均残業時間10時間程度）
交通費：実費支給（月額上限50,000円）

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員

住所

京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町24番地6　大栄外環ビル8階

キャリアを継続しながらジョブチェンジ！ケアマネとして専門性を高めていくことはもちろん、管理職や本社部門へチャレンジも可能！

給与

【給与】
月給：258,600円〜

【諸手当】
精皆勤手当
職務手当
日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
主任介護支援専門員手当：15,000円／月

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ・要介護認定を受けた方のケアプランの作成 ・要介護者の暮らしをサポートするための相談業務

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員

住所

京都府京都市右京区山ノ内五反田町9-1かどの御池ビル3階

キャリアを継続しながらジョブチェンジ！ケアマネとして専門性を高めていくことはもちろん、管理職や本社部門へチャレンジも可能！

給与

【給与】
月給：258,600円〜

【諸手当】
精皆勤手当
職務手当
日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
主任介護支援専門員手当：15,000円／月

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ・要介護認定を受けた方のケアプランの作成 ・要介護者の暮らしをサポートするための相談業務

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員

住所

京都府京都市下京区本覚寺前町801損保ジャパン京都ビル7階