給与

【時給】
時間額1,500円～2,000円

【基本給（時間換算額）】
1,500円～2,000円

【その他の手当等】
＊業績手当　＊担当件数により、手当あり　＊会議手当　２０００円／回（時間外手当分含む）　＊制服手当　１０００円／月　【定額的に支払われる手当】（月額）　　　　　　　　　＊資格手当　１０，０００円～３０，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額　460円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 0 円 ～ 500 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容

介護保険の、訪問介護事業を併設した、居宅介護支援事業所です。　ご利用者様、一人一人に向き合い、住み慣れた地域やご家庭での安定した生活を支援させていただくお仕事です。具体的には、毎月の利用者宅への訪問・ケアプラン作成・給付管理事務等です。　　経験のない方も歓迎します。ご自宅の高齢者の生活の支援を、ケアマネ、ヘルパーと相談しながら支援できる職場です。　　訪問エリア：中京区・上京区　訪問は電動自転車を使用。（バイク要相談）　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

京都府京都市中京区姉猪熊町３３２番地

給与

【月給】
月額260,000円～330,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
235,000円～300,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　25,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
＊役職手当　＊業績手当　＊担当件数により手当あり　＊会議手当３０００円／回（時間外手当分含む）　＊制服手当　１０００円／月

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　9,660円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容

介護保険の、訪問介護事業を併設した、居宅介護支援事業所です。　ご利用者様、一人一人に向き合い、住み慣れた地域やご家庭での安定した生活を支援させていただくお仕事です。具体的には、毎月の利用者宅への訪問・ケアプラン作成・給付管理事務等です。　　経験のない方も歓迎します。ご自宅の高齢者の生活の支援を、ケアマネ、ヘルパーと相談しながら支援できる職場です。　　訪問エリア：中京区・上京区　訪問は電動自転車を使用。（バイク要相談）　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員資格　あれば尚可 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

京都府京都市中京区姉猪熊町３３２番地

給与

【時給】
月額196,880円～196,880円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
178,880円～178,880円

【定額的に支払われる手当】
業務手当　　10,000　円～10,000　円
処遇改善調整手当　　8,000　円～8,000　円

【その他の手当等】
扶養手当　超過勤務手当　　基本給は時給×８時間×２１．５日で算出しています。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　45,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 40 円 ～ 40 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.8ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

＊居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般　・要支援者・要介護者へのケアマネジメント業務　（使用ソフト：ほのぼのＮＥＸＴ）　　＊経験者優遇　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがあるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 普通自動車免許（ＡＴ限定可）

住所

京都府京丹後市久美浜町湊宮４６７－６０

給与

【月給】
月額220,766円～254,324円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
198,300円～231,200円

【定額的に支払われる手当】
調整手当　　3,966　円～4,624　円
処遇改善手当　　11,000　円～11,000　円
専門職手当　　7,500　円～7,500　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 6,000 円 ～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.9ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

「平盛居宅介護支援事業所」におけるケアマネジャー業務全般を行っていただきます。　　■アセスメント　■モニタリング　■ケアプランの立案　■カンファレンスの実施　■サービス事業所等関連機関との連絡調整　■利用者宅訪問　■給付管理業務　■相談支援、電話対応、記録、法人内外の研修参加等　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 普通自動車運転免許または原付免許のいずれか必須 普通自動車運転免許　　必須

住所

京都府宇治市大久保町平盛９１－３　　『平盛居宅介護支援事業所』　※京都京阪バス・日産車体前バス停下車　徒歩１０分

給与

【月給】
月額229,992円～256,992円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
207,400円～234,400円

【定額的に支払われる手当】
地域手当　　16,592　円～16,592　円
資格手当　　6,000　円～6,000　円

【その他の手当等】
資格手当（主任介護支援専門員の資格を有する場合１０，０００円／月）、扶養手当、住居手当、通勤手当

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　55,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 540 円 ～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.6ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

社会福祉協議会　居宅介護支援課業務　　・ケアマネジャー　・その他、居宅介護支援事業所に関する業務　など　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード、エクセル、介護システム等を使った簡単な入力作業 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員証未更新でも可。ただし、入職後に更新必須 普通自動車運転免許　　必須

住所

京都府久世郡久御山町島田ミスノ１１番地

給与

【月給】
月額212,451円～252,334円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
183,900円～213,150円

【定額的に支払われる手当】
調整手当　　16,551　円～19,184　円
資格手当　　12,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
※主任介護支援専門員手当（５０００円）　　住宅手当（上限１６０００円）　　扶養手当（９８００円～）　年末年始手当等　※着任時支援手当　（３ヶ月目より毎月１万円を１０ヶ月間支給）　※最終学齢より経験を考慮して基本給を決定。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

【３／１３説明会用求人】　居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務　特定事業所加算２を算定しており、６名体制（うち主任介護支援専門員２名）で運営しています。　未経験者歓迎！　丁寧に指導させて頂きます。　訪問はバイク・電動自転車で行っております。　～社会福祉人材に対する基本方針～　・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。　・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。　ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援事業所経験又は、在宅サービス（小規模やデイサービスなど）経験　未経験歓迎 【必要なＰＣスキル】 ソフトはほのぼの使用　ケアプラン作成などパソコン業務あり 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

京都府京都市東山区本町１５丁目７９４　居宅介護支援事業所洛東園

給与

【月給】
月額265,000円～280,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
185,000円～185,000円

【定額的に支払われる手当】
職能手当　　35,000　円～50,000　円
職務手当　　35,000　円～35,000　円
資格手当　　10,000　円～10,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容

◇介護支援専門員として居宅介護支援事業所の運営等、業務全般　　◇居宅サービス利用者に対するケアプランの作成業務等の従事　・介護サービスの作成　・介護認定申請の代行業務　・居宅サービスの事業所との連絡調整　・関連施設への自社紹介活動　・その他付随する業務　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単なワード・エクセル等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 原動機付自転車免許 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

京都府京都市右京区西京極南大入町８６－１

給与

【月給】
月額265,000円～333,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
185,000円～185,000円

【定額的に支払われる手当】
職能手当　　35,000　円～60,000　円
職務手当　　35,000　円～58,000　円
資格手当　　10,000　円～30,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容

◇介護支援専門員としての居宅介護支援事業所の運営業務全般　　◇居宅介護支援事業所運営のための業務や人員の管理　　◇居宅サービス利用者に対するケアプラン作成業務等の従事　・介護サービスの作成　・介護認定申請の代行業務　・居宅サービスの事業所との連絡調整　・関連会社への自社紹介活動　・その他付随する業務　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単なワード・エクセル等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 原動機付自転車免許 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員　必須 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

京都府京都市右京区西京極南大入町８６－１

給与

【月給】
月額243,000円～263,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
203,000円～223,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　20,000　円～20,000　円
資格手当　　20,000　円～20,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

同クリニック内、居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務　※介護支援専門員実務未経験者、歓迎　※介護支援専門員実務経験者、優遇　※介護サービス事業所管理職経験者、優遇　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単な帳票入力、文書作成程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

京都府京都市右京区嵯峨柳田町１１－８

給与

【月給】
月額219,100円～245,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
177,100円～190,500円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　40,000　円～45,000　円
住宅手当　　2,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
家族手当　最大２０，０００円　日祝手当　２，０００円／日

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネ業務　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須

住所

京都府京都市伏見区羽束師古川町１６８－１　　　　『グループホーム・小規模多機能ホーム　リエゾン羽束師』　★阪急バス／京都市バス　樋爪口バス停下車　徒歩３分

給与

【月給】
月額212,451円～252,334円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
183,900円～213,150円

【定額的に支払われる手当】
調整手当　　16,551　円～19,184　円
資格手当　　12,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
※主任介護支援専門員手当（５０００円）　　住宅手当（上限１６０００円）　　扶養手当（９８００円～）　年末年始手当等　※着任時支援手当　（３ヶ月目より毎月１万円を１０ヶ月間支給）　※最終学齢より経験を考慮して基本給を決定。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務　特定事業所加算２を算定しており、６名体制（うち主任介護支援専門員２名）で運営しています。　未経験者歓迎！　丁寧に指導させて頂きます。　訪問はバイク・電動自転車で行っております。　～社会福祉人材に対する基本方針～　・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。　・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。　ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援事業所経験又は、在宅サービス（小規模やデイサービスなど）経験　未経験歓迎 【必要なＰＣスキル】 ソフトはほのぼの使用　ケアプラン作成などパソコン業務あり 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

京都府京都市東山区本町１５丁目７９４　居宅介護支援事業所洛東園

給与

【月給】
月額212,451円～252,334円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
183,900円～213,150円

【定額的に支払われる手当】
調整手当　　16,551　円～19,184　円
資格手当　　12,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
※主任介護支援専門員手当（５０００円）　　住宅手当（上限１６，０００円）　　扶養手当（９，８００円～）年末年始手当等　※着任時特別手当　　（３ヶ月目より毎月１万円を１０ヶ月間支給）　※最終学歴より経験を考慮して基本給を決定

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務　未経験でも大丈夫です。丁寧に指導させて頂きます。　訪問はバイク・電動自転車で行っております。　　～社会福祉人材に対する基本方針～　・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。　・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇　　改善を行い地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。　　ご利用者の思いを尊重した支援を実践します。　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ソフトはほのぼの使用　ケアプラン作成などパソコン業務あり 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

京都府京都市山科区御陵岡町１番地２　居宅介護支援事業所　御陵洛東園

給与

【月給】
月額234,500円～267,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
185,500円～214,200円

【定額的に支払われる手当】
☆１手当　　49,000　円～53,000　円

【その他の手当等】
ｂ欄☆１＝介護支援専門員手当

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％ ～ 1.30％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅介護支援事業所にてケアプラン作成、介護認定申請代行、認定調査（委託を受けた場合）、相談業務、各サービス事業所との連絡調整などの業務。　　【従事すべき業務の内容：

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

京都府京都市北区大将軍川端町４０番地　医療介護サービスセンター北野白梅町店

給与

【時給】
時間額1,552円～1,552円

【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円

【定額的に支払われる手当】
　　　　資格手当　　31　円～31　円
　　給与改善手当　　21　円～21　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　40,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　5,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）

仕事内容

（仕事内容）居宅ケアマネジャーとしてケアプランを作成します。居宅介護支援事業所に所属する介護支援専門員として、要介護認定を受けている利用者を対象に自宅で介護サービスを受けるための支援（ケアプラン作成）を行います。　　〇採用ホームページが新しくなりましたので、是非ご覧ください！　　＊＊　応募にはハローワークの紹介状が必要です　＊＊　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員 普通自動車運転免許　　必須

住所

京都府綾部市十倉名畑町欠戸２９－１　（綾部東部在宅介護支援センター）

給与

【月給】
月額198,800円～248,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
155,300円～192,700円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　12,500　円～15,500　円
職務手当　　15,000　円～20,000　円
資格手当　　6,000　円～10,000　円
処遇改善加算手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
＊皆勤手当：３，０００円／月　＊住宅手当・扶養手当等、法人規程により別途支給　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,700 円 ～ 15,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

　ケアプラン作成、ケアマネージャー業務全般（居宅介護支援事業所京都認知症総合センター内「居宅介護支援事業所」でのお仕事です。　　併設の診療所（もの忘れ外来）の患者さんからの相談を含めた対人援助業務もあります。　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 原動機付自転車免許 【必要な免許資格その他】 （原付免許以上） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

京都府宇治市宇治里尻３６番３５　『社会福祉法人京都悠仁福祉会　京都認知症総合センター』

給与

【月給】
月額250,000円～310,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
240,000円～300,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
扶養手当　１人５０００円／１人　※２人まで　住宅手当　１０，０００円　※世帯主の場合のみ支給あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容

２０２５年初夏に新規オープンしました居宅介護支援事業です　業績が良好の居宅介護支援事業所での業務です。　【業務内容】　介護支援専門員としての業務全般を行っていただきます。　併設する訪問看護ステーションや療養通所デイとの連携や、　ご利用者様のケアプラン作成などをお任せします。　　未経験の方も丁寧にに指導いたしますのでご安心ください！　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としての勤務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

京都府京都市中京区壬生相合町１８－９

給与

【月給】
月額198,800円～248,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
155,300円～192,700円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　12,500　円～15,500　円
職務手当　　15,000　円～20,000　円
処遇改善加算手当　　10,000　円～10,000　円
資格手当　　6,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
●皆勤手当：３０００円　他、住宅手当・扶養手当は保人規程により別途支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,700 円 ～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

　高齢者の方々の生活を総合的に支援していくための拠点です。地域の中でその人らしい生活を送るためにケアマネジメントを行って頂きます。　　　加茂の里居宅介護支援事業所は居宅支援だけでなく、特養、短期入所や通所介護、訪問介護、訪問看護、ケアハウスとたくさんの　事業を展開しており、そのスケールメリットを活かした新人研修や勉強会、ＯＪＴなど職員教育体制にも力を入れて取り組んでいます。　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須

住所

京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３

給与

【月給】
月額221,100円～245,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
179,100円～190,500円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　40,000　円～45,000　円
住宅手当　　2,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
家族手当　最大２０，０００円　日祝手当　２，０００円／日

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

■居宅介護支援事業所でのケアマネ業務　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

京都府京都市下京区高野堂町４０６－１　『ヘルパーステーション　リエゾン四条』

給与

【月給】
月額288,000円～339,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
190,000円～215,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　60,000　円～80,000　円

【その他の手当等】
職務手当：介護支援専門員６０，０００円　　　　　　主任介護支援専門員８０，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務　・相談支援　・申請代行　・ケアプランの作成　・関係者との連絡、調整　・給付管理　など　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

京都府京都市山科区勧修寺御所内町２０－１　ケアプランセンター夢眠やましな

給与

【時給】
時間額1,300円～1,300円

【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,300円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務　・相談支援　・申請代行　・ケアプランの作成　・関係者との連絡、調整　・給付管理　など　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネの実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

京都府京都市山科区勧修寺御所内町２０－１　ケアプランセンター夢眠やましな

給与

【月給】
月額210,000円～276,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（22.0日）】
190,000円～256,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　資格手当　　20,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
＊住宅手当：２万円　　住宅手当については社宅・寮を使用する場合は支給　されません。　　＊扶養手当：子１人につき１５，０００円　　　　　　　配偶者、親１人につき４，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅介護支援業務　その他、介護センターの業務　居宅介護支援事業所　責任者候補　　　　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

京都府京都市伏見区向島本丸町２８－２　　　　　　　　　　　　　「さいわい介護センター」

給与

【月給】
月額266,490円～266,490円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
187,000円～187,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～30,000　円
改善加算手当　　1,000　円～1,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円 ～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅介護支援事業所　ソラストえがおの窓口のケアマネージャー　・利用者の相談受け付け　・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成　・サービス事業者の調整と給付管理業務　　◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！　　資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ◆バイク免許（原付可）必須 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員資格

住所

京都府京都市西京区下津林南大般若町１２０

給与

【月給】
月額266,490円～266,490円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
187,000円～187,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～30,000　円
改善加算手当　　1,000　円～1,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅介護支援事業所　ソラスト桂坂でのケアマネージャー　◆土日祝は基本お休み！◆実務未経験もＯＫ！　≪主な仕事内容≫　・利用者の相談を受け付け　・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成　・サービス事業者の調整と給付管理業務　◎業務の進め方や書類作成など丁寧なＯＪＴあり。　資格は取ったけど、実務は初めてという方もじっくり成長していけます！　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ文字入力ができる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ◆必須：バイク免許（原付可）

住所

京都府京都市西京区御陵鴫谷９－５

日勤のみ！直行直帰可能！残業ほぼなし！

給与

【給与】
月給：220,000円

【諸手当】
調整手当：2万円
通勤手当：5万円まで支給（実費）
固定残業代：30,000円〜30,000円
※固定残業代（調整手当）は月14時間分の残業代を包括の上、残業の有無にかかわらず定額支給し、１４時間を超える分は別途支給

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・利用者の介護計画の作成 ・上記に付随する業務

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 ※未経験可

住所

研修・フォロー体制も充実！上場企業でケアマネとして正しい知識と経験を得てスキルアップ！

給与

【給与】
月給 ：240,000円〜
（基本給　170,000円）

【諸手当】
地域手当：10,000円
時間外特別調整手当：50,000円
資格手当：15,000円
ケアプラン件数手当：0円〜100,000円（35件相当）
※時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給。超過分
別途支給（平均残業時間10時間程度）
交通費：実費支給（月額上限50,000円）

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員

住所

京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町24番地6　大栄外環ビル8階

キャリアを継続しながらジョブチェンジ！ケアマネとして専門性を高めていくことはもちろん、管理職や本社部門へチャレンジも可能！

給与

【給与】
月給：258,600円〜

【諸手当】
精皆勤手当
職務手当
日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
主任介護支援専門員手当：15,000円／月

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ・要介護認定を受けた方のケアプランの作成 ・要介護者の暮らしをサポートするための相談業務

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員

住所

京都府京都市右京区山ノ内五反田町9-1かどの御池ビル3階

キャリアを継続しながらジョブチェンジ！ケアマネとして専門性を高めていくことはもちろん、管理職や本社部門へチャレンジも可能！

給与

【給与】
月給：258,600円〜

【諸手当】
精皆勤手当
職務手当
日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
主任介護支援専門員手当：15,000円／月

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ・要介護認定を受けた方のケアプランの作成 ・要介護者の暮らしをサポートするための相談業務

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員

住所

京都府京都市下京区本覚寺前町801損保ジャパン京都ビル7階