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NEW
2026.08.05
- 給与
- 【月給】
月額209,900円～252,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
209,900円～252,600円
【その他の手当等】
夜勤手当 ６，０００円～８，０００円（１回） 資格手当 ５，０００円～７，０００円 扶養手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,100 円 ～ 3,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 400,000 円 ～ 700,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 入所者の生活支援全般の介護 食事・入浴・排泄・清拭の各介助等 １２名×３＋１４名の４ユニット（入居者５０名） １ユニット （早出・遅出・夜勤は各１名、 日勤は２ユニット３名体制です） 夜勤業務は月当たり３～４回です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがあるため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 京都府京丹後市丹後町岩木４８７ 特別養護老人ホームいちがお園
NEW
2026.08.05
- 給与
- 【月給】
月額215,100円～228,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
215,100円～228,700円
【その他の手当等】
夜勤手当 ６，０００円～ ８，０００円（１回） 扶養手当あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,700 円 ～ 1,700 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 60,000 円 ～ 60,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 入所者の生活支援全般の介護 食事・入浴・排泄・清拭の各介助等 １２名×３＋１４名の４ユニット（入居者５０名） １ユニット （早出・遅出・夜勤は各１名、 日勤は２ユニット３名体制です） 夜勤業務は月当たり３～４回です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法６１条により１８才未満の深夜業禁止 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 京都府京丹後市丹後町岩木４８７ 特別養護老人ホームいちがお園
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額218,600円～298,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
173,600円～253,600円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 13,000 円～13,000 円
処遇改善調整手当 22,000 円～22,000 円
【その他の手当等】
扶養手当 超過勤務手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ～ 2,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・要支援者・要介護者へのケアマネジメント業務 （使用ソフト：ほのぼのＮＥＸＴ） ＊経験者優遇
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがあるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京丹後市久美浜町湊宮４６７－６０
NEW
2026.08.02
- 給与
- 【月給】
月額213,000円～222,880円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
182,000円～188,880円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 31,000 円～34,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 老人介護施設での介護全般（デイサービス） ・利用者は３５名１人当たりの受持ち人数約３名 利用者の介助（食事・入浴・排泄等） ・将来的に利用者の送迎もしていただくこともあります。 （大宮町内、ハイエースなど普通ＡＴ車） ＊パソコンによる入力業務あり ＊介護福祉士優遇
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が６０歳の為５９歳以下の方を募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 京都府京丹後市大宮町口大野２９５
2026.07.16
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円～1,800円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,800円
【その他の手当等】
年３回 賞与あり（寸志）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 訪問介護（登録ヘルパー） ・一日あたり訪問件数：３～５件（希望地域相談可） 訪問範囲：京丹後市（久美浜町以外）、与謝野町 ・社用車又は自家用車使用 〈業務内容〉 ・ケアプランの作成（在宅ワーク相談可） ・ご利用者さまの自宅訪問 ・モニタリング ・本人、ご家族のご利用サービス調整 ・医療との連携など ＊６５歳以上の方の応募も歓迎します。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護経験 【必要なＰＣスキル】 介護専用のソフト使用（文字入力程度） 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京丹後市大宮町久住５５４番地
2026.07.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,200円～1,800円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,800円
【その他の手当等】
＊移動待機時間手当あり ＊通信手当あり ＊処遇改善調整手当あり
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 11,490 円 ～ 54,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ご利用者宅へ訪問し、高齢者の生活及び身体介護を行う。 主な業務は食事や入浴や排泄の介助と利用者や家族との相談、 介護指導です。 ＊就業については本人希望にできるだけ応じたいと思います。 （就業日数相談可）
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京丹後市久美浜町湊宮４６７－６０
2026.07.02
- 給与
- 【月給】
月額210,700円～289,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
203,700円～282,900円
【定額的に支払われる手当】
資格手当手当 7,000 円～7,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,200 円 ～ 3,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 800,000 円 ～ 900,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 在宅利用者の介護支援業務です。 要支援者含め４０件未満の担当制です。 ◆業務内容◆ ・介護サービスを利用するための計画書（ケアプラン）の作成 ・ご家族、利用者との相談対応 ・各種機関との連絡調整 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがあるため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 プラン、記録等ＰＣを使います。（入力程度） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京丹後市丹後町岩木４８７ 特別養護老人ホームいちがお園内
2026.06.24
- 給与
- 【月給】
月額214,500円～217,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
193,500円～193,500円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 21,000 円～24,000 円
【その他の手当等】
＊資格手当、介護福祉士 月１０，０００円 ＊住宅手当 １１，０００円～２７，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 22,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- デイサービス（通所介護）に関する業務全般 利用者は１日平均３８名〈業務内容〉レクリエーションの企画・運営、リハビリ体操、食事・入浴・排泄介助口腔ケア、利用者の送迎運転業務 ＊久美浜デイ 利用者：１日平均３８名 スタッフ数：１５名 ＊佐濃デイ 利用者：１日平均３８名 スタッフ数：１８名
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがあるため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 福祉職場経験 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京丹後市久美浜町１６８ 久美浜デイ 又は 京都府京丹後市久美浜町竹藤４０ 佐濃デイ
2026.06.04
- 給与
- 【月給】
月額227,800円～281,120円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
197,800円～251,120円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 600 円 ～ 5,280 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 〈業務内容〉 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、 利用者宅訪問、モニタリング、調整業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがあるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員として従事した経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京丹後市大宮町口大野２９５
2026.06.02
- 給与
- 【月給】
月額203,000円～212,880円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
172,000円～178,880円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 31,000 円～34,000 円
【その他の手当等】
就業時間（６）の夜勤手当 １回につき７０００円 ＊月に約４回
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 600 円 ～ 5,280 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 老人介護施設での介護全般 ・利用者は６０名１人当たりの受持ち人数約３名 ・利用者の介助（食事・入浴・排泄等） ＊パソコンによる入力業務あり ＊ホームヘルパー２級（なくても可）、介護福祉士優遇
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法第６１条１項（１８歳未満の深夜業禁止） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 京都府京丹後市大宮町口大野２９５
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