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フリーワード検索
2026.02.03
- 給与
- 【時給】
時間額1,122円～1,600円
【基本給（時間換算額）】
1,122円～1,600円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 12 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
- 仕事内容
- 施設でのケアマネージャー業務をお願いします。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としての職務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府亀岡市下矢田町君塚８
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額212,300円～212,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
175,000円～175,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 5,300 円～5,300 円
資格手当手当 10,000 円～10,000 円
出勤手当手当 22,000 円～22,000 円
【その他の手当等】
子育手当 １００００円～１５０００円（子１人） 住居手当 ５５００～１１０００円 役職手当 ２００００円～７００００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにてケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成やサービス担当者会議を担当 ・モニタリング ・左京北地域（市原・静市・鞍馬・花脊・下鴨）を担当
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャーや介護の経験 【必要なＰＣスキル】 簡単なエクセル、ワード 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府京都市左京区下鴨上川原町６２ 『左京北地域包括支援センター』
2026.02.03
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円～2,000円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～2,000円
【その他の手当等】
＊業績手当 ＊担当件数により、手当あり ＊会議手当 ２０００円／回（時間外手当分含む） ＊制服手当 １０００円／月 【定額的に支払われる手当】（月額） ＊資格手当 １０，０００円～３０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 460円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 500 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護保険の、訪問介護事業を併設した、居宅介護支援事業所です。 ご利用者様、一人一人に向き合い、住み慣れた地域やご家庭での安定した生活を支援させていただくお仕事です。具体的には、毎月の利用者宅への訪問・ケアプラン作成・給付管理事務等です。 経験のない方も歓迎します。ご自宅の高齢者の生活の支援を、ケアマネ、ヘルパーと相談しながら支援できる職場です。 訪問エリア：中京区・上京区 訪問は電動自転車を使用。（バイク要相談）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 京都府京都市中京区姉猪熊町３３２番地
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額260,000円～330,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
235,000円～300,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
＊役職手当 ＊業績手当 ＊担当件数により手当あり ＊会議手当３０００円／回（時間外手当分含む） ＊制服手当 １０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 9,660円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護保険の、訪問介護事業を併設した、居宅介護支援事業所です。 ご利用者様、一人一人に向き合い、住み慣れた地域やご家庭での安定した生活を支援させていただくお仕事です。具体的には、毎月の利用者宅への訪問・ケアプラン作成・給付管理事務等です。 経験のない方も歓迎します。ご自宅の高齢者の生活の支援を、ケアマネ、ヘルパーと相談しながら支援できる職場です。 訪問エリア：中京区・上京区 訪問は電動自転車を使用。（バイク要相談）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 京都府京都市中京区姉猪熊町３３２番地
2026.01.31
- 給与
- 【時給】
月額196,880円～196,880円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
178,880円～178,880円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善調整手当 8,000 円～8,000 円
【その他の手当等】
扶養手当 超過勤務手当 基本給は時給×８時間×２１．５日で算出しています。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 40 円 ～ 40 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・要支援者・要介護者へのケアマネジメント業務 （使用ソフト：ほのぼのＮＥＸＴ） ＊経験者優遇
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがあるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 普通自動車免許（ＡＴ限定可）
- 住所
- 京都府京丹後市久美浜町湊宮４６７－６０
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額207,000円～211,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
187,000円～191,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
休日手当 １，０００円／日 年末年始手当 ５，０００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.35ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務全般 病院でのケアマネージャー業務（居宅ケアマネージャー） ケアマネプラン作成 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャー業務 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府南丹市園部町美園町５号８番地７
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額220,766円～254,324円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
198,300円～231,200円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 3,966 円～4,624 円
処遇改善手当 11,000 円～11,000 円
専門職手当 7,500 円～7,500 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 6,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.9ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「平盛居宅介護支援事業所」におけるケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 ■アセスメント ■モニタリング ■ケアプランの立案 ■カンファレンスの実施 ■サービス事業所等関連機関との連絡調整 ■利用者宅訪問 ■給付管理業務 ■相談支援、電話対応、記録、法人内外の研修参加等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 普通自動車運転免許または原付免許のいずれか必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府宇治市大久保町平盛９１－３ 『平盛居宅介護支援事業所』 ※京都京阪バス・日産車体前バス停下車 徒歩１０分
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額183,800円～299,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
177,100円～293,200円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 6,700 円～6,700 円
【その他の手当等】
住宅手当：５，０００円～１０，０００円 職責手当、家族手当などあり ※希望者は老健宿直も可（別途手当：１３，０００／１回）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,348円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,300 円 ～ 6,300 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【３／１３説明会用求人】 在宅復帰を目指す高齢者の日常生活を支援するお仕事です。 入所９８床の施設入所者の希望に合ったケアプランを作成し、施設内の生活や在宅復帰を目指す利用者を多職種で支えるために、自宅訪問やご家族の相談、看護・介護・リハビリ職員のまとめ役となる業務をお任せします。 ケアマネ業務が初めての方でも、マンツーマンで指導するため、少しずつ業務を覚えて頂けます。 「きょうと福祉人材育成認証制度」＜認証＞施設
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 京都府京都市下京区七条御所ノ内西町６８ 介護老人保健施設ぬくもりの里
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額229,992円～256,992円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
207,400円～234,400円
【定額的に支払われる手当】
地域手当 16,592 円～16,592 円
資格手当 6,000 円～6,000 円
【その他の手当等】
資格手当（主任介護支援専門員の資格を有する場合１０，０００円／月）、扶養手当、住居手当、通勤手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 55,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 540 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 社会福祉協議会 居宅介護支援課業務 ・ケアマネジャー ・その他、居宅介護支援事業所に関する業務 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード、エクセル、介護システム等を使った簡単な入力作業 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員証未更新でも可。ただし、入職後に更新必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府久世郡久御山町島田ミスノ１１番地
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額240,000円～270,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
215,000円～245,300円
【定額的に支払われる手当】
新処遇改善手当 25,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
＊資格手当：３，０００～５，０００円 ＊住宅手当：１５，０００円／月上限 ＊家族手当：５，０００円～／月 ＊年末年始手当：３，０００円／日 ＊役職手当：５，０００円～／月 など
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 800 円 ～ 2,400 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム（１１０床）とショートステイ（１０床）の ケアマネ業務全般です。 ＊ 入退所手続き ＊ 関係各所との連携 ＊ 利用者管理及び待機者管理 ＊ 病院等の受診対応 ＊ 介護報酬請求業務及び利用料管理 等 ＊ ショートステイ・受診等の送迎 ＊ 施設利用者のケアマネジメント 育成担当スタッフがおりますのでご安心ください。 ケアマネ未経験の方も歓迎です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦中山町１５番地
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額212,451円～252,334円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
183,900円～213,150円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 16,551 円～19,184 円
資格手当 12,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
※主任介護支援専門員手当（５０００円） 住宅手当（上限１６０００円） 扶養手当（９８００円～） 年末年始手当等 ※着任時支援手当 （３ヶ月目より毎月１万円を１０ヶ月間支給） ※最終学齢より経験を考慮して基本給を決定。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【３／１３説明会用求人】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 特定事業所加算２を算定しており、６名体制（うち主任介護支援専門員２名）で運営しています。 未経験者歓迎！ 丁寧に指導させて頂きます。 訪問はバイク・電動自転車で行っております。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援事業所経験又は、在宅サービス（小規模やデイサービスなど）経験 未経験歓迎 【必要なＰＣスキル】 ソフトはほのぼの使用 ケアプラン作成などパソコン業務あり 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 京都府京都市東山区本町１５丁目７９４ 居宅介護支援事業所洛東園
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額222,500円～222,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
206,000円～206,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
食事手当 2,500 円～2,500 円
特別手当 4,000 円～4,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・医療機関と家族さまとの連絡調整 ・介護保険サービス内容に関する情報提供 ・その他、介護に関する相談
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがあるため。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府京田辺市三山木西ノ河原４３－２
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額277,000円～277,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
230,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 17,000 円～17,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護 ソラスト西京都のケアマネージャー ・利用者様の相談を受け付け ・利用者様の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ・訪問業務、フロアでの介護業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員必須、認知症介護実践者研修修了していれば尚可 ◆必須：自転車に乗れる方 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ文字入力ができる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦一町芝町６－９
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額277,000円～277,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
230,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 17,000 円～17,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護 ソラスト銀閣のケアマネージャー ・ケアプランの作成 ・入所・退所時の相談窓口・手続き ・ご家族や関係各所との相談業務全般 ・送迎業務・介護補助 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ※認知症介護実践者研修修了尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京都市西京区下津林南大般若町１２０
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額210,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
180,000円～225,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
職能手当 5,000 円～50,000 円
住宅手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当：１０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームでのケアマネ業務 ※６０歳以上の方の応募も大歓迎します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京都市右京区京北辻町藤野ノ元３９－１ 『京北山国 ふるさと園』
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額216,000円～275,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
216,000円～275,000円
【その他の手当等】
家族手当・住宅手当・役職手当・安全運転手当 居宅サービス計画手当・要介護認定調査手当 オンコール手当・人材紹介手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護認定を受けた要支援・要介護状態の高齢者等の生活課題を解決 するため、アセスメント・ケアプラン作成・サービス担当者会議・ モニタリング等のケアマネジメント業務。 介護保険制度における給付管業務。 保険者から委託を受けた要介護認定調査業務。 その他、行政への代行申請、多職種との連携、相談支援等の業務。 単に手続きをするだけでなく、利用者が「自分らしく」生活を続け られるよう、生活の質全体をプロデュースする役割を担う。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本操作 介護ソフトの取り扱い操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ＊主任介護声援専門員資格をお持ちの方は優遇、原付免許必須 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 京都府京都市山科区四ノ宮山田町３番地６
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額243,000円～263,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
203,000円～223,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 同クリニック内、居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ※介護支援専門員実務未経験者、歓迎 ※介護支援専門員実務経験者、優遇 ※介護サービス事業所管理職経験者、優遇
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単な帳票入力、文書作成程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京都市右京区嵯峨柳田町１１－８
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額219,100円～245,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
177,100円～190,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 40,000 円～45,000 円
住宅手当 2,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
家族手当 最大２０，０００円 日祝手当 ２，０００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府京都市伏見区羽束師古川町１６８－１ 『グループホーム・小規模多機能ホーム リエゾン羽束師』 ★阪急バス／京都市バス 樋爪口バス停下車 徒歩３分
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額212,451円～252,334円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
183,900円～213,150円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 16,551 円～19,184 円
資格手当 12,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
※主任介護支援専門員手当（５０００円） 住宅手当（上限１６０００円） 扶養手当（９８００円～） 年末年始手当等 ※着任時支援手当 （３ヶ月目より毎月１万円を１０ヶ月間支給） ※最終学齢より経験を考慮して基本給を決定。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 特定事業所加算２を算定しており、６名体制（うち主任介護支援専門員２名）で運営しています。 未経験者歓迎！ 丁寧に指導させて頂きます。 訪問はバイク・電動自転車で行っております。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅介護支援事業所経験又は、在宅サービス（小規模やデイサービスなど）経験 未経験歓迎 【必要なＰＣスキル】 ソフトはほのぼの使用 ケアプラン作成などパソコン業務あり 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 京都府京都市東山区本町１５丁目７９４ 居宅介護支援事業所洛東園
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額212,451円～252,334円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
183,900円～213,150円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 16,551 円～19,184 円
資格手当 12,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
※主任介護支援専門員手当（５０００円） 住宅手当（上限１６，０００円） 扶養手当（９，８００円～）年末年始手当等 ※着任時特別手当 （３ヶ月目より毎月１万円を１０ヶ月間支給） ※最終学歴より経験を考慮して基本給を決定
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 未経験でも大丈夫です。丁寧に指導させて頂きます。 訪問はバイク・電動自転車で行っております。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した支援を実践します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ソフトはほのぼの使用 ケアプラン作成などパソコン業務あり 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 京都府京都市山科区御陵岡町１番地２ 居宅介護支援事業所 御陵洛東園
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額260,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
240,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 20,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ・支援計画（ケアプラン）の作成 ・利用者様・ご家族様からの介護や介護保険に関する相談 ・市・医療・福祉など他事業者との連絡調整 ・要介護認定など、介護保険に関する申請代行 ・福祉用具・介護用品のレンタルや住宅改修などの提案 ※【社用車あり】訪問の際は、社用車の使用が可能です。 ※【未経験可】居宅ケアマネ未経験の方でもご応募下さい。 研修制度あり。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌでの入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員資格あれば尚よし 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府宇治市平尾台４丁目３－３ 『ケアプランセンター頼政道』 京都京阪バス 頼政道バス停下車 徒歩２分
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額280,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
240,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 40,000 円～40,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 20,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ・支援計画（ケアプラン）の作成 ・利用者様・ご家族様からの介護や介護保険に関する相談 ・市・医療・福祉など他事業者との連絡調整 ・要介護認定など、介護保険に関する申請代行 ・福祉用具・介護用品のレンタルや住宅改修などの提案 ※【社用車あり】訪問の際は、社用車の使用が可能です。 ※【未経験可】居宅ケアマネ未経験の方でもご応募下さい。 研修制度あり。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任介護支援専門員資格 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌでの入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府宇治市平尾台４丁目３－３ 『ケアプランセンター頼政道』 京都京阪バス 頼政道バス停下車 徒歩２分
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額234,500円～267,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
185,500円～214,200円
【定額的に支払われる手当】
※介護支援手当 49,000 円～53,000 円
【その他の手当等】
ｂ欄※＝介護支援専門員手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 1.30％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅支援事業所におけるケアプラン作成、介護認定申請代行（委託を受けた場合）、認定調査、相談業務、各サービス事業所との連絡調整など。 介護の必要な方々に住み慣れたわが家で、暮らし慣れた地域で、自立した質の高い生活を過ごしていただけるよう支援します。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネ・相談員・サービス提供責任者の経験者歓迎 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京都市伏見区醍醐高畑町２９－３ リバービル１階 居宅介護サービスセンター醍醐駅前
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額234,500円～267,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
185,500円～214,200円
【定額的に支払われる手当】
☆１手当 49,000 円～53,000 円
【その他の手当等】
ｂ欄☆１＝介護支援専門員手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 1.30％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にてケアプラン作成、介護認定申請代行、認定調査（委託を受けた場合）、相談業務、各サービス事業所との連絡調整などの業務。 【従事すべき業務の内容：
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京都市北区大将軍川端町４０番地 医療介護サービスセンター北野白梅町店
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額200,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
170,000円～215,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 15,000 円～25,000 円
技能手当 15,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当：７，０００円 住宅手当：１０，０００円 ※条件あり 家族手当：１，５００円（１人あたり）※条件あり ※介護職員との兼務の場合は、別途処遇改善手当等付与 他手当あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護老人保健施設 第一緑風苑における 施設ケアマネージャー業務全般 ◆ケアプランの作成及び管理 ◆相談業務 ◆介護保険更新管理 ※給付管理 ◆利用者ご家族様の対応 ◆関係各所との連携等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがあるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府福知山市土師宮町２丁目１７３
2026.01.23
- 給与
- 【月給】
月額240,000円～240,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
職務手当 30,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成。 介護関係者、医療関係者、当事者とその家族で、介護サービスに関する会議の開催。 利用者様が快適な日常生活を送れるようサポートをお願いします。 事務所を拠点にご利用者様宅、関係機関を訪問します。 （原付バイク・自転車で訪問）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネ経験者募集です 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京都市下京区黒門通五条下る柿本町５９４番地１４ 銭形ビル１階 銭形企画ケアマネジメント事務所
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