未経験可能◎時給1,400円♪夜勤なし◎ケアマネジャーのパート求人♪

給与

【給与】
時給：1,400円

【諸手当】
通勤手当：上限30,000円／月（実費支給）

仕事内容

介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・利用申込相談 ・面談 ・訪問業務 ・ケアプラン作成 ・地域との連携 ※ショート送迎あり

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員実務研修修了者 高卒以上の方 普通自動車運転免許（AT限定） ※経験・年齢不問

住所

京都府八幡市八幡柿木垣内25-1

未経験可能◎時給1,400円♪夜勤なし◎ケアマネジャーのパート求人♪

給与

【給与】
時給：1,400円

【諸手当】
通勤手当：上限30,000円／月（実費支給）

仕事内容

介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・利用申込相談 ・面談 ・訪問業務 ・ケアプラン作成 ・地域との連携 ※ショート送迎あり

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員実務研修修了者 高卒以上の方 普通自動車運転免許（AT限定） ※経験・年齢不問

住所

京都府八幡市川口別所66

未経験可能◎時給1,400円♪夜勤なし◎ケアマネジャーのパート求人♪

給与

【給与】
時給：1,400円

【諸手当】
通勤手当：上限30,000円／月（実費支給）

仕事内容

介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・利用申込相談 ・面談 ・訪問業務 ・ケアプラン作成 ・地域との連携 ※ショート送迎あり

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員実務研修修了者 高卒以上の方 普通自動車運転免許（AT限定） ※経験・年齢不問

住所

京都府相楽郡精華町精華台7-4-1

未経験可能◎時給1,400円♪夜勤なし◎ケアマネジャーのパート求人♪

給与

【給与】
時給：1,400円

【諸手当】
通勤手当：上限30,000円／月（実費支給）

仕事内容

特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・利用申込相談 ・面談 ・訪問業務 ・ケアプラン作成 ・地域との連携 ※ショート送迎あり

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員実務研修修了者 高卒以上の方 普通自動車運転免許（AT限定） ※経験・年齢不問

住所

京都府木津川市木津川台1-19-1

月給30万可能◎未経験可！家族手当や財形貯蓄ありで長期勤続をサポート◎

給与

【給与】
月給：259,600円〜300,100円※基本給199,600円〜240,100円

【諸手当】
調整手当：60,000円
家族手当：配偶者（5,000円）その他（3,000円／人）
通勤手当：上限30,000円／月（実費支給）※距離に応じて規定により支給
時間外手当

仕事内容

介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・利用申込相談 ・面談 ・訪問業務 ・ケアプラン作成 ・地域との連携 ※転勤あり

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 ※普通自動車免許（AT限定可） ※59歳以下（定年年齢を上限とする為） ※経験不問

住所

京都府八幡市八幡柿木垣内25-1

月給30万可能◎未経験可！家族手当や財形貯蓄ありで長期勤続をサポート◎

給与

【給与】
月給：259,600円〜300,100円※基本給199,600円〜240,100円

【諸手当】
調整手当：60,000円
家族手当：配偶者（5,000円）その他（3,000円／人）
通勤手当：上限30,000円／月（実費支給）※距離に応じて規定により支給
時間外手当

仕事内容

介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・利用申込相談 ・面談 ・訪問業務 ・ケアプラン作成 ・地域との連携 ※転勤あり

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 ※年齢不問

住所

京都府八幡市川口別所66

月給30万可能◎未経験可！家族手当や財形貯蓄ありで長期勤続をサポート◎

給与

【給与】
月給：259,600円〜300,100円※基本給199,600円〜240,100円

【諸手当】
調整手当：60,000円
家族手当：配偶者（5,000円）その他（3,000円／人）
通勤手当：上限30,000円／月（実費支給）※距離に応じて規定により支給
時間外手当

仕事内容

介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・利用申込相談 ・面談 ・訪問業務 ・ケアプラン作成 ・地域との連携 ※転勤あり

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 ※普通自動車免許（AT限定可） エクセル、ワード実務（簡単な関数等使用できる方）

住所

京都府相楽郡精華町精華台7-4-1

月給30万可能◎未経験可！家族手当や財形貯蓄ありで長期勤続をサポート◎

給与

【給与】
月給：259,600円〜300,100円※基本給199,600円〜240,100円

【諸手当】
調整手当：60,000円
家族手当：配偶者（5,000円）その他（3,000円／人）
通勤手当：上限30,000円／月（実費支給）※距離に応じて規定により支給
時間外手当

仕事内容

特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・利用申込相談 ・面談 ・訪問業務 ・ケアプラン作成 ・地域との連携 ※転勤あり

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 ※普通自動車免許（AT限定可） エクセル、ワード実務（簡単な関数等使用できる方）

住所

京都府木津川市木津川台1-19-1

未経験可能◎時給1,400円♪夜勤なし◎ケアマネジャーのパート求人♪

給与

【給与】
時給：1,400円

【諸手当】
通勤手当：上限30,000円／月（実費支給）

仕事内容

介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・利用申込相談 ・面談 ・訪問業務 ・ケアプラン作成 ・地域との連携 ※ショート送迎あり

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員実務研修修了者 高卒以上の方 普通自動車運転免許（AT限定） ※経験・年齢不問

住所

京都府八幡市八幡柿木垣内25-1

未経験可能◎時給1,400円♪夜勤なし◎ケアマネジャーのパート求人♪

給与

【給与】
時給：1,400円

【諸手当】
通勤手当：上限30,000円／月（実費支給）

仕事内容

介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・利用申込相談 ・面談 ・訪問業務 ・ケアプラン作成 ・地域との連携 ※ショート送迎あり

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員実務研修修了者 高卒以上の方 普通自動車運転免許（AT限定） ※経験・年齢不問

住所

京都府八幡市川口別所66

未経験可能◎時給1,400円♪夜勤なし◎ケアマネジャーのパート求人♪

給与

【給与】
時給：1,400円

【諸手当】
通勤手当：上限30,000円／月（実費支給）

仕事内容

介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・利用申込相談 ・面談 ・訪問業務 ・ケアプラン作成 ・地域との連携 ※ショート送迎あり

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員実務研修修了者 高卒以上の方 普通自動車運転免許（AT限定） ※経験・年齢不問

住所

京都府相楽郡精華町精華台7-4-1

未経験可能◎時給1,400円♪夜勤なし◎ケアマネジャーのパート求人♪

給与

【給与】
時給：1,400円

【諸手当】
通勤手当：上限30,000円／月（実費支給）

仕事内容

特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・利用申込相談 ・面談 ・訪問業務 ・ケアプラン作成 ・地域との連携 ※ショート送迎あり

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員実務研修修了者 高卒以上の方 普通自動車運転免許（AT限定） ※経験・年齢不問

住所

京都府木津川市木津川台1-19-1

給与

【月給】
月額250,000円～275,120円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日）】
183,000円～208,120円

【定額的に支払われる手当】
　　　　調整手当　　25,000　円～25,000　円
　　　　職務手当　　20,000　円～20,000　円
　　　　資格手当　　15,000　円～15,000　円
　　　介処改手当　　7,000　円～7,000　円

【その他の手当等】
住宅手当：１５，０００円（条件あり）　家族手当：６，０００円～１０，０００円（条件あり）　＊経験年数に応じて基本給に加算する。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％ ～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅ケアマネージャーのお仕事です。　　●ケアプランの作成　●ご入居者様、ご家族様との面談　●サービス担当者会議　●市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅ケアマネ経験者 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

京都府京都市伏見区向島二ノ丸町１５１番８１　　居宅介護支援事務所　あじさい

完全週休二日制★駅近徒歩5分！ケアマネージャーの募集です◎

給与

【給与】
月給：225,900円〜285,900円

【諸手当】
専門職手当：30,000円〜30,000円
処遇改善手当：3,900円〜3,900円
扶養手当
住宅手当
通勤手当：〜45,000円／月

仕事内容

デイサービスでのケアマネ業務全般 在宅サービスの調整、介護認定業務、給付管理業務 その他、法人運営に関する諸業務

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員（ケアマネージャー） ケアマネージャーとして１年以上の勤務経歴 高卒以上 【歓迎条件】 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）

住所

京都府京都市中京区西ノ京新建町3番地

給与

【月給】
月額213,500円～271,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
191,500円～246,000円

【定額的に支払われる手当】
制服手当　　2,000　円～2,000　円
処遇改善手当　　2,000　円～2,000　円
専門職手当　　3,000　円～3,000　円
資格手当　　15,000　円～18,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　31,600円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務　＊特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスなどが入る福祉施設内にある居宅介護支援事業所です　　※職員は老若男女仲が良くて、勤続年数も長いです。　※有給休暇がしっかり取得でき、働きやすい職場です。　※ステップアップの研修、資格取得支援制度あり　・テーマ別研修、スキルアップ研修など　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須

住所

京都府京都市右京区太秦一ノ井町４１番地

給与

【月給】
月額198,800円～248,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
155,300円～192,700円

【定額的に支払われる手当】
　　特殊業務手当　　12,500　円～15,500　円
処遇改善加算手当　　10,000　円～10,000　円
　　　　職務手当　　15,000　円～20,000　円
　　　　資格手当　　6,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
※別途経験加算あり　●資格手当：介護福祉士６０００円、社会福祉士１００００円●皆勤手当（３０００円）・住宅手当・扶養手当は法人規程により別途支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円 ～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

　武田病院グループの経営理念である「思いやりの心」を持って、　常にサービスを受ける側の立場にたった自立支援、介護予防の視点　を持ち、利用者個々の目標をより明確にした質の高いケアプランを　作成します。また、医療機関、介護サービス事業者、地域包括支援　センターとの連携を強化し、地域で選ばれる事業所を目指していま　す。　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 原付免許以上あれば望ましい 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

京都府京都市伏見区深草正覚町２３番

給与

【時給】
時間額1,300円～1,500円

【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,500円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　45,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円 ～ 10 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容

＊居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務　＊介護保険の相談受付・申請代行　＊訪問調査業務　＊ケアプラン作成　＊サービス事業所との連携、ご利用者のモニタリング　＊顧客管理　＊自治体、介護施設との連絡や連携　　【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】　　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

京都府京都市左京区高野蓼原町４７‐５　『バプテスト・高野居宅介護支援事業所』

キャリアを継続しながらジョブチェンジ！ケアマネとして専門性を高めていくことはもちろん、管理職や本社部門へチャレンジも可能！

給与

【給与】
月給：258,600円〜

【諸手当】
精皆勤手当
職務手当
日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
主任介護支援専門員手当：15,000円／月

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ・要介護認定を受けた方のケアプランの作成 ・要介護者の暮らしをサポートするための相談業務

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員

住所

京都府京都市右京区山ノ内五反田町9-1かどの御池ビル3階

キャリアを継続しながらジョブチェンジ！ケアマネとして専門性を高めていくことはもちろん、管理職や本社部門へチャレンジも可能！

給与

【給与】
月給：258,600円〜

【諸手当】
精皆勤手当
職務手当
日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
主任介護支援専門員手当：15,000円／月

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ・要介護認定を受けた方のケアプランの作成 ・要介護者の暮らしをサポートするための相談業務

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員

住所

京都府京都市下京区本覚寺前町801損保ジャパン京都ビル7階

ケアマネ業務◎やりがいを持って安心して働けます！

給与

【給与】
月給：211,850円〜217,850円
※内オンコール手当4回分6000円含む

【諸手当】
勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給
在籍5年以上 3,000円/月
子ども手当：満10歳〜18歳の子を持つ方に支給
子1名につき、3,000円/月（社内規定あり）

仕事内容

居宅介護事業所でのケアマネージャー業務全般 居宅サービス計画書の作成 お客様やご家族等からのサービス利用相談や介護相談の受付対応 各帳票への記入、管理 事業所内の他職種への居宅サービス計画書の説明　等

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員

住所

京都府長岡京市神足芝本4

ケアマネ業務◎経験豊富なスタッフがフォローします♪

給与

【給与】
月給：211,850円〜217,850円
※内オンコール手当4回分6000円含む

【諸手当】
勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給
在籍5年以上 3,000円/月
子ども手当：満10歳〜18歳の子を持つ方に支給
子1名につき、3,000円/月（社内規定あり）

仕事内容

居宅介護事業所でのケアマネージャー業務全般 居宅サービス計画書の作成 お客様やご家族等からのサービス利用相談や介護相談の受付対応 各帳票への記入、管理 事業所内の他職種への居宅サービス計画書の説明　等

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員

住所

京都府宇治市宇治壱番134-1宇治荒川ビル1F

ケアマネ業務◎経験豊富なスタッフがフォローします♪

給与

【給与】
月給：211,850円〜217,850円
※内オンコール手当4回分6000円含む

【諸手当】
勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給
在籍5年以上 3,000円/月
子ども手当：満10歳〜18歳の子を持つ方に支給
子1名につき、3,000円/月（社内規定あり）

仕事内容

居宅介護事業所でのケアマネージャー業務全般 居宅サービス計画書の作成 お客様やご家族等からのサービス利用相談や介護相談の受付対応 各帳票への記入、管理 事業所内の他職種への居宅サービス計画書の説明　等

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員

住所

京都府京都市東山区三条大橋東二町目73-2京都三条大橋ビル5F

年間休日110日！住宅手当などが充実★ケアマネージャーの募集です◎

給与

【給与】
月給：218,000円〜297,900円

【諸手当】
新処遇改善手当：24,000円〜24,000円
物価対策手当：3,000円〜3,000円
年末年始手当：1,400円／回
住宅手当：上限15,000円／月
通勤手当：45,000円／月

仕事内容

小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジメント業務全般 小規模多機能型居宅介護事業所における利用者のケアマネジメント業務をお願いします。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【歓迎条件】 介護福祉士あれば尚可 社会福祉士あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） 介護施設でのケアマネジャー実務経験あれば尚可

住所

京都府京都市上京区天満屋町312‐1

ケアマネージャー時給 1,520円 ? 1,670円！効率よく稼ぎましょう♪

給与

【給与】
時給：1,520円 〜 1,670円

【諸手当】
通勤手当　実費支給（上限なし）

仕事内容

介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務全般 ※全23室、定員31名

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員の方 施設ケアマネ経験者 【歓迎条件】 短時間勤務可能 扶養内可能

住所

京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町21-15

大手法人レア求人！年収430万可能！！

給与

【給与】
月給：254,500円 〜 274,500円
月給には資格手当、夜勤手当（月４回）、を含む
保有資格、経験によって変動あり

【諸手当】
資格手当：介護福祉士　20,000円
　　　　　介護支援専門員　30,000円
通勤手当
資格手当
夜勤手当

仕事内容

介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務全般 ご入居者の日常生活における介助全般・アクティビティ等を主に行っていただきます。 ・コンタクトパーソンでの業務 ・日々の暮らしのお手伝いは、チームで担当 ※充実した人員体制を整えています ・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務）

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員

住所

京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町21-15

給与

【月給】
月額205,100円～291,300円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日）】
185,100円～271,300円

【定額的に支払われる手当】
　　　　資格手当　　20,000　円～20,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～ 4,200 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

在宅介護を必要とする方の相談、サービス調整、申請等の　対応。また、法人内の在宅支援診療所と連携をとりながら、　進める業務などがあります。　　医師・医療との連携の経験が少ない方でも、丁寧に指導します。　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の経験 【必要なＰＣスキル】 キーボード入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

京都府八幡市男山泉２－２

給与

【月給】
月額245,000円～360,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日）】
245,000円～360,000円

【その他の手当等】
資格手当　業務手当等

【通勤手当】
一定額
月額　6,500円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

○ケアプランの作成　　○手続き代行・連絡調整・情報提供　＊直行直帰や在宅勤務など、働き方に関して相談に応じます。　　　　　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

京都府京都市伏見区桃山町丹後３０番地１　リヴィエール桃山壱番館１０１

給与

【月給】
月額255,000円～275,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
200,000円～220,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　資格手当　　20,000　円～20,000　円
　　　　業務手当　　35,000　円～35,000　円

【その他の手当等】
主任ケアマネは資格手当５０００円、業務手当５０００円追加で支給。　

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

〇地域包括支援センターでの介護支援専門員業務。　○特別養護老人ホーム内での介護支援専門員業務。　〇ご利用者、ご家族からの相談対応　〇サービス担当者会議の開催　〇サービス計画の作成、見直し　〇各事業所との連絡調整など　　＊施設ケアマネージャー・地域包括支援センターケアマネージャー　　いずれか選択可能　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

京都府京都市伏見区淀美豆町１０５５番地

プライベートも大切に！働きやすい時間帯をお聞かせください♪

給与

【給与】
時給：1,360円〜1,410円
※土日祝日は時給100円アップ！！

【諸手当】
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
通勤手当

仕事内容

訪問介護でのケアマネ業務全般 ケアプラン（居宅サービス計画）作成 お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成します。また、介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に応じてサービス内容を調整します。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須

住所

京都府八幡市男山八望3番1 Ｂ47-105

日勤のみ！直行直帰可能！残業ほぼなし！

給与

【給与】
月給：220,000円

【諸手当】
調整手当：2万円
通勤手当：5万円まで支給（実費）
固定残業代：30,000円〜30,000円
※固定残業代（調整手当）は月14時間分の残業代を包括の上、残業の有無にかかわらず定額支給し、１４時間を超える分は別途支給

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・利用者の介護計画の作成 ・上記に付随する業務

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 ※未経験可

住所