給与

【時給】
時間額1,300円～1,300円

【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,300円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務　・相談支援　・申請代行　・ケアプランの作成　・関係者との連絡、調整　・給付管理　など　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネの実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

京都府京都市山科区勧修寺御所内町２０－１　ケアプランセンター夢眠やましな

給与

【月給】
月額288,000円～339,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
190,000円～215,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　60,000　円～80,000　円

【その他の手当等】
職務手当：介護支援専門員６０，０００円　　　　　　主任介護支援専門員８０，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務　・相談支援　・申請代行　・ケアプランの作成　・関係者との連絡、調整　・給付管理　など　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

京都府京都市山科区勧修寺御所内町２０－１　ケアプランセンター夢眠やましな

給与

【月給】
月額215,000円～215,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
215,000円～215,000円

【通勤手当】
一定額
月額　20,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容

ケアマネージャー業務全般　＊要支援・要介護と認定された方のケアプラン作成　＊認定調査　＊モニタリング　　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネジャー）業務の経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須

住所

京都府舞鶴市字行永２０３６－２

給与

【時給】
時間額1,200円～1,200円

【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,200円

【通勤手当】
なし

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容

ケアマネージャー業務全般　＊要支援・要介護と認定された方のケアプラン作成　＊認定調査　＊モニタリング　　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネジャー）業務の経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須

住所

京都府舞鶴市字行永２０３６－２

給与

【月給】
月額222,600円～271,800円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
162,600円～176,800円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～30,000　円
小規模ケア手当　　5,000　円～30,000　円
介護職員処遇手当　　25,000　円～35,000　円

【その他の手当等】
＊皆勤手当：２千円　＊役職手当：２千～６万円　＊扶養手当：３千円～　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 800 円 ～ 1,200 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
3回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.8ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

小規模多機能型居宅介護におけるケアマネージメント業務及び介護業務全般　　　　　※当社のホームページをご覧ください。　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須

住所

京都府宇治市槇島町本屋敷１０－１　『メイプルリーフ宇治』

給与

【月給】
月額286,000円～321,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日）】
261,000円～291,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　25,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
基本給には一律支給手当１９，０００を含みます。　　時間外手当全額支給（１分単位）　　年末年始手当（１２／３０～１／３）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する　介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活を支える　～あなただけのケアプランを作成してください～　■ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに　　応じたケアプランをコーディネートすることです。　　机に向かって淡々とこなすだけの仕事ではありません。　　日ごろからご入居者様やご家族様、スタッフとコミュニケー　　ションを図ることで、あなたにしか作れないケアプランを　　作成してください！　■スキルアップのための計画作成研修あり　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャーの実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員

住所

京都府長岡京市井ノ内広海道３５番地１　介護付有料老人ホーム　チャーム長岡天神　（２０１８年３月オープン、居室数７５室）

給与

【月給】
月額261,000円～267,300円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.9日）】
202,000円～208,300円

【定額的に支払われる手当】
成果給手当　　19,000　円～19,000　円
特定業務手当　　40,000　円～40,000　円

【その他の手当等】
〇時間外手当　別途支給　

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～ 2,100 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

日勤のお仕事！残業もほぼなし！　在宅で暮らしているご利用者さまに適切な介護サービスを受けながら安心して暮らしていただけるよう支援するお仕事です。　面談を通じてご利用者さまの心身の状態や生活環境、ご家族さまも一緒に希望する支援内容を把握し、ケアプランを作成します。行政や介護支援事業、医療機関などと連携を図り必要な手続きを行います。また、定期的な訪問を行いサービス内容が適切であるか確認するためのモニタリングも行います。　介護保険を利用するご利用者さまやご家族さまの様々なニーズにお応えする責任もありますが、とてもやりがいのあるお仕事です。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 在宅のケアマネジャー 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 原付免許　必須

住所

京都府宇治市莵道田中２０－１

給与

【月給】
月額266,000円～272,300円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.9日）】
202,000円～208,300円

【定額的に支払われる手当】
成果給手当　　19,000　円～19,000　円
変形労働手当　　5,000　円～5,000　円
特定業務手当　　40,000　円～40,000　円

【その他の手当等】
・時間外手当

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～ 2,100 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

＊ご入居者さまに対するケアマネージャー業務全般　＊ケアプラン作成（３０～３５名分程度）　＊担当者会議の実施および主導　＊ご家族や関係機関との連携、通院同行　等　　　　　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 高齢者の施設介護の経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員　必須

住所

京都府木津川市相楽台９－１－５

給与

【時給】
時間額1,400円～1,500円

【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,500円

【その他の手当等】
年末年始手当：３８０円／時　１２／３０～１／３

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 0 円 ～ 30 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容

京都壬生ケアセンターそよ風　★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり　グループホームのケアマネのお仕事です。　　・利用契約の締結　・サービスの連絡、調整　・ケアプラン・各種書類作成　・各種書類申請代行　・各種研修への参加　・ご家族や関係各所への連絡や調整　など　　定員：１８名　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 計画作成の経験者 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルを基本操作が可能な方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践者研修　必須

住所

京都府京都市中京区壬生天池町２４　『京都壬生ケアセンターそよ風』

給与

【月給】
月額240,000円～240,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
240,000円～240,000円

【その他の手当等】
別途歩合給制度あり　個人売上に応じて支給　　　モデルケース）担当３５件　歩合含む支給額３０万円　　　　　　　　　担当４０件　歩合含む支給額３５万円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
3回

【賞与金額】
賞与金額　600,000 円 ～ 700,000 円（前年度実績）

仕事内容

京阪淀駅から徒歩７分の淀本町ケアプランセンターでの勤務です。　淀を中心に、近接市町村のご利用者様を担当していただきます。　給与は最低保証給２４万＋歩合。事情に応じて件数の調整が可能。　　・ケアプランの作成　・利用者との相談業務　・関係機関との調整　・給付管理業務　など　＊主任ケアマネジャーが４名在籍。知識・経験の蓄積がありま　　すので、安心して仕事ができ、スキルアップを目指せます。　＊初任者からベテランまで、一人一人のスキルやペースに合わせ、　　担当件数の調整が可能です。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 原動機付自転車免許 普通自動車運転免許　　あれば尚可 （AT限定可）

住所

京都府京都市伏見区納所南城堀６－４　淀本町ケアプランセンター

給与

【月給】
月額240,000円～240,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
240,000円～240,000円

【その他の手当等】
別途歩合給制度あり　個人売上に応じて支給　　モデルケース：担当３５件　歩合含む支給額３０万円　　　　　　　　担当４０件　歩合含む支給額３５万円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
3回

【賞与金額】
賞与金額　600,000 円 ～ 700,000 円（前年度実績）

仕事内容

勤務地は京阪桃山南口駅から徒歩２分です。伏見区、宇治市の　ご利用者様を担当していただきます。　給与は最低保証給２４万＋歩合。事情に応じて件数の調整が可能。　　・ケアプランの作成　・利用者との相談業務　・関係機関との調整　・給付管理業務　など　＊従業員全員がケアマネジャーの事務所です。　　主任ケアマネジャーが４名在籍。知識・経験の蓄積がありま　　すので、安心して仕事ができ、スキルアップを目指せます。　＊初任者からベテランまで、一人一人のスキルやペースに合わせ、　　担当件数の調整が可能です。　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　あれば尚可 （AT限定可）

住所

京都府京都市伏見区桃山町丹後１８番地３２　桃山南口ケアプランセンター

給与

【月給】
月額266,490円～266,490円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
187,000円～187,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～30,000　円
改善加算手当　　1,000　円～1,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅介護支援事業所　ソラスト桂坂でのケアマネージャー　◆土日祝は基本お休み！◆実務未経験もＯＫ！　≪主な仕事内容≫　・利用者の相談を受け付け　・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成　・サービス事業者の調整と給付管理業務　◎業務の進め方や書類作成など丁寧なＯＪＴあり。　資格は取ったけど、実務は初めてという方もじっくり成長していけます！　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ文字入力ができる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ◆必須：バイク免許（原付可）

住所

京都府京都市西京区御陵鴫谷９－５

給与

【年俸制】
月額335,000円～375,833円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日）】
320,000円～360,833円

【定額的に支払われる手当】
介護業務手当　　15,000　円～15,000　円

【その他の手当等】
月額＝年俸÷１２ヶ月で試算

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,000 円 ～（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容

特別養護老人ホーム（１１０床）でのケアマネジャー業務　ケアプランの作成・見直し、担当者会議、認定調査、　認定更新手続き、ご家族への立案・説明等　相談員業務をお手伝いいただく場合があります。　（相談員不在時のフォロー、受診の付き添い、新入居の面接等）　ケアマネジャーは２名体制です。　平均残業時間は１０時間程度　（時期や業務によって変動、定時で退勤する日もあります）　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須 （AT限定可）

住所

京都府京都市伏見区日野田頬町７２－１

給与

【月給】
月額210,000円～248,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.2日）】
175,000円～213,500円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　35,000　円～35,000　円

【その他の手当等】
通勤手当、早出遅出出勤手当、オンコール手当、超過勤務手当を支給条件に応じて支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　45,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 3,500 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

ご利用者の意向を確認しながら在宅生活を支えるケアマネジメントを提供します。　・居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般　・４０件～４５件のご利用者を担当していただきます。　・未経験であっても長く積み重ねた事業所のノウハウとベテランの先般職員よりの丁寧な指導でサポートします。　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 必須：介護支援専門員　資格　あれば尚可：主任介護支援専門員　資格 【必要なＰＣスキル】 エクセル　ワードなど簡単なＰＣ操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　あれば尚可 （AT限定可）

住所

京都府京都市北区紫野上御所田町９番地１　『京都福祉サービス協会　北事務所』

給与

【月給】
月額219,100円～245,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
177,100円～190,500円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　40,000　円～45,000　円
住宅手当　　2,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
家族手当　最大２０，０００円　日祝手当　２，０００円／日

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

■居宅介護支援事業所でのケアマネ業務　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須

住所

京都府宇治市大久保町山ノ内５５－２　　　　　　　　『リエゾン宇治おおくぼ』　★京都京阪バス　緑ヶ原口バス停下車　徒歩５分

給与

【月給】
月額270,000円～270,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.8日）】
250,000円～250,000円

【定額的に支払われる手当】
介護支援専門手当　　20,000　円～20,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

施設の入退所に係る面接手続き・相談・支援、他の従事者に対する相談助言及び指導、苦情・相談対応、居宅介護支援事業者及び地域包括支援センター等の関係機関との連絡・調整を行う。　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 社会福祉士 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事　あれば尚可 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

京都府向日市物集女町池ノ裏１８－１

給与

【月給】
月額221,100円～245,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
179,100円～190,500円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　40,000　円～45,000　円
住宅手当　　2,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
家族手当　最大２０，０００円　日祝手当　２，０００円／日

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

■居宅介護支援事業所でのケアマネ業務　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

京都府京都市下京区高野堂町４０６－１　『ヘルパーステーション　リエゾン四条』

給与

【時給】
時間額1,200円～1,400円

【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,400円

【その他の手当等】
・給食手当３，３００円／月　　　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額　300円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　10,000 円 ～ 150,000 円（前年度実績）

仕事内容

◆介護保険・居宅介護支援業務　　＊利用者のサービス計画作成　＊相談業務　　　・勤務時間の相談：可　　（勤務時間数は４～８時間で相談できます）　　・勤務日数の相談：可　　・扶養範囲の相談：可　　「従事すべき業務の範囲：変更なし」

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 エクセル、ワード、メール閲覧　程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ＡＴ限定可 普通自動車運転免許　　必須

住所

京都府福知山市字牧小字狭間２５０番５

給与

【月給】
月額249,900円～296,900円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
194,700円～200,700円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　12,000　円～15,000　円
調整手当　　32,000　円～70,000　円
処遇改善手当　　11,200　円～11,200　円

【その他の手当等】
その他対象の方に下記の手当が給与に加算されます　＊皆勤手当　１万円　＊住居手当　上限１万５千円　＊扶養手当　配偶者　６千円　子ども３千円／人　＊年俸÷１２ヶ月で月額表示

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　45,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円 ～ 2,500 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

＊特別養護老人ホームにおける入退管理、　ケアプランの作成や給付管理、　利用申込の受付、　利用者の選定・開拓、　利用者の預り物の管理、　利用者・家族との連携、　担当ケアマネ（居宅支援事業所）との連携、　介護保険請求　などケアマネ業務全般及び介護支援　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護業界での経験５年以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須

住所

京都府京都市左京区岩倉村松町２０３番地

給与

【時給】
時間額1,460円～1,460円

【基本給（時間換算額）】
1,460円～1,460円

【その他の手当等】
介護業務手当　１５，０００円／月を勤務時間数に応じて支給　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容

グループホームいでの里でのケアマネージャーの仕事です。　ケアプランの作成・見直し、担当者会議、認定調査、認定更新手続き　ご家族への立案・説明等　支援室業務をお手伝いいただく場合があります。　（相談員不在時のフォロー、受診の付き添い、新入居の面接等）　ケアマネジャーは１名体制です。　平均残業時間は１０時間程度（時期や業務によって変動、定時で退勤する日もあります）　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

京都府綴喜郡井手町大字井手小字弥勒１番地１　「グループホーム　いでの里」

給与

【月給】
月額198,800円～248,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
155,300円～192,700円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　12,500　円～15,500　円
職務手当　　15,000　円～20,000　円
資格手当　　6,000　円～10,000　円
処遇改善加算手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
＊皆勤手当：３，０００円／月　＊住宅手当・扶養手当等、法人規程により別途支給　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,700 円 ～ 15,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

　ケアプラン作成、ケアマネージャー業務全般（居宅介護支援事業所京都認知症総合センター内「居宅介護支援事業所」でのお仕事です。　　併設の診療所（もの忘れ外来）の患者さんからの相談を含めた対人援助業務もあります。　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 原動機付自転車免許 【必要な免許資格その他】 （原付免許以上） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

京都府宇治市宇治里尻３６番３５　『社会福祉法人京都悠仁福祉会　京都認知症総合センター』

給与

【月給】
月額227,800円～281,120円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
197,800円～251,120円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　30,000　円～30,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 600 円 ～ 5,280 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般　（相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、　利用者宅訪問、モニタリング、調整業務）　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがあるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員として従事した経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許　　必須

住所

京都府京丹後市大宮町口大野２９５

給与

【月給】
月額198,800円～248,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
155,300円～192,700円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　12,500　円～15,500　円
職務手当　　15,000　円～20,000　円
処遇改善加算手当　　10,000　円～10,000　円
資格手当　　6,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
●皆勤手当：３０００円　他、住宅手当・扶養手当は保人規程により別途支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,700 円 ～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

　高齢者の方々の生活を総合的に支援していくための拠点です。地域の中でその人らしい生活を送るためにケアマネジメントを行って頂きます。　　　加茂の里居宅介護支援事業所は居宅支援だけでなく、特養、短期入所や通所介護、訪問介護、訪問看護、ケアハウスとたくさんの　事業を展開しており、そのスケールメリットを活かした新人研修や勉強会、ＯＪＴなど職員教育体制にも力を入れて取り組んでいます。　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須

住所

京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３

給与

【月給】
月額188,800円～238,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
155,300円～192,700円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　12,500　円～15,500　円
職務手当　　5,000　円～10,000　円
処遇改善加算手当　　10,000　円～10,000　円
資格手当　　6,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
●資格手当（社会福祉士：１００００円／介護福祉士：６０００円）　●職務手当（ケアマネ５０００円／主任ケアマネ１００００円）　その他、法人規程により住宅手当・扶養手当を別途支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円 ～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

　特別養護老人ホーム５０名の利用者の施設サービス計画の作成に係る仕事です。　適切なサービスが提供されるよう施設内のサービスの調整・多職種との連携、家族面談、サービス担当者会議の開催などが主な仕事です。　　　個別支援に力を入れており、利用者、家族のニーズとアセスメントの結果を受けてサービス計画を作成しています。入所前の自宅訪問にて利用者面接も行っていただきますので、普通自動車運転免許が必須です。　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　62歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須

住所

京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３

給与

【月給】
月額226,936円～295,576円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
194,000円～254,000円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　7,760　円～10,160　円
調整手当　　20,176　円～26,416　円
初任給調整手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
＊扶養手当：配偶者１７，８００円、子供手当有　＊住宅手当：５，０００円～２３，５００円　＊年末年始手当：３，０００円（年末年始出勤者対象）　　※基本給は経験を加味して決定いたします。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　45,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務　　＊介護保険等に関する支援相談窓口業務　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めのある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員業務経験者歓迎 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員　あれば尚可

住所

京都府京都市左京区高野蓼原町４７番地５　『バプテスト・高野居宅介護支援事業所』

給与

【月給】
月額243,500円～294,100円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
211,000円～261,600円

【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当　　10,000　円～10,000　円
処遇改善手当　　22,500　円～22,500　円

【その他の手当等】
＊介護福祉士手当：５千円／月　＊社会福祉士手当：５千円／月　＊住宅手当：１万５千円又は２万円／月（支給要件有）　＊子の扶養手当：２人目まで５，０００円／人　　　　　　　　　３人目以降は２，０００円／人　　　　　　　　　（支給要件あり）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅介護支援センターにてご利用者様やそのご家族様に対してケアプランの提案や相談をお願いします。　【主な仕事内容】　・要介護認定申請および介護保険関連の様々な手続きの代行　・在宅介護に関する相談対応　・介護サービスを利用するために必要な居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成　・介護サービスを提供する事業者との連絡調整　等　　＊ご利用者様、ご家族様が抱えておられる問題に専門的見地からお話をうかがい、ケアプランを作成し、生活の支援をお願いします。　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコン基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

京都府京都市上京区笹屋町通千本東入笹屋町３丁目６２２番地　『居宅介護支援センター千本笹屋町』

月給30万可能◎未経験可！家族手当や財形貯蓄ありで長期勤続をサポート◎

給与

【給与】
月給：259,600円〜300,100円※基本給199,600円〜240,100円

【諸手当】
調整手当：60,000円
家族手当：配偶者（5,000円）その他（3,000円／人）
通勤手当：上限30,000円／月（実費支給）※距離に応じて規定により支給
時間外手当

仕事内容

介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・利用申込相談 ・面談 ・訪問業務 ・ケアプラン作成 ・地域との連携 ※転勤あり

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 ※普通自動車免許（AT限定可） ※59歳以下（定年年齢を上限とする為） ※経験不問

住所

京都府八幡市八幡柿木垣内25-1

月給30万可能◎未経験可！家族手当や財形貯蓄ありで長期勤続をサポート◎

給与

【給与】
月給：259,600円〜300,100円※基本給199,600円〜240,100円

【諸手当】
調整手当：60,000円
家族手当：配偶者（5,000円）その他（3,000円／人）
通勤手当：上限30,000円／月（実費支給）※距離に応じて規定により支給
時間外手当

仕事内容

介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・利用申込相談 ・面談 ・訪問業務 ・ケアプラン作成 ・地域との連携 ※転勤あり

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 ※年齢不問

住所

京都府八幡市川口別所66

月給30万可能◎未経験可！家族手当や財形貯蓄ありで長期勤続をサポート◎

給与

【給与】
月給：259,600円〜300,100円※基本給199,600円〜240,100円

【諸手当】
調整手当：60,000円
家族手当：配偶者（5,000円）その他（3,000円／人）
通勤手当：上限30,000円／月（実費支給）※距離に応じて規定により支給
時間外手当

仕事内容

介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・利用申込相談 ・面談 ・訪問業務 ・ケアプラン作成 ・地域との連携 ※転勤あり

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 ※普通自動車免許（AT限定可） エクセル、ワード実務（簡単な関数等使用できる方）

住所

京都府相楽郡精華町精華台7-4-1

月給30万可能◎未経験可！家族手当や財形貯蓄ありで長期勤続をサポート◎

給与

【給与】
月給：259,600円〜300,100円※基本給199,600円〜240,100円

【諸手当】
調整手当：60,000円
家族手当：配偶者（5,000円）その他（3,000円／人）
通勤手当：上限30,000円／月（実費支給）※距離に応じて規定により支給
時間外手当

仕事内容

特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・利用申込相談 ・面談 ・訪問業務 ・ケアプラン作成 ・地域との連携 ※転勤あり

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 ※普通自動車免許（AT限定可） エクセル、ワード実務（簡単な関数等使用できる方）

住所

京都府木津川市木津川台1-19-1