給与

【月給】
月額225,000円～290,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～235,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　20,000　円～20,000　円
調整手当　　15,000　円～35,000　円

【その他の手当等】
精勤手当：８０００円　年末年始手当：３８０円／時　１２／３０～１／３　　＊手当を含む実質支給月額：　　２３３０００円～２９８０００円

【通勤手当】
なし

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 13,100 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

京都桂ケアセンターそよ風　特別報酬あり★平均２４．７万円（最高額７５万円）　居宅ケアマネのお仕事です。　　・利用契約の締結　・サービスの連絡、調整　・ケアプラン・各種書類作成　・各種書類申請代行　・各種研修への参加　・ご家族や関係各所への連絡や調整　など　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルを基本操作が可能な方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員をお持ちの方も歓迎

住所

京都府京都市西京区御陵塚ノ越町２４－１　『京都桂ケアセンターそよ風』

プライベートも大切に！働きやすい時間帯をお聞かせください♪

給与

【給与】
時給：1,360円〜1,410円
※土日祝日は時給100円アップ！！

【諸手当】
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
通勤手当

仕事内容

訪問介護でのケアマネ業務全般 ケアプラン（居宅サービス計画）作成 お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成します。また、介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に応じてサービス内容を調整します。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須

住所

京都府八幡市男山八望3番1 Ｂ47-105

日勤のみ！直行直帰可能！残業ほぼなし！

給与

【給与】
月給：220,000円

【諸手当】
調整手当：2万円
通勤手当：5万円まで支給（実費）
固定残業代：30,000円〜30,000円
※固定残業代（調整手当）は月14時間分の残業代を包括の上、残業の有無にかかわらず定額支給し、１４時間を超える分は別途支給

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・利用者の介護計画の作成 ・上記に付随する業務

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 ※未経験可

住所

給与

【月給】
月額256,000円～262,300円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.9日）】
202,000円～208,300円

【定額的に支払われる手当】
変形労働手当　　5,000　円～5,000　円
成果給手当　　19,000　円～19,000　円
特定業務手当　　30,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
・時間外手当

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～ 2,100 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

◎介護付き有料老人ホーム（ＡＬＳＯＫグループ）◎　ご入居者さまの健康管理、服薬管理、医療的ケアを　行っていただきます。　★経験が浅い方からベテランさんまで歓迎！教育体制が充実！　　健康管理、服薬管理、医療的ケアなど、介護スタッフと連携　しながら、ご入居者さまに安心してお過ごしいただけるよう、　ケアプランの作成などを行います。　＊平均介護度：３．３　＊入居者数：６７名（特定利用者数：６７名）　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 施設介護の経験のある方歓迎 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員または介護支援専門員　必須

住所

京都府京都市中京区壬生東高田町１－２３

給与

【時給】
時間額1,535円～1,565円

【基本給（時間換算額）】
1,535円～1,565円

【その他の手当等】
※件数・時間数により別途介護給付プラン手当あり。　（社内規定あり）　※資格手当：主任ケアマネ　３５，０００円／月　※子ども手当（満１０～１８才の子１人につき）　　１５円／時　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
なし

仕事内容

ケアマネジャーは、サービスを利用するお客様に対するケアマネジ　メント全般業務（相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンフ　ァレンスの実施等）を行い、お客様の日常生活を安心・安全におく　れるようにサポートするお仕事です。　　■居宅サービス計画書の作成　　■お客様やご家族からのサービス利用相談や介護相談の受付対応　　■各帳票への記入、管理　　■事業所内の他職種への居宅サービス計画書の説明　等　※ケアマネジャー未経験者歓迎！！　※経験豊富なケアマネジャーが、親切・丁寧に指導します。　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本的な操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

京都府京都市東山区二町目７３－２京都三条大橋ビル５Ｆ　ニチイケアセンター京都岡崎

給与

【時給】
時間額1,535円～1,565円

【基本給（時間換算額）】
1,535円～1,565円

【その他の手当等】
※件数・時間数により別途介護給付プラン手当あり。　　（社内規定あり）　※子ども手当（満１０～１８才の子一人につき）　　１５円／時　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
なし

仕事内容

介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。　■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成　■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催　■サービス事業者等、関係機関との連絡調整　■介護保険の各種申請に係る援助　■給付管理業務　　等　※ケアマネジャー未経験者歓迎！！　※経験豊富なケアマネジャーが、親切・丁寧に指導します。　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

京都府宇治市宇治壱番１３４－１宇治荒川ビル１Ｆ　ニチイケアセンター宇治

給与

【月給】
月額281,850円～281,850円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
241,850円～241,850円

【定額的に支払われる手当】
主任ケアマネ手当　　40,000　円～40,000　円

【その他の手当等】
※件数・時間数により別途介護給付プラン手当あり。　（社内規定あり）　※子ども手当（満１０～１８才の子１人につき）　　３，０００円　※オンコール手当　１，５００円／回

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円 ～ 300,000 円（前年度実績）

仕事内容

ケアマネジャーは、サービスを利用するお客様に対するケアマネジ　メント全般業務（相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンフ　ァレンスの実施等）を行い、お客様の日常生活を安心・安全におく　れるようにサポートするお仕事です。　　■居宅サービス計画書の作成　　■お客様やご家族からのサービス利用相談や介護相談の受付対応　　■各帳票への記入、管理　　■事業所内の他職種への居宅サービス計画書の説明　等　　■管理業務　※経験豊富なケアマネジャーが、親切・丁寧に指導します。　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限とする常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

京都府舞鶴市喜多１１０５－１　舞鶴２１ビル１　３階　ニチイケアセンター舞鶴

給与

【月給】
月額271,850円～276,850円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
241,850円～241,850円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～35,000　円

【その他の手当等】
　子ども手当（満１０～１８才の子一人につき）　３，０００円　オンコール手当　１，５００円／回　※資格手当：３５，０００円（主任ケアマネ）　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円 ～ 300,000 円（前年度実績）

仕事内容

介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。　■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成　■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催　■サービス事業者等、関係機関との連絡調整　■介護保険の各種申請に係る援助　■給付管理業務　　等　※ケアマネジャー未経験者歓迎！！　※経験豊富なケアマネジャーが、親切・丁寧に指導します。　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

京都府宇治市宇治壱番１３４－１宇治荒川ビル１Ｆ　ニチイケアセンター宇治

給与

【月給】
月額271,850円～276,850円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
241,850円～241,850円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～35,000　円

【その他の手当等】
※件数・時間数により別途介護給付プラン手当あり。（社内規定あり）　※資格手当：主任ケアマネ　３５，０００円　　　子ども手当（満１０～１８才の子１人につき）　３，０００円　オンコール手当　１，５００円／回

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円 ～ 300,000 円（前年度実績）

仕事内容

ケアマネジャーは、サービスを利用するお客様に対するケアマネジ　メント全般業務（相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンフ　ァレンスの実施等）を行い、お客様の日常生活を安心・安全におく　れるようにサポートするお仕事です。　　■居宅サービス計画書の作成　　■お客様やご家族からのサービス利用相談や介護相談の受付対応　　■各帳票への記入、管理　　■事業所内の他職種への居宅サービス計画書の説明　等　※ケアマネジャー未経験者歓迎！！　※経験豊富なケアマネジャーが、親切・丁寧に指導します。　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

京都府長岡京市神足芝本４　ニチイケアセンター長岡京

給与

【時給】
時間額1,460円～1,460円

【基本給（時間換算額）】
1,460円～1,460円

【その他の手当等】
介護業務手当　１５，０００円／月を勤務時間数に応じて支給　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容

グループホームいでの里でのケアマネージャーの仕事です。　９人の利用者のケアプラン作成。　勤務日数、勤務時間は相談に応じます。介護業務にも従事していただきます。　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

京都府綴喜郡井手町大字井手小字弥勒１番地１　「グループホーム　いでの里」

給与

【時給】
時間額1,552円～1,552円

【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円

【定額的に支払われる手当】
　　　　資格手当　　31　円～31　円
　　給与改善手当　　21　円～21　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　40,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　5,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）

仕事内容

（仕事内容）施設ケアマネとして、入所利用者の施設によるケアプランを作成します。施設の長期入所利用者の担当ケアマネとして、利用者の生活の希望を伺い、施設内外の職種と連携してケアマネジメントを行います。　　　　　＊＊　応募にはハローワークの紹介状が必要です　＊＊　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） 普通自動車運転免許　　必須

住所

京都府綾部市十倉名畑町久瀬谷２番地

給与

【時給】
時間額1,552円～1,552円

【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円

【定額的に支払われる手当】
　　　　資格手当　　31　円～31　円
　　給与改善手当　　21　円～21　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　40,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　5,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）

仕事内容

（仕事内容）居宅ケアマネジャーとしてケアプランを作成します。居宅介護支援事業所に所属する介護支援専門員として、要介護認定を受けている利用者を対象に自宅で介護サービスを受けるための支援（ケアプラン作成）を行います。　　〇採用ホームページが新しくなりましたので、是非ご覧ください！　　＊＊　応募にはハローワークの紹介状が必要です　＊＊　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員 普通自動車運転免許　　必須

住所

京都府綾部市十倉名畑町欠戸２９－１　（綾部東部在宅介護支援センター）

給与

【月給】
月額225,000円～290,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～235,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　20,000　円～20,000　円
調整手当　　15,000　円～35,000　円

【その他の手当等】
手当を含む実質月額：２３３，０００円～２９８，０００円　精勤手当：８０００円　年末年始手当：３８０円／時　１２／３０～１／３

【通勤手当】
なし

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 13,100 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

京都ケアセンターそよ風　特別報酬あり★平均２４．７万円（最高額７５万円）　居宅ケアマネのお仕事です。　　・利用契約の締結　・サービスの連絡、調整　・ケアプラン・各種書類作成　・各種書類申請代行　・各種研修への参加　・ご家族や関係各所への連絡や調整　など　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルを基本操作が可能な方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員をお持ちの方も歓迎します。

住所

京都府京都市西京区大枝東新林町２－１３　『京都ケアセンターそよ風』

日勤のみ◎月給27万可能◎未経験から挑戦できるケアマネジャー募集★

給与

【給与】
月給：240,000円〜270,300円
基本給（215000円〜245300円）

【諸手当】
処遇改善手当：25,000円

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・高齢者の在宅生活継続支援 ・在宅サービスの調整 ・ケアプラン作成 ・モニタリング月1回以上訪問等 ・介護保険請求業務 ・記録入力等パソコン操作 育成担当スタッフがおりますのでご安心ください！

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 59歳以下（定年年齢を上限）

住所

京都府京都市右京区嵯峨天竜寺北造路町17番地

★月給33万以上可能◎年間休日110日以上♪施設のケアマネジメントの中心として活躍できるケアマネジャーを募集しています★

給与

【給与】
月給：316,500円〜336,500円
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。〜
※処遇改善手当、宿直手当（2回分（6,000円／回）12,000円）を含んでおります。

【諸手当】
処遇改善手当：24,500円
宿直手当：1回につき6,000円（月に1〜2回あり）
家族手当：1子につき2,000円

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・利用契約締結 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請の代行や認定調査 ・各種相談業務・連絡調整 ・「認知症カフェ」「ぬくもりのつどい」等介護関連イベントの開催 ・各種勉強会、研修会への参加（法人として積極的な参加に協力しますので自己研鑽ができる環境です）

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 高校以上 年齢制限あり（〜64歳・定年が65歳のため） 経験不問

住所

京都府木津川市山城町上狛天竺堂1-1

★月給33万以上可能◎年間休日110日以上♪施設のケアマネジメントの中心として活躍できるケアマネジャーを募集しています★

給与

【給与】
月給：316,500円〜336,500円
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。〜
※処遇改善手当、宿直手当（2回分（6,000円／回）12,000円）を含んでおります。

【諸手当】
処遇改善手当：24,500円
宿直手当：1回につき6,000円（月に1〜2回あり）
家族手当：1子につき2,000円

仕事内容

グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・利用契約締結 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請の代行や認定調査 ・各種相談業務・連絡調整 ・「認知症カフェ」「ぬくもりのつどい」等介護関連イベントの開催 ・各種勉強会、研修会への参加（法人として積極的な参加に協力しますので自己研鑽ができる環境です）

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 高校以上 年齢制限あり（〜64歳・定年が65歳のため） 経験不問

住所

京都府木津川市加茂町里宇留志40番地

月給33万以上可能◎施設のケアマネジメントの中心として活躍できるケアマネジャーを募集しています★

給与

【給与】
月給：316,500円〜336,500円
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。〜
※処遇改善手当、宿直手当（2回分）を含んでおります。

【諸手当】
処遇改善手当：24,500円
宿直手当：1回につき6,000円（月に1〜2回あり）
家族手当：1子につき2,000円

仕事内容

居宅介護事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、調整 ・各サービスとの連絡調整　など

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 高校以上 年齢制限あり（〜64歳・定年が65歳のため） 経験不問

住所

京都府木津川市山城町上狛天竺堂1-1

月給33万以上可能◎施設のケアマネジメントの中心として活躍できるケアマネジャーを募集しています★

給与

【給与】
月給：316,500円〜336,500円
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。〜
※処遇改善手当、宿直手当（2回分）を含んでおります。

【諸手当】
処遇改善手当：24,500円
宿直手当：1回につき6,000円（月に1〜2回あり）
家族手当：1子につき2,000円

仕事内容

グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、調整 ・各サービスとの連絡調整　など

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 高校以上 年齢制限あり（〜64歳・定年が65歳のため） 経験不問

住所

京都府木津川市加茂町里宇留志40番地

給与

【月給】
月額210,000円～395,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.3日）】
150,500円～280,000円

【定額的に支払われる手当】
調整手当　　59,500　円～115,000　円

【その他の手当等】
＊出勤奨励手当：５千円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

＊ケアプラン作成　＊相談業務　＊関係機関とのサービス調整等　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

京都府京都市伏見区久我東町８番地２２　『京都南西病院　居宅介護支援事業所』

給与

【月給】
月額184,350円～200,850円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（22.2日）】
167,050円～170,750円

【定額的に支払われる手当】
住宅手当　　4,800　円～17,600　円
調整手当　　7,000　円～7,000　円
職種手当　　5,500　円～5,500　円

【その他の手当等】
家族手当：５，８００円～１１，０００円　※住宅手当は全員に支給　※３６件以上の受持件数１件につき１，５００円支給　※認定調査受入１件につき１，０００円支給　※ケアマネージャー資格更新費用補助

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　25,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,500 円 ～ 6,500 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.11ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

＊医療機関に属し、医療と介護の連携・調整をします。要介護状態　の高齢者に在宅生活において必要なサービスが利用できるよう調　整を行います。　＊一人ひとりに寄りそい、穏やかな日常が過ごせるように相談援助　が中心の仕事です。　＊具体的には相談援助、ケアプラン作成、給付管理、要介護認定に　かかる援助など。　　ケアマネージャー業務を主として、法人の正常な運営及び患者満足向上のために必要な業務全般　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

京都府京都市右京区太秦帷子ケ辻町３０番地の４　　　　　　　　『うずまさ診療所』

年収360万以上可能♪年間休日114日以上♪保育所の利用可能◎資格取得制度も充実な求人のご紹介★

給与

【給与】
月給：268,333円〜305,833円
基本給（268,333円〜305,833円）
※前職の給与を考慮の上、給与を決定します（年収400万円以上も可）

【諸手当】
通勤手当：上限28,896円／月（実費支給）

仕事内容

介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、見直し ・担当者会議 ・認定調査 ・認定更新手続き ・ご家族への立案、説明等 頻度は多くありませんが、支援室業務をお手伝いいただく場合があります。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 年齢制限あり 〜64歳 ※定年の定めがある常用雇用のため 学歴不問

住所

京都府京都市伏見区羽束師古川町177

給与

【月給】
月額411,000円～444,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.7日）】
287,000円～320,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　70,000　円～70,000　円
処遇改善手当　　4,000　円～4,000　円
包括手当　　50,000　円～50,000　円

【その他の手当等】
■扶養手当　■住宅手当　など

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.58％ ～ 18.41％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　444,000 円 ～ 835,000 円（前年度実績）

仕事内容

城陽市地域包括支援センターでの包括的継続的ケアマネジメント業務、及び介護保険に係る総合相談業務等に従事していただきます。　　■権利擁護　■ケアプラン作成（ＰＣ入力）　■介護予防マネジメント　■利用者の相談、援助、訪問　■サービス担当者会議の立案　■行政対応　等　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員が必須

住所

京都府城陽市平川浜道裏２０－１

給与

【月給】
月額228,274円～256,324円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
203,700円～231,200円

【定額的に支払われる手当】
調整手当　　4,074　円～4,624　円
処遇改善手当　　13,000　円～13,000　円
専門職手当　　7,500　円～7,500　円

【その他の手当等】
扶養手当　等

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 6,000 円 ～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.9ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

「宇治やすらぎの家」におけるケアマネジャー業務、　介護補助業務を行っていただきます。　　■アセスメント　■モニタリング　■ケアプランの立案　■カンファレンスの実施　■サービス調整　■利用者宅訪問　■相談支援、電話対応、記録等。　■介護補助業務　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修（望ましい） 普通自動車運転免許　　必須

住所

京都府宇治市宇治戸ノ内２２－６　『宇治やすらぎの家』

給与

【時給】
時間額1,164円～1,297円

【基本給（時間換算額）】
1,048円～1,170円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　81　円～81　円
専門職手当　　35　円～46　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円 ～ 20 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　20,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）

仕事内容

「宇治やすらぎの家」におけるケアマネージャー業務、介護補助業務を行っていただきます。　　■アセスメント　■モニタリング　■ケアプランの立案　■カンファレンスの実施　■サービス調整　■利用者宅訪問　■相談支援、電話対応、記録等　■介護補助業務　　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネ経験者　歓迎！ 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修（望ましい） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

京都府宇治市宇治戸ノ内２２－６　『宇治やすらぎの家』

給与

【月給】
月額264,715円～264,715円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）】
165,715円～165,715円

【定額的に支払われる手当】
　　　有資格手当　　60,000　円～60,000　円
　第二基本給手当　　39,000　円～39,000　円

【その他の手当等】
別途、処遇改善加算あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　100,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,375 円 ～ 3,375 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

ケアマネジャー業務全般　（ケアプランの作成、介護認定調査、市区町村・ご家族との連絡調整、サービス担当者会議の開催　等）　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコンの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

京都府京都市伏見区日野西風呂町５番地

給与

【月給】
月額245,000円～270,120円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日）】
183,000円～208,120円

【定額的に支払われる手当】
　　　　調整手当　　25,000　円～25,000　円
　　　　職務手当　　15,000　円～15,000　円
　　　　資格手当　　15,000　円～15,000　円
　　　介処改手当　　7,000　円～7,000　円

【その他の手当等】
住宅手当：１５，０００円（条件あり）　家族手当：６，０００円～１０，０００円（条件あり）　＊経験年数に応じて基本給に加算する。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％ ～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

ケアマネージャーのお仕事です。　　●ケアプランの作成　●ご入所様、ご家族様との面談　●サービス担当者会議　●市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネ経験者 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

京都府京都市伏見区向島二ノ丸町１５１番８１　　介護老人保健施設　あじさいガーデン伏見

給与

【月給】
月額215,000円～215,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
215,000円～215,000円

【通勤手当】
一定額
月額　20,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容

ケアマネージャー業務全般　＊要支援・要介護と認定された方のケアプラン作成　＊認定調査　＊モニタリング　　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネジャー）業務の経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須

住所

京都府舞鶴市字行永２０３６－２

給与

【時給】
時間額1,200円～1,200円

【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,200円

【通勤手当】
なし

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容

ケアマネージャー業務全般　＊要支援・要介護と認定された方のケアプラン作成　＊認定調査　＊モニタリング　　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネジャー）業務の経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須

住所

京都府舞鶴市字行永２０３６－２

給与

【時給】
時間額1,200円～1,300円

【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,300円

【その他の手当等】
＊早朝手当　１，０００円／回　＊介護支援専門員手当（ケアプラン作成手当）　１名８４０円×１２名　　上限１０，０８０円　＊資格手当　最大８，０００円／月

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.8ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

◆生活施設（特養）に入居されているユニットの高齢者のケアマネジメント業務と介護業務をして頂きます。　※勤務日・就業時間相談可能です。　※保育所利用手当あり　　＊副業可　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員の経験 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワードの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

京都府福知山市大江町二俣１６０７番地

給与

【月給】
月額250,500円～250,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
201,500円～201,500円

【定額的に支払われる手当】
介護支援※手当　　49,000　円～49,000　円

【その他の手当等】
経験加算あり　残業手当支給　　（ｂ）※介護支援専門員手当　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％ ～ 1.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.8ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

病院併設の事業所です。　介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように、ケアプラン（サービス計画書）の作成やサービス事業者との調整を行います。この度、同時に訪問看護・訪問介護・通リハも開設するため、退院時の支援や在宅診療との協調、介護相談事業など、医療と介護がこれまで以上にスムーズな連携を行える組織体制です。　可能な方には、病院の宿直をお願いすることもあります。（強制ではありません。）　　介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます！　年１回、連続１２日間休暇が取得できます！　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単なＰＣ入力 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 原動機付自転車免許

住所

京都府京都市山科区小山北溝町３２－１　洛和会音羽リハビリテーション病院