グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供するお仕事です★

給与

【給与】
月給：255,000円〜
（基本給　175,000円）

【諸手当】
地域手当：10,000円
資格手当：20,000円
時間外特別調整手当：50,000円
※時間外特別調整手当は、時間外労働の有無
に関わらず30時間分の固定残業代として支給
超過分は別途支給。
交通費：実費支給（月額上限50,000円）

仕事内容

グループホームでのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 ※認知症介護実践者研修があれば尚可

住所

京都府京都市左京区静市市原町743-4

グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供するお仕事です★

給与

【給与】
月給：255,000円〜
（基本給　175,000円）

【諸手当】
地域手当：10,000円
資格手当：20,000円
時間外特別調整手当：50,000円
※時間外特別調整手当は、時間外労働の有無
に関わらず30時間分の固定残業代として支給
超過分は別途支給。
交通費：実費支給（月額上限50,000円）

仕事内容

グループホームでのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 ※認知症介護実践者研修があれば尚可

住所

京都府京都市右京区梅津石灘町11

グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供するお仕事です★

給与

【給与】
月給：255,000円〜
（基本給　175,000円）

【諸手当】
地域手当：10,000円
資格手当：20,000円
時間外特別調整手当：50,000円
※時間外特別調整手当は、時間外労働の有無
に関わらず30時間分の固定残業代として支給
超過分は別途支給。
交通費：実費支給（月額上限50,000円）

仕事内容

グループホームでのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 ※認知症介護実践者研修があれば尚可

住所

京都府京都市山科区音羽初田町5-1

研修・フォロー体制も充実！上場企業でケアマネとして正しい知識と経験を得てスキルアップ！

給与

【給与】
月給 ：240,000円〜
（基本給　170,000円）

【諸手当】
地域手当：10,000円
時間外特別調整手当：50,000円
資格手当：15,000円
ケアプラン件数手当：0円〜100,000円（35件相当）
※時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給。超過分
別途支給（平均残業時間10時間程度）
交通費：実費支給（月額上限50,000円）

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員

住所

京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町24番地6　大栄外環ビル8階

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

給与

【給与】
時給：1,300円

【諸手当】
交通費：実費支給（月額上限50,000円）

仕事内容

小規模多機能でのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 ※認知症介護実践者研修があれば尚可

住所

京都府京都市北区衣笠天神森町20番

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

給与

【給与】
時給：1,300円

【諸手当】
交通費：実費支給（月額上限50,000円）

仕事内容

グループホームでのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 ※認知症介護実践者研修があれば尚可

住所

京都府京都市北区衣笠天神森町20番

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

給与

【給与】
時給：1,300円

【諸手当】
交通費：実費支給（月額上限50,000円）

仕事内容

小規模多機能でのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 ※認知症介護実践者研修があれば尚可

住所

京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町29

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

給与

【給与】
時給：1,300円

【諸手当】
交通費：実費支給（月額上限50,000円）

仕事内容

グループホームでのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 ※認知症介護実践者研修があれば尚可

住所

京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町29

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

給与

【給与】
時給：1,300円

【諸手当】
交通費：実費支給（月額上限50,000円）

仕事内容

小規模多機能でのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 小規模計画作成担当者研修修了者 ※計画作成担当者研修は、入社後取得も可

住所

京都府京都市山科区音羽初田町5-1

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

給与

【給与】
時給：1,300円

【諸手当】
交通費：実費支給（月額上限50,000円）

仕事内容

グループホームでのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 ※認知症介護実践者研修があれば尚可

住所

京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5-1　

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

給与

【給与】
時給：1,300円

【諸手当】
交通費：実費支給（月額上限50,000円）

仕事内容

小規模多機能でのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 小規模計画作成担当者研修修了者 ※計画作成担当者研修は、入社後取得も可

住所

京都府京都市南区吉祥院西ノ庄東屋敷1-2

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

給与

【給与】
時給：1,300円

【諸手当】
交通費：実費支給（月額上限50,000円）

仕事内容

グループホームでのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 ※認知症介護実践者研修があれば尚可

住所

京都府京都市中京区西ノ京冷泉町119

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

給与

【給与】
時給：1,300円

【諸手当】
交通費：実費支給（月額上限50,000円）

仕事内容

グループホームでのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 ※認知症介護実践者研修があれば尚可

住所

京都府京都市上京区中筋通大宮西入横大宮町219-1

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

給与

【給与】
時給：1,300円

【諸手当】
交通費：実費支給（月額上限50,000円）

仕事内容

グループホームでのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 ※認知症介護実践者研修があれば尚可

住所

京都府京都市右京区梅ヶ畑向ノ地町10

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

給与

【給与】
時給：1,300円

【諸手当】
交通費：実費支給（月額上限50,000円）

仕事内容

グループホームでのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 ※認知症介護実践者研修があれば尚可

住所

京都府京都市左京区静市市原町743-4

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

給与

【給与】
時給：1,300円

【諸手当】
交通費：実費支給（月額上限50,000円）

仕事内容

グループホームでのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 ※認知症介護実践者研修があれば尚可

住所

京都府京都市右京区梅津石灘町11

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

給与

【給与】
時給：1,300円

【諸手当】
交通費：実費支給（月額上限50,000円）

仕事内容

グループホームでのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 ※認知症介護実践者研修があれば尚可

住所

京都府京都市北区紫野南舟岡町35-2　

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

給与

【給与】
時給：1,300円

【諸手当】
交通費：実費支給（月額上限50,000円）

仕事内容

グループホームでのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 ※認知症介護実践者研修があれば尚可

住所

京都府京都市山科区勧修寺御所内町122

給与

【月給】
月額235,000円～255,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
200,000円～220,000円

【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当　　20,000　円～20,000　円
特定事業所手当　　15,000　円～15,000　円

【その他の手当等】
主任ケアマネ手当：２０，０００円／月　担当人数手当　　：　４，０００～１０，０００円／月　祝祭日出勤手当　：　１，０００円／日　認定調査手当　　：　２，０００円／件

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.80％ ～ 2.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

訪問介護・居宅介護支援事業等を手がける当社のケアマネージャーとして、利用者様の生活をサポートするためのケアプラン作成や相談業務を担当していただきます。資格取得支援が充実しておりスキルアップの機会が豊富です。　◆ケアプランの作成と更新　◇利用者様やご家族への巡回相談対応　◆他の介護スタッフとの連携など　先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、ケアマネージャーの実務が未経験の方でも安心してスタートできます。また、残業がほぼなく福利厚生も充実しておりますので、安定して長く働きやすい環境が整っています。　（トライアル併用）　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　あれば尚可 （AT限定不可）

住所

京都府宇治市宇治野神６５番地　　京都京阪バス　城南荘バス停下車　徒歩５分

給与

【月給】
月額238,850円～295,100円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
206,350円～262,600円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　22,500　円～22,500　円
ケアマネ手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
※求人に関する特記事項参照　※処遇改善手当の金額は、年度により変動があります。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

介護付有料老人ホーム（定員２９名／要介護１～５）にて、施設ケアマネジャー（計画作成担当者）としてご利用者のケアプラン作成をしていただきます。介護職との兼務でのお仕事となります。　　【主な仕事内容】　・ケアプランの作成及び管理　・利用者ご本人とご家族への相談支援　・ご利用者への直接支援（介助含む）　・カンファレンスへの参加　・アセスメント　・福祉用具手配　など　　＊制服貸与あり　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコン基本操作ができること 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

京都府京都市西京区上桂北村町１１４番地　『アーバンヴィラ上桂』

給与

【月給】
月額266,520円～278,080円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
240,000円～250,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　26,520　円～28,080　円

【その他の手当等】
年末年始手当：３８０円／時　１２／３０～１／３　夜勤手当：１回６０００円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容

京都壬生ケアセンターそよ風　特別報酬あり★平均２６．６万円（最高額１０９万円）　グループホームのケアマネのお仕事です。　　・利用契約の締結　・サービスの連絡、調整　・ケアプラン・各種書類作成　・各種書類申請代行　・各種研修への参加　・ご家族や関係各所への連絡や調整　など　　定員：１８名　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労基法第６１条による深夜勤務のため　６５歳定年制 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルを基本操作が可能な方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践者研修　必須

住所

京都府京都市中京区壬生天池町２４　『京都壬生ケアセンターそよ風』

給与

【月給】
月額266,520円～278,080円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
240,000円～250,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　26,520　円～28,080　円

【その他の手当等】
年末年始手当：３８０円／時　１２／３０～１／３　夜勤手当：１回６０００円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容

東山ケアセンターそよ風　特別報酬あり★平均２６．６万円（最高額１０９万円）　グループホームのケアマネのお仕事です。　　・利用契約の締結　・サービスの連絡、調整　・ケアプラン・各種書類作成　・各種書類申請代行　・各種研修への参加　・ご家族や関係各所への連絡や調整　など　　定員：１８名　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労基法第６１条による深夜勤務のため　６５歳定年制 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 計画作成の経験者優遇 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルを基本操作が可能な方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践者研修　必須

住所

京都府京都市東山区本町１８丁目３８６－１　『東山ケアセンターそよ風』

給与

【月給】
月額234,500円～267,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
185,500円～214,200円

【定額的に支払われる手当】
☆手当　　49,000　円～53,000　円

【その他の手当等】
ｂ欄☆＝介護支援専門員手当　　　　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％ ～ 3.25％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅介護支援事業所にて、ケアプラン作成、介護認定申請代行、認定調査（委託を受けた場合）、相談業務、各サービス事業所との連絡調整などの業務　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

京都府京都市山科区音羽八ノ坪１７－１　「居宅介護支援事業所　音羽」

給与

【時給】
時間額1,500円～1,500円

【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円

【通勤手当】
一定額
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
なし

仕事内容

介護を必要とする人にニーズに応じた介護サービスを提供するために、現状の調査やサービスの計画を行う。訪問介護員（直行・直帰型）移動支援を行って頂きます。　支援範囲は伏見区全般です。　　※経験の少ない方でも丁寧に指導いたします。　※キャリアアップの為の資格収得支援制度あり。　　　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　あれば尚可 （AT限定可）

住所

京都府京都市伏見区下鳥羽中円面田町２０　サンライフ５０２

給与

【時給】
時間額1,400円～1,500円

【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,500円

【その他の手当等】
年末年始手当：３８０円／時　１２／３０～１／３

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 0 円 ～ 30 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容

東山ケアセンターそよ風　★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり　グループホームのケアマネのお仕事です。　　・利用契約の締結　・サービスの連絡、調整　・ケアプラン・各種書類作成　・各種書類申請代行　・各種研修への参加　・ご家族や関係各所への連絡や調整　など　　定員：１８名　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 認知症介護実践者研修修了 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルを基本操作が可能な方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 体力を要する業務あり、無理なく勤務できる方歓迎

住所

京都府京都市東山区本町１８丁目３８６－１　『東山ケアセンターそよ風』

給与

【時給】
時間額1,300円～1,300円

【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,300円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務　・相談支援　・申請代行　・ケアプランの作成　・関係者との連絡、調整　・給付管理　など　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネの実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

京都府京都市山科区勧修寺御所内町２０－１　ケアプランセンター夢眠やましな

給与

【月給】
月額288,000円～339,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
190,000円～215,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　60,000　円～80,000　円

【その他の手当等】
職務手当：介護支援専門員６０，０００円　　　　　　主任介護支援専門員８０，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務　・相談支援　・申請代行　・ケアプランの作成　・関係者との連絡、調整　・給付管理　など　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

京都府京都市山科区勧修寺御所内町２０－１　ケアプランセンター夢眠やましな

給与

【月給】
月額222,600円～271,800円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
162,600円～176,800円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～30,000　円
小規模ケア手当　　5,000　円～30,000　円
介護職員処遇手当　　25,000　円～35,000　円

【その他の手当等】
＊皆勤手当：２千円　＊役職手当：２千～６万円　＊扶養手当：３千円～　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 800 円 ～ 1,200 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
3回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.8ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

小規模多機能型居宅介護におけるケアマネージメント業務及び介護業務全般　　　　　※当社のホームページをご覧ください。　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　必須

住所

京都府宇治市槇島町本屋敷１０－１　『メイプルリーフ宇治』

給与

【月給】
月額261,000円～267,300円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.9日）】
202,000円～208,300円

【定額的に支払われる手当】
成果給手当　　19,000　円～19,000　円
特定業務手当　　40,000　円～40,000　円

【その他の手当等】
〇時間外手当　別途支給　

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～ 2,100 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

日勤のお仕事！残業もほぼなし！　在宅で暮らしているご利用者さまに適切な介護サービスを受けながら安心して暮らしていただけるよう支援するお仕事です。　面談を通じてご利用者さまの心身の状態や生活環境、ご家族さまも一緒に希望する支援内容を把握し、ケアプランを作成します。行政や介護支援事業、医療機関などと連携を図り必要な手続きを行います。また、定期的な訪問を行いサービス内容が適切であるか確認するためのモニタリングも行います。　介護保険を利用するご利用者さまやご家族さまの様々なニーズにお応えする責任もありますが、とてもやりがいのあるお仕事です。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 在宅のケアマネジャー 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 原付免許　必須

住所

京都府宇治市莵道田中２０－１

給与

【月給】
月額266,000円～272,300円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.9日）】
202,000円～208,300円

【定額的に支払われる手当】
成果給手当　　19,000　円～19,000　円
変形労働手当　　5,000　円～5,000　円
特定業務手当　　40,000　円～40,000　円

【その他の手当等】
・時間外手当

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～ 2,100 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

＊ご入居者さまに対するケアマネージャー業務全般　＊ケアプラン作成（３０～３５名分程度）　＊担当者会議の実施および主導　＊ご家族や関係機関との連携、通院同行　等　　　　　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 高齢者の施設介護の経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員　必須

住所

京都府木津川市相楽台９－１－５