「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

給与

【給与】
時給：1,300円

【諸手当】
交通費：実費支給（月額上限50,000円）

仕事内容

グループホームでのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 ※認知症介護実践者研修があれば尚可

住所

京都府京都市北区衣笠天神森町20番

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

給与

【給与】
時給：1,300円

【諸手当】
交通費：実費支給（月額上限50,000円）

仕事内容

小規模多機能でのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 ※認知症介護実践者研修があれば尚可

住所

京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町29

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

給与

【給与】
時給：1,300円

【諸手当】
交通費：実費支給（月額上限50,000円）

仕事内容

グループホームでのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 ※認知症介護実践者研修があれば尚可

住所

京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町29

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

給与

【給与】
時給：1,300円

【諸手当】
交通費：実費支給（月額上限50,000円）

仕事内容

小規模多機能でのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 小規模計画作成担当者研修修了者 ※計画作成担当者研修は、入社後取得も可

住所

京都府京都市山科区音羽初田町5-1

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

給与

【給与】
時給：1,300円

【諸手当】
交通費：実費支給（月額上限50,000円）

仕事内容

グループホームでのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 ※認知症介護実践者研修があれば尚可

住所

京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5-1　

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

給与

【給与】
時給：1,300円

【諸手当】
交通費：実費支給（月額上限50,000円）

仕事内容

小規模多機能でのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 小規模計画作成担当者研修修了者 ※計画作成担当者研修は、入社後取得も可

住所

京都府京都市南区吉祥院西ノ庄東屋敷1-2

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

給与

【給与】
時給：1,300円

【諸手当】
交通費：実費支給（月額上限50,000円）

仕事内容

グループホームでのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 ※認知症介護実践者研修があれば尚可

住所

京都府京都市中京区西ノ京冷泉町119

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

給与

【給与】
時給：1,300円

【諸手当】
交通費：実費支給（月額上限50,000円）

仕事内容

グループホームでのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 ※認知症介護実践者研修があれば尚可

住所

京都府京都市上京区中筋通大宮西入横大宮町219-1

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

給与

【給与】
時給：1,300円

【諸手当】
交通費：実費支給（月額上限50,000円）

仕事内容

グループホームでのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 ※認知症介護実践者研修があれば尚可

住所

京都府京都市右京区梅ヶ畑向ノ地町10

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

給与

【給与】
時給：1,300円

【諸手当】
交通費：実費支給（月額上限50,000円）

仕事内容

グループホームでのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 ※認知症介護実践者研修があれば尚可

住所

京都府京都市左京区静市市原町743-4

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

給与

【給与】
時給：1,300円

【諸手当】
交通費：実費支給（月額上限50,000円）

仕事内容

グループホームでのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 ※認知症介護実践者研修があれば尚可

住所

京都府京都市右京区梅津石灘町11

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

給与

【給与】
時給：1,300円

【諸手当】
交通費：実費支給（月額上限50,000円）

仕事内容

グループホームでのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 ※認知症介護実践者研修があれば尚可

住所

京都府京都市北区紫野南舟岡町35-2　

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

給与

【給与】
時給：1,300円

【諸手当】
交通費：実費支給（月額上限50,000円）

仕事内容

グループホームでのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員 ※認知症介護実践者研修があれば尚可

住所

京都府京都市山科区勧修寺御所内町122

ケアマネ業務◎やりがいを持って安心して働けます！

給与

【給与】
月給：211,850円〜217,850円
※内オンコール手当4回分6000円含む

【諸手当】
勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給
在籍5年以上 3,000円/月
子ども手当：満10歳〜18歳の子を持つ方に支給
子1名につき、3,000円/月（社内規定あり）

仕事内容

居宅介護事業所でのケアマネージャー業務全般 居宅サービス計画書の作成 お客様やご家族等からのサービス利用相談や介護相談の受付対応 各帳票への記入、管理 事業所内の他職種への居宅サービス計画書の説明　等

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員

住所

京都府長岡京市神足芝本4

ケアマネ業務◎経験豊富なスタッフがフォローします♪

給与

【給与】
月給：211,850円〜217,850円
※内オンコール手当4回分6000円含む

【諸手当】
勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給
在籍5年以上 3,000円/月
子ども手当：満10歳〜18歳の子を持つ方に支給
子1名につき、3,000円/月（社内規定あり）

仕事内容

居宅介護事業所でのケアマネージャー業務全般 居宅サービス計画書の作成 お客様やご家族等からのサービス利用相談や介護相談の受付対応 各帳票への記入、管理 事業所内の他職種への居宅サービス計画書の説明　等

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員

住所

京都府宇治市宇治壱番134-1宇治荒川ビル1F

ケアマネ業務◎経験豊富なスタッフがフォローします♪

給与

【給与】
月給：211,850円〜217,850円
※内オンコール手当4回分6000円含む

【諸手当】
勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給
在籍5年以上 3,000円/月
子ども手当：満10歳〜18歳の子を持つ方に支給
子1名につき、3,000円/月（社内規定あり）

仕事内容

居宅介護事業所でのケアマネージャー業務全般 居宅サービス計画書の作成 お客様やご家族等からのサービス利用相談や介護相談の受付対応 各帳票への記入、管理 事業所内の他職種への居宅サービス計画書の説明　等

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員

住所

京都府京都市東山区三条大橋東二町目73-2京都三条大橋ビル5F

年間休日110日！住宅手当などが充実★ケアマネージャーの募集です◎

給与

【給与】
月給：218,000円〜297,900円

【諸手当】
新処遇改善手当：24,000円〜24,000円
物価対策手当：3,000円〜3,000円
年末年始手当：1,400円／回
住宅手当：上限15,000円／月
通勤手当：45,000円／月

仕事内容

小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジメント業務全般 小規模多機能型居宅介護事業所における利用者のケアマネジメント業務をお願いします。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【歓迎条件】 介護福祉士あれば尚可 社会福祉士あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） 介護施設でのケアマネジャー実務経験あれば尚可

住所

京都府京都市上京区天満屋町312‐1

ケアマネージャー時給 1,520円 ? 1,670円！効率よく稼ぎましょう♪

給与

【給与】
時給：1,520円 〜 1,670円

【諸手当】
通勤手当　実費支給（上限なし）

仕事内容

介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務全般 ※全23室、定員31名

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員の方 施設ケアマネ経験者 【歓迎条件】 短時間勤務可能 扶養内可能

住所

京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町21-15

大手法人レア求人！年収430万可能！！

給与

【給与】
月給：254,500円 〜 274,500円
月給には資格手当、夜勤手当（月４回）、を含む
保有資格、経験によって変動あり

【諸手当】
資格手当：介護福祉士　20,000円
　　　　　介護支援専門員　30,000円
通勤手当
資格手当
夜勤手当

仕事内容

介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務全般 ご入居者の日常生活における介助全般・アクティビティ等を主に行っていただきます。 ・コンタクトパーソンでの業務 ・日々の暮らしのお手伝いは、チームで担当 ※充実した人員体制を整えています ・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務）

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員

住所

京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町21-15

給与

【月給】
月額205,100円～291,300円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日）】
185,100円～271,300円

【定額的に支払われる手当】
　　　　資格手当　　20,000　円～20,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～ 4,200 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

在宅介護を必要とする方の相談、サービス調整、申請等の　対応。また、法人内の在宅支援診療所と連携をとりながら、　進める業務などがあります。　　医師・医療との連携の経験が少ない方でも、丁寧に指導します。　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の経験 【必要なＰＣスキル】 キーボード入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

京都府八幡市男山泉２－２

給与

【時給】
時間額1,475円～1,475円

【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,400円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　75　円～75　円

【その他の手当等】
経験給：０～１７０円　　給与例（金額幅は経験給の有無による）】　時給：１４７５円～１６４５円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 30 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容

エクセレントケアシステムが運営するエクセレント桂（有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護）を利用されている方へ以下の業務を行います。　　・ケアプランの作成及び管理　・入居者とご家族への相談支援　・カンファレンスへの参加　　・アセスメント　・福祉用具手配　　　　　　　・通院対応　・インテーク　　　　　　　　・その他付随する業務　　※有料老人ホームに配属予定。　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 有料老人ホームでの介護支援専門員の業務経験（年数不問） 【必要なＰＣスキル】 基本的なＰＣ操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌなど 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

京都府京都市西京区牛ケ瀬西柿町７５　エクセレント桂

給与

【月給】
月額240,000円～240,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
240,000円～240,000円

【その他の手当等】
別途歩合給制度あり　個人売上に応じて支給　　　モデルケース）担当３５件　歩合含む支給額３０万円　　　　　　　　　担当４０件　歩合含む支給額３５万円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
3回

【賞与金額】
賞与金額　600,000 円 ～ 700,000 円（前年度実績）

仕事内容

京阪淀駅から徒歩７分の淀本町ケアプランセンターでの勤務です。　淀を中心に、近接市町村のご利用者様を担当していただきます。　給与は最低保証給２４万＋歩合。事情に応じて件数の調整が可能。　　・ケアプランの作成　・利用者との相談業務　・関係機関との調整　・給付管理業務　など　＊主任ケアマネジャーが４名在籍。知識・経験の蓄積がありま　　すので、安心して仕事ができ、スキルアップを目指せます。　＊初任者からベテランまで、一人一人のスキルやペースに合わせ、　　担当件数の調整が可能です。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 原動機付自転車免許 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

京都府京都市伏見区納所南城堀６－４　淀本町ケアプランセンター

給与

【月給】
月額240,000円～240,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
240,000円～240,000円

【その他の手当等】
別途歩合給制度あり　個人売上に応じて支給　　モデルケース：担当３５件　歩合含む支給額３０万円　　　　　　　　担当４０件　歩合含む支給額３５万円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
3回

【賞与金額】
賞与金額　600,000 円 ～ 700,000 円（前年度実績）

仕事内容

勤務地は京阪桃山南口駅から徒歩２分です。伏見区、宇治市の　ご利用者様を担当していただきます。　給与は最低保証給２４万＋歩合。事情に応じて件数の調整が可能。　　・ケアプランの作成　・利用者との相談業務　・関係機関との調整　・給付管理業務　など　＊従業員全員がケアマネジャーの事務所です。　　主任ケアマネジャーが４名在籍。知識・経験の蓄積がありま　　すので、安心して仕事ができ、スキルアップを目指せます。　＊初任者からベテランまで、一人一人のスキルやペースに合わせ、　　担当件数の調整が可能です。　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

京都府京都市伏見区桃山町丹後１８番地３２　桃山南口ケアプランセンター

給与

【月給】
月額231,500円～392,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
144,500円～305,000円

【定額的に支払われる手当】
地域手当　　20,000　円～20,000　円
処遇改善加算手当　　22,000　円～22,000　円
資格手当手当　　20,000　円～20,000　円
夜勤手当手当　　25,000　円～25,000　円

【その他の手当等】
資格手当２０，０００円／月　介護支援専門員２０，０００円／月　夜勤手当１回５，０００円　　　　　５回２５，０００円　　処遇改善手当２２，０００円／月　年末年始手当　リーダー手当　サブリーダー手当

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円 ～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

入居者一人ひとりに合わせたケアプラン作成・実行　施設内・外部の関係機関と連携して、認知症の利用者が自立した生活を送れるよう支援ください。　ケアプランの作成と管理、アセスメントとモニタリング、関係機関との連携、相談対応、介護保険関連の事務　一部介護業務　　入居者の見守り、食事、入浴介助など　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６０歳のため／深夜勤務あり 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャー経験者 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

京都府長岡京市今里畔町２１ー１

給与

【月給】
月額220,154円～301,925円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
165,000円～230,000円

【定額的に支払われる手当】
　　資格手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
賞与については、実績に応じて個別の評価をして支給します。昨年度夏冬の賞与、年度末賞与の年３回の賞与実績あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円 ～ 7,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
3回

【賞与金額】
賞与金額　0 円 ～ 500,000 円（前年度実績）

仕事内容

・要支援、要介護者の介護保険に関する給付管理　・定期訪問、モニタリング、他事業所とサービス連絡調整　・介護認定調査（希望やスキルに応じて相談）　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年があるため。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員での経験のある方、経験の浅い方もご相談ください。 【必要なＰＣスキル】 介護ソフトへのパソコンでの入力があります。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

京都府京田辺市河原里ノ内６３番地５

給与

【月給】
月額265,000円～280,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
185,000円～185,000円

【定額的に支払われる手当】
職能手当　　35,000　円～50,000　円
職務手当　　35,000　円～35,000　円
資格手当　　10,000　円～10,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容

◇介護支援専門員として居宅介護支援事業所の運営等、業務全般　　◇居宅サービス利用者に対するケアプランの作成業務等の従事　・介護サービスの作成　・介護認定申請の代行業務　・居宅サービスの事業所との連絡調整　・関連施設への自社紹介活動　・その他付随する業務　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単なワード・エクセル等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 原動機付自転車免許 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

京都府京都市右京区西京極南大入町８６－１

給与

【月給】
月額265,000円～333,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
185,000円～185,000円

【定額的に支払われる手当】
職能手当　　35,000　円～60,000　円
職務手当　　35,000　円～58,000　円
資格手当　　10,000　円～30,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容

◇介護支援専門員としての居宅介護支援事業所の運営業務全般　　◇居宅介護支援事業所運営のための業務や人員の管理　　◇居宅サービス利用者に対するケアプラン作成業務等の従事　・介護サービスの作成　・介護認定申請の代行業務　・居宅サービスの事業所との連絡調整　・関連会社への自社紹介活動　・その他付随する業務　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単なワード・エクセル等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 原動機付自転車免許 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員　必須 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

京都府京都市右京区西京極南大入町８６－１

給与

【月給】
月額286,000円～321,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日）】
261,000円～291,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　25,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
基本給には一律支給手当１９，０００を含みます。　　時間外手当全額支給（１分単位）　　年末年始手当（１２／３０～１／３）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する　介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活を支える　～あなただけのケアプランを作成してください～　■ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに　　応じたケアプランをコーディネートすることです。　　机に向かって淡々とこなすだけの仕事ではありません。　　日ごろからご入居者様やご家族様、スタッフとコミュニケー　　ションを図ることで、あなたにしか作れないケアプランを　　作成してください！　■スキルアップのための計画作成研修あり　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャーの実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員

住所

京都府長岡京市井ノ内広海道３５番地１　介護付有料老人ホーム　チャーム長岡天神　（２０１８年３月オープン、居室数７５室）

給与

【月給】
月額245,000円～360,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日）】
245,000円～360,000円

【その他の手当等】
資格手当　業務手当等

【通勤手当】
一定額
月額　6,500円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

○ケアプランの作成　　○手続き代行・連絡調整・情報提供　＊直行直帰や在宅勤務など、働き方に関して相談に応じます。　　　　　　　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

京都府京都市伏見区桃山町丹後３０番地１　リヴィエール桃山壱番館１０１

給与

【月給】
月額255,000円～275,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
200,000円～220,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　資格手当　　20,000　円～20,000　円
　　　　業務手当　　35,000　円～35,000　円

【その他の手当等】
主任ケアマネは資格手当５０００円、業務手当５０００円追加で支給。　

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

〇地域包括支援センターでの介護支援専門員業務。　○特別養護老人ホーム内での介護支援専門員業務。　〇ご利用者、ご家族からの相談対応　〇サービス担当者会議の開催　〇サービス計画の作成、見直し　〇各事業所との連絡調整など　　＊施設ケアマネージャー・地域包括支援センターケアマネージャー　　いずれか選択可能　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

京都府京都市伏見区淀美豆町１０５５番地