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フリーワード検索
NEW
2026.07.14
- 給与
- 【月給】
月額270,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
270,000円～270,000円
【その他の手当等】
試用期間終了後、経験・能力を評価のうえ、 基本給３０万円を予定しています。
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャー・ケアマネジャーの募集です ■ケアマネ業務全般 －主な内容－ ■相談受付、契約 ■アセスメント ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会 ■モニタリング、評価
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 主任介護支援専門員又は介護支援専門員の１年以上の経験 【必要なＰＣスキル】 入力程度 【免許・資格】 あれば尚可 原動機付自転車免許 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 京都府久世郡久御山町栄３丁目１－２０ 『ケアプランセンター月』 京都京阪バス 西栄町下車 徒歩２分
NEW
2026.07.11
- 給与
- 【月給】
月額212,804円～263,102円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
190,400円～240,200円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 1,904 円～2,402 円
処遇改善手当 13,000 円～13,000 円
専門職手当 7,500 円～7,500 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,200 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「平盛居宅介護支援事業所」におけるケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 ■アセスメント ■モニタリング ■ケアプランの立案 ■カンファレンスの実施 ■サービス事業所等関連機関との連絡調整 ■利用者宅訪問 ■給付管理業務 ■相談支援、電話対応、記録、法人内外の研修参加等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 普通自動車運転免許または原付免許のいずれか必須 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 京都府宇治市大久保町平盛９１－３ 『平盛居宅介護支援事業所』 ※京都京阪バス・日産車体前バス停下車 徒歩１０分
NEW
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額223,100円～247,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
181,100円～192,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 40,000 円～45,000 円
住宅手当 2,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
家族手当 最大２０，０００円 日祝手当 ２，０００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ■居宅介護支援事業所でのケアマネ業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京都市下京区高野堂町４０６－１ 『ヘルパーステーション リエゾン四条』
NEW
2026.07.10
- 給与
- 【月給】
月額205,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
200,000円～215,000円
【定額的に支払われる手当】
住宅手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
年齢給、年功給あり。件数・能力に合わせた職能給あり。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 一般的なケアマネジャー業務です。介護を必要とする高齢者やその家族が適切な介護サービスを受けられるよう支援します。具体的にはケアプランの作成、相談対応、関係機関との連絡・調整が主なお仕事です。 ■資格をお持ちの方で経験の無い方も、ケアマネジャーとして経験 のある方も、大歓迎です！ ■子育て世代も大歓迎。子どもの急な体調不良等のお休みでも、在 宅ワークで対応可。職歴や経験問いません。一からのスタートで も大丈夫！一緒に楽しくスキルアップを目指しましょう。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャーとしての経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京都市中京区西ノ京冷泉町１１６ＮＥＳＴ冷泉町１０５号
NEW
2026.07.09
- 給与
- 【月給】
月額210,000円～210,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
精勤手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
別途 訪問手当有り１０００円／１件に付（ＭＡＸ４０件／月）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成、計画書作成 ・ケアマネジメント業務 ・介護認定調査 ・給付管理 ・認定調査等 ※未経験者も応募可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 エクセル、ワードの簡単な操作ができること 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京田辺市東西神屋１０７－６ 事業所名称：なないろ居宅介護支援事業所
NEW
2026.07.09
- 給与
- 【時給】
時間額1,200円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成、計画書作成 ・ケアマネジメント業務 ・介護認定調査 ・給付管理 ・認定調査等 ※未経験者も応募可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネージャー経験歴 【必要なＰＣスキル】 エクセル、ワードの簡単な操作ができること 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京田辺市東西神屋１０７－６ 事業所名称：なないろ居宅介護支援事業所
2026.07.07
- 給与
- 【時給】
時間額1,495円～1,495円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,400円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 95 円～95 円
【その他の手当等】
経験給：０～１７０円 給与例（金額幅は経験給の有無による） 時給：１４９５円～１６６５円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 30 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- エクセレントケアシステムが運営するエクセレント桂（有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護）を利用されている方へ以下の業務を行います。 ・ケアプランの作成及び管理 ・入居者とご家族への相談支援 ・カンファレンスへの参加 ・アセスメント ・福祉用具手配 ・通院対応 ・インテーク ・その他付随する業務 ※配属先は有料老人ホームを予定
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 有料老人ホームでの介護支援専門員の業務経験（年数不問） 【必要なＰＣスキル】 基本的なＰＣ操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）など 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京都市西京区牛ケ瀬西柿町７５ エクセレント桂
2026.07.02
- 給与
- 【月給】
月額210,700円～289,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
203,700円～282,900円
【定額的に支払われる手当】
資格手当手当 7,000 円～7,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,200 円 ～ 3,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 800,000 円 ～ 900,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 在宅利用者の介護支援業務です。 要支援者含め４０件未満の担当制です。 ◆業務内容◆ ・介護サービスを利用するための計画書（ケアプラン）の作成 ・ご家族、利用者との相談対応 ・各種機関との連絡調整 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがあるため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 プラン、記録等ＰＣを使います。（入力程度） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京丹後市丹後町岩木４８７ 特別養護老人ホームいちがお園内
2026.07.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,587円～1,587円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 31 円～31 円
処遇改善手当 56 円～56 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 40,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 5,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ＜仕事内容＞ 施設ケアマネとして、入所利用者の施設によるケアプランを作成 します。施設の長期入所利用者の担当ケアマネとして、利用者の 生活の希望を伺い、施設内外の職種と連携してケアマネジメント を行います。 ＊＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊＊
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 京都府綾部市十倉名畑町久瀬谷２番地
2026.07.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,587円～1,587円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 31 円～31 円
処遇改善手当 56 円～56 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 40,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 5,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ＜仕事内容＞ 居宅ケアマネジャーとしてケアプランを作成します。居宅介護支 援事業所に所属する介護支援専門員として、要介護認定を受けて いる利用者を対象に自宅で介護サービスを受けるための支援（ケ アプラン作成）を行います。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 京都府綾部市十倉名畑町欠戸２９－１ （綾部東部在宅介護支援センター）
2026.07.02
- 給与
- 【月給】
月額220,190円～301,975円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
165,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
賞与については、実績に応じて個別の評価をして支給します。昨年度夏冬の賞与、年度末賞与の年３回の賞与実績あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 7,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 500,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ・要支援、要介護者の介護保険に関する給付管理 ・定期訪問、モニタリング、他事業所とサービス連絡調整 ・介護認定調査（希望やスキルに応じて相談）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年があるため。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員での経験のある方、経験の浅い方もご相談ください。 【必要なＰＣスキル】 介護ソフトへのパソコンでの入力があります。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京田辺市河原里ノ内６３番地５
2026.07.02
- 給与
- 【月給】
月額216,000円～275,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
216,000円～275,000円
【その他の手当等】
家族手当・住宅手当・役職手当・安全運転手当 居宅サービス計画手当・要介護認定調査手当 オンコール手当・入社時手当・人材紹介手当 処遇改善手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護認定を受けた要支援・要介護状態の高齢者等の生活課題を解決 するため、アセスメント・ケアプラン作成・サービス担当者会議・ モニタリング等のケアマネジメント業務。 介護保険制度における給付管業務。 保険者から委託を受けた要介護認定調査業務。 その他、行政への代行申請、多職種との連携、相談支援等の業務。 単に手続きをするだけでなく、利用者が「自分らしく」生活を続け られるよう、生活の質全体をプロデュースする役割を担う。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【必要なＰＣスキル】 Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本操作 介護ソフトの取り扱い操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 ＊主任介護支援専門員資格をお持ちの方は優遇、原付免許必須 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京都市山科区四ノ宮山田町３番地６
2026.07.02
- 給与
- 【月給】
月額265,000円～333,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
185,000円～185,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 35,000 円～60,000 円
職務手当 35,000 円～58,000 円
資格手当 10,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ◇介護支援専門員としての居宅介護支援事業所の運営業務全般 ◇居宅介護支援事業所運営のための業務や人員の管理 ◇居宅サービス利用者に対するケアプラン作成業務等の従事 ・介護サービスの作成 ・介護認定申請の代行業務 ・居宅サービスの事業所との連絡調整 ・関連会社への自社紹介活動 ・その他付随する業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単なワード・エクセル等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 原動機付自転車免許 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京都市右京区西京極南大入町８６－１
2026.07.02
- 給与
- 【月給】
月額265,000円～280,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
185,000円～185,000円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 35,000 円～50,000 円
職務手当 35,000 円～35,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ◇介護支援専門員として居宅介護支援事業所の運営等、業務全般 ◇居宅サービス利用者に対するケアプランの作成業務等の従事 ・介護サービスの作成 ・介護認定申請の代行業務 ・居宅サービスの事業所との連絡調整 ・関連施設への自社紹介活動 ・その他付随する業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単なワード・エクセル等 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 原動機付自転車免許 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京都市右京区西京極南大入町８６－１
2026.07.02
- 給与
- 【月給】
月額258,000円～276,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
180,000円～198,500円
【定額的に支払われる手当】
役職手当 30,000 円～30,000 円
資格手当 35,000 円～35,000 円
処遇改善手当 13,000 円～13,000 円
【その他の手当等】
持込手当 ： ５，０００円 （業務に使う原動機付自転車に関する手当）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●居宅サービス計画書の作成及び相談業務 ●要介護認定の申請代行・訪問調査、介護支援業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 居宅ケアマネジャーの実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 原動機付自転車免許
- 住所
- 京都府京都市左京区一乗寺梅ノ木町１６ 『一乗寺事務所』
2026.07.02
- 給与
- 【月給】
月額250,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
180,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
役職手当 30,000 円～30,000 円
資格手当 35,000 円～35,000 円
処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
持込手当 ： ５，０００円 （業務に使う原動機付自転車に関する手当）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 400 円 ～ 500 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ●居宅サービス計画書の作成及び相談業務 ●要介護認定の申請代行・訪問調査、介護支援業務全般
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 原動機付自転車免許
- 住所
- 京都府京都市左京区一乗寺梅ノ木町１６ 『一乗寺事務所』
2026.07.02
- 給与
- 【月給】
月額247,096円～315,736円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
209,000円～269,000円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 8,360 円～10,760 円
調整手当 21,736 円～27,976 円
初任給調整手当 5,000 円～5,000 円
地域包括業務手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
＊扶養手当：配偶者１７，８００円、子供手当有 ＊住宅手当：５，０００円～２３，５００円 ＊年末年始手当：３，０００円（年末年始出勤者対象）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括支援センターでの主任介護支援専門員業務 ＊介護支援専門員の支援 ＊介護保険等に関する支援相談窓口業務 ＊介護予防支援業務 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めのある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 主任介護支援専門員業務経験者歓迎 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 京都府京都市左京区山端柳ケ坪町１８番地 『修学院地域包括支援センター』
2026.07.02
- 給与
- 【月給】
月額291,200円～291,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
230,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 31,200 円～31,200 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護 ソラスト西京都のケアマネージャー ・利用者様の相談を受け付け ・利用者様の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ・訪問業務、フロアでの介護業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員必須、認知症介護実践者研修修了していれば尚可 ◆必須：自転車に乗れる方 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ文字入力ができる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦一町芝町６－９
2026.06.25
- 給与
- 【月給】
月額249,900円～296,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
194,700円～200,700円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 12,000 円～15,000 円
調整手当 32,000 円～70,000 円
処遇改善手当 11,200 円～11,200 円
【その他の手当等】
その他対象の方に下記の手当が給与に加算されます ＊皆勤手当 １万円 ＊住居手当 上限１万５千円 ＊扶養手当 配偶者 ６千円 子ども３千円／人 ＊年俸÷１２ヶ月で月額表示
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 2,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊特別養護老人ホームにおける入退管理、 ケアプランの作成や給付管理、 利用申込の受付、 利用者の選定・開拓、 利用者の預り物の管理、 利用者・家族との連携、 担当ケアマネ（居宅支援事業所）との連携、 介護保険請求 などケアマネ業務全般及び介護支援
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護業界での経験５年以上 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京都市左京区岩倉村松町２０３番地
2026.06.24
- 給与
- 【月給】
月額270,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）】
250,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
介護支援専門手当 20,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 施設の入退所に係る面接手続き・相談・支援、他の従事者に対する相談助言及び指導、苦情・相談対応、居宅介護支援事業者及び地域包括支援センター等の関係機関との連絡・調整を行う。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 社会福祉士 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 京都府向日市物集女町池ノ裏１８－１
2026.06.23
- 給与
- 【月給】
月額225,300円～271,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
165,300円～176,800円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
小規模ケア手当 5,000 円～30,000 円
介護職員処遇手当 25,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
＊皆勤手当：２千円 ＊役職手当：２千～６万円 ＊扶養手当：３千円～
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 800 円 ～ 1,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネージメント業務及び介護業務全般 ※当社のホームページをご覧ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 京都府宇治市槇島町本屋敷１０－１ 『メイプルリーフ宇治』
2026.06.17
- 給与
- 【月給】
月額210,000円～248,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
175,000円～213,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 35,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
通勤手当、早出遅出出勤手当、オンコール手当、超過勤務手当を支給条件に応じて支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ご利用者の意向を確認しながら在宅生活を支えるケアマネジメントを提供します。 ・居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・４０件～４５件のご利用者を担当していただきます。 ・未経験であっても長く積み重ねた事業所のノウハウとベテランの先般職員よりの丁寧な指導でサポートします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 必須：介護支援専門員 資格 あれば尚可：主任介護支援専門員 資格 【必要なＰＣスキル】 エクセル ワードなど簡単なＰＣ操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京都市北区紫野上御所田町９番地１ 『京都福祉サービス協会 北事務所』
2026.06.16
- 給与
- 【月給】
月額278,000円～284,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
214,000円～220,300円
【定額的に支払われる手当】
成果給手当 19,000 円～19,000 円
変形労働手当 5,000 円～5,000 円
特定業務手当 30,000 円～30,000 円
処遇改善加算手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
・時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊ご入居者さまに対するケアマネージャー業務全般 ＊ケアプラン作成（３０～３５名分程度） ＊担当者会議の実施および主導 ＊ご家族や関係機関との連携、通院同行 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 高齢者の施設介護の経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須
- 住所
- 京都府木津川市相楽台９－１－５
2026.06.12
- 給与
- 【月給】
月額194,170円～269,510円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
164,170円～239,510円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
■家族手当：配偶者 １５，０００円 第１子 ５，０００円 第２子以降 ３，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 12,630 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括支援センターでのプランナーのお仕事です。右京区の常磐野・太秦・南太秦の３地域で、要支援１・２の方の介護支援専門員の業務に専任していただきます。 ■要支援１・２の方のケアプランの作成を通じて、デイサービスや福祉用具等のサービス調整、訪問調査、電話・訪問・来所の対応、事務作業等を含めたケアマネジメント業務 ■未経験から始めたスタッフが多く、入職後はマンツーマンでのサポート体制や研修がありますので、初めての方だけでなく、介護職からの転職の方やブランクのある方でも、丁寧に指導させていただきます
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めのある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ■ワードやエクセル等の基本操作ができれば大丈夫です ■１人１台ノートパソコンと専用ソフト「ワイズマン」を支給 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京都市右京区常盤出口町５番地 『京都市常磐野地域包括支援センター 高齢サポート・常磐野』
2026.06.09
- 給与
- 【月給】
月額198,800円～248,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
155,300円～192,700円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 12,500 円～15,500 円
職務手当 15,000 円～20,000 円
資格手当 6,000 円～10,000 円
処遇改善加算手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
＊皆勤手当：３，０００円／月 ＊住宅手当・扶養手当等、法人規程により別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,700 円 ～ 15,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアプラン作成、ケアマネージャー業務全般（居宅介護支援事業所京都認知症総合センター内「居宅介護支援事業所」でのお仕事です。 併設の診療所（もの忘れ外来）の患者さんからの相談を含めた対人援助業務もあります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 原動機付自転車免許 【必要な免許資格その他】 （原付免許以上） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 京都府宇治市宇治里尻３６番３５ 『社会福祉法人京都悠仁福祉会 京都認知症総合センター』
2026.06.09
- 給与
- 【月給】
月額198,800円～248,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
155,300円～192,700円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 12,500 円～15,500 円
職務手当 15,000 円～20,000 円
資格手当 6,000 円～10,000 円
処遇改善加算手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
●皆勤手当（３０００円）・住宅手当・扶養 手当は法人規程により別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,700 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者が日常生活を送るために必要となるサービスなどを適切に利用することができるよう計画を立て、サービス提供事業者などとの連絡・調整を行っていただきます。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京都市山科区大宅御所田町１１５番１
2026.06.09
- 給与
- 【月給】
月額198,800円～248,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
155,300円～192,700円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 12,500 円～15,500 円
職務手当 15,000 円～20,000 円
資格手当 6,000 円～10,000 円
処遇改善加算手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
●皆勤手当（３０００円）・住宅手当・扶養 手当は法人規程により別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,700 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域に暮らす人々の介護予防や日々の暮らしを様々な側面からサポートしていただきます。 介護予防認定の結果、要支援となられた方のケアプラン作成、 その他高齢者やその家族、近隣で生活されている方の介護に関する悩みや問題の相談業務も行って頂きます。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京都市山科区大宅御所田町１１５番１
2026.06.05
- 給与
- 【年俸制】
月額335,000円～375,833円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
320,000円～360,833円
【定額的に支払われる手当】
介護業務手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
月額＝年俸÷１２ヶ月で試算
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム（１１０床）でのケアマネジャー業務 ケアプランの作成・見直し、担当者会議、認定調査、 認定更新手続き、ご家族への立案・説明等 相談員業務をお手伝いいただく場合があります。 （相談員不在時のフォロー、受診の付き添い、新入居の面接等） ケアマネジャーは２名体制です。 平均残業時間は１０時間程度 （時期や業務によって変動、定時で退勤する日もあります）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京都市伏見区日野田頬町７２－１
2026.06.04
- 給与
- 【月給】
月額227,800円～281,120円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
197,800円～251,120円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 600 円 ～ 5,280 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 〈業務内容〉 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、 利用者宅訪問、モニタリング、調整業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがあるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員として従事した経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 京都府京丹後市大宮町口大野２９５
2026.06.04
- 給与
- 【月給】
月額226,936円～295,576円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
194,000円～254,000円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 7,760 円～10,160 円
調整手当 20,176 円～26,416 円
初任給調整手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
＊扶養手当：配偶者１７，８００円、子供手当有 ＊住宅手当：５，０００円～２３，５００円 ＊年末年始手当：３，０００円（年末年始出勤者対象） ※基本給は経験を加味して決定いたします。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ＊介護保険等に関する支援相談窓口業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めのある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員業務経験者歓迎 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可
- 住所
- 京都府京都市左京区高野蓼原町４７番地５ 『バプテスト・高野居宅介護支援事業所』
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