京都府の病院の介護求人

該当件数 33件

2026.02.03

給与: 【月給】
月額216,500円～216,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
207,500円～207,500円

【定額的に支払われる手当】
★１手当　　9,000　円～9,000　円

【その他の手当等】
ｂ欄　★１手当＝特定処遇改善加算手当　経験加算あり　残業手当支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％～ 1.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 音羽リハビリテーション病院に併設する通所リハビリテーションスタッフの募集です　通所リハビリにおける利用者さんの見守りや介助、集団体操の提供、個別リハビリ時のアシスト、送迎時の添乗など。（午前、午後各２０人）　軽自動車・ステップワゴンタイプの車両を運転してもらうこともあります。（送迎手当片道２００円）　　介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます！　年１回、連続１２日間休暇が取得できます！

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】簡単なＰＣ入力【免許・資格】必須介護福祉士【必要な免許資格その他】普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）普通自動車運転免許　　あれば尚可

2026.02.03

給与: 【月給】
月額242,500円～242,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
207,500円～207,500円

【定額的に支払われる手当】
★１手当　　25,000　円～25,000　円
役割手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
ｂ欄　★１手当＝特定処遇改善加算手当　経験加算あり　残業手当支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％～ 1.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.8ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 病院併設の事業所です。　サービス提供責任者業務として在宅生活におけるコーディネートをお願いします。現場での指導、サービスの把握、評価など現場業務を中心としたＯＪＴを担当して頂きます。　　楽しくやりがいのある仕事です。４５名の登録ヘルパー在籍　※業務に応じて早出、遅出あり。　※週休３日制（選択制：希望者のみ）　介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます！　年１回、連続１２日間休暇が取得できます！

2026.02.03

給与: 【時給】
時間額1,150円～1,330円

【基本給（時間換算額）】
1,150円～1,330円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容: 洛和会音羽リハビリテーション病院に併設する通所リハビリテーションスタッフ募集　通所リハビリにおける利用者さんの見守りや介助、集団体操の提供、個別リハビリ時のアシスト、送迎時の添乗など。（午前、午後各２０人）　無資格の方は、入所１年以内に介護職員初任者研修などの修了が必要となります。働きながら、介護の資格が取得できる支援制度があります。　軽自動車・ステップワゴンタイプの自動車を運転してもらうこともあります。（送迎手当片道２００円）　※勤務日数相談可！応募書類に希望勤務日数など明記ください。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】簡単なＰＣ入力（定型フォームへの簡単入力業務）【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者普通自動車運転免許　　あれば尚可

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