京都府の再雇用制度ありの介護求人

該当件数 404件

職種	未選択変更
地域・駅	未選択変更
雇用形態・給与	未選択変更
こだわり条件	再雇用制度あり変更

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2025.10.29

株式会社ソラスト介護事業本部

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）185,000円～185,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日）】
151,500円～151,500円

【定額的に支払われる手当】
改善加算手当　　33,500　円～33,500　円

【その他の手当等】
夜勤１回あたり４，０００円（深夜割増＋夜勤２手当）

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 小規模多機能型居宅介護　ソラスト銀閣の介護助手≪無資格ＯＫ≫　◆食事・入浴・排せつ等の介助　◆レクリエーションやイベントの企画・実施　◆介護記録の記入　　◆施設での居室清掃　　※施設での介助及びご自宅に訪問し介助があります。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】深夜勤務あり【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 京都府京都市西京区下津林南大般若町１２０

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2025.10.29

株式会社ソラスト介護事業本部

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）254,300円～279,300円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
196,500円～206,500円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　5,000　円～20,000　円
改善加算手当　　34,800　円～34,800　円
特定事業所手当　　18,000　円～18,000　円

【その他の手当等】
※保有資格による

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％～ 2.03％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 訪問介護事業所　ソラスト桂坂でのホームヘルパー＊事業所兼務　◆資格を活かし、複数事業所エリアを兼務で訪問いただくお仕事　◆色々なご利用者様と関われるのでスキルＵＰできる！　・身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット）　・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容　・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認　※複数事業所を兼務で訪問介護をお願いします。　【主な兼務先】　訪問介護事業所ソラストさくらんぼ：京都市西京区下津林南大般若町１２０

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】必須 ◆必須：介護職経験（年数・サービス不問）、バイクに乗れる方（事業所にて貸出あり）【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者必須介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所: 京都府京都市西京区御陵鴫谷９－５　訪問介護事業所　ソラスト桂坂

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2025.10.29

株式会社ソラスト介護事業本部

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）190,000円～190,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日）】
151,500円～151,500円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　5,000　円～5,000　円
改善加算手当　　33,500　円～33,500　円

【その他の手当等】
夜勤１回あたり１０，５７９円（深夜割増＋夜勤１手当）

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％～ 2.03％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: グループホーム　ソラストさんきちの介護職員　・身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット）　・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容　・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り　・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り　など

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】深夜業務を含むため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所: 京都府京都市南区吉祥院三ノ宮西町８７－２

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2025.10.29

社会福祉法人京都悠仁福祉会　特別養護老人ホームヴィラ山科

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）177,100円～232,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
132,600円～182,100円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　12,000　円～16,400　円
処遇改善加算手当　　31,000　円～31,000　円
資格手当　　1,500　円～3,000　円

【その他の手当等】
●資格手当：初任者１５００円、実務者３０００円●夜勤手当６０００円／回、早遅出手当５００円／回●皆勤手当（３０００円）・住宅手当・扶養手当は法人規程により別途支給※別途経験加算あり　※地域職種調整手当２１，４００円～０円が加算されます。実質賃金は１９８，５００円～２３２，５００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 特別養護老人ホームにおける介護業務全般　「手のぬくもりのある介護」の実践により入所者のサポートをしていただきます。　入所定員９０名（ショートステイ１０名含む）　　★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　62歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定がある為【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所: 京都府京都市山科区大宅御所田町１１５番１

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2025.10.29

社会福祉法人京都悠仁福祉会　特別養護老人ホームヴィラ山科

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）177,100円～232,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
132,600円～182,100円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　12,000　円～16,400　円
処遇改善加算手当　　31,000　円～31,000　円
資格手当　　1,500　円～3,000　円

【その他の手当等】
●資格手当：初任者１５００円、実務者３０００円　●皆勤手当（３０００円）、その他、住宅手当・扶養手当は法人規程により別途支給※別途経験加算あり　※地域職種調整手当１５，７００円～０円が加算されます。実質賃金は１９２，８００円～２３２，５００円になります。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: デイサービスの利用者に「手のぬくもりのある介護」を実践していただきます。　施設と利用者宅間の送迎、入浴介助等の他、レクリエーション（外出行事含む）の立案実施、ケアプランの作成等もあります。　　★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（62歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府京都市山科区大宅御所田町１１５番１

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2025.10.29

医療法人　医仁会武田総合病院

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）204,000円～204,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
158,800円～158,800円

【定額的に支払われる手当】
　　　　調整手当　　20,200　円～20,200　円
　　　　職務手当　　15,000　円～15,000　円
処遇改善加算手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
皆勤手当　３，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円～ 1,500 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.6ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 地域で暮らす高齢者の介護予防に関わるお仕事です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（62歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】必須短大以上【必要な経験等】必須経験者に限る【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 京都府京都市伏見区石田森南町９番地　京都市醍醐南部地域包括支援センター

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2025.10.29

介護医療院　医療法人　五木田病院

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）200,300円～200,300円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
158,300円～158,300円

【定額的に支払われる手当】
特殊作業手当　　7,000　円～7,000　円
特別手当　　35,000　円～35,000　円

【その他の手当等】
皆勤手当　　５，０００円　　　　　　　　　　　　　夜勤手当　１０，０００円／回（月平均４～５回）　資格手当　１０，０００円　（介護福祉士対象）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　100,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 介護保険のみで入院だけの病院です。　老人の方の介護の仕事です。　＊無資格の方も歓迎します！ブランクのある方でも大丈夫です。　　お気軽にお問合せください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　64歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定がある為【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 京都府京都市東山区福稲川原町１－１１

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2025.10.29

社会福祉法人京都悠仁福祉会　特別養護老人ホームヴィラ山科

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）187,300円～253,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
136,600円～192,700円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　13,700　円～19,300　円
処遇改善加算手当　　31,000　円～31,000　円
資格手当　　6,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
●資格手当：介護福祉士６０００円、社会福祉士１００００円●夜勤手当６０００円／回、早遅出手当５００円／回●皆勤手当（３０００円）・住宅手当・扶養手当は法人規程により別途支※別途経験加算あり　※地域職種調整手当１５，７００円～０円が加算されます。実質賃金は１９１，３００円～２２９，５００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,700 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 特別養護老人ホームにおける介護業務全般　「手のぬくもりのある介護」の実践により入所者のサポートをしていただきます。　入所定員９０名（ショートステイ１０名含む）　　★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　62歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定がある為【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 京都府京都市山科区大宅御所田町１１５番１

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2025.10.29

社会福祉法人京都悠仁福祉会　特別養護老人ホームヴィラ山科

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）177,100円～232,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
132,600円～182,100円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　12,000　円～16,400　円
処遇改善加算手当　　31,000　円～31,000　円
資格手当　　1,500　円～3,000　円

【その他の手当等】
●資格手当：初任者１５００円、実務者３０００円●夜勤手当６０００円／回、早遅出手当５００円／回●皆勤手当（３０００円）・住宅手当・扶養手当は法人規程により別途支給※別途経験加算あり　※地域職種調整手当２１，４００円～０円が加算されます。実質賃金は１９８，５００円～２３２，５００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 特別養護老人ホームにおける介護業務全般　「手のぬくもりのある介護」の実践により入所者のサポートをしていただきます。　入所定員９０名（ショートステイ１０名含む）　　★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　62歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定がある為【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所: 京都府京都市山科区大宅御所田町１１５番１

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2025.10.29

社会福祉法人京都悠仁福祉会　特別養護老人ホームヴィラ山科

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）177,100円～232,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
132,600円～182,100円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　12,000　円～16,400　円
処遇改善加算手当　　31,000　円～31,000　円
資格手当　　1,500　円～3,000　円

【その他の手当等】
●資格手当：初任者１５００円、実務者３０００円　●皆勤手当（３０００円）、その他、住宅手当・扶養手当は法人規程により別途支給※別途経験加算あり　※地域職種調整手当１５，７００円～０円が加算されます。実質賃金は１９２，８００円～２３２，５００円になります。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: デイサービスの利用者に「手のぬくもりのある介護」を実践していただきます。　施設と利用者宅間の送迎、入浴介助等の他、レクリエーション（外出行事含む）の立案実施、ケアプランの作成等もあります。　　★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（62歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府京都市山科区大宅御所田町１１５番１

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2025.10.29

社会福祉法人京都悠仁福祉会　特別養護老人ホームヴィラ山科

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）187,300円～253,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
136,600円～192,700円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　13,700　円～19,300　円
処遇改善加算手当　　31,000　円～31,000　円
資格手当　　6,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
●資格手当：介護福祉士６０００円、社会福祉士１００００円●夜勤手当６０００円／回、早遅出手当５００円／回●皆勤手当（３０００円）・住宅手当・扶養手当は法人規程により別途支※別途経験加算あり　※地域職種調整手当１５，７００円～０円が加算されます。実質賃金は１９１，３００円～２２９，５００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,700 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 特別養護老人ホームにおける介護業務全般　「手のぬくもりのある介護」の実践により入所者のサポートをしていただきます。　入所定員９０名（ショートステイ１０名含む）　　★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　62歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定がある為【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 京都府京都市山科区大宅御所田町１１５番１

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2025.10.29

医療法人啓友会　介護老人保健施設　洛西けいゆうの里

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）202,000円～260,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
162,000円～220,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　30,000　円～30,000　円
外勤（送迎）手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
＊経験手当：０～４０，０００円　＊住宅手当：家賃の３０％（上限２０，０００円）　＊家族手当：１０，０００円／人　※各種手当は会社規定あり　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.6ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 通所リハビリテーションでの介護業務　送迎、入浴介助、レクリエーションを含む介護業務全般をお願いします。　１日の平均利用者人数２５名程度　リハビリ職員、看護師等多職種と連携して働ける職場です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】文字入力程度【免許・資格】必須介護福祉士普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府京都市西京区大枝東長町１－３６

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2025.10.29

医療法人啓友会　介護老人保健施設　洛西けいゆうの里

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）192,000円～250,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
162,000円～220,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　30,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
＊経験手当：～４０，０００円　＊当直（夜勤）手当：　７，０００円／回　＊早出遅出手当：５００円／回　＊住宅手当：家賃の３０％（上限２０，０００円）　　＊家族手当：１０，０００円／人　　※会社規定あり　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.6ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 介護老人保健施設療養棟での入所者介護業務全般　業務の形態：入所型　介護内容：食事介助、入浴介助、排せつ介助、余暇活動（レクリエーション）のサポート　入所定員：８２名／介護職員：３０名／１フロア４～６名体制で対応していただきます。　　施設系勤務未経験の方でも丁寧に対応致します。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　59歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがあり、労働基準法による年齢制限の規定があるため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可入所系施設での介護職員勤務【必要なＰＣスキル】文字入力程度【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 京都府京都市西京区大枝東長町１－３６

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2025.10.29

医療法人　三幸会

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）205,000円～212,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
177,000円～184,200円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　20,000　円～20,000　円
職種手当　　8,000　円～8,000　円

【その他の手当等】
＊深夜手当　２０，０００円～２４，０００円　＊家族手当　　３，０００円～　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,200 円～ 2,200 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.85ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 最初は現場にて　　※入居者に関わる送迎業務　　※緊急時の対応等　　※その他、介護業務も必要に応じて兼務　　　（入浴・排泄・食事介助、見守り等）等を一緒に　その後徐々に　・事業所の人員管理や収支管理、行政対応　・スタッフマネジメント（採用、育成、指導）　・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整　・身体介護、生活援助、介護記録入力　等を担っていただきます。　　【きょうと福祉人材育成〈認証〉事業所】

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　64歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】あれば尚可介護福祉士必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 京都府京都市左京区岩倉上蔵町１５８番地　三幸会第五オフィス内　ケアサポートセンター

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2025.10.29

みやこデイサービスセンター・訪問看護ステーション伏見・居宅介護支援事業所みやこ（有限会社　エム・エヌ）

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～250,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
180,000円～180,000円

【定額的に支払われる手当】
職務・資手当手当　　70,000　円～70,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 1,000 円～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ケアマネジャー業務全般　・ケアプラン作成　・サービス調整・連絡　・介護保険に関する申請代行　・アセスメント・モニタリング　・サービス担当者会議の開催　・ケアプランの説明　・介護報酬の給付管理

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】必須高校以上高卒以上【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】エクセル（簡単な表計算）ワード（文書作成）【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 京都府京都市伏見区車町２９７　ピア車町１Ｆ　居宅介護支援事業所　みやこ

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2025.10.29

みやこデイサービスセンター・訪問看護ステーション伏見・居宅介護支援事業所みやこ（有限会社　エム・エヌ）

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,058円～1,110円

【基本給（時間換算額）】
1,058円～1,110円

【その他の手当等】
介護福祉士手当あり　介護職員等処遇改善費手当あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円～（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 入浴介助、送迎補助　　利用者様とのコミュニケーション

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】あれば尚可ホームヘルパー２級あれば尚可介護職員初任者研修修了者

住所: 京都府京都市伏見区京町北８丁目８０－１

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2025.10.29

ヒューマンライフケア　株式会社

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）238,000円～272,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
165,000円～199,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　23,000　円～23,000　円
地域手当　　27,000　円～27,000　円
資格手当　　20,000　円～20,000　円
職責手当　　3,000　円～3,000　円

【その他の手当等】
夜勤手当５、０００円／回

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.75ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント　・ご利用者やご家族への相談援助　・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　など　　１ユニット９名の２ユニット型グループホームです。　計画作成業務は週８時間程度を想定。８時間を超える分は介護業務をお願いいたします。　日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制です　食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　64歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】深夜勤務があるため／定年年齢を上限とする（再雇用あり）【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 京都府京都市左京区岩倉長谷町１９３　ヒューマンライフケア岩倉グループホーム

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2025.10.29

株式会社ソラスト介護事業本部

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）2,110円～2,570円

【基本給（時間換算額）】
2,110円～2,570円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1時間あたり 0.00％～ 2.03％（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 訪問介護事業所　ソラスト西京都でのホームヘルパー＊身体専任　・食事介助、排泄介助、入浴介助、清拭、起床就寝介助　・移動援助、移乗介助、通院などの外出介助　・服薬介助、ご利用者様とともに食事づくり　・他スタッフへの引継ぎ記録入力（タブレット）　など

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者必須介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所: 京都府京都市右京区嵯峨明星町２５　訪問介護事業所　ソラスト西京都

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2025.10.29

株式会社ソラスト介護事業本部

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）2,010円～2,470円

【基本給（時間換算額）】
2,010円～2,470円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1時間あたり 0.00％～ 2.03％（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 訪問介護事業所　ソラスト上京でのホームヘルパー＊身体専任　・食事介助、排泄介助、入浴介助、清拭、起床就寝介助　・移動援助、移乗介助、通院などの外出介助　・服薬介助、ご利用者様とともに食事づくり　・他スタッフへの引継ぎ記録入力（タブレット）　など

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者必須介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所: 京都府京都市上京区小川通出水上る茶屋町１０６　訪問介護事業所　ソラスト上京

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2025.10.29

株式会社ソラスト介護事業本部

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,330円～1,330円

【基本給（時間換算額）】
1,330円～1,330円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1時間あたり 0.00％～ 2.03％（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 訪問介護事業所　ソラスト桂坂の介護福祉士（時間拘束型）　◆１日３時間～、短時間パート可！勤務開始時間もご希望に応じて柔軟に設定可。希望の働き方を相談ください。◆未経験ＯＫ！　◆訪問サービスのない時間も時給が発生する時間拘束型なので、サービス提供の有無による変動がなく安定した収入が確保できます！　　・生活介助（掃除、洗濯、薬の受取り）　・身体介護（着替え、移動、排せつ等）　・自立生活支援のための見守り（一緒に家事等）　・事務所内での電話応対や書類作成の補助　など

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 京都府京都市西京区御陵鴫谷９－５

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2025.10.29

株式会社　ニチイ学館　京都支店

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）271,850円～276,850円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
241,850円～241,850円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～35,000　円

【その他の手当等】
※件数・時間数により別途介護給付プラン手当あり。（社内規定あり）　※資格手当：主任ケアマネ　３５，０００円　　　子ども手当（満１０～１８才の子１人につき）　３，０００円　オンコール手当　１，５００円／回

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 300,000 円（前年度実績）

仕事内容: ケアマネジャーは、サービスを利用するお客様に対するケアマネジ　メント全般業務（相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンフ　ァレンスの実施等）を行い、お客様の日常生活を安心・安全におく　れるようにサポートするお仕事です。　　■居宅サービス計画書の作成　　■お客様やご家族からのサービス利用相談や介護相談の受付対応　　■各帳票への記入、管理　　■事業所内の他職種への居宅サービス計画書の説明　等　※ケアマネジャー未経験者歓迎！！　※経験豊富なケアマネジャーが、親切・丁寧に指導します。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 京都府長岡京市神足芝本４　ニチイケアセンター長岡京

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2025.10.29

社会福祉法人京都悠仁福祉会　京都認知症総合センター

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）199,300円～240,100円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
155,300円～192,700円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　14,000　円～17,400　円
処遇改善加算手当　　10,000　円～10,000　円
職務手当　　10,000　円～10,000　円
資格手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
・皆勤手当３，０００円／月　・住宅・扶養手当（法人規程により別途支給）　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,700 円～ 12,600 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: デイサービスにおける生活相談員としての勤務（利用者調整・利用者やご家族からの相談対応・ケアマネジャーや介護スタッフとの連携・行政機関等との連絡調整・介護保険請求事務など）を行って頂きます。　　■１日平均３４～３６名の方が利用されています

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（62歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】必須専修学校以上【必要な経験等】あれば尚可福祉関係業務経験５年以上必須【免許・資格】必須社会福祉士あれば尚可介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府宇治市宇治里尻３６番３５　『社会福祉法人京都悠仁福祉会　京都認知症総合センター』

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2025.10.29

社会福祉法人京都悠仁福祉会　京都認知症総合センター

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）189,600円～250,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
136,600円～192,700円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　11,000　円～15,500　円
職務手当　　5,000　円～5,000　円
資格手当　　6,000　円～6,000　円
処遇改善加算手当　　31,000　円～31,000　円

【その他の手当等】
皆勤手当（３０００円）、その他、住宅手当・扶養手当は法人規程により別途支給　●別途経験加算あり　※地域職種調整手当１３４００円～０円が加算されます実質賃金は、２０３０００～２５０２００円になります　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,700 円～ 15,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 『訪問介護ステーション　ふくろう』における介護職員の募集です　　自宅へお伺いし、日常生活を送る上で基本となる食事や入浴・排泄はもとより、通院や買い物などの外出の付き添いや洗濯などケアプランに基づいたサービスを提供します。　※宇治市内をエリアとして訪問介護業務をすすめており、１日５件　前後の訪問があります。　（変更の範囲：法人が定める業務）　　★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（62歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士必須原動機付自転車免許【必要な免許資格その他】介護福祉士、原付免許以上

住所: 京都府宇治市宇治里尻３６番３５　『社会福祉法人悠仁福祉会　京都認知症総合センター』

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2025.10.29

社会医療法人健康会　京都南病院

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）183,800円～299,900円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
177,100円～293,200円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　6,700　円～6,700　円

【その他の手当等】
住宅手当：５，０００円～１０，０００円　職責手当、家族手当などあり　※希望者は老健宿直も可（別途手当：１３，０００／１回）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,348円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,300 円～ 6,300 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.6ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 【１１／１４説明会用求人】　在宅復帰を目指す高齢者の日常生活を支援するお仕事です。　入所９８床の施設入所者の希望に合ったケアプランを作成し、施設内の生活や在宅復帰を目指す利用者を多職種で支えるために、自宅訪問やご家族の相談、看護・介護・リハビリ職員のまとめ役となる業務をお任せします。　職員のチームワークを活かして自立した生活を促すケアを基本とし、利用者の笑顔を大切に仕事ができる職場です。　ケアマネ業務が初めての方でも、マンツーマンで指導するため、少しずつ業務を覚えて頂けます。　「きょうと福祉人材育成認証制度」＜認証＞施設

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府京都市下京区七条御所ノ内西町６８　介護老人保健施設ぬくもりの里

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2025.10.29

社会福祉法人　十条龍谷会

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）256,000円～271,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
175,000円～190,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　45,000　円～45,000　円

【その他の手当等】
【モデル賃金　年収例】　　３５件　４，１８０，０００円　　４０件　４，６６０，０００円　　４５件　５，０４０，０００円　※担当件数３０件以上　　１件あたり＋８，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
3回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.08ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 【１１／１４説明会用求人】　ご自宅で生活をされている方々の相談に応じ、介護サービスの利用調整や関係者間の連絡などをすることで、お客さまの心身の状況にあわせて自立した日常生活を営むことができるよう支援します。　３０代～４０代で、子育て世代を含む、４名の介護支援専門員が所属。お互いの誕生日にはサプライズでお祝いする等、アットホームで和気あいあいとしています。　働きやすく、やりがい深い職場を目指して、あなたの理想や希望のキャリアプラン、ライフスタイル等についてのヒアリングをおこない、ＯＪＴ制度として個別でのサポート致しますので、初めてでもご安心ください。また評価制度を設けているので昇給のチャンスもあります。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】必須介護支援専門員【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 京都府京都市南区吉祥院南落合町４０番地４　居宅介護支援事業所　ビハーラ十条

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2025.10.29

社会福祉法人　洛東園

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）212,585円～249,473円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
165,180円～196,770円

【定額的に支払われる手当】
調整手当　　18,170　円～21,645　円
介護職員処遇手当　　19,535　円～21,358　円
処遇改善手当　　9,700　円～9,700　円

【その他の手当等】
※扶養手当（９８００円～）　　住宅手当（上限１６０００円）　※資格手当：介護福祉士１２０００円　ケアマネ等　※着任時支援手当　（３ヶ月目より毎月１万円を１０ヶ月間支給）　※最終学歴より経験を考慮して基本給を決定

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 【１１／１４説明会用求人】　【ユニット型特別養護老人ホーム】　要介護３以上の方の日常生活において、食事・排泄・入浴などの生活援助を行い、利用者の生活を支える。　全室個室で１０名を１ユニットとして介護サービスを提供する。　※ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。　※未経験の方であっても丁寧に指導します。　～社会福祉人材に対する基本方針～　・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。　・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇　改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　64歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定がある為【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】Ｗｏｒｄへの入力【必要な免許・資格】不問

住所: 京都府京都市山科区御陵岡町１番地２　特別養護老人ホーム御陵洛東園

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2025.10.29

社会福祉法人　洛東園

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）213,685円～250,784円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
165,180円～196,770円

【定額的に支払われる手当】
調整手当　　18,170　円～21,645　円
介護職員処遇手当　　20,635　円～22,669　円
処遇改善手当　　9,700　円～9,700　円

【その他の手当等】
※扶養手当（９８００円～）　住宅手当（上限１６０００円）　※資格手当：介護福祉士１２０００円　ケアマネ等　※着任時支援手当　（３ヶ月目より毎月１万円を１０ヶ月間支給）　※最終学歴より経験を考慮して基本給を決定

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 【１１／１４説明会用求人】　【令和７年４月　ひとまち交流館京都に新規開所】　京都市菊浜特別養護老人ホーム入居者の生活支援業務　※未経験の方であっても丁寧に指導します。　～社会福祉人材に対する基本方針～　・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。　・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。　ご利用者の思いを尊重した個別ケアを目指します。　研修費用助成・資格取得支援制度有　法人研修センタ－で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用全額法人負担）

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　64歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定がある為【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】Ｗｏｒｄへの入力【必要な免許・資格】不問

住所: 京都府京都市下京区西木屋町通上ノ口上る梅湊町８３番地１　ひとまち交流館京都４階・５階　京都市菊浜特別養護老人ホーム

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2025.10.29

社会福祉法人　嵐山寮

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）200,000円～217,080円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
170,000円～187,080円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　8,500　円～8,500　円
新処遇改善手当　　21,500　円～21,500　円

【その他の手当等】
夜勤手当　４，５００円／回　住宅手当　０～１５，０００円／上限あり　年末年始手当　１，０００円～３，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 800 円～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
3回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ◆ご利用者が自分らしく楽しいと思える、法人理念にある感謝　　のこころと相互敬愛をモットーとし生活のサポートをして　　いただきます。　　法人として、看取りケアに力を入れており究極の福祉を目指　　しています。　◆主に三大介助《入浴・排せつ・食事》、個別外出企画、　　レクリエーションの企画運営、家族様との相談など。　◆資格取得に関して、事業所内で受験対策講座を開催する等、　　職員が受講しやすい研修体制を整えています。　※本求人票は、無資格・未経験の方対象の求人票です

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　59歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】簡単なワード入力可の方【必要な免許・資格】不問

住所: 京都府京都市右京区嵯峨天龍寺北造路町１７

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2025.10.29

社会福祉法人　未生会　グル－プホ－ム　ちくりんえん

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）198,000円～283,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
181,500円～250,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　16,500　円～33,500　円

【その他の手当等】
＊資格手当１０，０００円（介護福祉士）　　　　　　　７，０００円（介護支援専門員所持）　　　　　　３０，０００円（介護支援専門員業務従事）　＊役職手当　ユニットリーダー　５，０００円等　＊家族手当　３，５００円　＊夜勤手当　７，０００円／回

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　24,500円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 認知症対応型グループホームの入居者さまの日常生活全般の介助を行っていただきます　・見守り、日常生活の支援　・入浴介助、排泄介助　・食事（調理済み）の準備および介助　・服薬管理　・レクリエーションや行事の実施　・介護記録の作成　＊夜勤あり　＊未経験やブランクのある方も先輩が指導します　＊資格取得支援制度あります

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　64歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】労働基準法等法令による／定年規定があるため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可・介護福祉士、実務者研修、初任者研修（旧ヘルパー２級）いずれ　かの経験があれば尚可　・無資格・未経験の方も応募可【必要なＰＣスキル】簡単な入力作業【免許・資格】あれば尚可介護福祉士あれば尚可介護職員実務者研修修了者あれば尚可介護職員初任者研修修了者

住所: 京都府南丹市八木町諸畑後町１４番地

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2025.10.29

社会福祉法人　未生会　ラポールデイサービスセンター　くま五郎の家

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）231,000円～333,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
214,500円～283,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当手当　　16,500　円～50,000　円

【その他の手当等】
＊資格手当１０，０００円（介護福祉士）　　　　　　　７，０００円（介護支援専門員）　　　　　　３０，０００円（介護支援専門員業務従事）　＊役職手当　５，０００円等　＊家族手当　３，５００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　24,500円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 20 円～ 100 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ・ご利用者様およびご家族への相談対応　・ケアマネジャー、関係機関との連携調整　・通所介護計画（個別援助計画）の作成、見直し　・利用契約、各種手続き対応　・送迎業務（社用車使用／原則軽自動車）　・介護業務のサポート（入浴・食事・排泄・送迎介助など）　・レクリエーション企画・運営　　チームワークを大切にするあたたかい職場です　「ありがとう」が直接聞けるやりがいあるお仕事

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年規定があるため【学歴】不問【必要な経験等】必須社会福祉士、社会福祉主事任用資格、精神保健福祉士、介護福祉士のいずれか必須【免許・資格】必須社会福祉士必須精神保健福祉士必須介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】上記以外に社会福祉主事任用資格：必須

住所: 京都府南丹市八木町諸畑後町１８番地

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