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京都府の再雇用制度ありの介護求人

該当件数 491件

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NEW
2026.08.05
社会福祉法人京都悠仁福祉会 京都認知症総合センター

給与
【月給】
月額204,300円~248,800円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
151,900円~192,700円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当  13,700 円~17,400 円
処遇改善加算手当  18,700 円~18,700 円
職務手当  10,000 円~10,000 円
資格手当  10,000 円~10,000 円

【その他の手当等】
※別途経験加算あり ●その他、皆勤手当3,000円/月・住宅手当・扶養手当(法人規程により別途支給) 

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,700 円 ~ 12,600 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
ケアハウスにおける生活相談員としての勤務(利用者調整・利用者やご家族からの相談対応・ケアマネジャーや介護スタッフとの連携・行政機関等との連絡調整・介護保険請求事務など)を行って頂きます。  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (62歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 専修学校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 福祉関係業務経験5年以上必須 【免許・資格】 必須 社会福祉士 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許  必須 (AT限定可)
住所
京都府宇治市宇治里尻36番35 『社会福祉法人京都悠仁福祉会 京都認知症総合センター』
NEW
2026.08.05
社会福祉法人京都悠仁福祉会 京都認知症総合センター

給与
【月給】
月額208,000円~248,800円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
155,300円~192,700円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当  14,000 円~17,400 円
処遇改善加算手当  18,700 円~18,700 円
職務手当  10,000 円~10,000 円
資格手当  10,000 円~10,000 円

【その他の手当等】
※別途経験加算あり ●その他、皆勤手当3,000円/月・住宅手当・扶養手当(法人規程により別途支給) 

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,700 円 ~ 12,600 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
特別養護老人ホームにおける生活相談員としての勤務(利用者調整・利用者やご家族からの相談対応・ケアマネジャーや介護スタッフとの連携・行政機関等との連絡調整・介護保険請求事務など)を行って頂きます。  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (62歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 専修学校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 福祉関係業務経験5年以上必須 【免許・資格】 必須 社会福祉士 あれば尚可 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  必須 (AT限定可)
住所
京都府宇治市宇治里尻36番35 『社会福祉法人京都悠仁福祉会 京都認知症総合センター』
NEW
2026.08.05
社会福祉法人京都悠仁福祉会 京都認知症総合センター

給与
【月給】
月額221,200円~286,900円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
136,600円~192,700円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当  13,700 円~19,300 円
資格手当  6,000 円~10,000 円
処遇改善加算手当  39,700 円~39,700 円
地域職種調整手当  25,200 円~25,200 円

【その他の手当等】
※別途経験加算あり ●資格手当:介護福祉士6000円 社会福祉10000円●夜勤手当6000円/回、早出手当500円・遅出手当1000円/回●その他、皆勤手当(3000円)・住宅手当・扶養手当は法人規程により別途支給 *地域職種調整手当は支給額の調整がかかる場合あり

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,700 円 ~(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
認知症の利用者を対象とした定員12名のデイサービスセンターにおいて、ご利用者の送迎、利用者と一緒に昼食づくり、入浴・排泄・食事の介助・レクリエーションなど、ご利用者に合ったサービスを提供ていただきます。 ★送迎の付添がありますが、ドライブレコーダーがあり安心です ★プリセプターシップにて教育体制は充実しています ★認知症ケアに関心のある方、新しい認知症ケアをいっしょにつく りあげていきませんか!  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (62歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許  必須 (AT限定可)
住所
京都府宇治市宇治里尻36番35 『社会福祉法人京都悠仁福祉会 京都認知症総合センター』
NEW
2026.08.05
社会福祉法人京都悠仁福祉会 京都認知症総合センター

給与
【月給】
月額196,500円~267,500円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
155,300円~211,400円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当  12,500 円~17,400 円
処遇改善加算手当  18,700 円~18,700 円
職務・資格手当  10,000 円~20,000 円

【その他の手当等】
※別途経験加算あり ●その他、皆勤手当3,000円/月、住宅手当・扶養手当(法人規程により別途支給)

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,700 円 ~ 12,600 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
 京都認知症総合センター内にある、常設型認知症カフェの相談員 のお仕事です。  認知症ご本人やご家族、地域住民の方々が気軽に集い、安心して 語り合える場づくりを行います。認知症や介護に関する相談対応、 来訪者の受付・案内、カフェ運営のサポート(お茶の提供やイベン ト企画など)を通じて、人と人をつなぐ温かな地域支援を担うお仕 事です。併設されている認知症専門クリニックや介護サービス事業 所の専門職スタッフ、また地域の専門職とも連携しながら、地域に 開かれたカフェでの活動や、認知症ご本人やご家族の伴走支援など 大変やりがいのある仕事です。 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (62歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 専修学校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 福祉施設での勤務経験5年以上 【免許・資格】 必須 社会福祉士 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 管理栄養士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 普通自動車運転免許  必須 (AT限定可)
住所
京都府宇治市宇治里尻36番35 『社会福祉法人京都悠仁福祉会 京都認知症総合センター』
NEW
2026.08.05
社会福祉法人京都悠仁福祉会 京都認知症総合センター

給与
【月給】
月額221,200円~286,900円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
136,600円~192,700円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当  13,700 円~19,300 円
資格手当  6,000 円~10,000 円
処遇改善加算手当  39,700 円~39,700 円
地域職種調整手当  25,200 円~25,200 円

【その他の手当等】
※別途経験加算あり ●資格手当:介護福祉士6000円、社会福祉士100 00円●夜勤手当6000円、早出手当500円・遅出手当1000円/回●その他、皆勤手当(3000円)・住宅手当・扶養手当は法人規程により別途支給 *地域職種調整手当は支給額の調整がかかる場合あり

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,700 円 ~ 15,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
京都認知症総合センター内にあるグループホームでのお仕事です。 ユニットケアの特徴である少人数の馴染みの関係を重視し、入所者が生き生きとした快適な生活が送れるよう、日常生活上の援助を行います。 家庭的な環境と地域住民との交流の下で、食事や入浴などの日常生活上の支援や外出・余暇活動のサービスを行います。 施設見学も随時受付けておりますので、是非一度お越しください。 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 62歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため及び夜勤があるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
住所
京都府宇治市宇治里尻36番35 『社会福祉法人京都悠仁福祉会 京都認知症総合センター』
NEW
2026.08.05
社会福祉法人 城陽福祉会

給与
【月給】
月額245,000円~287,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.7日)】
211,000円~253,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  20,000 円~20,000 円
処遇改善手当  4,000 円~4,000 円
特養手当  10,000 円~10,000 円

【その他の手当等】
*夜勤手当:平川10000円、久世6000円/回 *準夜勤手当:1000円/回 *中休手当:1500円/回 *日祝手当:1000円/回 *年末年始手当:5000円/回 *扶養手当   *住宅手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 25,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 5.00% ~ 18.41%(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
高齢者福祉施設における介護業務 ※「きょうと福祉人材育成認証制度」認証取得 ※育児と両立を応援/ブランク歓迎  ※当社のホームページをご覧ください。  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがあるため及び夜勤があるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
住所
京都府城陽市平川浜道裏20-1
NEW
2026.08.05
社会福祉法人京都悠仁福祉会 京都認知症総合センター

給与
【月給】
月額221,200円~286,900円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
136,600円~192,700円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当  13,700 円~19,300 円
資格手当  6,000 円~10,000 円
処遇改善加算手当  39,700 円~39,700 円
地域職種調整手当  25,200 円~25,200 円

【その他の手当等】
※別途経験加算あり ●資格手当:介護福祉士6000円 社会福祉10000円●夜勤手当6000円/回、早出手当500円・遅出手当1000円/回●その他、皆勤手当(3000円)住宅手当・扶養手当は法人規程により別途支給。 *地域職種調整手当は支給額の調整がかかる場合あり

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ~ 15,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
京都認知症総合センター内にある特養の介護職のお仕事です。 ■特養定員80名 1ユニット10名の8ユニット ■ユニットケアの特徴でもある少人数の馴染みの関係を重視し、ア ットホームな雰囲気の中、利用者個々に合わせた個別ケアを提供 しています。また、認知症ケアにも力を入れています。 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 62歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため及び夜勤があるため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
住所
京都府宇治市宇治里尻36番35 『社会福祉法人京都悠仁福祉会 京都認知症総合センター』
NEW
2026.08.05
特定非営利活動法人 水度坂友愛ホーム

給与
【日給】
月額198,496円~208,496円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
188,496円~188,496円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当  10,000 円~20,000 円

【その他の手当等】
*日給×21日で月額試算 1、夜勤手当1回:6,000円 2、早出・遅出手当1回:500円 3、日曜出勤1回:1,000円

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 64 円 ~ 84 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
人生の先輩である高齢者がイキイキと生活を送れるよう支援するお仕事です。  ■日常生活支援を主とする入浴介助、食事介助、排泄介助、口腔ケア、ベットメイキング、バイタルチェック等 ■記録と事務整理     
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 69歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護業務の経験 【必要なPCスキル】 タブレット操作 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許  あれば尚可 (AT限定可)
住所
京都府城陽市市辺中垣内4 『青谷ケアセンター』
NEW
2026.08.05
社会福祉法人京都悠仁福祉会 京都認知症総合センター

給与
【月給】
月額235,700円~280,800円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
155,300円~192,700円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当  15,600 円~19,300 円
処遇改善加算手当  39,700 円~39,700 円
資格・職務手当  11,000 円~15,000 円
地域職種調整手当  14,100 円~14,100 円

【その他の手当等】
別途経験加算あり ●夜勤手当6000円/回・●早出手当500円・遅出 手当1000円/回●その他、皆勤手当(3000円) ・住宅手当・扶養手当等法人規定により別途支給 *地域職種調整手当は支給額の調整がかかる場合あり

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,700 円 ~ 15,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
 京都認知症総合センター内にあるグループホームでのお仕事です 。ユニットケアの特徴である少人数の馴染みの関係を重視し、入所 者が生き生きとした快適な生活が送れるよう、日常生活上の援助を 行います。 家庭的な環境と地域住民との交流の下で、食事や入浴などの日常生 活上の支援や外出・余暇活動のサービスに加え、入居者様の介護計 画の作成を行います。 施設見学も随時受付けておりますので、是非一度お越しください。 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 62歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため及び夜勤があるため 【学歴】 必須 専修学校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
住所
京都府宇治市宇治里尻36番35 『社会福祉法人京都悠仁福祉会 京都認知症総合センター』
NEW
2026.08.05
社会福祉法人京都悠仁福祉会 グループホーム鳳凰槇島

給与
【月給】
月額221,200円~286,900円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
136,600円~192,700円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当  13,700 円~19,300 円
資格手当手当  6,000 円~10,000 円
処遇改善加算手当  39,700 円~39,700 円
地域職種調整手当  25,200 円~25,200 円

【その他の手当等】
※別途経験加算あり ●資格手当:介護福祉士6000円、社会福祉士100 00円●夜勤手当6000円、早出手当500円・遅出 手当1000円/回●その他、皆勤手当(3000円) 、他、住宅手当・扶養手当は法人規程により支給 *地域職種調整手当は支給額の調整がかかる場合あり

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ~ 15,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
利用定員29名の看護小規模多機能型居宅介護(通い、訪問介護、 訪問看護、泊まり)で、在宅生活を続けられるご利用者に必要な支 援を提供して頂きます。 ご利用者の平均要介護度は2前後。 施設ご利用時は入浴介助、排泄介助、食事介助、送迎業務などを、 訪問介護利用時は買い物支援、掃除支援などを行って頂きます。 運転業務あり。 ※地域の自治会やこども園との交流も多く、地域に根差した施設と  して運営しております。  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 62歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため、及び深夜業務があるため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許  必須 (AT限定可)
住所
京都府宇治市槇島町大河原川原35-5 府営団地1F 『グループホーム鳳凰槇島』
NEW
2026.08.05
社会福祉法人京都悠仁福祉会 特別養護老人ホームヴィラ稲荷山

給与
【月給】
月額221,200円~286,900円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
136,600円~192,700円

【定額的に支払われる手当】
  特殊業務手当  13,700 円~19,300 円
処遇改善加算手当  39,700 円~39,700 円
資格手当  6,000 円~10,000 円
地域職種調整手当  25,200 円~25,200 円

【その他の手当等】
※別途経験加算あり ●資格手当:介護福祉士6000円、社会福祉士100 00円●その他、皆勤手当3000円/月、住宅手当・ 扶養手当は法人規程により別途支給 *月額下限合計額 は最低保障の上、地域職種調整手当は変動の場合あり

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ~(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
 ご家族の身体的・精神的負担の軽減が図れるよう、居宅サービス計画に基づき日帰りでレクリエーション・食事・入浴サービス等の日常生活上の介護を行っていただきます。 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (62歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため。 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許  必須 (AT限定可)
住所
京都府京都市伏見区深草正覚町23番
NEW
2026.08.05
社会福祉法人京都悠仁福祉会 特別養護老人ホームヴィラ稲荷山

給与
【月給】
月額213,200円~262,600円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
155,300円~192,700円

【定額的に支払われる手当】
  特殊業務手当  12,500 円~15,500 円
処遇改善加算手当  24,400 円~24,400 円
    職務手当  15,000 円~20,000 円
    資格手当  6,000 円~10,000 円

【その他の手当等】
※別途経験加算あり ●資格手当:介護福祉士6000円、社会福祉士10000円●皆勤手当(3000円)・住宅手当・扶養手当は法人規程により別途支給

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ~(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
 武田病院グループの経営理念である「思いやりの心」を持って、 常にサービスを受ける側の立場にたった自立支援、介護予防の視点 を持ち、利用者個々の目標をより明確にした質の高いケアプランを 作成します。また、医療機関、介護サービス事業者、地域包括支援 センターとの連携を強化し、地域で選ばれる事業所を目指していま す。 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (62歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 原付免許以上あれば望ましい 普通自動車運転免許  あれば尚可 (AT限定可)
住所
京都府京都市伏見区深草正覚町23番
NEW
2026.08.05
医療法人 清水会 介護老人保健施設 深草京しみず

給与
【月給】
月額216,100円~269,400円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
152,100円~205,400円

【定額的に支払われる手当】
    資格手当  8,000 円~8,000 円
  介護業務手当  56,000 円~56,000 円

【その他の手当等】
・夜勤手当 8,000円/回 ・早番/遅番手当 500円/回 ・資格手当 8,000円(介護福祉士) ・資格手当 5,000円(社会福祉士)

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 900 円 ~ 2,600 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
1回

【賞与金額】
賞与月数 計 3.25ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
★手厚い体制(10名に3~4名配置)&重度分散で負担軽減! 介護老人保健施設(ユニット型)での介護業務 ◆具体的な仕事内容 ・環境整備、食事・入浴介助(3~4名/日)、見守り ・記録(PC入力)、口腔ケア、レク企画・運営 ・各種委員会やカンファレンスへの参加 ◆体制と魅力のポイント ・1ユニット10名を3~4名体制で手厚くサポート ・夜勤は2ユニット1名/平均介護度3.4 ・業務格差を防ぐため要介助者の分散配置を実施中! ・20~40代多数!主任のフォロー体制も万全 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため(深夜業務あり) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 実務者研修受講を条件に無資格者の応募可
住所
京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17番地
NEW
2026.08.05
社会福祉法人京都悠仁福祉会 特別養護老人ホームヴィラ稲荷山

給与
【月給】
月額216,700円~272,100円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
132,600円~182,100円

【定額的に支払われる手当】
  特殊業務手当  12,000 円~16,400 円
処遇改善加算手当  39,700 円~39,700 円
    資格手当  1,500 円~3,000 円
地域職種調整手当  30,900 円~30,900 円

【その他の手当等】
※別途経験加算あり ●資格手当:初任者1500円、実務者3000円●夜 勤手当6000円・早出500円・遅出手当1000円 /回●その他、皆勤手当3000円/月、住宅手当・扶 養手当は法人規程により別途支給 *月額下限合計額は 最低保障の上、地域職種調整手当は変動の場合あり。

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ~(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
 ●特養定員100名 1ユニット10名の10ユニット  ●ショートステイ20名 1ユニット10名の2ユニット  ●“わたしらしくともに歩んでいく”のテーマでユニットケアの特徴である少人数の馴染みの関係を提供し「手のぬくもりのある介 護」の実践により利用者個々の暮らしに合わせた生活のサポートをして頂きます。 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 62歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため。 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
住所
京都府京都市伏見区深草正覚町23番
NEW
2026.08.05
社会福祉法人京都悠仁福祉会 特別養護老人ホームヴィラ稲荷山

給与
【月給】
月額221,200円~286,900円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
136,600円~192,700円

【定額的に支払われる手当】
  特殊業務手当  13,700 円~19,300 円
処遇改善加算手当  39,700 円~39,700 円
    資格手当  6,000 円~10,000 円
地域職種調整手当  25,200 円~25,200 円

【その他の手当等】
※別途経験加算あり ●資格手当:介護福祉士6000円、社会福祉士100 00円●夜勤手当6000円、早出500円・遅出手当 1000円●その他、皆勤手当:3000円・住宅手当 ・扶養手当は法人規程により別途支給*月額下限合計額 は最低保障の上、地域職種調整手当は変動の場合あり。

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,700 円 ~(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
 ●特養定員100名 1ユニット10名の10ユニット  ●ショートステイ20名 1ユニット10名の2ユニット  ●“わたしらしくともに歩んでいく”のテーマでユニットケアの特徴である少人数の馴染みの関係を提供し「手のぬくもりのある介 護」の実践により利用者個々の暮らしに合わせた生活のサポートをして頂きます。 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 62歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため。 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
住所
京都府京都市伏見区深草正覚町23番
NEW
2026.08.04
社会福祉法人 浩照会

給与
【月給】
月額260,000円~285,120円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.7日)】
183,000円~208,120円

【定額的に支払われる手当】
    調整手当  25,000 円~25,000 円
    職務手当  20,000 円~20,000 円
    資格手当  15,000 円~15,000 円
   介処改手当  17,000 円~17,000 円

【その他の手当等】
住宅手当:15,000円(条件あり) 扶養手当:6,000円~10,000円(条件あり) *経験年数に応じて基本給に加算する。

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
居宅ケアマネージャーのお仕事です。  ●ケアプランの作成 ●ご入居者様、ご家族様との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整   
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅ケアマネ経験者 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  あれば尚可 (AT限定可)
住所
京都府京都市伏見区向島二ノ丸町151番81  居宅介護支援事務所 あじさい
NEW
2026.08.04
社会福祉法人 浩照会

給与
【月給】
月額193,000円~235,160円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.7日)】
142,000円~181,160円

【定額的に支払われる手当】
調整手当  14,000 円~17,000 円
介処改手当  37,000 円~37,000 円

【その他の手当等】
夜勤手当:10,000円/回 早出・遅出手当:500円/回(条件あり) 住宅手当:15,000円(条件あり) 扶養手当:6,000円~10,000円(条件あり) 

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
施設を利用される高齢者に対する心身の介護 ※ご利用者の入浴介助・食事準備及び介助、排泄介助 ※レクリエーションの企画・運営 ※施設内の見守り・記録書類の作成 ※入職後は、まず日勤を主に勤務して、全体業務を覚えていって頂き、将来的には早出・日勤・遅出・夜勤の勤務をシフトにより行って頂きます。  職員の皆さんがゆとりを持って働けるための人員募集です。   
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜業務があるため/定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 特養経験あれば尚良し 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
住所
京都府京都市伏見区向島二ノ丸町151番53  特別養護老人ホーム あじさい苑
NEW
2026.08.04
社会福祉法人 城陽福祉会

給与
【月給】
月額245,000円~287,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.7日)】
211,000円~253,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  20,000 円~20,000 円
処遇改善手当  4,000 円~4,000 円
特養手当  10,000 円~10,000 円

【その他の手当等】
*夜勤手当:平川10000円、久世6000円/回 *準夜勤手当:1000円/回 *中休手当:1500円/回 *日祝手当:1000円/回 *年末年始手当:5000円/回 *扶養手当   *住宅手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 25,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.58% ~ 18.41%(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与金額 444,000 円 ~ 835,000 円(前年度実績)
仕事内容
高齢者福祉施設における介護業務 ※「きょうと福祉人材育成認証制度」認証取得 ※育児と両立を応援/ブランク歓迎  ※当社のホームページをご覧ください。  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがあるため及び夜勤があるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
住所
京都府城陽市平川浜道裏20-1
NEW
2026.08.04
社会福祉法人 城陽福祉会

給与
【月給】
月額210,000円~235,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.7日)】
196,000円~221,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当  4,000 円~4,000 円
特養手当  10,000 円~10,000 円

【その他の手当等】
*夜勤手当:平川10000円、久世6000円/回 *準夜勤手当:1000円/回*中休手当:1500円/回 *日祝手当:1000円/回 *年末年始手当:5000円/回 *介護職員初級者研修:10000円/月 *介護職員実務者研修:15000円/月

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 25,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.53% ~ 8.88%(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与金額 178,000 円 ~ 220,000 円(前年度実績)
仕事内容
高齢者福祉施設における介護業務を担当していただきます。 ・食事、入浴、排せつ介助(未経験の方は食事配膳やベッドメイキング等から始めていただけます。) ・居室環境の整備 ・レクリエーションや行事の企画・実施等 ※未経験の方の応募でも先輩社員がていねいに指導いたしますので、安心してご応募ください。★介護職員実務者研修を無料で受講していただけます。介護福祉士資格取得を支援いたします。  ※「きょうと福祉人材育成認証制度」認証取得の事業所です ※育児と両立を応援/ブランク歓迎 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため及び夜勤があるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 (無資格の方も応募可)
住所
京都府城陽市平川浜道裏20-1
NEW
2026.08.04
社会福祉法人 浩照会

給与
【月給】
月額217,000円~267,160円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.7日)】
152,000円~181,160円

【定額的に支払われる手当】
調整手当  16,000 円~17,000 円
資格手当  12,000 円~12,000 円
介処改手当  37,000 円~57,000 円

【その他の手当等】
夜勤手当:10,000円/回 早出・遅出手当:500円/回 住宅手当:15,000円(条件あり) 扶養手当:6,000円~10,000円(条件あり) *基本給は、経験年数に応じて加算する。

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
施設を利用される高齢者に対する心身の介護 *ご利用者の入浴介助・食事準備及び介助、排泄介助 *レクリエーションの企画・運営 *施設内の見守り・記録書類の作成  ※入職後は、先ず日勤を主に勤務して、全体業務を覚えていって頂き、将来的には早出・日勤・遅出・夜勤の勤務をシフトにより行って頂きます。  職員の皆さんがゆとりを持って働けるための人員募集です。  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜業務があるため/定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
住所
京都府京都市伏見区向島二ノ丸町151番81  介護老人保健施設 あじさいガーデン伏見
NEW
2026.08.04
社会福祉法人 浩照会

給与
【月給】
月額217,000円~267,160円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.7日)】
152,000円~181,160円

【定額的に支払われる手当】
調整手当  16,000 円~17,000 円
資格手当  12,000 円~12,000 円
介処改手当  37,000 円~57,000 円

【その他の手当等】
夜勤手当:10,000円/回 早出・遅出手当:500円/回(条件あり) 住宅手当:15,000円(条件あり) 扶養手当:6,000円~10,000円(条件あり) *基本給は、経験年数に応じて加算する。

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
施設を利用される高齢者に対する心身の介護 *ご利用者の入浴介助・食事準備及び介助・排泄介助 *レクリエーションの企画・運営 *施設内の見守り・記録書類の作成 ※入職後は、先ず日勤を主に勤務して、全体業務を覚えていって頂き、将来的には早出・日勤・遅出・夜勤の勤務をシフトにより行って頂きます。  職員の皆さんがゆとりを持って働けるための人員募集です。   
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜業務があるため/定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
住所
京都府京都市伏見区向島二ノ丸町151番53  特別養護老人ホーム あじさい苑
NEW
2026.08.04
社会福祉法人 浩照会

給与
【月給】
月額227,000円~277,160円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.7日)】
152,000円~181,160円

【定額的に支払われる手当】
    調整手当  16,000 円~17,000 円
    資格手当  12,000 円~12,000 円
   介処改手当  37,000 円~57,000 円
  デイケア手当  10,000 円~10,000 円

【その他の手当等】
住宅手当:15,000円(条件あり) 扶養手当:6,000円~10,000円(条件あり) *早出出勤の方は8:00~8:30の時間は  残業として支給

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
施設デイケアを利用される高齢者に対する心身の介護 ・ご利用者様の入浴介助・食事準備及び介助、排泄介助 ・レクレーションの企画・運営 ・施設内の見守り・記録書類の作成 ・送迎業務  早出・日勤の勤務をシフトで行って頂きます。 職員の皆さんがゆとりを持って働けるための人員募集です。  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 送迎業務 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許  必須 (AT限定可)
住所
京都府京都市伏見区向島二ノ丸町151番81  介護老人保健施設 あじさいガーデン伏見
NEW
2026.08.04
社会福祉法人 浩照会

給与
【月給】
月額255,000円~280,120円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.7日)】
183,000円~208,120円

【定額的に支払われる手当】
    調整手当  25,000 円~25,000 円
    職務手当  15,000 円~15,000 円
    資格手当  15,000 円~15,000 円
   介処改手当  17,000 円~17,000 円

【その他の手当等】
住宅手当:15,000円(条件あり) 扶養手当:6,000円~10,000円(条件あり) *経験年数に応じて基本給に加算する。

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
ケアマネージャーのお仕事です。 ●ケアプランの作成 ●ご入所様、ご家族様との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整  職員の皆さんがゆとりを持って働けるための人員募集です。   
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネ経験者 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  あれば尚可 (AT限定可)
住所
京都府京都市伏見区向島二ノ丸町151番81  介護老人保健施設 あじさいガーデン伏見
NEW
2026.08.04
社会福祉法人すみれ厚生会 特別養護老人ホーム 山科すみれ園

給与
【月給】
月額233,900円~285,900円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.5日)】
192,900円~244,900円

【定額的に支払われる手当】
資格手当  10,000 円~10,000 円
被服手当  1,000 円~1,000 円
処遇改善手当  30,000 円~30,000 円

【その他の手当等】
*調整手当:0円~20,000円 *扶養手当(配偶者):1万円 (子):1千円/人 

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 31,600円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ~ 5,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
■入所定員120名のユニット型特別養護老人ホーム内における入居者様のケアプラン等のケアマネ業務全般(2名で120名を担当)  *令和6年3月特別養護老人ホームをオープン。  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (20歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 エクセル・ワードの基本操作(所定の様式への文字入力程度) 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許  あれば尚可 (AT限定可)
住所
京都府京都市山科区四ノ宮芝畑町23ー1 特別養護老人ホーム山科すみれ園
NEW
2026.08.04
社会福祉法人 浩照会

給与
【月給】
月額193,000円~235,160円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.7日)】
142,000円~181,160円

【定額的に支払われる手当】
調整手当  14,000 円~17,000 円
介処改手当  37,000 円~37,000 円

【その他の手当等】
夜勤手当:10,000円/回 早出・遅出手当:500円/回 住宅手当:15,000円(条件あり) 扶養手当:6,000円~10,000円(条件あり) *基本給は、経験年数に応じて加算する。

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
施設を利用される高齢者に対する心身の介護 ※ご利用者の入浴介助・食事準備及び介助・排泄介助 ※レクリエーションの企画・運営 ※施設内の見守り・記録書類の作成  ※入職後は、まず日勤を主に勤務して、全体業務を覚えていって頂き、将来的には早出・日勤・遅出・夜勤の勤務をシフトで行って頂きます。  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 深夜業務があるため/定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 施設経験あれば尚良し 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
住所
京都府京都市伏見区向島二ノ丸町151番81  介護老人保健施設 あじさいガーデン伏見
NEW
2026.08.04
社会福祉法人 浩照会

給与
【月給】
月額203,000円~245,160円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.7日)】
142,000円~181,160円

【定額的に支払われる手当】
調整手当  14,000 円~17,000 円
介処改手当  37,000 円~37,000 円
デイケア手当  10,000 円~10,000 円

【その他の手当等】
住宅手当:15,000円(条件あり) 扶養手当:6,000円~10,000円(条件あり) *早出出勤の場合は8:00~8:30の時間は残業として支給

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
施設デイケアを利用される高齢者に対する心身の介護 ・ご利用者様の入浴介助・食事準備及び介助・排泄介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・施設内の見守り・記録書類の作成 ・送迎業務  早出・日勤の勤務をシフトで行って頂きます。 職員の皆さんがゆとりを持って働けるための人員募集です。  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 施設経験あれば尚良し 送迎業務 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許  必須 (AT限定可)
住所
京都府京都市伏見区向島二ノ丸町151番81  介護老人保健施設 あじさいガーデン伏見
NEW
2026.08.04
ユースタイルラボラトリー 株式会社

給与
【月給】
月額213,000円~241,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
211,000円~211,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当  2,000 円~30,000 円

【その他の手当等】
グレード手当:0~3,000円 業績手当:0~18,000円 日勤手当:8,600円~

【通勤手当】
実費支給(上限なし)

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 50,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
【無資格・未経験OK!日勤のみで働きやすい】 ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能! 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。  ◎障害などで体を動かすことが難しい利用者様のお宅に伺い 日常生活のお手伝いやケアをお願いします。 ・日中の見守り ・日常生活のお手伝い(食事・入浴など) ・医療的ケア ・介護記録の記入 等 
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢未満の方を募集する為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
住所
京都府京都市左京区下堤町82-1 恵美須ビル4-W 当社 ユースタイルケア 京都 重度訪問介護
NEW
2026.08.04
株式会社ソラスト介護事業本部

給与
【時給】
時間額1,195円~1,195円

【基本給(時間換算額)】
1,195円~1,195円

【通勤手当】
実費支給(上限なし)

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00% ~ 2.03%(前年度実績)

【賞与制度】
なし
仕事内容
小規模多機能型居宅介護 ソラストかいででの介護職員(介護助手) ≪主なお仕事内容≫ ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、居室清掃 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守りなど  
応募要件
【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
住所
京都府向日市鶏冠井町祓所67 小規模多機能型居宅介護 ソラストかいで
NEW
2026.08.04
株式会社ソラスト介護事業本部

給与
【時給】
時間額1,225円~1,275円

【基本給(時間換算額)】
1,225円~1,275円

【その他の手当等】
深夜割増(22~5時)、夜勤手当(2,140円/回)

【通勤手当】
実費支給(上限なし)

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00% ~ 2.03%(前年度実績)

【賞与制度】
なし
仕事内容
小規模多機能型居宅介護 ソラストさんきちの介護職員*夜勤専従 ◆週2日からOK!◆時間短めの夜勤、1回で日収1万3千円以上!◆未経験OK!  ・夜間の見回り、就寝・起床介助 ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・居室整備、共用部分の清掃 など  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
住所
京都府京都市南区吉祥院三ノ宮西町87-2 小規模多機能型居宅介護 ソラストさんきち
NEW
2026.08.04
株式会社ソラスト介護事業本部

給与
【時給】
時間額1,195円~1,195円

【基本給(時間換算額)】
1,195円~1,195円

【通勤手当】
実費支給(上限なし)

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00% ~ 2.03%(前年度実績)

【賞与制度】
なし
仕事内容
◆無資格・未経験歓迎◎手厚いサポート体制で安心の環境 ◆週2日~、日勤のみの安定シフトで働ける♪ ◆家庭と両立している主婦(夫)活躍中♪  地域密着型デイサービス ソラスト上京での介護職員(介護助手)<無資格OK> ◎主なお仕事内容 ・レクリエーション、イベントの企画実行・支援 ・趣味活動、機能訓練の補助 ・フロア見守り、記録記入、送迎業務…など  
応募要件
【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
住所
京都府京都市上京区小川通出水上る茶屋町106 地域密着型デイサービス ソラスト上京

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