京都府の学歴不問の介護求人

該当件数 779件

職種	未選択変更
地域・駅	未選択変更
雇用形態・給与	未選択変更
こだわり条件	学歴不問変更

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2025.10.29

ピアサポートアスター

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,400円～1,750円

【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,750円

【その他の手当等】
処遇改善加算手当含む　夜間：１８時～２２時（時給２５％アップ）　深夜：２２時～６時（時給５０％アップ）　　研修会議手当：２，５００円／月　移動手当：１支援につき２００円～　　実務者・介護福祉士（時給５０円～１００円アップ）

【通勤手当】
なし

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円～（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: ホームヘルパーやガイドヘルパーのお仕事です。　訪問による身体介護や家事援助、重度訪問介護、行動援護、同行援護、御利用者の希望される場所への外出支援などお仕事内容は様々です。　※対応エリアは伏見区を中心に京都市全域　※訪問先に直行直帰可能、開始と終了の報告をラインワークスにて連絡していただく形となります。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須ホームヘルパー２級必須介護職員初任者研修修了者あれば尚可原動機付自転車免許 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】ヘルパー２級又は介護職員初任者研修修了者はいずれかで可普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府京都市伏見区久我本町７番地９３

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2025.10.29

ピアサポートアスター

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）235,000円～370,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
180,000円～250,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　35,000　円～70,000　円
特定処遇改善手当　　5,000　円～30,000　円
ベースアップ手当　　15,000　円～20,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　12,500円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 3.00％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　30,000 円～ 100,000 円（前年度実績）

仕事内容: ホームヘルパーやガイドヘルパーのお仕事です。　訪問による身体介護や家事援助、重度訪問介護、行動援護、同行援護、御利用者の希望される場所への外出支援などお仕事内容は様々です。　※対応エリアは伏見区を中心に京都市全域　※訪問先に直行直帰可能、開始と終了の報告をラインワークスにて連絡していただく形となります。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須ホームヘルパー２級必須介護職員初任者研修修了者あれば尚可原動機付自転車免許 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】ヘルパー２級又は介護職員初任者研修修了者はいずれかで可普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府京都市伏見区久我本町７番地９３

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2025.10.29

医療法人社団　洛和会　　洛和会ヘルスケアシステム　介護事業部

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）203,300円～218,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
170,300円～185,500円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当　　22,000　円～22,000　円
特定処遇改善手当　　11,000　円～11,000　円

【その他の手当等】
＊夜勤手当：５，０００円／１回（月平均６回）　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％～ 3.25％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 家庭的な雰囲気で安心して生活継続を出来る事が目標です。　　＊食事・入浴・排泄の介助、夜間の安否確認、モーニングケアなどの身体介護や調理・洗濯・掃除などの家事業務及び日々の記録をお願いします。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法第６１条（深夜業務）による【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士必須介護職員実務者研修修了者必須介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】ヘルパー１級、ヘルパー２級　　必須

住所: 京都府京都市下京区仏光寺通油小路通東入ル木賊山町１６５

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2025.10.29

笑昌

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,500円～1,500円

【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額　600円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 高齢の利用者さまの自宅に出向き、家事援助、室内での生活援助、通院等の外出時の同行援助等様々な援助を行います。　訪問範囲は京都市内全域です。訪問先等により移動手段は適宜選択　初回の訪問は必ず経験者が同行します。　未経験の方にも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】スマートフォンの操作・文字入力等が可能であること【必要な免許・資格】不問

住所: 京都府京都市中京区西ノ京平町１３４番地１階

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2025.10.29

医療法人社団　洛和会　　洛和会ヘルスケアシステム　介護事業部

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）203,300円～218,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
170,300円～185,500円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当　　22,000　円～22,000　円
特定処遇改善手当　　11,000　円～11,000　円

【その他の手当等】
＊夜勤手当：５，０００円／１回（月平均６回）　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％～ 3.25％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: グループホームで認知症をお持ちの方への介護が主な業務です。　家庭的な雰囲気で安心して生活継続を出来る事が目標です。　　＊食事・入浴・排泄の介助、夜間の安否確認、モーニングケアなどの身体介護や調理・洗濯・掃除などの家事業務及び日々の記録をお願いします。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法第６１条（深夜業務）による【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士必須介護職員実務者研修修了者必須介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】ヘルパー１級、ヘルパー２級　　必須

住所: 京都府京都市右京区常盤柏ノ木町１５－１　洛和グループホーム右京常盤

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2025.10.29

医療法人社団　洛和会　　洛和会ヘルスケアシステム　介護事業部

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）203,300円～218,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
170,300円～185,500円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当　　22,000　円～22,000　円
特定処遇改善手当　　11,000　円～11,000　円

【その他の手当等】
＊夜勤手当：５，０００円／１回（月平均６回）　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％～ 3.25％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 家庭的な雰囲気で安心して生活継続を出来る事が目標です。　　＊食事・入浴・排泄の介助、夜間の安否確認、モーニングケアなどの身体介護や調理・洗濯・掃除などの家事業務及び日々の記録をお願いします。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法第６１条（深夜業務）による【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士必須介護職員実務者研修修了者必須介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】ヘルパー１級、ヘルパー２級　　必須

住所: 京都府京都市中京区壬生東大竹町４４－１　洛和グループホーム壬生

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2025.10.29

株式会社ソラスト介護事業本部

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）205,000円～205,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日）】
151,500円～151,500円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　20,000　円～20,000　円
改善加算手当　　33,500　円～33,500　円

【その他の手当等】
夜勤１回あたり４，２１７円（深夜割増＋夜勤２手当）

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 小規模多機能型居宅介護　ソラスト銀閣の介護福祉士　◆食事・入浴・排せつ等の介助　※施設及びご利用者様のご自宅に訪問して行います。　◆施設でのレクリエーションやイベントの企画・実施　◆施設の居室清掃　◆介護記録の記入

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】深夜勤務あり【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士普通自動車運転免許　　必須（AT限定不可）

住所: 京都府京都市西京区下津林南大般若町１２０

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2025.10.29

株式会社ソラスト介護事業本部

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）190,000円～190,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日）】
151,500円～151,500円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　5,000　円～5,000　円
改善加算手当　　33,500　円～33,500　円

【その他の手当等】
夜勤１回あたり４，０４９円（深夜割増＋夜勤２手当）

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 小規模多機能型居宅介護　ソラスト銀閣の介護職員　◆食事・入浴・排せつ等の介助　※施設での介助及びご自宅に訪問し介助があります。　◆レクリエーションやイベントの企画・実施　◆介護記録の記入　　◆施設での居室清掃

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】深夜勤務あり【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者必須介護職員基礎研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】ヘルパー２級，ヘルパー１級普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府京都市西京区下津林南大般若町１２０

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2025.10.29

ユースタイルラボラトリー　株式会社

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,128円～1,400円

【基本給（時間換算額）】
1,128円～1,400円

【その他の手当等】
【同行時給：１，１２８円／通常時給：１，４００円】　※新しい利用者様のケアに入るためのレクチャー期間　（先輩スタッフとの同行）は、同行時給になります。　　※２２時～５時は夜勤のため、表示金額の２５％アップ　同行時給１，４１０円／通常時給１，７５０円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額　1,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容: 【夜間の見守りメインで始めやすい！無資格・未経験歓迎！】　ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！　「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。　　◎障害などで体を動かすことが難しい利用者様のお宅に伺い　夜間の見守りやケアを行うお仕事です。　・就寝時の見守り、寝返りの補助　・医療的ケア　・介護記録の記入　等

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】深夜時間帯勤務含む為【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 京都府京都市左京区下堤町８２－１　恵美須ビル４－Ｗ　当社　ユースタイルケア　京都　重度訪問介護

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2025.10.29

医療法人社団　洛和会　　洛和会ヘルスケアシステム　介護事業部

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）203,300円～218,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
170,300円～185,500円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当　　22,000　円～22,000　円
特定処遇改善手当　　11,000　円～11,000　円

【その他の手当等】
＊夜勤手当：５，０００円／１回（月平均６回）　＊家族手当（扶養の場合）　　０～３歳に達した年度末　３，０００円　　３～１８歳に達した年度末１０，０００円　＊経験加算あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％～ 1.30％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: １ユニット９名の共同生活空間において認知症ケアを主とし家事・生活面・身体面のサポートを２４時間３６５日、常駐する介護職が他職種との連携を行いご利用していただく方が安心して安全に生活を営んでいくためのサポートを行います。　食事・入浴・排泄などの身体介護や調理・掃除・洗濯などの家事業務や日々の記録をお願いします。　家事援助（掃除・洗濯・調理など）※基本的に利用者さんと一緒に行っていただきます。　身体介助（食事・排せつ・入浴・移動移乗）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法第６１条（深夜業務）による【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士必須介護職員実務者研修修了者必須介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】ホームヘルパー１級、ホームヘルパー２級

住所: 京都府京都市山科区北花山河原町８　洛和グループホーム山科鏡山

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2025.10.29

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額（ａ＋ｂ）168,000円～168,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（15.7日）】
168,000円～168,000円

【その他の手当等】
給与は経験、能力による

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）にお　ける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただき　ます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の　　生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせ　　た機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者　　様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービス　ルピナス木津川」

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2025.10.29

株式会社ソラスト介護事業本部

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）266,490円～266,490円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
187,000円～187,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～30,000　円
改善加算手当　　1,000　円～1,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％～ 2.03％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援事業所　ソラスト桂坂でのケアマネージャー　◆土日祝は基本お休み！◆実務未経験もＯＫ！　≪主な仕事内容≫　・利用者の相談を受け付け　・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成　・サービス事業者の調整と給付管理業務　◎業務の進め方や書類作成など丁寧なＯＪＴあり。　資格は取ったけど、実務は初めてという方もじっくり成長していけます！

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】ＰＣ文字入力ができる方【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】 ◆必須：バイク免許（原付可）

住所: 京都府京都市西京区御陵鴫谷９－５

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2025.10.29

株式会社ソラスト介護事業本部

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）205,000円～205,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日）】
151,500円～151,500円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　20,000　円～20,000　円
改善加算手当　　33,500　円～33,500　円

【その他の手当等】
夜勤１回あたり４，２１７円（深夜割増＋夜勤２手当）

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 小規模多機能型居宅介護　ソラストさんきちの介護福祉士　・食事・入浴・排せつ等の介助　・レクリエーションやイベントの企画・実施　・施設での居室清掃、介護記録の記入　など

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】深夜勤務あり【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 京都府京都市南区吉祥院三ノ宮西町８７－２

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2025.10.29

株式会社ソラスト介護事業本部

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）190,000円～190,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日）】
151,500円～151,500円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　5,000　円～5,000　円
改善加算手当　　33,500　円～33,500　円

【その他の手当等】
夜勤１回あたり４，０４９円（深夜割増＋夜勤２手当）

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 小規模多機能型居宅介護　ソラストさんきちの介護職員　・入浴、排せつ、食事等介助　・レクリエーションやイベントの企画・実施　・施設での居室清掃、介護記録の記入　など

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】深夜勤務あり【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者必須介護職員基礎研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】ヘルパー２級，ヘルパー１級

住所: 京都府京都市南区吉祥院三ノ宮西町８７－２

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2025.10.29

株式会社ソラスト介護事業本部

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）185,000円～185,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日）】
151,500円～151,500円

【定額的に支払われる手当】
改善加算手当　　33,500　円～33,500　円

【その他の手当等】
夜勤１回あたり４，０００円（深夜割増＋夜勤２手当）

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 小規模多機能型居宅介護　ソラストさんきちの介護助手　・入浴、排せつ、食事等介助　・レクリエーションやイベントの企画・実施　・施設での居室清掃、介護記録の記入　など

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】深夜勤務あり【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 京都府京都市南区吉祥院三ノ宮西町８７－２

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2025.10.29

株式会社　ケア２１

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）308,400円～308,400円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
185,000円～185,000円

【定額的に支払われる手当】
地域手当　　10,000　円～10,000　円
処遇改善手当　　69,600　円～69,600　円
夜勤手当　　25,000　円～25,000　円
業態手当　　3,800　円～3,800　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 410,000 円（前年度実績）

仕事内容: 《定年なし》　（株）ケア２１のグループホームでの管理者候補業務　・介護業務、スタッフの育成　・ご家族様対応　・預り金管理、備品購入　　　・シフト作成、勤怠管理　・営業活動　等　●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす　　アットホームな施設です。　　一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンがあり、　　スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。　　食事は、提携の食材屋より毎食施設に届きますので、　　作り方の通りにお願　い致します。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法の規定による（深夜業務）【学歴】不問【必要な経験等】必須実務経験５年以上【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 京都府京都市右京区梅津石灘町１１　グループホーム　「たのしい家梅津」

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2025.10.29

株式会社　ケア２１

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）193,800円～193,800円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円

【定額的に支払われる手当】
地域手当　　10,000　円～10,000　円
業態手当　　3,800　円～3,800　円

【その他の手当等】
夜勤手当：５，０００円／回　残業手当は別途支給。　【資格手当】別途支給　・介護福祉士：２０，０００円／月

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 410,000 円（前年度実績）

仕事内容: 《定年なし》　（株）ケア２１の認知症対応型グループホームにおける介護業務　・身体介助（入浴介助、食事介助、排泄、着替）　・掃除・調理・洗濯等　・リクリエーションや散歩の付き添い　●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム　な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが　あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。　　食事は、提携の食材屋より毎食施設に届きますので、　　メニューを考える必要はありません。　　作り方の通りにお願い致します。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法の規定による（深夜業務）【学歴】不問【必要な経験等】必須介護職経験者（年数問わず）【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者必須介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所: 京都府京都市右京区梅津石灘町１１　グループホーム　「たのしい家梅津」

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2025.10.29

株式会社　ケア２１

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）241,800円～241,800円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円

【定額的に支払われる手当】
地域手当　　10,000　円～10,000　円
業態手当　　3,800　円～3,800　円

【その他の手当等】
夜勤手当：５，０００円／回（月１０回程）　＊月収例：３１１，８００円（介福）　　資格手当：介護福祉士２０，０００円／月（別途支給）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 410,000 円（前年度実績）

仕事内容: 《定年なし》　【グループホームでの夜勤帯の介護業務全般】　認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす　アットホームな施設です。　・排泄介助、ご利用者の見守り、食事介助、清掃等を　　お願い致します。　・夜勤以外に、研修やミーティングの参加があります。　・医療機関と連携を取っております。　◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度　◎各施設に合わせた研修の実施　◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法の規定による（深夜業務）【学歴】不問【必要な経験等】必須実務者研修以上の有資格者　介護経験３年以上【免許・資格】必須介護職員実務者研修修了者必須介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所: 京都府京都市右京区梅津石灘町１１　「たのしい家梅津」（グループホーム）

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2025.10.29

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額（ａ＋ｂ）203,700円～203,700円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（15.7日）】
203,700円～203,700円

【その他の手当等】
給与は経験、能力による

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）にお　ける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただき　ます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の　　生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせ　　た機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者　　様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員実務者研修修了者普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービス　ルピナス木津川」

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2025.10.29

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額（ａ＋ｂ）217,900円～217,900円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
217,900円～217,900円

【その他の手当等】
給与は経験、能力による

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）にお　ける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただき　ます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の　　生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせ　　た機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者　　様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員実務者研修修了者普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2025.10.29

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額（ａ＋ｂ）178,500円～178,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（15.7日）】
178,500円～178,500円

【その他の手当等】
給与は経験、能力による

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）にお　ける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただき　ます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の　　生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせ　　た機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者　　様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員実務者研修修了者普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービス　ルピナス木津川」

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2025.10.29

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額（ａ＋ｂ）192,000円～192,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（15.7日）】
192,000円～192,000円

【その他の手当等】
給与は経験、能力による　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）にお　ける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただき　ます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の　　生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせ　　た機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者　　様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービス　ルピナス木津川」

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2025.10.29

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額（ａ＋ｂ）205,500円～205,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
205,500円～205,500円

【その他の手当等】
給与は経験、能力による　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）にお　ける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただき　ます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の　　生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせ　　た機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者　　様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2025.10.29

株式会社　ケア２１

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）308,400円～308,400円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
185,000円～185,000円

【定額的に支払われる手当】
地域手当　　10,000　円～10,000　円
処遇改善手当　　69,600　円～69,600　円
夜勤手当　　25,000　円～25,000　円
業態手当　　3,800　円～3,800　円

【その他の手当等】
　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 410,000 円（前年度実績）

仕事内容: 《定年なし》　（株）ケア２１のグループホームでの管理者候補業務　・介護業務、スタッフの育成　・ご家族様対応　・預り金管理、備品購入　・シフト作成、勤怠管理　・営業活動　等　●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム　　な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが　あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、　提携の食材屋より毎食施設に届きますので、作り方の通りに　　お願い致します。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法の規定による（深夜業務）【学歴】不問【必要な経験等】必須実務経験５年以上【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 京都府京都市西京区桂稲荷山町１２番２　グループホーム　「たのしい家桂」

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2025.10.29

株式会社　ケア２１

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）308,400円～308,400円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
185,000円～185,000円

【定額的に支払われる手当】
地域手当　　10,000　円～10,000　円
処遇改善手当　　69,600　円～69,600　円
夜勤手当　　25,000　円～25,000　円
業態手当　　3,800　円～3,800　円

【その他の手当等】
　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 410,000 円（前年度実績）

仕事内容: 《定年なし》　（株）ケア２１のグループホーム内での介護業務全般　・入浴介助　・排泄介助　・清掃　・レクリエーション　等　●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム　な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが　あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、　提携の食材屋より毎食施設に届きますので、メニューを考える必　要はありません。作り方の通りにお願い致します。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法の規定による（深夜業務）【学歴】不問【必要な経験等】必須実務経験５年以上【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 京都府京都市右京区梅ケ畑向ノ地町１０　グループホーム　「たのしい家高雄」

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2025.10.29

株式会社　ケア２１

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）193,800円～193,800円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円

【定額的に支払われる手当】
地域手当　　10,000　円～10,000　円
業態手当　　3,800　円～3,800　円

【その他の手当等】
夜勤手当：５，０００円／回　残業手当は別途支給。　【資格手当】別途支給　・介護福祉士：２０，０００円／月

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 410,000 円（前年度実績）

仕事内容: 《定年なし》　（株）ケア２１の認知症対応型グループホームにおける　介護業務全般　・入浴介助　・排泄介助　・調理、清掃　・レクリエーション　　など　●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム　な施設です。食事は、提携の食材屋より毎食施設に届きますので　メニューを考える必要はありません。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法の規定による（深夜業務）【学歴】不問【必要な経験等】必須介護業務経験　（年数問わず）【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者必須介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所: 京都府京都市右京区梅ヶ畑向ノ地町１０　「たのしい家高雄」

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2025.10.29

株式会社　ケア２１

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,123円～1,162円

【基本給（時間換算額）】
1,123円～1,162円

【その他の手当等】
夜勤手当：５，０００円／回　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 0 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～（前年度実績）

仕事内容: 《定年なし》　（株）ケア２１の認知症対応型グループホームにおける　介護業務全般　・入浴介助　・排泄介助　・調理、清掃　・レクリエーション　など　　●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム　な施設です。食事は、提携の食材屋より毎食施設に届きますので　メニューを考える必要はありません。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法の規定による（深夜業務）【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】あれば尚可介護職員初任者研修修了者あれば尚可介護職員実務者研修修了者あれば尚可介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所: 京都府京都市右京区梅ヶ畑向ノ地町１０　「たのしい家高雄」

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2025.10.29

株式会社　ケア２１

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）241,800円～241,800円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円

【定額的に支払われる手当】
地域手当　　10,000　円～10,000　円
業態手当　　3,800　円～3,800　円

【その他の手当等】
夜勤手当：５，０００円／回（月１０回程）　＊月収例：３１１，８００円（介福）　　資格手当：介護福祉士２０，０００円／月（別途支給）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 410,000 円（前年度実績）

仕事内容: 《定年なし》　【グループホームでの夜勤帯の介護業務全般】　認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす　アットホームな施設です。　・排泄介助、ご利用者の見守り、食事介助、清掃等を　　お願い致します。　・夜勤以外に、研修やミーティングの参加があります。　・医療機関と連携を取っております。　◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度　◎各施設に合わせた研修の実施　◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法の規定による（深夜業務）【学歴】不問【必要な経験等】必須実務者研修以上の有資格者　介護経験者３年以上【免許・資格】必須介護職員実務者研修修了者必須介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所: 京都府京都市右京区梅ケ畑向ノ地町１０　「たのしい家高雄」（グループホーム）

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2025.10.29

株式会社　ケア２１

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）308,400円～308,400円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
185,000円～185,000円

【定額的に支払われる手当】
地域手当　　10,000　円～10,000　円
処遇改善手当　　69,600　円～69,600　円
夜勤手当　　25,000　円～25,000　円
業態手当　　3,800　円～3,800　円

【その他の手当等】
　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 410,000 円（前年度実績）

仕事内容: 《定年なし》　（株）ケア２１のグループホームでの管理者候補業務　・介護業務、スタッフの育成　・ご家族様対応　・預り金管理、備品購入　・シフト作成、勤怠管理　　・営業活動　等　●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす　　アットホームな施設です。　　一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンがあり、　　スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。　　食事は、提携の食材屋より毎食施設に届きますので、　　作り方の通りにお願い致します。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法の規定による（深夜業務）【学歴】不問【必要な経験等】必須実務経験５年以上【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 京都府京都市左京区静市市原町７４３－４　グループホーム　「たのしい家静市」

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2025.10.29

株式会社　ケア２１

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,123円～1,162円

【基本給（時間換算額）】
1,123円～1,162円

【その他の手当等】
夜勤手当：５，０００円／回　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 0 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～（前年度実績）

仕事内容: 《定年なし》　（株）ケア２１が運営する認知症対応型グループホームでの　　介護業務全般　・入浴介助　・排泄介助　・調理・清掃　・リクリエーション等　●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム　な施設です。食事は、提携の食材屋より毎食施設に届きますので　メニューを考える必要はありません。作り方の通りにお願い致し　ます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法の規定による（深夜業務）【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】あれば尚可介護職員初任者研修修了者あれば尚可介護職員実務者研修修了者あれば尚可介護福祉士

住所: 京都府京都市左京区静市市原町７４３－４　グループホーム　「たのしい家静市」

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