給与

【月給】
月額207,874円～264,874円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.3日）】
162,874円～219,874円

【定額的に支払われる手当】
職種手当　　30,000　円～30,000　円
処遇改善手当　　15,000　円～15,000　円

【その他の手当等】
＊皆勤手当：５，０００円　＊家族手当：配偶者１０，０００円　　　　　　　他　　　３，５００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　100,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

介護老人保健施設での社会福祉士（相談員）業務全般。　新規ご利用者の面談や相談対応や事務業務。　他の病院や事業所間での入所や退所に関する業務など。　　◆柔軟な働き方があります◆　・常勤の短時間勤務（３０時間／月）　・介護、育児短時間勤務（６時間／日）　　　小学校２年生にあがるまで　・週４日勤務（フレキシブルな働き方）　・法人内での副業勤務可能　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 社会福祉士

住所

京都府京都市南区吉祥院南落合町４０番地３　介護老人保健施設マムクオーレ

給与

【時給】
時間額1,150円～1,330円

【基本給（時間換算額）】
1,150円～1,330円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容

今できていることが継続できるよう、利用者さまの自立支援を基本としています。百万遍がコンセプトとしているいきいきとした生活をモットーに利用者さまがやりたいことを支援し、デイセンターでいきいきと過ごせるよう活動的な機能訓練や回想法を用いた認知症予防の教室などを主体に職員も楽しみながら取り組んでいます。　＊利用者さまの送迎、入浴、排せつ、食事、レクリエーション等　＊フロア清掃や日々の記録業務もお願いします。　【就業の場所：

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問

住所

京都府京都市左京区田中門前町１０３－２７　洛和デイセンター百万遍

給与

【月給】
月額212,000円～275,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
180,000円～225,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　7,000　円～10,000　円
調整手当　　15,000　円～20,000　円
役職手当　　10,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
・夜勤手当（月２回程度）　・早出遅出手当　・処遇改善手当　・時間外手当　　※経験者優遇　（手当については求人に関する特記事項参照）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

【サービス提供責任者業務】　　・介護計画の立案・作成　・ご家族やケアマネ等との連携　　・利用者様への生活支援・身体介護　・モニタリング　　　・請求業務等　　　　主たるご利用者様は隣接するサ高住恵寿です　　【仕事と子育て両立支援求人】　子育て期間中の方、子供の急な病気・学校行事など休みと就業時間を考慮いたします。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 （深夜業務）労働基準法により１８歳未満の深夜業務が禁止 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護職員としての経験３年 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ入力程度 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許　　必須

住所

京都府京都市伏見区小栗栖小阪町４３－１

給与

【月給】
月額223,200円～241,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.3日）】
101,760円～112,560円

【定額的に支払われる手当】
職務給手当　　16,960　円～18,760　円
調整手当　　65,880　円～71,280　円
住宅手当　　10,000　円～10,000　円
処遇改善手当　　28,600　円～28,600　円

【その他の手当等】
＊日祝手当　　　　４００円／１回　＊夜勤手当　　　　７，２５０円／１回　＊出勤奨励手当　　５，０００円　＊早出遅出手当　　２５０円／１回　＊年末年始勤務手当有り　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

医療療養病棟、介護医療院における介護業務全般　（入浴介助、オムツ交換、食事介助、レクレーション企画・実施等）　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問

住所

京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷９番地　『嵯峨野病院』

給与

【月給】
月額223,200円～241,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.3日）】
101,760円～112,560円

【定額的に支払われる手当】
職務給手当　　16,960　円～18,760　円
調整手当　　65,880　円～71,280　円
住宅手当　　10,000　円～10,000　円
処遇改善手当　　28,600　円～28,600　円

【その他の手当等】
＊日祝手当　　　　４００円／１回　＊夜勤手当　　　　７，２５０円／１回　＊出勤奨励手当　　５，０００円　＊早出遅出手当　　２５０円／１回　＊年末年始勤務手当有り

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

病棟、介護医療院における介護業務全般　（入浴介助、オムツ交換、食事介助等）　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問

住所

京都府京都市伏見区久我東町８番地２２　『京都南西病院』

給与

【月給】
月額210,000円～395,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.3日）】
150,500円～280,000円

【定額的に支払われる手当】
調整手当　　59,500　円～115,000　円

【その他の手当等】
＊出勤奨励手当：５千円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

＊ケアプラン作成　＊相談業務　＊関係機関とのサービス調整等　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

京都府京都市伏見区久我東町８番地２２　『京都南西病院　居宅介護支援事業所』

給与

【月給】
月額184,350円～200,850円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（22.2日）】
167,050円～170,750円

【定額的に支払われる手当】
住宅手当　　4,800　円～17,600　円
調整手当　　7,000　円～7,000　円
職種手当　　5,500　円～5,500　円

【その他の手当等】
家族手当：５，８００円～１１，０００円　※住宅手当は全員に支給　※３６件以上の受持件数１件につき１，５００円支給　※認定調査受入１件につき１，０００円支給　※ケアマネージャー資格更新費用補助

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　25,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,500 円 ～ 6,500 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.11ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

＊医療機関に属し、医療と介護の連携・調整をします。要介護状態　の高齢者に在宅生活において必要なサービスが利用できるよう調　整を行います。　＊一人ひとりに寄りそい、穏やかな日常が過ごせるように相談援助　が中心の仕事です。　＊具体的には相談援助、ケアプラン作成、給付管理、要介護認定に　かかる援助など。　　ケアマネージャー業務を主として、法人の正常な運営及び患者満足向上のために必要な業務全般　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所

京都府京都市右京区太秦帷子ケ辻町３０番地の４　　　　　　　　『うずまさ診療所』

年収360万以上可能♪年間休日114日以上♪保育所の利用可能◎資格取得制度も充実な求人のご紹介★

給与

【給与】
月給：268,333円〜305,833円
基本給（268,333円〜305,833円）
※前職の給与を考慮の上、給与を決定します（年収400万円以上も可）

【諸手当】
通勤手当：上限28,896円／月（実費支給）

仕事内容

介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、見直し ・担当者会議 ・認定調査 ・認定更新手続き ・ご家族への立案、説明等 頻度は多くありませんが、支援室業務をお手伝いいただく場合があります。

応募要件

【必須条件】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 年齢制限あり 〜64歳 ※定年の定めがある常用雇用のため 学歴不問

住所

京都府京都市伏見区羽束師古川町177

無資格・未経験可◎残業月5時間！資格取得制度も充実な求人のご紹介★

給与

【給与】
月給：206,100円〜245,500円※基本給（152,100円〜191,500円）

【諸手当】
資格手当：8,000円
介護業務手当：46,000円
夜勤手当：8,000円／回
通勤手当：上限50,000円／月（実費支給）

仕事内容

介護老人保健施設での介護業務全般 ・ユニット内の環境整備、食事介助、入浴介助（3〜4名／日） ・各種委員会・カンファレンス参加、レク企画・運営 ・記録（PC）、口腔ケア、見守りなど。 ※平均介護度3.4です。 ※1ユニット10名の入居者を3〜4名体制でサポートします。 ※夜勤帯は2ユニット1名体制です。 ※20〜40代の職員が多く在籍しています。 ※ユニットの業務格差を減らす取り組みとして、頻繁に介助が必要な方を分散配置するようにしています。

応募要件

【歓迎条件】 無資格・未経験可◎ ※無資格の方は、実務者研修の受講をお願いしております 年齢制限あり 18歳〜64歳 ※定年の定めがある常用雇用のため（深夜業務あり） 学歴不問

住所

京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17番地

年間休日114日◎年末年始休暇が4日♪保育所の利用可能◎資格取得制度も充実な求人のご紹介★

給与

【給与】
月給：198,100円〜
基本給（152,100円〜189,900円）

【諸手当】
介護業務手当：46,000円〜
早出・遅出手当： 500円／回
夜勤手当:：8,000円／回（月平均4〜5回）
資格手当:：8,000円／月（介護福祉士）
通勤手当：上限40,000円／月（実費支給）

仕事内容

介護老人保健施設での介護業務全般 ・レクリエーション、カルテ記入など ※入所定員は2階一般棟55名、3階認知症専門棟49名です。 （いずれかのフロアに配属） ※4人部屋がメインの従来型施設になります。 ※日中の職員配置数は各階介護職6〜8名、看護師2〜3名です。（夜間は各階介護職2名、看護師2フロアで1名） ※利用者の平均介護度は3.3前後です。 ※情報共有ツールとしてインカムを導入しています。 ※電子カルテへの入力はタブレットを使用し、様々な入力方式（キーボード、フリック、音声等）に対応しています。

応募要件

【必須条件】 初任者研修以上 学歴不問 経験不問 年齢制限あり 18歳〜64歳

住所

京都府京都市伏見区向島清水町45-1

給与

【時給】
月額215,700円～232,040円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
210,700円～227,040円

【定額的に支払われる手当】
特定処遇改善手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
＊夜勤手当　１回：６，０００円　　＊年末年始手当あり　１日５，０００円　　（１２／３１～１／３）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　31,600円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 0 円 ～ 50 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
1回

【賞与金額】
賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

◆１ユニット９名の高齢者生活支援・介護業務（食事・入浴・掃除など）を担当していただきます。基本的には声掛けや見守り程度ですが、身体的介助が必要な方も数名おられます。簡単な調理にも携わっていただきます。　※夜勤の有無や回数についても応相談　　夜間に数回、定期巡回をおこない、トイレの声掛けや必要な方に　は支援を行います。　※男性・女性の方、介護未経験者、７０歳以上のシニア世代の方も　多数在職中です。　＊応募前の見学：可　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法の定めにより年齢制限があるため（深夜業） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問

住所

京都府福知山市字戸田小字宮ノ段８２

給与

【時給】
時間額1,405円～1,525円

【基本給（時間換算額）】
1,060円～1,150円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　345　円～375　円

【その他の手当等】
※夜勤手当　６，０００円／回　例：夜勤１回あたり（介護福祉士）　１，５２５円×１４時間＋６，０００円＝２７，５００円　週２回月２回以上夜勤の場合　※年末年始手当　３，０００円／日

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　24,500円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円 ～ 10 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

仕事内容

特別養護老人ホームにおける夜勤等の介護業務全般と生活サポートをお願い致します。　※業務詳細　就寝介護、夜間巡視、排泄介助、食事介助、移動介助、起床介助　他　簡単な食事準備、掃除、洗濯　他　　入居者の方が安心して穏やかに過ごして頂けるような声掛け、コミュニケーション、サポートをおねがいします。　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜帯の勤務があるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 夜勤の経験が豊富にある方。 【必要なＰＣスキル】 簡単な記録の文章入力等。 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士

住所

京都府城陽市奈島内垣内１番地

給与

【月給】
月額193,500円～217,700円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
172,500円～187,700円

【定額的に支払われる手当】
現場・資格手当　　3,000　円～12,000　円
処遇改善手当　　5,000　円～5,000　円
特定処遇改善手当　　7,000　円～7,000　円
ベースアップ手当　　6,000　円～6,000　円

【その他の手当等】
現場手当（無資格～実務者研修修了）：３０００円　資格手当：介護福祉士のみ…１００００円　国家資格２つ以上…１２０００円＊資格手当は定額支給　住宅手当：上限２３５００円　扶養手当：２０００円～１７，５００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　40,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,200 円 ～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.8ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

介護老人保健施設ハーモニーこがでの介護のお仕事です。　早出・遅出勤務を中心とした夜勤のない正規職員のお仕事です。　　早出勤務の場合は午後の時間を有効に活用できる、遅出勤務は朝に自分の時間を持てるため、用事や家事を済ませやすいなどのメリットがあります。　　仕事内容：介護業務全般・委員会活動・介護支援計画の作成など　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ・タブレットを使用し、記録ソフトへの入力をしていただきます。 【免許・資格】 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 無資格可 普通自動車運転免許　　必須

住所

京都府京都市伏見区久我森の宮町３－６　介護老人保健施設「ハーモニーこが」

給与

【時給】
時間額1,130円～1,210円

【基本給（時間換算額）】
1,130円～1,210円

【その他の手当等】
※扶養範囲内での勤務相談：可

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり ～ 20 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容

介護老人保健施設併設の通所リハビリテーションでの業務です。　（定員３５名）　運動や機能訓練などプログラムの指導や、必要な方への入浴、食事、排泄等の介助を行います。　　　※他の介護スタッフ・看護スタッフ・リハビリスタッフと協力して　業務を行います　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所

京都府京都市左京区田中上大久保町１５

給与

【月給】
月額212,000円～256,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
132,000円～166,500円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　15,000　円～25,000　円
処遇改善手当　　65,000　円～65,000　円

【その他の手当等】
資格手当：初任者・実務者研修修了１５，０００円　　　　　　介護福祉士２５，０００円　夜勤手当：８，０００円／回（月４回想定）　　同行夜勤時は５０％支給　　深夜手当５．５時間分を含む　賞与時に処遇改善加算一時金の支給あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.8ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

【ホスピス未経験ОＫ！充実の研修制度／残業平均月５時間】　「前を向いて生きる」を支える。希望に寄り添う介護を実現しませんか？末期がん、難病の方に特化したホスピス型住宅（住宅型有料老人ホーム）内にて、身体介助、介護業務全般ならびに生活支援などの訪問介護業務を担当します。医療依存度の高いケアのため、スキルアップができる環境です。先輩スタッフからのレクチャーがあるため、訪問介護が初めてでも着実にスキルを取得できます！看取りはひとりではなくチームで担当します。ホスピスが初めてでも、質の高いケアに専念できます。　【訪問件数】１件３０分、日勤帯１１～１３件・夜勤帯２０～２５件　※決まった訪問ルートに沿って訪問していきます。　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法により年少者の深夜就業禁止／定年が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護実務経験２年以上 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所

京都府京都市南区久世中久世町４丁目９０－１（地番）　ＲｅＨＯＰＥ　京都南（当社施設）

給与

【月給】
月額212,000円～256,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
132,000円～166,500円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　15,000　円～25,000　円
処遇改善手当　　65,000　円～65,000　円

【その他の手当等】
資格手当：初任者・実務者研修修了１５，０００円　　　　　　介護福祉士２５，０００円　夜勤手当：８，０００円／回（月４回想定）　　同行夜勤時は５０％支給　　深夜手当５．５時間分を含む　賞与時に処遇改善加算一時金の支給あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.8ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

【ホスピス未経験ОＫ！充実の研修制度／残業平均月５時間】　「前を向いて生きる」を支える。希望に寄り添う介護を実現しませんか？末期がん、難病の方に特化したホスピス型住宅（住宅型有料老人ホーム）内にて、身体介助、介護業務全般ならびに生活支援などの訪問介護業務を担当します。医療依存度の高いケアのため、スキルアップができる環境です。先輩スタッフからのレクチャーがあるため、訪問介護が初めてでも着実にスキルを取得できます！看取りはひとりではなくチームで担当します。ホスピスが初めてでも、質の高いケアに専念できます。　【訪問件数】１件３０分、日勤帯１１～１３件・夜勤帯２０～２５件　※決まった訪問ルートに沿って訪問していきます。　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法により年少者の深夜就業禁止／定年が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護実務経験２年以上 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所

京都府京都市右京区太秦蜂岡町１３番　ＲｅＨＯＰＥ　京都太秦（当社施設）

給与

【月給】
月額188,600円～213,400円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.9日）】
152,100円～176,900円

【定額的に支払われる手当】
介護業務手当　　36,500　円～36,500　円

【その他の手当等】
介護福祉士手当　８，０００円　早出遅出手当　　　　５００円／回　夜勤手当　　　　８，０００円／回（月４回程度）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,400 円 ～ 2,600 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.25ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

＊フロアの環境整備、配膳、食事介助、レク企画・準備、排泄介助　　入浴介助、口腔ケア、就寝介助、更衣介助、記録（ＰＣ・タブレット）　＊介護職だけでなく、各フロアに介護助手を別途配置しています。　＊平均介護度３．２です。　＊１日５～６名体制、夜勤は１フロア２名体制　＊２０～６０代まで幅広い年齢層の職員が在籍しています。　＊介護主任は、常に利用者目線で誠実な人柄です。　　職員からの相談なども多く、話しかけやすい方です。　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため（深夜業務あり） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 【必要な免許資格その他】 無資格の方は、実務者研修の受講をお願いしております

住所

京都府京都市伏見区羽束師古川町１７７番地

給与

【月給】
月額206,100円～245,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.9日）】
152,100円～191,500円

【定額的に支払われる手当】
　　　　資格手当　　8,000　円～8,000　円
　　介護業務手当　　46,000　円～46,000　円

【その他の手当等】
夜勤手当（１回）　８，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 900 円 ～ 2,600 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
1回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.25ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

介護老人保健施設（ユニット型）での介護業務　＊ユニット内の環境整備、食事介助、入浴介助（３～４名／日）　　各種委員会・カンファレンス参加、レク企画・運営　　記録（ＰＣ）、口腔ケア、見守りなど。　＊平均介護度３．４です。　＊１ユニット１０名の入居者を３～４名体制でサポートします。　　夜勤帯は２ユニット１名体制です。　＊２０～４０代の職員が多く在籍しています。　＊ユニットの業務格差を減らす取り組みとして、　　頻繁に介助が必要な方を分散配置するようにしています。　＊介護主任は業務に熱心で、職員フォローもしっかり行います。　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため（深夜業務あり） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 実務者研修受講を条件に無資格者の応募可

住所

京都府京都市伏見区深草越後屋敷町１７番地

給与

【月給】
月額214,100円～267,400円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.9日）】
152,100円～205,400円

【定額的に支払われる手当】
　　介護業務手当　　62,000　円～62,000　円

【その他の手当等】
介護福祉士資格　８，０００円　　早出遅出手当　　５００円／回　　夜勤手当　　８，０００円／回　（月４回程度）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 900 円 ～ 1,900 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.25ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

ユニット内の環境整備、食事介助、入浴介助（３～４名／日）　レクリエーションの企画・運営、記録業務（ＰＣ）　施設には清掃専門の職員が在籍しています。　平均介護度３．６　１ユニット１０名の入居者を３～５名体制でサポートします　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため／深夜業務があるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 実務者研修受講を条件に無資格者の応募可

住所

京都府京都市伏見区日野田頬町７２－１

給与

【時給】
時間額1,230円～1,320円

【基本給（時間換算額）】
1,230円～1,320円

【その他の手当等】
〇資格手当　介護福祉士　５，０００円／月　　　　　　　実務者研修修了者　３，０００円／月　　　　　　　初任者研修修了者　２，０００円／月　　　※時間数が少ない場合は、時給換算　〇夜勤手当　　　　　　１０，０００円／回　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　25,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
なし

仕事内容

＊施設内での介護業務　　＊施設入所されている高齢者（要介護者）に対する生活介助　　食事介助・排泄介助のほか、　　入所フロア・居室内での身の回りの介助　　＊定期シーツ交換・居室環境整備は別のスタッフが行います。　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 施設での介護業務経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所

京都府京都市伏見区醍醐内ケ井戸１９番地１

給与

【月給】
月額231,000円～231,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
211,000円～211,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　20,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
・皆勤手当：　５，０００　円　・夜勤手当　１０，０００円／勤務　・インセンティブ手当（売上に応じて支給）　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
なし

仕事内容

サービス提供責任者の業務　■訪問介護事業所の管理　・訪問介護計画書の作成・更新・アセスメント（初回訪問・状態把握）　・サービス提供の調整・ヘルパーへの指示・指導・教育　・緊急時対応・クレーム対応　■訪問介護　・ご自宅での身体介護及び生活援助　・ご家族への情報共有やアドバイス　・医師やケアマネなど他職種との連携　・ホームホスピスつくよみ舎での日勤および夜勤勤務　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法第６１条（深夜業務）による 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 【必要な免許資格その他】 喀痰吸引等研修終了後の方は優遇（手当あり） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

京都府京都市中京区少将井町２４５－１　藤和シティスクエア烏丸丸太町２階１００１号　『訪問介護事業所嵐々（らんらん）』

給与

【月給】
月額216,000円～216,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
211,000円～211,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
・皆勤手当　５，０００　円　・夜勤手当　１０，０００円／勤務　・インセンティブ手当（売上に応じて支給）　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
なし

仕事内容

訪問介護に関する業務　■訪問介護　・ご自宅での身体介護及び生活援助　・ご家族への情報共有やアドバイス　・医師やケアマネなど他職種との連携　・ホームホスピスつくよみ舎での日勤および夜勤勤務　　開設準備から就労可能な方はご相談ください　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法第６１条（深夜業務）による 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 喀痰吸引等研修終了後の方は優遇（手当あり） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

京都府京都市中京区少将井町２４５－１　藤和シティスクエア烏丸丸太町２階１００１号　『訪問介護事業所嵐々（らんらん）』

給与

【時給】
時間額2,000円～2,000円

【基本給（時間換算額）】
2,000円～2,000円

【通勤手当】
なし

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
1回

【賞与金額】
賞与金額　0 円 ～ 450,000 円（前年度実績）

仕事内容

＊御利用者様の自宅へ訪問し、入浴、排泄、食事等の身体介護、掃　除、洗濯、調理等の家事援助を担当していただきます。　（登録ヘルパー）　　＊御利用者様の状況に応じて、直行直帰の場合があります。　　＊マイカーによる移動となります。　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 介護職員初任者研修修了者（旧ホームヘルパー２級）以上 普通自動車運転免許　　必須

住所

京都府南丹市日吉町田原殿垣内７３－１

給与

【月給】
月額180,268円～330,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
180,268円～330,000円

【通勤手当】
なし

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 30,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
1回

【賞与金額】
賞与金額　0 円 ～ 1,000,000 円（前年度実績）

仕事内容

＊御利用者様の自宅へ訪問し、入浴、排泄、食事等の身体介護、掃　除、洗濯、調理等の家事援助を担当していただきます。　　＊御利用者様の状況に応じて、直行直帰の場合があります。　　＊マイカーによる移動となります。　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 介護職員初任者研修修了者（旧ホームヘルパー２級）以上 普通自動車運転免許　　必須

住所

京都府南丹市日吉町田原殿垣内７３－１

給与

【時給】
時間額1,500円～1,610円

【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,610円

【その他の手当等】
年末年始手当：１日３，０００円　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　45,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容

在宅で生活するご利用者が安心して過ごせるよう、健康面から日常を支える看護業務を担当します。バイタル測定などの健康管理、傷の処置や服薬確認といった医療的ケアを行い、状態変化の早期発見にも努めます。機能訓練指導員と連携し、リハビリの補助や日常生活動作のサポートも実施。介護職員とも協力しながら、ご利用者一人ひとりの「その人らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。　時間は８時３０分から１７時３０分、または９時３０分から１６時４５分。３６５日営業していますので、土日祝も勤務できる方大歓迎。　　

応募要件

【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 福祉・介護サービスの経験 【必要なＰＣスキル】 記録はパソコンになりますので基本的なパソコン入力は必要となります。 【免許・資格】 必須 看護師 必須 准看護師 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許　　必須

住所

京都府京都市伏見区久我東町２０２番地の６

給与

【月給】
月額193,000円～204,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
184,000円～195,000円

【定額的に支払われる手当】
調整手当　　9,000　円～9,000　円

【その他の手当等】
経験加算あり　資格手当：６０００円～　夜勤手当：７５００円　日曜・祝日出勤手当：１回１０００円　年末年始出勤手当：１回２５００円　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　25,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円 ～ 6,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　362,000 円 ～（前年度実績）

仕事内容

特別養護老人ホーム・デイサービス・ケアハウスでの業務となります。　定員は、特別老人ホーム５０名、ショートステイ４名、ケアハウス５０名となります。　　　　　　　　　　　　　　例えば、特別養護老人ホームではご利用者の方々の口腔ケア、排せつ介助、着衣介助等がメインの業務となります。　　　　　　　　＊配属については採用後に決定となりますが、どこの部署に配属になっても先輩職員が引き継ぎ、サポートしますので安心して働ける職場です。また、女性職員が多く、子育て中の女性も活躍しています。　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため（深夜業務あり） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事（あれば尚可）、普通自動車免許（あれば尚可） 普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所

京都府京都市伏見区深草泓ノ壺町３７－１

給与

【月給】
月額245,000円～287,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.7日）】
211,000円～253,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　20,000　円～20,000　円
処遇改善手当　　4,000　円～4,000　円
特養手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
＊夜勤手当：平川８５００円／回　久世６０００円／回　＊準夜勤手当：１０００円／回　＊中休手当　：１５００円／回　＊日祝手当：１０００円／回　＊年末年始手当：５０００円／回　＊扶養手当　　　＊住宅手当

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　25,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.58％ ～ 18.41％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　444,000 円 ～ 835,000 円（前年度実績）

仕事内容

高齢者福祉施設における介護業務　　　※「きょうと福祉人材育成認証制度」認証取得　　※当社のホームページをご覧ください。　　※育児と両立を応援／ブランク歓迎　　　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがあるため及び夜勤があるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士

住所

京都府城陽市平川浜道裏２０－１

給与

【月給】
月額210,000円～235,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.7日）】
196,000円～221,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　4,000　円～4,000　円
特養手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
＊夜勤手当：平川８５００円／回　久世６０００円／回　＊準夜勤手当：１０００円／回＊中休手当：１５００円／回　＊日祝手当：１０００円／回　＊年末年始手当：５０００円／回　＊介護職員初級者研修：１００００円／月　＊介護職員実務者研修：１５０００円／月

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　25,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.53％ ～ 8.88％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　178,000 円 ～ 220,000 円（前年度実績）

仕事内容

高齢者福祉施設における介護業務を担当していただきます。　　※未経験の方の応募も可能です。先輩社員がていねいに指導いたし　ますので、安心してご応募ください。　　※「きょうと福祉人材育成認証制度」認証取得の事業所です。　　※育児と両立を応援／ブランク歓迎　　★介護福祉士資格取得を支援します。　　（介護職員実務者研修を無料で受講していただけます）　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため及び夜勤があるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 （無資格の方も応募可）

住所

京都府城陽市平川浜道裏２０－１

給与

【月給】
月額411,000円～444,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.7日）】
287,000円～320,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　70,000　円～70,000　円
処遇改善手当　　4,000　円～4,000　円
包括手当　　50,000　円～50,000　円

【その他の手当等】
■扶養手当　■住宅手当　など

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.58％ ～ 18.41％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　444,000 円 ～ 835,000 円（前年度実績）

仕事内容

城陽市地域包括支援センターでの包括的継続的ケアマネジメント業務、及び介護保険に係る総合相談業務等に従事していただきます。　　■権利擁護　■ケアプラン作成（ＰＣ入力）　■介護予防マネジメント　■利用者の相談、援助、訪問　■サービス担当者会議の立案　■行政対応　等　　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員が必須

住所

京都府城陽市平川浜道裏２０－１

給与

【月給】
月額204,000円～219,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.9日）】
164,000円～164,000円

【定額的に支払われる手当】
職能手当　　15,000　円～15,000　円
調整手当　　5,000　円～20,000　円
処遇改善手当　　20,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
【その他手当】　特定処遇改善手当：２，０００円　早遅手当：３，０００円／回　資格手当：３，０００円～５，０００円　夜勤手当：３０，０００円（６，０００円×月５回程）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
1回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

□入居されている方への介護サービス全般（身体介助・生活援助等）　□施設に付帯する業務全般　　※医療処置は看護師が対応しますのでご安心ください。　※ブランクがある方でも、レクチャーいたします！安心ください。　

応募要件

【年齢】 年齢制限　あり （18歳　～　64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６５歳定年制のため／深夜業務があるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許資格その他】 資格がない方でも大歓迎です。

住所

京都府京都市伏見区日野奥出町２１