京都府の年間休日120日以上の介護求人

該当件数 124件

職種	未選択変更
地域・駅	未選択変更
雇用形態・給与	未選択変更
こだわり条件	年間休日120日以上変更

2026.06.04

株式会社ソラスト介護事業本部

給与: 【月給】
月額291,200円～291,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
230,000円～230,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～30,000　円
改善加算手当　　31,200　円～31,200　円

【その他の手当等】
夜勤１回あたり８，２８５円（深夜割増＋夜勤手当）

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％～ 2.03％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: グループホーム　ソラストかいででのケアマネージャー（計画作成担当者）　・介護計画書（ケアプラン）の作成、サービス内容検証　・利用者やご家族から相談対応、地域・役所等との連携　・アセスメントやカンファレンスの開催　・介護業務（見守り、食事、入浴介助）　など　　◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！　資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】深夜業務を含むため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】ＰＣ文字入力ができる方【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 京都府向日市鶏冠井町祓所６７　グループホーム　ソラストかいで

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額168,000円～211,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（15.7日）】
168,000円～211,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）にお　ける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただき　ます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の　　生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせ　　た機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者　　様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービス　ルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額192,000円～242,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（15.7日）】
192,000円～242,000円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）にお　ける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただき　ます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の　　生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせ　　た機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者　　様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービス　ルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額234,500円～295,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
234,500円～295,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級必須ホームヘルパー１級 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】初任者研修修了者：実務者研修を勤務時間内に会社負担で受講普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額249,000円～314,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
249,000円～314,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員実務者研修修了者普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額205,000円～258,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
205,000円～258,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）にお　ける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただき　ます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の　　生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせ　　た機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者　　様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額234,500円～295,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
234,500円～295,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級必須ホームヘルパー１級 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】初任者研修修了者：実務者研修を勤務時間内に会社負担で受講普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額249,000円～314,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
249,000円～314,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員実務者研修修了者普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額202,000円～254,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（17.0日）】
202,000円～254,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級必須ホームヘルパー１級 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】初任者研修修了者：実務者研修を勤務時間内に会社負担で受講普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額176,500円～222,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（17.0日）】
176,500円～222,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級必須ホームヘルパー１級 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】初任者研修修了者：実務者研修を勤務時間内に会社負担で受講普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額187,500円～237,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（17.0日）】
187,500円～237,000円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員実務者研修修了者普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額222,500円～288,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（17.0日）】
222,500円～288,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額194,500円～252,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（17.0日）】
194,500円～252,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助：一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額258,500円～335,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
258,500円～335,000円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助：一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額214,500円～271,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（17.0日）】
214,500円～271,000円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助：一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員実務者研修修了者普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額178,500円～225,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（15.7日）】
178,500円～225,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）にお　ける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただき　ます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の　　生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせ　　た機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者　　様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員実務者研修修了者普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービス　ルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額204,000円～257,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（15.7日）】
204,000円～257,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）にお　ける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただき　ます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の　　生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせ　　た機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者　　様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員実務者研修修了者普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービス　ルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額218,000円～275,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
218,000円～275,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）にお　ける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただき　ます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の　　生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせ　　た機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者　　様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員実務者研修修了者普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.06.02

医療法人医誠会　　介護老人保健施設　エスペラル東舞鶴

給与: 【月給】
月額263,000円～278,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
130,000円～145,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　職務手当　　93,000　円～93,000　円
　　　　資格手当　　40,000　円～40,000　円

【その他の手当等】
休日・早出手当５００円（１回）　夜勤手当　５，０００円（１回）平均４回あり　　残業代別途支給　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.7ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 老健施設内における利用者への介護業務全般　（食事介助・配茶・体位交換・入浴介助等）　各種行事・レクレーション活動等業務もあり、　高齢者の方々とコミュニケーションがとれるお仕事です。　　※入職支度金２０万円進呈（条件有り）　※入職時、有給３日付与（半年後プラス１０日付与）　　働くスタッフの負担を軽減する、体位交換ベッドや介護用リフト、タブレット、インカム等導入しています。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　64歳）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】深夜勤務がある為、定年があるため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】あれば尚可介護施設での介護業務や　病院での看護助手のご経験があれば尚可　介護福祉士・新卒の方も大歓迎！【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 京都府舞鶴市字大波下小字前田７６５ー１６

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2026.06.02

医療法人医誠会　　介護老人保健施設　エスペラル東舞鶴

給与: 【月給】
月額223,000円～238,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
130,000円～145,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　職務手当　　93,000　円～93,000　円

【その他の手当等】
休日・早出手当５００円（１回）　夜勤手当　５，０００円（１回）平均４回あり　残業代別途支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.7ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 老健施設内における利用者への介護業務全般　（食事介助・配茶・体位交換・入浴介助等）　各種行事・レクレーション活動等業務もあり、　高齢者の方々とコミュニケーションがとれるお仕事です。　　※入職支度金５万円進呈（条件有り）　※入職時、有給３日付与（半年後プラス１０日付与）　　働くスタッフの負担を軽減する、体位交換ベッドや介護用リフト、タブレット、インカム等導入しています。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　64歳）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】深夜勤務がある為、定年があるため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 京都府舞鶴市字大波下小字前田７６５ー１６

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2026.06.02

医療法人医誠会　　介護老人保健施設　エスペラル東舞鶴

給与: 【月給】
月額263,000円～278,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
130,000円～145,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　職務手当　　93,000　円～93,000　円
　　　　資格手当　　40,000　円～40,000　円

【その他の手当等】
休日出勤手当　５００円（１回）　残業代別途支給　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.7ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 老健施設内における利用者への介護業務全般　（食事介助・配茶・体位交換・入浴介助等）　各種行事・レクレーション活動等業務もあり、　高齢者の方々とコミュニケーションがとれるお仕事です。　　※入職支度金５万円進呈（条件有り）　※入職時、有給３日付与（半年後プラス１０日付与）　　働くスタッフの負担を軽減する、体位交換ベッドや介護用リフト、　タブレット、インカム等導入しています。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがあるため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 京都府舞鶴市字大波下小字前田７６５ー１６

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2026.06.02

医療法人医誠会　　介護老人保健施設　エスペラル東舞鶴

給与: 【月給】
月額220,000円～235,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
130,000円～145,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　職務手当　　90,000　円～90,000　円

【その他の手当等】
休日出勤手当　５００円（１回）　残業代別途支給　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.7ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 老健施設内における利用者への介護業務全般　（食事介助・配茶・体位交換・入浴介助等）　各種行事・レクレーション活動等業務もあり、　高齢者の方々とコミュニケーションがとれるお仕事です。　　※入職支度金５万円進呈（条件有り）　※入職時、有給３日付与（半年後プラス１０日付与）　　働くスタッフの負担を軽減する、体位交換ベッドや介護用リフト、　タブレット、インカム等導入しています。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがあるため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 京都府舞鶴市字大波下小字前田７６５ー１６

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2026.06.02

株式会社　和道文化サービス

給与: 【月給】
月額209,192円～239,300円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.3日）】
195,228円～214,728円

【その他の手当等】
＊介護福祉士：５，０００円　など　＊深夜割増分は別途支給します

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　18,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円～ 2,500 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 民家を活用した定員１０名の小規模デイサービスでの　介護職員募集です。　＊利用者様が１日楽しく安全に過ごされるお手伝いをして　いただきます。　＊排泄介助　　＊入浴介助（利用者様と１対１の完全個浴対応。１日平均　３名から５名）＊介護記録入力（簡単なタブレット操作）　＊レクリエーション実施（ゲームや製作活動の実施）　＊食事作り（メニュー表とレシピを元に配達された食材を調理）　＊送迎　＊夜勤月２～３回程度　※どの業務も慣れるまでは先輩がしっかりサポートします！

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　69歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】労働基準法第６１条（深夜業務）と定年の定めによる【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】ワード、エクセルの基本操作【免許・資格】あれば尚可介護福祉士あれば尚可社会福祉士【必要な免許資格その他】無資格の方も大歓迎普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 京都府京都市伏見区東柳町５３９－７　『わのみちデイサービス中書島』

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2026.06.02

株式会社　京都壬生苑

給与: 【月給】
月額242,200円～242,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
200,000円～200,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　42,200　円～42,200　円

【その他の手当等】
年末年始手当：１５００円～３０００円／日　夜勤手当：７０００円／回（月４回程度）

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 6,000 円～ 6,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 壬生寺境内にある介護付有料老人ホーム「ウェルエイジみぶ」にて介護認定を受けている方（要介護２６名・要支援４名）の介護および自立されている方（２８名）の家事等のサポートをお願いします　　※入居者５８名に対し、２４名の職員（介護福祉士および看護師）　がシフトを組んでお世話しています。約半数が自立されているた　め、介護の負担は少なめです。　　※夜勤もありますが、看護師が２４時間常駐しており安心です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　64歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めのある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】必須介護実務経験者【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 京都府京都市中京区壬生梛ノ宮町３１

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2026.06.02

株式会社　和道文化サービス

給与: 【月給】
月額218,000円～228,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.3日）】
207,000円～207,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　5,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
＊日曜日出勤手当：１，０００円／日（出勤時のみ）　＊通信手当：３００円（自身の携帯を使う者のみ）　＊車両手当：バイク５，０００円／月（自家用車持ち込みの場合）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　18,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ・各専門職との連絡調整　・身体介護　・生活援助　・外出時のサポートなど　・サービス提供責任者業務全般（サービス提供責任者の場合）　　◎お仕事に慣れるまで先輩が同行するのでご安心ください！　◎ご都合に合う勤務シフトをご相談ください。　　家事・育児と両立できる職場です。　◎訪問介護未経験の方でも丁寧に指導します！

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（69歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】ワード、エクセルの基本操作　経験あれば尚可　　（なくてもご安心ください、指導します）【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】原付自動二輪車免許は必須です

住所: 京都府京都市南区東九条西山王町１－４　１階　『わのみちヘルパーステーション京都駅』

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2026.05.28

社会福祉法人　かなえ福祉会　グループホームすないの家　西賀茂

給与: 【月給】
月額218,000円～270,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（16.7日）】
158,000円～210,000円

【定額的に支払われる手当】
地域手当　　13,000　円～13,000　円
処遇改善手当　　47,000　円～47,000　円

【その他の手当等】
夜勤手当　５，０００円／１回　資格手当　５，０００円～　役職手当　１０，０００円～　家族手当　３，０００円～

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ・１ユニット９名×３フロアのグループホームです。　・入居者さま主体の介護を実践しています。おひとりおひとりの生　　活リズムに合わせて食事、入浴、排せつ等のケアを行っていただ　　きます。　・毎日のレクリエーション、不定期の行事等の企画や参加を行い、　　入居者さまの生活が充実して楽しみのある暮らしになるよう支援　　していただきます。　※未経験の方にも丁寧に指導します。安心してご応募ください。　※週休２日制８時間勤務（夜勤無）の就労も可能　　　　→求人に関する特記事項参照

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　59歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護経験者【免許・資格】あれば尚可介護福祉士あれば尚可介護職員実務者研修修了者あれば尚可介護職員初任者研修修了者

住所: 京都府京都市北区西賀茂榿ノ木町３２番

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2026.05.22

ケアプランセンターいずみ

給与: 【月給】
月額216,000円～327,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日）】
196,000円～307,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　資格手当　　20,000　円～20,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 4,200 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 在宅介護を必要とする方の相談、サービス調整、申請等の　対応。また、法人内の在宅支援診療所と連携をとりながら、　進める業務などがあります。　　医師・医療との連携の経験が少ない方でも、丁寧に指導します。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護支援専門員の経験【必要なＰＣスキル】キーボード入力【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 京都府八幡市男山泉２－２

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2026.05.20

株式会社ソラスト介護事業本部

給与: 【月給】
月額199,600円～199,600円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
154,900円～154,900円

【定額的に支払われる手当】
改善加算手当　　44,700　円～44,700　円

【その他の手当等】
夜勤１回あたり７，２８４円（深夜割増＋夜勤手当）

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％～ 2.03％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: グループホーム　ソラストかいででの介護職員（介護助手）　【主なお仕事内容】　◇入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、介護記録入力　◇レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り　◇居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り　など

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 京都府向日市鶏冠井町祓所６７　グループホーム　ソラストかいで

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2026.05.20

株式会社ソラスト介護事業本部

給与: 【月給】
月額239,600円～239,600円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
154,900円～154,900円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　20,000　円～20,000　円
資格手当　　20,000　円～20,000　円
改善加算手当　　44,700　円～44,700　円

【その他の手当等】
夜勤１回あたり７，４０８円（深夜割増＋夜勤手当）

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％～ 2.03％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 小規模多機能型居宅介護　ソラストかいででの介護福祉士　ー主なお仕事内容ー　◆入浴・食事・排せつ介助、介護記録入力※タブレット　◆レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り　◆居室清掃、就寝・起床介助、夜間の見回り　など

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府向日市鶏冠井町祓所６７　小規模多機能型居宅介護　ソラストかいで

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2026.05.20

株式会社ソラスト介護事業本部

給与: 【月給】
月額204,600円～214,600円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
154,900円～154,900円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　5,000　円～15,000　円
改善加算手当　　44,700　円～44,700　円

【その他の手当等】
夜勤１回あたり７，２４０～７，３５２円（深夜割増＋夜勤手当）

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％～ 2.03％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 小規模多機能型居宅介護　ソラストかいででの介護職員（ヘルパー）　【主なお仕事内容】　■食事・入浴・排せつ介助、フロア見守り　■レクリエーション実施、外出同行、整容　■居室清掃、就寝起床介助、夜間の見回り　など

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府向日市鶏冠井町祓所６７　小規模多機能型居宅介護　ソラストかいで

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