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フリーワード検索
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)234,500円~285,100円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
211,000円~261,600円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当 10,000 円~10,000 円
処遇改善手当 13,500 円~13,500 円
【その他の手当等】
*介護福祉士手当 5千円/月 *住宅手当 1万5千円又は2万円/月(支給要件あり) *子の扶養手当 2人目まで5千円・3人目以降2千円(支給要件あり) ※処遇改善手当の金額は、年度により変動があります。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.45ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 地域高齢者に対する総合支援事業を行う地域包括支援センターにて相談業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・総合相談支援、介護予防ケアマネジメント ・地域関係機関とのネットワーク構築 ・行政との協力体制構築 ・住民全体のボランティア団体への支援 等 *担当地域は、上賀茂・雲ケ畑・柊野・元町学区です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 ケアマネジメント業務のご経験 【必要なPCスキル】 簡単なPC入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員もお持ちの方歓迎いたします。
- 住所
- 京都府京都市北区上賀茂馬ノ目町10-1 『京都市柊野地域包括支援センター』
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)211,000円~235,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
155,000円~175,000円
【定額的に支払われる手当】
職 能手当 8,000 円~12,000 円
奨 励手当 20,000 円~20,000 円
都 市手当 10,000 円~10,000 円
その他手当 18,000 円~18,000 円
【その他の手当等】
*子育て応援手当:10,000~30,000円 *住宅手当:30,000円(上限) *夜勤手当(1回につき):5,000円 *リーダー手当:5,000円 ※b欄・その他手当は求人に関する特記事項欄参照 ※今までの経験に応じて採用時から加算となる場合あり
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ユニット型老人保健施設での介護業務(平均介護度3)です。 介護のICT化による眠りスキャンの導入や、記録はipadを使 用したりして職員の負担軽減、効率化を図っています。 ※身体介助 ※食事介助 ※トイレ誘導、排泄介助 ※入浴介助 ※未経験者からスタートした職員も多くいます。 エルダー・メンター制度(未経験の方にも育成スキル研修受講者による丁寧な指導をしています。)により先輩職員がバックアップいたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 京都府京都市右京区梅津中倉町10
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)212,500円~285,100円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
190,000円~262,600円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 22,500 円~22,500 円
【その他の手当等】
*早出手当:300円/回 *夜勤手当:5千円/回 *介護福祉士手当:5千円 *社会福祉士手当:5千円 *ケアマネ手当:1万円 *住宅手当:1万5千円又は2万円(支給要件あり)*子の扶養手当:5千円又は2千円/人(支給要件あり) ※処遇改善手当の金額は、年度により変動があります。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.45ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ユニット型の小規模特別養護老人ホーム(定員29名)にて介護業務をお願いします。 【主な仕事内容】 入浴介助/排泄介助/食事介助/レクリエーションの企画・実施/見守り など *1ユニット9~10名の少人数で、全室個室の落ち着いた居住空間です。 *経験豊富なスタッフが指導いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 介護職経験者 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 上記資格以上、いずれかで可
- 住所
- 京都府京都市北区上賀茂馬ノ目町18 小規模特別養護老人ホーム「ヴェルデ上賀茂」
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)225,000円~290,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
190,000円~235,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円~20,000 円
調整手当 15,000 円~35,000 円
【その他の手当等】
*精勤手当 8,000円/月 *住宅手当(規定により支給)
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅ケアマネジャーの募集となります。 ★特別報酬支給あり ※詳細は特記事項へ 【主な業務】 ・利用契約の締結、サービスの連絡、調整 ・ケアプランの立案・作成・ケアマネジメント ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・介護業務全般 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としての業務経験 【必要なPCスキル】 各種書類はパソコン作業となります。 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府京都市西京区大枝東新林町2-13
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)242,760円~289,320円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
195,000円~235,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 32,760 円~34,320 円
資格手当 5,000 円~10,000 円
スクランブル手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
*精勤手当 8,000円/月 *夜勤手当 6,000円/回 *処遇改善手当 日勤195円/時、夜勤215円/時 介護職としての勤務実績確認後3か月後に支給 *住宅手当 規定により支給 *特別報酬あり ※詳細は特記事項へ
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- グループホーム、デイサービス、ショートステイ、定期巡回訪問 での介護スタッフです。5センターが勤務地となります! ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など)多様な介護業務経験を積みたい方、 どの事業所でも柔軟に対応できる方のご応募をお待ちしています。 所属センターは天神川ケアセンターそよ風となり各センターで勤務 ※京都ケアセンターそよ風(西京区大枝)/京都桂ケアセンター そよ風(西京区御陵)/天神川ケアセンターそよ風(右京区西院) /京都壬生ケアセンターそよ風(中京区壬生)/東山ケアセンター そよ風(東山区本町)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法第61条(深夜業務)、定年の定めある常用雇用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護施設での介護業務の経験 【必要なPCスキル】 タブレットを使用した簡単な入力業務あり 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府京都市右京区西院西田町61
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)237,760円~289,320円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
190,000円~235,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円~10,000 円
スクランブル手当 10,000 円~10,000 円
処遇改善手当 32,760 円~34,320 円
【その他の手当等】
*精勤手当 8,000円/月 *夜勤手当 6,000円/回 *処遇改善手当 日勤195円/時、夜勤215円/時 介護職としての勤務実績確認後3か月後に支給 *住宅手当 規定により支給 *特別報酬あり ※詳細は特記事項へ
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- グループホーム、デイサービス、ショートステイ、定期巡回訪問 での介護スタッフです。5センターが勤務地となります! ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など)多様な介護業務経験を積みたい方、 どの事業所でも柔軟に対応できる方のご応募をお待ちしています。 所属センターは京都ケアセンターそよ風となり、各センターで勤務 ※京都ケアセンターそよ風(西京区大枝)/京都桂ケアセンター そよ風(西京区御陵)/天神川ケアセンターそよ風(右京区西院) /京都壬生ケアセンターそよ風(中京区壬生)/東山ケアセンター そよ風(東山区本町)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護施設での勤務経験 【必要なPCスキル】 iPadを使用した記録業務あり。 丁寧に指導致します。 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府京都市西京区大枝東新林町2-13
2025.11.06
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)229,500円~268,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
170,000円~198,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当 59,500 円~70,000 円
【その他の手当等】
*扶養手当:4千円~ *住宅手当:8千円~2万円 *資格手当:2千円~1万円 *夜勤手当:就業時間(5)6千円/回
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 1,500 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの介護業務のお仕事です。 ■利用者とのコミユニケーション ■入浴、食事、排泄、更衣、移乗、移動の介助 ■記録(PC入力) ■その他利用者の生活に必要な業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 法令で年齢制限の規定があるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 簡単なPC入力。ワード程度。タブレットでの入力も可能。簡単です。 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 京都府城陽市奈島内垣内1番地
2025.11.06
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)245,000円~270,120円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
183,000円~208,120円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 25,000 円~25,000 円
職務手当 15,000 円~15,000 円
資格手当 15,000 円~15,000 円
介処改手当 7,000 円~7,000 円
【その他の手当等】
住宅手当:15,000円(条件あり) 家族手当:6,000円~10,000円(条件あり) *経験年数に応じて基本給に加算する。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ケアマネージャーのお仕事です。 ●ケアプランの作成 ●ご入所様、ご家族様との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネ経験者 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 京都府京都市伏見区向島二ノ丸町151番81 介護老人保健施設 あじさいガーデン伏見
2025.11.06
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)250,000円~275,120円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
183,000円~208,120円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 25,000 円~25,000 円
職務手当 20,000 円~20,000 円
資格手当 15,000 円~15,000 円
介処改手当 7,000 円~7,000 円
【その他の手当等】
住宅手当:15,000円(条件あり) 家族手当:6,000円~10,000円(条件あり) *経験年数に応じて基本給に加算する。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅ケアマネージャーのお仕事です。 ●ケアプランの作成 ●ご入居者様、ご家族様との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅ケアマネ経験者 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 京都府京都市伏見区向島二ノ丸町151番81 居宅介護支援事務所 あじさい
2025.11.06
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)217,000円~267,160円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)】
152,000円~181,160円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 16,000 円~17,000 円
資格手当 12,000 円~12,000 円
介処改手当 27,000 円~47,000 円
デイケア手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
住宅手当:15,000円(条件あり) 扶養手当:6,000円~10,000円(条件あり) *早出出勤の方は8:00~8:30の時間は 残業として支給
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00% ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 施設デイケアを利用される高齢者に対する心身の介護 ・ご利用者様の入浴介助・食事準備及び介助、排泄介助 ・レクレーションの企画・運営 ・施設内の見守り・記録書類の作成 ・送迎業務 就労経験が浅い方も丁寧にお教えいたします。 早出・日勤の勤務をシフトで行って頂きます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 送迎業務 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府京都市伏見区向島二ノ丸町151番81 介護老人保健施設 あじさいガーデン伏見
2025.11.06
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)217,900円~329,700円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
172,300円~239,000円
【定額的に支払われる手当】
調整給手当 15,600 円~21,700 円
介護職手当 30,000 円~69,000 円
【その他の手当等】
*扶養手当:6,500円~ *住宅手当:持家 2,500円/賃貸 5,000円 *当直手当:(1回)7,500円~
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 55,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,700 円 ~ 2,900 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.15ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 〇介護老人保健施設での相談員業務 〇入所調整業務、退所支援等 〇他事業所との連絡調整や家族支援等 □日勤のみの勤務で身体的負担が少ない勤務です。 ※希望で、事務当直(15:50~翌9:10 休憩120分)の 勤務も可能です。(当直手当支給)(18歳以上に限る) 今までの介護職経験を活かしての相談員業務ができます!
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 介護職経験が5年以上 (5年に満たない方も相談に応じます) 【免許・資格】 必須 介護福祉士 あれば尚可 社会福祉士
- 住所
- 京都府京都市山科区大宅向山10番5
2025.11.05
- 給与
- 【日給】
月額(a+b)181,440円~188,160円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
162,960円~168,000円
【定額的に支払われる手当】
特定処遇手当 7,560 円~9,240 円
処遇改善手当 2,520 円~2,520 円
職員支援手当 8,400 円~8,400 円
【その他の手当等】
介護福祉士は資格手当支給 資格手当:10円/時間 住居手当、扶養手当(該当者のみ)、年末年始手当 【上記賃金とは別に訪問業務手当の支給あり】 身体介護:210円/時間 生活援助・総合事業:70円/時間
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 40,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 2,520 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.34ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 介護や支援が必要な高齢者が住みなれた家で生活できるよう援助する仕事です。(訪問は、法人の軽自動車を使用) ・排せつ介助、清拭、入浴の介助、体調確認(服薬確認、検温等) 等の身体介護 ・洗濯、掃除、調理、買い物等の生活援助 〇経験者はもちろん未経験者も歓迎です。先輩職員の同行等による 指導でしっかりと技術が身につきます。 〇知識や技術の向上のための研修も定期的に開催しています。 応募前の見学・個別説明歓迎、お気軽にお問い合わせください。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です*
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 基本的な文字、数字の入力(指導します) 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 上記資格のうちいずれか又はヘルパー2級、看護師、准看護師 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府舞鶴市字上安小字吉口481番地
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,140円~1,170円
【基本給(時間換算額)】
1,140円~1,170円
【その他の手当等】
夜勤手当:一回2,250円 処遇改善手当:年2回支給とする 変則勤務手当:時間当たり9円 変形勤務手当:時間当たり9円 資格手当:時間当たり25円 住居手当:上限21,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり ~ 30 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.6ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ○ホーム利用者(6~7名)の夕食、朝食の調理と一部食事介助、 夕食の買い物 ○一部身障者のトイレ見守り ○入浴介助あり ○ホーム利用者の生活内容のかんたんな記録(パソコン入力なし) ○ホーム内の清掃
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法令で年齢制限の規定があるため(深夜業) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府宮津市字鶴賀2062(旧京都府水産事務所) ホームぱれっと
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)237,760円~289,320円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
190,000円~235,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 32,760 円~34,320 円
資格手当 5,000 円~10,000 円
スクランブル手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
*精勤手当 8,000円/月 *夜勤手当 6,000円/回 *処遇改善手当 日勤195円/時、夜勤215円/時 介護職としての勤務実績確認後3か月後に支給 (4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) *住宅手当 規定により支給
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- グループホーム、デイサービス、ショートステイ、定期巡回訪問 での介護スタッフです。5センターが勤務地となります! ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など)多様な介護業務経験を積みたい方、 どの事業所でも柔軟に対応できる方のご応募をお待ちしています。 所属センターは東山ケアセンターそよ風となり、各センターで勤務 ※京都ケアセンターそよ風(西京区大枝)/京都桂ケアセンター そよ風(西京区御陵)/天神川ケアセンターそよ風(右京区西院) /京都壬生ケアセンターそよ風(中京区壬生)/東山ケアセンター そよ風(東山区本町)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定がある為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護施設での介護業務の経験 【必要なPCスキル】 タブレットを使用した簡単な記録業務がございます。 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府京都市東山区本町18丁目386-1
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)229,936円~298,576円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
194,000円~254,000円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 7,760 円~10,160 円
調整手当 20,176 円~26,416 円
初任給調整手当 5,000 円~5,000 円
地域包括業務手当 3,000 円~3,000 円
【その他の手当等】
*扶養手当:配偶者17,800円、子供手当有 *住宅手当:5,000円~23,500円 *年末年始手当:3,000円(年末年始出勤者対象) ※基本給は経験を加味して決定いたします。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.1ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 *介護保険等に関する支援相談窓口業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めのある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員業務経験者歓迎 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 あれば尚可
- 住所
- 京都府京都市左京区高野蓼原町47番地5 『バプテスト・高野居宅介護支援事業所』
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)204,480円~273,120円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
170,000円~230,000円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 6,800 円~9,200 円
調整手当 17,680 円~23,920 円
初任給調整手当 5,000 円~5,000 円
相談員手当 5,000 円~5,000 円
【その他の手当等】
扶養手当 配偶者17,800円 子7,000円 住宅手当 5,000円~23,500円 年末年始手当(出勤に応じて支給) 処遇改善手当等 ※経験を加味して基本給決定
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 3,432 円 ~ 3,432 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.1ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームの相談業務 *特別養護老人ホーム(ショートステイ併設)の入退所手続き *サービス事業所との連携 *利用者管理及び待機者管理 *病院等受診対応 *介護報酬請求業務及び利用料管理 等 *ショートステイ・受診等の送迎(ワンボックスカー)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 特別養護老人ホームの業務経験(必須) ・相談員業務もしくは介護業務 【免許・資格】 必須 社会福祉士 必須 介護福祉士 あれば尚可 介護支援専門員(ケアマネージャー) ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府京都市左京区北白川山ノ元町47番地2
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)204,480円~273,120円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
170,000円~230,000円
【定額的に支払われる手当】
初任給調整手当 10,000 円~10,000 円
特殊業務手当 6,800 円~9,200 円
調整手当 17,680 円~23,920 円
【その他の手当等】
*経験による加算あり *扶養手当 配偶者17,800円 子7,000円 *住宅手当 5,000円~ *処遇改善手当
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.1ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- デイサービスにおける介護業務 *食事介助 *入浴介助 *個別機能訓練(リハビリ)の補助 *レクリエーション *排泄介助 その他 ※施設見学のみでもお気軽にお問い合わせください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府京都市左京区高野蓼原町47番地の5 『高野老人デイサービスセンター』
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)223,200円~241,200円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.3日)】
101,760円~112,560円
【定額的に支払われる手当】
職務給手当 16,960 円~18,760 円
調整手当 55,880 円~61,280 円
住宅手当 10,000 円~10,000 円
処遇改善手当 38,600 円~38,600 円
【その他の手当等】
皆勤手当: 5,000円 日祝手当: 400円/回 夜勤手当: 7,250円/回
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 病棟、介護医療院における介護業務全般 (入浴介助、オムツ交換、食事介助等)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 京都府京都市伏見区久我東町8番地22 『京都南西病院』
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)200,000円~217,080円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
170,000円~187,080円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 8,500 円~8,500 円
新処遇改善手当 21,500 円~21,500 円
【その他の手当等】
夜勤手当 4,500円/回 住宅手当 0~15,000円/上限あり 年末年始手当 1,000円~3,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 800 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ◆ご利用者が自分らしく楽しいと思える、法人理念にある感謝 のこころと相互敬愛をモットーとし生活のサポートをして いただきます。 法人として、看取りケアに力を入れており究極の福祉を目指 しています。 ◆主に三大介助《入浴・排せつ・食事》、個別外出企画、 レクリエーションの企画運営、家族様との相談など。 ◆資格取得に関して、事業所内で受験対策講座を開催する等、 職員が受講しやすい研修体制を整えています。 ※本求人票は、無資格・未経験の方対象の求人票です
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 簡単なワード入力可の方 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 京都府京都市右京区嵯峨天龍寺北造路町17
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)212,300円~212,300円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
175,000円~175,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 5,300 円~5,300 円
資格手当手当 10,000 円~10,000 円
出勤手当手当 22,000 円~22,000 円
【その他の手当等】
子育手当 10000円~15000円(子1人) 住居手当 5500~11000円 役職手当 20000円~70000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにてケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成やサービス担当者会議を担当 ・モニタリング ・左京北地域(市原・静市・鞍馬・花脊・下鴨)を担当
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャーや介護の経験 【必要なPCスキル】 簡単なエクセル、ワード 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府京都市左京区下鴨上川原町62 『左京北地域包括支援センター』
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)223,200円~241,200円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.3日)】
101,760円~112,560円
【定額的に支払われる手当】
職務給手当 16,960 円~18,760 円
調整手当 55,880 円~61,280 円
住宅手当 10,000 円~10,000 円
処遇改善手当 38,600 円~38,600 円
【その他の手当等】
*皆勤手当: 5,000円 *日祝手当: 400円/回 *夜勤手当: 7,250円/回
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 医療療養病棟、介護医療院における介護業務全般 (入浴介助、オムツ交換、食事介助、レクレーション企画・実施等)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷9番地 『嵯峨野病院』
2025.11.01
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,058円~1,058円
【基本給(時間換算額)】
1,058円~1,058円
【その他の手当等】
介処改手当 月額3,500円 住宅手当 月額15,000円(条件有) 家族手当 月額6,000~10,000円(条件有)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.50% ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 20,000 円 ~ 60,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 介護施設運営に関わる軽作業・補助的なお仕事 ※ご利用者様の見守り・レクリエーションのサポート ※お食事の配膳・下膳・配茶 ※衣服の洗濯 ※施設内の掃除 ※備品の準備・整理・補充 ※社用車の洗車 ※車イスなどの簡単な修理作業など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 京都府京都市伏見区向島二ノ丸町151番53 特別養護老人ホーム あじさい苑
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)189,000円~207,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
182,000円~182,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 7,000 円~25,000 円
【その他の手当等】
*早朝手当 1,000円/回 *夜勤手当 6,000円/回 *資格手当 介護福祉士 8,000円/月 *住宅手当 7,000円/月
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ◇研修制度もあり、初めてでも安心して働けます。 ◆生活施設(特養)に入居されている高齢者の方々の、自立した 日常生活を支援する介護サービスを専門的に行います。 具体的な内容として、食事や入浴、排泄、衣服の着脱、移動等 の生活全般における介助の他、生活環境の管理や健康管理、又、 レクリエーション等も大切にしています。 また、支援業務を通じて、人間理解が深まり、感動に出会うこと ができる魅力のある仕事です。(入所者80名) ※就業時間に関して相談:可 ※日勤のみの相談:可
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがあるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 施設経験 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 京都府福知山市大江町二俣1607番地
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)238,000円~286,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
200,000円~240,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 25,000 円~30,000 円
住宅手当 5,000 円~5,000 円
ベースアップ手当 8,000 円~11,000 円
【その他の手当等】
基本給は、経験により決定 外廻り交通費 定額8,900円
【通勤手当】
一定額
月額 4,100円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 2.00% ~ 2.50%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
4回
【賞与金額】
賞与金額 50,000 円 ~ 350,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 利用者宅に訪問し介護を行います。 エリアとしては、伏見区・山科区・南区・東山区となります。 訪問先は、1日2軒~4軒ほどとなります。 *未経験の方はスタッフが丁寧に指導します。安心して一緒に働ける環境を作っています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 高校卒業程度 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 原付免許 旧ヘルパー資格2級以上
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草ススハキ町16
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)187,000円~205,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
155,000円~165,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 32,000 円~40,000 円
【その他の手当等】
*夜勤手当:5,000円/回 *資格手当:~20,000円 *年末年始手当 *職員食有:1食300円 *住宅手当:10,000円(諸条件あり)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 600 円 ~ 1,800 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 平成30年に新規オープンしたグループホーム・小規模多機能型居宅介護及び介護付き有料老人ホームのご利用者に対する介護業務全般をしていただきます。 ※1日の利用予定者様66名の事業所です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 65歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 京都府京都市西京区桂上野西町234 『はるかぜガーデン桂川』
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)208,500円~281,100円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
186,000円~258,600円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 22,500 円~22,500 円
【その他の手当等】
*夜勤手当:5千円/回 *早出手当:300円/回 *介護福祉士手当:5千円*社会福祉士手当:5千円 *ケアマネ手当:1万円 *住宅手当:1万5千円又は2万円(支給条件あり) *子の扶養手当:5千円又は2千円/人(支給条件有) ※処遇改善手当の金額は、年度により変動があります。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.45ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにて介護業務をお願いします。 (長期入所50名、短期入所4名) 【主な仕事内容】 お風呂の介助/おトイレの介助/お食事の介助/ レクリエーションの企画・実施/見守り など *地域の中心的施設で地域交流やイベントにも力を入れています。 ※経験豊富なスタッフが丁寧に指導いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 介護職経験者 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 上記資格以上
- 住所
- 京都府京都市北区上賀茂馬ノ目町10-1 『京都市柊野特別養護老人ホーム』
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
月額(a+b)234,900円~321,400円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
224,900円~311,400円
【定額的に支払われる手当】
住宅手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
基本給=時給×173h表示
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
4回
【賞与金額】
賞与金額 1,000,000 円 ~ 1,500,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 利用者に対する介護サービス全般 ※利用者約250名
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 京都府京都市上京区猪熊通元誓願寺下ル竪神明町472-4
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)212,700円~283,250円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
157,700円~203,250円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 20,000 円~20,000 円
資格手当 5,000 円~10,000 円
処遇手当 30,000 円~50,000 円
【その他の手当等】
■住宅手当:2,300円~ ■夜勤手当:5500回(月4~6回) (深夜割増含む)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,300 円 ~ 5,300 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 684,000 円 ~ 1,029,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームの入居者の介護業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがあるため及び深夜業務があるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府宇治市槙島町郡50-1
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,216円~1,245円
【基本給(時間換算額)】
1,058円~1,087円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 86 円~86 円
処遇改善手当 72 円~72 円
【その他の手当等】
*資格手当:58円~161円 *住宅手当:58円~58円 *特別手当:年4回(賞与含む) ※扶養範囲内での勤務相談:可
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ~ 0 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~ 0 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 入浴サービスにおける介護職員業務です。 看護師1名・介護職員2名の【3人1組チーム】でご利用者様宅を 訪問し、専用浴槽を使って入浴介助を行います。 <主な業務> ・ 入浴前後の準備、片付け ・ 入浴介助(洗身・洗髪・移動の補助) ・ 車両での移動、機材の搬入出 ・ 利用者様やご家族様とのコミュニケーション ※一人で対応することはなく、未経験でも安心して始められます。 ※入社後は研修・同行指導があり、基礎から丁寧に学べます。 ※正社員への登用の途あり
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府京都市伏見区桃山町泰長老113-3 『ラ・ケアみなみ』
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,216円~1,245円
【基本給(時間換算額)】
1,058円~1,087円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 86 円~86 円
処遇改善手当 72 円~72 円
【その他の手当等】
*資格手当:58円~161円 *住宅手当:58円~58円 *特別手当:年4回(賞与含む) ※扶養範囲内での勤務相談:可
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ~ 0 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~ 0 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 訪問入浴サービスにおける介護職員業務です。 看護師1名・介護職員2名の【3人1組チーム】でご利用者様宅を 訪問し、専用浴槽を使って入浴介助を行います。 <主な業務> ・ 入浴前後の準備、片付け ・ 入浴介助(洗身・洗髪・移動の補助) ・ 車両での移動、機材の搬入出 ・ ご利用者様やご家族様とのコミュニケーション ※一人で対応することはなく、未経験でも安心して始められます。 ※入社後は研修・同行指導があり、基礎から丁寧に学べます。 ※正社員への登用の途あり
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府京都市右京区西京極中町37-1
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